度工作心得體會彙報

來源:瑞文範文網 2.44W

20xx年度,公司換了新的辦公室環境,在工作中,我們努力改善自身短板,發揮自身潛力,認認真真學習,踏踏實實工作,努力的緊跟公司發展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去。下面是本站小編爲大家收集整理的20xx年度工作心得體會彙報,歡迎大家閱讀。

度工作心得體會彙報
20xx年度工作心得體會彙報篇1

今年以來,在局領導的正確領導下,在部分領導的精心輔導和熱心幫忙下,經過自個刻苦盡力,較好地完結了上級交給的各項作業任務,取得了比較好的成果。現將20XX年作業總結如下:

一、勤奮學習,把握更多的政治、事務以及與事務有關的科學理論知識,是做好各項作業的根底。一年來,活躍參加下場安排的黨員領先性教育活動,認真學習了“三個代表”主要思維、科學發展觀和“xx屆五中全會”精力等內容,充實自個的思維,提高認知新事物的才能,一直把思維統一到中央的精力上。在學習黨的方針方針和理論知識過程中,一直不忘加強事務理論和與事務有關的科學知識的學習,不斷提高處理作業的才能。自覺學習了《國防法》、《國防交通法令》、新《工會法》、計算機使用、交通建造管理等內容。活躍參加省人事廳、交通廳安排的軍轉幹部訓練班,省交通職業勞作安全評價員訓練班,市人事局舉行的計算機訓練班,均取得了優異的成果,並被省交通廳黨校評爲優異學員。能按請求做好學習筆記和編撰心得體會,全年寫學習筆記10餘篇,近3萬字。經過學習訓練,提高了政治素質和事務理論知識,熟悉了交通職業建造的根本情況,把握了作業的根本辦法和思路,爲實踐作業供給了理論依據。

二、愛崗敬業,培養激烈的作業心和主人翁責任感,是做好各項作業的前提。從部隊轉入局作業一年多來,先後在戰備、工會兩個部分作業,作業相對較爲貧苦,與將要回當地作業時的幻想有着必定的距離。但自個可以調整心態,轉變觀念,很快地習慣了作業環境,做到幹一行愛一行,把作業作爲作業來幹,全身心地投入到作業中。能活躍幫忙部分領導開展作業,對上級交給的作業任務,可以不折不扣地加以履行,先後完結了**市“交通杯”游水競賽、交通職業工會主席訓練、局“高指杯”乒乓球競賽和**市“公交杯”乒乓球競賽等部分主要作業活動,並作爲隊員參加了“高指杯”乒乓球競賽,取得了集體榜首、自個第二的好成果。平常作業結壯、肯幹,較好地完結平常事務性作業。作業中,不怕苦,不怕累,可以聯繫作業實踐,拓寬思路,勇於探索,當令爲領導供給作業信息,當好表現參謀、幫手,得到了領導的肯定。

三、遵章守紀,養成優秀的作業作風和法規意識,是做好各項作業的根本確保。可以把部隊好的作風帶到自個的作業中,不遲到,不早退,按規則履行請請假準則,安排觀念、紀律觀念和法規意識強。作業中,能嚴格按照規章準則辦事,安排紀律、財經紀律履行比較好,一年多來,從未有過違紀景象的發作。平常重視作業作風的養成,可以堅持傑出的作業環境,在機關文明創立查看中,各種臺帳、辦公設備、清潔等整理得比較好,遭到領導的好評。

新的一年即將開端,在200X年作業中,我將愈加盡力學習,厚實作業,活躍主動地幫忙部分領導開展作業,力求把作業做得更有活力、更有成效,爲交通的工運作業奉獻自個應有的力氣。

20xx年度工作心得體會彙報篇2

我自***年初調入鑄一分廠擔任副廠長以來已經一年了,在這一年的工作中,在公司、分廠領導的正確帶領下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名後勤人員向管理者的角色轉變,熟悉了生產、管理流程,使個人的管理能力、業務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側重於以下幾方面的管理:

(一) 生產管理

在分廠工作流程中,我主要負責分廠的生產組織工作;對內我立足於車間制芯、造型、熔鍊三大工部的銜接,狠抓班產效率提升,向單位時間要產量,通過OEE的分析計算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應的考覈政策,提高了員工的生產積極性,促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協調,緊密結合生產製造部,關注庫存加工情況,及時調整排產,把滿足發貨作爲生產組織第一原則,保證下到工序的順利開展;在新產品試製過程中,遵照優先安排的原則,隨到隨試,及時通知跟蹤結果,使全年在鑄一分廠試製的新產品中未因試製不及時而影響進度;關注生產過程因素,注重前期準備工作,逐步在分廠內推行各工序的一個流作業方式,簡化物流調整分配生產資料,踐行“精益生產”。

(二) 質量管理

在分廠質量管理過程中,我主要配合協助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下,使我初步瞭解了產品特徵,總結了部分產品的問題頻發點和重點控制項目,明確了從制芯到混砂造型到熔鍊澆注各個環節的特性,利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結,服務於生產現場,對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下,使我明確了質量體系在分廠的要素,促使我抓基礎細節管理,保障體系的平穩運行。

(三) 成本管理

在分廠成本管理過程中,我主要側重於製造費用、原材料及動力成本的控制,着眼於全員成本意識的提升,借鑑其他分廠成本控制的先進經驗,對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考覈,細化覈算,促使生產現場物料浪費降低;關注庫存情況,及時調整,力爭做到產銷平衡,避免成本佔壓。

(四) TPM管理

在過去的一年中,TPM活動在鑄一分廠平穩運行,第二階段基本達標,在公司組織的綜合評比中連續三個月位居第一;在活動開展過程中,我主要立足於現場管理、設備管理、安全管理、OEE分析及課題改善四大項;在現場管理中,實施分片分包到人的考覈方法,做到齊抓共管,提升現場管理水平;在設備管理中,利用TPM培訓的管理工具,加強對維修保全人員的考覈,制定一系列的管理制度,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產順利進行;安全管理主要側重於危險源預知培訓,旨在提高全員的安全意識,減少事故發生;OEE分析重點在於查找問題,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,提升整體OEE指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行,集中解決了一批成品率較低的產品,改善了現場物流環境。

(五) 統計工作

在分廠統計工作中,我借鑑鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內部建立了一套適用於本分廠的統計覈算體系,涉及產量班產效率、成品率統計、動力電費覈算、合金貴金屬覈算等方面,爲分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數據支撐。

(六) 人員管理

真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,注重現場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統文化學習以來,更是利用這一良機對員工進行引導,在分廠內形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進行教育,暢談體會,融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,重點關注班組建設,充分放權給班長,提升班組長管理水平,穩定員工隊伍。

回顧這一年的工作,我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程,在這個過程中,我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持,當我犯錯誤時,有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時,看到的是你們一貫讚許和鼓勵的眼神,我爲我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變,那也是和你們的幫助密不可分的。

現在已經步入了***年度,公司也正朝着更高的目標邁進,面臨着新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距,但我會俯首自查,改善自身短板,發揮自身潛力,認認真真學習,踏踏實實工作,緊跟公司發展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去。

20xx年度工作心得體會彙報篇3

本學期我所擔任的五年級兩個班的數學教學工作,受到客觀條件的限制,每個班每星期只有5課時,怎樣在有限的時間裏,較好地完成教學任務,成了我本學期需要克服的最大的困難。爲了較好地解決這個困難,本學期我採取了以下幾方面的措施:

1、合理分配好每一節課的內容

由於課時有限,對於每一節數學課我都格外珍惜,除了認真備課,上好每一節新授課之外,在每一節課的前幾分鐘或後幾分鐘,都要針對學生在作業中出現的主要問題在課堂上進行鍼對性的講解。

2、集體講解和個別輔導相結合

課堂上只講解學生作業中出現的主要問題,對於學生中出現的個別問題,主要利用課餘時間對學生進行個別輔導來解決。這樣做的好處就是,既節省了時間,又對學生進行了個性化的輔導,解決了每一個學生在學習中面臨的問題。

3、佈置個性化的小作業

什麼是個性化的小作業呢?就是老師對於學生在學習中普遍出現的問題,或者新授知識中的重點、難點,而特別設計的有針對性的、習題量非常小的作業。通過這種集中地鞏固練習,較好地解決了學生在學習中出現的難點。

4、複習中利用錯誤資源,精講精練,

在進行復習時我主要採取了直面學生學習中出現的錯誤,進行精講精練的措施,在不增加學生學業負擔的情況下,針對學生學習中的重點、難點、錯點進行鍼對性的指導,從而達到解決問題,提高能力的目的。

以上四點是做得比較成功的地方,在本學期還有一些值得自己在以後要改進的問題:比如待進步學生的成績如何能夠止住後退的腳步,取得較大的進步;學生的學習習慣的培養;個別輔導效率不高等。

針對上述情況,在下一個學期的數學教學中我打算:

1、加強平時教學中對學生學習效果的反饋,有針對性地解決學生出現的問題;

2、面對全體學生,做好好、中、差三個層次學生的教學工作,提出不同程度的教學目標,佈置難易程度不同作業,使每一種學生都能夠取得進步;

3、繼續關注學生在學習中出現的錯誤資源,解決學生個人的問題,提高學生能力;

4、合理利用好教學時間,爭取不佔課,不加大學生作業量,而提高學生的學習效果。

5、教師與學生共同享受學習過程中的快樂,期待學習結果。

熱門標籤