端午節文化座談會發言稿(精選5篇)

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端午節文化座談會發言稿 篇1

尊敬的老師,親愛的同學們:

端午節文化座談會發言稿(精選5篇)

屈原是中國古代的愛國詩人和政治家,生於兩千多年前戰國時代的楚國,當時正是中國歷史上奴隸制度向封建制度轉變的時期,秦、楚、趙、魏、燕、韓、齊七大諸侯國割據稱雄,不斷進行兼併戰爭。

戰國七雄之中,秦國最強,而對秦國的軍事壓力和楚國的政治腐敗,屈原極力主張對外聯齊,對內變法圖強,進而統一中國。

屈原的政治主張雖然遭到奴隸主貴族集團的破壞,未能在楚國實現,公元前278年,秦國大將白起揮軍南下,攻破了郢都最後屈原在絕望和悲憤之下懷大石投汨羅江自盡,但他的詩篇“離騷”,“天問”等,卻在中國文學發展史上,閃耀着不可磨滅的光輝。

通過上述所敘及不斷的學習使我懂得了一個強烈的愛國主義者對國家和人民做出的重要貢獻從來都是可歌可泣的一段悲壯歷史的展示。在學習先輩屈原感人的愛國主義先進的思想中,令我記憶猶新的是屈原與奴隸主權貴之間的鬥爭,其次,就是他門下的兩個門生對人生觀,價值觀差異的鮮明區分和對照,下面就我個人用所學習的觀點闡述以下三點學習心得體會:

一、對屈原強烈的愛國主義精神的認識

公元前__年楚國內憂外患,國貧兵弱,內有奴隸暴動反抗,外有強秦壓境,以奴隸主貴族勢力爲代表的南後集團在此國家生死存亡的危機關頭爲保其貪圖享樂,榮華富貴及小集團利益向楚懷王遊說親秦順從策略;而以奴隸,百姓、有識之士爲代表的屈原集團則主張彰明法度,舉賢任能、改革政治,聯齊抗秦的策略;這些表現可以在一次衆大臣及屈原與楚懷王的交談中得以佐證:

楚懷王言:楚國內外交困長此以往豈不是動搖國之根本。南後言:如今強秦壓境,大王還是與秦國訂立盟約世代修好順從秦國。屈原言:難道順從秦國楚國就可以安然無恙嗎?秦國自變法以來,國力大增,他不僅攻佔韓國,魏國、趙國的土地,如今又想來攻打我們楚國與齊國,秦國處心積慮要完成一統霸業,征服六國席捲天下,在這種時候還想用討好秦國的辦法來換取楚國的太平豈不是異想天開,自欺欺人嗎?楚國要想立於不敗之地就必須內修法制,棄舊圖新才能掃除疾病富國強兵抗拒秦國的兼併。

二、屈原門生宋玉放棄信念投奔權貴昭然若揭

因屈原反對楚懷王與秦國訂立黃棘之盟,但是楚國還是徹底投入了秦的懷抱,使得屈原亦被楚懷王逐出郢都,流落到漢北期間,在這最艱難的時刻,他曾精心教導賦予厚望的門生宋玉棄他而去投奔權貴南後集團,這使得屈原不得不發出由衷的表白感嘆道:急風勁草,日久見人心啊!而這一突變卻將宋玉其人貪圖享樂及榮華富貴的醜惡賊臉暴露的昭然若揭,向這樣追逐名利,胸無大志、背信棄義之人豈能留在志向遠大,剛正不阿、愛民如子、博學多才,憂國憂民的屈原身邊呢?因此,向宋玉這樣的卑鄙小人只能屈服於南後集團。

三、屈原侍從女僕嬋娟堅定信念追隨屈原永不放棄

在屈原胸懷大志,窮困潦倒、報國無門,迷惘彷徨慘遭奸人所害之際,侍從女僕嬋娟不但不棄不離反而用多年在屈原身邊所學到的堅定信念來開導屈原道:先生不必痛心,宋玉雖然離你而去,但願意追隨先生的還大有人在,就已嬋娟來說,雖然能力微薄進不了什麼大的力量,但我不會忘記先生的教導,要把自己的一生獻給法制獻給楚國。屈原聽後倍感激動的感慨道:嬋娟,你真是我的好學生啊!嬋娟最後因誤飲南後集團毒害屈原的毒酒身亡,臨終前屈原抱住她悲痛萬分的自責道:嬋娟,是先生害了你呀!嬋娟則堅強的答道:先生,我真高興,我寧可用我微弱的生命來代替先生寶貴的存在,我是多麼高興呀!

我的父親,我的師長,我總想照你的話去做,把我的生命獻給楚國,可是我做的太少了,我是多麼的遺憾啊!先生,你要保重,你要努力啊!就這樣一代巾國女豪永存於中華民族屹立不倒。在這可歌可泣的悲壯史實中,嬋娟的驚天地,泣鬼神的光輝篇章與前者宋玉的背叛形成了鮮明的區分與對照。

通過以上屈原與奴隸主權貴之間的鬥爭及門下兩個門生對人生觀,價值觀差異的鮮明區分和對照,使我感慨萬分,屈原一生追求推行變法謀富國強兵之略,言廢除不耕而食,不織而衣,無功而受事,無爵而顯榮的制度;主張剷除這些危害楚國的蛀蟲,應將他們押送至邊遠地區開荒;宋玉的膽小弱落及嬋娟的赤膽忠心;這一切的一切反映了萬惡的舊社會對國家和人民離心離德腐朽的一面,見證了中華民族的愛國詩人和政治家屈原在中華文學發展史上,閃耀着不可磨滅的光輝,佐證了一個國家的命運並不能因政治腐敗專權而改變滅亡的宿命。

通過以上我個人對學習屈原強烈的愛國主義精神的心得體會的敘述,讓我受益匪淺,收穫額豐,受益匪淺的是讓我懂得了人生是如此的渺小而又輝煌。收穫額豐的是使我懂得了一個真理,那就是我們的國家和民族真正強大緣起於高瞻遠矚,深謀遠慮,運籌帷幄的一代又一代領袖偉人而定。

通過屈原強烈的愛國主義精神對我的薰陶,使我倍感珍惜,也讓我感到將來在工作中的責任重大,雖說我個人的愛崗敬業,無私奉獻的工作能力遠不及先輩屈原所貢獻的萬分之一,但是,只要我不斷的加強學習,樹立堅強的人生觀,價值觀就一定能夠爲祖國,單位、集體的強大與輝煌做出我應盡的責任。

我的演講完畢,謝謝大家!

端午節文化座談會發言稿 篇2

尊敬的同學們:

大家好!

“彩旗夾岸照蛟室,羅襪凌波呈水嬉,終人散空愁暮, 招屈亭前水車注。”

劉禹錫這首《競渡曲》記敘的是沅江一次賽龍舟的活動。端午節,門插艾,香滿堂,吃糉子,灑白酒,龍舟下水喜洋洋。這些,都是曾經端午節上最熱鬧的活動,

傳統節日是民族智慧的結晶和文化遺產,是民族的精神家園。春節、端午、中秋節已經成爲民族文化的象徵,彰顯着全民族的文化認同感和凝聚力,中華民族分佈如此廣泛,卻能保持強烈的民族認同感,相當程度上得益於節日民俗的存在。這些節日已經成爲全社會、全民族的共同節日,體現着共同的中華民族的文化精神,在"端午節"——到來之際,我們更應該弘揚中華民族文化的節日,然而,隨着時代的變遷,社會節奏的加快,外來文化的大舉入侵,中國人不再眷顧流傳幾千年的中國傳統文化,而是將目光轉向了“聖誕節”“愚人節”這樣的節日。我們中華民族的許多優秀文化傳統在漫漫的消失或降低,我們的教育不僅要關注學生的語文,數學,英語等科目的學習,也要關注古老深厚的傳統文化。

現在,許多旅居在海外的華人、華僑歷經幾十年甚至更長久的國外生活,但是依然保持着我們的傳統,他們雖然身在國外,依舊過春節、清明節、端午節、中秋節和重陽節等我們的民族節日.然而,現在我們國內的學生卻喜歡吃的是麥當勞、肯德基、巧克力;看的是日本的動畫片及韓國電視劇,過的是聖誕節等西方節日……我們的民族節日卻不能引起他們的關注,這不得不引起我們的思索。

__年,韓國將端午節申報聯合國教科文組織非物質遺產;__年,端午節被正式認定爲韓國的非物質遺產。用駭人聽聞來形容這個消息或許有些言過其實,但至少它發人深思。祖先遺留下來的傳統卻成了別國的珍寶,作爲炎黃子孫的我們,內心又會作何感想。

同學們,我們肩負着老師和家長的殷切期望,面對如此的現狀,我們不能無動於衷;復興中華文化,我們責無旁貸。我們或許無法改變端午節已被韓國申報的事實,但我們可以用中國傳統思想中的“仁義禮智信”來勉勵自己。當父親或母親勞累了一天回到家裏時,你能否爲他遞上一杯熱茶當你的朋友陷入困境的時候,你能否毫不猶豫地伸出援助之手當你對別人許下承諾時,你能否言出必行、信守承諾當你自己在考試中失利時,你能否不灰心不放棄,而是尋找原因,總結教訓我們在做好這些平凡的小事的時候,不僅實現了自己的價值,也傳承了源遠流長的中華文化。如果人人都做好這些平凡的小事,那將會是一件不平凡的大事。

悠悠五千年的燦爛文明,就像一條歷史的長河,我們不能讓它斷流;祖祖輩輩沿襲下來的優良傳統,應在我們的手中發揚光大。讓我們一起努力,用實際行動挽救中華文化。

端午節文化座談會發言稿 篇3

尊敬的老師,同學們:

大家好!

戰國時期,楚秦爭奪霸權,詩人屈原倍受楚懷王器重,但是屈原的主張卻遭到了上官大夫靳尚爲首的守舊派的反對,不斷在楚懷王的面前詆譭屈原,使得楚懷王漸漸疏遠了屈原,有着遠大抱負的屈原倍感痛心,他懷着難以抑制的憂鬱悲憤,寫出了《離騷》、《天問》等不朽詩篇。

公元前229年,秦國攻佔了楚國八座城池,接着又派使臣請楚懷王去秦國議和。屈原看破了秦王的陰謀,冒死進宮陳述利害,楚懷王不但不聽,反而將屈原逐出郢都。楚懷王如期赴會,一到秦國就被囚禁起來,楚懷王悔恨交加,憂鬱成疾,三年後客死於秦國。

楚頃衰王即位不久,秦王又派兵攻打楚國,頃衰王倉惶撤離京城,秦兵攻佔郢城。屈原在流放途中,接連聽到楚懷王客死和郢城攻破的噩耗後,萬念俱灰,仰天長嘆一聲,投入了滾滾激流的汩羅江。

江上的漁夫和岸上的百姓,聽說屈原大夫投江自盡,都紛紛來到江上,奮力打撈屈原的屍體,(此風俗日後演變成賽龍舟)人們紛紛拿出家中的糉子、雞蛋投入江中,讓魚吃了就不會去咬屈大夫屍身。還有郎中把雄黃酒倒入江中,以便藥昏蛟龍水獸,使屈原大夫屍體免遭傷害。

過不了多久,水面上浮起了一條昏暈的蛟龍,龍鬚上還沾著一片屈大夫的衣襟,人們就把這惡龍拉上岸,抽了筋,然後把龍筋纏在孩子們的手、脖子上,又用雄黃酒抹七竅,有的還在小孩子額頭上寫上一個“王”字,使那些毒蛇害蟲都不敢來傷害他們。從此,每年五月初——屈原投江殉難日,楚國人民都到江上划龍舟,投糉子,喝雄黃酒,以此來紀念詩人屈原,端午節的風俗就這樣流傳下來。

農曆五月初五,是我國傳統的端午節,又稱端陽、重陽、端午節。早在周朝,就有“五月五日,蓄蘭而沐”的習俗。但今天端午節的衆多活動都與紀念我國偉大的文學家屈原有關。

謝謝大家!

端午節文化座談會發言稿 篇4

尊敬的老師們、同學們!

端午節,門插艾,香滿堂,吃糉子,灑白酒,龍舟下水喜洋洋。這些,都是曾經端午節上最熱鬧的活動,然而,隨着時代的變遷,社會節奏的加快,外來文化的大舉入侵,中國人不再眷顧流傳幾千年的中國傳統文化,而是將目光轉向了“聖誕節”“愚人節”這樣的節日,面對這種現狀,我們不得不感到悲哀,發出“端午節是否不再姓“中”這樣的疑問。

當我們還沉浸在西洋節日的歡聲笑語中時,據可靠消息說“亞洲某國向聯合國教科文組織申報端午節爲本國的文化遺產,目前已將其列入國家遺產名錄。

聽到這種消息,中國人除了驚訝只有尷尬,這不僅僅是一個傳統節日的得失,不僅僅是少了幾項慶祝活動,更重要的是,這是中國的傳統節日,文化內涵豐富,留存着華夏民族獨特的文化記憶,每過一次傳統節日,就是中華民族凝聚力和向心力的一次加強和洗禮,如今,這個擁有20__多年曆史的傳統佳節眼瞅着即將成爲他國的國家遺產,我們將有多麼尷尬?

無庸諱言,這些年來,我國的傳統節日,似乎總離不開吃。端午節吃糉子,清明節吃青團,元宵節吃湯圓,中秋節吃月餅,春節更不在話下——大魚大肉讓你吃到不想吃。農耕社會對飢餓的恐懼,形成了我國傳統節日最鮮明的風俗——吃。如今,滿足了溫飽需求的人們正在奔向全面小康,什麼時候都有的吃,想吃多少都可以,傳統節日的吸引力一下子失去了特有的魅力。

在繼承傳統文化方面,我們守着“聚寶盆”卻不善於保護和挖掘。比如文字,當代青年有幾個熟識並能運用繁體字?連文字都不認識又如何瞭解古代文化?再比如造紙,我國造紙工業化生產的結果是傳統手工業的流失,許多高質量的宣紙要到日本或韓國才能買到,他們不但繼承了我們的傳統造紙技術,還有新的發展。就拿端午節來說,它已融入各個臨近國家的文化中,形成了獨特的生命力——在新加坡,每年端午節舉行的國際龍舟邀請賽聞名於世;在韓國,端午節被稱爲車輪節,是插秧結束後祈求豐年的日子。在很長一段時間裏,中國人着眼於創新,卻往往容易忽視對傳統的堅持,文化的缺失必然導致精神斷層甚至扭曲,而精神文明的再次斷層又將帶來什麼?有句話說的好:只有民族的纔是世界的。在面臨全球經濟一體化的今天,該如何保護與繼承我們的傳統文化,顯然已是一個不容迴避的問題。而現時的洋節興盛與傳統節日衰弱間的反差,更凸顯了這個問題的迫切性。

其實,不光是傳統節日,整個中國民族民間文化的生存環境如今都面臨着經濟全球化和現代化的挑戰。一些西方發達國家憑藉強大的綜合國力,先進的科技手段和發達的文化傳播手段,積極傳播西方的價值觀念和生活方式,對包括中國在內的發展中國家的民族民間傳統文化生態造成了一定的衝擊。

中國的傳統節日五彩繽紛,文化內涵豐厚,留存着人類獨特的文化記憶,對祖先創造的歷史文化遺存,必須懷有敬畏之心,必須高度重視。我們是中華民族的棟樑之才,中華文明需要我們共同傳承。同學們,不要冷落了中國的傳統節日,讓華夏文明在中國徹徹底底的紅火起來吧。

謝謝大家!

端午節文化座談會發言稿 篇5

同志們:

圍繞開好這次會議,市政府辦公室事前做了精心準備,先後召開了3次座談會、提報篩選了三輪名單,並實地到有關企業瞭解情況,就是要實實在在地爲具有成長潛力、確實需要幫扶的企業解決實際困難,形成示範效應,帶動更多成長型企業堅定信心,增添鬥志,加快發展。剛纔,6家企業家代表、2個鎮街、4個部門主要負責人分別談了很好的想法和打算,聽後很受啓發,深受鼓舞,相信,只要大家按照這個勢頭抓下去,我市民營企業發展一定會取得更大發展。下面,我談三點意見:

一、高度重視成長型中小企業發展

爲什麼高度重視,主要基於三點考慮:

一是從縣域發展看,扶持中小企業做大做強是提升區域經濟實力的重要途徑。我們知道,企業成長一般分爲初始期、成長期、成熟期、衰退期四個階段,成長型民營企業處於企業生命週期第二階段的起點。扶持成長型企業,就是根據企業成長規律,幫助那些市場前景廣、發展潛力大、擴張能力強的企業,抓住機遇,加快發展,扶持其成爲引領經濟發展的中堅力量。這是先進地區的通行做法和成功經驗。鄒平的魏棉、壽光的晨鳴紙業過去還要到我們的棗園十一棉、華飾紙業來學習,現在,我們的企業已經不復存在,他們卻成爲了全國乃至全世界都有影響的龍頭老大、旗艦航母。膠州、龍口這些年始終維持高水平的發展,就是他們中小企業的羣體個數多,質量效益好。像膠州有1.56萬家市場主體,規模以上企業872家,爲全省縣域最多;龍口雖然規模企業爲316家,但各類企業有6300多家,比我市多了1300家。以上表明,發展縣域經濟,不管是“頂天立地”的大企業,還是“鋪天蓋地”的小企業,都需要從基礎抓起,從中小企業抓起。只要把路子走對,今天的中小企業,就會成爲明天的大企業,這也是章丘的潛力所在、希望所在。

二是與引辦企業相比,我們的本土企業更熱愛章丘,更有社會擔當,自身加快發展的意願更加強烈,更值得我們尊重、關注和支持。我來章丘已經快三年,對招商引資有很深的感觸,很多引辦企業沒有任何效益就要政策返還;有些企業用完我們的優惠政策就搬到別處去了;有些企業建成之時就是歇業之際,根本就不是來幹事創業的;去年我們制定了總部經濟發展政策,也引進了20多個,但都不是真正的總部經濟,就是奔着政策來的。實事求是的講,雖然我們一直說抓外不忘內、抓大不放小,但招商引資政策主要針對外來項目,土地指標主要向“一區四園”投放,沒有做到對我們的本土企業一視同仁,大家參與市場競爭根本不在一條起跑線上。就是在這樣的情況下,我們的中小企業仍然克服重重困難,保持創業激情,涌現出很多具有成長潛力的企業、產品、技術和品牌,像宇龍機械,前幾年擴大廠房後,注重創新和研發能力提升,現在利用電子商務搞網絡營銷,市場拓展到了東南亞,訂單排到了明年;瑞燁機械,開發鋁鎂合金逐步代替鋼材,投產後可新增產值1億元,利稅20xx萬元,爲傳統法蘭鍛造行業轉型升級提供了很好借鑑;金恆宇印務,這些年一直加強管理創新、穩步拓展市場,發展勢頭非常好;翔宇航空技術服務有限公司,爲飛機機載設備、附件提供維修和技術服務,科技含量、產品附加值非常高,去年畝均稅收36.7萬元,爲開發區所有企業畝均貢獻的18倍。同時,我們的中小企業大部分都是土生土長的章丘人,或在章丘打拼多年,對章丘有感情,對社會講責任,具有熱愛家鄉、建設章丘的熱情和情懷,這種歸屬感和踏踏實實的作風是最寶貴的精神財富。值得我們去關注和支持。

三是從產業方向和行業現狀看,我市好多中小企業面臨轉調困境,轉型升級、加快發展已經迫在眉睫、刻不容緩。比如,我市有鑄鍛企業720多家、各類窯爐近100臺,按照國家產業結構調整目錄,鑄造用沖天爐每小時3噸以下的屬於明令淘汰的,每小時5噸以下的也將嚴格限制,留給我們只有一年多的時間。今年形勢不好,很多小鑄鍛企業面臨停產關閉的境地,如果不改造,就會被直接淘汰,如果改造,一次性投入需要10萬甚至更多,企業壓力很大。但這是個大的趨勢,市政府已經初步研究了鑄鍛行業改造提升方案,下步將安排部署,希望大家切實認清形勢,早做準備,爭取主動。還有我們的塔機、炊具、風機、汽車配件行業,企業之間相互壓價、惡性競爭大量存在。像作爲炊事機械龍頭的銀鷹機械,一旦開發出新產品,市場上馬上就有模仿、抄襲的,這樣下去,不但砸了企業的牌子,也會影響整個產業。爲什麼會這樣,就是我們的產品技術含量、產業准入門檻太低了,說到底,還是我們的企業綜合競爭力不強。不轉不調,死路一條,慢轉慢調,被動淘汰。好在我們的很多企業已經意識到這個問題,正在積極努力調整。希望大家充分利用轉型倒逼、市場調整的機遇,趨利避害,迎難而上,把企業做大做強。

二、紮實做好中小企業的幫扶工作

市政府決定,從現在開始,按照“重點幫扶、分級負責、一抓到底”的工作思路,啓動實施中小企業幫扶計劃,力爭通過3-5年的持續努力,使成長型中小企業綜合競爭實力實現跨越式提升。重點幫扶,就是按照“上市意願強、稅收貢獻大、科技含量高、輻射帶動廣”的原則,篩選出一批成長性中小企業作爲幫扶重點,集中解決制約企業發展的困難和問題。分級負責,就是按照問題分類,職能部門和鎮街分別負責,盯上靠上協調解決問題。經信局作爲主管部門,牽頭全市中小企業幫扶工作,鎮街負責屬地範圍內企業幫扶工作,各責任部門要加強協調配合,積極完善機制,定期研究推動。一抓到底,就是幫扶責任要負責到底,直至問題解決。這次會上25家企業都已明確了責任單位,有關部門和鎮街要進一步明確時限和承辦人員,經信局和政府督查室牽頭建立臺賬,定期調度通報。爲確保各項幫扶措施落到實處,要着重做好以下工作:

1、加大政策落實力度。對上級出臺的一系列有利於中小企業發展的政策措施,如增值稅調整、出口退稅、信用擔保、企業所得稅、行政審批等,有關部門要梳理落實到位。同時要加大宣傳力度,讓更多的中小企業知曉政策、掌握政策。經信局、民營辦、人才辦、科技局等要加強調研和服務,確保各項政策措施貫徹到位,最大限度地發揮政策效能,真正讓中小企業得實惠。

2、加大資金幫扶力度。各級關於扶持中小企業發展的專項資金、獎勵政策很多,我市也有產業引導和扶持基金,下步要優先支持我市的中小成長性企業。中小企業擔保中心、經緯中小企業服務中心要切實發揮作用,放大擔保信貸規模。金融辦要主動牽線搭橋,引導金融機構創新金融產品,加大中小企業信貸傾斜力度。同時要加強新三板掛牌上市業務培訓,支持企業上市融資。前期召開產業結構調整座談會時,省經信委領導提到華勤集團用較小的“股權存量”,換來較大“技術和資本增量”,不到20xx年時間,成爲亞洲最大的輸送帶製造商。這個案例值得我們深思。金融辦、經信局要加強引導,使具備條件的企業開展試點。

3、加大土地保障力度。這次調研提報的企業,70%以上的都反映土地指標、手續辦理問題。國土部門要結合這次問題清單,進一步摸底調查,拿出詳細的解決方案。對伊萊特重工、百惠汽車等新三板企業及翔宇航空、金恆宇印務等,要着力保障好。由於我市土地指標有限,對企業的用地需求不可能一次性解決到位,需要我們的鎮街、企業改變觀念,從自我投資建廠到租賃園區廠房轉變,從建單層廠房向多層廠房轉變。下步要從三個方面着手考慮:一是優化產業佈局和發展定位。一區四園、鎮街民營工業園都要進一步明確功能定位,引導基礎設施向園區建設、生產要素向園區集聚、同類企業向同一園區發展,避免企業發展散亂無序。開發區、發改、經信等部門和有關鎮街要認真研究,結合園區經濟試點,對產業再謀劃、對佈局再優化。二是盤活清理現有土地資源。各鎮街和有關部門要把清理盤活閒置低效用地牢牢抓在手上,堅定不移的抓下去。對閒置低效用地,該清理的清理,該盤活的盤活。三是鼓勵企業建設多層廠房,在規劃建設、房產辦理等手續上給予支持。開發區在項目引辦中,合同中約定多層廠房的比例,或者利用閒置場地改造建設一批園中園式的多層廠房,通過出租、入股等方式,並可分層、分區域辦理土地、房產等手續。

4、加大科技人才幫扶力度。要抓好前期出臺的人才、科技等政策的落實,引導企業發揮技術創新主體作用。針對企業反映的共性問題,拉出一個科技攻關或共性適用技術的單子,對一批共性適用技術集中推廣,共擔風險和成本。如改造鑄鍛企業落後工藝,推廣“消失模”技術(一種鑄造工藝,簡單講,就是將與鑄件尺寸形狀相似的泡沫模型粘結組合成模型簇,刷塗耐火塗料並烘乾後,埋在幹石英砂中振動造型,在負壓下澆注,使模型氣化,液體金屬佔據模型位置,凝固冷卻後形成鑄件的新型鑄造方法。好處是清潔生產、回收利用率高,缺點是操作嚴格,預先實驗成功後,才能投入生產。),在企業實驗階段,由市裏組織專家進行指導,幫助企業儘快掌握,成功轉化。科技局可選擇一些技術較爲成熟的企業作爲集中教學、科技推廣的聯絡點,組織中小企業參觀學習和技術推廣,同時做好各項專利技術的保護工作。經信局要發揮中小企業網站優勢,開闢專欄,提供更多的信息服務。人才辦、人社局要抓好企業家和人才培育工作,尤其是對年輕企業家要加大培養力度,着力提高經營管理者素質,努力打造一支優秀的企業家隊伍。

5、加大優化環境力度。着力營造有利於成長型中小企業快速發展的政策環境、政務環境和市場環境,主要是完善三個服務平臺。一是市級中小企業服務平臺,經信局要發揮中小企業“孃家人”作用,完善幫扶機制辦法,發揮綜合協調服務功能。讓企業知道,有困難了該找誰。二是部門專業化服務平臺,發改、住建、消防、環保、國土等部門要整合力量,爲中小企業提供一站式服務。讓企業明白,問題怎麼來解決。三是鎮街企業服務平臺。目前,城東、赭山和官莊片區、繡惠桃花山、普集鳳凰山、相公莊等工業園區,集中不少中小企業,明水、雙山、官莊、相公莊、繡惠、普集等依託鎮街經委等機構,把經濟、招商、安全、社保等部門人員力量整合,做到有人辦事、有人服務。

以上五個方面的幫扶是就總體工作而言的,具體到每個企業、每個部門、每個鎮街,由於情況各異,需要幫扶的內容也各不相同。會後,有關責任單位要與企業積極對接,針對企業反映的問題,責任部門要與企業一起確定幫扶內容,制定幫扶計劃和方案。針對共性的問題,要總結經驗,把一些帶普遍性、規律性的東西加以整理,形成一套完善的解決體系和辦法,其他企業再遇到類似問題,對照解決。一些個性問題,一時難以辦理的,要分清輕重緩急,逐一列出,由經信局統一協調,相關部門給予積極支持。這次會議幫扶主題是框架性的,無論是幫扶單位,還是幫扶內容,都是初步的,內容和名單都可以調整,經信局要搞好彙總和協調。各鎮街也要抓緊安排部署,按照分級負責的原則,抓好屬地中小企業重點幫扶工作。

三、成長性企業要抓住機遇加快發展

中小企業加快發展,離不開政府和部門的支持幫助,但根本的是靠企業自身努力。希望各位企業家不辜負市委、市政府的期望,自我加壓,奮發圖強,求得更大發展。

一要注重研究發展戰略。企業發展戰略事關企業興衰存亡。我們有些企業對鑄鍛窯爐改造,藉口自己是5噸的爐子,可以不用改造,只注重眼前利益,很少考慮甚至是不考慮未來幾年的形勢。對此,大家必須高度重視,在企業發展戰略研究中,既要立足生存,更要着眼發展;既要考慮當前怎麼幹,更要謀劃將來幹什麼。總之,要圍繞市場定位、經營理念、競爭策略、核心業務等方面,謀劃好企業發展戰略,制定好發展規劃,不斷創造持續競爭的優勢。

二要努力提高創新能力。創新是企業發展的永恆主題。我們很多企業非常重視產品和管理創新,像伊萊特重工與外資合作,學習先進的管理經驗,昊月樹脂堅持不懈在標準上下功夫,制定了多項國際標準,有了較強話語權。要始終把創新放在重要位置,在技術創新上,加大投入,重視引進吸收先進技術,積極開展技術創新活動,不斷提高自主創新能力;在管理創新上,學習借鑑各種現代管理方式,結合自身特點,探索各種行之有效地管理方法和模式;在制度創新上,要以建立現代企業制度爲目標,建立完善獨具特色的企業制度。

三要打造特色企業文化。企業文化是企業發展的靈魂和延續的法寶。一些知名的大企業、百年老店也都重視企業文化建設,像 “童叟無欺”的同仁堂,還有咱們的百脈泉酒業,走過了60多年,做好人、做好酒的企業文化就很有說服力和凝聚力。企業文化的形成不是提口號、擺樣子,需要長期精心培育。作爲企業的掌舵者,要進一步提高對企業文化建設的認識,積極倡導,身體力行,着力打造特色企業文化,增強企業魅力,提升企業形象,實現持久發展。

四要不斷提高自身素質。市場競爭實質上是企業家之間的競爭。俗話說,“同行不同利”。差距體現在老闆自身。同樣是鋼球鍛打,別的企業都受影響,濟南惠信實業公司仍然保持強勢增長,這就是能力和水平。希望各位企業家,加強學習,更新知識,拓展視野,不斷提高自身素質,增強適應市場、駕馭企業的綜合能力。同時,也要主動承擔社會責任。環境保護、安全生產、職工保障等,該承擔的責任必須要承擔,要捨得投入,配齊配全落實好各項措施,經常加強職工安全教育培訓,打好企業發展的堅實基礎。我想,通過我們大家的共同努力,找準方向,集中力量,持之以恆,狠下功夫,用3至5年的時間,將會有更多的中小企業長成參天大樹,結出累累碩果。首頁12尾頁

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