新聞播音員工作心得體會

20xx年的新聞播音員工作對我來說是一份收穫，新的變化、新的身份帶給了我新的動力，我將以20xx年作爲新的開始，在生活和工作中，去努力演繹一個全新的自己，談談心得體會。下面是本站小編爲大家收集整理的20xx年新聞播音員工作心得體會，歡迎大家閱讀。

魯東大學圖書館學生協助管理委員會

新聞編輯部20xx年終工作總結

寒假即將來臨，新聞編輯部本學年的工作也順利落下帷幕。在圖書館領導們和圖管會主席的指導下，在各部門部長和幹事的幫助下，本屆新聞編輯部繼續立足根本，在認真完成各項日常工作、不斷加強部門自身建設的同時，積極配合各兄弟部門開展活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞編輯部本年度的工作情況。

一、日常工作

從數量上看，本學期新聞編輯部共計完成新聞報道20餘篇，包括新生借閱培訓，週末論壇、噪音治理萬人簽名活動等。新聞部一直強調新聞的質量，以體現幹事們的專業素質，同時營造健康文明的輿論氛圍。幹事們的攝影素質和新聞撰寫能力在本學期有所提高。縱觀新聞部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。

二、部門建設

我部非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有至關重要的作用。本學期我部對幹事的例會考勤制度進行了完善，並在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現新聞部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力於這些制度的完善和修訂。

這屆新聞部成員經過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發揮他們最大的才能。此外，我們還經常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經驗。還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情融洽和對組織的認同感。

三、工作報道

在過去的半個學期中，我們部門主要做了以下的工作：

1、圖管會納新的拍攝工作以及圖管會新聞編部納新的初試和複試工作。

2、“百團大戰”社團納新的新聞稿撰寫

3、圖管會內部技術培訓的攝影及新聞稿的撰寫

4、新生借閱培訓的跟蹤報道

5、新生參觀圖書館的參與及新聞稿的寫作

6、噪音治理萬人簽名活動的拍攝工作及新聞稿撰寫

7、魯大慈善義工對愛心書屋捐書活動的新聞記錄

8、三次週末論壇的攝影與新聞報道

9、《圖苑》報刊的徵文及評選和材料的收集與撰寫

10、內部聯歡活動的積極參與

工作中存在的問題

1、幹事的工作積極性不高，安排的工作有時候會拖遲;

2、幹事的工作能力有限，新聞稿的寫作是個技術活，培養是個長期的過程。在新聞部，確實缺少一些人才，對新聞部今後的發展有一定的影響，還需在以後的工作中，繼續觀察、培養。

3、我部對於幹事的管理還不是很成熟，培養方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現了很多問題，暴露出了執行力不強和態度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。

回顧新聞編輯部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對於今後的工作，我們將會好好總結以前的經驗，借鑑其他部門的經驗，繼續提高我們自己，幫助幹事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江後浪推前浪，今後，我們新聞編輯部將會繼續發揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕後工作做好的同時，能夠豐富同學們的生活，更好地爲大家服務。

魯東大學圖管會新聞編輯部

20xx年x月x日

一轉眼年度工作總結又如約而至，到新聞中心工作已經有兩年半的時間了，20xx年對我來說意義非凡，總結今年的工作得失時心中感慨萬千。

隨着工作經歷的不斷豐富，我對電視新聞主播的認識也不斷深入，在業務素質方面對自己的要求也越來越高，總的來說對於今年的工作自我感覺喜憂參半。好的方面，工作上服從領導安排，認真做好河南新聞、早間新聞直播、以及新聞配音等本職工作，未出現任何重大播報失誤;經受住了一季度兩項重要報道任務的考驗，順利完成了省兩會報道和全國兩會報道的重要任務，對於提高我個人的業務能力和心理素質確實幫助很大。

在總結成績增強信心的同時，還要看到自身的不足，客觀上，由於個人原因今年的大部分時間請假在家，業務有所生疏，需要在返回工作崗位之前特別加強鍛鍊;主觀方面，忽視了不斷學習的重要性，與新聞中心業務素質好的同志相比還有不小的差距。

總的來說20xx年對於我是一個收穫的季節，新的變化、新的身份帶給了我新的動力，我將以20xx年作爲新的開始，在生活和工作中，去努力演繹一個全新的自己。

音部又迎來了新的學年，新的機會與挑戰。回顧上一學期的工作，做如下總結：

一工作表現：

在播音部，全體工作人員抱着極高的工作熱情投入到每天的播音工作中。工作人員本着認真，嚴肅，負責的原則完成節目。播音員的普通話水平，駕御節目能力都有了顯著的提高。大家表現突出，沒有一絲怠慢。無論是院系還是學校的大小活動，幾乎都由播音部的工作人員擔任主持。大家表現的積極，熱情，非常敬業。

二出勤狀況：

播音部例會，所有成員幾乎都能到。個別不到的也能及時請假。大家能夠積極配合廣播臺工作，保持良好的出勤率。

三各部配合：

播音人員基本能保證播音前自編輯人員手中拿到原件，至少熟讀三遍以上。同時，節目音樂上也能及時與機務聯繫定稿。分工明確，各負其責。

四出現的問題：

在播音時，還會有忘詞，吃字，打哏，噴麥的錯誤發生。個別情況下出現不能提前拿稿，播音時稿件不熟悉的狀況。學期末個別人員態度有懈怠表現，總體節目質量上停滯不前。

播音部作爲廣播臺的重要部門之一，其工作成績好壞直接關係着廣播臺的聲譽，更擔負着樹立廣播臺形象的重任。爲了使以後的播音工作更加行之有效，有章可循，現制定工作計劃如下：

一播音員塑造自我，從硬件和軟件兩方面着手。

硬件即自己的播音實力，包括普通話水平和駕御節目能力。提高播音質量，要求播音員能針對個人問題加強訓練與改正，特別關注下總結中提到的幾點常見問題(忘詞，吃字，打哏，噴麥)。靈活自然的駕御節目，要求對節目宗旨和特色有足夠了解，並能應對常見的突發情況。特別指出的是，新播在播音實力的提高上，特別需要老播的指導和幫助。老播要耐心熱情，工作中對新播嚴格要求，及時指正，並改進自身，與新播互勉互勵，共同進步。

軟件即思想重視與節目意識。要求播音部工作人員熱愛播音，熱愛廣播臺。在節目質量上精益求精。對節目的關注與籌備並不表現在播音一時，平時的學習生活中，處處留心感悟，能使節目更新更絢更吸引聽衆。老播應以高度的責任感爲新播樹好榜樣，共同築就播音部的輝煌。

二、打造品牌節目

在播音部5年的發展中，節目不斷的推陳出新，但具體的幾大版塊的大方向並沒有亂。在七個版塊中，每者都有每者的特色和噱頭。既然存在就必有市場。而市場的大小如何反應如何靠的既是節目的質量。在新的學期中，播音人員應把握好自我節目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創新!

三、明確管理條例

紀律是團體成功的保證。新學期，播音部工作依舊要強調紀律。播音員要求在5：00之前到，否則以遲到論;到後第一時間在簽名簿上簽到，否則以曠工論，不得代簽;播音員結束播音後經組長同意方可離開，否則以曠工論。沒有特殊情況不得請假，如有特殊情況不能按時值班，需事先請假並親自找本部其他人員替班，以確保工作正常進行。每天值班同學完成當天任務後共同進行衛生掃除，自覺保持臺內清潔衛生。處罰措施方面對各種違規違紀現象的處理如下：

(1)初犯，警告1次並通報;

(2)違犯2次，嚴重警告1次並通報，兼做義務勞動(具體內容暫定);

(3)違犯3次，記過1次並通報，向其所屬院系開具證明，建議

取消其該項加分;

(4)違犯4次，同(3)，找其談話，若無悔意，從廣播臺除名;(5)違犯5次，視其自動退出廣播臺論。四增強與其它各部交流

與編輯部和記者部：編輯是節目的基石。播音員要及時與編輯記者溝通對節目的心得體會，達到節目意識一編播一致，這樣才能形成節目的合力。

與機務部：音樂的挑選與搭配，節目播報時的具體事宜都需要與機務人員緊密配合，經常溝通，形成默契，十分必要。

與祕書部：要積極配合祕書的紀檢工作，來值班時及時簽到，有請假替播情況時要如實報告給祕書總之，各部協調統一，才能真正提高節目實力，打造廣播臺的美好明天!