普通黨員在2022年度組織生活會的精彩發言（精選5篇）

普通黨員在2022年度組織生活會的精彩發言 篇1

根據會議安排，下面我發個言。

我是20xx年11月從軍隊轉業安置在區農業局工作的，至今正好兩個月時間。承蒙組織關照和領導信任，有幸成爲局黨委班子中的一員，並根據黨委分工安排，協助王副局長抓好水產口工作。在局黨委的正確領導和班子成員的熱心幫帶下，我由一個門外漢慢慢進入了工作角色。下面我圍繞這次民主生活會的主題，認真對照《準則》《條例》規定要求，着力查找思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題和不足。

一、對照《準則》《條例》查找的問題和不足

感到主要有以下幾個方面：

1.理想信念堅定，但自主學習能力不足。作爲一名受黨教育培養二十年的黨員幹部，能始終堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，併爲之奮鬥，特別是在大是大非面前，能時刻保持頭腦的清醒和政治上的堅定，經受住各種誘惑考驗，對黨忠誠，襟懷坦白。但是對照《準則》《條例》規定要求，在自主學習能力上還不夠積極主動，思想有所滑坡。主要表現在：一是參加“兩學一做”學習教育活動不積極。去年全黨深入開展“兩學一做”學習教育活動，我作爲一名黨員幹部，理應全身投入，積極實踐，但卻以轉業待安置爲由，沒有深入到學習教育活動中去，只是從新聞和報紙上學習了一些片面的知識，僅僅知道什麼是“兩學一做”，與黨員先進性要求、合格黨員有一定差距。二是自主業務知識學習不深入。到農業局工作兩個月時間，雖然學習了一些農業法規方面的知識，通過閱辦文件瞭解了一些有關農業方面的業務，但涉獵甚少，知之不多，與指導督導下屬單位開展工作的能力還有不小差距。

2.嚴守黨的政治規矩，但黨員身份意識有所弱化。能堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地與黨中央決策部署保持高度一致，謹言慎行，不亂髮表評論，不做有辱黨員形象的事情。但是對照《準則》《條例》規定要求，在落實黨的組織生活上還存在一些不足。主要表現在：一是黨費繳納不及時。補繳的多，按期主動繳納的少。二是主動彙報思想不及時。去年5月份我從部隊轉業後，按照規定在安置新工作之前，每兩個月要返回原單位參加一次黨小組會，專題彙報思想情況，但我卻以參加考試需複習爲由，很少返回原單位參加黨小組會，只是以電話形式簡單彙報一下個人近況，接受組織監督不夠。

3. 工作踏實作風正派，但爲羣衆服務意識還有待提高。能始終堅持全心全意爲人民服務的宗旨，一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，把着力實現好、維護好、發展好最廣大人民羣衆的根本利益作爲工作指南，職責所繫。到農業局工作兩個月，下鄉時間也不少，到了一些單位，去了一些工作點，但也僅僅是走馬觀花的看一看，還沒有與羣衆打成一片，特別是指導工作的業務能力還不夠，以至於爲羣衆服務意識淡薄，見面只能打哈哈，缺乏“熱情服務、貼心服務、主動服務、耐心服務”的意識。

4.廉潔自律克己奉公，但遵章守紀意識還有待增強。在部隊時是正營職幹部，轉業回地方後任副主任科員，不管是在部隊還是地方任職，作爲一名黨員幹部，心中始終把黨風廉政建設放在重要位置，時刻告誡自己，不管自己手中有沒有權利，權力有多大，都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，努力完善升化黨性修養，在頭頂高高豎起一把防腐之劍，以示警惕。儘管在黨風廉政建設上能做到拒腐防變，但有時遵章守紀意識還有待加強，主要表現在有時利用上班時間處理個人私事、家庭瑣事，與上級規定、局裏規章制度相違背，沒有爲局裏其他同志做好榜樣、樹好形象，感覺有愧於黨委領導的期望和同志們的信任。

二、存在問題的原因分析

以上問題和不足可能比較片面，還有一些更深層次的問題可能沒有挖掘到，待會請書記、各位委員對我進行批評。針對以上存在問題，分析其原因，主要有：

一是缺乏昂揚的進取精神。自去年部隊安排我轉業到地方工作後，說實在話，精神狀態一直不是很好。我從軍23個年頭，在正營崗位上就呆了近10個年頭，工作勤勤懇懇，成績有目共睹，一直想通過自己的努力在職務上有個提升，待遇上有個提高，然而當領導找我談話要求轉業時，就感到心非意冷，精神上打擊很大，感到組織上對我不公，領導對我不關心。曾經有一段時間思想上始終沒有轉變過來，後來想想自己一個農家子弟，一沒背景，二沒靠山，能走到今天已經不易，是黨和軍隊培養了我，應該學會感恩。到地方工作對我來說又是一大挑戰，一沒有技術二不懂業務，又要從頭開始，與同齡人相比差距會越來越大，對此一度比較困惑和苦惱，只想安置個好單位得過且過，精神狀態一度比較萎靡。但慶幸的是到農業局工作後，局黨委領導對我關懷備至，沒有把我當成包袱累贅，甚至對我重用，使我在新的單位又重新燃起了新的希望，在此，我要感謝孫局長及各位局領導，讓我重拾了自信，振奮了精神，在今後的工作中我絕不辜負你們的期望。

二是缺乏正確的學習方法。到局裏工作兩個月時間，雖然大部分時間都用在學習業務上，但農業局工作面廣、政策性強、業務要求高，有時我也逼着自己在最短的時間內學習好更多的知識，儘快熟悉業務，爲領導分憂，可有時事與願違，你越急躁，方法越不正確，學習效果越差，掌握的東西越少，到現在連基本的農業法規政策都沒有熟悉掌握，感到有愧於領導的信任。

三是缺乏細緻的工作作風。在局裏工作的兩個月時間裏，除了學習業務提高素質外，很少與各科室、各工作站進行交流，一方面人員不熟悉，另一方面怕打擾工作，其實是工作作風不實的託詞，要想盡快進入情況、熟悉業務，除了自主學習外，更重要的是與業務骨幹多交流，多學習，既融洽了同事之間的關係，又提高了業務素質，但這方面也正是我所缺乏的。

三、下步整改措施及打算

下步，我將以這次民主生活會爲契機，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真對照《準則》《條例》規定要求及時抓好整改，努力爭做一名合格的黨員幹部。決心做到以下幾個方面：

1.加強政治理論學習，在提高政治素養上下功夫。堅持以黨的創新理論武裝頭腦，把馬列主義理論作爲必修課，只有確保思想理論上的堅定清醒才能保證政治上的堅定。認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會，以及系列重要講話精神，掌握其精神實質;認真學習黨章黨規，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。系統掌握馬克思主義基本原理，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。廣泛涉獵有關政治、經濟、文化、社會、生態文明等方面的知識，不斷提高戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力，提高領導能力和專業化水平。

2.加強業務知識學習，在提高綜合素質上下功夫。把學習好業務知識作爲當前最緊迫的任務，一方面，向書本學，學習農業理論知識，提高業務能力;另一方面，向身邊同事學，向業務骨幹學，與他們多接觸、多交流、多探討，學習他們的敬業奉獻精神，學習他們的工作經驗和方法，不斷提高自身綜合素質。

3.加強思想觀念轉變，在提高服務質量上下功夫。牢固樹立農業爲農村服務、爲農民服務的思想，多深入基層、深入一線指導，主動幫助他們解決困難矛盾。加強工作研究，積極創新工作方法，虛心聽取各方的意見和建議，不斷提高工作指導和爲民服務的質量。

4.加強黨性垂煉，在提升個人修養上下功夫。黨性鍛鍊是每一名黨員的入門課，終生必修課，要自覺加強黨的歷史、基本知識學習，永葆共產黨人政治本色。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想的羅盤，看準目標、站穩腳跟，培養堅定和執着的理想信念，不斷增強個人氣節。要耐得住寂寞，守得住清貧，經得住誘惑，受得住委屈，要與奉獻相伴，隨時準備爲黨的事業做出奉獻和犧牲;要注重廉潔修身，嚴守黨的政治紀律和廉政紀律，做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該要的不要，謹記陳毅同志說的一句話“莫伸手，伸手必被捉”!爭做一名合格黨員。

普通黨員在2022年度組織生活會的精彩發言 篇2

一年來，本人自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲必修課，積極參加“兩學一做”、 大學習大調研大改進和支部主題黨日等學習教育活動，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”和“兩個維護”。前期，按照20xx年度民主生活會要求，會前認真研讀了必學科目，在學深弄懂、學用結合上狠下功夫，並通過認真談心談話、徵求意見、自我反思，重點查找了存在問題和不足，對存在問題原因進行了深層次剖析，明確了今後的努力方向和整改措施，現將具體情況彙報如下。

一、前期存在問題整改情況

(一)20xx年度民主生活會查擺問題整改情況

1、針對在學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。認真參加局黨委理論學習中心組集中學習，認真抄寫筆記、撰寫學習體會，確保學懂、弄通、做實，同時結合自身實際，學以致用，及時用新思想解決問題、推動工作。

2、針對在工作抓落實上不夠的問題。整改如下：一是結合質量安全年活動，強化責任擔當，積極主動作爲爭先進，自覺把責任扛在肩上，在面對困難和挑戰時，增強迎難而上、攻堅克難的信心和勇氣，把勇於擔當的精神內化於心，外化於行，在解決問題中抓落實、促發展。二是要端正態度抓落實，深刻認識抓落實的重要性，發揚釘釘子精神，一項一項推動落實。

3、針對學習不深入浮於表面的問題。切實加強對黨內政治生活重要性的認識，提高思想認識，深刻認識“三會一課”等黨內政治生活的重要性，要從加強黨的自身建設、鞏固黨的執政地位的高度來認識和把握。

4、針對羣衆路線服務羣衆做的不夠的問題。整改如下：通過聯繫羣衆等方法方式，多瞭解羣衆想什麼、盼什麼，注重解決實際問題，特別是在市政工程基礎設施建設方面，切實從方便羣衆的角度去考慮問題，把爲民服務真正落到實處、惠及百姓，解難事、做好事。

5、針對工作創新意識不強的問題。整改如下：增強創新意識，大膽解放思想，在實際工作中提前謀劃制定節點，用更多的時間研究新問題、找出新方法，立足實際，着眼長遠，求真務實，銳意進取，不斷開創工作新局面。

(二)20xx年度巡視巡察整改專題民主生活會查擺問題整改情況

1、針對理論學習不深入不主動的問題。整改如下：全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對工作相關的新發展理念、新舊動能轉換等知識，先學一步、深學一層，學會融會貫通、用創新理論武裝頭腦、指導實踐。

2、針對政治敏銳性不強的問題。整改如下：在重大問題和關鍵環節上，保持清醒頭腦、立場堅定，自覺成爲共產主義的忠誠實踐者。堅持政治方向不偏，始終嚴守政治紀律和政治規矩，不論在什麼地方、在哪個崗位工作，都能經得起風浪考驗。把反面案例作爲“清醒劑”，深刻汲取反面典型的負面教訓，從黨性原則、道德品行等方面尋根析源，主動清除思想和行爲上的灰塵污垢。

3、針對工作上開拓進取精神不足的問題。整改如下：全縣經濟不斷髮展，自己職責範圍內市政工程建設工作面臨着許多新情況和新問題，要想破題解困，必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不拘泥於過去的思路和模式，找準切入點，紮實推進工作。

4.針對在落實意識形態責任制方面。把做好意識形態工作擺上重要位置，主動接受理想信念教育，加強黨的理論、路線、方針、政策學習，不斷提高思想政治水平，進一步增強政治敏銳性，徹底澄清模糊認識，主動抵制錯誤言行。

5、針對爲人民服務的宗旨意識不強的問題。整改如下：結合工作實際,做到感情上貼近羣衆，在行動上服務羣衆，充分發揚無私奉獻精神，苦幹實幹、奮力拼搏，體現自我價值。

二、目前存在的問題

(一)思想政治方面。一是學習不主動。理論學習不主動、不積極，不用不學、現用現學、急用急學，對習近平新時代中國特色社會主義思想掌握的不繫統、不全面，理解不深刻、運用不到位。特別是對市政工程建設、新舊動能轉換等知識學的不透徹，不到位。二是學用結合不夠。學習和應用結合不緊密，存在爲了學習而學習，或者爲了完成學習任務而學習的現象，沒能很好地用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中遇到難題時，缺乏用新知識、新理念解決問題的思維和能力。

(二)工作作風方面。一是擔當擔責的意識不夠。抓工作缺少“釘釘子”精神，工作有時滿足於按部就班、墨守常規，憑老經驗、老辦法抓工作，特別是謀超前的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較爲突出。二是創新的深度不夠。對上級安排部署的工作，雖然能夠保證質量，但是一般都是按部就班推進，缺乏爭創一流、不達目標不罷休的勇氣，工作缺乏新意、缺乏亮點、缺乏特色、缺乏精品。

(三)精神狀態方面。一是調查研究整改還不夠。以工作代替調研多，帶着問題專題調研少，與羣衆交流的少，沒有達到調研的初衷;調研報告寫得少，總結成績多，點名問題少，措施欠缺可操作性。二是擔當有爲不夠。主觀上專業知識相對有所欠缺，創新精神不夠強，工作中還有矛盾問題上交的現象，對工作有顧慮，打不開思路，放不開手腳，致使工作與上級和領導的要求還有差距。

三、產生問題的原因分析：

(一)政治理論學習不主動，不深入。政治理論修養不高，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。對理論與實踐的關係理解不深刻，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。而自己對於政治理論的學習只滿足記記筆記，還時常以工作忙爲藉口，不參加集中學習，事後也從來沒想着就自己補上，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用馬克思主義認識問題、解決問題的能力，歸根結底就是對理論學習不主動、不深入引起的。

(二)對錘鍊黨性的意識還需要進一步提升強化。黨性修養是共產黨員最重要的修養。這方面，自己在工作生活中雖然能夠堅持不斷強化黨性意識，但對於黨性錘鍊是一個長期過程、系統工程的認識還不夠到位，對於怎樣錘鍊黨性、強化黨性的認識還不夠精準，有時候還存有幹好工作、遵紀守規就是錘鍊黨性的片面認識，時時處處加強黨性修養的弦繃得還不夠緊，沒能真正讓錘鍊黨性成爲行動自覺。

(三)擔當盡責的標準仍需提高。對“125”工程等重點工作和重點項目，考慮更多的是如何完成工作任務而不是怎樣做到最好，沒有向工作最優秀的看齊，特別在如何創新工作、超前謀劃、把事辦成、辦到最好上做得不夠到位，在道路交叉施工、交通組織疏通等方面謀劃的少，歸結起來都是自己擔當盡責的標準不高、破解難題的力度不夠造成的。

四、今後的努力方向和改進措施

針對查擺出的問題，將形成整改清單，細化整改措施，能夠馬上解決的，即知即改、立行立改;需要長期堅持的，入腦入心、一抓到底，明確整改方向、措施、時限，逐事逐項加以推動落實，保證整改進程和整改效果努力以問題解決的實際效果，不斷提升工作能力水平。

(一)加強和改進學習，在學深悟透中提素質。主動學，將理論學習擺上重要日程，主動及時學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會黨的最新理論創新成果，更新知識、開拓思路、提升能力。靈活學，充分利用微信、微博、網絡等新媒體，採取靈活多樣的學習方式，隨時隨地、隨時隨刻地進行理論學習，第一時間掌握黨的大政方針，第一時間接受理論改造。學用結合學，將理論學習寓於工作之中，在理論學習中找工作方法、工作技巧、工作措施，在工作實踐中深化理論學習、錘鍊黨性修養，學用結合、學用統一。

(二)強化責任擔當，在實幹苦幹中樹旗幟。紮實工作，嚴格按照局黨委分工和要求，做好自己工作，提高工作效率、工作質量、工作水平，不能只滿足於完成任務，而要把工作做好做精，爭創一流。創新工作，把創新貫穿於工作的全過程，既要發揮好既有的經驗做法，又要加強調查研究，掌握新時代經濟社會發展規律，研究制定新措施、新辦法，切實提高工作效率。主動工作，在發揮工作主觀能動性上下功夫，認真學習、領悟王傳喜等時代楷模的先進事蹟，大力弘揚工匠精神，主動工作、積極參與、力求上進。對分管的重點業務工作和 “125”工程重點項目，盡心盡力，履職盡責，主動謀劃、真抓實幹，不等不靠、不推不拖，創出成績、創出特色。對分工外的事，站在局黨委的角度，多關心、多建議、多補臺，堅決完成各項工作任務。

(三)強化作風建設，打造風清氣正的政治生態。自嚴自律。以黨章黨規等爲標準和準繩，嚴格自我約束、自我要求，做到心有所戒、行有所止，習慣在監督和約束的環境中工作學習生活。注重在小事小節上規範自己，不斷加強道德修養，追求健康情趣，以更高律己標準，努力實現 “把踐行‘三嚴三實’貫穿於全部工作生活中，養成一種習慣、化爲一種境界”。牢固樹立全心全意爲人民服務的觀點，自覺踐行羣衆路線。真正把羣衆視爲親人，經常性深入基層、到羣衆中去，學會從網上傾聽羣衆呼聲、從網上走羣衆路線，與羣衆“零距離”接觸，增強調查實效，不斷提高新時期羣衆工作的能力，盡力爲羣衆多辦實事好事，以實際行動取信於民，樹立良好形象。持續改進作風。帶頭貫徹落實中央八項規定精神以及省市縣委的具體規定，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，自覺當好遵規守紀表率，切實把立言與立行結合起來，真正做到言爲心聲、言出必行、言行一致。加強對協管領域、協管部門的從嚴治黨工作，從嚴管理、從嚴監督、從嚴檢查，努力打造風清氣正的政治生態。

普通黨員在2022年度組織生活會的精彩發言 篇3

開展“兩學一做”學習教育要盡好責。領導幹部既要當好“指揮員”，又要當好“戰鬥員”。

一是帶頭參加組織生活。領導幹部要嚴格落實黨的“三會一課”制度，帶頭貫徹黨章要求，以普通黨員身份參加所在黨支部開展的活動，自覺接受羣衆監督，多向基層學習、向普通黨員學習、向羣衆學習。

二是建立領導幹部聯繫點。領導幹部每人要明確一個地方或一個單位爲工作聯繫點，要統籌好聯繫點工作與日常工作，深入調研，準確掌握民情民意，要把爲民、爲基層辦實事作爲聯繫點工作的根本出發點，切實幫助羣衆解決實際困難。

三是開展普遍談心活動。領導幹部要與所在黨支部的每名黨員談心談話，帶頭開展批評和自我批評，盯住信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作爲四個方面，帶頭查找問題，切實抓好整改，讓黨員隊伍發生新變化、煥發新氣象。

開展“兩學一做”學習教育要抓到位。要圍繞信仰信念、政治意識、清風正氣、擔當作爲四個方面，真正把自己擺進去，深入查找問題，切實抓好問題，讓黨員隊伍發生新變化、煥發新形象。要建立常態化巡查督導、全過程考覈評價、跟蹤式從嚴問責的學習教育工作落實推進機制，多部門聯動，採取專項督察、隨機抽查、不打招呼督查等形式，抓好對重點環節、重點領域的督促檢查，及時發現和解決問題，確保不漏項、不留死角，狠抓各基層黨組織學習教育工作的督促檢查和追蹤落實。

開展“兩學一做”學習教育要見實效。“兩學一做”學習教育要得到羣衆的歡迎，必須要以“見實效”爲關鍵抓手，堅持從嚴要求，強化問題導向，切實抓好整改，有效提升全體黨員自身素質、提升黨的思想政治建設和作風建設水平。要根據各領域內黨員隊伍存在的問題，立足於不同領域、不同行業黨員的思想、工作、作風實際，有針對的分類進行，避免“一刀切”，增強教育的針對性、時效性。

對農村黨員，要以“喚醒黨章意識、提高黨性修養”爲主線，重點突出對黨的理論方針、黨的歷史、黨的優良傳統以及黨的惠農政策的學習，並結合農村民主管理、發展現代農業、帶領羣衆致富、壯大集體經濟、維護農村穩定開展教育。要廣泛開展設崗定責、黨員承諾、黨員聯戶等活動，調動和激發農村社區黨組織和黨員帶頭致富、帶領羣衆共同富裕。對城市黨員，要重點突出“深入服務羣衆、構建和諧社區”這一落腳點，重點圍繞聯繫服務羣衆、化解社區矛盾、建設文明和諧社區開展教育。

要組織開展黨員示範樓院、黨員志願服務等活動，在建設文明和諧社區中充分發揮黨員先鋒模範作用。對機關黨員，要以“踐行‘三嚴三實’、轉變工作作風”爲主旋律，重點圍繞服務中心、服務改革、服務基層、改進作風、提高思想政治素質、增強廉潔自律意識和履職盡責能力開展教育。通過設立黨員先鋒崗、黨員示範窗口等，引導黨員做轉變作風、服務基層、服務羣衆的表率，建設爲民、務實、清廉機關。

對非公有制經濟組織、社會組織黨員，要圍繞“發揮政治引領、服務組織發展”這一着力點，重點圍繞持正確政治方向、依法生產經營、維護各方合法權益、增強社會責任等開展教育，引導和監督非公有制經濟組織和社會組織遵守國家法律法規，執行黨的決議，團結凝聚職工羣衆，維護各方合法權益，促進健康發展。

對學校黨員，要圍繞“立德樹人、教書育人”這一主題，重點圍繞堅定理想信念、加強黨性修養、愛崗敬業等開展教育。通過創建課題攻關黨員先鋒隊、師德標兵等活動發揮黨員作用，努力提升工作質量和服務水平，爭創一流業績。

通過兩學一做”學習教育。引導黨員幹部自覺堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。在全體黨員幹部隊伍中形成勇於擔當，履職盡責的政治氛圍，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

普通黨員在2022年度組織生活會的精彩發言 篇4

按照此次組織生活會的要求，會前，縣委辦就此次組織生活會充分徵求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今後努力努力方向和措施，現對照檢查如下：

一、存在的突出問題。

(一)政治功能方面。存在重事務，輕思想政治建設，對意識形態的掌控能力不強，在一些大是大非問題上若明若暗、態度曖昧。黨性意識不強，對社會上出現的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利於黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不鬥爭不抵制。

(二)“四個意識”方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

(三)“四個自信”方面。認爲存在着理想信念方面，黨員意識、憂患意識淡薄問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鑽研精神。僅僅滿足於有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鑽研。導致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

(四)工作作風方面。一是抓工作推進時有應付了事現象。上級下發文件通知、成立機構，照搬照抄，不考慮是否有必要，有時不能做到結合實際。以文件落實文件，以會議落實會議。二是外出請假報告制度執行不好。有時認爲外出都是爲了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發揮作用方面。一是主動作爲不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。二是抓工作落實力度不大，效率不高。辦公室承擔着督導檢查工作落實的責任和義務，但在實際操作過程中存在着應付了事現象。如，每年黨委工作會議對全年工作安排部署後，多是領導提出來了就動一動，辦公室很少主動下基層督促檢查工作落實情況。

(六)自我要求方面。一是履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現象。

二、問題產生的原因。

(一)理論學習有所放鬆。把學習當作“軟指標”，放鬆了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關係。有時覺得工作多年，積累了較爲豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認識不足，沒有真正把羣衆利益，作爲工作出發點，總認爲把辦內的具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養不夠深入。由於事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養，特別是面對黨內不廉潔現象和社會醜惡現象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以爲然的麻痹思想，認爲事不關己高高掛起。

(四)羣衆觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽羣衆呼聲，瞭解羣衆意願，對羣衆的感情和責任意識淡薄了，導致爲羣衆服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。

(五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執行上存在變通現象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員幹部的評價、考覈、激勵、約束機制還不夠完善，影響幹事工作積極性。

三、下一步整改措施

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

(一)進一步加強學習。把學習作爲一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化爲指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立爲人民服務的宗旨意識和“羣衆利益無小事”的理念，堅持把職工羣衆反映的問題當家事，把工作當家業，殫精竭慮、千方百計爲職工羣衆解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重託，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到幹事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，把推動問題解決作爲一切工作的出發點和落腳點，切實維護好羣衆的合法權益。

(三)進一步推進工作創新。面對縣委辦工作的新要求，積極樹立“三服務”的理念，針對縣委辦職能定位，加強在辦文、辦會上的創新，積極推動中央、省、市委決策部署傳達到位。堅持解放思想，胸懷全局，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新。要加強對基層調研，爲領導決策提供更好的服務;要加強與基層的溝通，及時把辦文辦會的要求傳達給基層。要在信息報送上突出“精、準、快”及時收集各方信息，反饋給黨委和上級部門。在機要、保密、工作中，根據機要、保密工作的特殊性，積極完善各項制度建設。在督查工作中，積極完善督查的各項制度建設，針對黨委、林業局的決策部署落實情況，產業項目建設情況，堅持批必查、查必清、清必辦、辦必果，實現督查工作全方位、全覆蓋。

(四)進一步搞好溝通協調。縣委辦是一個承上啓下的綜合部門、橋樑樞紐。一定要堅持原則性、靈活性、藝術性的統一，善於講究藝術技巧，注重方式方法，照應各方關切，做到工作協調求“暢通”，業務協調求“精準”，人際協調求“和諧”，做到多通氣兼顧各方，多商量妥善處理。做到積極而不着急，有主見而不主觀，果斷而不武斷，擔責而不避責，要起到“潤滑劑”、“傳感器”、“磨合器”、“粘合劑”的作用，善於平衡關係，化解矛盾，凝聚力量，形成合力。

(五)進一步提升勇於擔當的意識。縣委辦要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細緻、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不苟、嚴謹細緻、精益求精，於細微之處見精神，在細節之間顯水平。強化對細節的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(六)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調爲人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、淨化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實幹事。

普通黨員在2022年度組織生活會的精彩發言 篇5

同志們：

剛纔，大家相互之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，可以說是不遮不掩、坦誠相見，開出了“辣味”，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。

這次的民主生活會會議主題明確，程序規範，組織周密，班子成員態度端正，材料紮實，體現了領導帶頭，堅持了問題導向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，說了真心話，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的一次民主生活會。不但認真貫徹了市紀委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態、工作作風及工作實績方面進行深刻對照檢查，而且有理有據，不存在應付，走過場的情況，嚴格對照全面從嚴治黨、“兩個維護”、嚴肅黨內政治生活，細緻查擺了領導班子和班子成員存在的問題。

能夠參加此次的民主生活會也是讓我受到感染，得到啓發，總的感覺

四個鮮明的特點

一是自我批評開門見山。大家在剛纔的發言中，緊密聯繫個人思想工作實際，聚焦三個方面查擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠對號入座、主動認領。應當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不迴避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮醜的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是問題查擺很全面。班子成員在查擺問題表現後，能夠嚴查危害、深剖根源，緊密結合各自思想和工作實際，從思想、作風、實績等方面剖析產生問題的思想根源。有的分析原因時，還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。

三是相互批評有“辣味”。在相互批評的過程中，能夠看出大家本着出自公心、對同志負責的態度，坦誠相見，大家推心置腹、開誠佈公、有缺點談缺點，有意見講意見，有什麼問題就提什麼問題，“當面鑼、對面鼓”，民主生活會有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達到了團結-批評-團結的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，會班子和班子成員又針對存在的突出問題，結合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施、體現了即知即改的態度和真抓真改的決心。

這次民主生活會是新形勢下嚴肅黨內政治生活的新開始，不管徵求意見，還是對照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會的效果才能體現出來，才能算是一次高質量的黨內政治生活。在這裏我談幾點個人

建議

一是要持續加強學習。民主生活會雖然開完了，但我們還要堅持把學習放在首位，特別是要學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實際，到一線照鏡子、找差距，及時發現和解決問題。進一步堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發揮“關鍵少數”示範引領作用，切實解決好黨員幹部世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。堅持在各項工作中把黨總攬全局、協調各方落到實處，凝聚起改革發展的強大合力。