公司延遲發工資通知

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知（通用15篇）

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇1

各員工：

由於公司的工作計劃需要臨時調整和改善。原定於20xx年x月x日發放工資需延遲至20xx年x月x日下午發放。由此帶來的不便請大家理解體諒，謝謝!

財務處

20xx年x月x日

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇2

全體同仁：

由於我公司流動資金集中用於大批量材料採購，造成本月資金週轉緊張，導致工資延遲發放，在此公司深表歉意，並爭取在下週內發放到位。由此產生的不便，敬請諒解!

如有急需用款的同事請由部門主管在下班前將名單送至財務部提前發放。

財務部

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇3

由於近幾個月各種客觀原因(客戶回款率非常差，應收應付月份的不對等)造成公司資金週轉緊張，導致延遲發放部分管理層工資，在此公司財務對以下延發工資的同仁深表歉意，爭取近日內發放到位，另補付20元/人，在本次工資中發放，了表謝意，希望各位能夠諒解，具體延遲發放人員名單如下：

相信後期有了新股東的加入和全司同仁的共同努力，我們能逐步改善目前的狀態，我們所有人的共同收益會更大!

審批：

財務部

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇4

各部門：

因春節放假，3月份工資未能及時發放。現將工資發放時間安排通知如下：

望周知。

帶來不便，敬請諒解。

某公司財務部

年 月 日

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇5

各位工友們：

公司原定20xx年x月x日發放10月份工資，由於銀行三季度吸儲，導致公司不能及時取現轉賬，工資要到12月3日才能正常發放，特此告知。

帶來不便，敬請諒解。

謝 謝!

行政人事部

20xx年x月x日

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇6

通 知

公司各員工：

由於本月(事由)，原定x年x月x日發放工資事宜順延至x月x日發放，請各位同事給予一定的諒解並相互轉告，特此通知。

x公司

日期

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇7

L:會議即將開始，請大家將手機調爲震動或靜音狀態，謝謝合作

各位嘉賓、敬愛的老師、親愛的同學，大家下午好!金融系團委XX學年度總結大會現在開始。

我們是本次大會主持人 L:我是金融系團委祕書部幹事 w:我是金融系紀檢部幹事

L:首先請允許我向大家介紹今天到場的嘉賓，他們分別是

W:讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!

L:接下來請允許我們爲大家介紹大會流程

L:現在進行大會議程第一項：奏唱團歌，請全體起立 L:現在進行大會議程第二項：各部門代表總結髮言 首先有請 祕書 部代表上臺發言，大家鼓掌歡迎

W:感謝 同學的發言。

W: 接下來有請 組織 部代表上臺，大家鼓掌歡迎

L:謝謝 同學的發言。感謝他爲我們展示了一個 的 組織 部

L: 那麼，接下來讓我們掌聲有請 宣傳部 的代表上臺發言

W:感謝 同學的發言

W：下面是 紀檢部的代表發言，大家鼓掌歡迎

L:感謝 同學，他精彩講話讓我們感受到了社會實踐 部的

L：緊接着是 社會實踐 部代表上臺發言，大家鼓掌歡迎

W:感謝 同學的精彩講話

W：最後有請 心裏發展中心代表發言

L：謝謝 同學的精彩講話

L:的確，在過去的一個學期裏，金融系團委各個部門充分發揮各自工作職能，出色的完成了團組織的工作，展現了我們朝氣蓬勃，積極向上的青春風采。

W:下面進行大會議程第三項：團委工作視頻展示……

L：團委的點點滴滴都讓我們難以忘懷，在團委的大家庭裏，我們齊心協力，銳意進取，我們一起揮灑汗水，一起成長進步。在這裏，不僅有工作的責任，更能感受到家的溫暖。

L:下面進行大會議程第四項：請我們的 講話，大家掌聲歡迎

W：非常感謝書記的講話，

L：下面進行大會議程第五項：請副書記宣讀部長助理名單，掌聲有請。

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇8

尊敬各位領導：

我叫，今年28歲，是股份有限公司的一名普通員工，現因自身屬於過敏體質，經過多次治療未果，且家中還有一位出於車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學的弟弟，給家庭經濟造成嚴重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，經過再三考慮，特此申請職工困難補助：我於20xx年2月進入股份有限公司工作，因爲曾對醋酸丁酯的嚴重過敏，多次在x醫院治療後依然未果，久而久之便引發了嚴重的慢性支氣管哮喘和copd(慢性阻塞性肺氣腫)，也因此耽誤了自己的終生大事，試過很多偏方後也收效甚微。後經同事介紹，在有一位老中醫專門治療慢性支氣管哮喘，使用後效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復發;不僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復發，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當的貴，基本上每月僅醫藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現了，出現了嚴重的副作用，飲食稍不注意就會導致整個身上出現了嚴重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負擔，這樣下去後果真的不堪設想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治癒的醫院。附院每次開的藥物只是治標不治本，而且藥費貴的嚇人，根本不是我現在能承受的了得，心理上也擔負了很大的壓力。家中現在還有一位85歲高齡的奶奶，20xx年4月因一次交通事故傷了腦部神經，肇事人雖然賠付了醫療費用，但出院後因留下後遺症導致生活不能自理，現在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟現在還在上學，每年的學費也是一筆不小的開支。因父母都是農民，整個家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家裏實在困難，特此向有關部門提出申請困難職工補助，希望予以審覈批准!此致敬禮!

申請人：

20xx年02月22

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇9

會 議 通 知

(第二次)

壓縮傳感理論(Compressive Sensing (CS))是由D. Donoho、E. Candes及T. Tao等人幾年前提出的一種新的信息獲取理論。該理論不僅推動了基礎科學研究的發展，而且廣泛應用於信息論、信號/圖像處理、量子信息、非線性動力學、雷達、醫療成像等領域。同時這些理論的發展產生了許多有趣的數據獲取方法，並且產生了應用於多學科研究領域的實際裝臵，例如：數字相機、x-射線CT、磁共振成像MRI、光聲成像等。

近年來，中國許多學者也致力於CS的研究，特別是在應用方面取得了比較大的進展。爲了推進CS在中國的應用，進一步促進這方面的學術交流與研討，南開大學天津大學劉徽應用數學中心將於20xx年6月9日(星期六)-12日(星期二)在天津大學舉辦“壓縮傳感理論與應用國際研討會”。

本次研討會旨在爲國內外專家學者搭建一個交流的平臺，會議內容涵蓋CS理論及應用研究的各個方向，包括CS延伸模型(包括矩陣極小秩問題、張量極小秩問題)的理論、方法與應用，重點對有關CS及延伸模型的應用技術發展與創新進行探討。本次研討會將邀請國際上該領域著名專家學者做大會報告(60分鐘)、專題報告(40分鐘)，同時也有若干分組報告(20分鐘)和報告張貼。歡迎國內外各高校、研究所、醫療(CT)部門、信息、圖像處理領域等有興趣的學者、師生、以及工程技術人員參加。

由於爭取到了一定的經費支持，本次研討會註冊費商定爲500元人民幣，研究生免註冊費，統一安排就餐，住宿費自理，大會將對個別申請者提供適當方式補助。

報到時間：20xx年6月8日(星期五)

會議時間：20xx年6月9日(星期六)-12日(星期二)

會議地點：天津大學

會議報告語言：大會報告和專題報告語言爲英語，分組報告建議使用英語。

摘要格式: 500字以內，要求使用12號Times New Roman字體。如需做報告，請將報告摘要以PDF文件形式發送至郵箱

會議投稿：本次大會只接受英文稿件, 經學術委員會審稿通過的稿件將全部推薦到WSEAS Transaction on Mathematics(EI檢索)和《電子科學學刊》(英文版)期刊正刊發表。如需要發表論文，請在投稿截止日期前將排版好的論文正文發送至郵箱 論文格式：具體論文模板請參考各期刊網站。

WSEAS Transaction on Mathematics

的網址：

《電子科學學刊(英文版)》的網址，投稿須知的網址爲。

提交論文/摘要截至日期：20xx年4月25日

回執截至日期：20xx年4月25日

會議組織者：葛墨林院士(南開大學)

陳光紅教授(University of Wisconsin-Madison，USA)

榮喜民教授(天津大學)

會議組織單位：南開大學天津大學劉徽應用數學中心 天津大學理學院

會議網址：

聯繫人：榮喜民：

劉曉聰： 趙 慧：zhaohui_ 楊月吉：

聯繫電話：022-27402394

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇10

本班組安全會議記錄會圍繞以下條目進行逐條學習

1、崗位操作人員必須經過技術培訓和生產實踐。

2、操作人員應嚴格執行本崗位操作規程和安全生產規程，特別注意三不傷害。

3、各種設備保養維修時，必須斷電，並在開關處懸掛禁止牌後，方可進行保養。

4、雨天或冰雪天氣，應及時清掃積水或冰雪，操作人員在構築物上巡視或操作時，應注意防滑。

5、颱風或熱帶風暴期間，操作人員在構築物上巡視或操作時，必須二人同時進行，並採取防範措施。

6、凡在對具有有毒氣體或可燃性氣體的構築物或容器進行放空清理和維修時：

1)、如要動火，要做好通風換氣，檢測合格後方可操作，首先測定易燃氣體濃度，甲烷和H2S含量應控制在2%以下。同時，含氧量不低於18%。如超過安全標準時，應強制通風換氣，確認容積內氣體符合安全標準後方可操作。

2)、如果有人要進入井下或容器內維修時，必須檢測有毒氣體濃度，應將H2S的含量控制在10ppm以下。操作必須有人監護，必要時佩帶保險繩並隨時與監護人聯繫。

7、清理機電設備及周圍環境衛生時，嚴禁擦拭設備運轉部位， 沖洗水不得濺到電纜頭和電機帶電部位及潤滑部位。

8、各崗位操作人員應穿戴齊全勞保用品，做好安全防範工作。

9、應在構築物的明顯位置配備防護救生設施及用品，並定期檢查。

10、具有有害氣體、易燃氣體、異味、粉塵和環境潮溼的部位，必須通風。

11、有電氣設備的部門和易燃易爆的場所，應按消防部門的有關規定設置消防器材，消防器材應齊全、有效，值班人員應熟悉消防器材的安放地點和使用方法。

12、上班嚴禁飲酒，嚴禁穿拖鞋、高跟鞋及裙子。

13、機房內不得存放易燃、易爆物品。

14、操作人員應熟悉觸電的急救方法。

15、各種臨時線路必須符合安全要求，使用完畢後，應立即拆除。

16、特殊工種(高配電工、維修電工、金屬焊接工、機修工、司機等)必須持證上崗，並按規定時間進行復審。

17、夜間當班人員應提高警惕，加強本部門巡檢。

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇11

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。

其中，男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也爲員工樹立了典範。爲激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更爲飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他爲學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

董事長：

20xx-11-12

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇12

陽春三月，人面桃花相映紅，第x個“三八”婦女節如期而至. 爲豐富我校女教職工的業餘生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，提高女教職工的整體素質，增強女教職工的工作積極性和創造性，充分發揮女教職工“半邊天”的作用，發揚“團結拼搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，激發“巾幗創功立業”的工作熱情，使女教職工們能全身心投入到教育教學工作中。

我工會於三月八日下午組織中心學校全體女職工開展慶“三八”聯歡活動，活動形式多樣：有趣味猜謎、三學三比知識競賽、成語對答、校園廣場舞展示、拉歌比賽等活動，女教職工全員參與，男教職工積極配合，活動如火如荼地開展。特別是我工會倡導的“三個一”活動，即：一句深情的祝福;一份小小的禮物;一杯濃濃的清茶。使全體女教師沉浸在歡樂與祝福聲中. 天氣好，心情更好，大家爽朗的笑聲中散發出春天的暖意!

此項活動既驅散了全體教職工工作的疲憊，又加深了同事間的感情，各位女教職工充分感受到了節日帶給她們的喜悅和快樂,使大家能以更加飽滿的熱情、最佳的工作狀態在各自的工作崗位上創造新的業績，同時也極大的增強了學校的凝聚力和向心力!

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇13

原告：，女，1981年2月5日出生，漢族，無業，住，身份證號碼.

被告：X房地產開發有限公司，住所地，實際經營地(郵編101100)，註冊號，聯繫電話.

法定代表人，系公司董事長。

案由：商品房預售合同糾紛

訴訟請求：

1.判令被告向原告支付逾期交房違約金262327.26元及其自20xx年1月10日至實際支付之日的利息，暫計至20xx年3月20日爲19271.2元，以上合計281598.46元;

2.判令被告承擔本案訴訟費用。

事實與理由：

20xx年12月31日，原告與被告簽訂了編號爲Y《商品房預售合同》。根據該合同的約定，被告應在20xx年8月30日前向原告交付房屋，否則需向原告支付逾期交房的違約金;違約金自約定的交房期限屆滿之次日起至實際交付之日止，依原告全部已付款的萬分之一按日計算，並於實際交房之日起30內向原告支付。

20xx年1月22日，原告向被告支付了全部購房款，但是被告未按照合同約定時間交付房屋。20xx年10月7日，原告與被告簽訂了《補充協議》，被告承諾在20xx年5月30日前交付房屋。據此協議，被告逾期交房的違約金仍按《商品房預售合同》中約定的交房日期即20xx年8月30日之次日起計算。

20xx年8月18日，被告向原告發出了《關於推遲交房的致歉信》。在該致歉信中，被告明確說明，“我司將嚴格依照與您簽署的《北京市商品房預售合同》約定的方式向您支付違約金”。直到20xx年12月10日，被告方將《商品房預售合同》項下的房屋交付給原告。

根據被告逾期交付房屋的事實以及雙方關於違約金的約定，被告應當向原告支付自20xx年8月31日起至20xx年12月10日止的違約金及其利息。被告在實際交付房屋之日30日內未向原告支付違約金。原告多次要求被告支付違約金，被告始終不支付。20xx年1月，原告委託律師向被告發出《律師函》，被告簽收後仍不向原告支付違約金。

綜上所述，爲維護合法權益，原告根據我國法律的相關規定，向貴院提起訴訟，懇請貴院支持原告的訴訟請求。

此致

XX人民法院

起訴人(簽字)：

20xx年X月XX日

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇14

各位員工：

首先感謝大家平日裏的努力工作。

由於接到園區停電通知，公司決定在停電日休息，調換到週末出勤。請各位配合。

1) 臨時休息日(停電日)7月29日至9月16日的每週四，週五。 即20xx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2) 調換出勤日 7月29日至9月16日的每週六，週日。 即20xx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

請各位將停電調休通知及時通告相關單位和人員，防止對外工作聯繫出現耽誤。

x公司行政部

年五月二十一日

公司延遲發工資通知_關於工資延遲發放的歉意通知 篇15

尊敬的領導：

近期，因用於網絡連接的路由器和網絡交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門網絡聯繫經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反覆試驗分析，並與負責網絡的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因爲：有段主要網絡設備即主路由器和主交換機均已使用5年以上，由於沒有備用設備替換和機房條件等因素影響，導致設備老化，穩定性能降低，經常出現網段不通或整體網絡中斷等情況，另因爲是這些設備是前瀋陽車務段轉留的設備，無任何技術資料和售後服務，造成無法調試和維護。爲暢通網絡，避免因網絡狀態中斷影響生產及信息傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一臺，約需資金壹萬伍仟元。

妥否，請批示。

申請人：