人事科長工作述職範文

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人事科長的職責是什麼?如何做好人事科長?下面本站小編整理了人事科長工作述職,希望對你有幫助。

人事科長工作述職範文
人事科長工作述職篇一

20xx年我科主要負責協助安排落實本關人事管理、工資福利、政工宣教、保衛、黨務團務、婦女計生等工作,能夠認真貫徹“依法行政、爲國把關、服務經濟、促進發展”的工作方針,嚴守工作紀律,發揮自己在本職崗位上應有的作用,現將20xx年度工作述職如下:

思想上能從嚴從高要求自己,自覺加強政策理論和管理知識的學習,努力提高政治理論水平和管理能力。年內通過組織開展全關性的思想教育工作,特別是堅持學習xx大報告精神和“三個代表”重要思想,思想認識有了較大提高。八月份參加政工幹部培訓班,充實了理論知識、開闊了工作思路,豐富了領導經驗。

一年來,本人堅決服從組織安排,切實擺正位置,不斷探索,不斷總結,認真做好本職工作。年內針對本關人力資源配置的問題做了大量的調研,補充完善了機構設置方案並積極向上級反映情況;鑑於今年人員交流較多,本人帶領幹部做好了資料整理、檔案移交、安排協調等工作;協助關科領導抓好全關的思想政治教育和員工管理工作,以學習、研究和宣傳“三個代表”重要思想爲主線,切實加強和改進思想政治工作,特別是針對個別幹部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題,積極與關科領導商討對策,引導廣大幹部振奮精神,積極投入業務工作。同時,本人能夠帶動本科室幹部按時保質完成上級職能部門交辦的工作任務,如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份,本人在預產期期間堅持工作,爲本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量後勤工作,經常加班加點,任勞任怨,兢兢業業,工作得到關裏的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下,積極協助黨委對各下屬支部實施管理,舉辦黨務幹部培訓班,做好新黨員的培養髮展工作等,並落實好婦女、計劃生育的各項工作,指導本關團支部開展好組織生活,安排好團內活動,工會年內組織了多次豐富的會員活動,受到了大家的歡迎,各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。

本人能夠不斷增強法制觀念,嚴格履行職責,廉潔自律。對情況複雜,政策性、敏感性強的問題,能夠加強請示彙報,未出現越權行事的情況。能切實按要求對科內工作人員進行依法行政、廉政勤政的教育,堅持經常性的理論學習,平時注意加強科室管理,能夠嚴格執行考勤制度,檢查和督促各項規章制度的落實、執行情況。

本人經過總結回顧,認爲自己一年來的工作是稱職的,但仍然存在以下不足:工作經驗有待豐富,一年來應付事務性的日常工作較多,工作系統性不夠強;今後本人將一步加強學習,虛心求教,克服不足,將工作做得更好。

人事科長工作述職篇二

我於1997年7月畢業於xx-x學校,同年7月參加工作,至今一直在衛生局人事科,20xx年5月任人事科科長,20xx年8月加入中國共-產-黨。近三年來,在局黨委和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,“以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將近三年來的工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高政治業務素質

三年來,我始終把講學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上,認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”、胡-總-書-記的“科學發展觀”的重要思想及黨的xx大全會精神,並把它做爲思想的綱領,行動的指南。認真學習相關業務知識,不斷用科學的理論武裝自己,學會用發展的眼光看待新情況、新問題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

積極參加單位組織的各項政治活動,以黨的xx大精神作爲行動指導方針,學習與貫徹執行黨的各項方針政策,與黨中央保持高度一致,用各項政策和理論嚴格要求自己,規範自己的一言一行。努力學習法律法規,模範遵守單位的各項規章制度,嚴格要求自己,在政治上積極要求進步,爲做好自己本職工作,打下堅實的理論基礎。

在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律已,時刻牢記爲人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。在工作作風上,能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上講,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

二、認真紮實做好本職工作,強化服務意識

做爲一名機關工作人員,在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象,對自己的本職工作抱着任勞任怨、認真負責的態度,根據我們衛生工作實際,無論是工資調整、職稱考評及評先樹優等工作都與每個人的切身利益息息相關,所以就要求我們對每項工作的開展,都要高度認真,首先要認真組織學習領會上級文件精神,做到真正掌握工作要點,在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關,堅持以事實爲依據,以上級文件精神爲準繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來諮詢情況的人員,認真做到耐心講解,力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業講奉獻。由於我們科室工作的性質和特點,決定了很多工作都時間緊,任務重,工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。近年來,爲保證按時保質完成工作任務,經常加班加點,堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

三、存在的不足與今後的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。一是處理問題太急噪,做事風風火火,工作急於求成,有時反而影響了工作的進度和質量;二是學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)面對繁雜的事務性工作,不怕吃苦,勇挑重擔,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

總之,通過近年來的工作,一些工作時間緊、任務重,通過這一客觀實際情況,也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要求,就是平時的工作必須要紮實,不然就會對以後的工作帶來被動局面,所以我們以後要認真紮實做好各項基礎性工作,並根據每年例行的一些工作,做好預見性前期準備工作,以避免在今後的工作中處在被動地位。總之,在今後的工作中一定要揚長避短,力爭取得更好成績。

人事科長工作述職篇三

年度考覈個人工作總結鄉鎮人事科副科長 今年,通過筆試、面試、民主測評等環節,我競爭上崗獲任人 事科副科長,這使我受到了很好的鍛鍊,也是我人生中的一個轉折 點。現將工作情況簡單彙報如下

一、加強政治業務學習,提高政治業務素質。

結合人事工作的性質、任務等,加強黨的“xx屆六中”全會 精神和黨的“xx大”精神的學習,深刻領會黨對人事工作的指導 意義,增強在市場經濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺 性和切實實踐“三個代表”的重要性。增強搞好人事工作的自覺性 和責任感。同時,加強學習人事幹部的有關人事紀律、工作規範、 辦事程序等知識,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平。

二、認識新工作特性。

人事工作政策性比較強,“是就是是”“不是就是不是“,不 存在模棱兩可的回答。人事部門工作是一種原則性強,有着黨性作 保證的很嚴肅的工作,要對黨忠誠,對人負責,針對具體問題大多 涉及職工、幹部個人的切身利益,要堅持原則,本着對每一位同志 認真負責的態度做到公正、公平,力求基本準確無誤。對工作中出 現的差錯,要認真對待,及時糾正,不隱瞞過失,保證職工、幹部 個人的利益不受損失。

三、紮紮實實做好各項工作。

在原民政崗位上堅持做好殘疾人等一系列的工作,從事人事工 作以來,也努力當好科長的參謀與助手,認真踏實地做好各項工 作。做好了 68 位公務員工資滾動升級的預測及其中 12 位同志的 07 年工資滾動升級;做好了事業人員薪級工資的考覈晉升;做好了在 職人員、脫鉤人員及離退休人員的工資變動登記卡的電腦彙編及整 理成冊;做好了人才招聘等的協助工作;做好了深入基層的調查研 究;做好了 20xx 年度工資統計年報人員花名冊、機關事業單位工 作人員工資統計報表、國有事業單位管理人才專業技術人才資源統 計報表等等。所以說這一年來忙忙碌碌中學到了,學會了很多很 多。

這一階段的工作下來,我也發現了自己存在不少的問題,比如 學習研究不夠,對人事工作的職責任務有了一個基本的瞭解,但是 要做好這項工作還需要付出很大的努力,而自己卻往往深入學習不 夠,深入思考不夠,深入實際不夠,今後要加強學習加強研究。還 有工作的嚴謹、細緻不夠,今後也要嚴格要求。

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