組織部機關工作人員行爲規範範例

中共xx市委組織部機關工作人員行爲規範

爲建設發展型機關和業務精、作風硬、紀律明、形象清的幹部隊伍，根據《中國共產黨章程》、《關於加強黨內政治生活的若干準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和中組部、省委組織部關於組工幹部行爲的要求，制定本規範。

一、政治堅定 思想解放

第一條 認真學習、實踐“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，善於從政治上觀察和處理問題，與黨中央保持高度一致。

第二條 嚴格貫徹執行中央和省、市委的決定、指示、要求，自覺把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來，恪守組織原則，不得發表與中央和省、市委不一致的言論。

第三條 堅持民主集中制原則，勇於開展批評與自我批評，敢於揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，不準搞無原則的糾紛，鬧不團結。

第四條 勇於創新，開拓進取，積極研究探索組織工作的特點和規律，力戒思想僵化、墨守成規、不思進取。

第五條 政治敏銳，頭腦清楚，不聽信、不傳播、不擴散政治性的小道消息和謠言，自覺維護黨的形象和領導權威。

二、堅持原則 公道正派

第六條 嚴格按照黨的組織路線和幹部人事工作的方針、政策辦事，堅持任人唯賢，堅持五湖四海，不準任人唯親，搞團團夥夥。

第七條 堅持幹部標準，注重羣衆公論，客觀公正地考察、評價和使用幹部，不準封官許願、拉拉扯扯，嚴禁以任何形式爲跑官要官者提供方便。

第八條 實事求是，公正無私，敢講真話，敢於反映真實情況，敢於堅持正確意見，如實反映幹部考察情況，不準在幹部考察中摻雜個人好惡，弄虛作假。

第九條 作風民主，善於聽取各種意見，不準搞個人說了算。

第十條 嚴格執行幹部管理權限的規定，認真履行幹部管理職責，不準違規干預幹部任免。

三、嚴守紀律 按章辦事

第十一條 遵守黨的紀律和國家的法律法規，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範。

第十二條 嚴格按照幹部工作規定和程序辦事，不準違反幹部工作程序或超越權限擅做主張、隨意表態。

第十三條 嚴格保守幹部工作祕密，不準泄露有關領導班子和幹部的考察情況、幹部任免調配的討論情況和尚未公佈的幹部任免調配決定、幹部和黨員的審查情況、幹部檔案內容以及其他屬於組織內部掌握的情況。

第十四條 嚴格遵守幹部保密工作規定，不準玩忽職守、麻痹大意。

第十五條 不準在不適當的場合談論與當事人有關的幹部工作業務。

四、求真務實 作風優良

第十六條 深入實際，講求實效，力戒作風漂浮，不準搞形式主義，做表面文章。

第十七條 密切聯繫羣衆，熱忱爲基層、爲工作對象服務，力戒官僚主義和“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣。

第十八條 工作細緻、嚴謹、縝密，不準懈怠懶散，得過且過，敷衍塞責，粗枝大葉。

第十九條 實行工作首問責任制。對幹部羣衆的來電、來信、來訪要熱情周到，文明用語，做好聯繫和銜接工作，盡心竭力幫助解決問題，不準推諉拖拉、態度生硬。

第二十條 對外交往謙虛謹慎，平等待人，不準口大氣粗、盛氣凌人，要自覺維護組織部門的形象。

五、克己奉公 清正廉潔

第二十一條 嚴格遵守有關廉潔從政的各項規定，自覺做到自重、自省、自警、自勵，始終經得起名利、權力、金錢和美色的考驗，不準有以下行爲：

1、利用職權謀取私利，爲配偶、子女和親友就業、錄用、調動、提職、晉級、入黨、出國、經商等謀求任何照顧；

2、利用權力和工作之便打招呼聯繫工程和參與經商；

3、接受可能影響公正執行公務的宴請；

4、接受工作聯繫單位或工作對象的禮品和禮金；

5、利用工作影響，長期無償佔用工作對象和單位車輛、設備；

6、要求工作聯繫單位、工作對象提供超過政策規定的特殊照顧和服務；

7、參與帶有賭博和斂財性質的任何活動。

六、淡泊名利 品行端正

第二十二條 勤奮敬業，甘於奉獻。堅持以黨的事業和人民的利益爲重，認真履行職責，刻苦鑽研業務，埋頭苦幹，甘爲人梯，不爭名圖利、患得患失。

第二十三條 堅持真理，有錯必糾，知錯必改，不文過飾非，爭功諉過。

第二十四條 言行一致，表裏如一，不口是心非，陽奉陰違。

第二十五條 心胸開闊，寬宏大度，不嫉賢妒能，壓制人才，或利用職權打擊報復。

第二十六條 襟懷坦白，光明磊落，不搬弄是非，挑撥離間，聽信或者傳播小道消息。

第二十七條 崇尚科學，破除迷信，不參與任何形式的宗教活動，反對一切形式的封建迷信和僞科學。

第二十八條 舉止端莊，儀表整潔，語言文明。