2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感(通用30篇)

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2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇1

曾經有一項社會調查,其中有這樣一個題目,“您認爲人生最大的幸福是什麼?”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”、“一個相親相愛的愛人”和“一生平安”。結果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感(通用30篇)

當白髮蒼蒼的老人拄着柺杖,佝僂在路口,當稚嫩的孩子咿呀學語,喃喃地叫着爸爸,他們企盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁,當朋友點好接風的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友、你的親人最關心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,而是你時時平安!因爲只有平安,你才能實現你的夢想,才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環境裏,人人生活幸福,對未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難變得渺小。

對於電力人,平安就是工作順利,身體健康,家庭和睦,同事間相互關心,朋友間相互幫助;就是電網安全運行,職工思想穩定,管理不斷提升,效益穩步增長;是我們實現人生價值的前提和保障;是構建和諧企業的基石。

只有每一個電力人都平安,電網才能平安,只有電網平安,電力人才能幸福,經濟才能發展,社會才能進步。如果一個人失去了平安,他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。如果電網失去了平安,供電就會停止,機器不能運轉,莊稼不能灌溉,世界將走向黑暗,其後果我們無法想象!

電網平安,在於電網穩定運行,在於規避各種風險,在於千家萬戶的幸福與歡樂;更在於國家財產的安危!如果你是一名普通工人,你操作的失誤,有可能中斷電網的正常運行,甚至威脅你的生命;如果你是一名會計,你行爲的失誤,有可能讓企業蒙受巨大的經濟損失;如果你是一名管理者,那麼,你指揮的失誤,有可能葬送很多人的幸福!本站版權所有

平安不是樹上的蘋果,熟了就會弔下來;平安不是天上的星星,看得見摸不着。它是山崖上的靈芝,需要我們艱苦攀援,它是花園裏的君子蘭,需要我們用心呵護。從“三民主義”到“民主革命”,所追求的就是建立良好的社會秩序,保障人人平安,人類繁榮、進步。先輩們用鮮血爲我們爭取的平安環境,需要我們用汗水辛勤去維護。

平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現,它需要我們團結一心,共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷,需要我們在自己崗位上兢兢業業,踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的“人”字,其實就代表了腳踏實地和相互支撐,寓意着做一個人就必須擔負起使他人幸福,使自己也幸福的事業。只有每個人都付出了努力,每個人都獲得了平安,我們的電網、我們的企業纔會平安,我們纔會幸福。

“十五”期間,__電網穩定運行,安全記錄創歷史新高,年售電量累計__億千瓦時,增長率__%,榮獲“全國精神文明創建先進單位”、“國家電力公司一流企業”等稱號,職工收入逐年穩步增長……正是平安保持着__電網高速、迅猛的發展態勢,又爲我們確保人人平安、電網平安、企業平安奠定了更加堅實的基礎!那些曾經或正在致力於平安這項偉大事業的人們,理應感到自豪,理應受到人們的尊敬!

朋友,電力巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手,虔誠地祈禱:一路平安!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇2

我是燃氣公司的員工,對燃氣行業的安全事故知道的不少,有的事故甚至是觸目驚心的。值得慶幸的是_燃氣公司自一九八七年成立至今沒有發生過死亡事故,甚至連大的傷害也沒有。這在燃氣行業是很不容易的。

擁有五十多公里長輸管線,上千公里城網管線,用戶規模達到十四多萬戶,年供氣量達到7700萬方的_燃氣,是如何年年榮獲市級、省級以及行業協會的安全先進,在長時間裏確保了安全的萬無一失的呢?我覺得值得總結的東西很多。這裏,我就不去面面俱到,僅就自己的感受和思考談點看法和體會吧。

安全的理念必需深入人心。燃氣公司作爲高危行業,靠什麼去化解高危?靠安全!而安全的第一步就是從領導到每一個員工都必須從心底裏樹立安全責任重於泰山的理念。這個理念是企業文化重要的組成部份,是策劃企業經營管理的首要前提,是貫穿企業一切經營活動的生命線。這個理念必須堅持不懈地培育、必須持續不斷地深化。

安全的制度必須健全完善。強化安全的理念能保障我們對安全工作的重視,但如果只知道重視,而不清楚該怎麼去做,那麼,這個重視又有多大的意義呢?所以我們務必要針對我們企業經營領域每一個環節,每一道工序,每一個流程的實際情況,按照科學的規範,制定能夠確保安全的規章制度以及工作細則,制定針對各種特殊情況的應急預案。這些制度和預案就是我們開展安全工作的指導方針和指路明燈。

安全的責任必須具體落實。我們要制定完備的制度並不難,難的是任何時候任何情況下都不折不扣地用自己的實際行動嚴格地執行這些制度。哪個環節,什麼崗位的工作由誰去承擔,誰就有權利和責任去嚴把安全之關。不僅自己必須要按照安全的規章制度去開展工作,而且要按照規範去提醒和監督同伴的工作,對任何違章作業的行爲應立即制止,對任何違章指揮的上司甚至領導有權拒絕。否則,將承擔因自己的過失或失職而造成差錯甚至事故的責任。

安全的監督必須真正到位。安全的監督是領導和負責安全管理的部門以及各級負責人重要的工作職責之一。僅管我們有安全制度規範和約束每一個崗位的員工,但員工的能力,員工的責任感是不是能夠確保他們把自己崗位的工作做好呢?我們除了搞好培訓和教育以外,還必須對他們的工作進行適時的監督和檢查。作爲管理者,必須要對員工的工作能力、工作情況,包括他們的長處和短處有足夠的及時的瞭解。只有心中有數,才能合理安排;關鍵的時候,艱難的時候,只有親臨現場,靠前指揮,和員工一起出主意想辦法,才能保障我們的工作多一些順暢,少一點波折。

安全的警情就是命令。不論用戶屋內屋外還是野外天然氣泄漏或天然氣設施存在隱患,燃氣公司只要得知信息,就必須馬上派人迅速趕赴現場瞭解具體情況並採取相應的對策予以處理。問題發現得越早處理得越快越好。如果我們心存僥倖,延誤了時間,小事就很可能釀成大禍。我們必須以高度負責的精神履行工作的職責,把員工的安全、用戶的安全、企業的安全牢記心中,全力防患、及時查患、果斷除患,靠高度的責任感和認真細緻的工作去化患爲安。

安全是從古至今直至永恆的話題。之所以亙古至遠,是因爲安全關係着我們每個人的生命,關係着我們企業的生存和發展,也關係着我們社會的穩定和國家的命運。這裏,我僅以自己的工作經歷就如何保證企業內部的安全談一點自己的愚見,以期大家都一起重視安全,思考安全,做好安全。

_燃氣公司隨着_城市的發展而快速地發展着,安全方面的工作將不斷面臨新的情況和新的考驗。我想,只要我們與時俱進,按科學發展觀的要求,高瞻遠矚、居安思危、未雨稠繆,認真地、負責地、腳踏實地地把我們的本職工作做好,我們就一定能夠在安全工作以及企業的各項工作中乘勝進取,永保平安,永續輝煌!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇3

朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記着安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因爲我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記“安全爲天,生命至尊”。

人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都願幸福美滿,每一個企業都願興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恆主題,是我們煤礦企業的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由於我們安全理念沒有深入人心,部分幹羣不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由於我們少數幹羣安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、幹起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由於我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發生,吞噬着我們的生命,毀壞着我們的幸福。據資料顯示:20__年全國發生特大事故133起,死亡2563人。

尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11.20事故、銅川礦務局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業集團孫家灣煤礦“2·14”事故,這一連串的數字符號不停地在我們腦海裏翻滾,讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說,最進幾年也發生了好幾起安全事故,從姚橋礦的12.19事故到電業公司1.23事故,從中煤一建的3.17事故到中煤五建的3.18事故,從北京煤機廠的11.19事故到今年中煤五建2.24事故,這幾起事故,就使我們十幾名工友永遠的離開了我們,每起事故都讓人感到痛心。

朋友,你是否明白?一起安全事故的發生,對於一個企業來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業的損失更大,可對於一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子裏,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白髮人送黑髮人慘景,讓人想忘也忘不掉。

“前車之鑑,後事之師”,安全工作永遠是‘從零開始,向零進軍’。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制着手,從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用“猛藥”治“三違”,用“重錘”砸“隱患”,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成爲一種習慣,讓行爲變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因爲我們心中永遠有一個不變的理念“安全爲天、生命至尊”。

安全伴隨着家庭的穩定,社會的繁榮、發展和進步,安全是人民生存和發展最基本的條件,一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障,還談什麼效益,一個人如果沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什麼生活幸福。朋友,生命對於每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

生命誠可貴,安全責任大。與大自然做鬥爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,爲了礦井安全生產的長治久安,爲了最終實現本質安全化礦井,爲了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢住:安全爲天,生命至尊!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇4

前不久,我在報紙中看到一篇報道:在福建某水電廠的一次安全知識競賽中,選手在答風險題時,只是將“>=”說成了“>”,而其它的都和標準答案完全一致,大家都認爲可以算是“基本正確”,而僅僅因爲這個符號的差別,評委的評判卻是該代表隊一分未得,還扣去相應的風險題分數。評委在競賽後的評論中說,儘管選手只是錯了一個符號,然而我們企業的安全工作沒有及格,只有滿分。雖然大家都爲選手的失分而感到惋惜,但對評委的評判報以熱烈的掌聲,因爲大家都有切身的體會,安全工作對一個電力企業何等重要。安全,是我們電力工作者的生命,所謂“差之毫釐,謬以千里”,一個簡單的符號可能關係到很多人的生命。

我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門開始,就接受安全教育。尤其是我們這些從事輸變電工作的一線人員“安全第一,預防爲主”更是牢記在心,我們是時時講、週週學,月月喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那爲什麼一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個輸變電運行人員的三件法寶,但爲什麼最終卻不能落實到行動上?其原因就是抱着及格就行的思想,懷着僥倖心理,心裏頭少了安全生產這根弦。

安全生產百分百對於我們每一個工作人員就是提高安全意識,掌握安全技術,沒有真才實學的技能本領安全生產百分百隻能是一句空話。

安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,我們除了要掌握安全工作規程、技術操作規程,企業規程制度這幾件法寶,在平時的工作中還要多有幾顆心:一是專心。學一行,愛一行,專一行,精一行。不能“身在曹營心在漢”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。二是細心。操作前應結合當前運行方式進行危險點分析,把事故隱患消滅在萌芽狀態。粗枝大意實在是安全生產、安全運行的天敵。三是虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落後”,現場中相當一部分安全事故就是因爲一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計後果,想當然,冒險蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教,就是自以爲是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮,局衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章不違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是在平時練好基本功,鑽研業務,定期開展反事故演習、事故預想等活動,通過實際工作不斷提高自己的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和分析、處理事故的應變能力。只有這樣在每次工作中,才能做到次次都是一百分。

安全生產就是我們的生命。我們應該像愛護我們生命一樣重視安全生產。讓我們以省公司“同業對標基礎管理年”爲契機,牢固樹立“大安全”的意識,以“努力超越,追求卓越”爲目標,用我們激昂的青春和安全技術知識譜寫安全生產的百分百。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇5

落實新目標 建立安全管理工作新模式 ----安全生產體系,自落實和執行以來,在安全生產中得到了廣大幹部職工的認可。爲推動安全管理工作起到了,非常重要 意義。逐步成爲煤礦安全文化建設的重要的成分。因此,通過學習貫徹執行,提高了管理人員的安全管理水平。同時使廣大職工 的業務技術能有了質的改變。以下從三個方面敘述本人在學習過程中的幾點認識。

一:安全生產體系貴在建設 ----安全生產體系的建立以來,得到了廣大幹部職工的認可。它是從我們的現場管理中總結出來的一套較完備的體系。對安 全管理工作起到了非常重要的意義。同時,成爲淮北礦業安全文化的重要組成部分。 加強體系建設,要把體系的支撐點和落腳點最終體現在;安全文化的建立和現場安全管理的落實。同時保障了安全技術的提 升,職工工作環境的改善和廣大幹部職工素質及責任感的提高,且實把制度完善好和落實好。從而提升了煤礦安全文化的層次。 學習好體系有助與提升管理水平。有助於安全防控的落實,有助於隱患事故的防控。因此,在學習中理解其實質。要把握幾個要 點:首先要學有所用,學用結合。其次要把提高幹部職工素質作爲其目的得以展示。要積極推進崗位責任化,考覈嚴細化,學習 制度化,人員專業化。 要做好總結,落實,兌現,把獎懲作爲推動體系建設的動力源執行。要積極發揮安全生產體系建設在安全管理中的意義。所 以安全生產體系的建立既有指導性,又有責,權,利的責任細則。即規範了制度,又完善了監督體系。因此意義深遠。因此,要 實現學習,培訓,考覈完備達標。方法要科學,保障要有力,素質要達標。符合煤礦發展的需要。真正建立煤礦發展需要的安全 制度體系。實現管理制度化,操作規範化,業務系統化的管理新模式。

二:安全生產體系貴在落實 這個體系的建立從技術層面上講,完善了安全文化建設,有助於推動安全現場管理的落實,從實質上講,落實就是抓好安全 管理中事故防控的第一要務。管理工作千頭萬緒,現場管理千變萬化,治理手段要不斷完善。關鍵意義還是落實在防控上。因此 ,隱患的排查和“三違”的整治。就是落實體系的執行力,也是我們在現場管理工作的關鍵環節。不但要落實在制度上和行爲規 範上,更要落實在人的思想意思上,要體現在習慣上。要讓安全成爲一種習慣。所以,只有不到位的管理,沒有抓不好的安全。 落實的意義就在此體現。 還要加大科研力度的投入,培養技能型人才。推廣新技術,新工藝新方法。積極保障安全生產系統的安全可靠。構建安全監 察,專業監督爲主的安全監察,監督體系。形成齊抓共管的監督新格局。並迅速應用到安全生產管理中去。推進安全生產體系在 生產中的落實和推進。

三:安全生產體系貴在創新 安全生產體系的建立凝聚着廣大幹部職工的智慧和汗水,在學習,貫徹,執行,落實中還需要不斷創新,不斷總結經驗。把現 場的管理與體系的理論基礎結合起來,推動安全生產體系的應用,要貫穿我們整個工作的全過程。要不斷開展安全生產體系創新 的各項活動。形成良好的管理和創新氛圍,把創新管理,獎懲兌現機制建立起來,把幹部職工的培訓工作作爲我們工作的百年大 計,發展大計。 淮北礦業的安全文化與希望和後勁就能真實的體現出來。 通過學習使我認識到安全生產體系,在當前是指導我們安全管理工作的指導基礎。有把理論與實際緊密的結合起來。落實好 ,實踐好。在現場中做好隱患的排查和處理。把好安全關,站好責任崗,提高責任意思,推進體系建設。作爲一名中層管理者, 在工作,學習,思想上要一身作則,發揮好表率作用。做安全生產體系的推動者,落實者,監督者,執行者。切實改變過去粗放 ,無序的管理模式。爲淮北礦業的發展做出自己的貢獻。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇6

伴着氣溫逐漸升高,我才發現:不知不覺中已經在北站度過近一年的時光了。一年裏,我感覺非常的充實,忙碌的工作也讓我覺得踏實許多。剛來北站時的失落,早已不復存在;曾經浮躁的心,也已日漸沉澱。這或許就是所謂的“家”的感覺!一年的磨練,我對調車工作有了些許認識——是鐵路運輸生產的重要組成部分,是實現列車編組計劃,加速車輛週轉,質量良好地完成運輸任務的重要環節。一年的成長,我基本上掌握調車作業流程與技術標準,對安全第一的理解有了自己的體會,那就是——用青春讀懂安全用歲月踐行安全!

鐵路工作天天是和火車進行親密接觸。編組站的職工更是如此,每天穿行在鋼鐵森林裏,稍有不慎,便是青一塊紫一塊。面對無情的車輛,我們所能做的就是保證自己的安全。然而,什麼是我們的安全衛士呢?曾幾何時,懵懂的我以爲是敏捷的伸手、老練的經驗。可是,工作中漸漸發現:總有些事,老師傅們就是再大膽再熟練也不會去做。比如,明明從車下過去很快,也老老實實按規定來;明明機車距自己很遠,還可以過去,也按照規定來操作;明明有着很多偷懶的地方,也按標準作業?後來,才明白保證安全的衛士不是別的,而是規章和標準。正如同編組場宣傳標語所言——經驗不能代替標準,習慣不能代替規章!

記得班組翟光華師傅給我們年輕人講過這樣一段話:從事調車工作三十年如一日,能偷懶的法子,大家都想得出來,爲什麼沒有做呢?那是因爲,身邊有血的教訓!幹活就像在懸崖峭壁上行走,一邊是山,一邊是崖,走好腳下的道,那就安全下山。一旦越界,不是撞得頭破血流,就是摔得粉身碎骨。然而,老師傅這樣給我們講,我們卻還總認爲他們上了年紀,反應沒有年輕人塊;總覺得這工作看着簡單,哪有那麼多需要交代的。

可是一次工作中的意外,我不敢再眼高手低。“使用碰頭鉤處理器千萬不能一下撬開。”當我被撬棍卡在車上的時候,纔想起實作培訓時師傅交給我的話。好在師傅當時在身邊,立馬將我扯了出來。人雖然沒有受傷,但確實驚出一身冷汗。這不正印證了墨菲定律嘛——任何事情都沒有看起來這麼簡單;會出問題的事情總會出問題;如果擔心會有最壞的情況發生,那它更有可能發生。

從那以後,我真正把師父交代的話放到了心上,把規章規定的落實到了行動上。從那以後,我才知道,不是他們膽小,是我太膽大,不把自己安全當回事。“如果事情有變壞的可能,不管多小,它總會發生。”規章看起來雖然死板,卻把所有的安全隱患都考慮周全了,不給任何危險可乘之機。從那以後,我才改變了態度從要我安全,到現在的我要安全。每次作業前先把作業流程過一遍,充分做好安全預想。此外,不僅要求自己嚴格遵章守紀,加強對各類事故的防控,對班組人員的違章做法和現象也敢於制止和幫助糾正,幫助班組成員提高安全意識。

調車作業不能大意,時時刻刻想想自己頭上懸着的達摩克利斯之劍,想想自己的家人。以後我也要一直把安全的弦繃緊,把規章制度放在心頭。給大家分享一段調車安全歌:

調車工作有特點,天地人車貨聚全

選閘試閘不可少,穩妥全靠基本功

點多線長面又寬,安全要靠大家管

扒乘位置要適當,上車下車莫慌張

班前充分休息好,安全預想要周到

有電區域要提防,當心空中接觸網

規定着裝備品全,心明眼亮有精神

進入鉤檔作業前,先把防護信號按

作業計劃要吃透,明確分工不亂鉤

調整鉤位莫大意,車輛靜止再去移

計劃變更須複誦,停輪傳達要記清

作業用語有規範,呼喚應答不閒談

動輪先把信號看,重點把好進路關

貨物堆放不侵限,雙面檢查仔細看

原路返回要小心,領車之前先確認

車輛停留防溜逸,惡劣天氣更注意

線路檢查須徹底,車輛貨物看仔細

手閘鐵鞋止輪器,採取撤除必登記

發現異狀快處理,消除隱患不猶豫

調車工作非兒戲,僥倖臆測是大忌

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇7

可以說在我們離開母親的呵護,搖搖晃晃地行走在人生道路上以後,我們一直依賴着“安全”的支撐,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過人生路上風風雨雨,更不可能去實現人生理想和目標。

那麼,安全到底是什麼?

安全意味着責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因爲有責任,我們纔可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰,這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎?不正是員工生命保護重要舉措,不正是對員工的關愛嗎?

安全還是一種態度。在衆多企業之中,煤礦行業是公認的高危行業,作爲一名煤礦職工更應該將安全放在首位。“安全第一、預防爲主、綜合治理”,這就是我們的態度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在牆壁上,而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變爲“我會安全,我能安全”的行動。當僥倖心理閃現、麻痹思想擡頭時,請想一想:父母雙鬢的白髮,妻子牽掛的眼神,孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時,我們還能置安全於不顧嗎?

安全也是經驗教訓。可以說所有的安全規程是一部血書,是用血的教訓換來的,甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記,無須再次親自去驗證,更不能犯規程中同樣的錯誤。我們靠規程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會付出代價。

安全是伴隨我們一生的話題,是企業生產永恆的主題,是一切工作的根基。安全工作無止境,“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作,安全生產需要我們的責任,安全生產更加依靠我們的責任。讓我們每一個人從我做起,從細節做起,讓我們在苦過、累過以後,綻露幸福的笑容,讓我們一起行動起來:關愛生命,安全從我做起!

按理,如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了,但是習慣了憑僥倖心理偷機取巧的‘三違’者並沒有爲之所動,依然我行我素。於是,‘三違’的悲劇繼續上演。

當日歷剛剛翻到5月24號的時候,磁礦五更山採區趙有亮因拒不執行作業規程規定,違章蠻幹,冒險作業,爲了趕時間提前升井,擅自在上段作業組的分接點附近再次掐頭作業,導致大石塊推倒支柱,將自己送上了通往黃泉的道路。《煤礦安全規程》明確規定:分段回柱的間距不得小於15米。趙有亮卻熟視無睹,違章操作,用自己的生命做賭注,選擇了一條趕時間、升井的捷徑,結果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中,我們可以清醒地看到,在煤礦生產中,現場安全管理是多麼重要啊。這次傷亡事故雖然發生在兄弟單位,但它卻又一次爲我們敲響了警鐘,值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際情況,我們要以此次的教訓爲反面教材,認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足,切實把現場管理作爲安全工作的重點,常抓不懈,取得實效。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇8

物流企業安全生產月活動總結

爲落實安全發展,堅持“安全第一,預防爲主,綜合治理”的安全生產方針,以科學發展觀爲指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,以深化“廠區道路行車安全專項整治活動”、推動實施安全發展戰略爲主線,以“強化安全基礎、推動安全發展”爲主題,推進各項安全措施的有效落實,進一步促進公司安全生產運輸工作持續好轉,爲公司創造和提供穩定良好的安全生產環境,物流公司經研究決定在六月份開展20__年“安全生產月”相關活動,現就將公司開展“安全生產月”活動情況總結如下:

(一)領導重視,加強組織機構。

由公司安全委員會全面負責“安全生產月”活動的領導,安環部負責“安全生產月”活動的日常工作,各生產單位各自成立了領導小組,並結合各單位實際制定了“安全生產月”活動的實施方案,有效的保障了安全生產月各項活動的開展。

(二)積極宣傳動員。

各單位召開了專題安全會,同時利用職工大會、公開園地、黑板報、物流月刊報道等多種形式,大力宣傳“安全生產月”的內容、目的、意義和有關知識,大力宣傳交通運輸安全法律法規、傳播安全知識,營造濃厚的交通運輸安全生產氛圍。各

所屬單位通過安全學習日,班前會宣傳動員,增強廣大員工遵章守紀的自覺性和主動性。

(三)加強現場管理,排查安全隱患。

爲了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司上下對各單位作業現場進行安全檢查,查找存在的安全隱患,針對現場作業中出現的不良現象,及時指導、督促,並認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,對公司所有的安全崗位、重要設備、消防設施都進行了排查和整理,對各崗位的安全隱患進行了梳理,對查出的安全隱患做出了整改。

(四)開展了各類安全活動。

貨運分公司結合開展的“大排查、大教育、大整治”活動,組織進行了專題安全知識學習討論,全體駕駛員對“普通公路上行車時最常見最危險的10種情況”進行了評判,增加了安全教育的針對性。同時在駕駛員中開展“一幫一”結對互助活動。以進一步增強駕駛員的安全責任意識,不斷積累安全駕駛經驗,提高事故防範能力。

運輸一隊利用幻燈片播放安全紀錄片或案例照片,增強員工的直觀感和立體感,讓員工能夠親眼看到由於違章、違反安全操作、安全意識淡薄等人爲原因所造成事故結果,從而讓員工產生憂患意識,刺激員工神經,真正地能夠吸取事故教訓,同時在現場開展以安全爲主題的勞動競賽,並倡導全員參與,以實際行動積極融入安全工作,自省、自勵。

__分公司着重加強了對現場的檢查管理,開展了自查自糾

活動,活動期間,發動廣大員工對安全生產建言獻策,經過對現場作業的檢查及隱患排查,發現兩處安全隱患,並及時對隱患進行了整改、排除,連續兩個月實現安全生產無事故。

運輸三隊開展了“反三違”,創建無隱患崗位活動。人人蔘與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象

6月底,各單位對“安全生產月”活動都進行了認真總結匯報,通過安全生產宣傳、教育、檢查、整改等一系列的活動,使全體員工進一步提高了安全防範意識,“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心,並在工作中得到了很好的貫徹和加強,對在活動中查找出的各類安全隱患都做出了及時的整改,保證了物流公司的生產安全順行。

通過本次活動的開展,收到了良好的效果,提高了全體員工對安全生產重要性的認識,增強了全體員工的安全責任心,營造了人人關心安全生產的思想氛圍,爲促進公司安全生產狀況的穩定和好轉提供思想保證、精神動力和智力支持,各項安全措施得到進一步落實;同時普及了交通運輸安全法律法規和安全生產知識,推動了安全文化建設,提高了全體員工的安全意識和安全技能。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇9

--月-日,我公司--組織學習了公司安全條例。並經過對---類事故真實案例的學習,使我對安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警鐘長鳴,就有多少個血淚辛酸的故事。白髮蒼蒼老母的悲痛欲絕、弱妻幼子的孤苦無助、社會的無形損失……衆多的事故統計證明,除客觀的社會緣由和自然災害外,主要的職責者事故源於人們的安全意識淡薄,違章違紀。每一次觸目驚心的交通事故,都有當事人僥倖心理下的嚴重違章行爲。如此淡薄的安全意識,如此淡薄的自我保護意識,不僅僅直接傷害了自我,更對家庭、親人造成了傷害。

安全常記心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,關鍵要從我做起,從此刻做起。人人事事保安全,重視安全宣傳、教育和培訓。僅有每個職工的安全意識提高了,安全技術本事提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍僅有經過經常的反覆的安全再教育,再學習才能實現。而端正自我的思想作風,熟練掌握安全專業知識,以及崇高的敬業精神則是實現這個飛躍的必備前提。

作爲公司的一員,在對安全生產方面我認識到:我們應當始終堅持安全第一、預防爲主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,不斷進行安全生產教育和培訓,消除僥倖心理,瞭解掌握必備的應急安全防護措施。在日常工作中,我們因該進取應對各級安全單位的的各項檢查規定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。

“安全無小事”,防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動;安全更不是隻爲自我,而是爲了大家。期望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣築起一座思想、行爲和生命的永遠不倒的安全長城。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇10

20__年12月,[ 中共 中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見]頒佈實施以來,市場 中心安全生產科在 深入 學習[意見]的指導思想 基本原則目標任務的基礎上,結合本單位實際,制定了 一系列行之有 效的措施。從農貿市場的薄弱環節入手,基於農貿市場從業人員文化素養有 待提高的普遍性,展開強有力的消防安全生產培訓教育,取得了 豐厚成果。

一 培養消控系統管理精英,夯實消防基礎設施建設,形成“一花五葉”形態

目前市場 中心在 下屬西門 東門 市北 得力及瓜瀝第一農貿市場等五家農貿市場成立了 消防操縱室,今後將逐步在更多市場建立起來。建築物消防員培訓工作與消控室改造提升工程並駕齊驅,軟硬件設施兩手同時抓,確保了 消防操縱系統有效啓動及安全運營。從長遠發展考慮,新聘入兩名優秀的年輕大學畢業生,並在 原有 職工 中選拔出兩名踏實肯幹的有 爲青年,參加杭州消防培訓 中心的集中培訓並順利取得建築物消防員結業證書。從綜合發展考慮,結合消控系統24小時運轉的工作機制,將一名穩重而有經驗的“60後”高材生汲取進消控室管理隊伍。3月20日,已完成結業考覈的人員將進一步參加建築物消防員(初級)的職業資格鑑定。新入伍的人員也已安排好培訓事宜。市場中心消控室管理隊伍 中青並舉,有 “60後” 中專生,有 “90後”本科生,年齡層次 學歷層次 個性層次等多樣兼顧。在 市場 中心安全生產科的組織安排下,組建了消控室管理員微信羣等網絡平臺,管理員定期交流工作經驗,實時反饋管理狀況,分享成果與喜悅,初步形成市場 中心消控管理系統“一花五葉”形態,全方位促進消控系統的有效運營。市場 中心消控室管理隊伍正在 不 斷壯大和完善中,今後會將更多優秀人才納入系統,進一步夯實農貿市場的消防基礎設施建設,深紮根,廣開葉,庇護一方,爲市民的菜籃子工程堅實安全根基。

二 加強消防安全責任人意識,擴大消防責任人培訓範圍,消防責任層層落實

往年我中心下屬農貿市場經理取得爲消防安全管理人證書。今後,爲如實體現[消防安全目標管理責任書]的簽署意義,將市場經理的消防安全培訓統一提升爲消防安全責任人證書培訓,使“市場經理是市場消防安全直接責任人”的法律意識更深入人心。此舉一方面提升了市場經理的日常消防安全管理責任意識和管理水平,另一方面也爲各市場培養消防安全管理人開闢了 空間。今年3月21日,市場中心主要負責人與西門市場經理等4人小組赴杭州市消防培訓 中心參加消防安全責任人考覈。

三 啓動“互聯網+安全生產”模式,緊跟時代步伐,擴大安全宣傳影響面

通過關注“ 中國消防” “消防百事通” “國家安監總局宣教 中心” “浙江安監”“蕭山安監”等權威微信訂閱號及全國各大安全網站,利用菜籃子網站安全宣傳平臺 手機微信安全生產工作羣平臺,向廣大職工公佈最新最實用安全知識及技能資料,廣泛宣傳安全生產知識,強化安全發展觀念,提升全員安全素養。確保天天在 微信工作羣平臺發送1條有關農貿市場安全生產隱患對治的知識要點,通過手機客戶端第一時間讓市場經理接受到信息並及時有效傳達。專職安全管理人員及時關注最新法律法規政策的出臺,結合本單位的實際,分析整理,與時俱進,不斷更新,爲安全分管領導及本單位主要負責人提供可行性建議。

四 外聘消防安全專業講師,組織巡迴演講,創建國有 農貿市場安全文化

組織主題爲“平安蕭山,平安市場”的安全生產宣傳教育巡迴演講,內容涵蓋消防基礎知識 防火 滅火逃生等專題。結合近年來觸目驚心的安全生產事故案例分析,對消防工作“四個能力” “四懂” “四會”“綱要”基本內容進行解釋,並明確單位的三級防火責任人和消防安全管理人的職責;對各類火災發生的原因 火災週期和滅火 逃生最佳時段進行了告知。強調火災隱患的排查事宜,各類辦公及家用電器火災防範和處理,並由因人爲不 慎 電器使用不 當而引發火災的事故案例教訓 中闡發加強安全意識注重細節的重要性。闡述了 幾種常見火災的撲救方法及電器着火後的撲救方法,現場指導了 乾粉滅火器及水基型滅火器的使用方法及利弊。傳授高樓火災逃生公交車及私家車火災逃生技巧。

外聘消防安全專業講師巡迴演講的主題活動每年持續不 斷在 下屬19個農貿市場 中輪迴開展,保持一個市場每年一到二次的頻率,保證每個從業人員每年必須有一次的聽課記錄,從而切實提高從業人員的消防安全防範意識。

樹立和落實“以人爲本”的科學發展觀就是要把人作爲安全工作的着眼點和立足點。人對安全生產的重視程度管理水平以及操作技能的掌握,直接作用於安全生產,因此,市場 中心將安全生產培訓工作作爲吹響安全之戰的衝鋒號,爲農貿市場的安全戰役一鼓作氣,保駕護航。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇11

新《安全生產法》的公佈,標誌着我國安全生產工作向科學化、法制化方向又邁進一大步。作爲安全生產領域的綜合性、基礎性法律,新《安全生產法》牢固樹立以人爲本、生命至上的理念,堅守發展決不能以犧牲人的生命爲代價這條“紅線”,完善安全生產工作方針,創新工作機制,對於建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,進一步提升安全生產工作的重要地位、強化生產經營單位主體責任、加強政府監管、強化責任追究,預防和減少生產安全事故,保障人民羣衆生命和財產安全,促進經濟社會持續健康發展具有重大意義。通過學習,我們要學懂、學深、學透新安法,做到知法、守法。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇12

談安全,我們應該明白什麼是安全生產管理,所謂安全生產管理就是針對人們在安全過程中的安全問題,運用有效的資源,發揮人員的智慧,通過人們的努力,進行有關決策、計劃、組織和控制等活動,實現生產過程中人與機器設備、物料環境的和諧,達到安全生產的目標。

安全責任意識決定安全行爲,沒有安全思想上的充分認識和理解,就不會有安全行動上的自覺和主動。安全生產的關鍵就在於廣大幹部職工要有堅定的安全意識和責任意識,要始終把安全生產做爲壓倒一切的頭等大事來抓,不折不扣的執行安全規程措施,以認真負責的態度對待安全,以嚴細實的作風確保安全,做到時時講安全,事事講安全,真正使安全工作作爲一種自覺行動,成爲大家共同擔當的神聖責任,做到精心、細心、靜心、用心抓好各自的安全工作。

必須層層落實安全責任,貫徹落實安全承諾。安全工作好比一根鏈條,每個崗位和幹部都是鏈條上的一環,不論哪個環節出了問題,鏈條都會斷鏈。可見,每一次安全事故都與相關崗位和幹部職工的安全責任不落實,責任心缺失有着直接的關係。現在安全生產方面的各種制度,防範措施和緊急預案已比較完備,如果真正落到實處,執行到位,很多事故就可以避免。否則,無論制度如何完善,也只是擺設。因此,我們的管理幹部和職工不僅要強化責任,更要落實責任,堅守責任,履行各級安全承諾,只有安全鏈條的每一個環都扣緊了,才能確保安全生產。狠抓安全責任落實是各級管理人員義不容辭的職責,務必以強烈的事業心和責任感,狠抓安全責任落實,以嚴細實的作風保證安全責任落實。要從細節入手,小處着眼,嚴控過程,及時消除險患,唯有如此,才能從管理源頭築牢防線,杜絕各類事故的發生。

人最寶貴的是生命。只有生命纔會創造奇蹟。沒有生命,一切從無談起。安全責任,就是生命的保護神!責任讓工作更有戰鬥力和競爭力!一句話:安全工作需要責任,責任讓美麗的生命健康永恆,凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺點,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命爲代價,在崗一天,就要盡職一天,崗位上的一時疏忽,也許留下一世的苦痛與不幸。

從觀歷往,因爲這樣或那樣的原因導致的安全事故,事後分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因爲人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什麼,但都不是大家所願的。既然發現問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急於懲處責任人。對於已經存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應理性面對,有所擔當,敢於擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,儘可能將傷害減至最小範圍內,盡最大努力將傷害和損失減至最小範圍內,不能低水平的重複。安全監護,層層落實,徹底杜絕事故發生,積極探索安全管理機制,不斷創新安全管理模式,根據工程安全生產形勢和實際,制定與之相應的管理機制和有效辦法。科學界定逐級責任制,把領導負責、分層負責、崗位職責和專業技術職責區分開,使其職責明確,確保落實。

我們無法做到未卜先知,卻可以通過事後所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日後不再重蹈覆轍。安全問題要日日講、月月講、年年講、重複講,堅持用常態化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全全弦緊繃,用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

安全責任重在落實,應着力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高職工的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考覈促進責任落實,深化安全思想保障工作。

總之,一切事故都可以預防,只要我們有了強烈的安全意識,自覺遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那麼安全就一定有保證。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇13

企業安全生產反思事故發生以後,公司上下積極吸取慘痛的教訓,把ta作爲各單位和分、子公司以後安全生產的一個新起點和轉折點,認真查找分析本單位在安全方面存在的問題。通過認真學習安全知識和參觀安全畫展,真正體會到了安全的重要性。針對分公司的情況,我認爲要做好安全生產管理,應該做好以下九個方面的工作:

1、落實安全生產責任制,根據企業自身的實際情況,不同的崗位,要制訂安全生產責任制,落實到每個崗位。各部門將公司考覈目標層層分解並簽訂責任狀,做到安全重任人人挑,人人頭上有指標。職工樹立“我要安全”、“自己爲自己的安全負責”的思想觀念,嚴格的考覈保障安全生產。

2、加強企業安全教育,對新進廠的職工必須經過“三級”安全教育,對轉崗復崗人員必須進行安全教育後方可上崗。

3、加強安全生產檢查工作,責任部門必須進行定期或不定期的安全生產檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產。對檢查中發現的事故隱患必須及時整改。

4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發放應不同,企業必須根據防護用品發放標準發放,職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。

5、對特殊作業人員必須進行專業培訓,考試合格後持證上崗。

6、對外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質、營業執照),並簽訂協議書,明確各自責任。

7、廠區交通須設立限速標誌牌,防火重點區域應明確標誌,並有專人管理。

8、建立健全各崗位操作規程。

9、建立健全企業安全生產管理臺帳,加強基礎管理工作。

安寧分公司對安全生產的重視,把安全列爲一項重要的工作來抓,採取的一系列安全學習和宣傳活動,形成了“安全生產,人人有責;關愛生命,關注安全”的良好態勢,有力的推進分公司安全文化建設,推動各級安全生產責任制的落實,加強了安全生產基礎建設。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇14

___辦公室,作爲或單位的一個十分重要的職能部門,除了自身工作的有序運作外,切實做好檔案、印章、單證、物品等的安全防範工作尤爲重要。

安全防範從我做起,應堅持“誰主管、誰負責”的原則,落實於“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,從我做起、從現在做起,爲構建和諧社會、平安公司做出積極的努力與貢獻。

一、堅持經常性地開展對員工、對銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過晨會、夕會、例會,藉助ptt、短信、飛信等方式,讓大家時刻繃緊安全防範這根旋。

逢週末、遇節日等,既可以短信或飛信溫馨提示大家週末愉快、節日快樂,再請大家認真負責地做好清潔衛生、安全保衛、工作安排等事宜,做到人走關燈、關水、關門。還可以通過每日的現場督導、巡查等,提醒各部門、各團隊的負責人等,認真負責地擔負起安全防範等方面的工作職責。再則,公司將定期或不定期地開展檢查此項工作的落實情況,好的鼓勵,差的通報或處罰等。

二、建立安全防範教育、管理及其應急預案處理等長效機制。定期或不定期地進行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練;定期或不定期地進行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防黴爛、防鼠咬等檢查;定期或不定期地進行單證、印章、物品等領用及其管理等方面的規範檢查;嚴格執行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規章制度,有效地防範和預防各種風險。

三、認真地做好安全防範各項基礎性工作。

1、對於收發的各類文件,要切實地做好收文、發文等相關的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作,嚴防文件的丟失或泄密的發生。

2、既要做好參加司務會、經理辦公會、員工會等會議人員的提前通知,更要做好各類會議的記錄,搞好上情下達等工作。

3、對於各種申請用印材料,須做好材料預審、法律事務會辦、申請用印登記、材料歸檔等工作。

4、落實好公司財務專用章、法定代表人或委託代理人印章的分別管理、監督使用工作,落實好各類業務印章第一保管人的工作責任,管好、用好印章,防止和避免管印、用印不當。

5、加強各類單證、物品等的管理工作,切實做好領用、覈銷、覈查等工作。

6、對於已安裝到位的固定物(包括水、電、氣、電腦、電視、空調等設施及線路等)不準私自隨意拆卸。不準將易燃、易爆等物品放置於辦公室等公共場所,防止各種事故的發生。

綜合服務部(或者是辦公室)的工作千頭萬緒、事多事雜。但是,時刻做好安全防範、防微杜漸特別重要,安全防範從我做起最是應該!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇15

人最寶貴的是生命。只有生命纔會創造奇蹟。沒有生命,一切無從談起。安全責任,就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈!責任讓工作更有戰鬥力和競爭力!責任讓社會平安穩健發展!一句話:安全工作需要責任,責任讓美麗的生命健康永恆!讓我們手牽着手共建安全堡壘,肩並着肩共鑄鋼鐵長城!

安全繫於責任,責任重於泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少十分。讓我們一起,擔起責任,守護健康,呵護生命!

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊着我們的眼球,刺激着我們的神經,攪動着我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環的掩蓋,呈現於世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什麼崗位,不管你從事什麼工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應遵循法規、準則,安全也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣於你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命爲代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。

最近,一直在很費心思的琢磨:我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實;如何創新安全管理機制:如何做到結合實際,如何真正避免安全工作成爲一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,就是爲了安全。一切爲了安全。

縱觀歷往,因爲這樣或那樣的原因導致的安全事故,事後分析原因、總結經驗、取得教訓,大多都是因爲人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發生的原因不管是什麼,但都不是大家所願的。

既然發現問題,就要想辦法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急於懲處責任人。對於已經存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢於擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,儘可能的將傷害減至最小範圍內,盡努力將傷害和損失減至最小範圍內。

不能低水平的重複。那麼,對於事故的發生我們是否也可同樣做到如此,杜絕事故的頻發?

從以往發生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發生事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事後所總結的經驗教訓,透過現象看本質,做到防微杜漸,確保我們日後不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重複講,堅持用常態化的教育牢固人的安全意識,用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命,生命對於每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不爲他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防範,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的疏忽將會讓你後悔終身。前車之鑑,後事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經驗教訓,那麼事故也許會在某天不期而遇。

責任重於山,許多安全事故的發生,並不在於制度的缺失,而是在於責任意識的淡薄,在於管理安全工作的不到位,將責任落實工作作爲主題,可謂是切中要害。

安全責任重在落實,應着力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協隊伍的管理,強化組織績效考覈促進責任落實,深化安全思想保障工作。

總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那麼安全就一定有保證。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇16

提起“生命”這個詞,人們首先會想到活力、璀璨、美好和希望,然而作爲一名礦山子弟,每當把“生命”這個詞和安全、隱患、事故、傷亡等詞聯繫在一起,我的內心就會強烈的震顫,一種無法抗拒的沉重縈繞心頭。

我們煤礦工人時常被稱之爲“採擷光明的使者”、“最可愛的人”。一直以來我們的礦工就是在這片“讚美”聲中一代又一代的地在與大自然的頑強搏弈中爲人類開採着光明,爲支撐國民經濟的發展默默奉獻着。然而和其它行業相比,高危行業的性質誰也無法改變,艱辛伴隨着危險的作業環境是不爭的事實。從小煤窯的狂開濫採到國有大礦瓦斯爆炸的一聲巨響,我們的行業、我們的礦工感受到來自社會的關注、關懷比以往任何時候都多。然而,我們不要忘了這是用多麼慘痛的教訓換來的,爲了悲劇不在重演,爲了喚醒人們對生命的珍視,讓我們再一次去回想那條血淚匯成的記憶之河,僅去年以來,全國煤礦共發生重特大事故30餘起,一次死亡30人以上的就達10餘起,死亡4000餘人,繼山西省去年8月、9月連續發生的兩起重特大事故就奪去了306名礦工的生命。舊的血跡未乾,新的哭聲又起,今年2月22日,被稱爲“中國品牌煤礦”的西山煤電屯蘭煤礦再次發生事故,78名礦工的生命瞬間不復存在。他們有的正值青春年華,憧憬着美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的即將退休,就要享受人間天倫。然而,無情的事故讓這一切化爲烏有,他們就這樣帶着牽掛、帶着遺憾、帶着留戀忽忽遠去,我想他們在天堂一定十分惦念年老的父母和年輕的妻子,一定十分擔心求學創業的兒女和尚在襁褓的嬰兒,那個還未出世的寶寶啊!該到哪裏去找尋未及謀面的爸爸,失子之痛,亡夫之痛,喪父之痛都聚集在那一刻,絕望的眼神、呆滯的目光、滴血的傷痛……

魯迅 先生曾經說過:“無窮的遠方,無數人的命運都與我們有關。”在此我想說:“礦井的深處,每位礦工的生命都與我們息息相關。”我能想像我的礦工兄弟們遇難時無比眷戀的眼神,也能想像親人痛苦無助的表情。我曾經看到這樣一幅圖片,是我局陳家山礦難後將全體遇難者名字刻在一塊石碑上,作爲對亡靈的紀念和刻骨銘心的教訓,有一位遇難者家屬用悲痛的手在自己親人的名字上使勁的抹,想抹去上面的名字,能抹去嗎?作爲煤礦,每一次傷亡事故留給親人的傷痛和陰影都是永遠的,遠到需要幾代人用一生的時間去撫平、去療傷。讓臉上失去笑容的不是磨難,而是內心深處長久的煎熬和對親人逝者痛苦的記憶。而此情此景,使我更深切的感悟到活着是多麼的美好,懷念遇難礦工應是我們每一位生者義不容辭的責任,而讓每位礦工兄弟的生命安全得到最充分的保障、讓每位礦工在和諧陽光照耀下快樂的工作、幸福的生活更是全社會所有人的責任。

我還曾親眼目睹一位在煤礦瓦斯爆炸中倖存下來的礦工,經過全力搶救,六個月後他奇蹟般的從植物人的狀態甦醒,但因全身肌肉大面積萎縮,生活已不能自理,智商也降到只相當於三、四歲兒童的樣子,家屬需24小時陪伴照顧,但就是這樣的結局,她的家屬也對企業的全力搶救心存感激,她說:“和那些長眠井下的礦工相比,畢竟他還能吃飯,我們每天還能看到他。”這就是無情的事故爲我們留下的悲傷和苦痛。遇難礦工遠去了,那麼我們現在的從業者,我們的各級管理人員,應該做些什麼來告慰他們的英靈?至今我還記得山西屯蘭礦難後那振聾發聵的四句話:“通風管理不到位,瓦斯治理不徹底,現場管理不嚴格,安全措施不落實”。我想只要每個人能都真正承擔起安全生產的責任,從我做起,從每個環節開始,把安全工作放在心上,落實在行動上,就沒有控制不了的事故,不要等到事故發生了再追究責任,總結教訓,吸取事故教訓固然重要,但對生命個體來說,對遇難者家庭來說,這一切無易於亡羊補牢。

有位哲人說過:“歷史的巨大破壞,必定以歷史的巨大進步來補償”。在此,我想說,礦工的生命已經在同大自然的鬥爭中帶着遺憾永遠的走了,我們至今仍在從事井下工作的礦工師傅們、各級管理者、科技工作者,都有責任、有義務擔負起各自對安全工作的職責,用責任築起安全生產的銅牆鐵壁,用責任爲生命保駕護航。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇17

對於幸福的理解不同、經歷不同、地位不同,每個人都有自的幸福觀。但是我自己的觀點是,平安就是的幸福!

得出這個結論並不是我譁衆取寵、聳人聽聞,是許許多多血和淚的現實帶給我們的慘痛教訓。

就在前幾天,一位有着多年駕車經驗的老司機李某,夜間行車的他忘記了安全,他開足馬力前進,就在這時,突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜,但這一切都爲之太遲了,他駕駛的車就像一匹脫繮的野馬向路邊飛去,來不急呼救,來不急思考,甚至來不急再看一眼這個世界,一切都來不急了,就這樣,車上2人當場死亡。爲他一時的疏忽付出了生命的代價。那個下午在陰冷的太平間裏,當他十七歲的女兒長跪不起,撕心裂肺地痛哭卻怎麼也喚不醒沉睡的父親時,孩子的奶奶崩潰了,癡癡呆呆的她突然狂奔過去,拼命地喊着:“孩子,我的孩子,你這是怎麼了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考,我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗,我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別,生命輪迴,一切都那麼急促!在哀樂低迴的靈堂,部滿黑紗輓聯的特定場合,在那凝固的瞬間,也許纔會領悟到一個從來未有過的道理,那就是:安全,安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!

每一個在一線工作過的人都知道,安全對於我們就是生命,安全對於我們就是幸福!回過頭來讓我們看一則發生在生產一線的事故。某廠的一名女焊工在工作中忽視了基本的安全防護,在進行管口切割時忘記帶面罩,飛濺的鐵屑鑽入她的耳朵,擊破耳膜,造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫。再也聽不見蛙鳴,再也聽不見女兒甜甜的呼喚她“媽媽,好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲了。

朋友們,說到這,您或許已經打開了您那記憶的閘門,那些發生在你身邊的由於忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面,一定也會引起你心靈的震撼!同志,朋友,面對安全這個不容忽視又不能迴避的答卷,您!不,應該說我們!是怎樣填寫、怎樣回答,怎樣對待呢?

千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!

朋友,當您籌劃着新的一天工作生活時是否想到了安全?

當您悠然自得的在易燃場所品嚐香菸,你可曾想到,你隨手丟掉菸蒂的同時,也丟下了一顆燃燒彈!

當您在學習有關安全的規章、規程時,你是否想到,她是用血的教訓凝成的,她將是指導我們不再使災難重演!

當您對別人提醒與忠告不以爲然的時候,你又怎能想到,一時的疏忽,一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!

爲了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘,我們國家及時頒佈了《安全生產法》和《職業病防治法》《消防法》。它爲我們築起安全.幸福的屏障,它爲我們唱起安全幸福的頌歌。

朋友,讓我們牢牢記住吧:生命對於每個人都只有一次,幸福寄希望於安全,安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全,時刻沐浴在幸福的陽光之中,享受平安.幸福的樂趣,揮灑生命的精彩!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇18

在20__年安全生產月到來之際,我們單位認真組織了安全生產工作地學習,並且認真貫徹落實到具體的工作當中。我們消防部門堅持“以防爲主、防消結合”的方針,在實際工作中不斷改進和完善工作方法,認真紮實的做好消防安全工作。在安全生產月主題“強化安全基礎,推動安全發展”的指導下,我們消防部門的安全生產工作取得了重大的工作進展,現將這次活動工作情況總結如下:

一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作。 只有思想上重視起來,安全行爲纔有保障。爲此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。

(一)成立消防安全領導小組,統一領導、協調開展消防安全教育工作。通過各級會議進行消防安全宣傳,領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題,討論措施佈置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,並提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。

(二)組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對各級員工接受和理解問題的特點,通過相關活動,使員工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。消防護衛部還聘請消防專業講師對全體員工進行消防安全知識講座,使全體員工掌握消防安全知識。消防護衛部進行消防器材使用方法實際演練,使消防員掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。

(三)進行了一次系統全面的消防安全檢查。對各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進行了全面的檢查。

二、推進消防安全責任制,充分落實管理責任與具體措施。 只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們總結出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來,我們在以下六個方面加強了規範管理:

1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環境、執勤崗位、機場規劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人。

2、經常性地檢查疏散通道和應急燈。

3、加強對候機樓、機房和宿舍的管理,不定期檢查安全情況。在事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

4、加強對消防器具的管理和保養。我們並不因爲一些器具平時閒置無用就放棄管理,而是注重保養保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進行了保障。

5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電,防止發生不安全事件。

6 、開展消防安全檢查,做到三個結合:消防設施檢查和重點部位檢查相結合,平時小檢查和節假日大檢查相結合,檢查和整改相結合。

三、制定消防安全緊急預案。 安全責任重於泰山,消防安全無小事,爲了使火險隱患能夠在第一時間得到有效控制,制定了切實可行的“消防安全緊急預案”、“消防演練計劃”“消防桌面演練方案”並且組織消防員進行學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。

安全責任重於一切,消防安全的工作也是任重而道遠,這是一項長期艱鉅的任務,我們應該在日常的工作生活中要自覺樹立起防患於未然的安全意識。我們要認真學習20__年安全生產月主題的精神,強化安全基礎,推動安全發展,相信在我們大家的共同努力下,我們一定可以把消防安全的工作做好。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇19

我廠安全生產十週年了,作爲一個建廠以來參與和見證__水電廠發展的老同志來說真是欣喜萬分,感慨多多。

記得我廠有一年出三次事故,廠領導到省局開會,坐在最後排,還是被局領導叫起來批評。其實當時廠領導整天組織職工圍着三臺機組轉,晚上開會、學習都很遲,也是十分辛苦的。出三次事故,職工的獎金一年連扣三次,局領導還是說__水電廠的獎金髮多了。當時,職工人心不穩,要求調動的報告,紛至沓來。由此可見安全生產沒搞好企業和職工的日子可不好過了。

現在,我廠安全生產十週年了,真是可喜可賀。我想以下幾個方面特別令人:

一、廠領導高度重視、認識到位、落實責任

廠領導要求全廠員工要牢固樹立“安全爲天”的意識,提高對安全關乎法律、關乎人命的認識,真正把安全工作放在首要位置抓緊抓好,使全廠員工從上到下,在思想上強化了“安全第一”意識,在行動中強化“我會安全”的知識和“遵章守紀”的行爲。我廠認真執行兩個體系及各級人員安全生產責任制和到位的標準。修訂完善技術標準、安全規程制度。有關部門能及時組織對異動設備的運行維護規程、檢修規程及圖紙、臺帳進行修訂,並及時分發給相關人員。大力推行相關規程制度網絡化、電子化,做到規程修訂後相關部門、領導及時進行審覈、批准並儘快在網絡上進行發佈。

強化對制度執行情況的監督檢查,加強責任追究,保證各項制度的貫徹實施到位。對缺陷管理、安全日活動、班前會、作業前的危險點分析預控、運行操作的全過程都採用微機閉環管理。對安全工作錄音系統進行升級,使之能顯示錄音的實時時間,並不能進行修改,實現了錄音內容的實時性,做實安全生產例行工作。對設備維護規程規定定期要完成的工作,列入部門的月度工作計劃,做到閉環控制。

二、深入開展安全文化建設

組織員工回憶一次親身經歷的不安全現象並彙編成《安全生產歷險記》一書;編髮生產專業技術題庫、學規程反違章圖冊、員工手冊等;開展了《我爲親人安全講句貼心話》活動,用親人的安全囑託話語,勉勵、叮囑員工搞好安全生產;在網上發佈“警鐘長鳴--歷史上的今天”,介紹歷史上當日電力系統和本廠曾經發生過的事故案例,用歷史上血的教訓不斷警醒員工,取得了顯著的效果。

加強物態安全文化建設。爲員工配齊個人勞動防護用品,完善生產設備的安全防護設施及安全設施標準化,努力使生產現場安全設施管理達到規範統一;將一些通俗易懂的安全文化話語經噴繪後樹立在辦公樓和進廠道路兩旁等,起到提醒作業者遵章守紀、珍惜生命,勿忘安全的作用。利用通信技術以短信的形式爲每位員工送去安全叮囑。

認真開展安全月活動,提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的企業精神,消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的’安全生產秩序。認真學習華電集團公司、福建公司下發的事故通報、快報,結合實際,舉一反三,對照檢查。真正做到舉一反三檢查並及時整改。高度重視交通安全。

開展“安全生產合理化建議”活動。組織職工代表巡查現場安全生產,及時將檢查發現的問題彙總提交厂部,並監督相關部門及時整改。組織消防培訓及應急火災救援的演練。落實存在問題的整改工作。

三、作風嚴細,開展5s管理

廠領導注重細節,強化生產現場規範化管理工作。樹立細節決定成敗的理念。通過推行5s管理,提升了個人素養,改善了企業的生產、工作環境,改善文件、資料、檔案的管理,形成現場整潔有序、員工遵章守規、工作標準規範的良好局面,從而強化了生產現場管理規範化。

完善事故應急預案。根據季節特點及新設備、新技術應用等實際情況,組織運行、檢修等人員進行防汛演練和重大設備事故演練,對演練過程發現的問題及時做好補充完善。補充完善了廠區安全警示牌、設備標示牌等,對全廠欄杆的高度進行普查,對不符合安全設施標準的進行全面的改造。

四、努力提高設備健康水平

對老設備進行大規模技改更新。通過對設備的全過程管理,不斷提高設備生產運行技術指標。如:對設備進行定期的測溫,對個別過熱點進行跟蹤分析;爲使運行巡檢設備更加細緻、到位,引進微機巡檢系統,增加設備巡檢點,加強設備的檢修維護、技改管理工作。加強缺陷管理,加強設備的巡視工作,查隱患、堵漏洞,最大限度地發現設備缺陷並將缺陷消除在萌芽狀態。加強技術監督管理工作,提高技術監督能力。開展現場作業程序標準化。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇20

透過這次學習安全生產知識,讓我們更深的瞭解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防範意識,提高預防事故的潛力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

透過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作狀況,發現違規作業行爲及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。

我想透過這樣的學習,我們作爲員工的有了更清醒的工作目標,安全生產重在防範,安全職責重於泰山,我們千萬不能有絲毫的鬆懈,安全生產要警鐘長鳴!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇21

安全的刻骨回憶

“百日安全會戰”活動正在如火如荼的開展,在這個“兩節”來臨之際,安全100天,成爲了我們每天心中所想,夢中所思,口中所言。

回顧_,不知有多少安全生產事故我們歷歷在目,不管是9.24青東煤礦死亡事故、還是11.7蘆嶺礦死亡事故都給我們帶來了太多不忍訴說的傷痛。現在我們回想起這些事故,可以說沒有違章指揮,沒有違章作業,沒有冒險蠻幹,就沒有事故的發生。這些安全生產事故的發生使得多少原本幸福家庭慘遭不幸,但是直到現在我們都不能拍着胸脯說安全事故、安全隱患完全能杜絕。

無爲華塑近年來招聘的都是大專及以上學歷的年輕人,這部分職工未來可能成長爲公司的骨幹,但是年輕人缺少老一輩的成熟和堅韌。因此要帶好年輕職工,鍛鍊他們,使他們早日成熟起來,擔當重任。

但是我們每個老員工在帶領新員工的過程中都不能由着任何的違章行爲。曾經我在煤礦工作時,還是個什麼都不懂懵懵懂懂的小菜鳥,單位帶着我實習的老員工在一次下井過程中,爲了早點上窯回家,仗着自己是職能科室管理人員,強行闖入一處正在進行斜巷打運作業外委單位所在的斜巷,讓他們停止打運,讓我們先行通過,但在我們快要到達斜巷下口的硐室時,老員工一腳把我踹進硐室裏,隨後自己也躲進來,這時懵懂的我才發現,原來在斜巷上口,被我們阻攔打運的一輛礦車順着斜巷滑了下來,此時我背後一陣冷汗,隨後幾天內都沒有再下井。講述這個親身體會就是想告訴大家,在我們的工作中,老員工要起到表率作用,不能將我們的新員工帶到偏路上去。

_年即將從我們身邊悄然遠去,20_年正在邁着匆忙的步伐緊緊迎來,我們應該抱着積極的心態邁向更美的

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇22

__年7月25日下午5時許,中國鋁業西北鋁加工分公司機修廠加工車間惠某在液壓刨牀擠壓張力矯直機時,用毛刷清理鐵屑。由於注意力不集中,手和毛刷同時滑到工件與刨刀之間,被往復運動的刨刀將手指擠傷,造成右手食指末端被切斷。一次小小的違章造成了殘疾,而“5.5”、“6.28”事故又奪走了我們分公司數條鮮活的生命。它像一個巨大的黑洞一樣,吞噬着人們寶貴的生命。一個個慘痛的教訓,一個個血淋淋的事實像一把鋒利無比的劍,深深地刺痛了每一個人心靈。我們不能再熟視無睹,我們不能再讓更多的生命受到踐踏,不能再讓更多的家庭蒙受失去親人的悲痛。“安全”,我們重複了千百遍的字眼,難道真的是那麼遙不可及嗎?

安全是什麼?安全是一種職責,是自己對家庭承擔義務的職責,是自己對企業的一種職責,是對社會的一種職責。三百六十行,行行出狀元,三百六十行,行行存在者不安全因素,或大或小,或輕或重。安全就好像一匹野馬,野馬被你馴服,它就爲你所用,一旦野馬被放縱,它可能就要傷害你。“高高興興上班來,平平安安回家去”是每一位父母,每一位親人,每個子女對你的希望。保證安全是我們每個員工最起碼,最普通應該具備的責任。

安全是一種幸福。“防事故年年平安福滿門,講安全人人健康樂萬家”,“安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。”兩條普普通通的口號,代表着我們的心聲。沒有安全,我們的家庭談不上幸福美滿;同樣,沒有健康、安全、環保的條件,我們最起碼的生活將無法得到保障。安全對我們至關重要,智者是用經驗防止事故,愚者是用事故總結經驗。保護好自己的安全,就是保護了家人和企業的安全,就是人生的幸福。

安全是一種效益,是一種節約。安全促發展,安全出效益。安全是的節約,事故是的浪費。一個煤礦工人死亡至少賠償20萬,重慶綦江煤礦瓦斯安全造成30人死亡,數十人受傷。公司損失至少數百萬元,甚至數千萬元以上。因此,安全是我們取得效益的前提。事故的教訓是慘痛的,後果是無法估計的。我們必須事事講安全,時時講安全,使安全成爲習慣,使習慣更加安全,讓事故遠離我們。

安全是我們一生相伴的主題,沒有安全,我們的幸福無法得到保障,沒有安全,我們的企業生存保證將不復存在。特別是我們公司面臨十分嚴峻的經濟條件下,安全更顯得特別重要。在當前彈性生產期間,員工的思想容易出現麻痹,更容易出現安全事故。“凡事預則立,不預則廢”,因此安全必須年年講、月月講、天天講、時時講,時刻保持清醒的頭腦,保持高度的警覺性,做到防患於未然。

朋友,讓我們牢牢記住吧:生命只有一次,幸福寄希望於安全,安全又給予我們無限地幸福。讓我們享受安全,時刻沐浴在幸福的陽光中,讓有限的生命演義的更加精彩!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇23

有一幅對聯是這樣寫的,上聯是:“安全生產,你管、我管,大家管才安全,下聯是:事故隱患,你查、我查,人人查才平安”。橫批:安全是天!一句“安全生產務必牢固樹立安全意識”就顯得尤爲重要!

安全,對於我們企業來說是個老生常談的話題,也是一個永恆的主題。安全對於我們就是幸福,對於企業就是效益。

20_年5月4日,皖江人引以自豪的-“兩年機組無非停”的記錄劃上了句號。20__年6月28日,#2機組在併網過程中,由於檢修單位擅自拆接重要回路的接線,誤將導線接反引起機組跳閘。無非停的記錄再一次歸零……

震驚之餘我們苦苦思索:設備是原先的設備,員工是原先的員工,我們怎樣會出現這樣低級的錯誤?

沒錯,設備是原先的設備,員工還是原先的員工,但是人的思想改變了!思想影響着行爲,我們明白:一個人只有牢固樹立安全意識,纔會主動地去思考安全,纔會自覺地去遵守規程。反之,就算是發生在身邊的不安全事件,他也會“事不關己,高高掛起”,更不會從中吸取教訓。安全——這兩個字不僅僅僅是高掛在現場的警示語,更就應深深烙在我們的心裏,更就應用行動去書寫!

安全靠什麼?安全靠職責心。一件不安全事件的發生往往是與人的職責心有關,一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患,甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作,我們要有高度的職責心,檢查要到位,不放過一個細節;措施要到位,不放過一個漏點,發現問題立即整改。忽以善小而不爲,忽以惡小而爲之。只有強化安全意識,增強職責心,安全才不受威脅。只有增強職責心,安全才有保障,生命纔會美麗。

安全靠什麼?安全靠人,人務必有必須的安全素質、安全知識、職責心、業務技能等等;要堅持學習安全知識與專業技術,不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業技能的高低,決定了他對安全生產中危險因素的識別潛力。因此,我們平時要不斷學習各類安全知識和處業技術,做好各類技術培訓;當然,由於我們各自專業限制,每個人對安全的認知水平不一樣,在危險點的分析、決定潛力上存在差異,這也要求我們務必加強交流與溝通,相互提醒,共同提高對工作中不安全因素的識別、決定和防範潛力。

千里之堤,潰於蟻穴!百尺之室,焚於隙煙!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!“6。28”事件,如果有人用心一點、認真一點,如果有人檢查一下、監督一下;如果有人按章辦事、走走程序……如果如果都不會發生機組的非停,但是沒有如果……

“前車之鑑,後事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。從事電力行業的我們,務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起,從此刻做起,從小事做起,要有“職責重於泰山”的職責意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求。爲了我們的企業,爲了我們的家庭,爲了我們自己,讓我們把安全意識牢牢樹立。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇24

在工作中首先我們應牢固確立“安全第一,以人爲本”的思想,以科學發展觀統領單位的安全工作,我認爲我們必須上下同心,講究科學,與時俱進,以人爲本,切實貫徹落實《安全生產法》,真正做到把搞好單位的安全生產變爲全體員工的自覺行爲和自我責任。下面我談一些個人的膚淺體會。

抓安全生產的指導思想必須從嚴。安全生產嚴是愛,鬆是害,這個道理人人都知道,但是真正做到卻不容易,因此,抓安全生產的指導思想必須從嚴,包括教育從嚴,管理從嚴,檢查從嚴,整改隱患從嚴,處罰從嚴。只有嚴格的管理,纔能有效地促使每位員工從思想上重視起來,真正做到防患未然。

我們崗位是較特殊的,承擔安全風險的機率要更大一些。在檢修工作中,經常涉及動火作業,登高作業,進入有限空間作業等等,每項都是安全工作的重中之重,絕不允許我們出現任何的問題。那就需要我們必須從思想上重視起來,不能說我做一下,爬一下,走一下有什麼危險,或許現在沒有事,但誰都不能保證意外就永不發生,萬一出了安全事故,帶給單位和家庭的將是無法挽回的後果。我們不能用自己的健康和生命做賭注。

爲了使我們在安全生產管理上所作的努力取得最佳效

果,達到有效地防患於未然,最終實現安全生產管理的既定目標,還有一個重要方面,就是要發動羣衆,全員參與。有必要對《安全生產法》進行再學習、再宣傳、再教育,採取切實有效的辦法和措施,幫助和引導大家形成共識,實現思想上再統一、認識上再提高、防控責任上再明確。作爲一名公司的普通員工,我們能爲公司的安全發展做些什麼呢?我認爲首先要牢固樹立安全生產,人人有責的思想意識,其次,要保持高度的工作責任心,要幹一行,愛一行,學一行,專一行,以踏實的工作作風把安全落實到每一項工作當中,最後,要樹立安全憂患意識,時時刻刻繃緊安全這根弦,克服僥倖心理,消除麻痹大意的鬆懈思想,保證公司的安全生產工作順利進行。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇25

我作爲一名在電業戰線工作多年的職工,對安全生產的感觸頗爲深刻,記得剛參加工作時,對於“電”這個特殊商品,認識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路後果,多少人留下了終身烙印。在後來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓,一件件電弧灼傷使人心痛的事故經過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現場,再加上親身經歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產有着一種特別的體會。

安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。在我們電力行業,除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是羣聚式作業,如果沒有人人負責的責任心,你幹你的,我幹我的,勢必會造成個體的行爲由於某一個動作不規範,或某一項任務超出了工作範圍,在不經意之間埋下安全隱患或者造成發生不安全事故的可能性。

這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作範圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發生是這樣的,當時110kv甲母線停電,所有設備預試清掃,由於是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,並懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標示牌。當工作到中午休息時,工作負責人安排大家吃中午飯,然後休息一會統一開工,就這位員工思想開了小差,工作負責人的話根本沒有聽進去,打着自己的小算盤,因爲家裏有事,想着如何早點回去,便吃完飯後誰也不告訴,在無人知曉失去監控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業的腳步,安全規程規定“不準一人在電氣設備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業的慾望,有的只是提前完成任務早點回家的想法,一步步朝着自己設想的環節走去,當人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經緊急送往醫院全力搶救,但終因傷勢嚴重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓是十分深刻的。現在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,留一個人看現場,就會阻止不讓他進行工作,悲劇可能就不會發生;如果同事們負責任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的這種違章行爲,悲劇就可能更不會發生;如果自己對自己負責任,想想單位的紀律,想想工作中應該遵守的規章制度,想到家中的親人在盼着自己平安歸來,單位的領導和同事們在期望着自己,爲祖國和人民做出更大的貢獻。如果在此時心裏還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓,親人的悲傷和同事們無盡的哀思。

安全生產方面的規章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防設備方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來,確實很難,多少人嫌麻煩怕囉唆,多少人不願意遵守,認爲是多此一舉,把單位領導的要求和安全監督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。不論發生什麼性質的事故,只要仔細分析,就會發現是不執行安全規程由於違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規程執行造成的,或者是不按調度命令執行造成的,或者是不按行業規程執行造成的。總之,是違反安全規程造成的。再譬如經常遇到的不遵守規程的情況,進入施工現場不戴安全帽、高空作業不繫安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現象。這些措施,安全規程中有着明確的規定,但就是有人不遵守,拿生命當兒戲,血的教訓沒能喚醒遵守安全生產法規的自覺性。截止目前誤操作事故還在發生,不遵守規章制度發生的各種不安全現象還在我們的生活中重演,應該引起我們的足夠重視,把遵守安全規程作爲我們的自覺行動,杜絕各類事故的發生。

所謂“安全生產”,是指在生產經營活動中,爲了避免造成人員傷害和財產損失的事故而採取相應的事故預防和控制措施,使生產過程在符合規定的條件下進行,以保證從業人員的人身安全與健康,設備和設施免受損壞,環境免遭破壞,保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。大家對於安全生產有何看法?

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇26

通過這次學習安全生產和觀看安全警示片,讓我們更深的瞭解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防範意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓,對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全,每次安全事故的發生都是痛心的教訓,我們要重視!重視!再重視!

安全對於每個人來說都不會陌生,而對一個供水企業來說,它包含的意義尤爲深刻。我們天天都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一位員工都能感受到這份責任的重大。通過這次學習和這4年的工作經驗,我認爲安全生產工作應重點做好以下幾點:

一、正確認識當前安全生產形勢

從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全生產工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展的要求。因此,需要我們基層員工正確認識目前的安全生產形勢,紮紮實實地開展安全環保工作,將各項供水工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層員工安全生產管理,全面提高生產現場的事故整體預防能力,爲公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近幾年,集團公司、公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作爲基層員工要充分認識到這一點,不斷提高對安全生產工作的認識,增強抓好安全生產工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是必然性指標,節能降耗是約束性指標”,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全生產工作。

要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層員工的安全生產意識,必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考覈落實,促使安全工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

供水工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,值班長作爲安全生產的一個重要環節,要切實履行安全責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門下達的安全工作任務,並將責任目標和工作壓力傳遞下去,直至每一名值班員,做到全班組參與的責任體系和工作局面。

四、加大執行力度

抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻幹的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養自己班組值班員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢於叫真章,善於抓細節,及時發現和堵塞安全生產的漏洞,識別和防範工作現場存在的各類風險,落實各項安全生產措施,強化危機意識和風險意識,增強班組識險避險和事故應急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻對各類風險和隱患保持高度警覺,築起堅固的防範之牆,遏制一切事故的發生。

通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應,及時掌握工作情況,發現違規作業行爲及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發生。

我想通過這樣的學習,我們作爲員工的有了更清醒的工作目標,安全生產重在防範,安全責任重於泰山,我們千萬不能有絲毫的鬆懈,安全生產要警鐘長鳴!

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇27

20__年在上級有關部門的支持、指導和幫助下,公司認真貫徹落實各項生產方針政策,堅持“安全第一,預防爲主、綜合管理”的工作原則,進一步強化公司安全生產工作,落實公司安全生產主體責任,帶領全體幹部職工紮實做好行業安全生產的監督管理,採取積極有效的措施、消除不安全因素,從制度化、規範化着手管理,使之安全生產工作取得了一定成效。

一、全面完成兩節期間安全工作任務

一年一度的春節和春運工作是我們年度安全生產工作的重中之重,爲此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施,召開各企業安議,進行春節春運安全工作的動員貫徹,要求各企業明確安全責任主體,履行好責任主體的安全職責和義務,認真落實各項安全生產責任措施,把好車輛技術狀況關和從業人員資質關,保障春運的安全有序。同時與全體員工簽訂了春節春運安全責任書,同時加強路面巡查。

二、加強教育培訓、提高安全素質

對從業人員的安全教育培訓,特別是對全體教練員的安全教育培訓是我們做好安全生產工作的關鍵。我們從實際出發,在每月至少一次安全例會上,注重例會的內容。從企業安全文化建設與安全生產法律法規及明確責任主體的職責結合起來,以提高企業對安全生產工作的責任感和主體意識,同時對全體教練員實施安全生產法律法規、基礎知識、操作規程進行教育培訓,提高駕駛員整體安全素質和防範能力。針對今年4月份晉江某駕校“1.19”事故,公司開展了“作安全,創安全標兵”的雙安活動,對教練員進行了職業道德、安全知識的培訓,提高教練員的整體素質。

三、治理排查隱患、防範事故發生

從源頭管理上努力消除安全隱患,公司積極會同有關部門在重點區域、重點路段打擊各種違法違章行爲,按照安全生產年,安全生產規範年以及行業安全隱患排查治理工作的要求,做好隱患排查治理工作,加強日常監管,根據上級部門關於開展隱患整治專項行動的要求,公司下發隱患整治行動的實施方案及工作計劃。並多次對全部教練車輛的技術狀況、消防設施、車容車貌進行了全面排查治理,及時消除安全隱患,同時下發認真做好安全月活動工作的通知,把安全月活動與安全生產隱患排查治理結合起來,加強對安全生產工作的監管,重點加強對教練車輛的安全生產監管,做到預防在先,減少事故。

四、履行職責,做好基礎工作

認真履行安全管理職責,分析安全形勢制定工作計劃,做好各項安全生產基礎工作,今年1-12月份我們共召開安全生產例會15次,開展安全檢查21次,消除安全隱患11次,認真的履行了日常監管職責,較好的完成了各項安全生產工作任務。我們全力以赴繼續做好今後的安全生產監督管理,及時開展專項整治,及時消除安全隱患,保障道路運輸行的生產安全。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇28

曾經看過一部電影,叫做[滾蛋吧,腫瘤君],影片 中的醫生堅定地對患者說:“我負責治病,你負責相信我”。我認爲,這是最理想化的醫患關係,有共同的目標,有 執着的努力,有 關懷有 信任。我們都知道,浙二醫院的前生,本是一所教會醫院,聞名的梅藤更院長曾說過“好的醫生應該具有3個H,Head是知識,Hand是技能,Heart是良心。”在 那個年代的 中國,作爲一個西方醫生,所面對的醫患關係,超出我們的想象,可患者們尊重愛戴他,願意把健康乃至性命都委託給他,這是多麼難得 寶貴的情感。可如今,現實生活 中的醫患關係卻如履薄冰,看病難貴 暴力傷醫等新聞報道不絕於耳。那麼深刻反思我們的醫患關係,究竟是什麼原因使得醫患關係如此擔心?我們又可以做些什麼來改變現狀呢?

醫患關係擔心,究其原因,不 外乎社會 醫方 患方等多個方面的因素。當今社會,醫學技術不 斷髮展進步,許多醫學難題迎刃而解,但醫學始終充滿着許多不確定的因素,疾病的治療依然包含着成功與失敗兩種可能,可患者卻不 能理解,他們對醫學有着太大的期望值,期待醫生能包治百病。一旦呈現親屬的意外死亡,便辱罵侵犯醫護人員,來發泄心中的憤慨與惋惜。而如今的新聞媒體,更是明顯傾向患者這個弱勢羣體,肆意對醫療糾紛及事故進行報道,加重了醫患之間的隔閡,使得關係更爲擔心。而就患者而言,隨着教育及生活水平的提高,對醫學領域一知半解,維權意識卻不 斷加強,認爲醫學是萬能的,只要有錢看得起病,就一定要將病治好,一旦病情變化時,便認爲是醫療事故,完全忘記了醫護人員的辛勤付出。對於醫護人員來說,長期以來,付出多,責任大,風險高,收入偏低,加之患者的不 理解,不 免產生了 不 忘初心理,影響了 工作的積極性,加重了醫患矛盾。

作爲蕭山 中醫院的一名醫務工作者,我能更加深刻地體會到:醫療安全是醫院發展的根本,更是醫院效益的保障,是一切工作的重中之重。而緩解擔心的醫患關係便能創新和諧的醫療環境,從而更加有 效的保障醫療安全。一直以來, 中醫院提出“一切爲了 病人,爲了 病人一切,爲了一切病人”的宗旨和“創新立業,博愛濟世”的精神,無論是兩鬢染霜的老同志,還是剛走上臨牀一線的新同行,都甘願將自己的時代青春與患者的生命聯繫在一起,將醫院安全保障放在 工作的首位,堅固樹立起安全發展的觀念,營造和諧醫患關係,爲醫院平穩發展奠定了 基石。

營造和諧醫患關係,我們一直不 斷努力,改善醫療環境,促進共同發展。60年前,蕭山 中醫院的前身――城廂聯合診所誕生於一幢老式的二層樓木房子裏,總面積不足4000平方米,60年後,醫院已發展成佔地面積近3.2萬平方米的國家三級甲等中醫醫院。20__年1月16日,醫院新住院大樓正式投入使用,建築面積48550平方米,開放牀位700餘張,同時,作爲醫院“神經”的信息科,也制定了周詳的搬遷計劃,將信息系統同時搬遷,大大改善了患者的就醫環境,更好地滿足患者對優質醫療服務的需求。同時,爲方便患者轉診就醫,減少環節,醫院積極相應衛技局的文件精神,從今年1月起正式實施分診雙向轉診工作,有效提高基層醫療服務效率,在 一定程度上緩解了 基層老百姓“看病難,看病貴”的難題。此外,爲貫徹黨 中央國務院推進新時期脫貧攻堅的重要戰略部署和健康扶貧部署,進一步提升貧困縣縣級醫院服務能力,蕭山 中醫院與__省黔東南苗族侗族自治州凱裏市中醫醫院建立對口幫扶協作關係,千里送鵝毛,禮輕情意重,通過幫扶,將醫院先進的技術理念,帶進凱里,促進共同發展,得到更多患者對兩家醫院的信任與支持,有效緩解現今醫患關係的擔心局面。

營造和諧醫患關係,我們一直不斷努力,注重人才培養,拉近醫患距離。“築巢引鳳”是提升科研水平和技術創新的重要途徑,自從我院設立博士後工作站,爲高層次醫學人才提供了一個更廣闊的平臺,將更多的鑽研成果用於幫助臨牀醫生提高對疾病的診斷和治療能力,提升區域醫療能力,造福全區百姓。此外,各科室每月都會舉行醫患面對面座談會,不僅爲醫患的溝通交流搭建了 平臺,拉近了 醫患之間的距離,也更好地促進了 患者對醫院的信賴與支持。在 剛剛過去的“蕭山中醫院慶祝建院六十週年表彰晚會”上,醫院通過表彰卓越貢獻獎 傑出貢獻獎等先進人物,回眸歷史 珍惜當下 展望未來,期望年輕的醫務人員能學習老一輩的刻苦自律,創新發展,爲祖國醫療衛生事業的發展貢獻屬於自己的綿薄之力。

營造和諧醫患關係,我們一直不斷努力,志願服務前行,愛心代代相傳。朝氣蓬勃的醫學青年志願者們,始終堅固樹立全心全意爲人民服務的理念,堅持志願者的服務宗旨,積極將醫學專長髮揮於志願服務中去,大力普及醫學知識與技能,爲廣大人民羣衆防病治病和預防保健貢獻屬於自己的力量。“急救知識進校園”,普及心肺復甦技能,提高學生在遭遇意外情況時的自救與他救能力。“急救知識進企業”,通過宣講 演示及實踐等方式,普及骨折早期的創傷急救中暑與溺水的急救等,提高企業員工的安全保障意識與急救能力。“志願者服務進社區”,爲社區居民免費測量血壓血糖等,宣傳醫學保健知識與答疑解惑。“志願者服務進醫院”,頭戴小黃帽,身穿紅馬甲,指導醫院門診自助掛號系統的使用,爲患者提供適時的引導與幫助。“志願者服務進山區”,

每年的“公民愛心日”,醫院都會如期開展愛心捐款活動,爲貧困山區的孩子們寄去衣物書籍等日常生活用品,送去關愛,帶去溫暖……贈人玫瑰,手留餘香,我們積極踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚“奉獻 友愛 互助進步”的志願者精神,弘揚正氣之風,奉獻綿薄之力,拉近人與人之間的距離,讓擔心的醫患關係得到緩和與降溫。

保障醫療安全,從營造和諧醫患關係開始。讓我們行動起來,用愛心 耐心細心和責任心,將安全的理念注入到醫療工作的每一天。關注醫療安全,關愛患者生命,構建和諧社會……

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇29

安全,不管對家庭、企業和個人,總是一個最沉重的話題。因爲,它不僅關係到家庭的幸福、企業持久發展,而且與我們每個人的利益息息相關。雖然,它很沉重,但是卻離我們很近,就在點滴之處,細微之中。

那是我在大慶學習時發生的一件事,一天,我急匆匆的從試驗室到對面的辦公樓交試驗報告。因爲當時試驗樓在施工,所以要繞着走一段很遠的路程,爲了不走那麼遠的“冤枉路”,所以我就從施工現場串過,但是我特別不“走運”,剛一進施工現場就被一個老大爺給叫住了,我以爲有什麼重要的事情,就趕緊走了過去。沒想到那個老大爺開頭就是一句責難:“你怎麼沒戴安全帽,(安全法規)學過嗎?”我有點想不通,心裏還在犯嘀咕:“哼,還問我學過沒有,我們公司天天講,還用你說”,當時我就接了一句,“我在這又待不了兩分鐘!”“兩分鐘?就是兩秒鐘都不行,趕快出去!”就這樣我懷着忿忿的心情走了。現在想起來,我很爲那天的行爲愧疚,雖然老大爺對我的言辭很嚴厲,但這裏麪包含了多少的關愛,但更重要的是,帽子雖小,安全是大。作爲一名油品行業的職工,應當牢固樹立安全第一的思想,在生產崗位上怎能有半點怠慢、半點麻痹和大意。

還有一次,是在去張家口的高速公路上,我親眼目睹了一起嚴重的交通事故,一輛載有30噸柴油的大油罐車被一輛大貨車撞了一個大窟窿,當時的油一個勁的往公路上淌,但是沒有辦法,一個有半米長的窟窿怎麼來補。那個大載貨車的車頭已經衝破了高速公路上的鐵欄杆而竄入了路溝,司機當場就死了,當時的場景殘不忍睹,看着地上的油在無邊的擴展、看着路溝裏的鮮血在懦動、看着只有車身沒有車頭的載貨車、看着地上晶瑩剔透的碎玻璃……眼淚無聲無息的流了下來,就這樣,又一個或幾個家庭的幸福就這樣殘忍的被扼殺了,想一下他們的妻子、兒女,悲痛欲絕、撕人心肺的痛哭,他們的父母老年無人贍養,心裏十分的悲痛。所以在這裏,我想對所有的司機說一句話,“出車前想一想正在翹首期盼等你回家的親人,他們需要一個平平安安、踏踏實實的家啊”!世界萬物都有生存的理由,都有自己應負的責任,誰也不能推卸責任,如果推卸了,必然要付出慘重的代價。

想着每一位家屬等候自己親人的場景,想着遲遲不歸的親人還沒有按時出現在人羣中,那段等待的時間會讓親人多麼的難熬;每當那個熟悉的身影出現時,親人的眉頭便會舒展,臉上就會掛上會心的笑容。其實,這就是安全,是再平常不過的,再普通不過的,再真實不過的。

等待的背影,是生活中最細微的一幕,其實也是千百個妻子、兒女共有的背影,更是千百個家庭共有的故事。現在的我,已經成爲一名油品行業的員工,爲了家庭,爲了企業,更爲了自己,應當時刻注意安全,牢記安全,實實在在的落實安全。

安全,這平凡的兩個字,繫着多少人的企盼和心願啊,我們的工作,生活,無時無刻都需要它。安全就在點滴之中,點滴之中再現安全。

2023職工全國安全生產電視電話會議個人心得體會觀後感 篇30

安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對於一個電力工作者來說是多麼地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關係到我們個人的安全,也關係到他人的安全。

電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來的感受。爲了確保用電安全,爲了規範電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,假如再不留意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那麼我們職工的生命就會受到威脅,由於大家都知道“水火無情”,但假如對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關係着一個家庭的幸福,我們的安全,牽繫着母親的心,牽繫着兒女的心,更是維繫着幸福家庭的紐帶!我真心期看,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,爲了自己,爲了家庭,爲了孩子,保護好自己,杜盡一切悲劇發生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高興奮興上班往,安安全全回家來”,由於安全責任重於泰山。

每年的六月,都是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容,大力倡導安全文化,進步全員安全防範意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人爲本”的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,達到啓發人、教育人、進步人、約束人和激勵人的目的,進而進步全員安全生產防範意識。“人人事事保安全”即要責備體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工進步安全防範意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要正確地把握電力安全生產治理工作中的輕重緩急。安全生產治理者也應把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來熟悉。

電力事業是佈滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業,我們將用實際行動築成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行,爲了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。

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