黨支部領導班子在黨支部會議上發言（通用15篇）
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇1
同志們：
今天在這裏召開××村“兩推一選”黨支部領導班子公推大會，這是全村黨員羣衆政治生活中的一件大事，也是農村基層選人用人制度改革的重大舉措。在此我謹代表池店鎮黨委向積極參與“兩推一選”的黨員羣衆們表示衷心的感謝!向參選同志表示良好的祝願!
在過去的×年裏，××村黨支部圍繞“五個好”這一目標，切實抓好領導班子和黨員隊伍建設;圍繞發展這一第一要務，積極推進經濟、政治、文化建設;圍繞服務人民這一宗旨，努力解決羣衆反映的熱點難點問題，推動村裏經濟發展和社會各項事業的全面進步。(根據實際對各村黨支部過去三年的工作成績作出評價)
今年，村黨支部班子任期屆滿，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，必須進行換屆選舉。按照上級黨委的統一部署，今年村黨支部換屆選舉必須全面實行“兩推一選”。“兩推”，就是召開公推大會由黨員和村民代表及各界人士共同投票推薦新一屆支委會委員候選人初步人選;“一選”，就是召開黨員大會選舉新一屆支委會成員。具體來講，主要分八個步驟進行：一是準備發動。對黨支部換屆進行調查摸底，制定換屆選舉工作方案，鎮村兩級召開會議進行動員部署;二是報名公示。組織符合條件的黨員報名，黨支部對報名參選的黨員基本情況進行公示;三是資格審查。四是競職演說和公
開答辯;五是召開公推大會推薦新一屆支委會委員候選人初步人選;六是鎮黨委票決，確定候選人預備人選;七是正式選舉，召開黨員大會選舉產生新一屆支委會委員;八是結果報批。應該說，實行“兩推一選”是我們黨適應當前經濟社會發展和民主政治進程的需要、擴大基層民主、提高村級班子戰鬥力凝聚力的重大舉措。把握“兩推一選”的總體要求、積極穩妥地做好這項工作，對於選好班子，建好隊伍，促進民主，保持穩定具有十分重大的意義。下面，根據鎮黨委的意見和上級組織部門的要求，我講三點意見：
一、爲什麼要實行“兩推一選”?
首先，實行“兩推一選”，把考察公示、民主推薦、公開競爭引進了村支部領導班子的選配工作，實實在在地擴大了廣大黨員、羣衆的知情權、參與權、選舉權、監督權，有效擴大了農村基層民主，對於建設社會主義政治文明具有重要意義。
其次，實行“兩推一選”，黨支部班子成員的產生必須經過全體黨員、村民代表以及社會各界人士代表的推薦，必須經過廣泛的徵求意見和公示，必須經過公開的競職演講答辯並作出任期目標承諾，當選者不僅在當選前要經得起來自社會各層面的評判、選擇，還要在當選後受得住來自現實工作的考驗和羣衆的監督等程序，有利於擴大視野、拓寬選人渠道，真正把那些素質好、威信高的黨員選進村黨支部領導班子，增強班子的戰鬥力、凝聚力和影響力，加強和改善黨對農村工作的領導。
第三、“兩推一選”村黨支部班子成員的過程，是推選羣衆公認優秀人才的過程，羣衆通過積極參與，推選了自己認爲值得信任的優秀人才進入村的領導核心，加上競職過程中作出的任期目標承諾等，有利於改進幹部作風，密切黨羣幹羣關係。
二、公道正派參與“兩推一選”工作
一要積極參與。參與“兩推一選”既是一種權利，也是一種義務。符合條件的黨員都要積極報名參加競選。全體黨員村民代表和廣大羣衆要好好珍惜這個參政議政、發揚民主的機會，以主人翁的精神積極參與這項工作。在推選的整個過程中，要堅持實事求是，既要用一分爲二、辯證的方法分析被推選黨員主觀努力與客觀條件，又要用發展的眼光看待被推選黨員的現實表現和發展潛力，從而把那些真正有水平的人選上來。要出於公心，獨立思考，顧全大局，從全村經濟、社會的發展出發，不能感情用事，讓個人好惡和個人恩怨等小問題、小枝節、小利益從長遠的方向、大的方面，影響到對人的評價，更不能從個人或小團體的利益出發，循私舞弊，進行非法組織活動，影響到整個“兩推一選”工作的質量。特別是黨員同志，在參與競選與推選的過程中，要發揮模範帶頭作用，主動把思想統一到黨委的決定上來，既要密切聯繫羣衆，又要帶頭堅持民主集中制，講政治、講黨性、講原則，把好方向，出好謀，獻好策，確保推選工作的圓滿成功。
二要端正態度。“兩推一選”是把村幹部置於羣衆監督下，加強幹部管理的一種好辦法。參與競職的黨員，要有虛懷若谷的胸懷和兼聽則明的氣度，正確對待黨員羣衆的評議和推選，自覺接受黨內和羣衆的批評和監督;要結合村情撰寫施政演說，認真做好發言準備，切忌誇誇其談，提出過高的設想和華而不實的措施誤導羣衆。至於是否當選，要自覺服從黨員羣衆的選擇和組織安排，重事業，輕進退，積極支持配合黨支部開展各項工作，體現一名共產黨員應有的風範。
三要依法辦事。“兩推一選”工作由於引入公示、資格審查、民主推薦等辦法，羣衆參與面更廣，程序更加複雜，競爭也將更加激烈，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產黨農村基層組織工
作條例》和市委組織部制定的工作規程進行，絕不允許隨意變通，特別是對於新引入的一些環節，要進行過細的宣傳、教育和引導，切實維護黨員的選舉權和羣衆的推薦權的實現。要嚴肅組織紀律，防止出現惡意攻擊他人、藉機報復等現象。要嚴肅查處封建宗族和農村惡勢力干擾、操縱選舉的案件，堅決追究相關人員的責任。
三、新一屆的黨支部班子要勤政爲民、真抓實幹
一要建章立制，加強班子自身建設。農村工作能否有所作爲，關鍵看這個班子是否團結協作、運作是否持續規範。新一屆班子上任後要以建設“五個好”支部爲目標，從健全、完善班子的規章制度入手，加強黨內組織制度特別是民主集中制的建設，落實“集體領導、分工負責”的工作制度，形成職責明確、高效運作的工作機制。團結，出生產力、出戰鬥力、出成績，要像“愛護自己的眼睛”一樣“愛護團結”。要加強黨員幹部的思想政治建設和班子成員法律法規政策教育，增強村幹部駕馭農村工作的能力，努力把黨支部建設成爲能夠開創農村工作新局面的領導集體。要做好村務公開民主管理工作，該上牆公開的要及時上牆公開，該開會研究的要開會研究，自覺接受羣衆監督，取信於民。要加強宗旨教育，牢固樹立全心全意爲人民服務觀念，切實轉變工作作風，樹立勤政爲民的良好形象。
二要發揮核心作用，加強對村委會及其他配套組織工作的領導。黨組織在農村處於領導核心地位，這是憲法和上級黨委賦予村黨組織的一項不可動搖的職責。黨支部要加強對村委會及其他配套組織的領導，牢牢掌握農村工作主動權。黨支部換屆結束，村委會換屆選舉工作將隨後進行，黨支部要加強對村委會選舉工作的領導，保證村委會、村監委會選舉工作順利進行。要指導配套組織建立健全組織，特別是選好配強領導班子，支持和保障這
些配套組織依照法律和各自章程開展工作，爲他們開展活動創造必要的條件。要向這些組織通報黨支部的工作情況，聽取他們的意見，把黨支部的意圖變成各種村級組織的共同行動。
三要踐行諾言，大力推進農村三個文明建設。新一屆黨支部領導班子要進一步解放思想、振奮精神，創造性地開展工作。要堅定發展纔是硬道理的觀念，謀劃好工作思路，選好着力點，選準突破口，開創工作新局面;要強化宗旨意識，圍繞羣衆關心的熱點、難點問題辦好事、辦實事;要充分發揮羣衆的聰明才智，調動羣衆的積極性，服務和引導羣衆廣泛地參與三個文明建設;要把主要時間和精力用在抓落實見成效上。新當選的支委會成員要把競職演說中的承諾分解立項，明確完成時間和措施，以實實在在的成效向黨員、羣衆交出一份滿意的答卷，爲農村的改革發展穩定作出應有的貢獻。
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇2
尊敬的各位領導、團員青年：
大家下午好!今天局團支部成立了新的領導班子，能夠有機會擔任支部書記一職，我感到十分的榮幸和激動。在些，感謝黨組織提供的寶貴機會!我謹代表新一屆團支部，衷心地感謝各位團員青年對我們的信任和支持!
在今後的工作中，我們要努力做到以下幾點：
一是加強學習，做服務型團幹。我們要充分認識到自己的職責就是服務於團員青年，把團的工作崗位當成就事業的崗位，努力爲團員青年做好服務，用良好的行爲表現影響身邊的團員青年。
二是加強履職，抓好團組織自身建設。儘快瞭解並掌握團支部工作的業務知識，把握工作方向，積極組織團員青年開展特色團員活動，引導團員青年大膽實踐，充分調動團員青年工作積極性。
三是加強溝通，做團員青年的貼心人。在座的各位團員青年是本系統最爲活躍的羣體。我們團支部成員將和在座各位一起保持一顆年輕的心和生活的激情。
請大家相信，在今後團支部的各項工作中，我們一定盡心盡力的工作，本屆團支部將精誠團結、務實高效地做好各方面的工作，開創人社局共青團工作的嶄新書面。
謝謝
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
現在我代表x村向大會作表態發言，請各位領導、同志們提出意見和建議。
過去的20xx年，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，我村各項工作有條不紊的進行，基本取得了很好的成績。今年，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面建設社會主義新農村，團結和帶領全村黨員幹部羣衆，解放思想、堅定信心、艱苦奮鬥、紮實工作。希望在新的一年我村組織建設和制度建設得到加強;主導產業穩步發展，經濟發展繁榮進步，集體經濟逐步好轉，農民收入不斷增加;村莊規劃紮實推進，公共基礎設施建設有序開展，村民的生產生活水平大幅提高，人居環境明顯改善。
我們將採取下列措施來保證目標任務的落實：
1、加強組織建設，爲我村各項事業發展提供組織保障。一是完善“三會一課”制度，健全組織生活，藉助黨員現代遠程教育網絡加強黨員的思想教育理論和政策學習，提高黨員的政治素質和理論政策水平;二是做好青年、民兵、婦女、綜合治理、信訪穩定工作，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，促進社會主義和諧
社會建設;有計劃地培養髮展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強幹部凝聚力，培養思想政治素質強和發展能力強的“雙強”村幹部，努力營造幹事創業的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設，加強村委會基礎設施建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高羣衆科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2.加強制度建設，爲我村發展提供製度保障。制度建設包括：制定定期會議、學習制度;黨建工作制度;村財務管理制度;建立健全村民議事規則;完善村規民約;設置無職黨員示範崗;建立“新風戶”、“文明戶”、“科技示範戶”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程等。
3.廣泛收集信息，充分利用我村區位優勢，挖掘潛在資源，創造條件，爭取引進生態農業相關項目落戶我村。通過“陽光工程”及專題培訓班等形式，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提升村民的整體素質，發揮農村優勢，鼓勵村民發展第三產業，爲勞動力的就地轉移和村可持續發展，創造有利條件。
4.鞏固綜合整治成果，加強精神文明建設。隨着我鄉經濟社會的不斷髮展、農村基礎設施的不斷改善，我們將把工作重點
轉移到農村居民的精神文明建設上來。我們將加強社會主義精神文明建設，開展“文明戶”、“科技示範戶”、“好媳婦、好婆婆”的創建評比活動;繼續深入開展公民道德教育和“普法”活動，提高村民的法律意識，建立和完善村規民約章程，做好矛盾糾紛排查調處工作，實現民主管理，民主監督，切實提高村民的文化和科學技術水平，以適應市場經濟的需要，強化依法治理，維護我村的社會穩定。
5、繼續按照“一村一品”的要求，促進效益農業規模化生產經營，充分發揮果蔬種植的優勢，着力抓好蔬菜瓜果等特色優勢產業基地建設，擴大蔬菜瓜果種植面積。邀請縣農業技術人員到村開展農業技術培訓，提高村民的種植技術水平。培植髮展“能人經濟”，抓好示範戶，並加大對農業承包大戶，農業種養大戶的扶持力度;鼓勵支持外出務工人員和旅外人士返鄉投資辦廠經商，使部分農民從傳統農業中走出來。鼓勵和引導外出務工返鄉農民發揮信息、技能等方面優勢，在家鄉創業。
6、繼續加強民生保障工作。我們將繼續加大對農村居民養老保險、合作醫療保險的收繳，加大對低保戶、低保邊緣戶的幫扶力度，大力開展適合農村羣衆身心健康的文體活動。爲早日實現“村容村貌整潔，人居環境優美，基礎設施配套，公共服務完善，農民生活幸福”這樣一個目標打下了堅實的基礎。
總之，我們將做好基層黨組織建設工作，爲我村各項社會事業發展提供組織保證;嚴格年度村財務預算，開源節流，增收節支，確保村兩委各項日常工作正常運轉;計劃生育工作堅持常抓不懈，切實提高我村人口素質;農業生產時刻不能放鬆，確保糧食生產穩產高產;安全生產提高警惕，警鐘長鳴;民政工作細緻入微，做好睏難羣衆扶貧幫扶工作，切實關心羣衆切身利益的事情。
各位領導，同志們，我們將嚴格按照鄉黨委政府的決策部署，緊緊圍繞“”目標定位，以更大的決心、更強的力度、更實的措施，全力以赴完成鄉黨委政府下達的各項目標任務，一定以飽滿的熱情，務實的態度，紮實的工作，爲把我村建設成和諧、繁榮、平安的社會主義新農村而奮鬥。
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇4
各位領導、同志們：
你們好! 20xx年，我支部始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，認真貫徹了黨的xx大和xx屆四中全會精神，按照集團公司、油田公司黨委工作要求，緊緊圍繞生產經營和發展穩定大局，全面貫徹落實了廠一屆六次職代會制定的“圍繞一箇中心、突出四項工作、抓好五項建設”工作任務，不斷加強領導班子建設、基層黨組織建設、黨員對物建設和人才隊伍建設，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持以融入生產經營促發展、突出管理特色強黨建、堅持以人爲本帶隊伍、加強團結協作構和諧、創新企業文化樹形象五項爲工作方針，全面實現了20xx年的各項工作目標。
20xx年，我將會更加努力開展工作，決心做到一下幾點：
一、圍繞一箇中心，即進一步“圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產”這一中心。
二、發揮兩個作用：黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
三、理順三種關係，幹羣關係，黨羣關係，黨政關係。
四、採取四種方法：問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心裏包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。
五、夯實五個基礎：黨、政、工、團、班。
六、着重六個方面：黨支部小組建設，黨風廉政建設，員工教育培訓，基地管理，隊伍管理以及基層建設。
七、加強陣地建設，多學習有關兄弟單位的支部管理經驗，不斷充實自己、不斷更新思想觀念，加強各種知識的學習，提高自身素質，提高業務能力，爲適應新的需要和幹出成績打好堅實的基礎。
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇5
首先非常感謝各位黨員同志能在這樣炎熱的天氣下參加這次支部大會。今天我們迎來中國共產黨建黨**週年。我們在座的黨員中，有黨齡超過40年的老黨員，也有剛剛加入的年輕黨員，在此，請允許我代表支委向全村黨員致以節日的問候。**年的歷程，我們洪橋黨支部的黨員隊伍也在不斷擴大，目前已經超過120位黨員。這一方面反映了我們洪橋居委會羣衆向黨組織靠攏的積極性越來越高，一方面也反映了我們羣衆的政治覺悟、綜合素質較高。
今天，我們在這隆重集會，紀念我們的中國共產黨成立**週年。**年前的今天，在南湖船上，我們偉大的中國共產黨誕生了，當時的黨員只有50多人，面對一個災難深重的舊中國，**年後的今天，我們黨已成爲在全國執政50多年，擁有6千萬黨員的大黨，中國人民已經擁有了欣欣向榮的社會主義祖國。**年的歷程，面鮮紅的旗幟，沉澱了無數中華兒女的鮮血和奮鬥。我們爲祖國的繁榮昌盛感到無比的自豪，爲祖國的明天充滿堅定的自信。
我們黨走過了**年的奮鬥歷程，團結和帶領全國各族人民取得了革命、建設、改革的偉大成就，贏得了全國各族人民的衷心擁護。我們黨之所以能發展成今天這樣一個強大的政黨，所以能夠戰勝一切艱難險阻，不斷開創新的事業境界，很重要的一條經驗，就是我們始終堅持在馬克思主義的指導下，結合我國的具體實際和不同歷史時期的形勢，圍繞黨的中心工作，在帶領羣衆進行偉大實踐的過程中，堅持不懈地加強黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設。毛澤東把黨的建設確立爲我們黨戰勝一切艱難險阻的三大法寶之一。**年來，我們黨堅持貫徹這一重要歷史經驗，保持黨的先進性，不斷增強黨的戰鬥力，提高黨的執政水平，增強黨員科學文化素質和精神文明素質。將解決人民羣衆最關心、最急切的現實問題最爲我們黨的首要大事。
近年來，在鎮黨委的正確領導下，我居委會不斷加強基層組織建設，並從中體會出了3種精神。一是創新求實精神。不斷創新基層組織建設載體，加強領導幹部及黨員隊伍建設。大力推行農村黨員幹部現代遠程教育，使遠程教育系統成爲羣衆致富道路的金鑰匙。二是虛心學習，認真實踐的精神。通過深入開展保持共產黨先進性教育活動試點工作，在村兩委開展執政能力集中教育培訓活動，絕大部分同志能夠端正態度，虛心學習，並將黨全心全意爲人民服務的宗旨認真實踐到自己的行動中，村支部執政能力得到了進一步提高。三是無私奉獻的精神。村支部把執政能力的加強落到了實際行動中，支部成員在爲民辦實事的過程中，無私奉獻、任勞任怨、再苦再累也沒有一句怨言，更沒有撂挑子不幹的，切切實實爲羣衆辦了很多好事情。村支部建設的全面進步，促進了全村經濟的快速發展。羣衆的物質文明水平、精神文化水平都在不斷提高。
面對新時期，我村支部會以更加鉚足幹勁，認認真真做人，踏踏實實做事，以更加昂揚的鬥志投入到爲羣衆謀更大福祉的工作中。憶往昔崢嶸歲月，展未來任重道遠。**年過去，我們要以時代爲己任，要把實現自身的人生追求同黨的事業緊密聯繫在一起，沿着正確的方向不斷前進，與時俱進，爲社會主義現代化建設貢獻自己的力量。讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，擁抱新希望，迎接這個機遇與挑戰並存的21實際吧。
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇6
近期，按照街道黨總支和黨支部的相關要求，對照十九大報告和系列講話精神，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結合自我的思想狀態和工作實際進行自我反思和批評。
一、存在的問題
1.政治站位不高，政治敏銳性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作爲有十幾年機關工作經歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高於個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公衆利益的大算盤。
2.榜樣作用不夠，模範發揮不到位。作爲一名共產黨員，先進性意識淡薄，責任感、使命感不強，有時候放鬆對自己的要求，把自己等同於一般的羣衆，缺乏發揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認爲管好自己就行，事不關己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經驗、幫業務、帶作風的實際行動。業務繁重時也會出現精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現象。
3.意識形態薄弱，宗旨觀念不牢固。爲人民服務的職責感不強，比如在處理環境衛生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答覆投訴件，而不是徹底解決問題。考慮人民羣衆的利益少一些，總覺得自己遇到的問題什性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創新。
二、對存在的問題的根源分析
1.學習態度有所偏差，總認爲理論學習是務虛的，離工作生活太遠，學不學沒什麼用，而且忽冷忽熱的學習，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關鍵的是學習時間不能保證，上班時間全力以赴忙業務，下班時間全力以赴忙家務。
2.自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到爲人民服務、與人民羣衆構成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。
3.忽視了工作創新，只要領導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力，認爲及時完成任務，沒有出現差錯，就是盡職盡責，有時候也瞻前顧後，不願意冒風險，工作求平穩。
三、今後整改措施
1.自覺學習，加強黨性鍛鍊。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學習是改變自己的根本。向書本學習，更要向身邊優秀的人學習，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎麼更窮，想優秀就一定得跟優秀的人學習，一念天堂，一念地獄，把心用在哪裏，成功就在哪裏。不管平時工作有多忙，都要儘量擠出時間學習，以提高自我政治素質、業務素質，挖掘潛力，提升能力，每週給自己定個小目標，樹立並落實天天學習的理念。在工作中學會善於總結和觀察，樹立開拓創新，堅決克服滿足現狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創造性開展各項工作。
2.知行合一，提高政治站位 。常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在於知行合一，去掉內心的私慾，激發挖掘全心全意爲人民服務的心，無私無畏、無慾而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發展。增強宗旨意識，正確處理好權利和職責的關係，時刻銘記全心全意爲人民服務的宗旨，做到想事情，幹工作，都要把羣衆放在心上，想羣衆之所想，幹羣衆之所急，經常深入基層，瞭解羣衆對環衛工作的訴求，切實解民憂、化民怨。
3.自我管理，提高工作效率。要經常站在更高高度審視自己的工作，是否合格是否出類拔萃;經常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養出更好的習慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學會在管理中依輕重緩急統籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標準，克服湊合的傾向，要求自己幹到最好乾到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作爲，精益求精，尤其注重細節，像孫陽管理檔案那樣精細管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴格要求自己高標準完成，克服隨大流的思想。
以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家幫忙指出，我將努力改正，不勝感激，謝謝大家!
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇7
同志們：
首先我以個人的名義對全體黨員給予我的鞭策和信任，繼續支持我擔任黨支部書記表示感謝。同時，也代表新一屆黨支部一班人，對大家給予我們的鼓勵和支持表示感謝。
我會成立至今，已走過四年半的歷程，成立首屆黨支部也屆滿三年了。在這短暫的時間裏，商會、黨建、發展，已成爲我會在商會建設上的政治引領和主旋律，影響並推動着我會的闊步前行，激勵和鼓舞着大家的奮發向上。新商會在黨建工作新動力的引擎作用下，各項工作都得到了長足發展，而且馬力不減，衝勁十足。一座座金光閃閃的獎盃，一項項承載榮譽的稱號都是最好的見證。
下面，我想利用今天的機會，分三個部分和大家談一談商會黨建工作的前三年和後三年。
(一)過去三年，我會黨建工作都做了些啥?(二)過去三年黨建工作的經驗與問題;(三)今後三年我會黨建工作都要幹些啥?
下面，我談第一個問題
一、 過去三年，我會黨建工作都做了些啥?
(一)我會率先在全國工商聯三十一家商會中第一個成立商會黨支部。我會黨支部的成立爲商會健康發展，提供了政治保障。從三年前成立黨支部，到現在設立黨建辦。以至今年，被評爲優秀黨支部。我會黨建工作在實踐中不斷超越，不斷髮展。
(二)上好黨課成爲我會黨建工作和提升黨員羣衆政治思想素質的最好形式。傳遞正能量，宣傳貫徹中央精神，是黨課活動的中心內容。如，20xx年7月的西柏坡紅色之旅。我們上了《牢記黨的宗旨做合格黨員爲實現中國夢而奮鬥》的黨課;20xx年7月，爲積極踐行關於“三嚴三實”的講話精神，我們上了《弘揚焦裕祿精神踐行三嚴三實加強自我完善》的黨課;20xx年7月，爲貫徹中央一帶一路戰略，我們上了《一帶一路與商會服務及黨建保障》的黨課;爲貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，我們專門做了《五寸之矩，盡天下之方，學習黨的xx屆四中全會精神的體會》的主旨報告。
(三)堅持政治引領，突出兩個健康，積極開展以守法誠信爲重點的理想信念教育實踐活動。把握實踐活動的方向性;注重活動的典型性;加強活動的實踐性。通過會長輪值的機會，先後邀請馮軍、吳一堅等副會長現身說法做示範宣講，收到非常好的效果。
(四)堅持做好羣衆工作，爲青年職工辦實事。商會黨支部堅持每年召開羣衆工作座談會，瞭解羣衆尤其是青年和婦女職工的生活工作情況，對大家提出的困難和問題，千方百計幫助解決。如青年職工學習費用報銷和低收入職工租房補貼，從制度上安排職工生日祝賀金，黨支部領導還履行承諾，自掏腰包爲職工定製服裝等。
(五)認真組織好商會學習活動，提升黨員羣衆的思想、政治和業務工作素質與本領。黨支部除專門組織對黨的代表大會、兩會等重要精神的學習貫徹外，還通過學習馬雲等優秀企業家的創業史，激發員工的思想活力與進取精神。此外，還通過組織問卷等形式，讓大家掌握更多的相關知識。
(六)重視商會文化建設，組織開展各種有益活動，不斷提升商會軟實力建設。商會及黨組織在商會服務實踐中重視商會文化對商會建設的積極作用，將商會文化的最早表述，“激情工作、和睦相處，感恩圖報”。又進一步上升爲“廣交朋友、服務先行、義利兼顧、合作多贏”，使商會的“服務、奉獻”，與會員的價值取向有機結合;將傳統文化中的“廣交朋友”與現代文化的“社會文明”無縫對接。尤其引進黨建文化，提出了黨建工作的“四大功能”，“五大作用”。商會還發布了“中國民營企業走出去履行社會責任倡議書”，黨員帶頭捐助地震災區，組織參與精準扶貧、科技扶貧、礦業扶貧，組織紅絲帶活動等。
(七)加強黨的組織建設，注意在青年職工中發展黨的積極分子，爲壯大黨的隊伍培養後備力量。儘管三年來，由於上級黨委的原因，我會黨員發展未有成果，但並沒有影響青年職工迎申請入黨的願望和行動。我會黨支部培養入黨積極分子由原先的兩名，發展到現在的5名，使黨的積極分子佔比超過非黨人員的50%。同時，黨員聯繫人發揮輔導作用，積極分子在各項活動中均有積極表現。支部活動、學習園地、企業黨建動態等，都成爲商會黨建工作的重要形式。
(八)學習講話精神，積極開展“三教育、兩討論”活動。今年兩會期間，在全國工商聯和民建界別聯組會議發表了重要講話，黨支部當晚組織了微信羣討論，又專門組織了兩次集中學習。在此基礎上，我會以國合商發(20xx)7號文件《關於認真貫徹學習重要講話精神，開展三教育、兩討論活動》發出通知。其內容爲：認真學習“兩個毫不動搖，三個沒有變”，深入開展愛黨愛國教育;積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展理想信念教育;提振發展信心，激發企業家精神，深入開展回饋社會教育，以及圍繞我國經濟發展進入新常態，深入開展民營企業如何大發展的討論;圍繞一帶一路，國際產能合作，深入開展民營企業走出去的討論。
(九)貫徹中央精神，開展“兩學一做”，推動我會黨建工作再上新臺階。我會黨支部根據全聯黨組和機關黨委的部署，把參與“兩學一做”學習教育作爲今年中心工作認真安排落實。集中推出了10項重點內容。
(十)落實中辦關於《加強社會組織黨建工作的意見》，積極探索黨組織工作內容與活動方式的兩個創新。我會黨支部就加強黨的領導，促進社會組織健康發展提出：“黨管爲重，法制爲準，自律爲基、發展爲本”的新時期社會組織發展應遵循的四大原則。黨支部負責人還通過各種途徑大力宣傳社會組織重視黨建工作的必要性，在全國和省以上直屬商會祕書長培訓班上呼籲：一定要重視商會黨建工作，受到廣泛響應和全國工商聯領導的好評。我會黨組織還向上級黨組織以及全國黨建研究會等機構加強請示彙報，爭取各方面對民營商會黨建工作的支持。
二、過去三年我會黨建工作的經驗與問題
過去三年我會黨建工作成績爲主，經驗不少，具體有以下四點體會可供總結：
一要有大局觀念。把政治引領放在首位，重點把握好“合規”“和諧”兩件大事，爲商會發展營造良好環境和氛圍。作爲商會黨組織首先要保證商會健康發展，必須把好政治關，決不能出現違策、違法、違紀、違章的事。此外，還要解決好商會執行機構和團隊與商會領導班子和相關方面和諧共事，團結共容等問題。尤其是要特別尊重非黨會領導，切實做到，“一個聲音”,服從商會領導班子正確決策.
二要有創新精神。把握商會黨建工作的方向與動力.依靠創新，推動黨建工作朝着正確的方向發展。我會在黨建工作的創新方面主要體現在如何研究黨建工作全覆蓋，探索商會黨的組織建設創新;如何通過互聯網+，探索商會黨的聯絡方式創新;如何建設學習型智庫，探索商會黨的智庫，建設創新。商會黨建研究會的成立將充分發揮其推動研究和組織協調商會會員企業黨建工作的作用，也將填補商會黨建研究的空白。
三要有服務意識。堅持商會黨建工作的“三個服務”，統一到服務民營企業走出去這一國家戰略上來。商會黨組織與黨建工作的服務意識，具體體現在，服務上級黨組織，貫徹中央精神;服務辦會宗旨和商會領導班子正確決策;服務會員企業黨建工作和相關訴求。目前，不少在京的會員企業非常希望他們成立黨組織時，能夠加入商會黨組織。已經成立黨組織的會員企業，也希望由商會黨組織指導工作。應該說，從商會服務的角度，實際上是增加了一條可以能夠直接反映走出去民營企業訴求，服務民營經濟發展的新通道，而且也符合中央關於加強社會組織黨建工作的新規定。
四要有表率作用。商會黨員的表率作用主要體現在，責任勝於能力，落實在崗位做貢獻，勤奮敬業上。商會許多黨員都在不同崗位、不同工作、不同事項、不同時段上，表現出少有的負責精神。兩個支部委員李志剛、吳奇峯，對支部工作的認真負責積極努力;辦公室兩位老共產黨員李炳光、何小平對商會工作的任勞任怨，勤勉工作;兩位財務人員，梅老師、沈華星，對財務工作嚴謹細心，一絲不苟;金融中心，唐茂恆對服務會員的專注、專業，務實創新;包括新人老手的黨建辦趙陽生對各項工作，都激情奔放追求卓越。尤其是王文副監事長，發揮民間組織管理專業特長，加強監管工作等。忠誠於商會，責任於崗位，奉獻於發展，等等，都讓人過目不忘，刻鑄於心。我想商會也好，商會黨建工作也好，責任，使人產生動力，如果人人都有責任，都負責任，黨建一定會強，商會一定能好。
關於存在的問題。
我會黨建工作存在的問題，既表現爲宏觀，也反映其微觀，無論其總體上的缺隔，還是發生在黨員身上的問題，必須給我們足夠的警醒。還是那句老話，成績不說沒不了，問題不講不得了!今天我只講以下兩個方面的問題。
(一)商會的兩個健康和理想信念教育存在一定的問題，反映在對商會的感情和態度，體現在愛不愛商會。做爲商會有一個是不是健康發展，每個黨員在黨旗下是不是健康成長。這也是決定着每個黨員理想和信念這一大局觀、價值觀和世界觀。在我會個別黨員中有兩種現象引起警惕：一是在崗不敬業，二是在位不作爲。因此，商會發展的許多機會，因其不負責任，難以爲繼。我還認爲，在現在這個世界上，一個人尤其是一個共產黨員，必須對工作、對事業、對組織有敢於擔當，勇於負責，事爲人傑。做一個真正重理想的人，能奉獻的人，幹成事的人，有魅力的人。那麼要做好這一切首先要從愛商會開始，從自身做起。做到，崗位做貢獻，有位又有爲。
(二)商會黨建工作仍然存在黨不管黨，疏於黨員教育和幹部管理，在用制度管人，按程辦事上存在差距。我會黨建工作雖然也做了大量工作，取得了一定成績，但在整個商會工作和建設上仍然存在“兩張皮’，一手硬，一手軟，體現在說起來重要，做起來次要，有時候重要，有時候次要等問題。具體表現在，商會黨建工作，一是重“形”，輕“制”，二是重“事”輕“思”。商會黨建工作不能只看活動，只講形式，必須把黨員教育、幹部管理，鼓勵優秀，鞭策落後，樹立正氣，激發正能量，做好思想政治工作，以保證商會健康發展作爲頭等大事。尤其是黨員教育，只能抓緊不能放鬆。支部發現個別黨員忽視嚴格要求和自我教育，說了不應該說的話，做了不應該做的事，甚至不負責任，從利己出發有礙維護團結大局，工作大局。甚至有人認爲今年換屆，沒有必要工作抓得這麼緊等等。商會黨組織要管思想，重教育;管幹部，立制度;管黨務，建體系;管活動，看實效。
三、今後三年，我會黨建工作要幹些啥?
本屆三年，我會黨建工作要遵循“政治引領、業務保障、凝心聚力、服務大局”四項功能;發揮政治核心、戰鬥堡壘、先鋒模範、服務保障，兩個健康促進五大作用。確保我會黨建工作上臺階，求實效，增能力，大發展。
具體是：
(一)圍繞中心，服務大局。
這個中心，就是黨的工作中心;這個大局是兩個健康和以守法誠信爲重點的理想信念教育的大局。尤其是在參加全國政協十二屆四次會議的民建、工商聯界別聯組會上發表的重要講話令人振聾發聵，讓人卓厲奮發。黨支部要通過我會開展的“三教育、兩討論”，並融入中央“兩學一做”學習教育，使商會自身建設與會員企業的兩個健康與理想信念教育作爲一項長期工作和重要任務，堅持抓好、抓實、重在實際、實效。
(二)圍繞學習，提高素質。
黨組織要把搞好理論學習，重視黨員教育，作爲長期任務、基礎工作和重要責任。尤其是要把自身學習作爲一種習慣，組織學習作爲一種制度。不學習就跟不上社會，跟不上潮流，跟不上需求，就很難適應社會、勝任工作。通過學習，解決思想素質的提升，黨員教育的提升、工作能力的提升和業務水準的提升。要尤其重視對黨的積極分子的學習培訓，使其更加了解黨的基礎知識和黨的發展歷史，堅定聽黨話，跟黨走的信心。
(三)圍繞羣衆，密切關係。黨和羣衆是魚水關係。商會黨支部要注意傾聽羣衆意見，尤其是青年同志的意見。要注意瞭解他們生活情況、學習情況和工作情況。今後，要繼續通過召開羣衆和青年、婦女、工會代表座談會，瞭解大家的思想狀況，幫助解決各類難題。對青年職工的學習要求和職場需求要認真研究，以辦實事，講實際，求實效的態度解決問題。要讓青年職工感受到商會就是自己的“家”，黨組織就是自己的“山”。來到商會就有回家的感覺，接近黨組織就有依靠的感受。
(四)圍繞團隊，注重和諧。最近我在全國商會祕書長培訓班上所作的“怎樣當好商會祕書長，如何建設好新型商會”中，特別強調了商會不能出大事。何謂商會的大事呢?一是不能出違法、違規、違章、違策的事情;二是不能出不團結，鬧分裂，欠和諧的事情。其中，團結、和諧最容易出問題，小了，不利團結，瓦解隊伍;大了，分崩離析，地動山搖。因此，團結，和諧不僅是個人的修爲，也是一個人的格局。孔子有兩句名言，一講“君子坦蕩蕩，小人常慼慼”，二講“夫子見人之一善而忘其百非”，都是我們增團結，促和諧的益師良藥。尤其是對我們這樣的新商會，和諧團結就是最大的政治資產。
(五)圍繞自身，嚴格要求。黨員自身是黨組織的構成與肌體，黨員的先鋒模範作用，既是黨員個人人格的充分體現，更是黨的整體形象的集中反映。因此黨員的人生觀、價值觀、世界觀以及生活和工作中表現出來的點點滴滴、言行舉止都會給個人、給黨帶來涇渭分明的正負影響。社會組織中的黨建工作和黨員要求都不能自降標準，這是我們再三強調的一項黨建原則。在前年七一上黨課中，我曾專門就踐行習“三嚴三實”講話精神，開展的學習焦裕祿精神踐行“三嚴三實”，加強自我完善所提出的共產黨員要做到六大要求，八個完善，仍然是商會黨組織今天對大家的要求和鞭策。
(六)圍繞創新，強化能力。商會發展要依靠創新，商會黨建工作更要依靠創新。創新所帶來的動力源和方向感，會使商會發展和商會黨建工作激發活力，強化能力。在創新方式和強化能力的結合上，可以圍繞業務活動開展創新，強化能力，如推動一帶一路建設，我會策劃與設計的“兩大構架”“一大平臺”“五大合作”的實施;圍繞黨建工作開展創新強化能力，如，通過互聯網+服務走出去民營企業黨建工作等等都是新理念，新模式。通過創新，將對商會及商會黨建工作整體能力的提升發揮作用。
(七)圍繞黨建，辦好智庫。近期，我會黨建工作在全國黨建研究會的支持下，正在發起成立以服務我會會員及走出去民營企業爲主的學習型智庫組織——中國民營經濟國際合作商會黨建研究會。一方面，作爲深化中央“兩學一做”學習教育以及推動開展我會學習貫徹講話精神，開展“三教育、兩討論”工作;另一方面，還可作爲服務與聯繫商會會員企業和走出去民企黨建工作學習研究的綠色通道。黨建研究會將通過舉辦各類黨建研討活動，定期出版黨建讀物，開展民企走出去黨建工作調研並及時向上級黨組織反映，民企走出去黨建和相關重要問題建議爲主要工作抓手。
(八)圍繞發展，健全組織。商會黨建工作的組織建設是黨支部的重要任務，是發展壯大黨的隊伍的經常性工作。一方面，要重視在中青年職工中培養入黨積極分子，通過黨員聯繫人制度和參加黨課和黨的活動，提升政治思想水平。今後要切實做好符合條件的中青年職工儘早加入黨組織的工作。另一方面要在黨員中開展“優秀共產黨員”，“優秀黨務工作者”，“黨員和積極分子愛崗敬業標兵’等活動,在黨組織的支持與指導下，完善工會、共青團、婦女工作，使更多的人緊密團結在黨組織周圍，爲商會發展聚能發力作出貢獻。
(九)，圍繞“少數”，做好表率。黨員幹部尤其是黨員領導幹部作爲“關鍵少數”一定要發揮模範帶頭和爲人師表作用。自覺樹立高標準、堅持嚴要求，要求羣衆做到的，黨員幹部應首先做到;要求一般黨員做到的，支部成員一定首先做到。在商會黨建工作中，黨支部要承擔主體責任，黨支部負責人是第一責任人。作爲新一屆黨支部，還將通過“工作承諾制”和“羣衆評議制”，強化黨支部自身建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，做最受黨員羣衆擁戴，最能散發激情、活力的新一屆黨支部集體。
(十)圍繞改革，有效覆蓋。伴隨着社會體系改革發展，中央對社會組織黨建工作有了新的要求，提出要加大黨組織組建力度，推進社會組織黨的組織和黨的工作的有效覆蓋，創新黨組織工作內容和活動方式被提到日程。按單位建立黨組織，按行業建立黨組織，按區域建立黨組織，實現全領域覆蓋，都成爲社會組織遇到的新問題也是新機遇。對此新一屆黨支部，應以改革爲動力，以創新爲任務，以全覆蓋爲路徑，深入研究商會黨組織，如何通過全覆蓋實現對會員企業黨建工作進行指導;如何通過全覆蓋加強與走出去民企黨建工作建立聯繫;如何通過全覆蓋，解決境外中資民營企業實際存在的黨建工作的空白區和部分黨員的“認祖歸宗”問題。對此，我會黨建研究會和黨支部都將通過各種形式進行深入研究探索，尋求方法，尋求路徑，尋求方案。
我會黨建工作要做好的第一件事即認真抓好“兩學一做”學習教育。
商會黨支部專門起草了方案，其內容具體、詳實、可操作，新一屆黨支部將嚴格按照要求完成規定動作，做好自選動作，把我們提出的兩大階段十項任務做好、做實、做出成效，向上級黨組織，向廣大黨員向全體員工交上滿意的答卷。
最後，再一次感謝全體黨員對我，對新一屆黨支部班子成員的信任、支持、鼓勵和鞭策。讓全體黨員、全體幹部羣衆心裝理想，務實工作，熱愛商會，奮發向上，爲完成十三五規劃，實現兩個百年和中國夢的宏偉目標，也爲我們共同打造建設一個有思想的商會，有能力的商會，有願景的商會共同努力!
謝謝!
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇8
同志們：
下午好。很榮幸又能在支部會議上代表咱們支部的老黨員發言。
首先，謹以我個人，想本次即將轉正的預備黨員提前表示祝賀。同時，也要向參加今天入黨宣誓意識的同志們表示祝賀。雖然按照程序入黨已經半年，但由於各種制度上的原因，今天才能在鮮豔的黨旗下許下自己的誓言，明確自己的政治信仰，實在是一件讓人期待，欣喜的事情。
到今年四月，算上預備期一年，我已經有三年的黨齡了，和在座的各位老黨員一樣。在過去的兩年裏，有幸能夠成爲十來名同志的入黨介紹人和培養人。特別是今天，看着自己介紹發展的同志宣誓，轉正，內心更是充滿了成就感。然而，在成就感之下，還深深地隱藏着不安和惶恐。因爲即便到了今天，我依然困惑於應該讓自己成爲什麼，和讓諸位成爲什麼。這種困惑並非一開始就有，而今卻越來越強烈。那是因爲我知道的真相多了，想的也更多了。而這所有的困惑的根源，都來自別人對我們的稱呼——黨員。
有件事情是很有意思的，也是大家都知道的。中國共產黨在發展新黨員的時候，是不需要像選舉那樣投票的。因爲這本來就不是選舉。發展誰不發展誰，那是該有黨支部推薦，經黨委決定通過的。故而，什麼人符合黨員的標準，什麼人應該入黨，都該歸咎於已經被稱爲黨員的那些人們的“自由心證”。於是乎，發展出來的那一位，像不像個黨員，羣衆們怎麼評價，關鍵就要看那些掌握着“是與否”的投票權的我們了。可是，我們真正的理解了那兩個字光輝下的內涵了麼?
甚至在現在，我有時候開始反思，以至於是懷疑。如果僅僅是按照黨章的規定，那麼得有多少人都可以入黨了。因爲根據黨章，歸納起來黨員就是要先進的。思想、作風、能力、甚至是社會關係的先進。只要是符合這一點，按照我黨要積極的吸納社會上的先進人員入黨，充實黨的隊伍這一條，那麼就可以入黨。我們的情況大家是知道的，每個班可以有40%的人在畢業前入黨。也就是說在僧多粥少的情況下，入黨還是要競爭，要挑選的。如此以來，要真正的和還沒有入黨的人比較起來，已經跨過了這個門檻的人，就真的先進了麼?或者是說，要真正的按照以前、現在，存在人們心中對於黨員的期望，應然的那個形象，又有多少人真的符合那個標準?你?我?還是他?我相信沒有幾個人能夠做到。
確實，世上無賢人，但求無大過。凡是沒有顯而易見的不可原諒的不足的人，都可以在可能的時候入黨。或者是下面的推選，或者是上面的保薦。儘管我們有時候一再的被反問：爲什麼他們可以現在入黨我我不可以?我什麼地方比他們差?要是真的能夠指出來那我就心甘情願的接受組織的決定!要理由麼，多得是，欲加之罪，何患無辭?隨便一個你成績不夠，你不積極的參加班級活動，你人際關係不好，諸如此類的理由。成績似乎是真的要求的，原則上是不能變通的。除非你的“人際關係”很好。不參加班級活動那也可以是理由的，因爲有的人覺得你能不能入黨要看班級擡不擡舉你。可是，這些真的就是差距麼?或者說你們真的在這些發麪做得夠麼?
我無法正面的回答那些質問。只能私底下跟自己說，發展你們是因爲一方面對你們過去的肯定，一方面是對你們未來的期盼。
但問題又在於，你的過去似乎某種程度上是比別人進步那麼一小點，但是那已經過去。而三十年河西后誰主沉浮卻不得而知。所以我們更看重的是你的未來，你的潛力，你在這個角色上以後能爲這個社會，爲你周圍的人做些什麼。因爲我們相信你以後會有所作爲，不欺世盜名，不有悖誓言。甚至與別人相較，只要你“但求無功，只求無過”。可惜，所有的低要求都是因爲對現實的失望和無奈。而有得人卻爲自己的低要求而沾沾自喜。
現實是，不管是鄉間的村野，還是廟堂上的顯貴都覺得，共產黨員應該是完美無瑕的，道德高尚的，一心爲民的。這是這個時代的常識。而更慘烈的現實是，每每人們談及黨員的時候卻本能的與貪污腐敗聯繫在一起。我不知道諸位當聽到這些“似有還無”的討論時，心中作何感想?是不屑一顧，充耳不聞;還是心懷鬱憤，拍案而去?我想大多數的人都選擇了低頭不語。不語那是因爲其一不想語，其二不敢語。不敢語是因爲他們自己也覺得事實就是這樣的，無可辯駁;不想語是因爲他們並不感覺這與他們當初入黨的動機和信仰不符。每一個入黨了的人，過後都將這個“身份”當作了一張漂亮的標籤，一塊如同雞肋般的敲門磚。可這是爲什麼?
也許正是聽到了介紹人，發展人的希望，穿上了這件“不求有功，但求無過”的華麗外衣後，才變得“不敢語”也“不想語”的那樣“僞善”和“猥瑣”。而且有的人還樂此不彼的沉浸在這樣的自我陶醉自我滿足裏。 不求有功，就不會有人希望有所作爲，在自己的信仰之路上有所作爲，在實踐自己冠冕堂皇的誓言之路上有所作爲。但求無過，就更不會有人在面對不公與私妄時，憤然而起。怨不得人啊，槍打出頭鳥，樹大招狂風。個人的力量又如何能與社會的習慣相博!於是“但求無過，不求有功”們就更加安逸了。越來越多的人變成了溫水裏的青蛙。
也罷，英雄不是每個人都做得的。甚至在今日，哪怕是爲了自己的利益考量時都畏首畏尾的“青蛙”們，再不用說爲了別人的一點微利奔走時的患得患失。更不用說當初毛主席的那句逆耳忠言“革命不是請客吃飯”。革命已經變成了請客吃飯，甚至不請客吃飯就“革”不了自己的命。於是纔有了自建黨至今黨內層出不窮的“叛徒”，背叛了自己的誓言和信仰的老鼠屎。於是纔有了人民羣衆雪亮的眼睛後的自然聯想。
可是，世界上本沒有“老鼠屎”，“但求無過，不求有功”的人多了，也就有了“老鼠屎”，攪壞了本該甘美的一鍋湯。每個人都怕檢舉了一顆老鼠屎，惹得一身臭，甚至燙了手。於是，在知道與“不知道”面前，“只求無過”的精神毒瘤讓我們都成了“地下黨”，在面對指責的時候只能低頭夜行。因爲即使是我們，在內心深處也自己感到慚愧。
同志們，我們內心還是知道的，黨員就該有先進性。至少說明了我們還有一絲良知。黨的先進性就要求黨員的先進性，散失了黨員的先進性，作爲一個政黨的綱領，目標，組織，制度的先進都將腐化破落。“三個代表”當然就是先進，第一個吃螃蟹的人從某種意義上也是一種先進，出頭的鳥也就是一種先進!而當我們面對不公與私妄時，卻唯唯諾諾，顧左右而言它時，我們就散失了出頭鳥的先進，而且不僅僅是散失了先進，還成了他們的幫兇!而當出頭鳥都沒有了，在從何談三個“代表”的先進去了?因爲任何時候人們都不會喜歡一個只受香火不辦事的“神”。今天你還是神，也許明天就變成了爛石堆裏的一捧土了。
同志們，今天我要說的，甚至是要非難的，就是這種“不求有功，但求無過”的精神毒瘤。是，七千多萬黨員，遇到困難一聲上時不定要你我衝在最前面。況且我們還只是學生，我們什麼都不能做。可是，即使是拋開了學法之人的氣節，當就一個所謂“黨員”而言，在不需要堵槍眼的今天，在面對徇私、虛僞、自利、吃喝腐化、任人唯親、甚至草菅人命、冷漠麻木時，連自己作爲一個當有作爲的年輕共產黨人的頭顱時，我們就散失了起碼的黨性，起碼的良知!
同志們，這是個物質第一的時代，沒有多少人會再談信仰。可是作爲一名共產黨人，就應該談信仰，有信仰，堅持自己的信仰!而拋開一切羣衆的期望，單單的作爲一名共產黨人，即便再沒有作爲，沒有貢獻，哪怕是隻能耕耘自己的一份二畝薄田，也該堅持自己的起碼的黨性和良知。唯有每個人都能夠起碼的堅持，當別人再問憑什麼你們入黨，哪怕只是當我們以後問及自己是否後悔當初的選擇時，你我都纔會無怨無悔。
以上，就是借今日機會，想向大家提的希望。然而，這更是一種警告。因爲一個沒有脊樑的人，將會被別人踩在腳下奴役。而一個沒有敢作敢爲，真抓實幹的後來人作脊樑的政黨，也終究會有一日轟然倒塌，化作一灘污水!
謝謝。
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇9
首先感謝機關黨委的同志對我們這次會議的指導和精彩點評，也感謝各位黨員對---黨支部工作的支持，在此，我謹代表個人做個簡要表態：
第一，抓作風建設，促立行立改。支部抓作風建設，第一要務是轉變作風，模範帶頭，我自己也將按照“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，改正存在的問題。一是加強學習，增強政治理論水平;二是注意生活小節，養成良好的生活習慣，發揚艱苦樸素的作風;三是踏實工作，認認真真、踏踏實實完成上級交辦的各項任務，爲居民多辦事，辦實事。
第二，抓支部建設，促能力提升。嚴格要求支部成員，遵守各項規章制度，接受黨員羣衆監督，認真解決關係羣衆切身利益的問題和聯繫服務羣衆問題，充分發揮黨員先鋒模範作用。
第三，抓日常業務，共建美好城市。積極做好城市管理本職工作，文明執法，嚴格執法程序，不畏難不怕苦，以轄區居民的公共利益爲着眼點，將查處違法建設和保障市容市貌整潔優美的每項工作做到實處。每位支部成員將帶頭把工作安排好，把目標落實好，把任務完成好。
請領導和廣大黨員放心，我一定帶領--黨支部盡職盡責、盡心盡力做好各項工作，爲城市管理建設添磚加瓦!
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇10
同志們：
大家下午好!
今天，我校黨支部換屆選舉大會在全校師生的熱切期盼中隆重召開了。這是全校黨員教師在政治生活中的又一件大事。開好這次大會，將對進一步開展好支部工作，推進爭先創優學教活動有着重要的意義。也可以更好地用科學發展觀的重要思想武裝全體黨員教師的頭腦，以“爭先創優”主題活動的良好氛圍，團結帶領廣大黨員教師爲實小的教育教學工作多作貢獻。
全體黨員教師爲建設實小而努力工作，在各方面都起到極大的推動作用。在此，我代表學校黨支部對你們表示衷心的感謝，同時預祝此次學校黨支部換屆選舉工作大會順利、圓滿。
本屆學校黨支部在縣教育總支及主管部門的領導下，各項工作取得了一定的發展，先後獲得了“縣級優秀基層黨組織”、“縣級宣傳思想工作先進單位”、“全縣爭先創優工作典型單位”。這些成績令人倍感振奮，也說明了學校黨支部很好的發揮了黨的戰鬥堡壘和主力軍的重要作用。近三年我校更是面臨着全面快速發展的關鍵時期，既是機遇，又是挑戰，藉此機會，我想談幾點建議和要求：
1、要做專業發展的排頭兵。制定科學、切實的個人專業發展規劃，“凡事預則立，不預則廢”，黨員教師要帶頭結合自身實際、本學科特點和發展前景、學校發展規劃和社會發展趨勢，制定爲期不等的發展計劃，以促進自己更好成長。
2、要有強烈的職業責任感。我們面對的每一位學生僅僅是我們從教生涯中的一名學生而已，然而就家長而言、對學生本人而言，卻絕僅非如此，因此，我們應本着對學生、對家長負責的態度，進一步增強職業責任感和職業自豪感。
3、要堅持不懈地學習。學習型社會促使我們一定要持之以恆地、通過多種途徑學習多方面的知識，從而不斷更新知識，優化知識結構，在促進自己不斷成長地同時更好勝任本職工作。
4、要有一顆平常心。教師的職業特點決定了我們一定要有一種“捧着一顆心來，不帶半根草去” 的奉獻精神，勤勤懇懇的工作着並快樂着。
最後，我希望各位黨員教師以高度的主人翁姿態和高度負責的精神，肩負全校教職工的重託，認真審議大會的各項議程，正確行使民-主權利，投好莊嚴的一票，選出一個富有戰鬥力的黨支部好班子。
我相信，在全體黨員教師的共同努力下，這次大會一定能開成一個團結、鼓勁、民-主、勝利的大會。即將產生的新一屆黨支部委員會委員，一定能帶領全校廣大黨員教師繼往開來，開拓進取，爲推動我校黨支部工作再上新臺階，作出應有的貢獻。再次祝本次大會取得圓滿成功!
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇11
各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
今天是富大歷史上一個重大的值得紀念的日子，在新港街道黨工委的關心支持下，富大成立了自己的黨組織。在此，請讓我代表公司董事會、公司總辦和公司的全體員工向富大黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向今天在百忙之中到會的領導和來賓表示衷心的感謝!作爲一家民營企業，能夠成立黨組織，讓我們的事業在基層黨組織的支持和幫助下，沿着鄧小平理論和三個代表思想的方針路線，堅定不移地發展成長，這是富大公司全體員工多年的心願。
在公司還是很小規模的時候，這個問題不很緊迫，但是當民營企業發展到富大這樣的規模，而且還要進一步發展下去時，這個企業已經不是某個人的私有財產。這時候，企業對社會將承擔起重大的責任的，其中主要包括合法經營、合法用工、保障就業、回報社會等等;這時候，作爲富大公司的主要經營者和所有者，我往往會感到一種力不從心，我就盼望能得到黨的關懷、教育、支持和幫助。作爲生活在社會主義祖國大家庭的一員，富大發展越大，得到黨的關心和幫助也越大，對黨的依靠也越大。我認爲，富大集團黨組織將在我們今後的發展中起到極其重要的作用。
我希望黨支部儘快在富大發展起第一批新黨員，我要求我們公司的中高層幹部都要打入黨報告，要以黨員的標準來要求自己。富大要求每個員工首先做一個好人，那麼申請入黨，就是做好人的具體行動，能按黨章來要求自己的人，並且切實去做的人，肯定是好人。
作爲公司最高行政領導，我會盡一切力量來支持黨支部的工作，我準備把集團公司中許多重要部門都交給黨支部分管，如公司監事會、人事科、安全科、保衛科、宣教科等等。我想，今後黨支部做我的堅強後盾，我將更加放手大幹一番，把富大辦成一個又紅又專的現代化企業。我們不但要爲社會創造財富，還要爲社會培養人才，還要爲社會提供儘可能多的就業崗位，爲社會上的弱勢羣體提供儘可能多的資助。
民營企業中建立黨組織富大不是第一家，但民營企業中黨組織將參與各種經營管理工作，恐怕不多。我的目標是，將來富大的領導班子中，黨員的比例要超過70%，這也是我對黨支部提出的希望和要求，一個以中共黨員爲領導核心的富大集團，肯定充滿生機與活力，必將能領導我們從一個勝利走向另一個勝利。(袁立董事長 20xx.9.21)
上海富大黨總支成立在即，做爲一名工作在富大的中共黨員，倍感興奮。今天重溫袁立懂事長在20xx年9月21日在黨支部成立大會上的講話。聯繫實際，不難發現，我們富大黨支部這三年多所做出的努力和取得的成績。我期待着聆聽袁總在20xx年3月28日富大黨總支成立大會上的講話，我更期待着不久的將來，中共富大黨委的成立。到那時，作爲一名工作在富大，成長在富大的中共黨員，一定會無限的光榮與自豪。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇12
按照《轉發組織部關於召開X年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，X班子成員緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自我剖析、查擺問題，進行了充分地談心談話，廣泛聽取了羣衆和服務對象的意見。現將班子發言材料報告如下：
一、存在的突出問題
1、理論學習不夠深入系統。一是理想宗旨意識有所淡薄。缺乏深入系統的理論學習，理想信念淡化，宗旨意識不強，自我約束、自我要求不夠嚴格，對黨員幹部的理想信念、宗旨意識、法制觀念教育重視程度不夠，沒有時時刻刻把全心全意爲人民服務的宗旨要求真正貫穿於日常工作中，未能始終堅持突出羣衆觀點，立足羣衆立場，運用羣衆路線理論;深入基層調研不深入細緻，走馬觀花，以完成任務爲目的，沒有真正瞭解基層實際情況，主動解決基層羣衆的願望和要求不多。二是銳意進取，開拓創新意識不夠。平時疲於應付事務性工作，疏於系統性地學習、梳理管理與業務方面知識，導致思想停滯不前，缺乏銳意進取和開拓創新的意識，跟不上時代節奏，工作疲於應付，不敢闖、不敢試、不敢創新，停留在用老觀念、舊思想應對，工作站位不高，眼界不夠開闊，事情來一件解決一件，在結合自身實際執行上級各項決策部署時存在創造性不足的問題，有些工作措施針對性不夠強、成效不夠明顯，不能主動提前謀劃，協調組織，缺乏開拓性和長遠性的謀篇佈局。在精簡文件精簡會議方面仍需大力改進，習慣以會議貫徹會議，以文件落實文件，簡單應付。
2、責任意識需進一步加強。一是落實全面從嚴治黨主體責任的主動性和自覺性不夠強，落實主體責任方法途徑單一，工作方法單一，責任意識弱化，思想觀念滯後，墨守成規，停留在學習、領會和表態的被動應付狀態，簡單安排人員補齊檔案資料，寫工作彙報，開開會、籤簽字、表表態、泛泛提要求，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以文件落實責任，缺乏有效的工作機制和行之有效的措施。二是存在遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子的心態，保守封閉，不求作爲，不動腦筋，不肯深究，浮在面上，面對經濟發展新常態不能及時適應，對加快轉型發展茫然無措。
3、擔當精神需進一步加強。爲官不爲、不願擔當的消極心態方面。一是作風漂浮，存在不願擔當的消極心態。對黨員幹伍中存在的深層次問題把握不準、瞭解不透，對羣衆的實際困難和反映的問題，缺乏責任擔當意識，往往被動應付式解決問題，少有積極深入基層，主動化解矛盾。二勝作部署多，落實少，工作方式簡單、老套，不跟蹤問效，重文件轉發，輕跟蹤落實;重表面功夫、規定程序，輕具體落實和跟進了解，致使有些工作有佈置無落實，有要求無效果。如對上級各方面文件重視表面的轉發傳達，完成規定程序，而對具體跟進抓落實重視程度不夠。三勝作按部就班，浮於表面，缺乏開拓進取和勇於擔當的精神，不敢深入發掘問題、解決問題，不敢作爲。
二、存在問題的原因分析
針對上述問題，領導班子從理想信念、政治紀律、政治規矩、工作作風、責任擔當等方面對產生問題的原因進行了深入分析。
1、理論學習重視不夠,引領發展能力不強。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。由於經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，常把工作當成硬任務，缺乏對深入系統的理論研究和學習。雖然通過對黨的十九大精神和新時代特色社會主義思想深入學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導工作實踐的能力有待加強。
2、理想信念不堅,工作動力不足。隨着市場經濟的發展,面對社會大衆思想呈現多元化,對一些現象產生迷茫和困惑,理想信念不夠堅定,放鬆了對班子建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣衆意識。雖然也在不斷的建樹理想信念,但沒有內化於心、外化於行,未將信念轉化爲攻堅克難、奮發進取的激情和動力,當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,就會出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態不佳,積極主動開拓創新的動力源缺失。
3、黨性修養不高,宗旨意識不牢。放鬆了黨性要求,黨性觀念有所淡化。更多時間在忙工作、忙事務,放鬆了黨性鍛鍊的主動性和自覺性,在認識上、行爲上有所鬆懈,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,沒有注重增強黨性修養、自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。爲幹部職工羣衆服務的宗旨意識不牢,貫徹執行羣衆路線方針政策有偏差,與幹部職工溝通交流、服務幹部職工的能力需進一步提升。
三、努力方向和整改措施
(一)進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在首要位置，列入議事日程，每季度最少組織學習一次，重點學習系列講話，圍繞“兩學一做”、基層黨建提升年活動以及“解放思想，實幹興肇”教育實踐活動和要求，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，把個人價值的實現與社會需要、羣衆需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要堅持深入基層，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地，努力提高工作能力和服務水平。
(三)進一步務實創新，增強工作實效。堅持“解放思想，實幹興肇”，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，達到工作效率、工作成效的不斷提高。今後，將不斷總結工作經驗，研究分析新常態下行業管理的新思路、新舉措，努力開創工作新局面。
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇13
同志們：
在慶祝黨成立xx週年來臨之際，今天我們在此召開會議研究批准等幾位同志入黨轉正問題，今天對幾位同志來說是一個值得慶賀的日子，因爲從今天開始你們正式加入了光榮的中國共產黨了!
希望有了新的起點以後，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和基本知識;要增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔;要努力完成自己的本職工作;要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾;要搞好羣衆關係，在工作、學習和社會活動中起模範帶頭作用;要按時向組織彙報思想和工作情況，努力做一名合格黨員。
今天的會議，讓我們又一次深感作爲一名黨員在新時期的實際工作中應盡的責任。在這裏，我講以下幾點，與大家共勉：
1、不管是老黨員，還是新黨員，我們政治追求的起點是比別人高的，我們入黨或申請入黨，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入社會主流中去，融入到事業中去。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的身份，要從工作態度、工作作風、團結羣衆的意識、思想境界等方面，樹立我們的良好威信和形象。
2、黨員要把體現我們先進性的目標與我們的本職工作緊密地結合起來。克服工作上的形式主義，樹立真抓實幹、埋頭苦幹的精神，拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神，努力在工作上當先進、做排頭導航地圖下載[bbs.]兵。黨齡長的黨員還要在樹立正氣上擔當更多責任，不僅要在羣衆中發揮模範作用，還要在黨員中做好表率，努力克服世俗和腐朽思想的影響。我們中心黨總支的全體黨員要努力通過一流的工作業績，走在羣衆前面。
3、一定要加強理論學習。學習的過程就是自我提升的過程，不學習就會時刻覺得自我感覺良好。還要加強政治理論學習。政治理論學習是比較枯燥的，但我們是黨員，是先進分子，所以我們從認識上就要高起點，自覺約束自己的學習行爲，關心政治，具備對事對物的政治敏銳性，做思想作風成熟的黨員。
4、要樹立自身的良好威信。黨員的重要任務之一就是要團結和帶領廣大羣衆爲中心工作服務，所以要努力搞好羣衆團結，黨員要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人，這是黨員聯繫羣衆的重要內容之一。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇14
同志們：
今天，我們懷着非常高興的心情參加XX公司支部委員會成立大會。XX公司黨支部的成立，是貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的實際行動，是公司全體黨員政治生活中的一件大事和喜事，這對於整個公司今後的建設和發展將會產生極其深遠的影響。值此，我謹代表開發區黨工委，對XX公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各自崗位上的全體黨員，並通過你們向公司全體員工緻以親切的問候。
同志們，加強黨的基層組織建設，做好在新的社會階層中的黨員發展、教育和管理工作是黨的xx大提出的新要求，也是貫徹xx屆四中全會提高黨的執政能力建設決定的具體體現。xx屆四中全會《決定》指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。要根據基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織都緊密聯繫羣衆、充分發揮作用。加大在新經濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發揮作用的方法和途徑。近年來，非公有制經濟已日益成爲推動我市經濟和社會快速發展的重要力量，非公有制經濟組織已成爲黨開展工作的重要領域。爲進一步加強和改進我市非公有制經濟組織黨建工作，充分發揮工會和共青團組織的橋樑紐帶作用，不斷增強基層黨工團組織的凝聚力、創新力和戰鬥力，擴大黨的工作覆蓋面，促進非公有制經濟健康發展，市委組織部專門下發了《關於在全市非公有制經濟組織中開展“黨工團共建”活動的意見》，XX公司黨支部的成立，是貫徹落實這一意見的具體行動。下面，我就公司黨支部成立後如何發揮作用，提幾點意見：
一、要圍繞企業生產經營發揮作用。要把保證企業生產經營和各項任務的完成作爲黨建工作的重要內容，教育、引導和組織黨員在生產經營中發揮先鋒模範作用。一是幫助企業在生產中攻堅克難。當企業開拓新市場時，要組織黨員開展市場調研，提出合理化建議;當企業產品供不應求時，要組織黨員開展勞動競賽或義務加班;當企業新品開發遇到困難時，要組織黨員開展技術攻關，以此促進企業發展。二是幫助企業協調勞資關係。黨支部要加強業主與員工的溝通，做好勞資矛盾的協調和化解工作，維護企業的穩定，保證企業生產經營的正常運轉，既維護業主的合法權益，又維護員工的合法權益。
二、要融入企業文化發揮作用。針對公司黨員人數少的特點，黨支部開展活動要結合企業文化活動來進行。要把提高員工素質、增強員工對企業的認同感和對社會的責任感與培養“四有”新人結合起來，通過開展豐富多彩的文體活動，塑造企業形象，增強企業的凝聚力。一是幫助培育企業精神。要把黨建工作的目標要求自覺融入企業文化建設之中，根據企業生產經營不同階段的特點，適時提出鼓舞人心的口號，組織開展適合員工參與的文體活動，做好員工的思想政治工作，以此培育員工對企業的認同感和歸屬感，促進員工與企業建立相互依存的關係，形成相對穩固的文化氛圍，凝聚成一種無形的合力，進而激發員工工作的主觀能動性。二是幫助提高員工素質。要把提高員工素質作爲企業黨建工作的重要內容，把加強對黨員的教育管理與企業人力資源管理結合起來，通過多種形勢組織引導員工學習理論、文化、現代企業管理知識和勞動技能，促使黨員成爲企業中掌握先進技術的骨幹、實現技術和管理創新的能手。
三、要依託工會發揮作用。要充分發揮工會在非公企業開展工作所具有的獨特優勢和便利條件，認真履行領導工會的職責，將黨組織的一部分任務分解到工會工作中去。一是依靠工會維護職工的合法權益。在非公企業，勞資雙方產生矛盾在所難免。出現矛盾時，職工往往處於劣勢地位，這時黨組織要主動站出來做工作，使職工的合法權益免受損失。實踐證明，黨組織通過其領導的工會依據《工會法》出面協調勞資雙方的關係，化解矛盾，維護職工利益，效果比較好。二是發揮工會溫暖人心的作用。工會組織把關心員工生活作爲工作的重要內容，每當員工生病或有困難時，工會要主動上門看望或給予必要的補助。
四、要協調業主發揮作用。在非公企業，由於業主是企業的法人，對於企業的重大問題具有決定權。因此，離開業主的支持，黨組織很難開展工作。一是主動向業主或外商介紹黨組織的工作，介紹黨工團組織的性質、地位、任務和作用;二是遇到矛盾主動協調，既尊重業主的管理權威，又依法維護員工的合法權益;三是生活上主動關心，增加了解，培養感情，促進合作。
五、要大力加強支部的自身建設。要加強黨支部的領導班子建設和新形勢下的黨員教育管理工作，堅決執行和完善黨支部的組織制度、生活制度、監督制度和日常工作制度。要通過加強自身建設，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力探索新形勢下在新的社會階層中發展黨員的方法和途徑，不斷壯大黨員隊伍，擴大黨的階級基礎和覆蓋面。
最後，我們希望XX公司全體黨員進一步認清責任，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，同心同德，再接再厲，奮發進取，艱苦奮鬥，爲公司黨的建設和其它各項工作的開展譜寫新的篇章。
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽!
黨支部領導班子在黨支部會議上發言 篇15
各位代表、同志們：
爲了充分發揮人大代表中黨員同志的先鋒模範帶頭作用，圓滿完成會議預定的各項任務，在會議開幕之前，大會主席團決定召開這次臨時黨支部會議，統一一下大家的思想認識。下面，我講三個問題。
一、 切實履行職責，確保黨委意圖順利實現。
擔任人大代表的共產黨員要進一步增強責任意識，嚴格遵守黨章和黨紀，忠實執行黨委決定，全力體現黨委意圖。同時，要注意傾聽非黨代表的意見，並把他們的意見及時反映上來。遇到非黨代表對黨委、政府主張不理解的時候，要積極按照黨委和大會主席團的意見做好解釋工作，並以自己的言論和行動影響和帶動非黨代表。
二、 嚴格依法辦事，切實搞好選舉工作。
這次大會有一項重要議程，就是要選舉產生百尺鎮人民政府常務副鎮長一名，副鎮長一名，候選人是縣委慎重考慮、民主決策而確定的。會議期間，黨員代表要在大會主席團的領導下，認真搞好選舉工作。作爲共產黨員，有責任，有義務維護大局，並通過自己的模範行動，影響其他代表正確貫徹縣委和鎮黨委的意圖，決不允許大會期間有違反黨的紀律和組織原則的活動。大會的選舉結果一定要使縣委、鎮黨委、全體代表和全鎮人民滿意。
三、 黨員代表要充分發揮模範帶頭作用。
參加這次大會的代表中，黨員代表佔多數，黨員代表能否發揮模範帶頭作用，直接關係到能否圓滿完成大會預定的各項任務。爲此，鎮黨委要求，每位黨員代表都要努力團結非黨代表，積極參政議政，確保大會各項議程取得圓滿成功。一要嚴明政治紀律。開好這次大會必須堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事。大會要在鎮黨委的統一領導下進行。大會臨時黨支部，要認真負責地做好工作，使每個代表正確行使權力，正確表達意願。每個代表行使自己的權利，都要在大會主席團和大會臨時黨支部的領導下，健康有序地進行。二要堅持團結協作。人大代表來自全鎮各條戰線、各個領域，大家的意見和建議，反映了不同階層羣衆的要求和呼聲，具有廣泛的代表性。與會的黨員代表，要謙虛謹慎，平等待人，自覺做團結的模範。黨員代表之間、黨員代表同非黨代表之間，都要加強團結，保持密切聯繫，以平等、求實、負責的態度一道討論問題，一道獻計獻策，做到坦誠相見，共商大事，激發全體參會人員的熱情，爲我鎮的經濟發展積極出主意、想辦法，多提建設性意見和建議。三要充分發揚民主。這次人代會，將對今年全鎮的經濟社會發展的各項工作進行全面安排部署。黨員代表要帶頭把握會議主題，全面領會會議精神。我相信，只要大家以發展的眼光、全局的觀念，認真審議各項工作報告，提出符合我鎮實際的意見和建議，就一定能夠使我們的工作更加卓有成效，就一定能夠開創我鎮建成小康的新局面。
同志們，我們肩負的責任重大，使命光榮。鎮黨委希望出席會議的全體黨員代表，要充分發揮模範作用，在大會主席團和臨時黨支部的領導下，團結帶動全體代表認真履行職責，努力把這次大會開成民主團結的大會、奮進和諧的大會、凝聚人心的大會、邁向小康的大會。