2023年銀行黨建工作總結（精選22篇）
2023年銀行黨建工作總結 篇1
在分行黨委的正確領導下，在全行幹部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶爲中心,以市場爲導向,以效益爲目標,以創新爲動力,積極拓展市場,優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革,各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
一、堅定政治立場，認真執行國家金融方針政策和總分行各項規章制度
本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，創造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在日常中，始終把學習作爲增長知識和才幹的重要途徑，有計劃、有系統地精讀鄧小平同志的著作、以“三個代表”重要思想以及科學發展觀爲核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質，不斷提高自身的政治素質，增強政治鑑別力。使頭寸資金保持較低的佔用水平。積極開展系統內票據回購業務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行爲逐步規範，較好地防範了利率風險。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導意見》，使貸款定價更科學化、規範化和制度化，進一步提高了全行利率定價管理水平。
二、堅持嚴格管理，加強合規文化建設
只有嚴格的管理，纔有高質量的發展。基於以上認識，我在堅持發展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規範了經營行爲。
一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人，自覺維護農行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規定辦事，嚴格堅持在授權範圍內進行各種業務經營活動。
二是加強自律監管。制定了自律監管綜合計劃和重點業務的專項計劃，建立了聯絡員制度，以季度例會形式，彙報監管計劃的執行情況，做到及時發現問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規責任人，提高制度執行力，達到了防範風險、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業務經營各個層面的多項檢查，並認真抓好發現問題的整改。對“三職教育、三項管理”活動、“三化三鐵”、“三化三無一退出”、內部綜合評價以及其它各項審計檢查中發現的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。
三是規範信貸操作行爲。對農總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編髮了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業務規範化發展。嚴格執行信貸新規則和貸款審批權限，提高貸款審查質量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。xx年全行新增貸款不良率僅爲0.14%。同時不斷健全全行貸後管理組織架構，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸後管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。
四是是以規範化達標升級爲載體，狠抓了會出管理的規範化和制度化建設，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業機構達到會計工作“三鐵”單位，50個基層營業機構達到會計工作“三化”單位，84個基層營業機構(含清算中心)達到會計工作“達標”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達標率爲100%。
五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行“一行一庫”和社會化押運，爲業務經營提供了良好的運行環境。
六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的範圍擴大到建築裝潢、採購合同、勞務合同、市場營銷、業務拓展、產品創新等方面，有效地規避了法律風險。
三、通過改革創新，不斷激發經營活力
以挖掘內部潛力、釋放經營活力、增強發展後勁爲原則，不斷解放思想，更新觀念，創新機制，積極實施多項制度改革。
一是在全農行系統率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考覈辦法，變“模糊考覈”爲“明碼標價”，並按月考覈、按季兌現，體現了憑實績拿工資、多創利多得益的分配原則，較好地發揮了工資分配的導向作用。該考覈辦法被分行作爲工資分配的兩種模式之一在全農行系統進行了推廣。
二是以建立商業銀行用人機制爲目標，進一步深化了幹部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級幹部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業務的發展。
三是進一步調整和優化了機構網點佈局。根據集約經營的需要，20xx年共撤併65個基層營業網點。同時，面向市場，突出經營職能，對市縣兩級機關內設機構進行了調整。
四是加快科技創新步伐。近年來藉助科技優勢，使財政支付系統成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統的支出專戶。同時通過新項目開發，支持了業務拓展，相繼開發了移動易充值系統、財政票款分離系統、網上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統等10多個業務程序的開發，提升了服務水平和社會形象。
2023年銀行黨建工作總結 篇2
我代表分行黨委向各位作20xx年鎮江市分行黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
20xx年是深入學習黨的xx大精神和xx屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的羣衆路線實踐教育活動的重要一年，鎮江分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，樹立良好黨員幹部形象，現將20xx年工作彙報如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、第一責任人履職情況。
黨組織書記切實擔當起黨風廉政建設第一責任人，組織召開全區黨風廉政建設工作部署會議2次，關心推進懲治和預防腐敗體系建設情況，堅持做到逢大會必講，遇適當機會必提，特別是在全區經營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風廉政建設工作。
2、 黨委班子“一崗雙責”落實情況。
分行黨委始終把落實黨風廉政建設責任制列入重要議事日程，堅持做到“三個到位”：一是組織領導到位。黨委主要領導始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”，帶頭抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是責任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風廉政建設目標管理責任狀》，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任進行分解，明確目標任務，層層落實責任。各級各部門也把黨風廉政建設目標責任逐級分解下達到位，使黨風廉政建設目標責任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考覈到位。堅持把黨風廉政建設作爲黨的建設的主要內容納入領導班子、領導幹部目標管理，堅持量化考覈與定性考覈相結合、平時考覈與年終考覈相結合，加強對責任制落實情況的監督檢查。落實轄市支行紀檢監察員3人、工作人員4人，研究部署黨風廉政建設和紀檢監察工作3次。
3、聽取教育活動中的羣衆意見，抓好問題落實
鎮江分行全區共17個黨支部積極參與分行黨的羣衆路線系列活動，各支部採取自學、集中學習等多種形式進行。全區106名黨員利用工作間隙，學習《黨章》、“三本書”、系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》並撰寫觀影體會106篇，提升思想認識和黨性修養，召開黨的羣衆路線教育實踐活動專題討論會，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事實、創業實、做人實，確保教育實踐活動取得實效。在市分行“查漏補缺、整改落實”、“ 建章立制“活動啓動後，市分行、縣分支行領導班子成員相繼開展基層調研活動，帶隊深入基層，聚焦“四風”問題、機關作風建設、企業轉型發展、員工滿意度四部分內容共12項課題，與支行網點員工座談，聽取員工的意見與建議，累計開展座談會18場，徵集員工意見和建議，形成調研報告，並對需要解決的問題落實責任部門並明確整改落實期限。同時，我行把教育實踐活動的重點放在糾正領導班子和班子成員“四風”突出問題，制定了19項整改任務書、12項專項整治任務書和28項制度任務計劃，並將整改落實分解落實到責任部門與責任人，要求限期落實整改，截止12月各項任務均已完成。
二、抓基層，夯基礎，加強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設，整頓工作在全行各領域基層黨組織中開展，一是對全區17個支部及書記進行調整;二是對羣衆滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創新精神、素質能力不能適應工作要求的基層黨組織，有針對性地開展培訓，努力提升班子帶隊伍、抓發展的能力，促其儘快整改提高。同時，做好支持先進基層黨組織建設，將先進基層黨組織打造成業務發展的“戰鬥堡壘”。
2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前，分行各支部對關於教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學習。會上，全體黨員幹部圍繞主題，緊密聯繫思想和工作實際，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉，坦誠相待，自我批評不迴避，直面問題，真正達到了紅臉出汗、洗澡治病、增進團結的效果。會議最後各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作，沒有不合格黨員，分行對評選出的1名優秀黨務工和者、8名優秀黨員、2個先進支部進行了表彰。
三、加強基層服務性黨組織建設，發揮基層黨組織戰鬥保壘作用
1、黨員日常管理。鎮江分行全區共17個黨支部加強了基層黨組織管理，17個支部按時召開黨員幹部會議，對黨員提出要求：樹立理想信念，支部學習會議，加強黨風黨紀建設，引導幹部員工自覺抵制不正之風，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力，從思想深處築牢廉政防線，自覺抵制不正之風，切勿觸碰銀行業務防控高壓線，通過對當前某些金融機構員工利用職務之便，進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析，警示員工築牢職業生涯防線;通過以有章不循，有規不守，人情大於規章制度的典型案例進行剖析，警示員工築牢規範操作和自我保護防線。
2、黨員教育制度。一是黨委利用創文明單位和“七一”表彰會、年終總結，召開黨員幹部大會，講評各部門工作創先爭優情況;二是組織黨員幹部觀看關電影;三是請邀請市檢察院舉辦“預防職務犯罪”教育講座，組織黨員領導幹部到句容監獄接受教育，通過反面典型案例的方式教育關鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜職業生涯。各項活動的開展充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員發揮先鋒模範作用。
四、嚴格黨員教育管理，發揮黨員先鋒模範作用
1、切實加強黨員幹部理想信念、宗旨教育。開展黨風廉政“宣傳教育月”活動，組織黨員幹部認真學習黨章、xx屆三中全會和xx屆中紀委三次全會精神，進一步堅定理想信念，增強宗旨意識，使黨員幹部從思想上“不想腐”。組織領導幹部進行深入學習總行修訂的郵儲銀行領導幹部廉潔從業讀本，使領導幹部知曉哪些行爲不可爲，切實堅守道德底線。同時，不放鬆抓培訓、提素質，強化基層黨支部書記的培訓，切實提高基層書記的能力和工作水平，落實基層黨員的學習、黨性教育和能力培養。
2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區黨員幹部做好廉潔法規知識考試工作;組織全區“立足崗位、勞動夢圓”演講比賽;開展“三項專項教育”，採取專題培訓和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式，着力開展面向新任職各分支行領導班子、部門負責人的幹部專項教育，引導新任領導幹部樹立正確的權力觀，養成依法合規經營、廉潔從業從政、民主管理的行爲規範，有效防範合規風險，正確履行職責;組織學習《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》、《郵政金融從業人員違規行爲處理暫行辦法》等形式，以提高員工職業道德水平和廉潔從業能力;對關鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育，爲有效防範和化解案件風險，維護郵儲銀行資產安全和聲譽起到基礎作用。
五、加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。
1、發展黨員情況。根據《黨章》程序，我行20xx年發展2名符合入黨條件入黨積極分子成爲黨員，20xx年擬發展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視，落實了專人管理，分設了會計、出納。總支、支部專人負責收繳所屬黨員的黨費，並及時彙總及時存入黨費專戶。
2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。一是分行緊扣業務發展確定將“創先爭優”活動定爲基層黨支部的活動主題。引導廣大黨員幹部在實際工作中創先爭優、踐行宗旨，紮實推進基層黨建工作。以開展作風建設年活動爲契機，加強黨員幹部隊伍廉潔自律建設，制定推行了工作行爲;二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲;三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動，20xx年被爲授予“鎮江市模範職工之家”稱號。四是採取編髮簡報、開闢宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道，提升郵儲銀行新形象。組織青年黨員積極參加社區文明共建活動，一方面利用單位有利的條件，積極爲社區活動提供適當的場地，另一方面，進入社區開展“金融理財宣傳諮詢活動”，組織黨員和團員到社區打掃衛生、清理死角，使社區更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶，切實做好結對困難戶的扶貧救助工作。
六、20xx年黨組織建設工作思路
一是不斷加強和完善黨風廉政建設工作，積極開展反腐倡廉教育，抓好黨建工作，利用省行發放的教材、光盤，在全行開展宣傳教育活動。從日常教育着手，從日常管理着手，築牢幹部廉潔從業的思想根基。
二是加強黨支部建設工作，抓骨幹、抓培訓，提高黨羣幹部素質。擴大黨支部工作覆蓋面，繼續抓好分行黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
三是抓好黨員教育管理工作，落實黨委中心組學習制度，黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。選樹典型，通過先進引領，促進分行“三低一高”精細化管理落實到位。
四是開展文明創建活動，作好文明創建的各項基礎工作。文明創建有規劃、有目標、有制度。推動企業文化建設。
五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規範、樹典型、建機制的關鍵環節分層次開展，建設和諧企業。
2023年銀行黨建工作總結 篇3
在20xx年裏，我作爲負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發展爲主線，堅持求真務實、開拓創新，認真履行工作職責，帶領全行幹部員工努力做好各項工作，使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面，我從兩個方面進行總結：
一、主要工作成績
1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養作爲支行的黨總支書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神和科學的發展觀作爲行動的指南，保持一個黨員幹部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益於政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習並貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員幹部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和羣衆的利益放在首位，不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
2、堅持以客戶爲中心，努力推動業務經營快速發展20xx年，我行堅持以客戶爲中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤Xx萬元，人民幣各項存款比年初新增Xx萬元，人民幣各項貸款比年初下降Xx萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率爲。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，並將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關係，逐步加強。
爲了對以理財金帳戶爲主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。
加強組織和推動個金業務營銷活動，先後開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由於組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線人員進行攬存考覈，年末吸儲金額達x元。
奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶行長自身也作爲客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客戶，上下聯動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，採取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業、中小企業爲主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開戶Xx戶，新增存款x萬元，其中存款達50萬元以上的Xx戶，佔新增對公存款的。搶抓時機，奮力攻關，利用當前拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯繫，爭取到單位存款近Xx萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時瞭解同業需求，爲其提供優質、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關係。
信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款Xx萬元，開辦低風險貸款業務Xx萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級爲A-的Xx廠成功退出流動資金貸款Xx萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務，全年累計發放個人消費貸款筆，累計發放額達Xx萬元，貸款餘額比年初新增Xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸後管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸後回訪等工作。
中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，制定了《20xx年中間業務管理指導意見》，完善中間業務的組織管理體系，形成了由業務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢，大力發展結算業務，促成市分行與中信銀行建立了合作關係，填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢，大力發展代理業務，全年共代理銷售基金Xx萬元，代理髮行國債Xx萬元，代理保險Xx萬元。充公利用中間業務平臺，積極拓展代收代付業務，發動全行員工開展委託代扣營銷活動，利用Xx公司取消櫃面現金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉帳產品，實現新開戶Xx戶。
加速電子銀行業務的發展，利用個人金融產品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成爲吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末，全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。
大力宣傳我行“匯款直通車”業務，加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展，全年實現國際業務結算量萬美元，外匯資金交易量萬美元。
3、堅持從嚴治行，努力強化內部管理全面加強內控建設。
一是開展形式多樣的內控教育活動。
通過開展“以制度爲中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防範意識，提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過內控談話、我爲內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。
二是整章建制，切實提高內控水平。
制定了支行《20xx年掃雷及案件防範工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到80分以上，有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規範化運作。三是切實做好案件防範工作，從源頭上防範操作風險。定期專題召開案件防範分析會，進一步落實安全保衛工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規範了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防範風險。
二是抓好文明服務工作，着力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到“二線爲一線，一線爲客戶”的服務承諾。制定了《20xx年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環境。
加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規範化管理。建立了行長例會制度、聯繫掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每週三的班後學習制度以及中層幹部每週工作報告制度。
建立了員工行爲檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節流，節約費用。4、堅持以人爲本，努力調動幹部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及櫃面員工考覈分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考覈補充意見，保證了考覈的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考覈，建立了《客戶經理考覈管理試行辦法》，形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網點”的負責人進行了公開競聘、考覈，對“十強網點”的員工實行雙向選擇，充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
二是進一步加強黨建工作。制定了支行《20xx年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，切實提高黨組織的戰鬥力，充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學習“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創爭規劃”回頭看活動，做好新黨員的發展和培養工作，營造積極向上、發揮黨員模範帶頭作用的氛圍。
三是努力爲員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓詞、“八.一”轉退伍軍人聚會等活動，極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康，組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢，繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，儘可能送去組織的問候和溫暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顧一年來的工作情況，儘管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在：
1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性，特別是新業務的學習很不夠，工作中感到力不從心;2、面對業務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況瞭解得還不夠深入。
20xx年是全行改革發展的重要一年，我將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行幹部員工，堅持以負債業務爲核心，搶佔市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業務爲根本，加強風險控制，求得快速健康發展;堅持以中間業務爲突破口，加強服務創新，實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設爲窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰鬥力;堅持以黨建工作爲抓手，發揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，爲實現支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。
2023年銀行黨建工作總結 篇4
我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，爲行事業發出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之餘，我參加電大學習，於今年順利取得了會計大專文憑，並在今年“中國銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
一、履行職務情況
在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將工作業績總結如下：
思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關心國家大事，擁護以爲首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠於職守，嚴於律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權範圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業餘時間自學，我沒有滿足於現狀，由於學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。
二、今年取得成績
1、今年“中國銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
2、我參加電大學習，於今年順利畢業，取得了會計大專文憑。
三、存在的主要問題
一是學習不夠。當前，以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。三是業務技能水平還是不夠嫺熟，需要繼續加強。針對以上問題，我今後的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作爲儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
四、今後設想
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化着，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，公文寫作範文把自己培養成爲一個業務全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。
當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今後的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。
在今後的工作中，我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上，我將憑着自己對行的激情和熱情，爲我熱愛的行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
2023年銀行黨建工作總結 篇5
20xx年，我院黨建工作按照衛計局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，以深入學習貫徹黨的精神爲主線，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”爲宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展，爲加快推進衛生事業的全面發展作出積極貢獻。現將今年的工作情況彙報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展
(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，爲提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用中層幹部例會，對黨員幹部進行集中授課;編輯月刊，建立宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的前景、報道醫療動態以及醫德醫風建設方面的信息，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作爲一項基礎性工作來抓，今年7月上旬，在局黨委的指導下，院支部順利的進行了我院支部的首屆選舉工作，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感。支委一班人按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。各支委成員都能積極主動、創造性地開展工作，成爲黨組織在我院各崗位的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣衆的橋樑紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設方面，我院作爲黨建工作的重中之重來抓。爲深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記爲組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記爲落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任。
二、推動醫院整體工作全面發展
(一)嚴格要求，不斷優化基本隊伍。
結合黨的羣衆路線教育實踐活動，我院認真貫徹執行正風肅紀各項工作，加強開展黨風廉政建設和正風肅紀宣傳教育，繼續每兩週開展一次正風肅紀內部自查提升至每天必自查。每週定期發佈《甌海三醫正風肅紀工作專報》，對所有違反紀律的行爲按照職工獎懲條例進行處罰並全院點名通報。通過正風肅紀工作，幹部職工隊伍中一定程度上存在的“庸、懶、散、奢”現象得到明顯改善。
(二)依託載體，紮實開展基本活動。
醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。
(四)積極創新，堅持完善基本制度。
醫院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面醫院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。20xx年，醫院黨支部召開了2次組織生活會，和一次結合羣衆路線的專題民主生活會，在廣大黨員幹部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統一。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“二級甲等醫院”爲標準，修訂完善醫院各項工作制度、崗位職責、技術操作規程及質量考覈標準，強化了院科分級管理機制，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考覈、考覈有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(五)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨着新醫改的全面展開，發展面臨着困惑，從某種意義上說，醫院的經費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，醫院專款專用，各項活動的開展，經費到位、保障得力。如“七.一”活動經費、開展羣衆性活動的經費、羣團組織活動經費、婦女活動保障經費、主題活動的經費等等，都得到足額安排。
三、以“爭先創優”爲載體，努力鞏固基本成果
(一)以發展深化成果。醫院建立了以病人爲中心，以社會需求爲導向，以提高醫療質量爲生命線，以科技進步爲動力，以提高兩個效益爲目標的辦院思路，積極推行科技興院的發展戰略;一年來，醫院加大投入信息化建設，通過信息系統管理，極大程度的規範醫院管理、優化就醫流程，推動了醫院發展。
(二)用素質強化成果。我院要建成標準化專科醫院，必須把提高幹部職工素質放在首位。尤其從黨員幹部做起，帶動全院幹部職工，一方面切實加強政治理論、職業道德學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學習深造，加強業務技能學習，提高服務技術水平;20xx年，醫院人才培養計劃已經實施，爲創建高素質的和諧醫院儲備了堅實的業務基礎和強大的智力支持。
(三)以服務孕育成果。作爲甌海區唯一的等級醫院，我院把強化服務放在了突出位置。對內，醫院從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞羣衆醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫院整體形象得到明顯提升。
(四)用文化提升成果。文化建設是醫院的核心，發展先進文化是醫院跨越式發展的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌。一年來，醫院黨支部充分利用工青婦羣團組織，開展一系列重視文化、關愛職工的集體活動，5.12護士節組織技能比賽等等。
醫院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優勢，爲醫院快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。
總結過去是爲了更好的展望未來，在國家醫改的新形勢下，擺在我們共產黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協作，不懈努力，把甌海三醫的明天建設的更加美好。
2023年銀行黨建工作總結 篇6
我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，爲促進經濟社會又好又快發展和構建錦繡提供強有力的組織和司法保障。現將有關情況彙報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。
一、基本情況
XX縣法院內設機構13個、派出法庭6個，在編幹警94人，黨支部4個，黨員90人，其中在崗黨員幹警86人，佔在編幹警總數的95.5%，現有3名以上黨員的庭室13個。
二、基本做法與成功經驗
1、提認識，強活力
縣委下發了《中共XX縣委關於在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》發[20xx]4號文件後，我院成立了以黨組書記、院長爲組長，其他院領導爲副組長、各支部書記，副書記爲成員的基層組織建設年活動領導小組。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員幹警共同參與的格局。堅持年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，於3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發了黨建工作實施計劃，要求各支部和全體黨員按照有利於支部發揮作用，有利於開展各項活動，有利於明晰黨的建設的各項任務“三個有利於”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善並堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內容和形式，大力推進學習型領導班子，學習型黨組織和學習型黨員幹部創建活動，全面提升黨員幹警的思想覺悟、政治素質、道德水平和服務發展的能力。
2、定載體，求實效
一是開展“牽手共建”活動。今年7月，院長帶領相關人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉河口村調研，同村兩委座談，瞭解共建村基本情況，指導科學發展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經濟社會發展目標、和諧穩定工作目標和關愛幫扶目標。我院擠出資金4萬餘元，幫助河口村硬化村內道路，整修坑塘溝渠，完善衛生保潔制度，改造衛生設施，使該村的村容村貌有明顯改觀。二是開展結對幫扶工作。我院31名科級幹部與金剛臺鄉朱裴店村的31名留守兒童結成“一對一”幫扶對子，向學生們贈送書籍和學習用品;製作“愛心提醒”卡到中國小校宣傳加強學生安全教育。三是開展“法官村長”工作。將74名幹警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律諮詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一週年之際，我院組織了“學黨史、頌黨恩”知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創先爭優活動與“人民法官爲人民”活動有機結合，以營造科學發展的良好環境爲目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發，開展庭審觀摩，法律文書點評等業務練兵活動，形成我院黨建工作與創先爭優活動互爲推動，共同發展的良好局面。
3、建隊伍，強根本
一是調查摸底，做好黨支部晉位升級工作。按照縣委要求，我院對黨員隊伍、陣地建設、制度建設及落實等情況進行全面調查摸底，並建立晉位升級目標管理臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員羣衆民主測評的方法，對我院黨支部進行了評分定級，將全院4個黨支部按照好、較好、一般、較差四個等級進行了分類定級，其中3個支部被評爲好，1個支部被評爲較好。針對定級爲較好的支部，要求其寫出20xx年晉級目標，提出具體的整改提升措施並限期整改。
二是認真做好創先爭優承諾、踐諾、評諾工作。我院運用“據實承諾、公開示諾、定期評諾”的黨員承諾“三部曲”工作法，要求各支部結合部門工作，根據崗位性質提出黨組織承諾;要求每名黨員聯繫個人實際，根據各自在年齡、文化、特長、能力等方面的不同情況，作出個性承諾。在黨員承諾的基礎上，通過在宣傳欄內“貼”出來，在會上“講”出來，在網上“曬”出來的方式對承諾進行公示，以便於羣衆監督黨員踐諾。同時，爲充分激發黨組織和黨員承諾踐諾的動力，使承諾事項更好地落到實處，取得實效，我院開展“三評一查”，考評量分予以監督。真正做到“一份承諾一份責任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。
三是建立健全黨建工作長效機制。1.落實黨建工作責任制。爲切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，各黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。2.進一步規範黨組織的行爲。制訂和完備《黨組議事規則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考覈制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，並在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。3.增強黨員的服務意識。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養，永葆共產黨員的先進性。
4、抓關鍵，突重點
瞄準重點不放鬆，抓住重點出成效，這是我院今年黨建
的又一大特點。今年以來，我院始終把“服務羣衆創先爭優”作爲黨建工作的核心內容，從三方面入手，突出了全年的重點工作。重點之一是從提升素質入手，通過主題教育強化羣衆觀念。我們在全院幹警中認真組織開展了“羣衆觀點大討論”活動。全體法官和其他工作人員通過學習領會和討論查擺，實現了審判工作理念、辦案價值取向的與時俱進。圍繞
黨的羣衆觀點是什麼;黨的羣衆觀點在法院的體現是什麼;如何理解人民法院既是國家審判機關也是羣衆工作部門，人民法官既是司法工作者也是羣衆工作者等重點內容，院裏組織了多次專題輔導，堅持做到“人人蔘與討論，人人受到教育，人人得到提高”。同時組織全院幹警在討論中開展了徵集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清羣衆觀點對審判執行活動的新要求。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務羣衆。今年以來，我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，大膽運用小額速裁程序對符合受案範圍的案件進行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，並要求法官在立案的當日起一個月內必須一次開庭審理終結。院裏同時還規定，適用速裁程序的案件的訴訟費，一律在原來基礎上減半收取。今年前8個月，我院共有661件案件進入速裁程序，調解結案469件，平均審理週期20天，調撤率達到78%。這樣的快速高效，不僅受到涉訴羣衆和社會各界的廣泛讚譽，而且得到了上級法院的充分肯定。
重點之三是從窗口職能入手，通過優化服務樹立好爲民形象。爲進一步提升爲民服務的工作水平，今年年初開始，我院不斷完善各項便民設施，完成了訴訟服務指南、導訴臺、電話立案、巡迴審判、假日法庭等多項便民服務措施。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。對羣體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協調處理，有效分流和化解矛盾。我們專門編寫印製了一批服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴羣衆，並在導訴臺爲當事人現場提供訴訟引導、風險告知、法律諮詢、材料收轉、審查立案、司法救助等服務項目，並通過公告牌、電子顯示屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內容，將訴訟規定向當事人和社會公開，收到了當事人的一致好評。
三、存在問題及努力方向
各位領導，我院的黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級領導的要求相比仍有一定的差距。主要表現在以下兩個方面，一是黨內關懷和談心制度落實不夠好。由於我院黨員人數較多，平時對黨員幹警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關係、家庭困難等關心較少，還沒有把黨組織真正建設成爲每個黨員都樂意來談理想、訴衷腸、提建議、倒苦水的黨員之家;二是部分黨支部團結一心引領發展的意識不夠，形不成合力。
我們將以此次述職爲契機，加大力度，強化措施，不斷提升我院的黨建水平。一是進一步加強與縣委組織部的彙報溝通，爭取縣直黨委對我院黨建工作的領導和指導力度;二是進一步加強我院黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰鬥堡壘作用;三是圍繞隊伍建設抓黨建，加強對法官隊伍的政治思想教育和羣衆觀點教育，採取多種形式開展創先爭優活動、“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”主題實踐活動和政法幹警核心價值觀教育實踐活動，切實落實“一崗雙責”，發揮班子成員和中層幹部的縱向監督作用，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。
2023年銀行黨建工作總結 篇7
20xx年，我院黨建工作按照衛計委黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想爲指導，以深入學習貫徹黨的精神爲主線，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”爲宗旨，在醫療改革中，銳意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展。現將今年上半年的工作情況彙報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫院行風建設良性發展
(一)在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，爲提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，利用中層幹部例會，對黨員幹部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的前景、報道醫療動態以及醫德醫風建設方面的信息，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作爲一項基礎性工作來抓，今年3月上旬，在衛計委黨組的指導下，我院順利的進行了新院長的任命工作，並把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領導班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，認真落實“一崗雙責”。積極主動、創造性地開展工作，成爲黨組織在我院各崗位的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣衆的橋樑紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業作風建設。爲深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記爲組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記爲落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛計系統開展的“醫藥購銷及醫療服務中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各科室負責人簽了責任狀並公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯著效果。
二、以“五個基本”爲基礎，推動醫院整體工作全面發展
我院在規範“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規範黨建工作，根據各級黨組要求，認真開展工作。
(一)依託載體，紮實開展基本活動。
醫院的黨建離開醫療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創先爭優”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。“5.8”紅十字紀念日，我們在轄區內開展了義診和“院外急求培訓”、“5.12”護士節，我們組織了護理技能比賽、5月進行全院醫生“心肺復甦培訓”等一系列主題活動，增強了全院廣大幹部職工醫療安全意識，規範了醫療服務行爲，確保了醫療安全;通過“最美醫務工作者”評選活動，切實把廣大幹部羣衆的思想統一起來、活力激發出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫院綜合實力又上新臺階。
(二)積極創新，堅持完善基本制度。
醫院的黨建活動融入到整個醫院的發展中，一方面醫院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。另一方面，醫院不斷強化制度建設，落實工作責任。重新制定規範了組織紀律、請假制度、考覈制度、獎懲制度病下文，使醫院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考覈、考覈有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(三)大力開展黨員志願者服務活動。
黨支部建立黨員志願者服務隊花名冊，組織志願者到所屬轄區進行義診、健康教育宣講、醫保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，爲周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，並且積極引導和支持醫院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業，醫院將社會效益放在醫院發展規劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模範帶頭作用，發揮黨員的先進性，帶動羣衆投身社會公益事業。
2023年銀行黨建工作總結 篇8
xx年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的xx大精神及科學發展觀重要思想爲指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
一、思想重視，完善組織保障體系
根據水利工作的特點，xx年初，局黨委就把學習實踐科學發展觀和推進機關效能建設等作爲加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，提高領導幹部綜合素質，樹立新形象;在黨員幹部中開展“創先爭優”主題活動，凝聚全體黨員幹部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業務工作同安排、同佈置、同考覈、同獎懲的考覈制度。
二、強化學習，夯實黨建思想基礎
在全局開展深入學習實踐科學發展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員幹部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發展學習實踐活動的基礎上，繼續積極開展創建學習型機關活動，進一步激發水利技術人員“團結奮進、爭創一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心幹部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，於5月份組織全縣鄉鎮幹部進行防汛知識業務培訓，累計培訓70餘人次，爲造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。
三、嚴格制度，增強組織工作活力
通過制度來激勵上進、規範黨員幹部思想行爲，爲各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。突出表現在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。xx年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規範下，把黨建工作做活：一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理，認真執行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啓發、共同提高的學習效果。圍繞“創先爭優”這一主題開展工作，堅持民主制度和羣衆評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設，爲黨員幹部創造良好的學習生活環境。結合建黨90週年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，激發工作熱情。
四、規範行爲，提高拒腐防變能力
我局肩負着全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創“四型”機關爲活動宗旨，組織開展了“創業服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員幹部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員幹部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導幹部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記於心，爲做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
2023年銀行黨建工作總結 篇9
一年來，我院支部在院黨組和機關工委的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹xx屆三中、四中全會精神，進一步提高黨員幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒堡壘作用，切實加強機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，使我院黨員幹部和幹警樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀、司法爲民、嚴肅執法，積極開展“公正司法樹形象”活動，廉潔奉公，秉公辦案，順利地完成了各項工作任務，爲我區的社會穩定和經濟的發展起到了積極地促進作用，現將工作情況總結如下：
一、狠抓黨員的政治思想教育不放鬆，全面推進黨的建設。我院支部在抓黨建工作中，協助院黨組堅持一手抓審判、一手抓黨建，堅持黨建工作同審判工作同安排，同檢查、同考覈。
1、繼續組織全體黨員及幹警認真學習“三個代表”重要思想，認真學習xx屆三中、四中全會精神，認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，進行了《兩個條例》學習輔導報告，每個黨員記學習筆記三萬餘字，寫心得體會四篇。通過學習，全體黨員幹部充分認識到審判工作是爲人民着想，所以要做到情爲民所繫，利爲民所謀，權爲民所用，司法爲民、公正執法、利用審判工作爲黨的路線、方針、政策服務、爲人民服務、爲經濟建設服務。
2、堅持週一例會和週五黨員活動日，使支部活動經常化。隨着經濟的發展，一些黨員淡化了學習教育，不願過組織生活。針對社會上這些問題的存在，我們堅持週一例會，例會上回顧總結上週工作情況，發現問題及時糾正，並部署本週工作。同時堅持週五支部照常參加學習的良好習慣。一年來，我們按照區直工委安排的學習內容外，還學習了最高法院和省、市法院工作會議精神，學習了法院幹警有關廉政建設方面的規定，學習“四項制度”規定，以此約束黨員幹部日常言行。
3、認真開展剎“四風”教育整頓活動和專項紀律作風教育整頓活動。我們按照區紀委等部門的安排，認真開展了狠剎“四股歪風”教育整頓活動，教育黨員幹部嚴格遵守黨的紀律、克服拜金主義，享樂主義，極端個人主義思想，堅決抵制送錢送物，跑官要官，參與賭博和借婚喪嫁娶聚斂錢財，並不斷鞏固剎“四風”成果，增強了黨員幹部拒腐防變能力，同時我們還根據媒體報道和領導的批示，進行了二次專項紀律作風整頓、使黨員幹部從思想上、工作上、紀律上、作風上進行自查自糾、尋找自身存在的問題，統一了黨員幹部和幹警的思想、增強了工作信心、提高了紀律作風觀念，嚴肅了幹部紀律。
二、狠抓黨員的職業道德教育、認真履行機關黨組織的職責
1、狠抓了“一教育三整頓”活動。認(請登陸政法祕書網)真貫徹執行中共中央《關於加強和改進黨的作風建設的決定》，按照最高法院紀檢監察會議精神，在全體黨員幹警中，紮紮實實地開展了職業道德和紀律作風整頓，從解決黨員的思想學習、工作作風、領導作風和生活作風中存在的問題入手，通過教育整頓，少數黨員和幹警中存在不講職業道德、紀律鬆懈、作風渙散等問題得到及時糾正，全體黨員幹警的職業道德水平普遍提高，審判人員的工作作風普遍改善，紀律作風普遍好轉。
2、組織黨員學習《公民道德建設的綱要》和《法官職業道德基本準則》。通過學習教育，廣大黨員幹部帶頭遵守公民的道德規範，樹立正確的權力觀，地位觀和利益觀，人人講修養、講道德、講廉恥，經得起金錢、名利和美色的考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕、模範遵守法官特定的職業道德規範，忠於憲法的自覺性越來越高。
3、堅持對黨員進行宗旨教育，商山敬老院是我院德育教育基地，我們對基地教育常抓的不懈，從而養成了良好的職業道德、人人只講奉獻不謀私利，加班加點不計報酬，樹立了全心全意爲人民服務的思想。
4、利用清明節之際，組織全體幹警前往烈士陵園祭掃革命先烈陵墓，面對徐寶山烈士紀念亭，重溫了入黨誓詞，聽取了陵園負責人對革命先烈鞏德芳、蔡興運等老一輩革命家事蹟的介紹。
5、在建黨86週年之際，進行了新黨員宣誓活動，參加了政法委組織的蘭球賽活動及黨委舉辦的文藝演唱活動。
6、開展了向任長霞和李增亮的學習活動。除聽取政法委組織的郭均成等英模報告會外，還組織全體黨員開展了學習任長霞英雄事蹟和模範法官李增亮先進事蹟活動，通過學習大家決心樹立長期的立黨爲公、執法爲民的正確觀念，人人爭做新時期合格的人民法官。
三、進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的政治優勢
爲了發揮黨組織在審判工作中的領導核心作用，根據黨員總數和黨員分佈情況，逐步形成“一崗雙責、分級負責”，實現“審判、行政、黨務、監督”相互交叉的管理模式，在組織上保證黨組織各項決策和工作部署得到全面有效的落實，從抓黨的基層組織建設中，主要抓了三方面工作：一是吸收一名年輕的少數民族幹警爲預備黨員，促進了黨組織的年輕化。二是定期組織黨員培訓，把黨員培訓工作一道納入目標責任制管理範圍。三是兩名入黨積極分子參加了區直工委組織的積極分子培訓學習班，通過學習、培訓、考試、成績均爲優秀。四是充分發揮黨員的先鋒模範作用。我院支部針對工作實際，充分調動黨員幹部工作積極性，發揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，特別是女黨員張亞珍身爲政工科長，該科室僅她一人，所以經常加班加點，從不叫苦，工作任勞任怨，今年“七一”被區委評爲優秀黨員，年輕的女同志張雅、楊文婷業務素質較高，在審判案件中能嚴格依法辦事，並能在短期內結案，
受到廣大幹警的好評，二人連續三年被評爲優秀公務員，其中張雅被市中院評爲人民滿意的好乾警。五是切實加強對黨建工作的領導，部門一把手，堅持每季度向院黨組彙報工作，並與黨組成員一起研究解決黨建工作中存在的困難和問題，按照“三個代表”重要思想，全面推進機關的黨建工作。
四、積極開展“創建五型單位”活動，打造學習型、落實型、服務型、創新型、廉潔型法院
我院根據機關工委的安排，積極認真地開展“創建五型單位”活動，成立了創建領導小組，並對創建活動認真地進行了安排部署。
1、全力打造了學習型法院。首先，抓政治理論學習，牢牢把握解放思想，實事求是，與時俱進這個精髓，掌握“三個代表”重要思想時代背景，實踐基礎科學內涵，精神實質和歷史地位，認真學習xx屆三中、四中全會精神，使審判工作始終爲貫徹落實黨的路線，方針、政策服務，增強政治意識，大局意識，責任意識。其次，抓業務知識學習，適應新形勢發展的需要，對新頒佈的法律、法規及時學習靈活運用，形成一個良好的學習風氣，增強了學習的實效性，認真分析研究學習和工作中出現的新情況，新問題，找出解決問題的辦法，推動實際工作。
2、帶頭幹一流工作，抓思想落實，創落實性法院。堅持司法爲民，改進工作作風，認真落實崗位責任制任務和黨風廉政建設責任制，
實行責、權、利相結合，堅持依法辦案，樹立公正意識，積極開展“公正司法樹形象”活動。做到爲民排憂解難，消除矛盾，解除隔閡，爭創一流工作業績。
3、努力提高文明執法，文明服務意識，創建服務型法院。司法爲民是人民法院貫徹落實“三個代表”重要思想的重要體現，我們把爲民、親民、愛民、便民作爲我們的工作切入點，從人民滿意的事做起，從人民不滿意的事改起，提高服務質量。構築信訪“兩變”工程，設立院長接待日製度，設立便民投訴點解決羣衆告狀難。
4、按照xx大確定的“四新”要求，創建創新型法院。我們不斷總結新情況，新問題，迎接新挑戰，與時俱進，開拓進取，積極開展審判方式改革，使審判工作高效、便民、真正體現司法爲民、促進社會穩定，促進經濟發展。
5、立黨爲公，執政爲民，創建廉潔型法院，我們堅持立黨爲公，執法爲民，牢記“兩個務必”。堅持按照“八個堅持、八個反對”“四大紀律、八項要求”要求黨員幹部和每一位幹警、克服了形式主義，官僚主義，紀律渙散的問題，做到了廉潔奉公，秉公辦案，不辦金錢案，關係案、人情案、按照法官法規定的十三個不準嚴格要求自己。做到權爲民所用、利爲民所謀，事爲民所辦。
五、真抓實幹，認真落實“千百萬”工程
根據區委按排，我院“千百萬”工程幫扶村爲寺坪鎮趙源村。在此項工作中全體黨員幹警在院長的帶領下，犧牲節假日，參加義務勞動。並根據當地地理條件，重點發展核桃、花椒、養豬三大產業，在落實中我們做到了“四到位”一是資金到位。從經費中摳出300x元作爲該村項目建設啓動資金;同時四處奔波，從有關部門爭取核桃樹苗20xx株，花椒樹苗30000株，並投資500購核桃樹苗6000株，水泥10噸，用於該村產業建設。二是技術到位，先後聘請林業、水電、畜牧等部門專業人員進行技術指導和技術培訓。三是服務到位，爲選好樹苗，我院派人專門多次查看樹苗長勢先後兩次組織4x名黨員幹警去趙塬村幫忙植樹、並在春節前對該村1貧困戶進行慰問，四是督促落實到位，爲確保工程質量取得實效，我院確定一名幹警常住該村，將此項工作落到實處，嚴格按技術標準進行驗收。 總之，一年來我院支部能夠帶領全體黨員幹部高舉鄧小平理論偉大旗幟，帶頭學習和實踐“三個代表”爲加強黨的建設和我區社會治安秩序的穩定做出了一定成績，但還存在這樣那樣的問題，如有的黨員有時不能按季度交納黨費，還需要人去提醒，極個別黨員還不能按時參加支部學習活動等問題，今後我們一定堅持認真學習xx大精神，實踐“三個代表”，大力加強法官職業化建設，努力造就一支高素質的、具有高尚品質的法官隊伍。繼續抓好正、反兩方面教育，努力提高全體黨員的政治素質，以“八個堅持、八個反對”爲中心，切實轉變工作作風，與時俱進，創造性地開展黨建工作，全面推進黨的基層組織建設，不斷增強基層黨組織的戰鬥力，保持基層黨組織的
先進性。同時儘快配備和加強支部班子、健全完善各種制度、強化監督制約機制，以奮發向上的精神狀態，努力工作，開拓進取，把各項工作全面推向一個新階段。
2023年銀行黨建工作總結 篇10
近年來，*區人民法院在區委的正確領導和市中院的大力指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲統攬，深入踐行科學發展觀，牢固樹立“三個至上”意識，緊緊圍繞黨的中心工作，以“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”爲黨建工作主線，結合“三個幹什麼”實踐討論活動，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質明顯提高，審判工作全面發展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。現將具體工作情況彙報如下：
一、我院黨員隊伍基本情況
我院設立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內設有15個職能部門，肩負轄區162平方公里、12餘萬人口的各類一審案件審判、執行工作任務。現有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬*區直工委領導，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯合組成。現有在編在崗幹警53名，其中黨員44名，佔幹警總數的83%，女性黨員11名，佔黨員總數的25%，44名黨員中96%達到本科以上學歷。由於確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院幹警在院黨組的正確領導下，在支部的帶領和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發揮着自己應有的價值。
二、我院黨建工作開展情況
爲了發揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續發展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制,切實做好對黨員的經常性教育管理工作。
(一)落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯繫羣衆制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設,確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發揮黨員在審判實踐中的先鋒模範作用。
(二)立足實際創新，處理好黨建形式和內容之間的關係。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求，加強對所屬黨員幹警的經常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，紮實推進學習型法院和學習型黨組織建設;認真執行“三課一會”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動;緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考覈等機制;在審判、執行部門配備廉政監察員，構建法官權力監督機制等，引導全體幹警切實發揚“忠誠、爲民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。
(三)完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養及發展，把對入黨積極分子的培養教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質,使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀爲抓手，保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考覈通報，採取一季度一評議，全年一彙總的考覈機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員幹部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示範崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱鉅的任務、最難處理的問題交給黨員幹警去完成。
(四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合，相繼開展了精神、新黨章學習、社會主義法治理念教育、“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”、“人民法官爲人民”、“三個幹什麼”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導、理論研討等活動，組織全體黨員幹警到革命聖地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91週年文藝匯演，感悟中國共產黨90年的光輝歷程，加深幹警對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，教育引導黨員幹警着力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到爲大局服務，爲人民司法。
(五)創先爭優活動紮實推進。以“人民法官爲人民”、“羣衆觀點大討論”等主題實踐活動爲載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標準、亮身份、亮承諾;“三比”，比技能、比作風、比成績;“三評”，羣衆評議、黨員互評、領導互評;“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調研文章、開好一次講評會”，通過黨內積極爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員;法院積極爭創全省先進法院;業務庭室積極爭創“青年文明號”、文明庭室;幹警積極爭當優秀法官、辦案能手、調解能手、文明幹警和文明家庭。充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模範作用，激發黨員幹警積極向上的工作熱情，創先爭優的精神風貌。現有2個庭室獲*區“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成爲全市法院系統三個“青年文明號”集體之一。
三、我院黨風廉政建設情況
以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動爲載體，認真學習貫徹黨內“兩個條例”、《廉政準則》、最高院“五個嚴禁”和省院“
十條禁令”;全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。利用召開黨組民主生活會，全體幹警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式，堅持開展經常性的司法文明教育、職業道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院幹警的黨性觀念和拒腐防變能力。爲幹警製作警示卡，懸掛倡廉警句，向當事人發放廉政監督卡，設立舉報電話和舉報電子郵箱，加強對幹警業內業外有效監督，加強對審判權、執行權等關鍵崗位的監督、制約，積極預防和遏制違法違紀現象的發生，着力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由於措施得力，多年來，我院沒有一名幹警發生違法違紀問題，案件當事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執法。
四、我院抓黨建帶隊建促審判情況
我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對於法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。
(一)司法審判成效顯着。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，紮實開展創建“無執行積案先進法院”活動，促進社會穩定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結2692件，結案率89.4%，民商事案件調解、撤訴率83.5%，共受理執行案件865件，執結790件，執結標的額達2660萬元。
(二)司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件，審結423件，訴訟標的金額2272萬餘元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區重點企業，上門開展法律諮詢服務，幫助企業解決涉法問題，防範法律風險;對確有困難的企業實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費;妥善審理合同糾紛案件，僅20xx年以來就審理合同糾紛案件575件，審結499件，訴訟標的金額6521萬餘元，爲經濟發展積極創造良好的法治環境。近5年來，爲經濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬餘元，巡迴審判登門處理民事、行政案件639件，對被執行人、被告人無力賠償、經濟特別困難的申請執行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當事人發放救助金48萬餘元，爲無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調研轄區十八所中國小，抽調業務骨幹擔任轄區中國小校法制副校長，爲學校師生上法制課，本着教育爲主，懲罰爲輔的精神，啓用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近20xx年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。
(三)司法作風紮實過硬。以司法規範化爲重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風建設。在班子建設上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成員首先帶頭做好;凡要求全院幹警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統創一流。在隊伍建設上，以開展“五除”專項活動爲契機，要求全院幹警立足本職，從內心深處打牢執法爲民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判後答疑、預約開庭、巡迴辦案、假日法庭、法官村長等活動，認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉變司法作風，真心實意爲民排難解紛，進一步提高人民羣衆對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。
(四)司法管理科學健全。不斷完善院內各項規章制度，先後出臺《審判流程管理規程》、《案件質量、效率和效果通報制度》、審委會議事規則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60餘項規章制度，進一步加強日常管理，加大業務監督指導。投資20餘萬元對信息網、局域網進行了專網升級，建成了法院綜合信息管理系統，加快信息化建設步伐，加強後勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質量評查、司法統計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。
五、我院開展黨建工作的收穫
近年來，*區人民法院緊緊圍繞爲經濟建設和社會穩定服務這一工作重心，以機關黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關黨建新的內容，取得了可喜成績。20xx年至20xx年，三次被區機關工委評爲“先進黨支部”，20xx年被省委政法委評爲“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動先進單位、被省高院評爲“全省優秀法院”;20xx年第三次被省委、省政府命名爲省級文明單位，被省愛衛會評爲衛生先進單位;連續多年被省、市法院評爲宣傳、信息、司法統計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區委、區政府評爲平安建設優秀綜治成員單位、落實黨風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及幹警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。
六、今後我院黨建工作打算
黨的事業根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今後的工作中我院黨建工作將繼續以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。
(一)以學習實踐科學發展觀爲重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員幹部全面、正確、深入地領會科學發展觀，牢牢把握求真務實、勇於創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，採取多種有效的途徑，切實把精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。
(二)以加強黨的組織建設爲重點，黨組織的戰鬥力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規來約束每個黨員的行爲。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。
(三)以加強黨總支和黨支部的自身建設爲重點，領導班子和黨員幹部隊伍建設要有明顯加強。加強黨總支和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。
(四)以加強和改進黨的作風建設爲重點，黨員隊員建設要實現新跨越。把加強作風建設的成果落實到立黨爲公、執政爲民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，爲我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。
2023年銀行黨建工作總結 篇11
20xx年1月11日，在義烏市委及稠城街道黨工委的關心與支持下，中共稠城街道海關路幼兒園黨支部正式成立，一年來，我園黨支部切實履行基層黨支部的職責，認真貫徹“xx大”重要思想、深入學習實踐科學發展觀，堅持以人爲本，促進幼兒園全面發展;以增強教師團隊凝聚力爲重點，不斷強化支部的凝聚力、戰鬥力和創造力。在狠抓全體黨員的黨性、黨風、黨紀教育的同時，也着力於廣大教職工的師德師風建設，全面優化了我園教職工的整體素質，全園上下熱情飽滿、團結奉獻，極大地促進了學校教學管理制度質量的全面提高，充分發揮了黨支部的的職能作用。
一、基本情況：
我園黨支部現有黨員7人，其中正式黨員4人，預備黨員1人;積極分子2名。
二、健全制度，加強學習，努力提升全員教師的素質。
1. 抓好黨員和積極分子的學習，樹立新時期黨員形象。進一步健全學習制度，明確學習要求，政治和理論學習制度化、做到理論聯繫實際，學以致用，不斷提高黨員的思想水平和政治理論水平。
2. 組織全體教職工在認真學習xx大大精神、科學發展觀的基礎上，認真學習有關的學校教學管理制度法規。不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，通過集中學習、座談會、運用網絡、參觀學習等多種形式對新時期黨的指導思想黨的路線、方針、政策等重大理論問題有全面深刻的理解和認識，要求全體黨員和教師，認真履行教師職責，自覺遵守教師職業道德規範，人人爭當愛崗敬業，無私奉獻的優秀教師，讓家長滿意、羣衆滿意。
三、重視教師隊伍建設，大力加強師德建設。
1.加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。
(1)開展“資助貧困兒童”關愛活動。
我園黨支部積極與義烏市愛心公社、共青團義烏市委保持密切聯繫，關注、關心、關愛貧困兒童，10月份，黨支部組織了愛心捐贈書本活動
(2)奉獻愛心,開展捐贈活動，愛是一種文明,愛是一種美德,愛更是一種責任.愛心是社會的每一份子都應該具備的基本道德準則,是做人最起碼的修養。每逢聖誕節，在孩子們享受歡樂的同時也不忘給貧困山區的孩子送上一份自己的愛心，使孩子們在幼兒園這個大家庭裏感受到溫暖，接受正規的教育。同時，努力營造有利於貧困兒童健康成長的良好環境。
2、開展“創先爭優”活動
爲全面加強我園黨支部建設，切實提高本園黨支部在推進教育科學發展中的執行力，努力把本園黨支部建設成爲貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成爲貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，根據縣教育局黨委的指示精神，結合我園實際情況，我園開展了“創先爭優”活動。
(1)讓“優質服務評比活動”爲“創先爭優”活動做保障
要求廣大教職工要從職業道德、行爲舉止、言談語氣、儀表禮儀等方面全面提升師德修養，樹立幼兒園教職工在社會上的示範形象。
(2)開展“爭當人民滿意教師”演講活動
加強師德建設，推進素質教育，教師是最關鍵、最能動的因素。爲了教育廣大教師進一步端正教育思想，端正對幼兒、對幼兒家長和對工作的態度，樹立民主意識、法制意識、服務意識，把讓人民滿意作爲行動的標尺，爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”人民滿意的教師，我園開展了“爭當人民滿意教師”座談活動，在活動中我們看到了老師的另一面，知道了每一位老師是如何把自己的愛心無私奉獻給孩子們的。她們對班級中的孩子就像對待自己的孩子一樣，有些事例感人催人淚下。同時通過這次座談，青年教師們也互相學習了教學和育人經驗。
(3)開展“家園共建，共創和諧幼兒園”活動
爲了提高家園之間的合作關係，促進家園共育，共創和諧的幼兒園，我園在每個班級評選了2名幼兒家長，讓這12名家長共同參與幼兒園的建設，爲幼兒園的各項活動和建設美好的幼兒園出謀劃策，併爲這12位家長頒發了聘任證書。同時，我園還召開了“家長座談會”。爲家長和幼兒園的共同建設搭建了一個溝通的平臺。
4、大力加強精神文明建設，深入開展系列活動，努力推進“教師隊伍”建設。
(1)三八節教師座談會，3.12與義烏愛心公社一起組織幼兒與家長開展植樹活動，清明節組織黨員積極分子去義烏市長城公園掃墓、開展“六一”匯演活動、開展慶祝教師節系列活動、組織聖誕節的同時還進行募捐，讓孩子在享受快樂的同時也不忘感恩、新年黨支部開展教師迎新活動。
四、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥堡壘作用。
1.進一步加強黨員的先進性教育，充分發揮黨員的先鋒模範作用。造就一支獻身教育事業、勇於創新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。
2.上好主題課程，抓好入黨積極分子培養和黨員發展工作。
爲推動我園黨建工作的開展，增強黨組織的凝聚力，提高教職工對黨認識，積極向黨組織靠攏，積極宣傳黨的教育方針政策，激勵教職工用黨員標準嚴格要求自己，踏踏實實做好本職工作，並積極向黨組織靠攏。今年新發展黨員1名，入黨積極分子2人，另外有1人預備期滿，正式加入中國共產黨
六、加強對羣團組織的領導，調動各方面積極性。
積極探索黨建工作新路，抓子好黨團互動，發揮羣體效能。關注團員青年的思想動態，開展好溝通、談心工作，增強黨團員之間的凝聚力和互動性。
1.堅持以人爲本管理的辦學指導思想。加強對工會工作的指導，進一步完善和強化教代會制度化、規範化和法制化建設，組織教職工參與改革和管理，維護教職工的合法權益。在工作中支部黨員能深入實際，瞭解教職工，關心教職工，幫助教職工，樂於聽取教職工的意見，能爲教師着想。開展靈活多樣的園內文體活動，豐富教職工生活，促進校園文明建設。
2.以“黨建帶團建”的方式，把團基層組織建設成爲政治堅定、組織有力、基礎牢固、充滿活力的先進青年的羣衆組織。加強青年教師的思想政治工作，組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富有益的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力，提高青年教師思想素質和業務水平。
七、今後幼兒園黨建工作設想：
以黨的xx大精神爲目標，進一步學習實踐科學發展觀，堅持以人爲本，創新學習載體，豐富活動形式;大力弘揚教師中的先進典型;進一步調動、發揮黨員在學校教學管理制度工作中的先鋒模範作用，進一步開展好扶貧幫困，愛心助學活動;進一步做好園務、黨務公開工作，履行監督、保障職能，促進幼兒園各項工作健康良性發展。
2023年銀行黨建工作總結 篇12
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論爲指導，以“三個代表”重要思想爲統領，以認真貫徹落實科學發展觀爲目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：
一、今年上半年機關黨建工作情況
(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動
1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作爲今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣衆路線，堅持正面教育爲主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣衆反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀爲契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。
3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。
3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
(三)以活動爲載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地爲企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設
1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣衆，爲企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務爲民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。
2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成爲民、務實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關
1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
二、下半年機關黨建工作安排
市商務局下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性爲目的，以推動發展、服務大局、服務羣衆爲重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式爲動力，以開展學習實踐科學發展觀活動爲載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，爲推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
(一)加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質
1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握xx大報告中關於中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動爲載體，以深入學習爲基礎，以解決問題爲關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化爲推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化爲促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。
3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到爲民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。
(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。
2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設爲重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，着力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣衆、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。
3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣衆渠道，增強黨員服務大局、服務羣衆的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣衆的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考覈。
(三)加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設
1、牢固樹立“服務爲本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣衆的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣衆監督，爲羣衆辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。 黨委黨支部工作總結
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。
(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。
1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心羣衆生活，維護職工利益。
2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
2023年銀行黨建工作總結 篇13
20xx年以來，我鎮黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，深入學習貫徹全國農村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，將基層基礎年黨建主題活動、“人人爭學蔣乙嘉我爲家鄉辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯機制”建設相結合，多措並舉加強村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮黨建工作再上新水平。現將我鎮20xx年黨建工作總結和20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作主要措施及成效
(一)深入開展調查研究，夯實黨建基礎
按照上級文件精神，我鎮組織人員深入農村黨組織開展調查研究，一是對“農村基層黨組織帶頭人隊伍建設”進行了調研。截止10月底，全鎮共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡48.5歲;國中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結構失衡的問題，針對存在的問題，我鎮按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學生村官、致富帶頭人中培養儲備村級後備幹部儲備30名，爲20xx年換屆做好準備。二是對基層黨組織黨風廉政進行了調研。我鎮現有28個黨支部，但20個農村黨組織“重經濟輕黨建、輕紀檢監察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進經濟發展”的關係，導致一些村的民主監督委員會形同虛設，村務、財務公開內容不齊全。針對上述問題，鎮黨委與各村書記簽訂了“黨風廉政責任書”，併成立了鎮紀委書記任組長的黨務村務監督小組，定期對各支部進行督查並全鎮通報，將黨務村務公開納入年度目標考覈。
(二)“兩個堅持”落實黨建責任，完善黨建責任制度
一是堅持落實黨建工作責任制。明確黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨支部書記爲黨建工作直接責任人，層層分解工作任務、目標，並在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》，完善考覈體系，明確工作職責，貫徹工作部署, 督促工作落實。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先後30餘次組織轄區內830名黨員專題學習全國農村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，並把“三嚴三實”專題教育學習內容納入“三會一課”，爲鎮、村幹部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強黨風廉政建設。建立健全接待、出差、村帳鎮管等規章制度;實行崗位廉政風險去向公示，製作公示牌18個，向幹部編輯發送廉情短信10條;認真開展了村級屆期財務清理審計工作。
(三)嚴格黨員教育管理，提升黨員整體素質
1.深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以村級活動室爲陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電腦、電視等電教設備，做到了“六有”，即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。
2.嚴肅黨內組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮召開了落實《中國共產黨發展黨員工作細則》的專題培訓會，分管黨建領導和具體負責黨建的工作人員、支部書記參加了學習，並要求各支部召開支部大會專題學習細則。
3.加大培養和管理黨員的力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的進行培養，並實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的優秀人才及時吸收到隊伍當中，我鎮20xx年新發展黨員4名，預備黨員轉正14名，20xx年按照黨員發展的學歷和年齡要求，計劃發展黨員8名。20xx年底，我鎮黨員民主測評沒有不合格黨員。
4.黨組織關係轉接建立臺賬。對轉入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統並提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費和參加組織活動;對轉入卻沒有黨員材料的，暫時接收組織關係並做好登記，要求在年底黨員統計前提取黨員材料交鎮辦公室再錄入系統。對轉出的黨員，要求足額繳納黨費並將黨員材料提取轉走。
5.大力對貧困黨員和基層幹部救助。我鎮充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節等重大節假日，通過黨員幹部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮今年共幫扶慰問貧困黨員100餘人。認真落實“1+8+N”救助體系，共爲4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層幹部積極申報並辦理救助。
6.黨費的收繳。我鎮主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進行。根據工作職責，將收繳黨費的任務交給鎮黨建工作人員，要求將支部應繳的黨費金額進行覈實造表，各支部再把黨費彙總鎮黨建工作人員處，同時編制黨費明細表以公示監督。今年共收繳黨費20856.5元，我鎮對黨費嚴格執行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費工作落到實處。
7.加強流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯繫電話，建立了流動黨員管理臺帳，並定期通過電話聯繫的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
(四)強化基層基礎保障，進一步夯實發展根基
1.加強黨組織隊伍建設，充實基層工作力量。按照抓培訓提素質、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀委李張就《恪守廉潔履職規定模範遵守黨紀黨規》等內容進行了宣講，鎮幹部及村三職職幹部均參加了培訓會，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。鎮黨委書記爲我鎮黨員幹部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴三實”等內容。
2.全面落實了村幹部工作激勵機制。今年，按照縣委組織部的統一安排和要求，完成了離任村幹部補貼的統計工作，共爲26名離任村幹部申報了離任補助，確保了全鎮離任村幹部按時足額領取了離任補貼。還認真做好了在職村幹部購買養老保險定額補貼工作，共爲7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補貼，進一步激發了村兩委幹部工作的積極性和主動性。
3.抓陣地建設，建好村級組織活動場所。鎮黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設的投入，努力建設高標準、高質量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區)能正常使用遠程教育站點設備(其中今年添置18套遠程教育設備，均已投入使用)。
(五)抓好活動載體，提升整體素質
1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮20個村級黨組織對照分類標準，在深入調查摸底的基礎上，採取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進黨組織12個、一般黨組織7個、後進黨組織2個。我鎮本着“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、後進黨組織換面貌”的工作思路，逐步實施轉化升級。每個村黨組織根據各自的類別和實際狀況，制定轉化升級方案，明確年度轉化升級的目標、制定整改措施14條等，報鎮黨委審批並報組織部備案。先林村和天福鎮村兩個後進黨組織重在整頓轉化。從5月以來，認真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“後進黨組織整改進度月報表”。截止11月中旬，天福鎮村存在的村務財務公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務能力弱、服務意識差問題，整改成效明顯但還需強化，計劃20xx年12月底整改完成。
2.我鎮將“六聯機制”和“一帶四”活動相結合。我鎮結合實際，制定了《天福鎮“六聯機制”考覈評比辦法》，並按要求製作和固定公開欄、分佈圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮共建立聯動小組231組，實現全覆蓋。結對幫扶500餘戶困難羣衆，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質災害、環境衛生等實際問題350多個。實現小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關係更加和諧融洽，環境衛生持續改善，社會治安全面穩定的目標。我鎮制定和完善了《天福鎮開展基層黨組織建設“一帶四”推進月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進月活動領導小組，安排專人每月按時上報。創新基層黨組織設置：跨村設立了7個黨總支，依託入駐企業成立了琪英菌業、興鑫燃氣、食用菌專業合作社等3個非公企業黨支部。落實“1+8+N”救助體系：全鎮需救助人數6627人，已審批救助人數2332人，已發放救助資金76.135萬元。
3.紮實開展“人人爭學蔣乙嘉 我爲家鄉做件事”活動。自活動開展以來，我鎮黨委高度重視，領導班子專題研究5次、專題討論學習3次、171人次參與爭學活動，撰寫心得體會150餘篇。前三季度共提出發展建議40條、辦好惠民實事114件、破解農村發展難題2個，帶動發展產業5個等。涌現出的爭學先進典型人物10餘人，上報爭學信息20餘條等。通過爭學活動，我鎮共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難羣衆100多戶、關愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進了社會和諧。
(六)20xx年黨建述職評議工作
在20xx年度述職評議考覈中，我鎮黨建工作自我查擺存在“兩個主體責任”落實不到位、抓基層黨建工作方法不靈活效果不明顯等問題。縣委主要領導對握鎮黨建工作點評指出：幹部隊伍建設和管理不夠嚴格，;對黨員發展工作不夠重視。羣衆問到：今後如何推進園區企業的組織覆蓋和工作覆蓋?
針對20xx年黨建工作中存在的問題，今年我鎮黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強思想政治教育落實“兩個主體責任”。加快軟弱渙散組織整治、創建“鎮園結合”典範等，創新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強幹部管理，肅清機關風氣。對連續3年未發展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮黨委書記對支部書記進行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創業青年向支部遞交了入黨申請書。
二、存在的問題及原因
(一)存在的問題
一年來，我鎮黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節。
1.組織教育活動不經常。個別黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象，特別是在抓黨員思想教育方面，流於形式，不注重對黨員的集中學習，缺乏對農技知識、法律法規、惠農政策等教育，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落後，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。
2.黨員幹部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設，管理鬆懈，對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作爲評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考覈。“庸懶散浮拖”行爲時有發生、侵害羣衆切身利益問題猶存。
3.黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(二)原因分析
通過深刻反思，產生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。
1.對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導幹部，對基層黨的建設重要性缺乏認識，有的認爲轄區經濟發展纔是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結合實際制定有效的管理辦法、考覈指標不完善，導致黨員行爲不規範。其次，缺乏有效的監督制度，對黨員造成監督難、難監督，使監督作用不能有效地發揮。
3.經費短缺。由於財力狀況，黨建經費難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、20xx年工作思路和計劃
(一)加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。科學謀劃黨的建設各項工作，按照鎮黨委總體部署，結合實際，根據黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(二)大力實施“亮點”工程。吸取拱市聯村委員會成立的黨建工作經驗，20xx年創建“鎮園結合”典範，堅持現代農業強鎮戰略不動搖，加快農業結構調整步伐和“百鎮試點”建設進度，重點發展農業龍頭企業和產業黨建。
(三)大力加強黨員隊伍建設。認真落實發展黨員工作，科學制定年度計劃，加大在優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發展黨員力度，確保20xx年每村培養1名以上的入黨積極分子。
(四)加強村級組織建設。大力加強村級幹部隊伍建設，堅持實行村幹部年度目標考覈制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村幹部的監督及約束。加大黨建經費投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實村級組織各項工作制度，抓好村務黨務公開工作，不斷完善規範村務決策、村財鎮管工作，建立健全村級組織各項議事規則和村規民約，進一步理順黨支部和村委會關係，着力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
2023年銀行黨建工作總結 篇14
爲切實履行機構編制管理的職能，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲實現縣委、縣政府提出的 全力打造新城區，實現三年大變樣 的宏偉目標做出積極貢獻，特制訂20xx年度機關黨建工作計劃。
一、指導思想
20xx年機關黨支部工作指導思想是：以鄧小平理論和 重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中及六中全會精神，堅持機構編制工作爲全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想，紮實開展機關黨組(總務處工作計劃20xx)織建設工作，積極開展和諧機關創建活動，切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設，促進機構編制各項工作任務的全面完成。
二、具體措施
1、切實加強機關黨組織建設基礎工作，推動機關黨建工作順利開展
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結，安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建信息報送工作，按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會，按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。
2、切實加強黨員隊伍建設，提高機關黨員隊伍綜合素質
一是積極開展黨員教育，提高全體黨員幹部的政治理論素養，全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習 兩會 精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行爲適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正爲中共正式黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展七一活動等。
三、全面開展機關黨建特色工作，促進機關黨建工作開展
一是積極開展創先爭優和 雙優 創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動，副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶，資助困難羣衆。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。
四、以黨建工作促中心工作，推動機構編制工作科學發展
我辦以科學發展觀爲指導，以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局，圓滿完成政府機構改革。嚴格審覈各單位 三定 規定，全面完成區政府機構改革。二是認真部署，積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局，積極配合撤縣設區工作。四是認真履職，切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定，合理調整單位職能職責，設置機構，配備人員編制、覈定領導職數，爲全區經濟社會發展服務。五是強化服務，認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作，不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審覈工作。
2023年銀行黨建工作總結 篇15
0xx年是開展黨的羣衆路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的xx大精神爲主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工紮實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續性和穩定性，幼兒園的整體工作呈現良好地發展態勢。現就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以彙報。
一、履行工作職責情況
(一)抓文化學習，創建“三特色”
一是“書香特色”，提升黨員及教師素養。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的羣衆教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園爲教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業報刊雜誌和黨政相關類期刊，以支部活動室爲資料室和文化活動中心，爲黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園着力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。並且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行羣衆路線的好榜樣》、《蘇聯亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養道德自覺。我園以班級爲單位，組成志願服務小組，圍繞禮儀教育、環保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志願服務活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神。
三是“績廉特色”，築牢思想防線。我園倡導以廉爲鏡，以廉爲美，以廉爲榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”爲中心，將“中央反腐倡廉八項規定”、教育部印發的《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行爲的規定》、《廉政準則》作爲學習的中心內容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設，堅持“三重視”
一是重視黨員發展。嚴格按照黨章規定的條件和標準來發展黨員，重點吸納園內優秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，瞭解黨的章程和各種先進理論，確保發展黨員的質量。
二是重視典型示範。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如捨己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事蹟，讓我們的教師“幹有示範，學有榜樣”。
三是重視責任培養。圍繞如何發揮黨員作用，聯繫服務羣衆，我園進行了三次問卷調查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調查，徵求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，並以此爲戒，服務羣衆、傾聽羣衆的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“爲孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業素養，做好“三保證”
一是保證結對幫扶出效果。我園本着黨建工作圍繞教育教學中心，爲師生服好務，爲教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了“黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示範，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創優，引領全園教師創新教學，特別是在幫扶活動中，我園涌現出了一批優秀的青年教師。
二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節推門課，每人承包一個年級組常規管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節公開課，一份高質量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節公開課。
一年來，我園黨員教師聽課都在40節以上。園級領導聽課都在80節以上。這些活動的，都充分體現了黨員的先鋒模範作用，起到了良好的示範作用。
二、存在的問題和不足
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限於基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入瞭解教師。對於工作口頭安排部署相對多，親歷親爲相對欠缺。
2、創新意識不夠，墨守成規不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數沿襲老方法、老套路，拘謹於職位角色，服從安排多、主動思考少。
三、今後的工作思路
1.要把黨的羣衆路線教育實踐活動工作真正落到實處，融入到黨的思想建設、組織建設和作風建設的制度體系中去，進一步抓好對各項制度的落實，優化管理方法，抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，提升整體工作實效
2.進一步密切聯繫羣衆，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創先爭優的工作氛圍。
3.進一步創新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，促進我園各項工作的健康發展。
我相信在上級領導的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!
2023年銀行黨建工作總結 篇16
-抓好學校黨建工作，促進學校健康發展
抓好學校黨建工作，強化幹部教師兩支隊伍建設是促進學校健康發展的保障。
一、以作風建設爲重點，切實抓好學校領導班子和中層幹部的隊伍建設
學校黨支部認識到要想搞好學校的各項工作，提高學校的層次地位，首先必須進行教育觀念的更新，樹立全新的教育理念、超前的教學觀點，通過各種理論學習不斷提高自己的思想認識和理論素養。全體校級領導和支部委員組成了學校的理論學習中心組，除特殊情況外，學校領導基本上能堅持每週一次的學習討論。支部大會上組織黨員學習理論，佈置黨員個別學習、自我學習的任務，不斷選派優秀青年教師參加黨校培訓和考試。在行政辦公會上，組織校級領導和中層幹部學習課程改革的文件和經驗，提高學校管理人員對課改的認識。學校在暑假裏組織了校級和中層幹部學習班，學習了黨中央領導人對教育工作的指示和講話，對新學年的工作提出了指導思想，作了具體規劃;組織了班主任、年級組長暑假學習班，每週召開一次班主任或年級組長會議，學習教育理論，分析教育案例，不斷提高班主任的素質和理論水平。教務處每兩週召開一次教研組長會議，組織學習教學理論。各年級組長也經常組織班主任學習理論。學校每學期開學初有一次全體教工的集中學習時間，每週三開一次教工大會，全校性的集中政治學習主要就是這一時間，主要方法有：輔導講話、自學、討論、做習題、提建議、寫心得體會等。切實貫徹“面向全體學生，促進學生全面發展”的教育方針，學校領導班子明確提出了以德育爲首，教學爲主，以人爲本，以法治校，以德治校的辦學思路。在工作中，以德育作爲學校教育教學的核心和保證，大家一致認爲只有抓好德育，學生言行文明、舉止規範、有良好的道德品質，才能安心學習，提高成績;學校是辦學實體，教學工作是學校一切工作的核心，是學校的生命線，學校的其他一切工作都是爲提高教學質量服務的，只有保證和提高教學質量，得到上級、學生和家長的認可，學校才能生存和發展。在日常工作中，對學生提倡一個“愛”字，對教師突出一個“情”字，對管理強調一個“嚴”字，對工作注重一個“勤”字，取得了良好的辦學效益和管理效益。
民主管理、校務公開不僅是一種管理方式的變革，更是一種管理觀念的更新，“國泰民自安，官清民自順”“心底無私天地寬”20xx年學校黨建工作總結匯總20xx年學校黨建工作總結匯總。學校制定了《校務公開實施方案》，建立校務公開領導小組，健全學校議事制度和監督機制。在工作中，學校領導堅持民主集中制，以校務公開作爲治校管校的一大法寶。堅持會議制度，一般情況下學校每週召開一次行政辦公會，一次支部委員會，每學期召開兩次教代會。重大問題集體研究，按程序決策，由校長、書記共同最後決定。學校提出了校務公開的十大內容(如招生、收費、進人、基建、職評、提幹等)其中最重要的“三權”，即事權(制度決策)、財權(收費支出)、人權(人事管理)，及時向全校教職員工公佈。每週三的教工大會上，只要講到學校日常行政工作，校長都能把學校已經或正在發生的大事向羣衆公佈，說明來龍去脈。對此，羣衆十分滿意，大大減少了以往一些不必要的猜疑。我校的民主管理、校務公開，增加了工作的透明度，提高了領導的威信，密切了幹羣關係，是推進學校基層民主政治建設的積極嘗試和重大舉措，不僅爲人民中學發展前途的輝煌進行了有益的探索，而且爲社會主義民主政治的發展完善貢獻了自己的力量!。我們可以自信地說，我校的領導班子隊伍、班主任年級組長隊伍、教師隊伍的良好形象，在全縣農村中學中堪稱一流。
二、以黨的先進性教育爲重點，強化黨員隊伍的教育和管理
學校重視黨支部的思想建設和組織建設。我校3位支委，每人均有具體分工，職責明確。一年中有多次會議專題研究黨建工作，考察和確定培養對象，積極推薦優秀青年教師參加各類各級入黨積極分子培訓班的學習。選送了數名青年教師參加黨校學習培訓，還有許多優秀青年教師積極要求入黨，向黨組織遞交入黨申請書，接受黨組織的培養和考驗。現在，我校黨員發展的後備力量十分充足，青年教師們排着隊等待發展的指標計劃。學校重視對黨員的黨風黨紀教育，要求黨員樹立正確的人生觀和價值觀，遵守黨紀國法。學校正常開展黨員的組織活動，每月召開1次黨員大會，。學校領導親自授課，積極培養入黨積極分子。重視教育黨員同志充分發揮黨員發先鋒模範作用，對黨員的行爲表現和教學科研提出要求，要求黨員注意自身形象，不僅在工作表現上做羣衆的榜樣和表率，密切聯繫羣衆，關心羣衆疾苦，而且要求黨員在教育教學上做出突出成績，爭當教學骨幹和學科帶頭人。每年根據教委的要求進行民主評議黨員的工作，切實在民主評議黨員的過程中建立考覈黨員、監督黨員的機制，把民主評議黨員的過程作爲教育黨員、提高黨員素質的過程，根據民意考察的結果，進行表揚嘉獎或教育幫助。
認真做好民主黨派和羣衆團體的工作。在工作中積極主動地聽取民主黨派和羣衆團體的意見，接受民主黨派和羣衆團體的監督20xx年學校黨建工作總結匯總工作總結。學校每年召開一次和民主黨派的座談會聯誼會，支持優秀教師加入民主黨派，爲他們的組織發展和各項活動提供方便
三、以師德建設爲重點，着力提高教師隊伍的整體素質
學校建有思想政治工作領導小組，有完善的思想政治工作網絡。學校的思想政治工作由黨支部牽頭，校長室、工會、中層幹部、年級組長、教研組長、教工團支部等各方面齊抓共管，齊心協力，共同做好教職員工的思想政治工作。每週三下午的政治學習，採取多種形式，認真準備，針對學校具體工作的實際，有的放矢，切實提高學習效率，解決辦學中存在的問題。我們還印製了成爲學習型人才的計劃表，要求每個教師制定學習目標和計劃。校長書記都是做教職員工思想政治工作的行家裏手，他們嚴於律己、以身作則、率先垂範，本身就是無聲的教育，他們對教工政治上促進，思想上引導，生活上關心，設身處地爲教工着想，在思想政治工作中充分體現了“以人爲本”的指導思想，理順了人際關係，凝聚了人心，提升了人氣，羣衆心情舒暢，幹羣關係密切，工作幹勁倍增。
2023年銀行黨建工作總結 篇17
20xx年以來，我鄉鎮黨委認真學習貫徹落實黨的精神，開展了一系列的共產黨員先進性教育活動，全面加強和改進黨的作風建設，黨的羣衆路線教育實踐活動也取得了較好的進展，對推動我鄉鎮經濟社會的發展做出了應有的貢獻。
一、鍛鍊作風，加強管理，切實提高全鎮廣大幹部羣衆的素質，爲全鎮經濟發展和社會進步提供組織保證。
20xx年以來，我們組織部門以黨的精神和黨的基本路線爲指導，認真貫徹市委組織部門確定的農村基層組織建設總體思路，立足實際，突出重點，不斷增強組織工作的針對性和實效性。
(一)認真推行鎮黨員代表大會常任制。爲認真貫徹黨的精神，堅持和完善鎮黨員代表大會制度，積極探索黨員代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和方式，加強黨內民主制度建設，充分發揮鎮黨員代表大會作用，根據市委組織部的統一要求和部署，我們和合鎮於5月24號召開和合鎮第十次代表大會第二次會議，討論通過實行和合鎮黨員代表大會常任制的決議，制訂了代表活動計劃，增強代表們的責任感和使命感，激發他們參與黨內事務的熱情。
(二)以開展保持共產黨員先進性教育活動爲重要內容，切實做好黨員教育工作。第二批保持共產黨員先進性教育活動是從7月份開始的，我們認真按照市先進性教育辦公的安排部署，始終把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執政能力這個着眼點，認真堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，高標準嚴要求實施好先進性教育活動的每一個階段和每一個環節，確保教育活動的質量。
(三)以先進性教育爲契機，以“雙創”爲目標，不斷優化基層組織設置，進一步加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。我們在××村設點，成立村級黨總支部，下設三個黨支部，主要是××黨支部、××黨支部和××黨支部。其目的是加強黨員行業管理，充分發揮黨員幹部某一領域內的模範帶頭作用、標杆作用，構建農村黨建工作的新格局，同時規範考覈內容，健全管理制度，充分發揮各黨支部的在農村經濟發展農民致富方面的保證。
(四)關心弱勢羣體，做好幫扶工作。一是繼續做好“三級聯動富民幫扶工程”。根據市幫扶辦的安排，今年全鎮55家困難戶和55家示範戶列入幫扶對象。通過精心組織，分頭落實發幫扶措施。同時利用學教活動，組織開展愛心傳遞活動，進行一次全面的幫扶，送資金、送技術、指導就業門路，使活動取得預期效果。二是配合市政協、市建設局做好農村特困老黨員危房修繕工作。既解決了這兩位老黨員的實際困難，同時拉近了鎮黨委同基層的距離、密切了幹羣關係，在羣衆中樹立了良好的形象。三是組織建國前入黨的無固定收入的老黨員參加好新型合作醫療，積極配合市合管辦辦理和發放了農村新型合作醫療老黨員就診卡。
(五)順應新形勢，着力加強幹部隊伍建設。今年，我們抓住市開展鄉鎮綜合配套改革之機，對鎮機關事業人員進行競爭上崗。通過精心部署，周密安排，堅持公正、公平、公開的原則，擇優聘任了事業單位各崗位的人員，通過重新上崗，事業人員都加強了對自身綜合素質的提高覺悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明顯提高，在先進性教育活動中，好人好事層出不窮。同時我們還加強村幹部隊伍建設。針對臨海橋村幹部職數的減少，我們按照“幹部選拔任用條例”，在全鎮範圍內公開報名，由個人自薦、組織推薦、民主考覈、組織考察的形式，公開選拔農經管理等崗位的2名同志，試用期一年。
二、弘揚時代精神，倡導文明新風，突出三大重點，腳踏實地推進宣傳工作。
(一)加強學教活動，深化理論武裝，把黨的精神不斷引向深入。我們緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動，認真深化黨的精神的教育，做到三個“抓”(一抓黨委中心組學習、二抓機關幹部學習、三抓農村基層黨員、幹部、羣衆學習)，三個“結合”(授課與交流相結合、典型發言與座談相結合、專題輔導與知識問答相結合)，五個“有”(有組織、有紀律、有計劃、有制度、有成效)。黨政領導、各機關工作人員、各村企事業單位黨員、幹部通過學習教育活動，都認真對照黨的精神的要求，仔細思考，結合工作，聯繫實際，談體會，營造良好的學習氛圍，提高大家的理論素養和知識層次，紮實推進理論武裝工作。我們還開展形勢政策教育宣傳活動，邀請市委形勢政策教育宣講團來鎮授課。
(二)開設“富民課堂”，架起連心橋，增強農民致富能力。我們以加強思想政治工作的陣地建設爲抓手，深入開展了××特色的“富民課堂”活動，滿足了廣大幹部羣衆需求，贏得民心，增強農民致富能力。所謂“富民課堂”，就是鎮黨委利用鎮黨校、文化技校等陣地，通過定期或不定期地開設多類別、多形式的課堂，讓廣大幹部羣衆及時瞭解當前的發展形勢和有關的政策法規，豐富他們的思想認識，接受新的知識、新的理念，從而讓全鎮幹部羣衆理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了進一步的提升，達到富民強鎮的一項重要舉措。
(三)圍繞“三提一創”，精心組織活動，紮實推進精神文明建設。
1、認真抓好創建工作。今年，我鎮被評爲××市文明鎮，××村、××村、××村被評爲××市文明村，××供電所被評爲××市文明單位。目前，鄉鎮申報的省文明鎮、××村申報的省文明村正接受省驗收。
2、倡導文明新風、抵制封建迷信。6月24日，我們開展了“講文明、改陋習、樹新風”爲主題的系列活動，一是在集貿市場開展一次別開生面的宣傳活動，分發公民道德公約、科普宣傳手冊20xx多份，同時進行千人簽名活動;二是組織一次生動的教育座談會。24日上午在××派出所會議室，舉辦一次由黨員、幹部、羣衆和原封建迷信職業者參加”座談會。會上通過播放碟片，讓羣衆充分認清迷信活動的把戲和其中的“奧妙”，揭露了封建迷信對社會帶來的危害;三是建立健全一支業餘文化隊伍。結合農民特點，採取羣衆喜聞樂見的方式，自編自演一批豐富多彩、生動活潑的文化體育活動。
3、組織編寫革命傳統教育地方教材和開展宣傳教育活動。我們組織10多位退休幹部和退休教師整理出六份以烈士命名的鎮村相關資料，作爲深入推進未成年人思想道德建設，進一步加強青少年愛國主義、社會主義和革命傳統教育的重要手段。
(三)圍繞黨委政府中心，營造濃厚氛圍，認真做好各項宣傳工作。積極配合黨委政府中心工作，利用廣播自辦節目、宣傳車對大病合作醫療、夏季收款、“二次改水”、有線電視入戶、徵兵工作等各項中心工作進行廣泛宣傳發動，營造出濃厚的宣傳氛圍，爲各項工作的完成起了先導作用。
三、認真履職，服務大局，狠抓黨風廉政建設和反腐 敗工作的落實，爲全鎮經濟發展和社會進步提供紀律保證。
(一)責任分解、促進各項工作順利開展。年初，我們鎮紀委按照全市紀檢監察工作會議的要求，結合本鎮實際，認真擬定了我們鄉鎮的黨風廉政建設工作計劃和方案，全面部署全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，制訂出臺了《鄉鎮黨風廉政建設和反腐 敗工作要點》、《鄉鎮領導班子及其成員黨風廉政建設責任制》和《鄉鎮黨風廉政建設及反腐 敗工作責任分解表》，同時與各黨支部一把手簽訂了黨風廉政建設責任狀，從而使全鎮黨風廉政建設和紀檢監察工作，明確了目標，分解了任務，落實了責任，以及進一步促進了各項工作的開展。
(二)強化思想教育，提高黨員幹部的素質。今年第一季度，我們根據市紀委的統一部署，在全鎮黨員幹部中開展了“拒禮金、禁賭博”教育整治活動，我們專門以黨委名義下發了文件，在鎮自辦廣播節目中進行了專題講話，同時在1月19日召開了全鎮“拒禮金、禁賭博”教育整治活動動員會議，在教育整治活動中，由鎮紀委牽頭舉行了鎮全體機關幹部簽名承諾儀式，鎮黨委領導班子成員還簽訂了承諾書，向社會公開作出承諾，接受社會監督。
(三)硬化制度建設，規範黨員幹部行爲。今年，我們在認真抓好領導幹部廉潔自律的各項規定貫徹執行的基礎上，着力抓好制度的完善和落實。我們健全了《黨員幹部廉潔自律“十個不準”的規定》、《關於領導幹部遵守“四大紀律八項要求”的內容》、《關於實施談話誡勉制度的規定》等等，通過這些制度有效地規範了黨員幹部的行爲。
(四)紮實開展糾風治亂和執法監察工作，促進黨風廉政建設。今年來，我們仍然把整治軟環境作爲一項重點工作來抓，爲經濟建設創造了一個寬鬆合適的環境。根據市紀委繼續推行黨務公開、政務公開制度的要求，我們在三、四月份更換、調整了黨務、政務公開內容。我們各部門的具體職責、服務承諾在政務公開欄進行了公示，把各個崗位的職責在各個辦公室進行了上牆張貼，接受社會監督。我們還深入開展了“人民滿意基層站所”創建活動，根據時間部署，接下來就要進入測評階段。
在執法監察工作方面，一方面我們積極參與財務審計，上半年，我們參與了20xx年以來全鎮各村新增債務的專項審計。另一方面，我們還參與了橋樑、道路、水利以及學校新建廁所等工程項目的招投標管理，確保了工程項目的公開、公正，避免了暗箱操作等違規現象的發生。此外，六月份我們根據市裏的統一部屬，在全鎮範圍內實施了村幹部廉潔工程。
(五)認真做好案件查處和來信來訪工作。今年上半年，我們鎮紀委克服一定的困難，對去年未能結案的三個案件和去年第四季度立案的四個案件都進行了結案。同時，根據市紀委的要求，對違反社會管理秩序的兩名黨員進行了立案、結案。在紀檢信訪工作方面，今年以來，我們對市紀委下轉的一起信訪案件進行了調查覈實，及時向市紀委進行了結報。
四、引勢利導，發揮統一戰線的作用，切實維護社會的穩定。
(一)建立臺帳，夯實統戰工作基礎。今年我們以基層黨支部爲單位，按照新時期統戰工作14種對象的要求，在全鎮進行了深入細緻的調查，並進行分類登記、彙總造冊、建立臺帳，比較全面地掌握了全鎮各類統戰成員的戶數和人數。
(二)完善制度，創新統戰工作機制。我們按照市委統戰部的統一部署要求，緊密結合我鎮的實際，不斷創新統戰工作機制，促進統戰工作規範化、制度化。
一是建立鎮黨委領導幹部聯繫非公有制企業制度。按照鎮機關黨員領導幹部，每人聯繫黨外代表人士或非公有制經濟代表人士不少於2人的要求，鎮機關黨員領導幹部都落實了聯繫對象。
二是建立民族宗教工作目標管理責任制。不斷健全和完善鎮村兩級民族宗教工作管理網絡，層層落實民族宗教工作目標管理責任制，切實加強對民族宗教事務的管理。三月份，我們與各村簽訂了民族宗教工作目標管理責任書，並把民族宗教事務管理工作納入全鎮社會治安綜合治理工作計劃，列入三個文明建設的總體規劃。
(三)發揮優勢，強化爲民營經濟服務的能力。我們統戰部門充分發揮主觀能動性，在用好、用活優勢上下功夫，積極主動地爲民營經濟服務。在6月份開始的 “人民滿意基層站所”創建活動中，我們組織了工商聯、無黨派代表人士積極參與了行風評議活動，促使相關職能部門進一步履行服務承諾、規範服務程序、提高服務質量。
五、精心組織，協調配合，紮實推進各項羣團工作。
今年，我們認真做好鎮工會換屆選舉工作，選舉產生鎮第二屆工會委員。認真開展了“一辦法五條例”宣傳活動，提高了廣大職工的學法、用法的維權意識，保障職工合法權益。以培育“四有”新人爲目標，通過廣播講話、宣傳櫥窗、學校思想品德課，邀請專業人士講課等形式，大力宣傳《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》。認真做好預防未成年人違法犯罪工作，積極構建社會、學校、家庭三級聯動的預防體系。開展“義務植樹”、“我和小樹一起成長”徵文活動等豐富多彩活動，提高青少年綜合素質。圍繞經濟建設中心，積極推進農村“雙學雙比”競賽活動，全鎮3千多名婦女掌握了蔬菜新品種實用技術作爲科普示範市創建的一個重點鄉鎮，積極加強農業標準化示範基地建設，並認真做好各項科普活動。
2023年銀行黨建工作總結 篇18
20xx年我園在領導的帶領下全體教職工團結協作、努力工作下又取得可喜的一個學期。xx幼兒園的發展歷程中，也是令人難忘和值得自豪的一個學期。這個學期來，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。根據以前的工作經驗，我認真核實，總結成績，發現問題，現將本期的工作總結如下。
一、辦園方向和隊伍建設
根據我園發展規劃和本年度工作計劃，我們繼續深入貫徹教育方針和幼小銜接兩個法規，堅持保教並重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展爲目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。我園進一步規範以責任制爲核心的現代化管理體制，努力優化幼兒園常規管理，堅持實施層層管理的組織網絡。老師們之間切實做到通力協作、勤懇高效，並對各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能。讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，並使園內優秀的老師切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。爲加強幼兒園民主管理，園內重大事議由園長和骨幹老師或教職工開會共同商議，充分發揮教職工的民主管理和監督作用，鼓勵他們主動參與幼兒園管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們全面推行園務公開，家園共育，互相監督。
良好的集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們幼兒園中，積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，並帶動全體班子成員積極學習，在專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，不斷認真學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成爲幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。每週四的下午我們利用下班的時間，進行集體說課，集體備課，這樣不僅可以鍛鍊老師們的綜合素質，而且在討論中，在爭辯中，整體老師的專業理論素質得到提高。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園學校教學管理制度改革的前沿陣地，定期深入班級，瞭解教師學校教學管理制度現狀，及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態傳送到每一位教師，積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面各位老師進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。爲此通過園內一些優秀老師的事蹟和宣傳，幫助教師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，爲人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師苦練基本功，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐，不斷提高了教師學校教學管理制度能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念，大膽創新，調整知識結構，加強教育技能改革，積極參加各級各類進修。我們還努力創設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺。看到老師們的迅速成長，我相信幼兒園的發展可以在創奇蹟。
二、環境創設
辦園至今，我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年，我們根據幼兒園實際情況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經費並不寬裕的情況下，我園投入了10萬餘元的資金。我們先後對教室，辦公室和舞蹈室進行改造，我們從孩子年齡出發，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，讓幼兒園真正成爲孩子心中的樂園。此外，我們進一步改善教師辦公條件，爲辦公室安裝配臵了電腦、打印機，確保教師辦公自動化順利實行。也爲幼兒提供了現代化的一體機，讓課堂根據活躍。
在努力爲幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境的創設放在重要位臵。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環境中，積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係，努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
三、保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。這學期來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。①保健方面
2~6歲幼兒生長髮育比較旺盛，爲了使幼兒獲得豐富的營養我們參照幼兒營養食譜，按幼兒對每種營養的需求採購食物。
這個學期對於我們來說是很不平凡的一個學期，流行病毒的侵入讓每一位家長都忐忑不安，在這種情況下我們的老師積極開展家長工作，傳授預防知識，開設專們的知識課堂，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的預防與宣傳工作及全日健康觀察工作，並做好記錄。通過櫥窗、黑板報家長園地等方法，向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，收到良好效果。保證了學習的正常進行，抵禦了病毒的侵入消除了家長的擔心。 ②教育工作與幼兒發展
新《綱要》的頒佈爲我們指明瞭新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力爲核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。
④家園聯繫
當前，家園共育作爲擴展教育發揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。爲此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。
我們倡導教師要建立家園關係，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。
此外，我們將逐步開展家訪活動，它將成爲我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園;讓教師走進家庭、走進孩子、指導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
四、安全管理措施
爲幼兒的生命安全和健康涉及億萬家庭的幸福。根據這一文件精神，幼兒園對安全工作進一步強化管理和責任，健全各項安管理規章制度，加強督查，落實各項安全防範措施，防止發生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等，加強門衛工作，嚴格把好門口關，把安全工作做細，做深，做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容，教育幼兒學會保護自己，躲避危險，不和生人走，切實做好幼兒園安全工作。
五、教學成果。
1、本學期開展了慶“六一”文藝匯演。
2舉行了幼兒繪畫比賽。
3制定了教師公開說課
4參加了片區教師教學公開說課比賽，也取得了可喜的成績。
5.組織了家長和孩子進行了親子活動，增進了親子間的感情。家長與幼兒園間的互動。
2023年銀行黨建工作總結 篇19
201x年是我園深化推進“黨的羣衆路線教育實踐活動”年，在這一年裏，我園總結上年工作經驗，進一步弘揚“圍繞中心抓黨建”的工作特色，不斷深入開展黨建工作，黨員幹部、教職工的政治素養得到不斷提高，幹部工作作風更加務實親民，教師隊伍師德師風更加純潔高尚，園務管理更加人文化和接地氣，建設“有地域特色的校園文化;彰顯科學、規範的保育教育特色;打造安全優質的後勤服務網絡;搭建幼兒園數字化平臺;攜手鄉鎮姐妹園規範發展”的願景目標圓滿達成。現將工作彙報如下：
一、 強化羣衆路線思想，固本清源，純師風正作風。
思想決定行動，解決好思想問題才能解決好行動與實踐上的問題。一年來，我園在思想教育體現了以下幾個特點：
一是主題突出，內容集中鮮明。我園思想教育始終圍繞羣衆路線教育這一主題，多管齊下，從管理隊伍、黨員隊伍、保教員工隊伍“三個層面”增強羣衆觀念，即幹部隊伍牢固樹立深入基層、心繫教工、服務中心工作的思想;保教員工牢固樹立一切爲了孩子發展，家園共育的理念;後勤工作人員牢固樹立服務教工，服務孩子，服務一切中心工作的服務意識。學習教育內容集中鮮明，有歷屆中央領導人關於黨的羣衆路線的理論與論述。各級黨委關於黨羣路線教育活動的文件精神和活動方案。各級黨委關於踐行羣衆路線的政策規定以及教育局和我園與之相對應的制度等。如中央八項規定、湖北省六條禁令、師德師風管理規定、厲行節約若干規定、財務規範管理制度、嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規定、節假日禁令等。
二是領導領先學，有計劃地集中學，有針對性的分層學。“領先學”即學習內容我們都會在園委會中率先進行，提前領會，爲教工做出表率。“有計劃地集中學”即不同的隊伍羣體如園委會、黨員隊伍、教職工隊伍，不同的部門如保育部門、教育教學科研部門、安保部門、餐飲部門等，都有定期學習的計劃和安排，每月一次集中學習。“有針對性的分層學”，我們針對不同隊伍層面有不同的學習專題，如針對黨員的有黨員培養髮展的、黨員教育的、黨員結對幫扶等相關政策規定。
三是在活動中邊做邊學。我們就是通過開展黨員專題生活會活動，讓黨員在對照檢查，交心談心中查找自己的問題，提升自己的思想認識。在領導“一崗四聯”活動中， 領悟聯繫羣衆的重要性和必要性，進一步轉變工作作風，從而達到自我教育目的。又如“七一”前夕，我們開展“重溫紅色歷史，共謀我園發展”的參觀座談活動，全體黨員參觀了我市革命歷史博物館，在座談時，大家深感今日的幸福來之不易，倍感珍惜，心繫我園發展積極建言獻策。全體黨員所受震動和教益匪淺。
四是學習效果明顯。如學習八項規定，園委會成員深入班組工作更多更細緻，帶班任教更主動;學習嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規定，升學宴請之風得到及時遏制;學習涉教領域的專項整治方案，減免教師子女學費迅速得到糾正，超編班額得到了有效控制。從規劃落實願景工作目標來看黨員幹部自覺讓聯繫羣衆成爲一種習慣，讓示範引領成爲一種工作品質。從貫徹落實各項規定製度的情況來看，政令暢通無阻;從員工在完成園內各項工作任務，支持參與的勁頭來看，師風更加純正。從領導深入班級帶頭家訪、參與教研點評引領、兼職餐飲部門工作等情況來看，領導聯繫羣衆更加緊密，作風更加務真求實。
二、踐行羣衆路線，助力實現願景規劃
201x年，我園作爲試點單位先行開展黨的羣衆路線教育實踐活動，201x年我們將羣衆路線教育實踐活動貫穿於實現“五項”願景規劃的始終，將工作重點放在進一步弘揚好的經驗和做法，夯實基礎性、常規性工作上;放在圍繞願景規劃，狠抓建章立制和整改落實工作上。主要以以下“六項”活動爲載體，全面深入地開展黨羣路線教育實踐活動，完滿實現五項願景目標。
(一)“兩評兩促”凝神聚氣提振幹事的精氣神
一年來，我園以“兩評兩促”活動爲契機，將班子民主生活會和黨員組織生活會與評議黨員幹部結合起來，領導班子和全體黨員，紮紮實實地按照學習黨章、對照標準自我檢查、交心談心、廣泛徵求意見、撰寫對照檢查材料、開展批評和自我批評、羣衆評議等步驟，認真開展活動，在民主生活會上和組織生活會上，大家交流自己的認識，經過黨員幹部互評、領導點評，特別是一些普通黨員在這次對照檢查活動中，對過去不肯直面的問題，能夠坦誠面對，對過去沒有發現的問題，能夠虛心接受，並提出具體的整改措施，落實整改。評促活動效果明顯，領導、黨員幹部的思想境界有明顯提升，工作作風有明顯轉變，思想力、領導力、戰鬥力明顯增強，凝神聚氣，爲實現願景規劃提供了有力的政治保障。
(二)“一崗四聯”傳遞實現願景規劃的領導力
“一崗四聯”是我園在園委會成員中開展的一項聯繫羣衆深入基層的活動載體，更是園委會成員示範領先的一個舞臺。“一崗四聯”即園委會成員掛點或蹲點一個年齡組、帶班或跟班指導一個薄弱班級、結對一名青年教師、關心一名特殊兒童。這項活動在沿襲過去領導幹部蹲點掛點班組工作的基礎上，創新和拓展了活動內容，鑑於園委會成員都是名師骨幹教師，我們將指導薄弱班級、結對青年教師，關心特殊兒童的內容賦予其中，並作爲一項制度予以明文規定。爲實現願景規劃，領導幹部堅持了“六個”必須。即：重點工作必須深入班組指導，如省級示範園複查工作，地域特色的校園文化創建工作，班級區域活動環境創設活動，教育科研活動，省級示範食堂創建工作，平安校園創建工作，地級綜合治理先進單位爭創工作，平安校園創建，綜合治理先進單位爭創活動，無線網絡化校園建設，園務公開評比活動，班組總結考覈評先，輿情疏導等工作必須深入班組進行指導。中心活動必須深入班組指導，如六一慶祝活動，幼兒運動會，疏散演練，餐飲人員基本功比武和菜餚推新活動，羣團組織的社團建設等。薄弱班級活動必須把關，如所指導的班級的家長會，家訪等集體活動必須參加指導。結對教師的業務必須指導，定期進結對教師班級聽課或指導活動。特殊兒童必須保持關注，對所指導的班級的特殊兒童，必須保持經常性的關注，參與或指導教師進行對策研究。部門重點環節必須把關，如控流控班額控低齡化的招生工作，幼兒安全接送卡的推行試用等重點環節分管領導必須親自把關。 這樣園委會成員從上而下地深入工作，提升了落實願景規劃的領導力。
(三)“崗位示範領先”形成助推願景規劃的行動力
我園開展了結合崗位實際，立足本崗位工作的“黨員崗位示範領先活動”，旨在激勵全體黨員在各部門活動中創先爭優，保持和發揮黨員先進性。在我園黨員隊伍中，絕大部分黨員處於中層以上管理崗位，他們在各自崗上爲教職工做出了表率，如他們精心創設規劃有地域特色的校園文化;他們用心凝練提升保教特色;他們耐心打造安全優質的後勤服務;他們悉心實現數字化校園;在迎省級示範園複查各項工作中進行示範引領;在區域活動建設上進行示範引領; 在課題研究中進行示範引領等等。普通黨員也立足各自的崗位上創先爭優。每學期結束，我們通過曬成績，比貢獻，評出優秀黨員進行獎勵表彰。黨員羣體成爲引領幼兒園工作的先行軍，凝成一股助推願景規劃的行動力。
(四)“建章立制”構建實現願景規劃的制度機制
爲着力解決“四風”問題，構建踐行黨羣路線的長效機制，爲落實園景規劃供製度保障，我園根據各級黨委的相關規定和制度，一是根據新的政策精神重點修改了黨風廉政相關制度。如《黨風廉政建設實施細則》，進一步明確了園長是第一責任人，書記是具體責任人的領導責任，還明確了分管領導、部門領導以及教職工的責任。《談話和誡勉談話制度》明確了談話對象的範圍，談話事項，談話要求。《班子民主生活會和黨員組織生活會制度》明確了活動程序，和常態化的要求。《重大事項報告制度》調整了報告人的範圍爲全體教職工，並根據有關規定重點強調了報告事項個人婚姻家庭及其成員的相關情況報告，收入情況的報告，婚喪喜慶事宜的報告。《財務報賬流程與要求》《差旅費報賬標準》根據財務管理的新要求，細化和規範了報賬程序，調整和明確了差旅報賬標準。二是重新制定了一些制度，補充了一些缺失制度。如《嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的規定》《師德承諾書》《工會關心慰問制度》這些制度的補充，完善和規範了園務管理，爲實現園景規劃提供了制度保障，同時也形成了踐行羣衆路線的長效機制。
(五)立足“三個”着力點狠抓整改，破解實現願景規劃難題
黨的羣衆路線教育活動聚焦於黨的作風建設，集中解決 “四風”問題。祛作風之弊、行爲之垢，着力破解工作中突出問題，我園以“三個立足”爲着力點，推動羣衆路線教育實踐活動整改工作有力開展。
1、 立足整改內容 “不跑題”，科學制定整改方案。
民主生活會後，我園支部認真開展了“回頭看”活動，以領導班子成員分析檢查材料、黨員幹部和羣衆查擺的意見爲基礎，梳理出了 7個方面突出的問題：工作作風有些不實：一是在工作中存在用會議落實工作的現象。二是工作跟蹤推進不力。三是形式上的活動多，如各類檢查多，教研活動多，時間緊，任務重，大家忙於應付，工作不可避免地流於走形式;常規工作不夠紮實，在損壞物件修補不及時;班級常規的建立和幼兒行爲習慣培養方面有所忽視等問題。 聯繫羣衆不夠緊密：傾聽基層意見不夠深入，傾聽教工訴求不夠耐心，關注教工生活不夠貼心。特別爲減輕教師壓力，愉悅教師心身，消除職業倦怠而開展的有意義的活動不夠經常，也不夠豐富。調查研究不夠深入：一是班子成員深入班級聽課，走進基層瞭解情況的次數有所減少。二是由於沒有深入教師中進行全面細緻地調研，聽取各層面教師的意見，未與教師進行深層次地溝通和交流，教師考覈方式尚欠合理，個別教師有所不認同。家長工作不夠系統：一是家長培訓次數太少，力度不大，系統性不強;二是家長培訓的活動方式不夠豐富，對家長的吸引力不夠強;三是家庭教育指導不深入，家長受益不大。個別黨員教育不夠重視：有極個別的黨員對自己要求低，不如普通羣衆覺悟高;工作缺乏熱情和動力，應付推諉，出勤不出力;面對自己的不足紙上談兵的多，改變的少。精神懈怠的表現時有發生。有的班子成員有讓賢思想，去意念頭較濃;有的班子成員小富即滿，滿足於已有的成績，沾沾自喜;有的安於現狀，不思進取。放鬆對自己的要求，降低工作標準，精神懈怠的現象時有發生。
針對查擺出的問題，支部召開了落實整改專題會，班子成員首先結合自己分管的工作，對查擺的問題逐條認賬、認領，如，分管教學的汪先霞副園長虛心接受“教研活動過多，實效性不高”的意見，分管後勤的汪曉妮副園長針對教師提出的“後勤維修保障不給力、要改善師生生活”的意見欣然接受，時任工會主席的金素芳主動反省“工會活動創新性不夠”的問題，領導根據喬園長、葉書記的意見，班子成員是整改責任人，重在整改自己分管工作中突出問題，分管領導在認領梳理出的問題後，在此基礎上，制定了科學合理整改方案。我園的整改方案體現了“三性三化”，即：突出實踐性，整改方案目標化。針對問題列出整改清單，明確整改事項;突出針對性，整改措施具體化。各部門都制定了若干條切實可行的針對性措施，對整改問題實行項目化管理,從完成時限、整改目標、進展情況、落實效果等方面作出要求和界定;突出透明性，整改方案公開化。向老師、家長及社會公佈整改方案，自覺接受羣衆的監督。
2、 立足整改任務“抓落實”，集中解決突出問題
建立“掛、對、銷、留”臺賬制度，切實做到問題整改環環相扣、步步推進，件件有落實、事事有結果。一是查擺問題逐一“掛”號，實行臺賬管理;二是解決問題準確“對”號，將責任分解落實到分管領導、具體部門和責任人;三是已改問題滿意“銷”號，對整改效果良好，職工滿意度高的問題，給予及時銷號處理;四是未改問題督辦“留”號，限期整改，切實做到“不整改、不銷號”，有力推動問題整改落實。
保教工作具體整改措施：
( 1)規範招生，做到四控(提前招生、計劃招生、審覈招生、陽光招生、控班額、控差齡、控跳級、控流失);
(2)創建區域，加強班級環境創設;(以區域活動課題研究，促進班級環境建設。)
( 3)構建校園文化，完善樓道、功能室的環境佈置; (突出辦園理念、目標、園風、園訓，在杜鵑文化、德育課程、國學滲透、體驗閱讀、藝術成果、安全教育等方面，構建了富有特色的校園文化，博得省示範園複評專家一致好評。)
(4)克服國小化傾向;(摒棄教材，調整教學課時，增加戶外活動、區域活動、遊戲活動。)
( 5)改革考覈方式，注重過程督導評價(爲使班級考覈形式與方法更科學合理，本期將改變以往期末考覈一錘定音的形式，進行一月一主題、一月一考覈，注重常規、隨機性的查看與評價，考覈內容包含生活常規與習慣、集體教學常規、藝術表現、區域活動水平等，倡導常態化的展示，由組內蹲點領導和掛點領導負責考覈評價);
(6)注重班級常規，值班督查週週有重點，每週一評分;
(7)加強衛生消毒與保育保健護理，提高保育質量;
(8)創新組織慶六一大型系列活動，爲老師減壓爲幼兒減負，做到早籌備、早落實、有意義、有成效;(開放六一、區域活動展示、藝術活動展演等)
(9)創新4610德育活動，養成好習慣、培養好兒童;
(10)加強園本教研，促進教師專業化成長;
(11)家長工作又突破，培訓在先，理念跟進，定時開放，家訪持續，家園合作。 如，今年分別對小、中、大家長進行分層培訓和專題培訓等，規範保育、科學擇班、幼小銜接、小班養成教育、中班幼兒學習習慣培養、大班等主題講座反響十分好!家長培訓率達到100%。首次集中舉行期末大班畢業典禮，效果很好!
後勤、安全工作整改情況
(1)加強管理，促工作提升。重點加大了安保常規工作、食品安全工作的日常檢查、督查工作，抓後勤、安全工作規範、服務優質。
(2)開展活動，促服務優質。①針對教師們反映的維修工作有不及時情況，後勤管理人員與維修人員一起積極整改，一方面爭取自身能解決的問題自己解決，不能積極解決的問題迅速聯繫專業人員及時搶修，確保園各項維修工作做到：一是及時，二是到位，三是規範，四是高質量，五是節約。②積極申報創建“平安校園”，通過創建活動促進各項安全工作上臺階。③開展法制安全講座，堅持依法辦園，倡導教職工爭做遵紀守法公民。④開展逃生演練活動，促師生安全自救意識與能力提高。⑤積極爭創“省級示範食品安全單位”，通過創建活動，規範食堂管理，確保食品安全。⑥開展餐飲食譜創新活動，通過活動的試行與推廣，提升餐飲服務水平，確保師生生活質量與健康。⑦開展廚師業務比武活動及常規工作情況公示，促廚師專業水平的提高。
黨、工、團整改措施：
(1)營造書香校園，構建學習型組織，打造精良的黨員幹部隊伍。①大力推行“你讀書，我買單”活動，旨在營造書香校園，構建學習型組織。②堅持落實學習制度，全面開展政治理論學習，業務學習和師德教育。保障學習時間，嚴格學習考覈，保證學習的經常性。 ③ 創新黨員教育手段，拓寬教育途徑，重視個別後進黨員的教育，打造思想先進，專業能引領，行動做表率的黨員隊伍。
(2)踐行辦園理念，打造和諧團隊開展多彩的教工文化娛樂活動性。
(3)擴大輻射範圍，將送教下鄉，檢查評估指導，加強對全市幼兒園的指導，引領全市幼兒園教育規範發展。
3、立足整改落實“管長遠”，着力構建長效機制。
一是堅持班子帶頭與全員參與、立足當前與着眼長遠相結合，邊查邊改，立行立改。要求班子成員蹲班制，帶課、聽課、評課制。 二是文風會風專項整治。提倡“短平快少”。三是作風專項整治，杜絕“二傳手”行爲。四是是勤儉辦園專項治理。大力提倡艱苦奮鬥、勤儉辦行，修訂完善會議費和公務接待管理辦法，自覺接受監督。五是從行爲上立規。從作風建設入手，微制度創新，做到從事活動有章可循、有規可依，爲實現作風建設常態化、長效化提供了有力依據。
(六)“黨員進社區活動”爲實現願景規劃的營造良好的社區環境
“黨員進社區活動”是我市走羣衆路線實踐活動之一，我園以此爲契機，一是本着爲社區辦實事的宗旨，捐資修建了社區主要通道——氣象路;二是踐行和諧辦園理念，建設和諧校園，爲構建和諧社區貢獻自己的力量。今秋我園被城西社區評爲“示範庭院”並推薦參評麻城市“示範庭院”。三是，努力爲社區子女解決入園問題，資料共享平臺《幼兒園黨建工作總結》。良好的社區關係爲幼兒園的發展營造了良好的外部氛圍。
(七)“和諧社團活動”處處彰顯辦園思想，推動願景文化建設
一年來，我園羣團組織着力於貫徹和諧的辦園思想，圍繞構建“教工舒心園、孩子開心園、家長放心園”辦園目標，營造願景文化，開展一系列有特色的社團活動。一是，根據教工不同愛好和需要組建多個社團，如攝影組，體育健身隊，羽毛球隊，乒乓球隊，舞蹈隊，合唱隊，每週二，利用課外時間各社團開展活動。二是每月一個活動主題團隊活動，打磨和諧團隊。一年來先後開展了登山賞茶花活動，戶外遠足活動，賞菊活動，羽毛球團體賽活動，社團成果展示活動，攝影採風和作品展覽活動，徒步野炊活動等。這些活動有競技，有賞樂，有強身，其宗旨就是“舒心教師，和諧團隊”。社團活動之所以能有效持續地開展，不外乎以下經驗：一是保障充足。場地，器材，經費，專業指導教師，園領導給予了大力的支持。二是活動主題鮮明突出“舒心教師，和諧團隊”貫徹了辦園思想和辦園目標。三是活動內容，圍繞教師專業技能和愉悅心身健康生活而展開，非常有意義。四是活動形式以集體行動，團隊合作爲主，增強了集體凝聚力，和向心力。五是活動效果明顯。既活躍了文化生活，陶冶性情，又提升了生活質量;還在提高教師專業技能的同時強身健體，愉悅心身;更重要的是構建形成和諧團隊，彰顯校園文化特色，推動願景文化建設。
如果說我園黨建工作有一些成績，總的來說，一是黨建工作始終圍繞園的中心工作而展開，爲實現願景目標而展開。二是管理上嚴格落實領導幹部一崗雙責，層級責任落實到位。三是領導幹部示範引領，率先垂範，全體黨員幹部共同努力。回顧過去一年的工作也還存在一些不足，主要有以下幾個方面：一是黨建活動創新性不強，二是個別黨員的先進性意識不濃，全體教工的精神海撥還有待進一步提高。三是制度落實還不夠到位。這些也將是我們今後進一步努力的方向。
2023年銀行黨建工作總結 篇20
20xx年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞20xx年我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成區教育局部署的各項工作任務，推進學校的規範化管理，進一步提升優質教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設,提高整體素質。
1.深入開展學習實踐科學發展觀。按照縣教育工委部署，自9月中旬開始，深入開展學習實踐科學發展觀活動和黨的羣衆路線教育實踐活動。從第一階段“學習調研”階段到第二階段“分析檢查”階段，進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創優、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環節，廣泛徵求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中，共組織集中討論2次，舉行報告會4次，召開各類調研座談會3次，走訪了90多人，收到徵求意見稿126份，上報專題信息8次。全校黨員幹部按時學完規定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會。通過開展談心活動，廣泛徵求羣衆意見，找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題，以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，並對問題進行了梳理。
2.加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和xx屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規範。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。爲提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家到校講座。
3.開展愛國主義系列活動。在博物館展廳進行爲期兩週的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展“迎華誕，頌中華”誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”徵文比賽，組織學生進行“我爲祖國喝彩”朗誦比賽，組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽，舉行愛國主義讀書活動、國慶徵文比賽。通過這些活動，提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平臺，抒發師生藝術創作的熱情，促進全面發展。
4.加強學生思想政治教育和養成教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動，狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監督，着力促進他們養成良好思想道德。
5.加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到淮安國小參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，五(2)班、六(1)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，爲創新主題班會起了示範作用。
6.進一步做好精神文明創建工作。深入開展“講文明、樹新風”等羣衆性精神文明創建活動。繼續開展爭創“文明班級”、“文明年段”爭當“啓明之星”活動。進一步落實“說文明話，做文明事，當文明人”爲主題實踐活動，使我校精神文明建設工作上了新的水平。
7.加強愛心教育。“讓我們共同托起太陽”優秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優秀同學坎坷經歷的深表同情，更爲她們自強不息的進取精神感動。會後同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款2萬多元。
8.不斷加強安全教育。按照上級要求，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設爲主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環境衛生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境的治理，加強學校與家庭、社區的溝通聯繫，每逢重大節日放假前分發給家長一封信，共同教育孩子做好安全防範工作。每週一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防範意識。
9.做好甲流防控教育。開學以來，我校採取各項措施，加強甲型流感防控工作。(1)廣泛宣傳，增強防範意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。(2)採取措施，做好防範工作。每個學生備有一把體溫計，學校還購買了測溫槍，每天上、下午對師生進行體溫測試，並做好記錄，發現異常情況及時上報。(3)做好環境衛生，預防甲流的發生和流行。一方面教育學生養成良好的個人衛生習慣，另一方面做好學校環境衛生，同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯繫。印發給家長《致家長一封信》、福建中醫專家提供的預防甲流處方等，提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查，均肯定了我校爲做好防控工作所採取的一系列有效措施。
10.加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態，先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時，通過校園網站留言平臺，加強學校與學生、與家長的溝通。
二、強化組織建設，發揮黨組織政治核心作用。
1.進一步健全黨內生活制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2.進一步建立健全黨建工作目標責任考覈制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過評議及支委會研究，評出5名20xx年度的好黨員。
3.加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。
4.發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，學校的處室以上幹部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考覈記錄，爲黨內評優工作提供可靠依據,“七一”期間評選表彰了5名20xx年度優秀黨員。
5.認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子4人,發展黨員3名,轉正黨員2名,及時做好黨員組織關係接轉工作。
6.認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
1.堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2.加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規範》、淮安市教育系統工作人員“十條禁令”等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學爲人師、行爲世範”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行，努力成爲受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
3.深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員幹部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化徵文比賽，我校1名教師、2名學生的作品，在區紀委組織的“我與廉政文化”徵文比賽活動中獲獎。
4.推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議，整理歸納，爲學校今後五年發展規劃提供參考依據。同時，從暑期提建議的教師中評出7位教師獲“金點子獎”。
5.做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考覈、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
6.加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及值日製度，並切實負起責任，提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤，協助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。
四、加強黨對羣團工作的領導，努力構建文明和諧校園
1.發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。
進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取並審議通過了校長所作的《學校五年發展規劃》等報告。
實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況，得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日，學校送上生日蛋糕及賀卡，祝老師生日快樂。每逢重大節日，組織教師開展了一系列活動。今年教師節全體教師在皇家大酒店共度佳節，中秋節學校爲每個老師發月餅，表達節日的祝福，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。
2.進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。
廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動：開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每週末進行羽毛球訓練，5月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍，經常外出採風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。組織外出參觀考察。“三八”期間，組織全體女職工和黨員教師參觀學習。組織師生開展活動，濃厚校園文化藝術氛圍。
2023年銀行黨建工作總結 篇21
市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下，以貫徹落實黨的“xx大”精神和系列重要講話精神爲指導，以建設隊伍、服務中心爲主要任務，以深入開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”和加強“學習型、服務型、創新型”基層黨組織建設活動爲重點，在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局羣衆路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定，“三型”機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可，並指定在全市經驗交流會上發言。現將我局20xx年黨建具體工作簡要總結、彙報如下。
一、加強思想理論武裝，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質
服務中心、建設隊伍，關鍵在人。我們以深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設爲契機，在全局掀起學習新高潮，使全局黨員幹部的黨性觀念、宗旨意識、創新意識、責任意識、紀律意識和創新意識得到進一步的加強，黨員幹部隊伍的思想政治素質得到了顯著的提升。
首先在學習內容上，各支部按全局統一部署，都將xx大精神、系列重要講話精神等作爲學習重點，確保黨員幹部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業務知識進行系統學習，使黨員幹部的工作能力得到提升。其次在學習方法上，採取黨組理論中心組、黨支部集中學，創建“機關大講堂”普遍學，建立局“宣講組”推動學，佈置專題促自學，刊發體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式，也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩週至少1次，各黨支部集中學習每週1次，而且全局黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記，每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章，並刊發在支部的學習園地上。第三在學習機制上，各支部都能嚴格執行學習制度，做到學習時間、內容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習，不但黨員幹部的政治素質得到了明顯的提高，而且學習興趣、學習意識普遍增強，學習能力有所提高，爲開展好“服務型、創新型”活動奠定了堅實的基礎。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的戰鬥力和凝聚力
工作中，我們認真加強黨的組織建設，嚴格把“三會一課”制度真正落到實處，一絲不苟地貫徹執行民主集中制，並加大了黨員幹部教育培訓工作的力度。各位黨員幹部同志都能嚴格要求自己，積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志爲全局黨員上黨課4次。一年中，我們先後建立和完善基層黨支部3個，全局各個黨支部都相應完善了相關制度，並有計劃地開展工作，及時進行工作總結。局黨組、全局各支部都嚴格按照局機關黨委的統一要求，按時、保質保量地組織召開了“專題民主生活會”和“組織生活會”，進一步增強了全局黨組織的凝聚力和戰鬥力。全年我們還對黨員及中青年骨幹進行集中教育培訓4次，發展新黨員3名，爲黨組織增添了新的活力，進一步提升了黨員隊伍的綜合素質。同時，全局各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設，結合本單位黨建工作實際工作開闢各種專欄和園地，使全局各黨支部的工作不斷提升規範化、系統化、科學化水平，黨支部戰鬥堡壘作用和黨員模範帶動作用日益凸顯。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務體育發展的能力
轉變工作作風，是檢驗機關黨員幹部宗旨意識和服務質量的關鍵所在。我們通過聚集“四風”和加強“服務型”黨組織建設活動，全局作風建設明顯加強，全局黨羣關係、幹羣關係進一步密切，廣大羣衆的感受非常真切。主要表現在以下幾個方面。首先是通過羣衆路線教育活動促作風建設。在開展黨的羣衆路線教育實踐活動中，局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞爲民、務實、清廉這一主題，始終聚焦“四風”突出問題，我們從3月初至10月末，組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部，共計黨員幹部102人，同時組織發動全局普通羣衆全部參加了黨的羣衆路線活動。
通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節工作，做到了高度重視、周密部署，確保活動高標準;深入學習、廣泛聽取意見，確保活動高起點;從嚴查擺、深刻批評，確保活動高質量;分類整改、建章立制，確保活動高實效。堅持立行立改，真正實現了規定動作不變通、不落項，自選動作有創新、有特色。我們剖析查找、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條，平均每人16條。同時針對典型事例，對號入座、集體認領，做到了問題與事對接、與人見面。並且進行了嚴肅認真的整改，取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面，我們圍繞今年征戰遼寧省第十二屆運動會這一重點，深入開展了“佩戴黨徽亮身份”活動，設立了“共產黨員和共青團員先鋒崗”活動，確立了征戰省運會、拼搏創佳績“共產黨員先鋒工程”活動，開展“共產黨員承諾”活動、“黨員幹部與羣衆結對子”活動，“黨員團員志願服務隊”活動。
通過各項活動的開展，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。各支部組織黨員幹部深入訓練一線爲備戰省運會的教練員和運動員服務，送運動服幫助困難運動員;聯繫社會力量爲運動員贊助礦泉水、豬肉;爲運動員更換牀單、被罩;黨員和重點運動員結對子，定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產黨員突擊隊——市舉重隊，犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度，千方百計提高競技水平，在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏，一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一，這在阜新體育歷史上是前所未有的。爲阜新市體育代表團金牌總數進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務羣衆方面，體育中心黨支部克服重重困難，提升單位大集體職工的工資待遇，解決在上繳養老金方面存在的困難，使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了“黨員志願者服務隊”、“巾幗志願者禮儀隊”，在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務，爲活動的圓滿成功發揮了積極重要的作用。
還組織黨員志願者服務隊多次深入到濱河社區的棄管小區清理陳年垃圾、整治小區環境，還爲社區送去了桌椅和辦公用紙等;體育中心黨員幹部還集體爲社區裏的困難家庭進行捐款;運動學校黨支部組織黨員志願者服務隊定期到相鄰的夕陽紅敬老院送溫暖獻愛心，爲孤寡老人服務，截止目前已開展了5次活動，阜新電視臺還對這一感人事蹟進行了專題報導。目前，我局共102名在職黨員已全部到社區報到，並填寫了服務意向卡、認領了崗位，積極參加社區組織的清掃衛生、扶貧幫困、捐款捐物、指導羣衆健身等各項活動，受到社區居民的高度稱讚，被稱作是社區裏的“體育專家”。教育實踐
四、落實黨建責任制、加強制度建設、提高工作效能等
落實黨建責任制、創造性開展工作，不但是做好新時期黨的建設的重要舉措，更是提高黨建工作效能的關鍵所在。特別是我們認真完善工作機制，積極貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步提升機關黨建工作地位，建立和健全機關黨建工作相關機制和制度，成立局督查室、確立督查機制，加大了落實的力度;完善了全局黨建工作目標考評機制，制定了全年目標管理責任狀，即《20xx年體育局黨建工作考覈細則》，並嚴格組織實施，由局黨組書記、局長與各支部負責同志簽訂目標管理責任狀，確保了黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈、同獎懲，真正徹底解決了黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來不要”的問題，使全局黨建工作不斷再上新臺階，也爲黨建工作更好地服務中心工作奠定了堅實的基礎。
一年來，黨建工作的健康發展，黨組織戰鬥力和黨員先鋒模範作用最大限度的發揮，極大地促進了我局各項中心工作的快速進步，連續實現新突破，主要表現如下：
首先是全民健身示範城市創建成果更加鞏固：去年末，我市被國家體育總局授予東北三省唯一的全國“全民健身示範城市”榮譽稱號。今年5月4日，國家體育總局還正式發文，對我市示範市創建工作在全國範圍內進行了通報表揚。一年來，我們圍繞進一步鞏固建設成果，繼續加強“場地、組織和活動”三駕馬車的帶動作用，不斷深化全民健身“五化”建設，取得了顯著的成效。
一是全民健身設施更加完善，體育惠民真正落到實處。爲彰武縣、太平區和高新區成功爭取到國家體育總局的“雪碳工程”項目，有力促進了全市場館建設和對外開放水平。在城區，我們積極推進了社區、廣場和公園的體育化進程，向人民公園、三一八公園、兒童公園、森林公園新增健身器材100多件，得到了健身羣衆的廣泛讚譽。在農村，我們積極推進農民健身工程建設，爲農村文體廣場新增發放健身路徑器材231件(年底前還將繼續發放451件)，充分體現了體育惠民的宗旨。我們還在市體育中心新建了阜新市首個價值20多萬元的籠式足球場，開創了我市開展籠式足球運動的先河;新建了設備精良，服務周全的市級國民體質監測中心，並積極對外開放，提升了我市全民健身的科學指導水平。
二是全民健身組織更加健全，各項功能得到充分發揮。從規範入手，重新修訂了體育協會管理辦法，提升了協會管理水平。創新舉措積極推進全市體育協會聯盟的組建工作，促進了全市體育協會實現了資源共享，共同發展。充分利用社會力量，克服各種困難，圓滿完成了圍棋協會的換屆工作，新成立了瑜伽、風箏、徒步走3個單項協會，有利促進了各協會的健康發展。積極推進加強了對鄉鎮文體站、農村農家書屋管理員和社會體育指導員的培訓工作，使其充分發揮體育工作職能。我們還一改以往二級社會體育指導員集中培訓的模式，從縣區實際需要出發，組建了專門團隊深入到最基層開展培訓工作，得到了各縣區的熱烈歡迎。
三是全民健身活動更加豐富，參與健身成爲社會時尚。春節前後，精心組織了以“紅紅火火過大年”爲主題的體育系列活動共計6 0多項，極大的豐富了市民的節日文體生活; 6月28日，成功舉辦了“寶地杯”第三屆全民健身節暨20xx年世界行走日活動，在城區、阜彰兩縣分別設立會場，參與人數達到4000多人。8月8日，結合社會主義核心價值觀教育，在體育場創新舉辦了“全民健身日”活動，全市30個單項體育協會和體育社會團體接受了廣大羣衆的檢閱，並開展精彩紛呈的特色展示活動，有效弘揚了社會主義核心價值觀。
9月13日，創新舉辦了阜新市首屆全民健身炫彩跑活動，共計3000多人用這種新穎的“酷跑”形式有效宣傳了全民健身理念。我們還積極開展了“紅色節日，體育健身”系列活動，如爲慶祝阜新解放66週年 “全民健身、樂享生活”阜新市體育協會聯盟系列活動以及“慶八一”軍民紅色聯誼活動等。另外，籃、羽、乒、網、遊、足等項目的俱樂部聯盟賽，門球、檯球、自行車等單項協會的市級聯賽也輪番上演，不斷掀起一輪又一輪的全民健身熱潮。全年共開展體育競賽和全民健身活動300多項次，有效引領了廣大羣衆踊躍參與到體育活動中去，使全民健身成爲阜新人民競相追捧的社會時尚。另外，我們還完成了第六次全國體育場地普查工作，組建了阜新市場地普查工作領導小組，完成了方案制定、普查培訓以及實地普查工作，既對我市場館設施建設產生了巨大的推動作用，也爲我市城市、社會及經濟發展規劃提供了科學的依據。完成了全國第四次國民體質監測工作，精心組織了對各縣區監測工作人員的培訓工作，積極推進各縣區全部完成了樣本量的測試任務，這兩項工作共抽調普查員、測試員600多人，工作成果得到了省體育局、省體科所的高度認可。
其次是籃球城發展視界更加高遠：一年來，我們立足阜新籃球城的深厚基礎，堅持“沒有最好，只有更好”的理念，以更深的層次、更廣的視角，更新的高度充分挖掘、整合和發展籃球城現有成果，有力推動了籃球城不斷提升至新的高度。一是在創新升級籃球品牌賽事方面。我們成功舉辦了第三屆阜新市業餘籃球俱樂部聯盟賽，本屆聯賽共歷時4個多月，共有45支球隊、近千名運動員參加，現已成爲了每年全市廣大籃球愛好者最爲期盼的賽事活動。以市級籃球俱樂部聯盟爲引領，我們又積極推進成立了縣區農民、職工、少數民族、學生等人羣的籃球俱樂部聯盟，使俱樂部聯盟制全面升級成爲了整合全市籃球力量的最有效載體，有力推動了籃球賽事活動品牌的規模化、規範化和制度化。在聯盟賽的引領下，各縣區等也都相繼開展了本縣區的籃球俱樂部聯盟賽，尤其是，籃球俱樂部聯盟賽制的推廣和發展還有效推動了我市羣競事業發展，“以點促面”的引領效應得到了初步的體現。
在山西舉辦的20xx賀龍中國業餘籃球公開賽上，我市以市籃球俱樂部聯盟球隊參賽，在16支強隊中脫穎而出，首次進入前六，取得了歷史最好成績。在廣西舉辦的全國全民健身示範城市農民籃球邀請賽上，我市農民籃球隊更是在近20支參賽強隊中，一舉斬獲第六名的優異成績。在深圳舉辦的全國籃球城市領導幹部交流比賽中，我們也取得了歷史最好成績。這些成績的取得是我們這幾年精心佈局，紮實推進聯盟賽制的結果，也標誌着我市羣衆籃球開展的水平和質量得到了全面的提升。特別是12月4日，《人民日報》還以：村民熱愛 政府支持——阜新農村“CBA”受歡迎爲題，對我市高潮迭起的農民籃球賽事進行了大篇幅的宣傳報道，12月14日遼寧衛視又慕名來阜對我市羣衆性籃球賽活動進行了專題報道。二是在提升高水平籃球賽事國際檔次方面。4月10日—12日，我們成功舉辦了中俄青年友好交流年——國際大學生籃球文化交流活動。
和俄羅斯總統普京確立的中俄青年友好交流年。來自俄羅斯的三支優秀籃球隊(太平洋國立大學男籃、彼羅比詹國立師範大學男籃、海參崴國立大學男籃)鑑於阜新籃球城的國際知名度，主動提出與我市進行籃球文化交流。我們精心策劃交流活動，組建了遼工大籃球學院男籃、阜新青年男籃兩支球隊欣然迎戰，共與俄方進行了3天6場的精彩挑戰賽，使阜新人民在家門口第一次欣賞到阜新本地球員與國外勁旅的精彩對抗。值得一提的是曾任國家男籃主教練、現任遼寧男籃主教練的郭士強在聽聞比賽後，主動提出要擔任阜新青年隊的主教練，以回報長期以來阜新人民對他本人和遼寧籃球的支持和幫助。最終，郭士強親自帶領我市青年男籃取得了全勝的戰績。本次中俄交流活動的圓滿舉辦，有力的促進了中俄兩國友誼，豐富了阜新人民的文體生活，提升了阜新籃球城的國際化水平和在全國的知名度，對阜新人民的健康幸福指數提升也產生了積極、深遠的影響。
三是在推動籃球學校、籃球學院國際交往方面。在中俄青年友好交流活動中，俄羅斯大籃聯主席安德烈、來阜三支大學球隊的教練組以及部分球員代表還專程來到市籃球學校、學院開展文化交流活動。活動結束後，他們對我市籃球城建設和學校、學院發展大加讚賞，並當場與我市達成了友好互訪和合作辦學的初步意向。2月22日，我們還成功舉辦了意奧拉尼美國高中籃球邀請賽紀錄片的首映式活動。
XX年，第26屆意奧拉尼美國高中籃球邀請賽在美國夏威夷圓滿舉辦，我市青少年籃球隊受組委會邀請，代表中國青少年籃球赴美參賽，以堅持不懈的拼搏精神，在美國引起了巨大轟動，被組委會譽爲中國隊參加此項賽事歷史上水平最高的隊伍。爲此，賽事組委會特意爲我市制作了紀錄片，並在我市進行首映式。國際籃球雜誌《扣籃》、中央人民廣播電臺以及衆多互聯網平臺紛紛來阜採訪我市籃球城建設，在顯著提升城市知名度的同時，在全國範圍內也極大的弘揚了阜新籃球精神。籃球學校、學院的管理、訓練和參賽等工作均提升至一個新的層次。取得了籃球高水平後備人才U15男子籃球比賽冠軍和遼寧省錦標賽男籃冠軍。尤其是8月10日，全國U12籃球夏令營在阜新籃校舉辦，國家籃管中心副主任李金生以及吳慶隆、陳磊、嶽鵬飛等這些昔日籃球名將來阜，有效提升了阜新籃球城的知名度。我們還完成了1萬個籃球的採購工作，並作爲獎勵機制陸續免費發放給市民，以此推動“籃球惠民、爲民”工作真正落到實處。
第三是競技體育成績更加突出：今年是四年一屆的遼寧省第十二屆運動會的舉辦年。一年來，市體育局以備戰參加省十二運、夯實國家、省基地建設爲主線，取得了突出的成績。一是參加省十二運突破歷史。本屆省運會共開設30個大項的比賽。我市代表團以僅參賽16大項，卻以61.2枚金牌數首次超過撫順、本溪、錦州等城市，進入金牌榜前八名，並榮獲體育道德風尚獎，實現了我市在省運會上的歷史性突破，多個項目還取得了歷史最好成績。例如，競走項目以5金、1銀、2銅，獎牌數、總分數位列全省第二歷史最好成績取得“開門紅”;舉重項目更是以10金、9銀、5銅，總分229分的優異成績榮居全省金牌、獎牌和團體總分三項第一“大滿貫”，開創了省運會舉重項目歷史。男籃軍團以全勝戰績收穫6金實現完美收官，以絕對的優勢征服了全場。
曲棍球項目和女籃分別獲得3枚和4枚金牌。游泳項目取得2金2銀，金牌數全省排名也爲歷史最好成績。摔跤比賽的女子組別還實現了金牌和獎牌零的突破。鏈球、標槍包攬了這兩個項目的一半金牌數。撐杆跳項目也首次奪得金牌。本屆省十二運，與其他城市至少參加25個大項相比，我們在經費投入和參賽項目數量上都落後於兄弟市，在這種情況下，我們的金牌數能夠進入前八，正像楊市長給我們的批示所說的那樣，“這樣的成績來之不易，是阜新體育局齊心努力、流血流汗、奮力向前的結果”。此外，我們還積極組建隊伍參加了省運會社會組、老年組和職工組的比賽，均取得了運動成績和道德風尚的雙豐收。還成功舉辦了遼寧省十二運會老年組釣魚比賽，得到了省局領導和來阜參賽運動隊的高度肯定，進一步提升了阜新的知名度。二是高水平體育後備人才基地建設成果喜人。
目前，我市擁有3個國家高水平體育後備人才基地、9個國家、省單項基地，基地擁有量全國領先。圍繞基地建設，我們先後對體育運動學校各場館的訓練設施和學生宿舍的牀鋪進行了更換更新，對網球學校的訓練環境進行了重新升級，對籃球學校、體育運動學校的供暖管網進行了全面改造，徹底改變了各基地持續多年的設施老舊、條件簡陋的狀況，使學生訓練條件、住宿條件以及職工的工作環境都發生了翻天覆地的變化，得到了廣大羣衆的熱烈擁護和廣泛好評，也極大的推動了基地建設工作持續突破。
一年來，阜新籍運動員在國際賽場上也是捷報頻傳、成績喜人。共獲得金牌5枚、銀牌7枚、銅牌6枚。特別是在萬衆矚目的今年韓國仁川亞運會上，我市培養的籃球運動員周琦、申彬彬、金佳寶3人入選國家男女籃，賽艇運動員張亮獲得賽艇男子雙人雙槳金牌，申彬彬、金佳寶均獲銀牌，舉重運動員王帥獲得女子58公斤級舉重比賽銀牌。
一年來，我局黨建工作在市委的正確領導下，在機關工委的親切關懷和支持下，在局黨組的高度重視下，進步明顯、成效顯著，對此我們深感欣慰，在此，我們也向機關工委的各位領導表示衷心的感謝。在今後的工作中，我們有信心、有決心再接再厲、拼搏進取，推進我局黨建工作不斷再上新水平，使之爲阜新體育事業發展注入新的、更加強大的動力。
2023年銀行黨建工作總結 篇22
20xx年，我局黨支部在市委、市政府及農林水系統黨委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，以水利經濟建設爲中心，深入落實科學發展觀，注重發揮黨支部的政治核心作用，統一思想、凝聚力量，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，以實際行動迎接黨的xx大，保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執行。現將一年來黨支部的工作情況彙報如下：
一、加強黨的思想建設，抓好理論學習
(一)制定詳細的學習計劃，堅持學習制度。爲了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃，在全局範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部帶頭學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組堅持每月學習兩次，把領導幹部的理論學習落到了實處。通過學習，領導幹部思想覺悟得到進一步提高，廣大黨員的思想觀念不斷轉變，爲開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
(二)採取靈活的學習方法，提高學習效能。爲了使學習收到實效，我們主要採取了集中學與個人學的方式，提高了學習效能。尤其是黨的xx大勝利召開以後，我局根據自身條件，通過收看電視直播、集中學習與自學等形式，迅速展開學習xx大報告的熱潮，爲進一步加強和改進黨的建設，全面貫徹落實黨的xx大精神，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
二、加強支部自身建設，壯大黨員隊伍
(一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式，我局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動實踐，不斷增強黨性理念。堅持執行生活會制度，定期召開生活會，認真聽取黨幹部的思想彙報，積極瞭解黨員的工作、學習情況。
(二)認真開展評議黨員活動，查找不足，獎勵優秀。根據農林水系統黨委的通知精神，經局支委會研究，我局在6月份開展了機關黨支部評議黨員的活動。此次活動分爲動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行，取得了較好的評議效果。經過自評、互評和組織考察，14人被評爲優秀黨員，全局73名黨員合格率爲100%。
(三)認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統計工作。根據中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和農林水系統黨委的要求，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元，已全部上繳系統黨委。在黨支部的宣傳教育下，大部分黨員都能主動按時上交黨費，少數黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此，我支部將根據實際情況，進一步加強黨費的收繳工作。
(四)積極發展新黨員，不斷壯大黨的隊伍。今年，我局在農林水系統黨委的領導與指導下，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。截至目前，我局共有5名預備黨員轉正，2名同志被確定爲積極分子，圓滿完成了20xx年度吸收1名新黨員的發展計劃。
三、加強黨風廉政建設，杜絕腐敗現象
(一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合我局的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
(二)抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員幹部深入學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規;同時結合反面教材來教育廣大黨員幹部，特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。
四、認真學習xx大精神，深入落實科學發展觀
黨的第十七次全國代表大會是我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，它對我們全面建設小康社會、開創社會主義現代化事業新局面具有重大意義。隨着大會的勝利閉幕，我局迅速集中局機關全體黨員幹部和水利系統基層單位負責人，召開水利系統學習貫徹黨的xx大精神動員大會，掀起學習熱潮。廣大黨員幹部職工聯繫水利工作實際，認真學習了xx大報告，尤其是有關水利工作和科學發展觀的內容。在xx大精神的鼓舞下，水利系統廣大黨員幹部躊躇滿志，信心百倍，紛紛表示要以黨的xx大爲契機，深入落實科學發展觀，再創我市水利事業新輝煌。