管理制度範本（通用24篇）
管理制度範本 篇1
一、食堂管理制度
一、保持地面清潔，無灰塵、污水、油漬，無剩飯剩菜，飯後及時打掃，無衛生死角。定期噴藥消毒。
二、保持餐廳門窗整潔，玻璃明亮，牆壁無灰塵、無蛛網，不在牆壁上亂寫、亂畫、亂貼。
三、保持售飯菜窗口整潔，餐桌、凳清潔、整齊，碗池水籠頭完好，下水道暢通，保持池內清潔，無雜物。
四、嚴格遵守食堂用餐時間，開飯要開足窗口，出售飯菜要明碼標價。炊事員在出售飯菜時，要穿戴工作服、帽，不抽菸，不用手直接抓食品。冬季做到供應熱飯熱菜。
五、就餐時，必須按班級先後順序依次排隊，不得爭搶擁擠，進入食堂，服從值日老師的指揮。
六、文明就餐，發揚團結友愛精神，把方便讓給他人。不穿背心、褲衩、拖鞋進入餐廳。不聲喧譁，不起鬨，就餐時不把腳踩在凳子上。
七、愛護餐廳設施，節約精神，節約用水，飯菜不拋灑桌面，吃剩的飯菜一律倒入泔腳桶內。
八、就餐人員要尊重炊事人員勞動，對伙食質量、價格、衛生、服務態度有意見、建議時，可向有關部門提出，不準辱罵炊事人員。
九、教師用餐必須事先購買飯菜票，按食堂規定的價格支付飯菜費。
十、教師家屬、非學校工作人員來食堂就餐按食堂合定的成本價收取飯菜款。
二、食堂安全制度
一、學校食堂要依照《食品衛生法》要求到市衛生防疫站申領《食品衛生許可證》，並每年年審一次。
二、食堂要制定衛生、管理制度，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。
三、食堂從業人員應每年一次到當地衛生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》後方可上崗工作，發現患傳染病人員應立即換崗。平時應保持個人衛生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。
四、食堂工作間要與餐廳隔開，筏作人員不得入內，以防萬一。
五、嚴格進貨渠道，建立進貨登記制度，並設置檔案。採購人員不得采購來路不明的食品，製售各類食品要保證衛生質量。
六、食堂供應學生的膳食應注重營養搭配，保持新鮮，嚴禁向學生供應有毒、有害、爛、變質、過期食品；新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗；嚴防食物中毒或農藥中毒。如發生食物中毒，食堂工作人員應負一切經濟、法律責任。
七、保持食堂內外的環境衛生，要經常對餐具用具進行清洗消毒，生熟案板刀具要分開存放。
八、存放食品的倉庫應當乾燥、通風，採取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
九、食堂人員要協助學校認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，不準私拉亂接電源；嚴禁將煤氣罐倒置外加熱使用；開油鍋人員不得隨便離開，防止發生事故。電器、製冷設備應由專人管理。
十、食堂必須使用合格的壓力容器，每年要檢測，要定時檢查，液化氣罐與竈頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發生。
十一、認真接受衛生、防疫、質監、市局工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處立即整改，並實行責任追究。
三、食堂租用制度
爲加強學校的食堂管理，服務好師生的生活，確保師生的飲食衛生安全，維護正常的教育教學秩序，特制定本規定。
一、本校在編在職的教職員工自己因結婚、孩子滿月、子女結婚、喬遷等喜事，在家裏辦酒確有困難的，允許借用食堂。
二、借用食堂辦酒，必須安排在學校放假的節假日或雙休日，不影響學校的正常教學秩序。
三、借用者必須提前兩週向校長室提交書面申請，經校長簽字同意後，送總務處備案。
四、借用者辦酒所用食品不得託食堂代購，必須由自己採辦，掌勺廚師由自己聘請，一切責任由借用者自負。
五、學校對借用者收取水、電、汽等實際消耗的費用（標準由總務處與食堂主任覈定）。損壞的炊具，由借用者照價賠償。
六、借用者需要食堂工作人員忙，報酬由借用者給付，與學校無涉。
七、在借用者辦酒後，食堂主任必須組織食堂工作人員做好炊具和場所的衛生消毒工作，記好臺帳備查。
八、未經批准，食堂擅自接受本規定以外的社會人員辦酒，扣除食堂主任半年的崗位津貼，學校按內部管理條例給予責任人處罰。
九、食堂所有的炊具設施、桌凳外借必須經校長同意批准。
四、炊具消毒衛生制度
一、餐後要收回餐具，當餐清洗消毒，不隔餐隔夜。
二、消洗消毒餐具，按一刮、二洗、三過、四消毒、五保潔的順序操作，水不開、蒸汽溫度、藥物濃度不夠不消毒。
三、消毒餐具放於清潔木櫥內，防止再污染。
四、洗消完畢，將洗碗消毒池、消毒籃、洗碗機清洗乾淨。
五、燒煮烹調衛生制度
一、檢查食品質量，變質食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。
二、食品充分加熱，防止裏生外熟。
三、隔頓、隔夜、外購食品回燒後供應。
四、炒菜、燒煮食品勤翻動，勤洗刷炒鍋。
五、烘烤食品受熱均勻，蜜糖、麥芽糖使用前經消毒處理。
六、抹布生熟分開，不用抹布揩碗盤，滴在盤邊湯汁用消毒布揩。
七、根據用膳人數計劃燒飯，剩飯攤開用紗布蓋好。
八、工作結束調料加蓋，工具用具、竈上、竈下、地面清掃洗刷乾淨。
六、食堂工作人員個人衛生制度
一、食樸業人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。
二、必須穿戴淺色工作服、帽，頭髮不露帽外，操作直接入口食品時應戴口罩，不戴戒指，不塗指甲油。
三、食樸業人員操作食品立腳點和小便後，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。
四、操作食品時不吸菸，不挖鼻孔、掏耳朵，不得對着食乞噴嚏。
五、應做到勤洗手，剪指甲，勤洗澡理髮，勤洗衣服、被褥，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。
七、食堂衛生制度
一、學生食堂是羣體進餐公共場所，食堂要有洗手設備，做到飯前洗手。
二、學生就餐要實行自帶餐具。
三、食堂炊事人員必須經過合格體檢和食品知識培訓後才能上崗，不售變質或不符合衛生要求的食品和飯菜。
四、食堂盛飯菜的工具要乾淨，經常洗刷消毒，不得盛裝其他物品。
五、食堂衛生要劃分責任區，分工負責，每天清掃，餐具要保持清潔，定期洗刷，不得做其他使用，餐具要定期消毒，防止蟑螂蠅蟲叮咬。
六、食堂庫房衛生要有防蠅、防塵、防鼠、防黴變設施，確保精油食品的清潔衛生。物品離地，擺放有序，地面牆壁清潔乾淨。
八、倉庫衛生制度
一、物品數量、質量、進、發貨登記，做到先進先出，易壞先用。
二、定型包裝食品按類別、品種上架堆放，掛牌註明食品質量及進貨日期。
三、散裝易黴食品勤翻勤曬，儲存容器加蓋密閉。
四、肉類、水產、蛋品等易食品冷藏儲存。
五、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強烈氣味的物品不同庫儲存。
六、倉庫經常開窗通風，保持乾燥。
七、冰箱、冷庫經常檢查，定期化霜，保持霜薄氣足。
八、經常檢查食品質量，發現食品變質、發黴、生蟲等及時處理。
九、做好防鼠、蟲、蠅及防蟑螂工作。
十、分工包乾定期掃除，保持倉庫室內外清潔。
九、食品採購衛生制度
一、採購的食品原料及成品，必須色、香、味、形正常，不採購敗變質、黴變及其他不符合衛生標準、要求的食品。
二、肉類食品必須經獸醫檢驗合格方可採購。
三、採購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳製品、調味品等，應向供貨方索取衛生檢驗合格證或檢驗單。
四、採購的定型包裝食品應具有汽、廠名、廠址、生產日期、保質期等標誌。
五、採購食品做到有計劃進貨，勤進勤出。運輸車輛和容器應專用。
六、採購米、面、油、醬油、醋五類食品必須到教育局招標定點的單位去採購。
十、食品驗收管理制度
一、每天對採購的葷蔬菜進行復評、復點並記載。
二、每天對採購的葷蔬菜驗收是否新鮮、是否變質、是否經過檢測、是否有農藥殘留。
三、對採購的冷凍食品、包裝食品及調料，驗收是否有產地、商標、生產日期。
四、對驗收不合格的食品，及時銷燬或退貨。
五、建立聯保責任制，每天對所採購、加工的食品，由總務主任、食堂負責人、工作人員簽字後方可供應。
六、食品衛生驗收，有食品衛生檢驗監督員操作完成。
十一、食品銷售衛生制度
一、食品銷售人員必須達到個人衛生的標準。
二、銷售直接入口食品時必須使用售貨工具。
三、直接入口的食品應當有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料。
四、不符合食品衛生要求的不銷售，隔餐、隔夜、冷藏的熟食品應先回鍋再出售。
五、做到專室、專人、專用刀板，抹布、容器及餐具都應嚴格消毒，生熟嚴格分開，嚴防食品受到污染。
十二、倉庫管理制度
一、倉庫保管員要認真做好物品入庫驗收，對購進物品要一一覈對，登記入庫，做到帳物相符，價目填寫清楚，手續規範，防止漏登、錯登。
二、倉庫物品購進、領出，均須有部門領導的簽字，不得私購私領。
三、發放物品要由經領人簽名出庫，每月一次做好清點盤庫工作，做到物帳相符。
四、學校物品原則上不能出借，如要出借，須經領導同意，並辦好借物手續才能借出，外借物品要由倉庫保管員負責及時追回。
五、庫內物品要分類擺放整齊，保持整潔。經常檢查，做好防黴、防蛀、防盜工作，發現問題及時處理。
六、粉筆、掃帚等常用物品的庫存情況，要做到心中有數，及時購進滿足需要。
十三、綠化管理制度
一、校園綠化是校園建設的重要內容。綠化管理是搞好校園綠化的重要保證。爲此，全校師生員工要認真貫徹《全國環境宣傳教育行動綱要》，提高創建“綠色學校”意識和“愛綠護綠”的自覺性。
二、學校對校園綠化要統一規劃。由學校統一訂出具體實施規劃後，由總務部門負責實施和管理，杜絕無計劃的盲目亂栽亂植。
三、要配備綠化管理專職人員，落實崗位職責，認真做好綠化地帶的澆水、除草、整枝、移栽、施肥、補栽等常規工作。不用的花盆要定點堆放整齊，綠化工具按指定位置存放，化肥及農藥要嚴格管理和存放。綠化區枯枝葉要經常清理，修剪的樹枝要及時清除，做到校園內清新、舒適、雅緻、美觀。
四、教育學生自覺愛護學校的一草一木，並按班劃分綠化包乾區。杜絕隨意攀摘花木和穿越非活動區現象。
五、對損壞綠化的行爲要及時制止，並進行批評教育，對情節嚴重的要給予處分，並處以經濟賠償直至經濟處罰。
十四、校園綠化守則
一、不準損壞花草樹木。
二、不準採摘花朵。
三、不準在樹上拉繩曬物。
四、不準在校園綠化區玩球嬉鬧。
五、不準往地上或池內亂丟雜物。
六、不準攀登園林樹木和在園林樹木上亂塗亂畫。
七、不準任意修剪和砍伐樹木。
八、不準往綠化內傾倒垃圾和廢物。
九、樹立人人愛綠化，人人護綠化的意識氛圍。
十五、廁所保潔制度
爲了提高學校文明程度，科學規範使用管理好廁所，切實使其保持潔淨衛生，淨化環境，特制定本制度如下：
一、便紙入簍，勿丟入便池。
二、不得將果袋等雜物丟入便池。
三、注意文明如廁，小便入池，小便池內嚴禁便，及時沖洗。
四、節約用水。水籠頭流水要適量，以細水長流爲好，水龍頭出現損壞要及時報學校總務處，以便排除故障；洗手池、水籠頭使用，要隨用隨開，用完及時關閉，不要放任自流，也不要頻繁開關水籠頭，避免早損。
五、牆壁保潔。廁所牆壁不得隨便亂擦亂抹，更不能在上面亂寫亂劃亂抹，亂用水弄溼牆壁，切實使牆壁潔淨衛生。
六、明確責任。廁所打掃責任到人，每天定時清除地面磚、糞道沿、蹲沿、小便池的雜物、污垢，保持潔淨。
七、愛護公物，嚴禁燬壞廁所設施。
八、總務處將不定期對廁所使用管理情況進行檢查，並對出現問題及時糾正。
十六、配電間安全管理制度
一、電工應嚴守崗位，嚴格遵守操作規程和崗位責任制，嚴防各類事故發生。
二、配電間嚴禁煙火，不得存放易燃、易爆和其它危險物品；嚴禁燒電爐、煤油爐、煤爐等；嚴禁吸菸；工作人員須能熟練使用消防器材。
三、電工人員必須經供電部門安全技術考覈，領證後方能立操作。
四、節假日及休息日時，切斷照明電力電源。
五、配電間嚴禁無關人員進出，有事出入必須經批准後方可進入。
六、嚴格崗位責任制和節假日值班制度，不得擅離職守。
七、定期對配電間進行維護保養，確保供電正常。
十七、辦公室安全衛生管理制度
1、各室負責人負責本室清衛、安全等工作的檢查、監督、管理。
2、當天值日教師上、下午應提前十五分鐘上班，負責辦公室的清衛、整理工作，最後離開辦公室時，切斷電源，關好門窗，做好保衛工作。
3、每位教師自己的辦公用品必須擺放整齊，不準亂堆亂放，不得存放與教育教學無關的物品，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。
4、牆上不準張貼計劃、通知等。
5、上班期間嚴禁在辦公室存放貴重物品和現金。
6、辦公室所有地面、桌面、櫃、窗臺清潔整齊，窗明几淨，室內無蜘蛛網。
5、學校後勤管理制度
第一章 總則
1、爲全面貫徹國家教育方針，加強和改善我鎮學校校後勤管理，建立後勤管理的有效運行機制，特制定本規範。
2、後勤工作是學校工作的重要組成部分。後勤管理的基本職能是爲教育教學、科研生產和師生生活服務，爲學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，並在管理和服務中發揮育人的功能。
第二章 校園管理
1、校園管理的基本內容包括:校園綠化建設及管理、校園環境衛生管理、學生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優美的學習、工作和生活環境，營造和諧的育人氛圍。
2、校園綠化建設及管理:
①校園綠化建設應有規劃，突出重點，形成風格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點，將知識性、趣味性、人文性融爲一體，提高校園的文化品位。
②學校應配備懂技術的專(兼)職人員，負責綠化和養護。
③總務處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。
3、校園環境衛生管理。校園環境衛生管理的任務是環境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。
①學校各部門應協同配合，充分發揮愛國衛生運動和學生勞動服務活動的作用。
②建立環境衛生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責。
③加強宣傳教育，在師生中形成自覺維護整潔、優美環境的文明習慣和良好風氣。
第三章 資產管理
1、公用房的使用管理。
①公用房的分配，由後勤部門按學校意見安排。
②公共用房和專用房屋，如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等，由使用部門負責管理。
③集體活動的公共用房，由使用部門制定制度，並負責管理。
④教職工集體宿舍由後勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度，保證宿舍的安全、衛生、文明。
2、公用房屋及附屬設備的維修。
①應加強對公用房屋的巡視，發現破損或接到用戶報修，應及時維修。
②整幢房屋的常規維修保養，由管理部門提出方案，經校長室研究報主管部門批准後實施。
3、水電管理
①、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節約、改善服務。水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等。
②、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質污染和管道破裂。
③學校應嚴格執行國家消防法，安排專人負責，定期對消防設施、器材進行檢查、維護，保證完好無損。
④供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規定，在變電所(配電房)門前設立警示標誌，定期檢修、保養，避免發生事故。自備發電機要有專人負責管理，按規定檢修保養，並做好記錄。
4、物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導，專人負責，做好物資採購、驗收、入庫、建賬、發放、覈算及更新報廢等管理工作。物資採購工作應嚴格按上級有關規定執行。
①固定資產的購置。學校各部門所需物資由後勤部門統一採購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃，經分管校級領導簽署意見後，交後勤部門彙總，報校長審批，上交教，由教勤管站按審批後的項目內容組織採購。
②固定資產由教財務室統一管理，各校建立固定資產分類賬、分戶賬;使用部門建立相應的賬卡，並有專(兼)職人員管理;財產部門建立固定資產總賬，統管固定資產的價格覈算。
③固定資產的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產的報損、報廢應填寫《固定資產報損報廢單》，批准後辦理銷賬手續。
5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃採購，定額供應。由後勤部門徵求使用部門意見後編制計劃，經分管後勤校級領導審批後，由後勤部門採購，專人負責領用。物品的採購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。
6、傢俱、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥櫃、牀、沙發、電扇、體育器械等，實行統一管理，由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度，後勤部門負責購置，按標準發放，建立賬卡，每年覈對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學、畢業生離校、教職工調進調出，均應辦理領用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。
第四章 膳食管理
1、食品安全衛生管理。
①嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》及衛生部、教育部的有關規定。
②制訂並執行食品採購、加工、貯存、銷售過程的安全衛生要求和環境、個人、餐具的衛生制度，建立食品衛生管理臺賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發生。
2、食品營養管理。
①膳食部門負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養成份含量與烹飪製作要求，按周編制食品表，逐步實現營養配餐。
②提高飲管人員的營養衛生觀念，有條件的要進行系統的營養衛生基礎知識培訓。
3、食品成本管理。
①建立成本覈算制度，按成本內涵加強成本覈算，按月公佈賬目，嚴格控制盈利率。
②建立食品採購、驗收、領用制度。
③使用智能卡消費的學校，食堂每天對電腦生成數據進行備份，以防電腦故障造成數據丟失。
4、膳食服務管理。
①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣變質黴爛食物，不以次充好。
②食堂營業時間要考慮就餐者的實際情況，高中低檔菜搭配合理;冬天要供應熱飯熱菜。
③成立伙食管理員會，定期召開座談會，聽取意見，改進工作。
5、庫房管理。庫房有專人管理，物品入庫、驗收和領用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤庫一次，防止食物變黴變質，有滅鼠、滅蟑螂設施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏櫃。
6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制，以適應學校教育事業的發展。對實行社會化管理的食堂，要制定相應的管理辦法，把各項管理要求列入承包合同，明確學校對食堂服務的質量、價格、經營範圍和食品衛生安全等進行監督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發生，對不執行制度和規定釀成事故者，要追究其責任，取消其經營資格並賠償一切損失。學校要成立由分管後勤的校級領導爲組織的衛生安全工作領導小組，制訂食品衛生突發事件處理預案，一旦發生食物中毒事故，立即啓動預警系統。
第五章 財務管理
1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關係的一項管理工作。基本任務是:
①財務計劃管理。及時編制財務預算，按照“精打細算、量入爲出、保證重點、兼顧一般”的原則，合理分配和執行預算。
②建立健全財務制度。在遵守國家財經制度和法令的基礎上，根據學校的工作實際，制定財務收支的具體實施細則，做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。
③按照會計法要求進行會計覈算，認真做好記賬、算賬、報賬、對賬，做到憑證合法，手續完備，賬目健全，覈算準確，按照編送報表。
④配合和支持學校開展各項創收活動，對實習、實訓基地等立覈算單位的財務活動進行指導和監督。
2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統一歸口管理，不得設立小金庫。學校應使用印有財政監章的收費票據，不得自印或自行購買不合格的收據。財務部門應制定票據管理制度，建立票據臺賬，嚴格票據購入、領用、覈銷手續，定期公開財務。
3、嚴格執行物價部門收費規定。所有預算外收入均應進入財政專戶。代辦性收費要專款專用，按實結算。對已納入地方行政結算中心的學校，要按結算中心規定，做好工資獎金、醫保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時要做好每月經費開支的計劃申報工作。財務部門負責人的任免及會計人員的配備，應符合國家會計法和財務主管部門有關規定。所有會計人員均應持有會計從業資格證書並按規定參加財政部門組織的繼續教育培訓
管理制度範本 篇2
東莞小桔燈培訓學校依據公平，公正原則，盡最大努力體現多勞多得，能者多得，調動教師員工的工作積極性，更好的促進學校，教師員工共同發展，特制定以下工資制度標準。教師工資總額由基本工資，崗位工資，課時工資，獎金四部分組成。
一、基本工資
基本工資的核定以學歷，教齡和現實的教學能力爲依據由校長考覈確定
1、實習或試用期的基本工資1300元。
2、大專及以上學歷1300元—1500元。
3、基本工資按10%逐年遞增（做滿一年以上開始計發）。
4、每月固定500元的住房伙食補貼，（已經提供食宿的不在此列）。
二、崗位工資
1、招生負責人崗位工資500—1000元/月，每學期招生計劃完成任務可享受全額，如未完成預定任務按一定比例發放崗位工資。
2、教學負責人崗位工資500—1000元/月，每學期教學計劃完成各項任務可享受全額，如未完成預定任務按一定比例發放一學期崗位工資，教學出現失誤或其他嚴重問題，扣發崗位工資。
3、任教師崗位工資200元/月。如日常考覈無遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現違反教師管理制度，根據相關制度扣罰崗位工資。
三、課時工資
小班課時費：3人以上爲小班，每課時按15元計算，每超一個學生按1.5元課時計算。
小升中課時費：3人以上爲小班，每課時按15元計算，每超一個學生按2元課時計算。
一對一課時費：國小15元每課時，小升中17元每課時，
國中20元每課時，九年級22元每課時。
如果出現學生中途無故流失現象按每生1.5課時扣發課時費，小升中按2元課時扣發課時費。（一對一收費標準國小60，小升中80，國中100，九年級120）晚輔：按實收每月總金額的20%發放給科任老師。
四、獎金，提成
1、招生獎勵：按學生繳費總數金額的3%提取作爲老師的獎金。獎金計發時間跟每月工資一起發放。獎金髮放標準見附件一。
2、續班獎勵：下期每續班一人按實收金額3%獎勵。續班人數超過80%的按實收金額5%獎勵。
管理制度範本 篇3
學生不進校和進校後私自外出，也是安全整改的一個隱患。爲預防和減少安全事故發生特擬定學生出勤制度。
1、班主任須對學生嚴格請假制度（請假須是家長活學生本人當面請假）。
2、班主任對未到校學生須查清情況，及日通知家長。
3、班主任須對經常請假的學生進行家訪。
4、班主任必須時刻清查本班學生出勤情況，發前缺勤及時查清原因和去向
5、上課教師須對上課班級的學生進行清對，發現缺勤應及時通知班主任且在班務日誌是簽字。
6、值日領導和生活老師查堂時，應仔細認真，對缺勤情況和班主任落實。
7、學校把各班的出勤，作爲考覈班級的一個重要依據。
8、如果班主任和相關教師沒有執行以上制度，而造成後果，老師應承擔相應責任。
管理制度範本 篇4
爲了嚴肅工作紀律，嚴格考勤管理，確保學校教育教學工作的正常進行，讓教師能有序地開展工作，保證學校工作暢通無阻地開展，特制定本考勤制度。
一、考勤分類：
1、嚴格執行坐班制度和政治學習、業務學習制度。
2、嚴肅督查學校組織的各種活動（開會、升旗）的到崗情況。
3、嚴格履行簽到和請假手續。
二、考勤管理：
1、教師必須按學校的作息時間上下班，教職工坐班時間以學校規定時間爲準。
2、上午、下午教師必須提前到指定地點履行簽到手續，漏籤一次扣2分；無課上班遲到、早退10分鐘以內的扣款2分（超過10分鐘，在一節課的時間以內作礦課一節課計），遲到、早退達兩節以上（含兩節）不到半天的作曠課半天計；有課的遲到、早退10分鐘以內的扣款15元，20分鐘以內的扣款20元，超過20分鐘的作誤課處理，誤課一節扣款30元。
3、教師有事必須請假（電話請假必須先安排好課務和班務），請假半天以內由負責人籤批，每請假按一節課都進行累計計算。半天以上由負責人註明工作安排情況後由校長籤批，經批准的將批條交學部負責人備案。
4、事假一學期累計超過7天，按一天扣款20元計算，沒有批准而離開工作崗位的作爲曠工處理，曠工按一天扣款50元計算；病假憑縣人民醫院或中醫院的診斷證明和自己的請假條到負責人處辦理工作安排說明後，到校長處籤批，經批准的將批條交負責人備案）。
5、學校例會（隔週一次）請假一次扣款5分，遲到早退扣款2分。
6、集體公益活動請假一次扣款5分。值崗時遲到早退除扣發值崗工資外，還處以2分的處罰。
7、沒有履行請假手續或請假未批准而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬於嚴重違紀違約行爲，曠工超過一天的按《縣教育局教師管理條例》的規定進行處理。
8、每週星期一學校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規定的地點排成隊列進行升旗。課間操班主任站在本班後面做操，其他教師幫助班主任管理班級（升旗和做操時有家長到校或領導到校檢查工作，有關人員不能參加除外）。缺席一次扣款1分。
9、教師請事假一次最多在三天以內，超假不履行續假手續的作曠工處理。不經請假或請假未批擅自不到，私自調換課程以及代課沒到，均作曠工處理，曠工每一節課的時間扣款10元。
10、因學校工作的特殊性，教師在報到後至開學後10天內及學期結束前半個月內不得請假，請教師自己克服困難。
11、教職工考勤兩週公佈一次，記載結果每學期結束時作爲學期（年度）考覈和表彰的重要依據。
管理制度範本 篇5
第一節目的
爲了規範工程文件資料管理，明確工程中有關文件資料的範圍、接收、分發、回收、存檔的具體工作程序，劃分各部門的職責，確保各有關方均能及時獲得，順利進行工作，以利工程建設和竣工移交，特制定本資料管理制度。
第二節適用範圍
本管理制度適用於房地產開發項目的全過程（前期、中期、後期）。
第三節職責
1、負責本部門文件資料和工程圖紙資料的歸檔管理。
2、負責工程施工組織設計、施工方案、環境控制措施等文件的初審、督促實施，以及相關文件的歸檔管理。
3、負責項目建設中工程文件資料的收集、積累和完整、準確地掌握工程施工的情況，以及竣工資料的收集、整理。
4、管理好領用的工程文件，回收、整理、移交文件。
5、負責施工單位、監理公司、質檢單位等的相關工程文件，進行回覆、收集、歸檔。
6、負責本公司總工辦、施工單位等相關部門文件資料的收集、傳遞、回覆、歸檔。
第四節管理內容及要求
一、文件資料的接收、分發
1、對施工方、監理方、總工辦等相關單位或部門發送至我部門的文件資料進行整理、分類、歸檔。
2、將整理完畢的圖紙資料，經有關主管領導批准後按規定的份數分發至相關單位，並做好發放記錄。
二、標識、版本更新、設計變更
1、設計及材料、設備文件均應在每張圖上做明顯狀態標識，以確認是否爲有效版本。
2、名稱相同的改版文件，如是整卷冊（整袋）改版的則在圖紙袋上加註版次，如是對前版文件某一張（某幾張、某一部分）進行改版的，要在文件袋上清楚的註明將前卷冊文件哪一張（哪幾張，哪一部分）作廢更換。
3、對於發送至工程部的設計變更通知單，工程部將對設計變更通知單分類、編號、登記。原件歸檔，同時按照有關要求發放給有關單位，並做好收發記錄。
三、圖紙資料的補遺和索賠
1、圖紙資料如遇交付清單不符或短缺，難以辯認等問題時，工程部應立即通知總工辦，由總工辦函告設計方限期補齊和更換。
2、如圖紙資料末按合同日期提供，工程部應及時上報公司相關部門，督促落實。
四、圖紙不符的處理
1、收到圖紙資料，如果認爲該圖紙資料與工程項目不符不能執行應註明原因，及時將圖紙資料送還總工辦。
2、如問題涉及甲供材料、設備製造廠商。工程部及時督促總工辦物資採購人員協調解決並負責與材料、設備廠商聯繫處理。
五、對單位、分部（分項）工程的有關要求
1、工程部所有文件按單位工程或分部（分項）工程分類，並在工程的施工組織過程中不斷補充、完善。單位分部（分項）工程竣工驗收、分部試運前應組編完畢，並作爲竣工、試運必要條件，不符合要求者不予驗收。
2、文件應齊全、規範、完整、符合要求，歸檔文件資料要字跡清晰，圖面整潔。編制文件資料應使用微機打印或黑墨水或藍黑墨水書寫。
3、在竣工後移交給有關單位和部門。有關人員對竣工資料的編制、整理、審覈、交接、驗收等鑑定合格，檔案管理人員逐項檢查，全部合格後接收資料，由工程部保管，歸檔文件應爲原件。
六、施工、調試文件的審查。
1、當施工方、調試方的施工專業文件資料、資質文件資料及工程合約等準備就緒時，應由施工方、調試方單位負責人或法人代表審覈、蓋章（簽字）確定，資料文件上報交監理方審覈、確定後交工程部審覈備案。
七、工程文件資料的借閱、複印
1、工程文件資料需要借閱時，應由借閱人填寫《工程文件資料借閱申請單》，經借閱人所屬部門或單位負責人覈准，簽字確認，工程文件資料借閱即借即還不得將文件資料帶至文件資料借閱指定區域之外。
2、工程文件資料原則上不允許複印，因工程需要必須複印時，由當事人填寫《工程文件資料複印申請單》經借閱人所屬部門或單位負責人覈准，簽字確認，方可複印。複印件按照受控文件控制要求執行。
八、工程技術檔案資料編制要求
1、工程技術資料主要劃分爲五類：
①工程質量保證資料；
②工程分部分項（觀感質量評定）評定資料；
③工程技術資料；
④施工管理資料；
⑤竣工資料（竣工圖）。
2、工程技術資料的編制，應隨施工進度反映工程質量。新工藝的實施，新結構的試驗，地基檢測，現場安全，文明施工，工程相關的照片，音像資料，能夠反映工程的實施情況。資料應按有關規定裝訂，每冊資料應有名稱、目錄、頁碼、說明，以便查找覈實。凡引用複印資料必須有複印時間，日期，複印人簽字，複印單位的公章，並註明原件存放的位置和索引。
3、工程技術資料的編制流程：工程技術資料應採用國家統一的格式、表格。
對於工程質量保證資料、工程分部分項評定資料、工程技術資料，應先由施工單位按照相關規定編制、填寫，然後報監理公司審覈。監理公司根據現場實際情況，對相關資料進行復核、確認，再由監理公司向建設單位工程部申報。建設單位對監理公司上報的工程技術資料進一步審覈，根據資料的類型交相關負責人，包括總工辦（材料部、造價部）各專業工程師的核實、給予籤認，並留檔備查，同時復回監理公司。對建設單位不須確認的工程資料，工程部存檔即可返回。
對於施工管理資料，工程竣工資料，施工單位應向監理公司申報，經監理公司審查後會同監理公司的資料統一上報建設單位，建設單位統一審查、歸檔、移交社會檔案管理中心。
4、工程技術資料應隨施工進度同步收集、整理、整編，應做到齊全、準確、真實、可信，不得弄虛作假，對確認歸檔的資料，不得塗改、刪除、更換，工程資料由工程部專人負責。
九、工程部檔案資料入檔序目
1、工程招投標資料
a、招標文件；
b、招標答疑；
c、標外文件；
d、商務標；
e、技術標；
f、中標通知書
2、工程竣工資料由施工單位按當地檔案部門規定順序整理。如：前期資料及設計變更圖紙會審記錄（原件）、各種檢驗實驗資料、分部分項自檢資料、竣工驗收資料、竣工驗收備案表（原件）等。
3、竣工圖（有竣工圖章內容齊全）
4、竣工工程結算書（造價諮詢單位審查三家蓋章）
入檔的文件資料要按照有序、成卷、分類存放，便於查詢、有條件利用的原則進行保管。
十、工程部檔案資料的銷燬
工程部接收施工單位報來的竣工工程檔案資料，在本部存放時間爲3年（從工程竣工備案之日起），期滿後由工程部綜合業務主辦人員辦理相關手續，負責移交給綜合辦檔案室。
工程部移交給綜合辦公室的檔案，按照檔案管理規定管理期限爲50年，需要銷燬時要辦理銷燬手續，逐級審批，監督銷燬。
管理制度範本 篇6
1.嚴格遵守酒店的規章制度,服從工作安排。遇事要請(銷)假,未經同意不得擅自離開工作崗位。
2.樹立積極主動服務的意識,講究職業道德。文明服務,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職。做到飯熟菜香,味美可口。
3.遵守財務紀律禁止收取現金,不得擅自向外出售已進庫的物品。
4.認真執行收貨、驗貨制度,搞好成本覈算。做到日清月結,賬物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公佈賬目,接受員工的監督。
5.愛護餐廳的一切設備,不得隨意挪動。保持設備的清潔和正常運轉,違反設備使用規定損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。
6.認真學習《食品衛生法》,嚴格執行食品衛生《五四》制度。定期進行健康檢查,無健康合格證者,不得上崗工作。
7.計劃採購,嚴禁採購腐爛、變質食物,防止食物中毒。
8.安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開餐。品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可提前預約或通知。
9.使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。
10.加強管理、團結協作,嚴格執行各類規章制度。圓滿完成各項工作任務。
管理制度範本 篇7
一、本醫院基於業務上需要，可隨時調動任一職工職務或服務地點，被調職工應予配合。
二、各單位主管應就所屬人員的個性、學識、能力，調配適當工作，務使人盡其才，才盡其用。
三、職工接到調職通知書後，單位主管應於7日內（一般職工應於5日內）辦妥移交手續，前往新單位報到。
四、職工調職，如駐地遠者，可比照出差規定支給差旅費，其隨行直系眷屬，可憑乘車證明支給交通費。
五、調任職工在接任者未到職前，其所任職務由原直屬主管指派適當人員暫行代理。
六、人事單位應每月統計列冊個人負擔保費，轉會計單位從薪資內扣繳。
管理制度範本 篇8
一、衛生崗位職責
“中心”總經理爲衛生第一責任人。另設有專職衛生管理機構，全權負責衛生管理工作。
愛衛小組職責：
1、宣傳、組織貫徹國家衛生法規、法令。
2、普及衛生，防病治病知識和管理知識，提高員工素質和衛生意識。
3、建立健全衛生專兼職管理機構，制訂制度，規章、規範並組織貫徹。
4、組織員工落實上級佈署，參加社會活動。
5、負責衛生日常工作的組織，實施、檢查、考覈、評比。
“中心”各部門衛生責任區劃分：
1、各部門的經營場所內及外周圍的衛生由各部門的經理負責。
2、各廚房內衛生由廚師長負責。
3、整個中心的公共地段、廁所、通道、草坪由清潔小組負責。
各級衛生部門負責人職責：
1、宣傳、貫徹國家衛生法規、法令，組織員工認真執行“中心”衛生規章、制度。
2、具體佈置、安排所屬管理責任區劃的日常衛生工作。
3、糾正衛生違章、違規、處理責任事故。
二、衛生管理：
“中心”衛生管理制度，各工種、部門衛生規範及操作程序由衛生負責人根據《公共場所衛生管理條例》、《成都市公共場所衛生規範》有關要求，結合實際制訂。
各區劃負責人根據“中心”衛生規範要求，做好日常衛生監督，及時糾正。
各主管負責人每月應就衛生制度，規範的貫徹執行，衛生設備，潔具的使用、維護、保養、補充、更換，員工違規情況，員工健康，狀況等書面報總經辦。
“中心”實行定期檢查，評比制度；各部門由主管負責人主持，每週檢查一次，根據各責任區情況，總經辦隨時抽查，每次檢查做好記錄，納入對經理的考覈。
“中心”配備的衛生設備、設施、用具等由專人負責使用，保養，如需維修要及時處理或報告總經辦。
根據需要，分期對員工進行衛生知識法規的宣傳、教育、培訓。
按照衛生防疫站規定，由總經辦的愛衛小組負責“衛生許可證”的年檢、換照。
員工健康檢查，員工的勞動保護用品，裝備配備，愛衛小組配合人事部門，按國家的有關規定實施。
實行衛生舉報制度，領導小組在“中心”設有意見箱，鼓勵消費者提出建議和意見，舉報違規現象。
三、各部門衛生規範
茶、住、綜合部門：
1、各廳、廊、房間內外環境整潔，上客前，營業結束後均應進行衛生清掃，清掃用溼式，達到地面無雜物，痕跡，牆面整潔無塵，玻璃潔淨，透明、美觀、桌、椅、牀、櫃無垢、無塵、天棚、燈具潔淨無塵。室內外無蚊、蟲、蠅、鼠、蛛網。
2、人工送風，空調裝置運行正常。按季節、調節室溫，上客前一小時達到標準空氣潔淨度及溫、溼度。
3、椅墊，地毯在每日例行清掃後，由負責人視污染情況安排臨時清潔、消毒。
4、公共茶具，飲具做到一客一消毒，達到表面光潔，無油跡、污漬、異味。
5、公共衛生間設專職司廁，由司廁做好衛生清掃，便池、便坑保持清潔無垢無味。每日營業完後沖洗完畢即噴施消毒液。
6、凡是有唱歌的地方嚴格控制聲音強度及光線照明度，不得違反規定。
7、每年按規定申報區防疫站監側。
餐廳大堂、包間、廚房：
1、每天營業前認真檢查衛生，營業後徹底進行清掃，做到地面、牆面、門窗不留油漬、垃圾，環境整潔、美觀。
2、定期滅蚊、蠅、蟑螂。
3、上客前仔細清潔餐桌，領班進行檢查。鋪用的檯布應經常洗滌，不得重複使用。餐椅不留污漬，油跡。
4、上客前擺放已經消毒的餐、茶、酒具等，長時間擺置不用的器具要回收洗、消。
5、進餐完畢要及時翻檯，清掃餐桌、餐椅、地面、更換臺布
6、香巾用後及時洗淨，消毒存放備用。上客時使用的香巾應清潔，做到溫、溼度適宜。香水不宜過重。
7、廚具洗、消由專人負責，按一除渣、二洗、三清、四消毒的規範進行分類洗、消，分類存放、備用。
管理制度範本 篇9
一、每天上崗前檢查從業人員衣着是否符合規範要求，個人健康狀況是否良好，若發現健康狀況有異樣，應立即要求前往醫院就診。
二、操作人員在上崗前以及上廁所、處理原料、從事與食品無關的其他活動，應清洗雙手。
三、操作人員工作時必須穿戴潔淨的'工作衣帽，接觸直接入口食品時還必須戴口罩。
四、不得用手直接抓取備餐食品。
五、不得穿戴工作衣帽進入廁所及與生產無關的場所。
六、不得在操作間內吃食物、吸菸和隨地吐痰、放置與生產無關的個人物品。
七、無關人員不得隨意進出操作間，特別是熟食間、配餐間。
八、勤洗澡、勤換衣服、勤理髮、不留長指甲。
九、操作食品過程中要時刻保持手的清潔衛生，不得塗指甲油和佩戴飾物，接觸食品前必須洗手，出售直接入口食品時，要使用工具售貨。
十、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。
管理制度範本 篇10
第一條：各社團每學年可向會員收一次會員費，會費標準由社團報學院學生社團聯合會批准。社團活動經費原則上由各社團自籌，面向全校的大型活動，須由學院學生社團聯合會向上級領導部門申報同意後給予經費上的支持。
第二條：每學年學院學生社團聯合會將按10%的比例在會員費中向各社團收取管理費用，專業社團（系屬社團）和志願服務型社團（紅十字協會，心理協會，愛心社）除外。專業社團的經費收取情況由本系社團部負責。
第三條：社團會費收費標準，會員總人數小於或等於300人的15元/人；會員總人數大於300人的10元/人。
第四條：社團成立不滿一年的不用上交10%的會費給學院學生社團聯合會。
第四條：社團收取的會員費以及其它經費必須上報學院學生社團聯合會備案。
第五條：在經費的使用上，各社團必須由專人（非會長）管理財務，各種開支必須入帳，保存單據，並隨時接受學院學生社團聯合會的檢查。每屆理事會改選前要公佈和清理帳目，由學院學生社團聯合會派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，並通報全院。
管理制度範本 篇11
(1)發票必須是發票聯和報銷聯，用複寫紙複寫或計算機打印，不得用圓珠筆或鉛筆填寫，存根聯、發貨聯、記賬聯不能作報銷單據。
(2)內容要齊全，擡頭、日期、品名、單價、數量、金額等項目要填寫齊全，字跡要清楚，金額要準確，大、小寫要一致，嚴禁塗改。
(3)印章要齊全，須有收款單位公章(或收款專用章)及收款人簽字(章)；事業單位的收據，要有財務專章；企業和個體戶須是稅務部門統一印製的收據。
(4)從外單位取得的原始單據(車、船、飛機票等)，因保管不善而被盜或遺失，後果自負。
2、對各項支出報銷的審籤，實行統一管理，由校長簽字後，財務科方可付款。
3、差旅費報銷單，須用藍(黑)墨水筆填寫。數人一起出差使用一張差旅費報銷單時，要將每個人的姓名都填上，內容填寫要齊全，要有結算人、負責人的簽章。
4、由聯校按計劃統一購買儀器、設備、材料等各種物品，各使用科室不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時，須經校領導批准，驗收入庫。
5、臨時工的工資，由會計填制臨時工工資花名冊，由領酬人、經手人、校領導簽章。
6、中心校和村校各部門的經費支出嚴格按《清平聯校財務管理制度》中計劃管理的要求，實行計劃用款。對於一次業務、一張票面金額超過200元的用款，事先必須向聯校校長申請。對用款不事先申請的單位或個人，財務處不得安排該部門的用款計劃。
7、學校財務報銷實行“一支筆”審批制度。教學、教輔、後勤部門的經費支出，須經校長審批；對計劃外支出，除履行審批手續外，還須事先向校長室申報同意並備案。
8、各部門科室要嚴格控制差旅費和會務費支出，對差旅費的報銷，嚴格按《市級機關、事業單位工作人員差旅費開支規定》執行。無特殊原因的超標準支出，由出差人員自理。
9、中心校和村校各部門要嚴格控制業務招待費支出。對非安排不可的業務招待，中心校校長向聯校請示同意後安排，實行先申請後招待制度。否則，招待費自理。
10、爲加強資金管理，及時收回借款，借款人應在業務發生後10日內到財務處辦理報銷還款手續，有關財務人員應嚴格堅持“前帳不清，後帳不借”的原則。
11、各種票據是財務報銷的憑據，下列票據財務處原則上不予報銷：
（1）審批手續不全的票據。
（2）內容填寫不全、字體無法辨認或有明顯塗改跡象的票據
12、外出業務培訓人員每人每天補助10元；公務出差每趟10元（車票）；三人以上出差由聯校派車。
13、各中心校每月所發生的業務，要在每月的20號－21號到聯校報賬，過期不再辦理。
管理制度範本 篇12
爲了節約用水用電，降低辦公經費、創建節約型學校，特制定本制度。
一、節水管理
1、環境清洗和綠化抗旱要儘量使用雨水，乾旱季節必須使用自來水對苗木、綠籬、花草澆水抗旱時，應用軟管在六分管以內水龍頭上引水並專人管理，嚴禁連通水管後放任自流。
2、衛生清掃儘可能減少用水沖洗室內外地面。
3、辦公人員及家屬禁止用學校自來水沖洗私家車。
4、加強地下供水管網漏水檢查，發現漏水點及時處理。
5、衛生間推廣使用節水器具，減少長流水，管理人員要定期檢查，發現問題及時檢修。
二、節電管理
1、充分利用自然光線，光線允許條件下不開照明燈，夜間辦公時按需要開燈，並控制開燈數量，不要開啓全部燈光照明。
2、停用1小時以上的.辦公設備必須關閉電源，停用半小時的電腦要設定休眠。
3、辦公室禁止使用與辦公無關的各種加熱設備（如：熱寶、電水壺、電動車等）。
4、衛生清掃時應充分利用自然光，必須開燈照明清掃衛生應分批開燈分層清掃，禁止打開整棟樓的燈光進行衛生清掃，每天下班後樓管人員要檢查辦公室內是否有漏關電源現象，防止長明燈。
三、處罰
總務處要不定期的組織人員對用水、用電情況進行檢查，違反本規定者，第一次提出警告、批評。第二次根據情節罰款50—100元並要求本人寫出書面檢查，通報批評。
管理制度範本 篇13
1、在營業期間，保障安全出口、疏散通道暢通無阻，消防安全疏散標誌要隨時完好。
2、所有工作人員都要參加酒店的消防知識培訓，瞭解本單位滅火器材的位置及性能。所有工作人員必須做到“四懂四會”：懂得本崗位的火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得撲救火災的方法，懂得逃生自救方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初起火災，會組織引導人員疏散。
3、所屬區域的電器設備使用時嚴格遵守操作規程，操作人員使用前必須熟悉操作程序，出現故障時及時處理。未經同意，不得隨意佈置電源線路和安裝使用大功率電器設備。
4、保障安全出口、疏散通道的暢通，對安全出口指示燈、應急照明燈要及時進行檢修，確保正常運轉。
5、改、裝設施、設備前應與相關部門協調，不得擅自改、裝設施、設備，以免引發火險事故。
管理制度範本 篇14
1目的
貫徹“安全第一預防爲主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，確保生產順利進行。
2適用範圍
本規定適用於公司下屬生產單位。
3安全生產教育
每年由生產單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓。
特種作業人員必須通過專業技術培訓，並取得崗位操作證後，方可上崗。
新進公司的員工必須接受安全培訓教育，經考覈合格後方能上崗。
安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規範、操作規程等。
生產單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接受安全教育培訓的員工，不得在生產現場從事作業或管理活動。
公司辦公室對生產單位安全教育培訓情況進行監督檢查。發現沒有履行安全教育培訓規定的.，將追究單位負責人的責任。
4安全管理小組
生產單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。
安全管理小組職責：
對各本單位的安全工作進行檢查、評價。
落實公司有關安全管理的各項制度、措施。
有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定。
組織召開安全工作會議，對違反安全規定的行爲進行採取處理措施。
5安全生產檢查
按國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規範、操作規程進行。
定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長主持，安全管理小組成員參加。
經常性檢查
班組進行班前、班後崗位安全檢查。
安全員及各班組兼職安全人員進行巡迴檢查。
各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全。
自檢、互檢、交接檢
自檢：班組作業前、後對自身的作業環境和工作程序進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。
互檢：交叉作業時，班組之間相互檢查監督，共同遵章守紀。
交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組;下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進行安全檢查驗收，確認無誤後，下道工序班組方可使用。
發現隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發隱患整改通知單，限期整改。
定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，並對整改情況進行檢查驗證。
6安全管理
下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：
各類機械設備，手動、電動工具，電路、電力設施，堆置物、建築物，油庫、倉庫等。
易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。
強酸、強鹼及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質。
與地面位置相差較大的作業如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。
重點部位的管理
要求對存有危險作業部位(工段)、不安全狀態(因素)和國家、行業有規定的防範對象進行掛牌警示、作安全標誌、劃重點防護區或安全警戒區，並建立重點部位檔案。
重點防護區、警戒區內不得從事以下活動：
a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。
b)在警戒區域附近實施明火作業或爆破作業前，必須通知安全員，做好安全防護工作後才能進行。
c)機動車輛在警戒區域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內逗留;
d)警戒區域內，未經分管領導允許並由專門人員陪同不得到現場參觀。
任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和安全標記。
個人及設備的管理
生產個人有接受安全知識培訓和教育的義務。
生產個人應遵守安全生產的各項管理，遵守有關設備及工藝的安全操作規程和有毒、有害物等的管理規定。
生產個人應做好個人安全防護措施，特種作業必須持證上崗。
設備管理部門應制定設備技術操作規程，並確保這些操作規程得到有效實施和執行。
設備管理及使用部門應制定對機械設備的定期維護、保養和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。
對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。
消防安全
對存有火災隱患的地點、部位、場所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設置防火標誌或標語，並配備消防器材、器具。
應建立明火作業及安全用電制度。電器線路除專業人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業時，應做好周圍的防護措施。
使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其性能安全使用、貯存，並嚴格管理。
所有倉庫內貯存物品應分類、分垛、分堆存放並留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸菸，嚴禁使用明火。
消防器材的管理維護要責任到人，經常檢查、維修和保養，保證完整、性能良好。
水防器材應每一年、乾粉滅火器每半年進行一次質量標準檢查，並做好記錄。
消防器材應按規定放置，除檢驗救災用於滅火外，嚴禁亂動、挪作他用。
生產單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養。
7班前安全活動制度
全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產各項制度。加強組織紀律性，服從管理。
班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。
各班組長根據員工身體狀況分配生產任務。特種作業人員生病不得從事特種作業。
作業人員有權拒絕執行違章指揮命令。
嚴禁不瞭解本工種安全操作規程的員工和未持證上崗證的特種作業人員進入生產現場作業。
進入現場作業必須執行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行爲。
8安全責任目標管理
生產單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全管理目標，細化分解，並於各部門及生產車間簽訂安全目標責任書。
安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產達到的標準，及獎罰硬指標。
9安全管理考覈
爲確保安全生產無事故，生產現場達到安全文明衛生標準，按安全管理目標對生產單位管理人員每半年進行一次考覈。
考覈成績納入個人工作業績並與個人工資掛鉤。、
管理制度範本 篇15
爲加強學校衛生工作，改善學校衛生環境，提高師生健康水平，創建無煙學校，特制定本制度。
一、控煙規章制度
1.學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，並將控煙工作納入學校工作計劃。
2.本校範圍內的一切室內外區域禁止吸菸。
3.學校醒目處設立禁菸標誌，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館等公共場所均張貼禁菸標誌，教師辦公室、接待室、會議室等不設煙具。
4.設立控煙志願者，做好控煙宣傳教育及監督工作；對外來人員，全體師生員工都有義務及時進行勸阻和提醒。
5.學校通過學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，讓學生力所能及地規勸自己家長戒菸、禁菸，積極參與社區的控煙活動。
6.按照“誰主管誰負責”的原則，工會、德育辦分別負責員工及學生的禁菸工作（宣傳教育、日常檢查、監督管理等）。各教研組負責本組人員的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的`有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
二、控煙獎懲辦法
1.教職工在校園內吸菸，發現一次將處以50元以下罰款。
2.學校工會牽頭，與各教研組簽訂控煙目標責任書，一年內教研組成員無人違反控煙制度，將給予一定的獎勵。
3.對吸菸的學生，按學校有關規定處理。
三、控煙監督、執行部門
1.學校控煙工作領導小組加強領導、協調、監督。
2.工會、德育辦、控煙志願者具體負責日常工作檢查及其考覈。
四、本制度自公佈之日起實行。
五、最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
管理制度範本 篇16
1、門衛值勤時，必須佩戴袖章。門衛對出入校門的人員，有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者，應主動下車推行。
2、嚴格控制外來人員，凡前來本校聯繫工作者，須作曲有關證明填寫會客單後，方可進入校區。事畢，由接待部門簽字後，交門衛註銷。
3、按時交接班，做也值班記錄；按時開、關各樓的門鎖。
4、教工上班前，提前磚瓦五分釧開大門，在教工上、下班時或學生上、下課時，門衛必須在門外值勤。
學生在上課期間，一律有會客郵局不得代傳電話。
5、外單位車輛進校前，應檢查證件、問明事由；車輛出校前，應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可，不得在校內停車過夜。
6、攜帶公私物品出校門者，須持有有關部門簽發的出門證，經門衛驗覈後方可放行。一切設備出校，須經領導批准。
7、門衛必須會用滅火器。發生火災時，應立即切斷電源，並及時撲救。
8、禁止門衛脫崗或做違法亂紀的事。校門每天7：00開，22：30關，週六延至23：30。凡誤點進校者，除陳述原因外，還須辦理登記手續
管理制度範本 篇17
一、 使用體育器材，必須遵守借用制度。
二、 體育器材專供師生教學與鍛鍊使用，原則上不借給私人使用。
三、 借、還器材須認真登記，覈實無誤方可出庫；上課和訓練後及時歸還。
四、 師生借用體育器材，學期末必須歸還。
五、 要愛護器材，嚴防損壞與丟失，否則，按損失程度酌情賠償。
管理制度範本 篇18
第一章總則
第一條爲加強手機使用（含小靈通、大靈通等）的保密管理，確保國家祕密安全，根據中央保密委員會《關於加強手機使用保密管理的通知》（中保委發〔20xx〕3號）及《手機使用保密管理規定（試行）》（東密發[20xx]2號），結合全局工作實際，制定本規定。
第二條涉密單位和人員使用手機應遵守本規定。
第三條嚴禁使用手機發送、接收、存儲包括語音、文字、圖像等內容的國家祕密。
第二章保密管理措施
第四條涉密單位應對涉密人員使用手機進行嚴格管理。
第五條召開涉密會議或者舉辦涉密活動時，主辦單位要對手機的使用進行嚴格管理，採取如下保密措施；
（一）應在會議通知中對手機管理提出具體要求；
（二）指定專人對手機進行監督管理；
（三）在會場入口處對手機使用管理做出明顯提示；
（四）採取有效措施，限制手機帶入，特殊原因確需帶入的，應當經過主辦單位同意，並將手機電池取出。
第六條進入保密要害部門、部位，嚴禁使用手機。
第七條其他有特殊要求的重要涉密場所嚴禁帶入手機。
第八條涉密單位的領導和保密要害部門、部位的工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。
第九條屬下列場所之一的，必須使用手機信息干擾設備
（一）各種涉密會議場所；
（二）各類屬於國家祕密的考試試卷複製場所；
（三）各類屬於國家祕密的考試試題命題場所；
（四）其他有特殊要求的重要涉密場所。非涉密場所嚴禁使用手機信息干擾設備。
第三章保密管理職責
第十條涉密單位的保密管理職責：
（一）組織開展手機保密知識宣傳教育；
（二）明確手機保密管理的分管領導、機構和管理人員；
（三）建立健全手機使用保密管理規章制度；
（四）配置符合保密技術標準的手機信息干擾設備；
（五）負責對涉密人員使用手機情況進行監督管理；
（六）及時報告手機泄密事件，積極採取補救措施和組織查處工作。
第十一條保密工作部門的保密管理職責：
（一）組織開展手機保密知識的宣傳教育；
（二）開展對手機及干擾設備使用與管理情況的保密監督檢查；
（三）協助部門大型涉密會議及活動的手機保密管理工作；
（四）依法組織查處手機泄密事件。
第四章獎懲
第十二條對防止或制止手機泄密有功的人員，給予通報表揚或者獎勵。第十三條對在手機保密管理方面成績突出的單位，保密工作部門應給予通報表揚或者獎勵。
第十四條對違反本規定，使用手機造成泄密的人員，依法給予黨紀、政紀處分，情節嚴重的，移交司法機關給予刑事處罰。
第十五條因管理不善，對手機泄密負有領導責任的直接領導，依照有關規定給予黨紀、政紀處分。
第五章附則
第十六條使用經國家有關主管部門批准，具有保密保障措施的手機發送、接收、存儲國家祕密信息不適用本規定。
第十七條本規定由東營市海洋與漁業局保密委員會負責解釋。
第十八條本規定自發布之日起施行。
3G移動終端使用保密管理規定：
一、嚴禁使用3G移動終端談論、傳輸、處理、存儲涉密信息。
二、禁止攜帶3G移動終端進入保密要害部門部位。
三、禁止在涉密會議和活動場所使用3G移動終端。重要涉密會議和活動場所應採取符合國家保密標準要求的能夠覆蓋3G頻段的屏蔽或干擾措施。
四、禁止在涉密場所使用3G移動終端進行錄音、照相攝影、視頻通話和寬帶上網。
五、禁止將3G移動終端作爲涉密信息設備使用或與涉密計算機等涉密信息設備及載體連接。
六、涉密信息設備與3G移動通信基站及信號轉發裝置的距離不得小於20米。
七、嚴格限制涉密科室和崗位配發使用3G移動終端。
八、涉密人員使用3G移動終端應當從嚴控制，用於公務活動的3G移動終端必須選用國內品牌，且實行實名制管理。
九、核心涉密人員、重要涉密人員不得使用3G手機。
十、本規定自發布之日起實施。
管理制度範本 篇19
第一章 基本條例
第一條 爲了加強對肥城市龍山國小幼兒園(以下稱本園)計算機網絡的安全保護，維護計算機網絡的正常運作，根據有關法規的規定，制定本制度。
第二條 任何使用本園計算機網絡的人員必須遵循此制度。
第三條 本園計算機信息網絡安全領導小組：
組 長：顏世民
副組長：尹衍翠
組 員：尹金霞、李娜、楊美英
第二章 網站及BBS管理
第四條 任何人員不得利用本園網站及BBS危害國家安全,泄露國家祕密，不得侵犯國家、社會、集體利益和其他公民的合法權，不得利用本園網站及BBS製作，複製和傳播下列信息：
1、煽動抗拒，破壞憲法和法律，行政法規實施的;
2、煽動顛覆國家政權，推翻社會主義制度的;
3、煽動分裂國家，破壞國家統一的;
4、煽動民族仇恨，民族歧視，破壞民族團結的;
5、捏造或者歪曲事實，散佈謠言，擾亂社會秩序的;
6、宣揚封建迷信，淫穢，色情，賭博，暴力，兇殺，恐怖，教唆犯罪的;
7、公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的，或者進行其他惡意攻擊的;
8、損害國家機關信譽的;
9、其他違反憲法和法律行政法規的;
10、進行商業廣告行爲的。
第五條 只有遵循本制度第四條的人員纔可以註冊登記爲本園網站及BBS的用戶。
第六條 網絡管理員必須檢查鏈接網站，個人主頁的信息內容，若發現其包含有害信息的應及時取消其鏈接。
第七條 網絡管理員必須定期檢查網站內容及BBS論壇發表內容，若發現其包含有害信息的必須及時刪除和取消其用戶資格，有違反法律法規的應及時交予公安部門查處。
第三章 信息發佈，審覈，登記制度
第八條 我園計算機信息發佈實行各信息發佈單位提出申請，計算機信息網絡安全領導小組審覈批准，網管中心具體實施的辦法，各部門在信息發佈方面必須進守如下規定：
1、發佈申請單位應當確保發佈信息準確，真實，符合國家有關的各項法律，法規制度;
2、信息發佈單位應當對所發佈的信息備案記錄，以加強管理;
3、信息審覈單位應及時處理申請單位的請求，並將審覈意見及時反饋給申請單位;
4、在審覈單位同意的基礎上應將信息及時轉發給網管中心;
5、信息審覈單位應當做好信息請求，處理,轉發的備案工作;
6、網管中心對所收到的經過審覈後的信息在確認審覈意見後，應及時在網上發佈，並確保發佈信息的準確性;7、網管中心對所發佈的信息應當做好備案工作。
第四章 信息監視，保存，清除和備份制度
第九條 爲保證我園校園網健康，安全、高效的應用和發展，杜絕各類違法，犯罪行爲的發生，特制定本制度：
1、網絡管理員應當對本部門的網絡使用情況監督，檢查，堅決杜絕訪問境內外反動，不閱覽、傳播各類反動沒，黃色信息;
2、網絡管理員應當保證本部門計算機內日誌文件及其他重要數據的完整性、真實性，並做好備份工作，配合各類安全檢查;
3、發現本單位計算機存有各類反動及不健康信息，管理員應當及時清除，情節較重的應及時上報計算機信息網絡安全領導小組;
4、網管中心應定期檢查各接入計算機內信息狀況，對於發現的問題及時處理;
5、各上網人員應當強化思想意識，自覺遵守網絡法規，積極配合網絡管理員做好本單位計算機網絡信息安全工作;
6、網管中心在收到報告後應立即向主管領導彙報，並組織後調查取證工作，配合上級主管部門的調查。
第五章 賬號使用登記和操作權限管理制度
第十條 校園網內各主要網絡設備，計算機服務器系統由網管中心統一管理，除網管中心工作人員，其他任何人不得擅自操作網絡設備，修改網絡設置。
第十一條 校園網內各主要網絡設備，計算機服務器系統應當正確分配權限，並加口令予以保護，口令應定期修改，任何非系統管理員嚴禁使用，猜測各類管理員口令。
第十二條 對於網絡系統應做好備份工作，確保在系統發生故障時能及時恢復。
第十三條 對於網絡系統的設置，修改應當做好登記，備案工作。
第六章 病毒檢測和網絡安全漏洞檢測
第十四條 爲保證我園校園網的正常運行，防止各類病毒，黑客軟件對我園聯網主機構成的威脅，最大限度的減少此類損失，特制定以下措施：
1、各接入計算機內應安裝防病毒軟件，防黑客軟件及垃圾郵件消除軟件，並對軟件定期升級。
2、各接入計算機內嚴禁安裝病毒軟件，黑客軟件，嚴禁攻擊其它聯網主機，嚴禁散佈黑客軟件和病毒。
3、網管中心應定期發佈病毒信息，檢測校園網內病毒和安全漏洞，並採取必要措施加以防治。
4、校園網內主要服務器應當安裝防火牆系統，加強網絡安全管理。
5、網管中心定期對網絡安全和病毒檢測進行檢查，發現問題及時處理。
第七章 安全管理人員工作職責
第十五條 負責本網絡的安全保護管理工作，建立健全安全保護管理制度。
第十六條 落實安全保護技術措施，保障本網絡的運行安全和信息安全，對計算機信息系統安全運行情況進行檢查測試，及時排除各種安全隱患。
第十七條 負責對本網絡用戶的安全教育和培訓。
第十八條 根據法律法規要求，對經本網絡或網站發佈的信息實行24小時審覈巡查，發現傳輸有害信息，應當立即停止傳輸，防止信息擴散，保存有關記錄，並向公安機關計算機監察部門報告。
第十九條 發生安全事故或計算機違法犯罪案件時，應當立即向本單位安全管理責任人報告或直接向公安機關計算機監察部門報告，並採取妥善措施，保護現場，避免危害的擴大。
第二十條 發生網絡重大突發性事件時，應迅速按照本單位應急方案及時處置，同時向公安機關計算機監察部門報告。
第八章 違法案件報告和協助查處制度
第二十一條 各用戶應當自覺遵守網絡法規，嚴禁利用計算機從事違法犯罪行爲。
第二十二條 對於本單位發生的計算機違法犯罪行爲，網絡管理員應當及時制止並立即上報本園計算機信息網絡安全領導小組，同時做好系統保護工作。
第二十三條 對於所遭受到的攻擊，各用戶同樣應當上報網管中心，同時做好系統保護工作。
第二十四條 各用戶有義務接受園網絡管理中心和上級主管部門的監督，檢查，並應積極配合做好違法犯罪事件的查處工作。
第二十五條 網管中心應及時掌握校園網內各接入單位網絡違法情況，並定期向主管領導和上級主管部門報告，並應協助各主管部門做好查處工作。
第九章 其他與安全保護相關的管理制度
第二十六條 重視對計算機實體的安全保護工作，網絡中心工作室,配線間及其他重要部門要做好防火，防水，防盜工作。
第二十七條 對於園內建築改造施工涉及到計算機通信線路(光纜、五類線)改建，遷動時，應上報本園計算機信息網絡安全領導小組批准。
第二十八條 在校園網上登記不允許進行任何干擾網絡用戶，破壞網絡服務和破壞網絡設備的活動，這些活動包括(並不侷限於)在網絡上發佈不真實的信息，散佈計算機病毒，在網絡上進行非法系統攻擊，不以真實身份使用網絡資源等。
第二十九條 用戶在校園網上登記的用戶帳號，只授予登記用戶本人使用，嚴禁讓給他人使用。否則，出現問題,被授權者必須負全部責任。
第三十條 嚴禁利用計算機網絡進行大量消耗資源且無意義的操作，如玩遊戲等操作，以避免浪費信道通信資源，防止感染病毒。
第三十一條 入網用戶必須接受並配合國家有關部門依法進行的監督檢查。
管理制度範本 篇20
一、攜帶規定：
凡因特殊情況確需攜帶手機的，須由家長填寫《申請書》，經班主任同意且彙報學生科。
二、使用規定：
(一)上課期間(包括體育課、自習課)、考試期間學生一律關閉手機，禁止使用，如發現有以下情形即可收繳手機。
1.手機鈴響，撥打、接聽電話;
2.用手機發、看短信息;
3.玩手機(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、遊戲等)。
(二)用手機編輯、傳播黃色下流網頁、內容，視違法行爲，立即收繳手機，情節嚴重的，可移交公安機關處理。
(三)用手機發送考試作弊內容，立即收繳手機;用手機聯繫校內外人員組織打架鬥毆或其他非法活動，除收繳手機外，情節嚴重的，可移交公安機關處理。
(四)上課期間，嚴禁在走廊大聲播放手機音樂，一經發現，一概沒收。
(五)不允許因給手機電池充電而私自亂接電源，更不允許午休、晚熄燈後在教室或其他場所給手機充電，一經發現，沒收手機、電池或充電器。如因充電引發火災事故的，要追究責任。
(六)學校不提倡在校學生使用手機，如學生丟失手機，由學生個人負責，學校概不負責。學生違規使用手機，當場由老師收繳，然後交到學生科集中處理(主動配合上交手機的，可減輕處理;拒不交手機的，要嚴肅處理)。
三、強調說明：
1、若在上課期間、課間、就寢時間使用手機，班主任、任課老師、宿舍管理人員等，可扣留其手機交學生科，手機問題處理後一個月，由個人申請，班主任提出建議，經學校同意後，由學生家長來校領取，並取消其校內使用手機的.資格，全校通報批評。
2、凡被收繳的充電器、數據線、手機，如家長在規定時間內不來校領取的，對其收藏、保管過程中出現的質量損壞、甚至遺失，老師和學校不承擔任何責任。
3、學校、班主任有權對登記的手機在禁止使用的時間段內通過通話的方式檢查該生是否按要求關機，如有未按要求關機的，學校或班主任可責令該生上繳其手機。
管理制度範本 篇21
一、學生宿舍是學生學習、生活、交友、休息的場所，是學院對學生進行素質教育的重要陣地，是展示學校校園文明的重要窗口。住宿學生應當自覺遵守宿舍管理規定，服從管理，文明住宿。
二、學生宿舍管理中心根據學校年度招生計劃及房源情況統籌安排學生入住學生宿舍。
三、入住學生宿舍的同學持錄取通知書和交納住宿費的收據，向班主任領取宿舍鑰匙後方可入住。
四、入住學生應按指定的房間、牀位號住宿，未經批准不得私自調換。宿舍樓內空房間、空牀位由學生宿舍管理中心統一計劃管理，不準擅自佔用牀位。經學校批准學生宿舍需要調整時，入住者必須予以配合。
五、入住期間辦理休學、退學、等離校手續時，必須搬離並騰空原入住宿舍的牀位，並退還宿舍鑰匙。學生畢業離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
六、入住者在正常使用的同時,有妥善保護學生宿舍樓內的各項設施、設備的責任。學生宿舍內牆壁和傢俱設備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或將熾熱的物體置放在傢俱設備上，若有損壞照價賠償。
七、認真遵守《宿舍衛生檢查和文明寢室評比制度》，積極倡導入住者自覺養成講文明、講衛生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結互助和熱愛集體的優良作風，室內衛生輪流值日自覺保持整潔，牀鋪和被褥每天要整理整齊。
八、自覺維護公共場所環境衛生，養成良好的衛生習慣。禁止往樓梯走廊內潑水、堆放垃圾；禁止在陽臺、走廊內堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
九、加強安全防範和自我保護意識，注意防火、防盜。不要在宿舍內放大額現金。離開宿舍時，一定要鎖好抽屜，關好門窗，保管好房間鑰匙，不得將房間鑰匙擅自借出，由此引起的失竊等安全事故，將追究當事學生的有關責任。在宿舍樓內禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍樓內焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架鬥毆，禁止大聲喧譁以及其他各種有礙他人學習休息的活動。
十、學生宿舍樓內禁止張貼各種營銷廣告和淫穢圖片，禁止各種形式的經營活動，禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。
十一、住宿學生要嚴格執行消防法規，自覺節約用水和節約用電，嚴格執行學校水電管理的有關規定。學生宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等大功率電器具。不準私接電線。違反規定對他人和公共財產造成損失的必須照價賠償。
十二、學生宿舍執行晚間熄燈制度，熄燈後嚴禁使用蠟燭等明火照明。
十三、自覺遵守《學生宿舍進出管理規定》，應主動出示證件，經樓管人員登記覈准後方可入內，22：00後禁止在宿舍內接待來訪人員。
十四、學生宿舍樓內嚴格禁止留宿外來人員。
十五、學生宿舍管理服務中心是學生宿舍的管理服務部門，負責學生宿舍管理、設施維護、日常服務工作，會同有關部門對學生宿舍進行檢查，對違規違紀學生提出處理意見。
十六、學生宿舍管理服務中心應指導校學生自管會健全學生宿舍各項管理制度，發揮學生自我管理、自我服務、自我教育的積極作用。
十七、對違反以上規定的學生，按照《學生違紀處分條例》給予處理。
十八、原有相關規定與本規定不符的,以本規定爲準。
十九、本規定由學生處負責解釋。
二十、本規定自20xx年9月1日起施行。 凡本規定未提到的其它事宜，均按照國家有關規定和精神執行。
管理制度範本 篇22
第一條以質量求生存，以品種求發展，確立"用戶第一"、"質量第一"、"信譽第一"、"服務第一"，維護工廠聲譽，重視社會經濟效益，生產物美價廉的產品投放市場，滿足社會需要是我廠產品的銷售方針。
第二條掌握市場信息，開發新產品，開拓市場，提高產品的市場競爭能力，溝通企業與社會，企業與用戶的關係，提高企業經濟效益，是我廠產品銷售管理的目標。
市場預測
第三條市場預測是經營決策的前提，對同類產品的生命週期狀況和市場覆蓋狀況要作全面的瞭解分析，並掌握下列各點：
1.瞭解同類產品國內外全年銷售總量和同行業全年的生產總量分析飽和程度。
2.瞭解同行業各類產品在全國各地區市場佔有率，分析開發新產品，開拓市場的新途徑。
3.瞭解用戶對產品質量的反映及技術要求，分析提高產品質量，增加品種，滿足用戶要求的可行性。
4.瞭解同行業產品更新及技術質量改進的進展情況，分析產品發展的新動向，做到知已知彼，掌握信息，力求企業發展，處於領先地位。
第四條預測國內各地區及國外市場各佔的銷售比率，確定年銷售量的總體計劃。
第五條收集國外同行業同類產品更新及技術發展情報，國外市場供求趨勢，國外用戶對產品反映及信賴程度，確定對外市場開拓方針。
經營決策
第六條根據工廠中長期規劃和生產能力狀況，通過預測市場需求情況，進行全面綜合分析，由銷售科提出初步的年度產品銷售方案，報請厂部審查決策。
第七條經過廠務會議討論，廠長審定，職代會通過，確定年度經營目標並作爲編制年度生產大綱和工廠年度方針目標的依據。
產銷平衡及簽訂合同
第八條銷售科根據工廠全年生產大綱及近年來國內各地區和外貿訂貨情況，平衡分配計劃，對外簽訂產品銷售合同，並根據市場供求形勢確定"以銷定產"和"以產定銷"相結合的方針，留有餘地，信守合同，維護合同法規的嚴肅性。
第九條執行價格政策，如需變更定價，報批手續由財務科負責，決定浮動價格，經經營副廠長批准。
第十條銷售科根據年度生產計劃，銷售合同，編制年度銷售計劃，根據市場供求形勢編報季度和月度銷售計劃，於月前十天報計劃科以便綜合平衡產銷銜接。
第十一條參加各類訂貨會議，擴大銷售網，開拓新市場的原則，鞏固發展用戶關係。
第十二條建立和逐步完善銷售檔案，管理好用戶合同。
編制產品發運計劃，組織回籠資金
第十三條執行銷售合同，必須嚴格按照合同供貨期編制產品發運計劃，做好預報鐵路發運計劃的工作。
第十四條發貨應掌握原則，處理好主次關係。
第十五條產品銷售均由銷售科開具"產品發貨通知單"、發票和託收單，由財務科收款或向銀行辦理託收手續。
第十六條分管成品資金，努力降低產品庫存，由財務科編制銷售收入計劃，綜合產、銷、財的有效平衡並積極協助財務科及時回籠資金。
第十七條確立爲用戶服務的觀念，款到發貨應及時辦理，用戶函電詢問，三天內必答，如質量問題需派人處理，五天內與有關部門聯繫，派人前往。
建立產品銷售信息反饋制度
第十八條銷售科每年組織一次較全面的用戶訪問，並每年發函到全國各用戶，徵求意見，將收集的意見彙總，整理，向工廠領導及有關部門反映，由有關部門提出整改措施，並列入全面質量管理工作。
第十九條將用戶對產品質量，技術要求等方面來信登記並及時反饋有關部門處理。
第二十條負責產品銷售方面各種數據的收集整理，建立用戶檔案，收集同行業情報，提供銷售方面的分析資料，按上級規定，及時、準確、完整地上報銷售報表。
管理制度範本 篇23
爲加強財務管理，提高資金使用效率，節約經費開支，堵塞漏洞，確保財務工作更好地爲教學服務，特制定本制度。
一.總則
1.學校財務管理，必須嚴格遵守《會計法》等財經法則，執行學校財務管理的規章制度。
2.學校領導應加強其思想政治工作，並支持財務人員按有關法規正確行使職責，教育教職工遵紀守法，按制度辦事。
3.財務部門必須嚴格按照會計制度規定的會計科目及覈算方法，做好學校各項財務收支工作，真實、準確、及時、完整地提供會計信息。
4.各項經費開支實行校長一支筆審批制。即由經辦人辦理，總務主任審覈，校長審批。
二.關於收費
1.學校的一切經濟活動均應納入總務處財務管理，任何部門、年級、班級、個人都不能離開總務處財務管理而從事經濟活動。
2.上級規定收取的學雜費，學費及代辦項目由班主任代收。班主任代收學雜費及學費前先到總務處領取統一印製的稅務發票，收費時須一生一票。所收現金須在總務處指定日期內及時交總務處財務室覈收入帳。班主任領用的發票不得遺失，用完後發票存根全部交總務處存檔。
3.嚴格執行上級規定的項目和標準收費。代辦費和其他臨時性收費以學期爲單位與學生結算，多餘經費以班爲單位，由班主任和班長共同簽字領回退給學生，任何人不得挪用、貪污。
三.關於發票的要求
1.凡需報銷的發票和收據一律要符合財政局規定的通用或專用收據、稅務局規定的稅務發票。
2.發票（收據）內容的填寫要求規範、真實、完整，不能塗改。如有少許文字塗改，在未違反以上要求的原則下，要求當事人簽章並寫明年、月、日予以證明，以明確責任。
3.凡購物發票的購物名稱、數量、單價、金額一律要求書寫規範，字跡清晰。
4.凡勞務發票一律要在附件註明勞務服務內容，且須經有關人員簽名予以證明。臨時工工資發放須由各用工部門填寫臨時工工資表，並有考覈負責人部門領導證明、總務主任審覈，由校長審批後發放。
四.關於發票的報銷手續
1.凡報銷的發票、收據一律要有本人簽名，註明經手人及用途（如購物品過多或用途過多，則要求經手人列出詳細清單）。購進金額較大（300元/件）的物品或成批物品及固定資產，要求由保管人員驗收並登記立帳，在發票上註明驗收字樣和簽名，然後由經手人辦理領用手續，以便年終進行財產清查。
2.各項經費開支實行一支筆審批制，即由經手人、（驗收人）、證明人、總務主任及校長簽字後方可到財務室進行報銷。
3.凡不符合以上報銷手續的發票、收據，財務室應拒絕辦理報銷手續。
五.關於結構工資
結構工資由辦公室根據考覈結果造表，由總務主任和主管人事副校長審覈，校長簽發後由總務處發放。
六.關於出差
1.出差人員根據出差需要可先預先借一定數額的現金，由出差人員填寫《借款單》，填寫出差事由、地點、借款金額，由總務主任審覈報校長批准，方能到財務部門辦理借款手續。
3.出差回來後及時到總務處填寫出差報銷單，經會計審覈後由總務主任批報，校長覈批簽字後方可報銷。
4.報銷標準按“關於出差報銷標準的幾條規定”執行，超標準開支費用，一律由本人自理。
5.出差途中擅自改變路線的費用，旅遊參觀費用及交通費不予報銷。
七.關於購物
1.凡各部門需要購買的物品，先由部門負責人填寫購物申請結算單，屬100元/件、300元/批以下的採購，由總務主任審覈後方可購買；100元/件、300元/批以上的採購，由總務主任審覈，校長審批後方可購買。
2.購買大中型金額（300元以上）物品由二人以上負責購買。採購20__元/批以上物品要有三家以上商家競標。
3.凡經批准後購買的物資、辦公用品由保管員驗收入庫，固定資產（500元/件以上的物質）由財產保管員驗收入庫，並在發票上簽名。
八.關於現金管理
1.現金支付的範圍：預借自帶的差旅費及1000元以下的零星商物交易、勞務結算等。
2.現金收付由直接支付會計辦理。超過1000元的商物交易均不得直接使用現金支付。
3.收付現金的各種原始單據必須手續齊全（有單位名稱、內容、單價、數量、金額、經手、驗收、審覈、主管簽章等）。
4.直接支付會計日常所需支付的現金必須從銀行支取。每天業務終了的庫存現金不得超過銀行覈定的庫存限額1000元。
5財會人員取送數額較大的現金，必須兩人同行，途中不得停留或辦其他事情。
九.關於財務檢查
1.檢查錢、物、帳是否相符。
2.清查違紀受賄、貪污挪用等經濟問題。每年將財務收支情況向教代會彙報。每學期清查一次財物。
十.關於基建與維修
學校大型基建工程，必須按規定辦理基建手續。學校內的小型維修由總務處安排。基建（維修）過程必須公開，基建監督小組的同志對基建（維修）全過程實行監察和管理，嚴防基建維修違規事件發生。
十一.關於歸還公物
1.凡借用公物，必須按期歸還保管部門。每學期期末前進行一次清理，保管人員有責任追回借出物品。
2.凡調出人員，應先向校辦公室領取調離申請表，並向總務、教務、圖書館等有關部門歸還公物及借支。處室及有關人員簽章後方可到辦公室辦理調離手續。
管理制度範本 篇24
1、物業檔案建立的內容
業主入夥資料
業戶家庭資料
業戶聯繫電話
包括:正常情況下的聯繫電話和緊急情況下的聯繫電話，如家庭電話、單位電話、手機、呼機、E-mail地址等。
業戶室內裝修管理資料
包括:裝修申請表、裝修過程情況記錄、管線變動情況等。
業戶日常維修資料
包括:維修、維修回訪等記錄情況。
業戶反饋資料
包括:服務質量回訪記錄、業戶投訴及處理記錄、業戶意見徵詢、統計記錄等。
2、物業檔案管理的具體措施
業戶檔案資料是在業戶入夥以後逐步建立起來的，其內容包括業戶的姓名、家庭情況、工作單位、聯繫方法、管理費收繳情況、室內裝修管理::資料及物業獨用部分使用及保養維修情況等。
業戶檔案的收集
物業設立檔案室，建立相應規章制度，對業戶檔案進行嚴格管理。資料收集堅持內容豐富的原則。在實際工作中從需要出發，擴大資料來源，從時間上講是在業主入夥時開始收集歸檔，實行業戶一戶一檔。
業戶權籍資料管理
從業戶入夥開始，應着手權籍資料的收集工作，權籍資料的收集、整理、歸檔，應做到條理清晰、完整齊全，便於查閱。管理和使用好權籍資料，動態反映業戶權籍狀況，爲業戶需求提供服務。
業戶檔案的整理
各個業務範圍上收集到的信息資料，統一交檔案員集中整理，整理的重點根據資料內容、來源進行分類，做到條理清晰、便於查閱。
3、業戶檔案的歸檔廣場號樓項目(---)管理處的業務接待將收集到的業戶資料每月五日前提交檔案中心。物業檔案中心員按照物業管理自身的內在規律和聯繫，將資料分類有序地保存，並輸入計算機存檔，運用計算機的先進手段進行檔案資料的管理。
4、檔案的利用
爲業戶服務工作及時提供檔案資料，直接或間接地爲業戶管理服務，從而有效地提高服務質量和服務水平。
5、業戶檔案的管理
業戶檔案的使用應有嚴格的規定，借閱必須由具備規定條件::的人員經登記後方可借出，歸還時須由專人進行檢查，如有破損，立即修復，嚴重時追究有關人員的責任。業戶檔案存放時要做好防火、防潮、防蛀工作，計算機使用時應防止電腦病毒侵入。