文祕社會實踐報告（通用18篇）

文祕社會實踐報告（通用18篇）

通過問卷方式對文祕專業畢業生和社會調查者進行了調查.較爲全面的瞭解社會對文祕專業人才的需求情況，用人單位對初、中、高級文祕人員的技能要求，以及文祕從業人員的薪金情況和文祕人員的職業生涯發展狀況。調查中我們就發現的問題進行了分析，旨在促進文祕專業教學的進一步發展，培養社會需求的文祕專業人才。

隨着信息社會、網絡社會的高速發展，社會的分工愈加細化，各領域、各行業的管理工作中的決策活動和輔助性活動相分離，爲領導決策及實施提供服務的文祕人員，在各個工作領域中就起到十分重要的作用。現今社會對文祕人員的需求情況如何呢，爲此，帶着這樣的疑問，我們對文祕專業畢業生及用人單位進行了調研，調研小組走訪了具有代表性的用人單位，向近200名文祕專業畢業生和社會調查者進行了問卷調查，較爲全面的瞭解社會對文祕專業人才的需求情況，用人單位對初、中、高級文祕人員的技能要求，以及文祕從業人員的薪金情況和文祕人員的職業生涯發展狀況。調研情況如下：

社會對文祕人員的需求情況

根據法國職業研究中心統計，全世界目前有160餘種職業，祕書排在

全國統一鑑定的人數呈現出增長的勢頭。祕書職業資格全國統一鑑定是勞動保障部推出的

脫離它所服務的領導或單位而獨立存在，領導及單位工作涉及到哪裏，它的工作範圍就延伸到哪裏。從屬性、服務性、輔助性就是對文祕人員工作性質的最好概括。繁、雜、忙、累四個字就是對文祕人員工作特點的最適當形容。

此次調研，我們發現文祕人員的工作是辛苦的，每天都是些平凡、瑣碎、細微的事務性工作，不止是打印文件，整理資料。將近20%的文祕人員成爲管理助手，從事文字檔案管理、行政後勤管理、協助經營管理、組織協調公司會務、公關與政府關係和公務差旅等。許多臨時性工作隨經理主管們的日程安排變化而變化，經常加班沒有規律，需要不斷熟悉掌握公司各部門業務，收集、處理各種信息。還要在複雜而且繁瑣，看似一些枯燥乏味、雞毛蒜皮的小寡情之間，處理協調上下級和各部門關係，做到萬無一失。在很多情況下，文祕人員的工作是事無鉅細的，那文祕人員的薪金情況又如何，是否合理，

通過調研，文祕人員的月薪情況如下：月薪在500—1000元以下文祕佔

32.1%.1000—3000的文祕佔45.2%;3000—5000元的文祕佔9.3%。5000—8000元的文祕佔

6.3%;80 0—1000元的文祕佔2.8%。100元以上的文祕佔2.2%。70%以上的文祕人員月薪在300以內，大部分文祕人員對薪金現狀表示比較滿意，有的文祕人員甚至還打算向高層次拼博，成爲高級祕書，獲取更高的薪金。

4 文祕人員的職業發展前景

通過調研，我們發現從事祕書工作年限的，3個月以下的佔13.5%，1年以下的佔19.3%，1—3年佔43.6%，3—5年的佔16.3%，5—10年的佔8，6%，01年以上的佔7.6%。隨着企事業單位用人機制改革的深化，從業文祕人員在一個單位的一個崗位上幹一輩子的可能性越來越小，升遷或轉職機會多，一般在3—5年後會得到晉級的機會。

據調查顯示，文祕工作中有將近2/0的內容是協助參與公司的經營管理的。和高高在上的老總比較，文祕人員有更多的機會接近各個部門的基層員工，瞭解來自

求很高，只有具備較強的文字與語言表達能力、綜合協調合作能力和邏輯思維與分析能力，富有經驗的文祕人員纔是在我們社會急需的複合性人才。因此我們武漢商業服務學院的文祕專業的畢業生可以從接電話、發傳真、收發信件等服務型爲主的初級文員做起，積累工作經驗，努力成爲一位可以用英文寫一般信函、起草報告和準備會議的中等祕書和能起草重要的合同文本、懂法律、稅務知識，協助領導參謀決策，有協調管理能力的高級祕書。社會對文祕人員的需求情況決定了文祕職業是一個充滿活力和挑戰性的職業，也是一個具有廣闊發展前景的職業。

一、實習目的：

鞏固文祕專業的主業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用於實際工作。

二、實習時間：

**年11月1日至11月20日。

三、實習單位：

*廠廠長辦公室。

四、實習主要內容：

按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重在實習階段對所學的文祕理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責範圍。而作爲一個企業的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作範圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文祕工作。

祕書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開祕書人員的協助。因爲祕書人員一方面處理着大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們瞭解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。祕書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。並從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調查研究，瞭解基層羣衆的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，並提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。

第三、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止並糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，並負責催辦，如期上報辦理結果。

文祕人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文祕人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成爲德才兼備，既合格又稱職的工作人員。並注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據和事實依據。祕書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是爲了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實爲依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是祕書部門一切工作的準則，也是祕書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，祕書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文祕管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文祕管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是儘可能縮短週期，減少中間環節。祕書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關係，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文祕管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級祕書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，祕書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什麼應該說什麼不應該說要心中有數。我國已經制定了《保密法》，祕書人員要認真學習，模範執行，切實做好保密工作。

實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與佈置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，並按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時，及時呈送上級下發的各類文件，並對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。二是公文起草。在最近階段，**集團公司《規劃》討論中，我根據廠黨政聯合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執筆起草了《發展規劃〉(討論稿)的幾點建議》。在得到廠領導肯定後，我們將建議上報到了集團公司祕書處，由於意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發時，我發現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。這除了說明我廠的建議比較科學外，作爲建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛鍊。作爲現代化的企業，微機使用是辦公室人員必備的素質。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。複印、傳真、公文處理等文祕工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺。如，製表，由於操作較少，很不熟練。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由於單位沒有配備，也沒有掌握。

五、實習體會

通過實習，我對文祕工作的重要性有了更深一歩的瞭解。特別是在新的形勢下，文祕工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鑽研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時瞭解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化爲實際行動，並強化組織協調能力，專業工作能力，檢查指導能力，參謀諮詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成爲政治過硬，業務精通的合格文祕人員。

___：

茲有城市消防遠程聯網設備(GST6000D傳輸設備)是通過無線網絡(GPRS)與消防監控中心聯接。因天氣、環境等因素，造成無線網絡偶爾會斷開(無線故障)至使城市消防遠程聯網設備無法正常運行，現以確保設備正常運行。向貴單位申請有線寬帶，通過寬帶網絡連接，讓設備對實時數據的處理、傳輸更穩定。 現向貴單位申請能接入外網的IP一個(包含子網掩碼、網關)，請給予批准，謝謝!

此致

申請單位：___有限公司

__年_月_日

人事部任命書

____：

根據的______發展需要，經研究決定，成立____中心，現對以下人事做出調整任命：

1、____任命爲________，負責____________工作，並履行該職務的全部職責;

2、____任命爲________，協助____開展各項工作，並履行該職務全部職責;

3、調____至____，協助____開展工作。

____的各項工作，直接向____負責，希望相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

特此通知。

簽發：____

這次實訓雖然是我們的第一次，不過大家的表現不錯，由此看來，我們在這一年裏或多或少學到了一些專業的東西，只是自己感覺不到而已。對於所學專業，我們不能過於自卑和擔憂，否則會妨礙自己學習。

我把本次爲期一週的祕書實訓看作是 “理論與實踐相結合的橋樑”。通過這周的實訓和學習，我知道了此次實訓的目的，也清楚目前自己的不足，那就是缺乏相應的知識與經驗，對所學的專業知識不能夠很好地運用於實踐操作。但是我也有許多收穫，在這次實訓中，我第一次體會到工作是什麼樣子的，也發現了很多不曾注意到的細節，在實習會議的過程中，我作爲一名實習生，在實習公司裏學到了不少的東西。相信這對我接下來學習計算機專業知識會起到很有效的幫助，在接下來的兩年裏，我會以作爲一名工作者的身份在這幾個方面要求自己，嚴格自我，向專業計算機人員靠近。同時這也讓我提前體會到了工作中的辛苦。

本次實訓，我最深的感覺就是累，我學的就是這樣的專業。我也體會到在計算機組裝與維修遇到的中問題然後成功解決後那種興奮，那種小有成就的感覺是隻有置身其中的人才能體會的。

總之，這次實訓爲我提供了與衆不同的學習方法和學習體會，從書本中面對現實，爲我將來走上社會打下了紮實的基礎。從實踐操作中，我總結出一些屬於自己的實踐經驗，社會是不會要一個一無是處的人的。作爲在校祕計算機專業的大專生，現在我能做的就是吸取知識，提高自身的綜合素質，提高自己的表達能力、動手能力和合作能力，自己有了能力，到時候纔會是 “車到山前必有路”。我相信在不久的未來，會有屬於我自己的一片天空!

第一天，我們全班同學被分爲了兩部分。這一天一部分的人在電腦城實訓，還有一部份的人則是在電腦城進行市場調研，我就是在這天進行市場調研的，明天才是去實訓。8點30分集合，點名後我們以小組爲單位開始了行動，在中午前早就調研完了，這個調研比較簡單，所以我們調研組的人下午大多數都可以回家休息了o(∩_∩)o…哈哈

第二天，我們我們這部分調研的人和實訓的人調了下位置，換到我們這部分人去實訓，昨天實訓的人今天去調研。集合完畢了，不知道是什麼原因我被老師從原來的小組中抽調出來到了別的小組中去了，但是我個人認爲在那裏實訓都一樣，只要你肯學就可以了，果然，在這天中我從我實訓的公司學到了不少學校裏學不到的東西，還有就是我明白了，不懂的就要問，不要憋在那裏，憋在那裏是沒有用的，到時候害的人是自己。

總的來說在學校中的實訓和在電腦城裏的實訓的期間裏我學到了許多的東西，這次實訓多多少少是有意義的!

第1項主持人發言(1分鐘)各位領導、各位同事：

今天，在新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，召開“學狼博瑞年終總結大會”，主要目的是爲了總結一年來的工作，共商公司發展大計。

爲保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請大家注意：

1、請大家暫時關閉手機(或將手機調至靜音或振動狀態)，不要接打電話;

2、不要在會場內來回走動，大聲喧譁，或與人交頭接耳;

3、會議結束以後，依次退場。現在會議正式開始。

第2項：高總做年會致辭(5分鐘)

首先有請公司總裁高總作年會致辭並宣佈大會開始，大家熱烈歡迎。

感謝高總的殷切關懷與希望。

第3項：李總講話(10分鐘)

下面有請李總做20__年工作計劃，大家熱烈歡迎。

感謝李總的發言

第4項：金博瑞事業一部王總講話;(10分鐘)

下面有請金博瑞事業一部王總髮言。

感謝王總的發言。

第5項：金博瑞事業二部顧總講話：(10分鐘)

下面有請金博瑞事業二部顧總髮言。

感謝王總的發言。

第6項：總經理總結性講話(5分鐘)

感謝高總。

第7項：主持人結束致辭：(1分鐘)

剛纔高總和李總的的重要講話以及幾位領導的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到公司的前途。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我相信在李總的正確領導下，全體上下一心，我們金博瑞一定大有作爲，我們的明天會更好!現在我宣佈，本次大會圓滿結束。

尊敬的老師：

我是xx級xx班的，現任衛生部幹事，我競選祕書長一職。

先做一下自我介紹。入大學以來在班內一直擔任衛生委員，但是班級的舞臺畢竟還是太小，我不甘於大學四年就這麼過去，我想有一個更大的舞臺，於是去年我競選進入了學生會，經過這段時間在學生會的歷練，我更加肯定了自己，我覺得自己足夠沉穩、足夠負責去完成祕書處的各項任務。以下是我對祕書處各項工作的些許看法。

一、 例會制度。

實行例會制度是爲了保證學生會的正常工作，加強學生會主席團、祕書處、 各部之間的交流與配合，及時部署學生會的工作，瞭解各部的意見和建議。

(一)會議基本程序

會議由祕書長主持，副祕書長負責記錄，主席聽取各部彙報後進行總結和工作部署，無特殊情況每週日例會。

(二)例會時間、地點

無特殊情況每週一次例會，於週日下午2：30在指定教室召開。具體時間、 地點可以根據情況調整。期間有事情可以增設會議。

(三)例會基本要求

1、學生會成員必須按時出席例會，有特殊原因不能按時參加，不能出席或 提前離開會場的，需要先向主席請假。

2、學生會各部長彙報本週工作情況及下週工作計劃，有需要解決的問題，應及時提出。例會上部署各項工作任務，各部長必須按時完成，不能完成的任務要向主席做彙報。

3、在例會時，各部要對本週各自活動的開展情況進行經驗交流，對學生會的整體工作提出建議和意見，發現問題時妥善解決。

4、例會後各部門要根據實際情況召開本部會議，根據例會的整體部署，安排好本部工作。

5、副祕書長負責參會人員簽到和會議記錄工作，並將出席情況作爲學生幹部考覈依據，無故三次不參加例會者，按自動離職處理。

另外，通過進入學生會以來參加的幾次例會，我個人覺得有些時候例會不夠正式、十分嘈雜，幹什麼的都有，會議的意義不大，效率不高，在我看來，該鬆的時候鬆該嚴的時候就必須嚴，例會應該是一個嚴肅正式的場合，只有這樣才能引起成員的足夠重視，起到事半功倍的效果。

二、 值班

1、祕書處人員根據各成員的空餘時間情況制定合理的值班表，各成員遵循值班表按時輪流值班。

2、值班人員有事必須提前一天向祕書處請假。

3、值班人員負責辦公室的衛生清潔與保持工作。具體要求有：A、整理室內物品 B、掃地，倒垃圾 D、其他機動任務。

4、值班人員有監督當天在辦公室工作的其他部門的權力。

5、值班人員要如實填寫《值班日記》內容，包括：

(1)當天在學生會辦公室內工作的部門的工作及主要負責人。

(2)衛生值日情況。

(3)其他特殊情況。

6、處理和整理有關文件。對暫時不能處理的文件，可放在待處理文件信箱裏;對急件則立即請示相應上級。

7、鑰匙管理制度要完善。做好值班鑰匙的交接工作，遺失鑰匙者要依據後果承擔相應責任，祕書處作好鑰匙的配發、上繳、使用、丟失、補發的登記工作。

此致

敬禮!

20xx年學生會祕書處工作細則：

1，每月開展祕書處定期工作討論，總結每月的工作問題，及時開展交流經驗，找出工作不足之處，使工作能夠更加順利地開展、提高。

2，注重工作效率，今年工作當中需要同時提供交流溝通，經驗交流當中要對各部門之間的協調工作做出部署。經驗交流會議是各部門之間的溝通橋樑，起到一個良好的工作作用，以便順利開展工作。

3，工作要求。認真細緻的工作，在質量保證的前提下高效地完成工作。祕書處是一個比較複雜的工作部門，時時刻刻需要聯繫其他部門開展合作，工作當中要強調密切性、組織性、紀律性、協調性。

4，建立良好的工作形象。

學生會祕書處工作代表學校團委，時時刻刻工作需要維護自身良好的工作形象。新學期的工作重點放在以下幾個方面：

(1)在日常活動當中注意個人行爲禮節問題。

(2)掌握的專業素質，工作服務要公正、公開、公平。

(3)時刻保持與學生羣體間的聯繫。

敬愛的領導：

您好!我是某大學的一名應屆畢業生，專業是會計電算化，目前正在統計局做實習會計。

大學三年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜誌，力求儘可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之餘，走出校門，我儘量去捕捉每一個可以鍛鍊的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己儘快地成熟。 選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、治理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會後悔。

希望閣下抽空給予接見。

自薦人：

時間：*年*月*日

聲明書

致:__中外運物流報關有限公司

茲有我司於年月日委託貴司報關申報的(報關貨物品名: )貨 物 一 批,申 報 商 標 爲:(品牌: ).現向貴司聲明該批貨物商標申報無訛,若經 貴司發 現有 任何不實,我方願承擔RMB20__元/單的違約金,且不免除對我方其他責任的追究.

我方知悉並瞭解中國相關法律規定,對上述承擔表述系自願做出的真實意思表示,不存在欺詐.脅迫.重大誤解等情形.

特此聲明!

聲明人: (蓋公章)

年月日

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好。

喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20__已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子裏，我們在這裏歡聚一堂，召開“鮮清事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，並藉此機會總結經驗、積累教訓，爲我們在新的一年裏順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。回顧20__年，我們公司從3月份在武漢成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全佔據武漢大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年裏便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚着公司領導班子的辛勞和心血，洋溢着我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

一、大會進行第一項：請吳__吳總致開幕詞。

好的，謝謝吳總。

沒有播種，何來收穫，沒有辛苦，何來進步。回首20__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛纔吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總!

接下來我們有請胡小芳作20__年工作報告並簡述20__年規劃並附帶8__鮮清事業部財務分析報告

二、大會進行第二項：胡小芳作20__年工作報告並簡述20__年規劃並附帶8__鮮清事業部財務分析報告

從回首過去我們熱情洋溢到堅定現在我們激情澎湃再到展望未來我們鬥志昂揚，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝小芳!

接下來有請雷__作20__年商務代表工作報告並簡述20__年規劃。

三、大會進行第三項：雷__作20__年商務代表工作報告並簡述20__年規劃

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷夥伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷__!

接下來有請趙__趙主管作武漢市終端業務工作報告並簡述20__年規劃

四、大會進行第四項：趙__作武漢市終端業務工作報告並簡述20__年規劃

趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯幹是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳__吳總作20__年工作報告並簡述20__年規劃

五、大會進行第五項：吳__作20__年工作報告並簡述20__年規劃

謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、鬥志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、爲我們鮮清的明天再創輝煌!

公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，

接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(尚__、趙__)

1、請吳總宣佈優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總爲三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言。

尚__發言

我想尚宜俊的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。胡小芳發言

這些在辦公室奮鬥的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評爲優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這裏的。趙洪亮發言

趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。

接下來有請總部黃姐發表講話

七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話

八、大會進行第八項：總部領導劉總講話劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年裏張開騰飛的翅膀，向着更高的目標飛翔讓我們攜手並肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

九、大會進行第九項：吳__致閉幕詞

十、大會進行第十項：合影留念

我是教育學院教學祕書辦公室的學工助理，是教育學院08級學前教育專業的學生。去年上學期我就在這裏做助理，已經是一名老助理了，我喜歡這裏的工作。新學期又來了兩個新助理，一個是我們年級的同學馮衛國，另一個是研究生學姐，叫張文言，和他們相處得都很愉快。我相信愉快的心情是保證我們良好工作的重要前提。

我們在辦公室的主要工作就是幫助老師處理日常的工作，例如:每學期末的學期考試工作，我們要準備安排監考人員，安排閱卷的相關工作，完了還要整理試卷，把相關的質量分析表、雙向細目表、考勤表及成績單整理好以備新學期的檢查。我們把一切工作都要做的有條不紊。像前一段時間要選課，我們辦公室裏會非常繁忙，各個院系的同學都來辦公室裏加課刪課，但我們總會很耐心的爲大家服務。這裏的工作環境很好，平時工作量不是很重，空餘的時間還可以在辦公室看書，王健老師有空的時候還和我們聊天，讓我們增長了不少見識。他對我們三個人都十分愛護，經常關心我們的日常學習和生活情況。

本月我們做得最多的工作是整理上學期試卷，存檔以備月底的學校檢查。有幾天幾乎天天都在整理試卷，而且有好多自考生打電話過來諮詢自考事宜，我們都很認真給的給予回覆。還有許多自考生郵寄自己的論文到我們辦公室，我們再向他們的導師投遞。爲了方便我們日常的工作，我們還申請了兩個qq號碼，以便於接收和發送有關自考生的郵件，另一個是用於聯繫本科生事宜的。我們還用一個小本記錄平時的日常工作，筆記本的扉頁還有王健老師給我們的勉勵題詞，他鼓勵我們要好好學習，努力工作，盡情的享受生活。讓我們每次看到都很有動力，也讓我們感受到家庭一般的溫暖!在我們的日常工作中，老師要求我們有空就過去，後來我們發現這樣有的時候辦公室裏會沒有人，於是我們就制定了一個排班表，這樣就保證了每天都會有人在辦公室值班。我們還分享各自從家鄉帶來的特產。

在這裏工作很快樂，也讓我學到不少認真工作和與人相處的經驗。我很喜歡這裏的工作。希望能在這裏學到我想要的東西。

Dear Sir or Madam,

I am writing to apply for a position as a computer engineer in your company. First of all, your company is the king in the area of software and is well-known for its development of software. It would be a great opportunity for me to start my career in the company. What is more, my major is computer, and I have a strong interest in software.

When I was still a freshman, I got Band Two certificate for computer, which was outstanding in my.I have attended various computer contests and won top prizes several times, which greatly enriched my knowledge on computer. Finally, I had once worked part-timely in a company for two years, and I gained wide experience in software in these two years.

I would be pleased if you could offer me an opportunity to interview me. Looking forward to your reply.

Sincerely yours

Li Hua.

各分公司、片區、部門:

2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行查看，包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，並貼出了失物招領提示。

上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控查看，該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，覈實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，爲公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，並號召全體員工向他學習! 成都物業管理有限公司

行政管理部

簽發人:

20xx年x月x日

各部門、辦事處、分公司、項目部：

在過去的一年，我建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的戰略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發展規劃，在各地建築市場取得了十分可喜的成績。

爲使集團公司的各項工作在面對20xx年十分富有商機的一年中取得更好的業績，現特對20xx年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。

授予ZZ同志爲“優秀高管”稱號;

授予ZZ同志爲“優秀中層幹部”稱號;

授予ZZ分公司爲“優秀分公司”稱號;

授予ZZ同志爲“優秀項目經理”稱號;

授予朱家角項目部ZZ、ZZ，江陰項目部、，淮安項目部、六位同志爲“優秀員工”稱號。

希望以上單位和個人在新的一年裏，保持榮譽，再接再厲，爭創佳績，爲集團公司做出更大貢獻。

××年×月×日下午上班時間，C線員工××與

××因工作原因發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行爲極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：

1、對××，××打架行爲進行全廠通報批評;

2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。

望全體員工引以爲戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。

×××示 通 告

接 收 函

湖南機電職業技術學院：

經考覈合格，同意接收__同學爲我單位實習生，實習部門是___，崗位爲____，實習期爲_年_月_日至_年_月_日，共爲期_個月。(另可約定實習期間待遇、工作時間等)報到時間爲_年_月_日。

特此函告。

____公司(簽章)

尊敬的校團委學生會：

我是 班的 ，我申請加入 校團委學生會(如果加入系學生會，就寫“ 系團總支學生會)。

學生會是由學生組成的一支爲同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛鍊自己，更好地體現自己的個人價值，還能貫徹“全新全意爲人民服務”的宗旨，有利於自己的成長和發展。

我是一名(自我簡介，就不用我說了吧)

假如我加入，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己待人正直、公正辦事;要求自己嚴於律己、寬以待人;如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現!

此致

敬禮!