社區工作入職心得體會(精選3篇)

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社區工作入職心得體會 篇1

大學畢業後,我成爲了一員,通過新員工的培訓,我認識了xx企業文化,獲得了很多工作技能的知識。

社區工作入職心得體會(精選3篇)

剛進,我被分配到電熔班組。面對陌生的環境,我沒有任何不適應,因爲同事對我關懷備至,讓我覺得這裏像家一樣溫暖。進入班組沒幾天,我就犯了一個嚴重的錯誤——撞刀。“懶羊羊”馬上跑過來:“人安全吧?”於是我鼓起勇氣去向老朱承認錯誤,居然沒有預想中的“狂轟濫炸”,而是得到了老朱的一番表揚。他說,能夠有勇氣承認自己的錯誤的人,都應該得到表揚,在錯誤中才能進步。

一個月後,新員工入職培訓。第一天的消防安全培訓讓我體會到了安全的重要性,第二天的企業文化培訓讓我進一步瞭解了,在團結,拼搏,求實,創新的精神指引下,有了今天的成績。培訓結束,我被評爲優秀學員,這是對我的鞭策,也是我前進的動力。在以後的日子裏我要充分發揮精神,做好本職工作,不斷進步。

年底,當聽到要在元旦晚會上表演節目時,班組着實歡悅了一陣,有人提議唱歌,有人提議詩歌朗誦,有人提議跳街舞。最後,跳街舞獲得了最高票數。雖然我不會跳街舞,可我不願錯過任何一個挑戰自己的機會。於是,沒有老師,沒有鏡子,沒有場地,五個女生,一臺筆記本電腦,一塊空地,一遍一遍練習……大家也一直鼓勵我們:要相信自己,帶着微笑上臺,不管結果如何,班組都會送上最熱烈的掌聲。元旦晚會上,我們雖然跳得不是很整齊,但我們相信我們擁有一個完美的落幕。

新員工是公司的新鮮血液,儘管在經驗上,我們尚缺乏足夠的積累,但是隻要我們認真,肯學,相信會把工作做得優秀。我們也在工作中不斷提升自我,實現自己的人生理想。

社區工作入職心得體會 篇2

正確理解並在實際工作中貫徹好黨的羣衆路線,是我們解決“爲了誰、依靠誰、我是誰”問題之關鍵所在。爲了誰”,是我們找準前進的目標方向;“依靠誰”,是我們找到工作的力量源泉;“我是誰”,是我們把握自己的正確定位。羣衆不是空洞虛無的概念,是具體的,相對的。因工作崗位不同,服務對象不同,羣衆的外延而有所不同。具體而言,對於社區工作者,我覺得居民就是我們工作的服務對象。

爲了誰?或許大家都明白——居民羣衆,一切爲了羣衆, 這就要求我們必須時刻牢記我們黨全心全意爲人民服務的宗旨。但我個人認爲,如何“爲”纔是關鍵。一切爲了居民的幸福爲目標,只有真正做到全心全意爲羣衆辦實事,把羣衆裝在心裏,爲了羣衆利益出發,甩開膀子幹,幹成事、 幹好事,並堅持到底纔是人民羣衆擁護和愛戴的,才能與羣衆血肉聯繫。作爲一名普通社區工作者,我覺得踏踏實實地做好本職工作,踏踏實實地爲居民辦實事,爲居民做好服務是我的根本。我覺得具體體現在三方面:

一是不因事小而不爲。“不掃一屋何以掃天下”,小事是大事的基礎,小事裏蘊含着大事情,平凡裏蘊含着不平凡,日常工作中的每一件小事都與大事有着密不可分的關聯,只有小事做好了,大事才能更好地完成。 在新形勢下,就要深入實際爲羣衆辦事。

二是不因事雜而亂爲。社區的工作繁雜瑣碎。每天發生的事情要記錄詳細,梳理清晰,有條不紊地去處理解決,不能亂爲。重要的事情哪怕不休息,也不能因時間緊而影響居民的利益,時刻牢記居民的利益至高無上。

三是不因事難而怕爲。在工作中,經常會遇到超出預見、超出職責、難以辦理的事情。千萬不要慌了陣腳,加強辦事的靈活性,多動腦筋、多想辦法、多請教。要做到特別能吃苦、肯幹事、幹好事 並持之以恆。才能提高分析問題的能力、解決問題的能力,才能不斷提高自己的羣衆工作水平。

依靠誰?——一切依靠羣衆。羣衆是我們的衣食父母,羣衆中珍藏着智慧,蘊藏着真理。記得鄭本立副書記曾經很形象的比喻百姓是泥土,經過泥土洗禮過的幹部才能滿懷泥土的芬芳,才能樸實無華,我覺得這個比喻最貼切不過。是啊!身上帶着這種泥土的幹部自熱而然的就能和羣衆走到一起,依靠羣衆,傾聽羣衆呼聲,瞭解羣衆訴求,理解羣衆疾苦,既然泥土孕育了我們,我們也只有根植於泥土才能碩果累累,那麼我們就紮紮實實的做到從羣衆中來到羣衆中去吧。

我是誰?——我是一名普通社區工作者。在今天羣衆路線的教育實踐活動中,不只是領導幹部,我們一樣也是這次活動的實踐者,我們一樣也可以有泥土般的芬芳,爲人民服務沒有大小,全心全意爲人民服務,不是虛情假意,而是實實在在。社區工作直接與羣衆打交道,承擔着宣傳羣衆、動員羣衆、服務羣衆的重要責任,本質上就是羣衆工作。

讓我們始終紮根於泥土,無論形勢如何變化,但全心全意爲居民服務的宗旨不能忘,我們每天都是羣衆路線的踐行者。

如果有一天我們的基層幹部身上都帶着這種泥土的芳香,淡雅怡人,把羣衆遠遠的吸引來,大家就像一家人,你就像一臺吸引劑、處理機,把羣衆的困難煩惱匯聚過來處理掉,我想這就是我們社區黨的羣衆路線的目的所在,社區黨的羣衆路線教育實踐活動也就真正落得實處了。

在今後的教育實踐活動中,我將繼續加強對“爲了誰、依靠誰、我是誰”的深入學習,找準目標方向、找準力量源泉,把矛盾和問題第一時間化解在萌芽狀態、化解在基層。自覺的把居民羣衆的呼聲作爲我工作的目標,爲創建和諧社區貢獻自己的一份力量。

社區工作入職心得體會 篇3

進行一一瞭解,我們大家對xx社區管理工作有了全面、細緻的瞭解,xx社區在工作中的好做法好經驗,濃郁的文化氛圍、理念、精細化的管理、乾淨整潔的環境,給我留下了深刻的印象。

xx社區文化氛圍濃厚。剛進xx社區大門,“維護穩定促進和諧創建美好家園”的橫幅就映入眼簾,道路兩邊的文化長廊,宣傳板塊,讓人目不暇接。每觀看一處,文化宣傳體現出了不同的風格。有唐詩、宋詞、名言警句等爲一體的文化長廊,宣傳廉政文化、廉潔從業的廉潔文化宣傳區,有規範職工、居民日常行爲,培養節約意識的《百字銘》;“書韻琴聲”,由退休職工自編、自寫的字畫作品懸掛在讀書室、職工活動中心,點綴在社區的角角落落,讓我們感到了xx社區濃郁的文化氛圍,體現了用文化管理的全新理念。

xx社區管理理念新穎。在xx社區會議室,社區王書記向大家介紹了xx社區基本情況和管理理念。xx社區是一個老社區,基礎設施陳舊。在開展地面標準化工作及開展對標管理以來,社區依託現有資源,量力而行,不斷改善社區環境,充分調動離退休職工參加社區建設的積極性,組織引導羣衆性文化建設,推進社區兩個文明建設。通過外出學習,找先進、學先進、趕先進、當先進,在外部尋找標杆,在內部樹立11個項目標杆,5個服務中心,使社區管理工作在全新的理念下開展,成爲蒲白實業公司乃至實業集團社區管理工作的標杆單位。

xx社區管理精細化。隨着社區解說員到社區各職能管理部門參觀,每到一處都能感受到xx社區管理工作的精、細、實。在社區服務中心接待室,社區平面示意圖、小區平面示意圖、社區公共建築設施區域平面示意圖等等,排版化示意圖讓我們大家對社區的基本情況一目瞭然。更讓我感到精細的是社區住宅人員居住平面圖,圖上詳細標出了每幢樓的樓長、居住人數、戶主姓名、家庭人口。小區汽車停放有車位、自行車、摩托車篷也劃有固定的車位,住宅區車位一覽表上詳細標明瞭車主的姓名和車位號,在車棚內劃有相對應的車位,以便車主按位停放和便於管理。

xx社區環境衛生乾淨。xx社區乾淨、整潔、物品定製擺放有序的環境給我留下了深刻的印象,在整個小區內沒有看到一隻流浪狗流浪貓。我驚奇的問工會副主席田娜“你們小區內沒有喂狗喂貓的嗎?”田娜笑着說“有啊,不但有,我們還給小狗小貓拍有照片、小狗小貓叫什麼名字,建有寵物檔案,白天是看不到一隻小狗小貓的,早上六點鐘前和下午七點鐘後規定有遛狗區域”。xx社區利用廢舊煤氣罐製作的垃圾桶到處可見,這些廢舊煤氣罐製作的垃圾桶成爲xx社區一道亮麗的風景線,xx社區的精細化管理讓我們大家大開了眼界,大家一致表示回去後一定要把這些先進經驗創造性的帶到自己的實際工作中去,爲我們社區做出新的貢獻。

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