招生主管崗位職責（精選17篇）

招生主管崗位職責 篇1

1、負責對諮詢顧問日常的電話諮詢、網絡諮詢、面詢進行規範化監督及管理;

2、負責對諮詢顧問在輔導學生的申請程序上進行監督管理;

3、負責學生在提交申請的過程中遇到的問題進行協調與安排;

4、培訓、建設和管理高素質的諮詢顧問團隊，指導其完成公司計劃、市場銷售任務，推動公司諮詢業務管理的規範化、專業化。

5. 負責對合作中介、合作項目等單位進行專業的諮詢培訓，以及這些單位送來的學生的諮詢、申請等事宜。

招生主管崗位職責 篇2

1.制定並執行工作計劃;

2.負責高端培訓課程的推廣;

3.負責開拓高端政府項目合作;

4.負責維護及建立與政府機關之間的良好關係。

5.加強團隊建設，帶領團隊完成既定任務。

招生主管崗位職責 篇3

1、進行市場分析與策劃，制訂市場推廣計劃、招生計劃，有效完成招生任務

2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成招生目標;

3、負責學校燕郊一對一及少兒英語的招生工作，能獨立處理和解決所負責的任務;

4、從招生和客戶需求的角度，對項目課程的研發提供指導性建議;

5、與學員、家長建立良好關係，維護學校形象;

招生主管崗位職責 篇4

1.與代理商的談判和溝通能力強;

2.具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3.具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6.熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

7.有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9.具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

11.良好的個人信譽及職業操守。

招生主管崗位職責 篇5

1、文化站站長負責文化站的全面工作，應在鄉鎮黨委、政府的領導下，制定中長期規劃及年度計劃，並負責落實和具體實施，其他人員應在站長的領導下做好分工內的業務工作。

2、協助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作並具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

3、協助上級文化部門做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法採取應急措施並及時上報。

4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設並積極開展羣衆性文化活動，搞好活動的策劃組織工作。

5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動的開展。

6、認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動，並做好接待羣衆、設備調試維護、圖書館登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務。

招生主管崗位職責 篇6

1、參加商務中心領班召開的每週班會及班後會。

2、爲賓客提供傳真、電話、複印、文件製作、代辦翻譯等商務服務。

3、對酒店所有文件保密不得外借或出稿。

4、協助收款辦理賓客商務服務收費、入賬、平賬工作。

5、妥善使用設備，注意維護，確保各種設備運作正常，發現故障及時聯繫維修。

6、爲賓客發送快件。

7、做規定衛生，保持商務中心宣傳架、報架、書架、工作臺整潔。

8、協助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯絡提供的重點團隊名單。

9、及時反饋客人要求給直接上級，以提供更好的服務。

10、參加班組組織的各項培訓活動。

11、向直接上級彙報工作中遇到的問題。

12、完成直接上級交辦的其它工作事項。

招生主管崗位職責 篇7

一、在項目負責人的帶領下，負責所承擔作業範圍內的施工組織安排和施工管理工作。

二、熟悉設計圖紙，參與設計技術交底及圖紙會審，作好交底及會審記錄，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工工作。

三、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。

四、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術複覈工作，做好有關記錄工作。

五、嚴格執行施工規範和驗收標準，指導各專業班組按圖紙設計要求進行施工。

六、做好施工現場的安全生產，文明施工，負責對現場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實。

七、負責工程技術擋案、各項技術資料的準備、簽證工作，並將有關簽證、記錄及時交資料員收集、整理、彙總。

八、參與檢查分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，準備好驗收工作有關資料。

九、認真做好工程施工日記的記錄，及時整理工程的技術資料和竣工驗收資料。

十、參與安全事故調查和處理，做好工傷(交通)事故的統計、分析和上報工作，會同有關人員提出防止事故的措施，並監督檢查實施。

招生主管崗位職責 篇8

1、根據公司提供意向客戶資源開發客戶;

2、定期通過電話、網絡等渠道回訪客戶，根據分析團隊諮詢給出專業建議;

3、主動服務客戶，傳遞公司產品及分析團隊的策略及資訊;

4、以專業、客觀的角度，幫助客戶樹立正確投資理念，提升投資價值;

5、及時跟蹤、維護重點客戶;

6、接受部門領導安排的其他工作。

招生主管崗位職責 篇9

1、主持信用社全面工作，及時傳達上級文件精神和會議內容。因有事離崗時，本崗工作委託B崗侯雲鵬全權負責。

2、制定全年各項任務計劃、各項制度、考覈辦法並監督實施。

3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。

4、每天上班前召開晨會佈置當天工作，下班後召開夕會總結當天工作。每月組織職工學習，抓好職工思想教育和業務培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經驗、查找問題，採取措施，提高職工素質，優化人力資源，及時調整職工崗位，不定期進行安全檢查。

5、負責全社合規經營的全面工作，組織全體人員開展優質服務，改善服務態度，提高服務質量，提高工作效益。

6、及時掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調查研究，認真搞好信息的收集，開拓存款工作的新領域，更好地完成各項任務。

7、加強安全保衛和案件預防工作，每月必須做好轄內營業網點的內控檢查，搞好本社內控制度管理，努力提高員工的政治、業務素質，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。

8、加強民主管理，關心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調動全體員工的工作積極性，努力完成上級領導交辦的各項工作任務。

招生主管崗位職責 篇10

1、負責制定WEB代碼開發的安全規範，負責軟件代碼的安全審查、安全檢測，並提供代碼開發安全培訓;

2、參與軟件開發生命週期的安全管理與控制，參與Web應用安全架構的設計;

3、對公司信息系統進行安全評估，安全加固;

4、參與應用系統安全事件監控、演練和應急響應;

5、參與各種安全前沿技術和產品的跟蹤、評估和導入，不斷增強企業應用安全保障能力。

招生主管崗位職責 篇11

一、 負責公司各項目材料的全面工作，負責對各項目材料人員進行合理安排調 配，考覈培訓任免等職責，對因管理不善所造成的各種不良後果負主要責任。

二、 負責材料部工作制度的編制與完善

三、 負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同，負責收集材料市場信息作爲合格供 應商的評估記錄工作。

四、 負責根據工程進度對各項材料的及時供應及建立穩定可持續合作的供應商 檔案。

五、 負責材料使用過程的監督工作，對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損 壞負主要責任。

六、 負責與公司財務、工程等部門的協調溝通工作，遵守公司的各項規章制度， 有義務向公司提出合理化建議。

七、 工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋 贈，不能向材料供貨商透露任何公司商業信息，一經發現公司將根據相關規定嚴 肅處理，構成犯罪的移交司法機關處理。

八、 在工作中因責任心不強、工作懶惰、業務水平不高使進購材料發現質次價 高，給公司造成一切損失承擔主要責任。

九、 加強業務學習，加強自身修養、提高技能、鍛鍊意志不斷提高個人綜合水 平，對外關係中要嚴於律己，塑造良好的自我形象及公司形象。

十、 完成公司領導交辦其它工作。

招生主管崗位職責 篇12

1.小區經理是苑區管理部最高級的管理人員，在總經理的領導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等，負責執行苑區安保、消防、清潔、園林、客戶服務、投訴處理的日常運作，並隨時向總經理彙報。

2.主動與苑區業主、住客接觸及維持良好關係，保持一流的管理服務，依據公約，盡力滿足業主、住客要求。

3.合理分派工作給予屬下員工，確使他們嚴格遵照公司的指示工作。

4.監管屬下的員工素質，並須負責員工培訓及考覈，確使他們的工作達到公司要求的水準。

5.負責執行公司的紀律，對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查，並及時彙報總經理，根據公司規定去處理違紀員工，存入員工檔案內。

6.苑區小區經理亦應預計一切有關苑區管理問題及困難，如超越職責範圍或能力，應盡力及時以書面形式彙報總經理。

7.每日巡查苑區，巡視的範圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發現苑區有任何問題，應予以記錄及時處理，並報告總經理。

8.負責苑區保安、清潔、園林養護及與其它部門協調的程序，並作適當調整，以確保各項工作順利及有效開展。

9.根據總經理室的要求及指示，定時舉辦應急演習，使管理員工能經常保持最佳狀態並熟悉應急之程序，同時亦使用戶對管理工作有進一步認識，以建立互讓及合作精神。

10.小區經理於每月須呈交有關管理部的工作報告於總經理，並做好本年度工作總結報告及次年工作計劃報告於業委會。

11.定期召開部門工作會議，檢討工作表現，並籍此溝通各級工作人員。

12.當接獲客戶投訴，應及時記錄及處理，基於投訴性質及嚴重性去採取適當行動，並將處理情況彙報總經理。如若超出管理的權限範圍或能力，應及時報告。

招生主管崗位職責 篇13

1、行使普通櫃員職責，主辦個人類客戶櫃面業務，做好儲蓄會計覈算、櫃面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。

2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。

3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本櫃印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。

4、收集對私大客戶的資金信息，及時彙報給支行負責人，與客戶建立溝通聯繫，關注客戶的資金往來。

5、做好本櫃檯殘損現金的整點，合格後交龍頭櫃員湊把(卷)上繳。

6、積極開展優質服務工作，爲客戶提供差別化服務，創零有效投訴。

7、堅持業務合規性操作，嚴格防範和控制操作風險。

8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。

9、努力完成支行覈定的各項工作考覈目標。

10、他由櫃員主管及負責人交辦的工作

11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啓，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。

12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險櫃保管

13、營運作業系統的b角色，操作員代碼2與櫃員主管互爲ab角色

招生主管崗位職責 篇14

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶羣體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作。

招生主管崗位職責 篇15

1、嚴格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、準確地完成。

2、負責酒店給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。

3、負責蒸汽系統的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養

4、負責客房衛生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養。

5、負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養。

6、酒店內建築及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。

7、負責製冷系統裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養。

8、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養。

9、負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養。

10、按維修保養計劃對上述系統進行維護、保養。

11、完成上級交辦的其他工作事項。

12、負責各班次按設備巡檢制度進行檢檢。

13、統計每天酒店的水量、煤氣的能耗日報表。

招生主管崗位職責 篇16

1、按照店主管安排認真做好店內衛生，準備好各種食材和用品，負責店內飲品的製作及售賣;

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮，團結及善於幫助同事工作;

3、能適應輪班制度。

招生主管崗位職責 篇17

1、協助所長領導研究所的行政、科研和總務後勤等工作;

2、協助所長制定研究所發展規劃和工作計劃，組織實施並督促、檢查執行情況;

3、參加所長辦公會議和行政例會，審議研究所重大問題;

4、主持制定研究所各部門工作人員的崗位職責，建立並完善各種管理制度;

5、協助所長做好教職員工的聘任、調配、培訓等管理工作;

6、參與市場競爭情況調研，撰寫分析報告，提供辦學和課程改進意見;

7、完成所長交給的臨時性工作任務。