公司處分決定公告範文（精選20篇）
公司處分決定公告範文 篇1
某某同志：
您所請事假已於2*年*月**日到期，且到期後您沒有按照規定到公司上班，鑑於您的行爲已嚴重違反了公司(《**公司員工假期與考勤管理辦法》)和《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應該按照勞動合同約定，全面履行各自的義務”的規定，經公司研究決定，對於您擅自礦工的行爲作出如下處理：請您接到通知後5日內到公司報到，說明2*年*月*日事假到期後，導致您無法到公司上班且未按規定正式向公司辦理相關請假手續的合理原因。公司將根據您的表現和提供的證明，按照法律和公司規定作出進一步的處理決定。如您逾期未到公司報到，我們將依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除合同”第二款“嚴重違反用人人單位的規章制度”的規定，解除與您的勞動關係。 此致
*公司人力資源部
二〇xx年三月十一日
公司處分決定公告範文 篇2
關於對計量科駐新選站違紀人員的處理決定
計量科駐新選站原站長單永文，計量員張秋玉、秦奎英，在20xx年駐新選廠負責煤泥洗矸銷售計量監督工作期間，組織紀律性鬆懈，工作責任心差，不能嚴格遵守計量監督工作守則，造成了嚴重的煤泥跑量事故，給集團公司造成了較大的經濟損失，給選煤處工作造成了不良影響。
鑑於該事件的嚴重性，爲教育違紀人員，警示工作責任心不強的同志，提高全員工作積極性。本着冶病救人的原則，經選煤處領導研究決定，給予有關人員以下處理：
1、單永文身爲計量站長，不能以身作則，幹好本職工作。無視組織紀律，違反計量監督工作守則，對造成煤泥跑量事故，負主要責任。即日起免去站長職務，罰款三千元，調離計量工作崗位，停職反省後，再另行安排。
2、張秋玉、秦奎英身爲計量監督人員，不能嚴守計量監督工作守則，工作期間嚴重失職造成煤泥跑量，喪失了計量監督的應有作用，對該事故的發生，負有不可推卸的責任。從即日起調離計量工作崗位，罰款貳仟元，待停職反省後另行安排。
3、計量科科長尹士坤，對該事故負有管理不善、嚴重失查的責任，給予嚴重警告處分，以觀後效。
希望選煤處全體同志引以爲戒，從該事故中吸取教訓，提高工作責任心，努力工作，堅決杜絕此類事故的發生,如再有因工作責任心差給集團公司造成經濟損失，給選煤處工作造成不良影響者，從重處罰。
x公司
xx年x月x日
公司處分決定公告範文 篇3
X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責任人，200元;
2. 事故間接責任人、，各100元;
3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以爲戒，特此通知。
有限
公司
X年X月X日
公司處分決定公告範文 篇4
尊敬的領導,
您好,我是,是**部門工作的員工,本人於**年進廠,進廠**年來一直兢兢業業,努力工作,並堅持"以廠爲家"的思想工作,現由於個人原因,我申請對個人工作進行調換,由於工作正在擴紹新人,正處一個新老交替階段,爲此我申請調整到此部門擔任工作,此舉不但對我是一種學習,也減少公司的招聘費用,爲此,我希望公司領導能重新審視我這個人"新"人,並給我一次學習的機會.我必將以全新的面貌和態度爲公司創造更多更高的效益,請領導予以審查並批示!!!
申請人:某某某
時間:8月3日
公司處分決定公告範文 篇5
託單位：_________
法定代表人：_________
受委託人：
姓名：_________，工作單位：_________
職務：_________，職稱：_________
姓名：_________，工作單位：_________
職務：_________，職稱：_________
現委託上列受委託人在我單位與_________因_________糾紛一案中，作爲我方訴訟代理人。
代理人_________的代理權限爲：_________
代理人_________的代理權限爲：_________
委託單位(蓋章)：_________
法定代表人(簽名)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
債務授權委託書(討債，追債，收債合同書)
委 託 合 同(合同編號：南方偵探委 字 200 第 號)
委託方(簡稱甲方)：
受託方(簡稱乙方)：廣州南方偵探諮詢有限公司
經甲乙雙方友好協商，本着互惠誠信的原則，就以下委託內容達成協議，並嚴格遵照執行：
公司處分決定公告範文 篇6
基本信息
姓 名： 性別：女
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶 籍：廣州 年齡：22
現所在地：上海 身高：168
聯繫電話：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：前臺接待/禮儀/接線生;企業文職類-高級文員
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
工作經歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任銷售助理。主要工作是：跟進賣場各專櫃月銷售的對比，對於專櫃的招商裝修、引進工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任收銀員。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任前臺文員接待。主要工作是：負責前臺接聽電話，文件處理，打印各種文檔，處理臨時事情。
教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：中專
畢業日期：20xx-07
專 業：外貿德語
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：優秀
個人自傳
具有實際的發現問題和解決問題的能力。能夠根據在未來的工作當中遇到的實際情況，做出正確的預測及調適應各種團隊的協同工作，具有良好的團隊精神和集體意識，具有良好的表達能力和領悟能力。能夠在未來的工作中通過良好而順暢的溝通，建立良好人際關係，協調組織內部關係，提高工作效率。廣泛涉足多個領域，熱愛學習新鮮事物，有很強的接受能力和學習能力能夠迅速接受掌握新知識新技能，並投入運用與創造。熱愛學習與創新，樂於接受挑戰，相信在未來擁有良好的發展潛力。
公司處分決定公告範文 篇7
在20xx年上半年度的工作中，我院學生會祕書處本着完善學生會工作，服務全體學生的原則，在院領導及主席團的帶領和幫助下，團結共勉、認真協作，完成了我部既定工作並參加了學生會組織的一些活動，協調了各部門的工作，引導了院學生會工作的發展。爲了開展好下一學期的各項工作，使祕書處能夠繼續健康、蓬勃地發展，特進行以下總結，以作參考：
一、 具體工作情況
(一)協調樞紐工作
在20xx年x月份的院學生會換屆大會之後，我部積極加強主席團成員與其下屬各部門之間的交流合作。完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部，具體將工作分配到各部門，並同時予以反饋。
祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉，極爲重要。本學期我部已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。
(二)管理及內部建設工作
1. 完善學生會管理制度。進一步落實了《安徽大學江淮學院學生會內部考評制度》，在開學一個月後積極組織開展內部考評，並將結果及時上報主席團。
內部考評制度旨在表彰先進個人，激勵院學生會成員積極工作。該制度的實施卓有成效，通過我部的制定和宣傳，讓各部同學充分了
解了考評制度的詳情，提升了在工作中的積極性，促進了校學生會整體工作效率的提高。
2. 處理學生會的日常事務。記錄定期例會的會議紀要，歸納整理學生會內部相關的檔案資料;安排辦公室管理工作及值班制度，組織食堂值班等日常工作。
本學期我部加強了例會制度的管理，規定要求每次例會不得有遲到早退現象，因有事無法按時到的同學應向祕書長說明情況，並在會後及時瞭解會議內容等。考勤制度的完善使成員們增強了自身責任感，內部交流互動頻繁，凝聚力有所增強。
3. 履行物品及財務管理的職責。我部認真備案管理學生會的活動經費，登記清點學生會的新工作證，並分發到每一位成員手中。這一工作保障學生會日常工作的順利進行。
(三)協助配合各部門組織活動
20xx年x月底至六月初，我校院學生會舉辦了一系列的活動，豐富了同學們的校園文化生活。由於每一次活動的組織都需要大量的人力資源，而各部門的幹事人數和力量都是有限的，所以，我們祕書處作爲協助力量，積極配合各部門開展活動。例如：在播音主持大賽、禮儀風采大賽和五四才藝展示大賽等大型文藝比賽中擔任統分工作，在五四文藝晚會中負責催場工作，參與安大運動會的後勤服務，在人才招聘會負責會務接待，協助西南賑災活動，並參與制作了無償獻血活動的宣傳資料，此外還在院團委的指導下承擔了青馬團課結業考試
的統分工作。
二、 存在的問題
在本學期的工作中，祕書處存在着一些不足之處：
其一是在很多的事上還停留在被動接受的階段，用固有的思維按部就班的完成工作，沒有提出自己的想法，也沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的解決途徑，須逐步提高創新意識。
其二是祕書處作爲聯繫主席團和各個部門的橋樑與紐帶，除了日常的工作通知外，還應加強各個部門之間的意見交流並及時地反饋給主席團。這一點很重要，也是日後要完善的地方。
其三是部門內部的工作分工要儘量細化，發揮每個人在不同方面的長處，提高工作效率。
三、 未來工作展望
凡事預則立，不預則廢。未來的發展在於今日的規劃。對於下學期的工作，祕書處主要致力於三個方面：
其一，我部將繼續完善學生會的各項制度章程，使學生會各部門的日常工作條理化，在期末總結工作、進行內部成員量化考評時有章可循。
其二，我部將在學生會一年一度的招新工作中繼續秉承公平、公正、公開的原則，認真積極地培養20xx屆新生，讓他們進入祕書處後以踏實的作風真正的爲同學、爲學校做實事。
其三，希望祕書處在下學期能有機會舉辦自己的特色活動，在組織活動的過程中鍛鍊自己，提高策劃組織能力，同時加強與各部門成員之間的互動交流。
總結本學期的工作，有汗水也有收穫，有成功也有挫折。通過在工作中的鍛鍊，我們吸取寶貴經驗，提高自身能力，也結交了一些好友，覺得收穫了許多，成長了許多。我們將繼續保持着一如既往的工作熱情，腳踏實地做好本職工作，積極與其他部門交流合作。在未來的日子裏，院學生會祕書處一定能夠做得更加出色，在工作中爭取更大的發展!
公司處分決定公告範文 篇8
男：尊敬的各位領導、各位來賓。
女：親愛的夥伴們、在座的朋友們。
合：大家晚上好!
男：我是__
女：我是__我們非常榮幸擔任今晚的主持人。首先祝大家身體健康、工作順利、萬事如意。(掌聲)
男：六年的風雨歷程、六年的拼搏努力，_人用信念與執着描繪了一幅絢麗多彩的美麗畫卷。
女：六年的艱苦創業、六年的榮辱與共，_人用心血和汗水澆築了一個不平凡的基業。 男：加強企業的溝通與交流，增進相互的友誼與協作，
女：_公司企業總經理第八屆聯誼會，
合：現在開始!(掌聲)
男：今天是一個喜慶而又特殊的日子，說它喜慶是因爲我們_公司的精英再次歡聚一堂、共敘情誼，說它特殊是因爲_省委的領導同志們也來到了我們中間，與我們共享歡樂時光!女：首先，請允許我爲大家介紹出席本次聯誼會的領導，他們是：______________迎各位的光臨。
男：火車跑得快全靠車頭帶，成功離不開領導的英明決策!接下來，請以最熱烈的掌聲有請_公司_董事長致辭!
(_公司董事長致詞)
主持人串詞二：
男：謝謝董事長，這一席話讓我們鬥志昂亞、信心百倍!我建議再次以熱烈的掌聲感謝董事長!
女：_公司成立6年來，牢固樹立科學發展觀，堅持改革發展創新不動搖，企業經營發展和競爭力不斷提高，已經連續5年被評爲全國500強企業，同時也被評爲廣東50強企業的第41名。
男：是的，我們所取得的成績還得到了省委、省政府領導的高度評價和肯定。省委巡視組來_公司檢查指導工作，正充分體現了省委對我們公司和班子的重視、關懷和愛護。女：還要爲大家特別介紹的是，今晚聯誼會的承辦單位是廣東_藥業有限公司，它是_公司屬下的一家集藥品生產製造、分銷服務、特許經營於一體的國有大型醫藥批發企業。控股企業有：廣東_醫藥藥材有限公司、廣東_藥業連鎖有限公司、雲南_醫藥有限公司、雲南_製藥有限公司、湖北_藥業有限責任公司等。
男：下面，讓我們用排山倒海的掌聲歡迎______臺祝酒。
(省委巡視組領導、_公司領導、_藥業領導上臺祝酒)
(放禮花、上菜開席，約30分鐘)
主持人串詞三：
男(畫外音)：各位領導、各位來賓、女士們、先生們，“_公司企業總經理第八屆聯誼會”文藝表演現在開始，首先請欣賞由_公司員工帶來的舞蹈——《開門紅》。
(_公司員工舞蹈《開門紅》)
主持人串詞四：
男：幾位請留步。聽說這個舞蹈是你們自己編的?回答：__你覺得自己剛纔跳得怎麼樣?回答：__大家覺得他們跳得好嗎?回答：__我提議以熱烈的掌聲再次感謝他們的精彩演出!(請演員下場)
女：員工是企業的主人，如今_公司成功發展，員工們也用自己歡快的舞步來表達_公司上下一條心，共同求發展的決心!
男：是的，我覺得_公司真是人才濟濟，你方唱罷我登場。湖北_藥業公司的員工馬上爲大家獻上精彩的專題彙報演出。
女：請聽湖北_藥業公司員工的男聲獨唱《我從三峽來》!
(男聲獨唱《我從三峽來》)
主持人串詞五：
男：__你知道不知道湖北利川有兩大寶貝?!
女：您說來聽聽。
男：利川兩大寶貝，一個是我們湖北利川_製藥公司，另一個就是湖北利川民歌《龍船調》!
女：這個我也聽說過，據說《龍船調》是世界上最優秀的民歌之一。
男：下面有請_爲大家演唱《龍船調》。
(女聲獨唱《龍船調》)
主持人串詞六：
女：現在讓我們把目光從美麗的湖北利川轉向神祕的土家族山寨，欣賞由_公司四位員工帶來的土家族民歌《直嘎思得》。
(女聲四重唱土家族名歌《直嘎思得》)
主持人串詞七：
男：常言道：男追女隔成山，女追男隔成紗。女孩就是佔優勢。
女：__怎麼發出這樣的感嘆啊?
男：你不知道啊?!現在女孩看中了小夥，都不用去扭扭捏捏、含含蓄蓄地表白、暗示，直接拋個香袋過去，砸到了就算到手啦。
女：是嗎?
男：不信你往下看啊!
女：請欣賞_表演的土家族舞蹈《拋香袋》。
(舞蹈《拋香袋》)
主持人串詞八：
男：廣東_藥業是_公司的直屬企業，_藥業憑藉多年成功的市場運作經驗和良好信譽，建立了遍佈全國的銷售和服務網絡。
女：是的，_藥業下屬的多家控股公司秉承“互惠互利、共同發展”的宗旨，爲當地經濟發展作出了重要貢獻。比如，_藥業公司就爲當地老百姓做了不少好事。
男：下面請看音樂小品《情繫香連》。
(音樂小品《情繫香連》)
主持人串詞九：
男：剛纔這個節目將我們_人最質樸的情感表達得淋漓盡致。
女：是的，_人正以“團結創新、堅忍不拔、勇爭一流”的_精神，爲地方經濟的發展開闢了前進的康莊大道。
男：下面我還有一個好消息要告訴大家，我們_公司的_董事長要親自登臺爲大家高歌一曲《__》!請用雷鳴般的掌聲歡迎!
(_公司董事長獻歌)
主持人串詞十：
男：我們_的員工真是多才多藝、能歌善舞，有沖天的幹勁，更有似水的情趣! 女：下面有請_公司員工__大家演唱《__。
(_員工獻歌)
主持人串詞十一：
男：一跟竹篙輕輕被折斷、十雙筷子牢牢抱成團。這說明團結的力量是無窮的。 女：團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強。
男：下面請欣賞_公司各部門領導合唱歌曲《團結就是力量》!
(_各部門領導合唱《團結就是力量》)
主持人串詞十二：
女：回顧過去，我們充滿自豪，展望未來，前途充滿希望，企業的振興和發展離不開全體員工的共同努力，我們_人將拼搏努力、勇往直前，我們_人的精神將百折不撓、堅不可摧!
男：我們_人的道路將越走越寬廣，我們_的事業必將再創輝煌!
(_組歌《_人就是這樣的人》)
主持人串詞十三：
男：朋友們，隨着一曲《_人就是這樣的人》，我們的演出也將拉下帷幕。
公司處分決定公告範文 篇9
如同白駒過隙，回首間，自己已站在之末，。這學期的，不知覺得略感失落，過的太快了，總是覺得自己在這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份，哎~~~~但是總結還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，的更快，在和工作中做個有心人一切都將會好起來的。在成長方面：我很喜歡每一次的例會，在那裏我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因爲每一位的人身上都有很多優點，每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意爲服務”這句話有了更深的，當自己全身心的投入每一次學生會的時，我便深深的感覺到我們是同學的公僕，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會裏還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切等等。以及王成偉總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中(忠)心。每一句話都但是一劑良藥在工作中我不斷的，領會，實踐，隨着時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多，。每次結束後，我都會對其進行編輯，保存到學生會電腦中存檔。
在和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因爲工作，學習的時間總是很擠。但作爲一名學生會幹部，就應該品學皆優，而不要爲了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在寢室裏我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優秀品質不斷的影響我的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的生活更加充實豐富。
在這一學期的工作裏，我全心付出了，在協助其它部門的工作裏，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯。的第一個禮拜二我們開了本學期的會議，佈置了這學期工作，王老師提出要求，我也詳細的聽了這次會議，本學期活動很多，一個就是與各系學生會的，首先我覺得這個活動相當好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，同時增進各系之間的，這同時也是我們的好機會。3月份在x-show舉辦的“視覺巔峯”活動中，我們都起着中流砥柱的作用。活動結束後，由於學生會男生有限，只有幾個男生在那邊幫忙搬木板，直到將近20：00我們纔回宿舍的。說實話，那確實是挺累的，但我們都克服了，因爲我們把它當作一次挑戰、鍛鍊的意識。5月10日是我們院一個重大的日子——50週年校慶。校慶那天，作爲一個直接與服裝有關的系部，我們用我們的特色爲校慶增添了一份色彩，與此同時，我又擔當了服務人員，負責搬運的衣服。5月21日晚上，我們協助院學生會在場上舉辦手機拼圖活動，爲悼念那些在地震中喪生的同胞們。5月28日我們院與各系部舉辦了“大合唱”，雖然我們取得的成績不盡人意，但我們會繼續努力，爭取明年登上桂冠。
同時，作爲一名祕書處的副部長，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。
總之，因爲有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，、和諧、默契、相親相。最後預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
公司處分決定公告範文 篇10
格式：
1.頂格寫稱謂語(如：親愛的老師)
2.下一行空兩格寫問候(如：大家好)
3.正文
4.結尾(如：謝謝大家)
寫法：
1、內容上的現實性
發言稿是爲了說明一定的觀點和態度的。這個觀點和態度一定要與現實生活緊密相關。它討論的應該是現實生活中存在的併爲人們所關心的問題。它的觀點要來自身邊的生活或學習，材料也是如此。它得是真實可信，是爲了解決身邊的問題而提出和討論的。
2、情感上的說服性
發言的目的和作用就在於打動聽衆，使聽者對講話者的觀點或態度產生認可或同情。發言稿作爲這種具有特定目的的講話稿，一定要具有說服力和感染力。很多的政治家都是很好的發言者，他們往往借肋於自己出色的發言，爲自己的政治鬥爭鋪路。
3、特定情景性
發言稿是爲發言服務的，不同的發言有不同的目的、情緒，有不同的場合和不同的聽衆，這些構成發言的情景，發言稿的寫作要與這些特定情景相適應。
4、口語化
發言稿的最終目的是用於講話，所以，它是有聲語言，是書面化的口語。因此，發言稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口頭語言變爲書面語言，即化聲音爲文字，起到規範文字、有助發言的作用;另一方面，發言稿要把較爲正規嚴肅的書面語言轉化爲易聽易明的口語，以便發言。同時，發言稿的語言應適應發言人的講話習慣，同發言者的自然講話節奏一致。
發言稿對於發言都有哪些作用呢?主要體現在以下幾方面：(1)整理髮言者的思路、提示發言的內容、限定發言的速度;(2)引導聽衆，使聽衆能更好地理解發言的內容;(3)通過對語言的推究提高語言的表現力，增強語言的感染力。
由於發言稿具有以上的特徵和作用，它在寫作方法上也有一定方法可循。
發言稿是一種實用性比較強的文體。是爲發言準備的書面材料。
那麼，什麼是發言呢?發言是在公衆面前就某一問題發表自己的見解的口頭語言活動它的特點是：第一，它是在人與人之間進行的;第二，它有一定的時間性;第三，它是爲了闡述某一問題或整理而開展的;第四，它帶有一定的鼓動性和說服性。像發言比賽、典禮致辭、會議發言、學術講座、科研報告、競選演說、就職演說、法庭陳述等，都帶有發言的性質。
公司處分決定公告範文 篇11
一、辦公室日常管理工作
辦公室日常管理工作是祕書處的最常規工作，其主要包括學院各辦公室值班人員的安排、通知的上傳下達、會議記錄、檔案的整理分類等。
該學期，我們嚴格按照學期工作計劃執行辦公室條例，與黨支部協同合作，將新一批的入黨積極分子安排到各個辦公室進行值班，協助辦公室老師的工作。祕書處重要的工作職能即爲完成學院與各班級、團總支學生會與各部門的上傳下達的通知工作，祕書處各成員都能意識到其樞紐工作關係到整個學院或組織的運轉，工作性質極爲重要，也基本認真負責地完成此項工作，使學院的工作順利進行。
祕書處各成員每天按時值班,聽從上級安排,做好各項辦公室日常事務，和、部長、以及各班班委的溝通良好。大部分成員的工作表現積極勤懇，得到了老師的讚許，其中一些優秀的積極分子還順利通過考察加入中國共產黨，成爲了光榮的預備黨員。
此外，祕書處還積極配合學生會和老師的安排，做好會議記錄登記，並將活動和例會相關資料進行整理歸檔，將重大活動資料裝訂成冊交於輔導員存檔，以備日後參考查看。同時，學院各個辦公室的衛生打掃也是祕書處日常工作之一。
二、勤工助學管理工作
將勤工助學納入祕書處管理，是本學年祕書處工作的一項新內容。勤工助學的成員是祕書處值班幹事的重要組成部分，將其納入祕書處進行統一管理和考察，更有利於各項工作的開展和勤工助學工資的派發。每一天，祕書處都對勤工助學同學進行考勤登記，每個月底進行公平公開的工作時間覈算，並於月初將各勤工助學同學的工資上報學工部助學科。
本學期，勤工助學的五位骨幹成員還加入了畢業生就業小組工作，每人負責跟蹤一個班的就業情況並進行定期彙報，同時還爲各位師兄師姐傳達老師的各項重要通知，在學院工作中起着非常重要的作用。勤工助學成員在辦公室日常工作和就業工作上，不僅提供了個人的工作技能，還學會了如何更好地爲人處世，爲日後工作奠定了基礎。
這一學年來，祕書處對勤工助學的管理工作在實踐中，不斷完善，不斷成熟，越來越發揮其作用，工作成績受到了學院領導和老師的大力稱讚。
三、活動協調配合工作
在重大活動期間，祕書處的工作也隨之緊張，從採購物品、整理資料到後勤服務，很細碎但是很重要。在上一學期的團總支學生會成立大會、廣東省第四屆主持人大賽等重大活動期間，祕書處工作一直從前期持續到後期，雖然比較辛苦，但是協調好團總支與學生會內部的聯繫，爲團總支各項工作的開展調配協助人員，保證其工作的順利進行，是祕書處的工作職責所在。
本學期，祕書處繼續發揚團隊協作精神，在做好本職工作的基礎上，積極參與到各組織以及學院各項活動中去。
20xx年4月至5月是學院學術文化節的活動。從中文系自編自導自演的話劇《暗香》到新聞系品牌活動《廣商新聞頻道》，祕書處都參與其中，提供申請場地、活動材料、協助後勤等工作，保證了活動順利開展。
20xx年5月11日，祕書處配合畢業班老師聯繫了優秀的畢業生，到教務處申請了課室，在全學院學生中舉辦了一場優秀畢業生交流會，給參與交流會的同學提供了學習交流的機會，促進了各年級學生之間的聯繫。
20xx年5月20日，祕書處配合公關部，協同新速度教育培訓機構進行教師資格證和報關員考試的培訓講座。在爲學院爭取到贊助經費的同時，也爲廣大考生提供了一個瞭解考試、考試交流的平臺，獲得學校師生的歡迎。
在我個人看來，祕書處所有成員都盡忠職守，全面貫徹了爲學院和團總支學生會服務的宗旨，並取得了不錯的成績。
在整個學年中，祕書處各祕書長積極分配工作，各值班成員也表現出團結和向上的精神，因爲工作需要常常超時工作，大家也無怨無悔。祕書處總體上的這種精神，不僅讓學院老師感動，也讓作爲祕書長的我很感動。在這一年的工作裏，我尤其感謝副祕書長潘芳葦，她一個承擔了勤工助學板塊的所有工作，不僅態度勤懇，而且工作特別到位，爲我分擔了不少工作，彼此間的默契更讓我心存感恩。
經過一學年的鍛鍊，祕書處取得的成績是有目共睹的。但作爲學院一個較爲重要特殊的部門，祕書處也確實存在一些不夠完善的地方。例如，有時候通知傳達不夠及時，通知內容不夠明確，和大家缺乏較爲深入的溝通，使部分工作存在疏忽漏洞，增添了工作部門的麻煩。當然，我也想借此機會提出一些個人建議：
1、各部門之間必須樹立良好的團結協作精神，尤其對祕書處必須有一定的尊重意識。有個別部長認爲祕書處就是打雜的部門，殊不知祕書處工作之量大且持續時間長。祕書處不等同於其他部門，有活動的時候才忙碌，而是天天都在工作，只是工作不爲人知罷了。
2、針對學生會成員有很多不是班內的幹部，無法參加班內優秀學生幹部或者團組織競選;工作成績突出，但無獎勵等問題，個人建議可以建立一個比較完善的幹部獎勵制度。這樣不僅可以調動學生幹部的積極能動性，也可以爲部分完全沒有得到過獎項的幹部一些精神鼓勵。
3、針對各部成員不能全權組織一次活動，不能對整個活動內容作一個全面的認識，以及活動後資料的整理等問題。我建議實行“權力的下放”，就是誰提出自己的活動計劃，並且此次活動予與實施，那麼此次活動的全部內容全權由該成員負責，並協助把活動的計劃，過程及總結完成，及時上交祕書處存檔。
4、對於廣大學生來說，他們不完全知道學生會是一個什麼樣的團體，也不完全瞭解學生會的人成天在忙着一些什麼，對學校有何成績等。個人建議可以將學生會的長遠目標，近期活動，近期成果，近期計劃安排等內容以海報或者公告文件的形式對本院的同學進行公示，讓大家知道我們在忙些什麼，我們真正忙出什麼成果出來。
以上便是我個人對祕書處工作的全部總結和建議。我希望下一屆的祕書處會總結經驗教訓，不斷完善制度，尋求更好的工作模式來服務人文，服務大家。
公司處分決定公告範文 篇12
爲掌握文祕專業畢業生就業情況，爲就業形勢嚴峻下的文祕專業建設提供參考依據，本小組成員於 4月進行了一次社會調查活動。此次調研以文祕專業學生、昆明市地區各級企事業單位負責人爲調查對象，瞭解畢業生的實習就業情況以及各單位對文祕專業建設的意見和建議。我們主要採取走訪面談和問卷調查等方式，發放了《文祕專業就業前景調查問卷》30份，共計收回 26份，具體做法是：以企事業單位負責人爲主，通過網絡傳送的方式發放調查問卷，同時，採取向企事業單位負責人進行訪問的方法，獲取了大量第一手資料。在此基礎之上，我們對文祕專業學生職位定位以及相應單位的用人需求進行了較爲全面的分析。
一、 被調查學生基本背景的分析
被調查的26人中，從性別來看，90%均是女性，另外90%的學生在高中學習的都是文科；在對“你對報考文祕專業的原因有哪些？”的選擇題回答中，只有10%左右的學生選“就業前景廣，就業容易”，而與之相悖的是超半比例的學生選“不知道”，這明顯體現學生對文祕崗位認識的不到位，也說明學生沒有自己清晰的擇業觀。
二、被調查學生對文祕專業課程設計及教學的分析
在對“所學課程中哪一類課程讓您獲益最多”的選擇題選擇題選擇題回答中，首選專業課，其次爲專業基礎課，再次爲選修課。從調查結果中表明，專業課程的設置對文祕崗位工作有很大的作用。在對“您認爲哪些課程對工作最有用？”的選擇題回答中，選擇“公文寫作、祕書禮儀、計算機、祕書實務”課程的比例佔80%，而選擇文祕英語與市場營銷課程的學生爲25%，由此可見，本地區社會需求的文祕人員較多的是要求學生能說會寫、會操作電腦、會辦事的人”。而英語水平與營銷能力並不被企業看重。在“您覺得當前文祕專業課程教學中最需要加強的是哪些課程”的選擇題回答中，85%的學生認爲要圍繞職業發展需要而開
展，要加強實踐性教學環節，避免空洞的說教；40%的學生認爲教學方法要多樣化；26%的學生認爲課程內容更需要具有趣味性；10%的學生認爲要加強師資建設。由此可見，教師改變目前的教學方法是學生認爲要加強的。
三、被調查學生對祕書所具備的能力分析
從調查問卷中，我們分析出計算機、外語、人際關係、社會適應、團隊協作是學生普遍看重的祕書基本技能，大部分學生能夠知道自己所欠缺的祕書職業技能，其次比較看重的就是專業知識與技能、語言表達能力、組織管理能力；可見，祕書這一崗位需要的是全能的人才。但是能夠真正掌握這些祕書技能的學生卻少之又少。在“求職和工作中最困擾您的因素是”的選擇題回答中，70%的學生認爲盲目，缺乏就業指導，缺乏人際交往、溝通能力；65%的學生認爲對社會缺乏瞭解，自身優勢難以發揮；30%的學生認爲專業知識不夠紮實，語言表達能力欠缺。由此，我們應該爲自己對祕書崗位這一評價付出實際的努力，不要做思想上的巨人，行動上的矮子。
四、被調查單位基本背景的分析
從調查問卷中，獲取了學生所在單位基本信息，從單位的性質來看：有7家是私營企業，1家國企，2家是事業單位，無外資企業；從單位規模來看：50人以下的有4家，50——100人之間的有7家，100——200人之間的有2家，200人以上的有1家。從調查單位的規模來看90%的用人單位都是中小型企業，這就要求文祕專業培養目標以各級各類中小型企業爲主，以滿足中小企業的人才需求，服務於區域經濟的發展。
五、用人單位需要的祕書人才分析
對用人單位我們採用的是實地訪問，在訪問中，我們獲得的結果在下圖中有所體現。從下圖我們看到，90%用人單位非常看重的是祕書人員的個人能力，這祕書的能力是指祕書工作能力，能夠有效完成事情的效率；其次我校應該努力培養具有性格特點的祕書人才，學校培養的祕書應該是具備高素質的複合型人才，而不是光好看的“花瓶”，要具有內容。另外用人單位比較看重的就是學生在學校的表現，比如獲獎情況，學習情況，個人社會實踐情況等等，因此，這就要求學生應該更加努力豐富自己學習和社會生活，這對他們以後就業非常有幫助的。
隨着經濟的發展，各類性質的單位數量不斷增加，每個企業因爲工作需要或多或少都會引進文祕專業人才，但是，相對於其他一些專業，需求量不是很大，這爲我們的人才培養提供了穩定的數量需求空間。至於學歷層次，98% 的企業認爲需要大專或本科以上學歷，一般不會選擇中職生。中職生和大專、本科生相比，個人綜合素質和知識結構還是有很大差距。目前，培養綜合素質高、知識結構合理的高學歷人才是本專業努力的方向。
六、用人單位需求祕書能力分析
在知識面上，爲了適應企業對複合型文祕人才的需求，文祕專業必須拓寬專業口徑，在課程體系中融入相關專業知識，或者使其成爲文祕專業的一個方向。同時，要注重培養文祕專業學生的自主學習能力，鼓勵他們跨專業學習相關課程，以改善自身的知識結構。
在能力上，與人交往能力和語言文字表達能力是文祕人員的行業特定能力，屬於職業素質範疇；工作適應能力和團隊合作能力是每一位從業者都應該具備的核心能力，屬於綜合素質範疇。
從訪談用人單位中，76% 的單位將人際溝通協調能力放在文祕人員能力要求的第一位，說明了用人單位對祕書這一職位協調能力的重視。強化職業技能訓練，探索多證多能的教學模式。按照“雙證融通”思想，將祕書職業資格標準引入專業教學中，強化對學生的職業技能訓練，不僅可以使學生獲得從事祕書職業所需的知識和技能，還可以獲得進入祕書職業所需的祕書職業技能鑑定證書。在此基礎之上，提倡多證多能，以增加學生的就業砝碼。學生如持有多種能力證書，包括專業核心證書如普通話證書，外語四六級、計算機等級證書，汽車駕駛證等，以及能力拓展證書如會計上崗證、人力資源證、物流師、跟單員資格證書等，就業競爭力就會大大增強。
七、用人單位對祕書職業道德的分析
由圖表可知，我們應該注重職業道德和能力培養，全面實施素質教育。專業教育要着眼於培養學生的職業道德素養和三種能力。職業道德素養主要包括敬
業、奉獻、誠實、可靠，耐心、細心，善於與他人合作，有吃苦耐勞精神等。有較強的寫作能力和口語表達能力；獨立的分析與解決問題的能力以及獲取、整理加工信息的能力；創造性地貫徹領導意圖，爲領導者提供最佳工作服務的能力。這些基本素養遠比理論知識與專業技能重要。
爲此，教師要善於利用專業教學深入挖掘職業精神要素，並將其融入到課堂教學、實訓教學、課外指導和學生生活之中，使學生在學習過程中自覺不自覺地提高自身的綜合素質和職業素養。
八、用人單位對文祕專業建設的意見
（一）在文祕專業基礎上增加非本專業知識，如管理、財會、營銷、國貿等知識，以拓寬學生知識面，培養複合型人才。
（二）可以通過校企合作，將學校的觸角延伸到企業中去，以培養學生的實踐動手能力和崗位適應能力。
（三）要努力提高學生的綜合素質，尤其要注重人際交往和溝通能力、語言表達能力的培養。
（四）學生要利用寒暑假，多參加用人單位的實習，增加自己的經驗。
可見，用人單位對文祕專業學生的要求和希望是知識面更廣、能力更強和實踐性更突出。這三點建議和意見適用於任何專業，爲我們培養企業一線需要的應用型人才指明瞭方向。而在文祕專業教學中，注重的是文祕理論知識的教學，沒有切合實際讓學生去參加用人單位的實習活動。因此，學校要進一步加強學生的社會實踐能力培養。
調查結果對文祕專業建設和人才培養的啓示通過此次調研，我們可以看出企業對人才的多元化、多層次立體需求趨勢越來越明顯和強烈，即從掌握的知識面上說要多元化，從擁有的能力上說要多層次，包括職業核心能力、職業特定能力、行業通用能力、跨行業能力，從具備的素質上說要立體化，包括綜合素質以及在此平臺基礎上的職業素質。
九、對文祕專業教學的啓示
(一)面向企業、面向基層培養適用性人才。面向各類所有制企業辦學，在辦學理念、課程設置、教學內容、方式方法等方面向企業的需求看齊，建立鮮明的企業特色人才培養模式。以“校企合作、工學結合”爲切入點，圍繞現代企業所需的財經、商務祕書類型來組織教學改革。強化企業祕書的綜合職業技能訓練，將職業資格標準引入到教學中來，將學生培養成爲深受現代企業歡迎的適用性人才。
(二)以實際應用能力爲重點，整合文祕專業課程內容，構建實踐性教學體系。在充分調查研究的基礎上，瞭解企業文祕崗位羣的特點和工作流程，分析提煉崗位羣的典型工作任務和核心能力，依此進行課程設置。
（三）學校在設置課程時要注意：
（1）適當精簡專業基礎必修課程，以實用、夠用爲宜。增強課程的應用性，減少課程的理論性；適當增加課程門數，減少每門課的課時數。
（2）適當增加專業方向課程比重。開設“祕書 + 商務”、“祕書 + 財會”、“祕書 + 管理”、等祕書方向，走複合化培養道路。複合化培養模式有助於強化學生的綜合素質，拓寬學生的就業渠道。
（3）突顯現代文祕特色。應通過開設辦公自動化、人力資源、演講與口才、計算機應用軟件使用和汽車駕駛技術等課程，切實增強學生的動手能力。
（4）增設選修課程。選修課的內容可以涵蓋人文、社會、經濟、管理等學科，如企業文化學、企業管理學、形體、書法等，以增強學生對社會、企業以及個人的瞭解。
（四）學生在學習課程應注意：
（1）牢固掌握基礎知識，掌握文祕崗位必需的基本理論，包括祕書學、應用文寫作、辦公室管理、會務管理、公共關係等基礎知識；
（2）注重課餘時間的實踐練習，增強實際工作經驗與水平；
（3）積極學習與本專業相關的技能與知識，例如外語知識，駕駛技能，計算機技能；
（4）不斷提升自身的語言表達能力、與人溝通能力，能夠做到無論在什麼樣的環境下都能夠很好地、全面地展現自己。
（5）豐富自己的課餘愛好，提升自身文化修養。
本次調查研究通過對調查問卷與實地走訪的統計分析，從數據、方式、內容等方面描述了文祕專業學生存在的問題，並且結合了用人單位對文祕人才的建議，分析調查的數據及調查過程中獲取了信息。
公司處分決定公告範文 篇13
各部門、辦事處、分公司、項目部：
在過去的一年，我__建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的戰略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發展規劃，在各地建築市場取得了十分可喜的成績。
爲使集團公司的各項工作在面對20__年十分富有商機的一年中取得更好的業績，現特對20__年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。
授予ZZ同志爲“優秀高管”稱號;
授予ZZ同志爲“優秀中層幹部”稱號;
授予ZZ分公司爲“優秀分公司”稱號;
授予ZZ同志爲“優秀項目經理”稱號;
授予朱家角項目部ZZ、ZZ，江陰項目部__、__，淮安項目部__、__六位同志爲“優秀員工”稱號。
希望以上單位和個人在新的一年裏，保持榮譽，再接再厲，爭創佳績，爲集團公司做出更大貢獻。
公司處分決定公告範文 篇14
各縣市區經信局，有關單位： 爲進一步加強企業標準化工作，提高企業參與制修訂標準的規範化和科學化水平，推動企業技術創新和標準創新，促進企業將自主創新成果轉化成標準，提高企業核心競爭力。經委領導同意，決定舉辦企業標準化培訓班。現將有關事項通知如下：
一、培訓內容及主講人
1、GB/ T1.1—20__《標準化工作導則 第一部分：標準的結構和編寫》。
主講人：國家標準審查部主任 王長林 高級工程師
2、GB/ T20000.1—20__《標準化工作指南 第一部分：標準化和相關活動的通用詞彙》和GB/ T20000.2—20__《標準化工作指南 第二部分：採用國際標準》。 主講人：山東省標準化協會 高級工程師 鄭霞
3、全國工業和信息產業標準化形式和任務及企業申報行業標準程序和要求。
主講人：國家工信部科技司領導
4、標準在質量管理、技術創新、品牌建設等工作方面的重要作用以及國家、省有關標準化法律法規政策解讀。國家標準、地方標準申報程序和要求。
主講人：省質監局標準化處
5、我省工業和信息產業標準化工作計劃和任務。
主講人：省經信委科技處 封宗慶 二、培訓時間、地點
1、時間安排：20__年3月12日-14日，12日下午報到，13日-14日培訓。
2、地點：山東行政學院培訓中心(省經濟幹部管理學院)。
地址： 濟南市燕子山東路1號(燕山立交橋西南)
電話： 於經理
三、參加培訓人員
20__年獲得省級企業技術中心和承擔省重點企業技術中心創新能力建設專項的企業標準化負責人。
四、培訓費用
培訓資料費：550元/人，住宿費自理。
20__年_月_日
公司處分決定公告範文 篇15
尊敬的×××：
您好!
近期由於樓內××異響問題，給您及家人帶來了諸多影響和不便，我們謹代表×××團隊向您及家人表示深深的歉意! ××項目從前期建設到順利交付，我們誠摯感謝您在這個過程中所給予的密切關注與大力支持。作爲××市乃至全國高端品質樓盤的代表，××項目凝聚了我們×××團隊的用心與智慧，更匯聚了很多像您一樣崇尚高端品質生活的業主與客戶，爲此我們深感驕傲與責任。 縱覽國內外的建築，回顧××項目的建設與交付使用，再一次印證了“建築永遠是缺憾的藝術”這一規律，即使進行了大量的前期準備工作、過程中對於設計與施工進行嚴格把控，也無法絕對避免問題的發生。但我們保證，會通過事前的仔細排查與防範、及時響應與服務周到，將一切有可能發生的問題提前避免、已經發生的問題迅速解決。我們堅信，只有建造並不斷完善高品質的地產項目、提供細緻周到的物業服務，才能不辜負您和其他業主、客戶的選擇與信任，才能從根本上做強××集團的品牌。 目前您所發現的問題已得到徹底的處理和解決，對於給您及家人造成的影響和不便我深表抱歉，誠摯的懇請您給予更多的理解、繼續支持我們的工作，共同營造×××地產、×××物業大家庭的和諧 與幸福，共同推動與實現×××地產品牌價值、×××物業服務美譽度的不斷提升。 值此中秋、國慶雙節來臨，我們謹代表×××團隊向您及家人送上最真摯的感謝與祝福，
感謝您一直以來的支持與幫助，祝您和家人中秋團圓、闔家歡樂!
X年XX月XX日
公司處分決定公告範文 篇16
尊敬的領導：
隨着我國經濟快速發展，中小企業總數已達4200萬家，佔據國民經濟半壁江山，成爲推動社會經濟持續發展的重要力量。但是，中小企業個體仍屬於相對弱勢的羣體，在發展中存在各種各樣的桎梏。
中小企業不僅應受到關注，更應得到關愛。
從態度到行動——幫助中小企業提高核心競爭力並解決發展中面臨的困難和問題，是各級政府、協會，以及全社會企業、組織和個人義不容辭的責任。
20__年初，中國中小企業協會在全國範圍內進行調研，歸納出我國中小企業發展面臨的十大問題。針對這些亟待解決的問題，協會於去年在北京、上海、瀋陽3箇中心城市推出“20__中小企業大巡診”大型公益活動並取得了圓滿成功。__年，中國中小企業協會將更進一步加強和政府的協作，在全國8個城市舉辦“20__中小企業大巡診”大型公益活動。
20__中小企業大巡診溫州站活動將於_月_日在中小企業最發達的浙江省溫州市隆重開幕，活動將針對__年中小企業所面臨的融資上市、盈利能力提升、信息化改造及營銷等重點問題現場提出解決方案。屆時浙江省知名中小企業負責人及政府高層、頂級金融機構、投資機構、企業管理諮詢公司、管理信息化提供商、營銷策劃公司將出席本次活動
爲此，特邀您撥冗光臨本次盛會，代表貴司參與中小企業大巡診活動。活動現場將採用解決方案發布、嘉賓對話、與現場中小企業家交流、諮詢答疑等方式。
請將貴司針對中小企業融資的解決方案電子文本發送至。我們將在《中國企業導刊》、協會企業服務平臺以及本站、圖老師網等多家媒體進行發佈。
本次活動旨在幫助中國中小企業解決發展中的難題，是公益性活動，對參會的企業負責人不收取任何費用! 歡迎廣大中小企業報名參加。
聯繫單位：
(1)中國中小企業協會管理諮詢服務中心
地址：___
郵政編碼：10___
電話：010-___、___
傳真：010-___
E-mail:
(2)__中小企業發展促進會
地址：___
郵政編碼：___
聯繫人：___
電話：___
傳真：___
公司處分決定公告範文 篇17
回顧一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、 辦公室的日常管理工作。
*作爲辦公室工作人員，自己清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理部門，是承上啓下、溝通內外、協調左右、關係四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。有接聽電話，處理業主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛生。面對事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
*認真做好公司的文字工作，負責辦公會議的記錄，認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞和文印工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
*做好辦公室的日常清潔、各種會議的後勤服務工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由於感到自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總
不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、 存在的問題和今後努力和方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性的開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室對我而言是一個全新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努務做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，面對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。維護公司利益，積極爲公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績。
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工作總結寫作指導
工作總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。
基本情況
1.工作總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
需要注意的問題
1.工作總結前要充分佔有材料
2.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
3.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體，詳略適宜。
5.工作總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討工作總結會議論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。
6.工作總結最好是要根據領導的意思來展開，把日常工作敘述一下，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施。
公司處分決定公告範文 篇18
Dear leaders:
Hello!
As my resume indicates, I graduated from with bachelor degree in . I majored in English, At the same time; I'm interested in computer, too. It is said that no one is short of time. I spared no efforts to study English in collage, especially oral English. So I am good at English, And what makes me be proud of myself most is that it will be easy for me to take up any new technology in any field after four years studying in collage.
I have working in E'dong High school till now. I have learned much from my job. I like the good working atmosphere there, the warm-hearted and diligent work-mates. And I learn more from my present job. I meet so many people, so much difficulty, and face so much challenge every single day. But I enjoy it, enjoying the process of resolving all the difficulty and facing up challenge. I am enjoying the team work atmosphere here, and can complete all kinds of commissions alone, too. So, I have the maturity, skills and abilities to take the position which I applied for, and I'd like very much to demonstrate those qualities in your school. In short, I hope to be one of you, as there seems to be a match between what you are looking for and what I'd like to. So please feel free to contact me, if you want to know more details about me.
Thanks for your time and consideration. I really appreciate it. I look forward to meet you. And wish to be one of you soon.
Best wishes to you!
公司處分決定公告範文 篇19
1、協助總經理起草酒店綜合性的業務報告、工作計劃、備忘錄、規章制度等;
2、參加由總經理組織召開的行政例會(有的酒店也稱之爲早會或例會)、財務會議以及其它會議，做好會議記錄，瞭解各項決定的執行情況並及時反饋信息;
3、協助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理;
4、負責總經理的日常電話轉接，儘可能地減少外界對總經理工作不必要的打擾;
5、負責各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發、歸檔、保管等工作;負責酒店內其它部門或者外界報送總經理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作;
6、負責酒店介紹信、印章的保管和監督使用，負責與外單位聯繫，辦理各類許可證和歸檔保管工作;
7、負責搞好總經理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等;
8、負責總經理辦公室設備保管、維護正常運行等;
9、負責總經理出差前以及出差後的工作處理(借款、日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯繫、車旅費報銷等);
10、完成總經理臨時交給的其它工作。
公司處分決定公告範文 篇20
一、納新工作
1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預備。
2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排，口試也要排好班。
3、學生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃,收好存檔。
4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部諮詢、口試地點的申請,我們還要打印好相應的表格發放給會員,發放到班級。
5、照例要收集學生會成員的聯繫方式、課表,整理好,以便日後工作排班等。
6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表，整理好存檔。
二、完善規章制度
在納新完畢後，鑑於上屆的總結經驗，制定出一份新的學生會規章制度，並制定出相應的賞罰細則，在以後的工作中按照制度實行治理，使學生會的工作能順利無誤的完成。
三、通知工作
這是祕書部最基本的工作,其中包括學生會內部活動、會議的通知和院校領導下達的全院性活動、會議的通知，無論什麼活動、會議都要及時通知到位,確認收到，以保證各部成員能準時參與。
四、檔案收集治理
1、每次的活動,都要提醒活動負責人一週內把活動策劃書、總結交到祕書部存檔.理事會所有上傳的資料我們都要備份，總結有相應的模板填寫.
2、會議記錄及總結：做好學生會幹部例會，全體學生會成員會議的會議記錄，整理好並存檔。
五、簽到工作
每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作，並收集整理出來，在學期末時回納出出勤率，供評定優秀幹部等獎勵用。
六、通訊工作
學生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿，並附上照片，發到大院和團委的郵箱裏，確保我院學生會活動能及時的發到校網上，讓全校師生都能瀏覽到我院的活動，並提出建議和意見，這樣我院的工作纔會越辦越出色。
七、工作總結
爲使我院學生會能及時的把握日常工作的動態，我部月末、期末、年末都會做出工作總結，對學生會各部組織的活動進行總結，以便之後做出更出色的活動。
八、特色活動
在我校申請精神文明校園之際，統計學院學生會祕書部也積極響應我校號召，預備了一系列活動，在本學年，我部將會開展以下活動：
1、創建文明校園系列活動之三風建設材料評選(1)活動目的: 爲了讓大家體驗祕書日常資料整理、排版的細活，爲了讓大家把握基本辦公技能，配合系首屆祕書節的開展，配合學院的三風建設，讓跟多的班級參與到三風建設和祕書節活動中來。
(2)活動主題：當好祕書，建好三風
(3)活動對象: 統計學院所有成員
(4)活動要求：與三風建設相關的文字資料集，包括班分建設、學風建設、寢室文明之風的建設。
活動時間：20xx年10月中旬
活動流程：a、比賽策劃
b、向各班徵集
c、材料評定
d、頒佈獎項
e、租借場地進行材料展示
預期效果：通過活動促進我院的三風建設，進步各班的制度建設，進步大家的專業技能，體驗祕書的日常工作。
2、我的青春夢徵文大賽
(1)活動目的:爲了豐富同學們的課餘生活，給每一個懷揣夢想的同學一個展示自我文采的舞臺，讓大家的夢想在|||這裏騰飛，我院學生會祕書處特爲同學們舉辦了一場關於我的青春夢的徵文大賽。其安排如下：
(2) 整體安排：
a.主題：統計學院第一期我的青春夢徵文大賽。
b.目標：發掘出優秀的寫手，讓他們在抒發夢想的同時，激發鬥志。c.時間：20xx年10月20日到11月1日。
d.主辦單位：統計學院學生會祕書處。
e.工作職員：祕書處全體成員。
(3) 資源需要：
人力需要
物資需要
組長：祕書處部長，副部長
場地：一間教室
評委：學生會主席及各部部長
嘉賓接待室：二號教學樓106教室
其它：主持人，攝影師
其它：贊助聯繫，獎品購買
(4)各階段任務工作與分配
a.賽進行前：
1) 傳活動，張貼海報;橫幅;標誌牌等;
2) 10月17日由祕書處向同學們通知此次比賽的通知;3) 聯絡贊助商與贊助商協商活動經費，調度等題目;4) 組織職員接待報名參賽的同學，告知他們參賽時間與留意事項;5) 做好物資的前期預備，預算活動經費;
6) 邀請評委。
b.比賽流程：
1) 進行中期的宣傳;
2) 與評委商量評分標準。
3) 24—27日交稿;30日評選出結果;1日頒發獎品。
4) 部長對這次活動進行總結。
(5)獎項設置：
1)一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個。
2)設置三個優秀獎，五個鼓勵獎。
(6)經費的預算：
1.總金額 2.用度的往向
3.將發票上交 4.資金的來源與商家的贊助
(7)活動中應留意的題目：
1.假如有來遲的學生，若來遲在15分鐘以上者不予欲進進現場。
2.若天氣陰沉且突降大雨，教室光線太弱，在停電的情況下，可將活動推遲半個小時，並預備幾個大塑料袋。
3、分享你的感動時刻活動
(1)活動目的
在年末的時候爲祕書部的全體成員提供一個回顧成長的機會，將感動過自己的經歷與他人分享，促進各成員對彼此的瞭解，爲以後的工作打下良好的基礎。
(2)活動主題
分享你的感動時刻，以生活中的點滴積累，提煉令人觸動的情感瞬間。
(3)活動主辦方
西安財經學院統計學院學生會祕書部。
(4)活動時間與地點
20xx年12月26日，晚8：00，第一教學樓號教室(5)活動前期宣傳
由祕書部組織宣傳通知，活動舉辦時可邀請感愛好的同學到場觀看，藉此讓大家更加了解祕書部的工作。
(6)活動內容
參加活動的各成員將自己經歷以敘述方式向大家講述，可以預備文稿，也可以即興陳述，儘量做到流暢通順。要求所述必須是真實經歷，不用過分追求辭藻的華麗，只要以真實情感感動人心。所有成員分享完後，可以現場組織討論，選出最讓人印象深刻的感動經歷。
(8)活動流程
a.所有職員到齊後，由主持人先容此次活動目的及參與職員，並說明活動流程。
b.主持人先容完畢後，即公佈活動正式開始，各參與職員按順序依次上臺，講述自己的感動經歷。
c.所有成員講述結束後，主持人上臺做以小結，並公佈進進討論時間(10分鐘左右)d.主持人再次上臺，請祕書長對此次活動做以總結，並由祕書長公佈討論結果，讓大家銘記最動人的時刻。
e.最後由主持人公佈活動結束，在收穫感動的夜裏，祝到場的各位晚安。
(9)活動總結
由祕書長在活動結束後撰寫文章，對此次活動的策劃，預備，實施以及收穫做出總結，點出亮點，指出不足，爲以後的工作積累更多經驗。