醫生新常態新作爲心得體會（精選3篇）
醫生新常態新作爲心得體會 篇1
在醫院領導的組織帶領下，我院同志學習了什麼是新常態、 新形象、新作爲，是自己對新常態、新形象、新作爲有了一定的認識，它對我們醫療工作人員提出了更高的要求。 要適應新常態、新形象、新作爲，努力開創醫院科學管理，在當前形勢下，醫院唯有在規範管理，創新服務上下狠勁，努力確保醫療技術不落伍，爲患者提供更加傑出、更加優質的醫療服務，才能擁有持續的競爭優勢。
院領導圍繞“認識新常態、樹立新觀念”，“適應新常態、養成新習慣”，“引領新常態、擔當新作爲”並結合各自實際本職工作展開了相關內容學習。在工作中要以三個專題爲根本，牢牢把握正確導向，提高自己政治思想水平， 切實轉變工作思維和作風，提高執行力，不斷提升工作質量和效率，積極營造風清氣正的良好的工作氛圍。
說過一句精闢的話：“如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。”在新的形勢下，加強學習是認識新常態、適應新常態、引領新常態的迫切需要。對於政研幹部來說，只有持之以恆地學習，說話纔有中氣，思想纔有靈氣，文章纔有才氣，行事纔有底氣。爲此，我們圍繞適應“新常態”、確保“新作爲”這一主題，着眼於“人人可學、人人好學、人人學好”的“三學”目標，推行學習全員化、學習組織化、學習制度化、學習價值化“四化”學習制度，以學修身、以學益智、以學增才，努力提升幹部素質，提升隊伍形象，提升服務水平。
慢性病管理工作是一項複雜細化的工作，在工作時對病人要有耐心，要有一顆愛心，要有一顆願意工作的心。在新常態、新形象、新作爲下，自己要從心做起，短短几字，其實它包含無數，如何才能夠從心出發把自己的工作做的更好，這是今年工作的中心!完美的工作就要全心投入，真誠相待，成爲一名有新形象、新作爲的慢性病管理人員。
作爲新常態、新形象、新作爲下的人員，作爲醫院醫務人員中的一員，本人一定要順應新常態、新形象、新作爲時代的要求，堅持不懈的努力，爲塑造新時代醫務人員形象貢獻力量，爲提高醫務人員新形象添彩，緊跟衛生改革發展的步伐，切實樹立忠誠可靠，服務人民羣衆的慢性病管理工作人員。
醫生新常態新作爲心得體會 篇2
作風建設„新常態‟是民心所向、衆望所歸。黨員幹部都要以新的境界、新的習慣、新的作爲，適應作風建設新常態。 “政治生態“是指一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現，核心是領導幹部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。良好的政治生態不僅有利於當地經濟社會發展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要採取多種形式組織黨員幹部認真學習全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態”的理解和把握，切實把思想行動統一到中央、省委和市委部署要求上來。要採取召開黨委(黨組)中心組專題學習會、部門單位幹部職工會、支部專題學習會以及務虛會、理論研討會等形式，增強討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當地良好政治生態的有力舉措。
目前，雖然通過黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，大多數幹部能夠嚴格要求自己，保持良好的作風認真幹事創業，但仍然有一些幹部存在不適應新常態，思想懈怠、作風懶散、工作不力的現象。通過大討論活動的紮實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，爲“三嚴三實”活動預熱升溫，另一方面能夠解部分班子及幹部自身存在的問題，切實達到營造良好政治生態的目的。
當今時代在快速發展，如果黨員幹部不能在思想上高度重視，認識到新常態新習慣新作爲的重要性，與時俱進、開拓創新，就會導致行動遲緩，工作不在狀態，沒有實績，無法引領社會發展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員幹部思想上仍存在的問題，清楚的認識到自身存在的問題，明確改進方向，迴歸主流，增強責任感和使命感。
我們在開展黨的羣衆路線教育實踐活動伊始就提出，作風建設永遠在路上，踐行羣衆路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員幹部要摒棄觀望的心態和一陣風的想法。作風建設必將作爲常態在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到爲人民服務中，才能適應新常態，有所作爲。
作風建設“新常態”是民心所向、衆望所歸。然而，有的幹部對於這種新常態卻出現了不適應、不習慣、不舒服，信奉“少幹事、不出事”，推崇“冷”執行，甚至產生由“爲官不易”向“爲官不爲”轉變的苗頭和傾向。秦光榮嚴肅指出，必須徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥倖心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態，以新的作爲適應新常態。
醫生新常態新作爲心得體會 篇3
習近平總書記指出，謀劃和推動“十三五”時期我國經濟社會發展，就要把適應新常態、把握新常態、引領新常態作爲貫穿發展全局和全過程的大邏輯。在經濟發展新常態中，我們要堅持解放思想、更新觀念、展新作爲，做到因勢而謀、因勢而動、因勢而進，努力以戰略主動謀取發展先機、贏得發展優勢。
做好今年經濟社會發展工作，最關鍵是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹新發展理念，推進供給側結構性改革。結合具體實際，必須強化改革引領，用改革的辦法矯正供需結構錯位和要素配置扭曲，提高資源利用效率，促進供需新平衡;必須強化開放支撐，全面融入國家對外開放和區域發展新戰略，充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，拓展供需新空間;必須強化創新驅動，推進以科技創新爲核心的全面創新，圍繞產業鏈佈局創新鏈、提升價值鏈，以新供給創造新需求;必須正確處理存量和增量的關係，統籌做好“加減法”，調優存量、做優增量，防止“一哄而上”“一鬨而下”。
具體工作中，要堅持市場導向、靶向施策、立足實際、積極穩妥、重在落實。抓好五個方面：增有效供給，切實瞄準市場需求，緊盯產業和科技發展方向，加快經濟結構調整，大力培育戰略性新興產業，加大企業技術改造升級力度，不斷開發新技術、新產品、新業態，提高供給體系質量和效率。去無效供給，科學看待和把握經濟發展週期，既要以市場化手段去“殭屍企業”、空殼公司，推動市場出清;也要保護、發展好優質產能和市場份額，幫助暫時困難企業渡過難關，謀求新的發展。
減輕企業負擔，處理好政府與市場的關係，轉變政府職能，進一步簡政放權、強化服務，降低經濟運行成本，尊重企業家精神，激發微觀主體活力，營造良好發展環境。強化風險管控，堅持抓早、抓小、抓苗頭，妥善應對金融、房地產、政府性債務等領域風險。補經濟社會短板，重視抓好脫貧攻堅、基礎設施建設、生態環境保護等工作。總之，要通過推進供給側結構性改革，加快形成引領經濟發展新常態的體制機制，增強持續增長動力，提高發展質量和效益。
推進綠色發展，關鍵是要以綠色理念推動發展方式轉型。我們要緊緊扭住產業升級節能降耗這個根本，按照集約、節能、低碳的生態環保標準，進一步加快傳統產業的改造升級，不斷降低土地、能源、水的消耗強度。對於整治無望的企業和項目堅決關停並轉。新上項目一定要堅持高標準的環保門檻，在污染物排放上至少要達到國內先進水平，以綠色化來打造綠色產業升級版。
生態資源是最寶貴的發展資源，生態優勢是最具競爭力的環境優勢，生態文明建設應當是最花力氣抓的人文建設。按照習近平總書記確定的戰略思想，堅持不懈地推進生態文明建設，纔有今天經濟社會與生態環境比較協調發展的局面。因此，推進綠色發展，還要大力改變人們的價值理念和行爲習慣，引導民衆追求綠色、簡單、低碳、文明的生活方式。
推進綠色發展是一項浩大的系統工程。要加強生態環境制度和法治建設，落實黨委政府和有關部門的主體責任，持之以恆、久久爲功，努力建設天更藍、山更綠、水更清、環境更好的美麗中國。
新常態下，經濟實現向形態更高級、分工更優化、結構更合理的階段演進，必將產生廣泛而深刻的變化。應該看到，新常態對幹部能力的要求更高了，一些事情過去可以做現在不能再做了，一些辦法過去很管用現在可能沒有效果了，必須加快形成與新發展理念相適應的思維方式、行爲方式和工作方式;新常態對工作指導的要求更高了，既要實現速度換擋、結構優化、動力轉換，又不能放任經濟增速下滑。
必須更好地把握工作的力度、節奏和重點，切實做到換擋不失速、調速不減勢、量增質更優;新常態對發展的要求更高了，技術革命加快、消費結構升級、國際市場分工模式調整相互交織，產能過剩、成本上升、實體經濟利潤下降同時顯現，必須統籌推動穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，推動實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。
新常態本身並沒有好與不好之分，但適應和引領新常態的工作成效有好與不好之別，關鍵在於解決好“怎麼看、怎麼幹”的問題。新常態蘊含新機遇，新機遇孕育新生機。要積極適應把握引領經濟發展新常態，以新的發展理念引領發展實踐，加快推進工作指導的重大轉變，更加堅定地把改善供給結構作爲主攻方向，推動一切發展活動向新發展理念聚焦發力，確保實現“十三五”良好開局，努力在全面建成小康社會進程中走在前列。