銀行新進員工培訓講話

同學們、同志們:

今天,很高興參加新行員培訓班座談會,同大家見面和交流。首先,我代表省行黨委對大家參加建設銀行的工作表示熱烈歡迎,歡迎你們成爲建設銀行省分行這個大家庭中的一員。對這次新行員的入行培訓,分行黨委是非常重視的,黨委書記、行長牛嘉欣同志專門審定了培訓安排意見。這次牛行長由於參加總行的工作會議沒能親自到現場與大家交流,委託我來和大家見見面,講一講。剛纔聽了優秀青年和新員工的對話發言,我感到很欣慰,你們的發言都很有見地,從不同角度對我行的創新、團隊、發展前景、以及個人職業生涯發展進行了思考和探討,提出了很多好的建議和意見,我聽了以後也深受啓發。從你們身上,我不僅看到了朝氣、活力,更看到了陝西分行的發展動力,看到了陝西分行的明天和希望。我真誠的希望大家能夠儘快實現角色的轉變,將個人職業生涯發展與建設銀行的發展緊密結合起來,成爲建設銀行改革與發展的新鮮血液。

人力資源部組織大家在武警學校進行了爲期一週的入行教育培訓。通過專題講座、錄像教學、互動演練、座談交流、現場體驗和實地參觀等培訓形式,讓大家瞭解建設銀行的歷史、現狀及前景、主要業務情況、服務禮儀等內容,這些對於新入行的員工都是很有必要的,有助於幫助新員工加深對建設銀行的認識,儘快熟悉業務,進入工作角色。通過精心安排的拓展訓練,培養了大家的合作意識、團隊進取精神,達到了“激發個人潛能、熔鍊團隊智慧”的目的,增強了大家對建設銀行的認同感與歸屬感。大家在培訓期間能夠遵守紀律,認真學習,勤于思考,深入討論,取得了很好的培訓效果,體現了當代青年積極進取的精神風貌。

大家可能從不同渠道瞭解到,近幾年,建設銀行在黨中央、國務院和有關部門的大力支持下,進行了全面改造,在深化體制改革、完善內部治理結構、強化風險控制、引進戰略投資者等方面做了大量工作,在四大國有銀行中率先完成股份制改造,於XX年10月27日在香港成功上市,並在香港資本市場創造了多項新記錄。XX年1月19日,在亞洲最具權威的《財資》雜誌的頒獎典禮上,我行榮膺“中國最佳國內銀行獎”、亞洲地區“最佳交易獎”、“最佳首次公開發行獎”、“最佳股本獎”、“最佳發行人獎”等7項大獎,開創了《財資》雜誌3a獎項年度頒獎的先河。6月,在最新的全球金融權威雜誌《銀行家》組織的“中國銀行業100強排行榜”的評選中,建設銀行憑藉綜合競爭能力、市場營銷能力、風險控制能力和盈利能力四大優勢榮登榜首。7月12日,美國《財富》雜誌公佈了XX年度“全球最大五百家公司”排行榜名單,20家中國企業進入世界500強,建設銀行的排名從315位升至277位。這些獎項和成績充分說明了建設銀行股份制改造取得的豐碩成果,體現了建設銀行的深厚底蘊和強大實力。

我們陝西分行經歷了股份制改造的洗禮後,綜合實力也有了較大提升,分行黨委按照總行的戰略願景,結合陝西實際,制定了“抓住能源大省的發展機遇,規範經營,穩健運行,成爲區域內質量最好、效益最佳、最具競爭力的銀行”戰略目標。根據戰略目標,我們制定了三年規劃。在分行黨委的帶領下,全行上下一心,共謀發展。今年上半年,全行一般性存款餘額達878億元,較年初增加132億元,全行實現考覈利潤8.18億元,同比增加1.21億元。各項指標有了歷史性的突破,在省內同業系統位居前列。這些都證明我們是一個前進的銀行、發展的銀行。當然客觀的講,由於股份制改造是一個相對較長的過程,不可能一蹴而就,我們距離一個優秀的商業銀行還有很大差距,建設銀行在體制和機制等方面進行重大轉型的同時,日益激烈的市場競爭對其核心業務技能及其管理水平提出了更高的要求。機遇中有挑戰,挑戰寓於機遇中。競爭歸根結底是人才競爭,我們要建成具有國際競爭力的現代商業銀行,就要加快人才的引進和培養,加大人才的培養和使用,提高隊伍的素質。建設高素質人才隊伍,不僅是股份制改造的需要,也是股改後長遠發展的需要,更是打造我行核心競爭力的需要。

今天,經過股份制改造的建設銀行站在了中國企業的排頭,正在向一流的現代股份制商業銀行邁進。大家的到來爲我行注入了新鮮血液,增添了新生力量。一方面,你們應當爲能在建設銀行工作,能在世界500強的企業中工作,感到自豪和珍惜,另一方面,按照總行“爲客戶提供最佳服務、爲股東創造最大價值、爲員工提供最好發展機會”的戰略願景,你們爲自己選擇的事業努力付出,事業也一定會使你們鍛鍊成才,你們是建設銀行的未來和希望。在你們即將走上新的工作崗位的時候,我向你們提出幾點要求:

一、堅定信念,做胸懷抱負的青年

理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。俄國作家托爾斯泰說過,“理想是指路的明燈。沒有理想,就沒有堅定的方向;沒有方向,就沒有生活。”人一定要 有理想來鼓舞,要有信念來支撐。青年人志存高遠,每個人都對未來有美好的憧憬,希望能夠大展鴻圖,有所發展,這是青年人的特點。但每一個時代都有自己的歷史使命,青年人只有把自己的奮鬥同時代的主題結合起來,才能充分施展自己的才華,爲社會做出貢獻。理想與工作就好比小船的兩隻槳,必須協調配合,同時用力,才能到達理想的彼岸。作爲建設銀行的未來和希望,你們每個人都爲自己的未來設計了一個宏偉藍圖,但個人的理想抱負只有與建設銀行的戰略目標相一致,與建設銀行改革發展的歷史使命相融合,才能真正得到實現。建設銀行的改革是一個長期、複雜的過程,在深化改革中,必定會涉及到部分利益關係的調整,但這種調整將有利於保障作爲改革主體的大多數建設銀行員工的長期利益。目前,國家對國有股份制商業銀行深化改革的政策更爲完善,我行改革發展的目標和戰略願景已更爲清晰。對此,我希望大家能清楚地認識到在深化改革方面利益的一致性、環境的有利性和準備的充分性,統一思想,堅定信念,自覺承擔起時代賦予青年的偉大使命,將個人奮鬥融入建設銀行偉大創業的實踐當中。要牢固樹立主人翁意識,積極自覺地擁護建設銀行的改革,參與改革,擁護改革,始終把握住創業成才的正確方向,不辱重託和使命。在付出面前,要積累資本,充實自己;在希望面前,要面向未來,大膽探索。用大我來衡量小我,用整體來衡量個體。多一些大我,少一些小我,多站在全行的高度來理解問題、看待問題、解決問題。這一點務必要牢記。

二、刻苦學習,做愛崗敬業的員工

當今社會正快速發展成爲信息化、經濟全球化的社會。金融品種不斷推陳出新,金融手段日新月異,市場競爭日趨激烈,對我們的學習提出了新的更高的要求。“吾生也有涯,而知也無涯”,青年人處在學習的黃金時期,要把學習作爲最緊迫的任務和畢生的追求,惜時如金,只爭朝夕,孜孜不倦,鍥而不捨,讓學習的習慣陪伴終生。“知識改變命運,學習成就未來”。有知識,纔有底氣;有能力,纔有舞臺;有智慧,纔有方法;有業績,纔有地位;有恆心,才能成功。隨着知識經濟時代的到來,科技日新月異,使知識折舊速度加快,大學生可用於社會的知識只有一部分,因此,有文憑不等於有水平,有學歷不等於有知識,有資歷不等於有能力,知識要常學常新。我希望大家多讀好書,多交好友,多做工作。

在座各位都有一個高學歷,有一個好專業,起點比較高。但在學校所學的畢竟是書本知識,與實際工作的要求還有一段距離,因此大家尤其要把學習作爲最緊迫的任務,要不斷提高學習的廣度和深度,最大限度地學習現代科學技術和文化知識,大膽吸收人類創造的一切先進科學技術和管理經驗,注意追蹤知識創新的趨勢和潮流,努力在金融科技文化發展的最前沿跟上世界的潮流。毛澤東講過,讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習,希望大家發揚理論聯繫實際的科學學風,學以致用,將書本知識與社會實踐、掌握知識技能與提高道德修養緊密結合起來,增強學習的目的性和實效性。按照經濟社會發展的實際需要,找準學習成才的立足點和切入點,不斷提高成才的層次,努力把自己打造成爲建設銀行發展急需的高素質人才。

你們馬上走上具體的工作崗位了。要記住,我們的每一個崗位都很重要,尤其是對將要到基層一線工作的同志我要講一句:是金子總會發光,是種子先要埋在土裏。在這裏只有分工的不同,沒有工種的高下。我們所從事的工作只是建行業務中的一個點,但建行的歷史正是由這樣一個個具體的點而創造的。你們要認識崗位的意義,理解崗位的職責,認真履行崗位的任務。要樹立愛崗敬業的良好意識,首先要認真把握人生的正確方向,樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀,對怎麼樣做人必須保持清醒的頭腦。我們現在是國有控股銀行,只有堅定貫徹執行黨的路線方針政策,胸懷全局,才能更好地爲國家發展的大局服務,全心全意爲人民服務;同時,要加強業務知識的學習,大家不但要學習金融業務,還要了解與金融相關的知識。不僅要懂管理,而且還要學會計算機等技能,要掌握一門或幾門流利的外語。要重視完善知識結構,豐富實踐經驗。及時捕捉吸納現代新知識、新信息、新技術,使自己成爲橫跨多個領域的複合型人才。要重視抓住每一個提高的機會,向團隊的每一個同志學習、向實踐學習、向基層行同志學習,向國外的商業銀行學習,從一點一滴學起,厚積薄發。“機會總是留給那些有準備的人”,建設銀行的事業是前所未有的事業,建設銀行的舞臺在擴大,只要大家做好準備,在實踐的崗位上做出了貢獻,就一定會成爲建設銀行的有用之才。

三、勤奮務實,做勇於創新的人才

實幹成就宏偉事業,苦幹造就燦爛人生。任何高遠的志向,都是通過腳踏實地實現的。一切輝煌的成就,都是通過艱苦奮鬥取得的。青年人要創造更加美好的未來,就一定要清醒地認識堅持腳踏實地、勤奮務實的重要性。要矢志奮鬥、永不懈怠,不論是哪個崗位,都要時刻保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣,兢兢業業、精益求精,以超乎尋常的努力向着更高、更遠、更強的目標邁進。要紮實工作、埋頭苦幹,通過艱苦的磨鍊,培養堅韌不拔、百折不撓的優秀品格,成就無愧自身和時代的事業。要自覺融入集體、攜手並肩創業,發揮團隊的無窮力量,攻克發展道路上的各種艱難險阻。實踐證明,應屆高校畢業生到基層行鍛鍊對我們的新員工是一種非常好的培養方式,以後應當長期堅持下去。沒有基層行工作的鍛鍊很容易脫離實際,閉門造車,紙上談兵。省行、二級分行選拔管理崗位、專業技術崗位職務人員,原則上都要求有基層行工作的實踐經歷。希望你們能保持積極進取的精神面貌和良好的身體狀態,遇到困難要能樂觀對待、理智處理,展現出青春的朝氣和活力。應努力通過實踐,把書由厚讀薄,要儘快把書本知識轉化爲工作能力。要認真向基層行的同志學習,瞭解基層業務發展狀況,增強自身實際工作能力。要注意調查研究,分析業務經營情況,瞭解同業競爭狀況,提高自身研究問題的能力。要理論聯繫實際,在工作中勤于思考,勇於實踐,多做一些基礎的、務實的工作,還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結好基層的同志,謙虛謹慎,戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會,使自己的品德、情操、爲人處事得到很好的鍛鍊,從小事做起,從一點一滴做起,紮紮實實地做好本職工作,幹出一番成績來。

青年人風華正茂,觀念更新快,理解能力強,最少保守思想,最具創新潛力。在現階段,創新對於建設銀行尤爲重要,只有堅持與時俱進、開拓創新,才能把建設銀行的改革與發展不斷推向前進。發展的希望在於創新,創新的希望在於青年。大家應很好的緊跟時代潮流,解放思想,實事求是,與時俱進,始終保持開拓進取的精神,摒棄不合時宜的思想觀念,敢於探索,敢闖敢試,敢爲人先,走前人未走之路,創前人未盡之業。要勇於創新,帶頭樹立創新意識,發揚創新精神,保持創新銳氣,努力推進體制創新、制度創新、科技創新、產品創新、銷售渠道和服務方式等方面的創新。要善於創新,把創造熱情和科學態度結合起來,把尋求突破和日積月累結合起來,努力取得更多更好的創新成果。要立足崗位創新,堅持求真務實的科學精神和紮實苦幹的工作作風,把創新和做好本職工作有機統一起來,力爭在自己的崗位上有所創造、有所前進。建設銀行的事業是一個持續不斷髮展的事業,建設銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,從一定意義上講,青年興則建設銀行興,青年強則建設銀行強,青年有希望則建設銀行未來的發展就更有希望。大家要有敢爲天下先的自信,充分發揚主人翁的責任感和自豪感,爲建設銀行的改革與發展獻計獻策。

四、廉潔自律,做德才兼備的棟樑

求知與修養相結合,是中華民族的一個優秀文化傳統。沒有好的思想品德,就不可能把學到的知識真正奉獻給祖國和人民,也就難以成長,難以有所作爲。青年時期注重思想修養,注重自己的情操鍛鍊,把握這個機會,使自己的思想情操、爲人處事,能得到很好的鍛鍊,努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,這對自己一生的奮鬥和成就會產生長遠而巨大的作用。青年人要在全面推動建設銀行的改革與發展中擔當重任,不僅要有豐富的理論知識,而且要有高尚的情操和頑強的意志,努力把自己鍛鍊成爲德才兼備、全面發展的人。目前國際國內形勢發生了深刻而又複雜的變化,不同社會羣體的價值取向、道德觀念、文化選擇正趨於多元化,人們的思想意識也日益呈現出多樣性和複雜性。隨着市場經濟的發展,銀行正越來越被推到經濟舞臺的一個重要的位置,金融是現代經濟的核心。銀行的員工越來越多地接觸社會的方方面面,有些人理想信念發生動搖,宗旨觀念淡化,思想空虛、精神萎靡,經受不住各種腐朽思想的侵蝕,甚至違法亂紀、以權謀私,走上了犯罪的道路。這說明,一個人如果僅僅是滿足於有比較非凡的學識、才華、知識,而沒有良好的道德、精神、情操,那麼只能產生一個“歪”才,最後將會走入歧途。特別是在目前紛繁複雜的形勢下,青年人一定要保持清醒的頭腦,不要被花花綠綠、紛繁複雜的不良意識形態所誘惑。要愛崗敬業,誠實勞動。要朝氣蓬勃,樂觀向上,追求健康、科學、文明的生活方式,牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺抵制腐朽的文化,抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要始終加強自身修養,加強廉潔自律的意識,自醒、自警、自勵、自強。特別是作爲銀行的員工,銀行掌管着大量資金,社會上不少人有求於銀行,一些不法分子要從我們的思想上打開缺口,我們要築起防範風險,尤其是道德風險的堤壩,規範自己的行爲,有自律的意識,有紀律的觀念。要從小事做起,勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之,防微杜漸。“千里之堤,潰於蟻穴”,我們要在一點一滴中積累,在一言一行中培養,打牢自身道德修養的根基。手莫伸,伸手必被捉。要始終給自己敲警鐘,時刻保持清醒的頭腦,分清是與非、善與惡、美與醜,牢固地確立人生的正確追求。能夠進入建設銀行確實是一種機遇,是一種榮幸,要把握人生的機遇,始終樹立高遠的人生目標,把自己塑造成爲一名德才兼備、適應改革發展的棟樑之才。

青年朋友們,歷史賦予你們艱鉅而神聖的使命,時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能積極投身到建設銀行改革大潮中,貢獻你們的才華、青春和熱情,與建設銀行共同走向輝煌。

預祝大家事業成功!