新的計劃生育工作心得體會（精選12篇）
新的計劃生育工作心得體會 篇1
5月30，我有幸參加了區人口計生局和官塘社區計生辦組織的人口計生工作培訓班，這次培訓班由區人口和計生局科室領導親自來爲我們授課，其內容豐富，涉及面廣，都是我們工作中急需的、貼近實際的知識。從業年限尚淺的計生專幹都很珍惜這次來之不易的學習機會，尤其對我來說，這次培訓恰如一場及時雨，不僅很大程度上彌補了我計生知識的不足。
這次集中培訓顯示了區人口和計生局高度重視人口計生工作。培訓班旨在提高計生幹部的業務素質，解決大家在日常工作中遇到的實際困難，促進基層人口計生工作再上新臺階，同時也給我們基層做好人口計生工作帶了好頭，開了好局。通過培訓，不但使我學習到了許多非常實用的知識，而且也使我們進一步科學理解計生工作的地位，明白了計生工作就是搞好服務的硬道理。通過學習，更堅定了我們樹立服務全局的觀念和做好本職工作的決心與信心。
一天的時間雖然有些短，但我學到了理論，武裝了頭腦，堅定了信心，鼓足了幹勁，對統籌解決人口問題，有了更深刻的理解，對計生基礎業務知識有了更進一步的瞭解，增強了工作的緊迫感，對人口計生工作也有了更全面的認識。
這次培訓無論是從組織策劃，還是從培訓效果來看，都取得了圓滿的成果，達到了培訓的目的。讓我們思想觀念新、結合實際緊、聽後啓發深，無論是對我個人還是對其他基層計生專幹都是一次全面的充電。本次培訓，我們受益匪淺，培訓學習雖已結束，但人口計生工作任重而道遠，“路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成”，藉此次培訓學習的東風，我將積極投入到工作實踐，切實履行職責，爲人口計生工作的科學發展做出不懈的努力!我將在思想認識上、工作方法上、服務理念上緊跟政府和上級主管部門的要求，以人爲本，爲基層的育齡羣衆服務好!
新的計劃生育工作心得體會 篇2
6月23至24日，我在南京人口學院參加了**市第二期人口計劃生育幹部業務素能培訓班，學習了新時期的人口和計劃生育專業知識，這是我96年自**大學計劃生育醫學專業畢業後再次系統地學習人口和計劃生育專業知識，聆聽教授的講解，彷彿又回到了十幾年前的大學課堂，感觸頗深，受益匪淺。淺談體會如下：
一、進一步鞏固了人口和計劃生育專業知識，提高了理論水平。大學時，聽教授講人口理論知識，我只能就理論而理解，甚至死記硬背一些概念和公式，沒有感性的認識;參加工作了，有幸從事了與自己所學專業對口的計劃生育工作，但往往忙於具體的業務、事務，很少再去鞏固人口和計劃生育專業知識。而這次難得的學習機會，教授們用圖文並茂的形式，結合工作實際，系統地講解了綜合生育率、更替水平、出生人口性別比等計劃生育專業知識，使我既鞏固了理論知識，又對計劃生育工作增強了感性認識。
二、進一步明確了新時期人口和計劃生育工作的任務。通過兩天的學習，我對我國的基本國情有了深刻的理解,認識到了人口對經濟社會發展壓力沉重的局面,我國GDP總量20xx年已列世界第3位，但人均GDP卻排在世界第100多位;20xx年人均收入1196元以下的農村扶貧對象人口共計4007萬人;21世紀的頭20xx年，勞動年齡人口每年將新增550萬左右，20xx年將達到高峯10.1億人。就業如果解決不好，勢必嚴重影響經濟發展和社會穩定。針對基本國情，面對複雜的形勢，我感到我們計生的幹部職責是重大的，任務是艱鉅的，對黨中央提出的統籌解決人口問題的五項主要任務:千方百計穩定低生育水平;大力提高出生人口素質綜合治理出生人口性別比偏高問題不斷完善流動人口管理服務體系;積極應對人口老齡化，也有了全新的理解。
三、破解了我們基層工作中遇到的棘手問題。
在我們的工作實踐中，我們常常會遇到一些棘手問題:比如，政策外懷孕對象及家屬，不願在“手術意見書”上簽字，人流或引產手術就無法進行，以往我們的計生幹部，或許還會抱怨：現在“七不準”揭祕了，羣衆不理解、不配合，我們的工作真是無法做等等。但是當教授們把那些80年代、90年代的計劃生育宣傳標語、工作口號用幻燈片放映到我們眼前，我真正體會到：那些有損計生幹部形象、影響幹羣關係的工作方法，是那麼的不合時宜，現在還真的是不能用了!面對生育觀念還沒有完全轉變的廣大育齡羣衆，我們只有進行深入的宣傳教育，耐心細緻地做才行呀!從而更堅定了我們依法行政的決心。
新的計劃生育工作心得體會 篇3
20xx年9月28日—29日，我區和社區計生工作人員參加了市人口計生局組織的人口計生工作培訓。培訓過程中，全體人員認真聽講，勤思考，重理解。培訓過後，圍繞這次培訓內容，區組織了座談和小組會等形式，大家提問題，談想法，探討未來工作的思路。大家一致認爲本次培訓內容豐富，形式多樣，時間及時，效果顯著。這次培訓給我們的深刻體會可以用四個詞語來總結，即“觸動、感動、心動、行動”。
首先，這次培訓對我們觸動很大。韓澤生副市長的開班動員講話中要求我們認真學習xx4月26日的重要講話精神，要求我們認清人口新形勢和新任務，積極參與“全民修身”行動，及時轉變滯後的觀念，增強自身的素質，成爲一名優秀的計生工作者。省人口計生委辦公室鍾慶才主任就《人口形勢與全面做好新時期人口工作》做了詳細分析講解，從宏觀層面上，提出一條人口計生工作的新思路，確立一個新方向，並提升我們在未來開展人口計生工作的判斷能力。中共中山市委黨校黃振輝教授結合最近發生的羣體事件講授了加強社會管理的重要性和迫切性，並且解讀了中山市加強社會建設創新社會管理基本內容。市人口計生局周景敏和羅顯根兩位科長分別就例會制度和流動人口服務管理工作做了全面、系統、具體的業務輔導。他們的講授內容使我們認清了形勢，明確了方向，分清了重點，提供了動力。
其次，我們被全市優秀計生工作者的先進事蹟所感動。在培訓班上，板芙鎮計生辦肖志權主任、東昇鎮裕民社區計生辦黃雪芳主任、東鳳鎮民樂村計生辦謝提芬主任、黃埔鎮計生辦曾木華同志、火炬開發區計生辦周高源主任和西區隆平社區計生辦羅錦嫺主任、南區計生辦楊飛燕主任、民衆鎮計生辦陸媛萍主任和南頭鎮計生服務所長林顯霞作了發言，他們或者從自身工作的角度，或者從社區工作的角度，或者從培訓體會方面，給我們生動地介紹了他們的先進事蹟和經驗。他們當中有從事計生工作十幾二十年的老計生人，也有從事計生工作不足兩三年的新手，有計生辦的主任領導，也有一般計生工作人員。他們對計生工作的熱情，對工作的投入力度和認真態度，他們取得的輝煌成績都深深的感動了我們每一個人，使我們受到了全身心的感染。
再次，有所觸動、倍受感動的我們心動了。我們聽了這麼多專家、學者和同行們的發言，讓我們認識到現階段的人口形勢，原來新時期的計生工作必須要以創新方法來完成，處在開局之年的人口計生工作不但要靠努力去做好，還要用心做好，因爲用心工作才能把工作做得最好。
最後，心動不如行動。我們要加強學習，通過學習業務理路知識、當前人口計生政策法規和先進模範事蹟等，通過學習，武裝自己的頭腦，豐富自己的知識閱歷，從而達到知識的更新。我們還要提倡修身養性。先進的同行們的事蹟告訴我們，還敢好人口計生工作，不僅要有豐富的知識閱歷、業務能力，更要有良好的道德素質，要沉得住氣，始終能把工作放在第一位，不計較個人得失。學國學，明禮儀，修身養性，真是我們提高自身素質的必要手段。我們更要轉變工作的態度，要改變以前的撞鐘模式、被動模式，從要我工作轉變爲我要工作，充分掌握工作的主動性，主動出擊，各個攻破，以此提高工作的效率。
三言兩語道不盡，實際行動顯真心。真正的心得體會體現在行動中才有作用，才能讓工作得到真正的改進。人口計生局舉辦的培訓雖然結束了，但是我們心裏面的學習永不停止，直到我們完全理解培訓的內容，把這內容貫徹落實，真正提高工作效率和水平。
新的計劃生育工作心得體會 篇4
雖然，全縣衛生計生工作取得新的進展，但是，依然面臨着制度不完善、財力投入不足、人才緊缺等突出問題;人事薪酬制度尚未建立，醫務人員積極性不高，尤其是基層衛生院普遍存在人才留不住、培養難、引進難的困難，部分村衛生室無人執業等。此外，衛生計生服務資源整合機構改革最後一公里尚未打通，改革完善計劃生育服務管理，不斷滿足全面兩孩城鄉政策新要求亟待推進，城鄉醫保整合等改革工作迫在眉睫。再就是羣衆對健康的新期盼，在經濟發展新常態下，羣衆對醫療衛生計生工作的需求多層次、多樣化。黨的xx屆五中全會提出了全面健康的新目標，對做好新時期衛生計生工作提出了更新的更高的要求。
20xx年是十三·五規劃的開局之年，也是實施我縣政府提速工程，深化衛生計生各項改革的攻堅之年，做好今年的工作，任務艱鉅、意義重大。爲此，今年全縣衛生計生工作的總體要求是 ：深入學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，按照“四個全面”戰略部署，以人羣健康需求爲目標，以深化醫藥衛生體制改革、促進人口均衡發展爲重點，積極穩妥實施全面兩孩政策，持續推進公共衛生服務和重大疾病防控，進一步促進和發展中醫藥事業，全力提升醫療衛生計生服務能力，打造健康歙縣。重點做好以下工作：
(一)縱深推進綜合醫改。全面深化公立醫院綜合改革。重點推進人事薪酬制度改革，開展備案編制及崗位覈定試點工作。探索醫療保險制度改革，做好城鄉居民醫療保險並軌工作;根據省、市政策實施“兩保合一” 。加快推進分級診療制度建設，率先在縣醫院與王村縣域醫共體內建立分級診療，推進二級以上醫療醫院醫師多點執業，促進優質醫療資源下沉基層。加快縣級公立醫院臨牀路徑推廣。繼續鞏固和完善基層綜合醫改。全面落實財政經費定向補助政策，完善績效考覈和收入分配，總結推廣試點工作經驗，充分調動基層人員積極性。推進藥品保障制度改革。鞏固和完善基本藥物制度，嚴格規範藥品和高值醫用耗材網上採購，加大監管力度。
(二)改革完善計劃生育服務管理。堅持計劃生育基本國策不動搖，穩妥紮實有序實施全面兩孩政策。確保全縣人口出生政策符合率在92%以上，出生人口性別比正常，保持全縣計劃生育工作先進行列位次。落實生育登記服務制度和相關政策。穩妥處理政策實施前後計劃生育獎勵社會撫養費徵收等政策銜接問題，依法依規查處政策外多孩生育。繼續深化流動人口服務管理。
提升婦幼健康服務，深入開展計劃生育優質服務先進單位創建。強化縣、鄉、村三級網絡和隊伍。完善利益導向政策，關注計生特殊家庭，促進出生人口性別比平衡和計劃生育家庭發展。
(三)加強公共衛生和重大疾病防控工作。提高衛生應急核心能力。積極推進應急示範縣創建工作。加強疾病防控工作，做好重大傳染病防控和疫情監測處置。推進基本公共衛生服務均等化，突出重點人羣和重點項目服務管理。做好愛國衛生工作，持續開展城鄉環境衛生整潔行動，啓動實施衛生縣城創建工作。
(四)進一步提升醫療質量和服務水平。合理醫療資源配置，切實改善醫療服務質量。進一步落實醫療服務行動方案和強化便民服務解決羣衆反映突出問題專項行動。認真抓好無償獻血宣傳和獻血志願者招募及完成獻血任務，確保臨牀用血。啓動實施健康扶貧工程。
(五)紮實推進依法行政和綜合監督管理。紮實推進依法行政。進一步規範行政審批項目管理。落實行政審批清單制度，規範審批項目管理，推進簡政放權放管結合，加強事中事後監管。加強綜合監督體系建設，落實國家《關於進一步加強衛生計生綜合監督行政執法工作的意見》，整合衛生計生綜合監督隊伍，，依法做好公共衛生、醫療衛生、計劃生育綜合監督工作。做好食品安全風險監測工作，提高食品安全風險監測覆蓋率，加強醫療機構食源性疾病監測與報告工作。
(六)促進中醫藥事業發展。完善中醫藥發展機制。適時將中醫適宜技術、中藥非藥物療法和符合條件中醫診療項目納入醫保報銷範圍;開展中醫醫院績效考覈評價;創新中醫藥服務模式。推進縣級公立中醫院綜合改革，切實發揮安徽中醫學院與縣中醫院的對口幫扶作用，做好民間中醫藥一技之長納入鄉村醫生管理工作。加強中醫藥服務能力建設，完成我縣杞梓里、王村、三陽等8所鄉鎮中醫館的建設。
(七)切實加強保障體系建設。認真編制、實施我縣“十三五衛生計生事業發展規劃;完善衛生計生經費投入政策保障機制，強化衛生計生資金管理;有計劃推進衛生計生系統內部審計工作;加快推進工程類項目建設。儘快完成婦幼保健計劃生育服務中心的建設及整體搬遷和徽城鎮衛生院的搬遷改造建設，做好農村衛生基礎設施建設項目的對上爭取工作。加強醫學重點學科和人才隊伍建設。做好十三五重點學科申報和市級重點學科的中期評估工作;全面完成住院醫師規範化、全科醫生轉崗、縣級醫院骨幹培訓和農村訂單定向醫學生培養和衛生計生人才招聘和做好醫學繼續教育工作。加強宣傳引導和統籌協調工作。圍繞推進健康中國建設，調整完善生育政策、深化鞏固醫改三大任務，樹立行業典型、宣傳改革成效、營造良好的工作氛圍。高度重視並組織實施健康扶貧工程。繼續加強黨風廉政建設和反腐敗。深入貫徹中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，堅持有腐必反、有貪必懲，以零容忍的態度懲治腐敗。同時統籌做好機關作風效能建設、來信來訪、安全生產、文明創建和社會治安綜合管理等各項工作。
20xx年目標任務和重點工作已經明確，我們一定要進一強化政治意識、紀律意識、大局意識和責任意識，在縣委、縣政府的堅強領導下，以更加奮發有爲的精神狀態，一如既往合力攻堅，一馬當先銳意改革，一鼓作氣狠抓落實，盡職職責、紮實做好今年的各項工作，確保年度目標任務的圓滿完成!
新的計劃生育工作心得體會 篇5
做好新時期人口和計劃生育工作——大心得體會當前，如何以學習領會黨的xx大精神爲動力，以貫徹落實中央《決定》爲指針，在計生工作上出謀劃策、真抓實幹，實現人口計生工作的新跨越，是擺在我們面前的一項重要課題。作爲一名街道分管計生工作者，要全面理解和準確把握xx大和《決定》的精神實質，帶頭貫徹落實會議精神，以崇高的政治使命感和高度的責任感投入到計劃生育工作中，做好以下幾個方面工作：
一、加大黨政一把手親自抓負總責的力度
一個單位計劃生育工作的好壞，很大程度上取決於黨政一把手的重視程度。因此堅持一把手親自抓、負總責，真正把責任擔負起來，對計劃生育工作要經常關心過問，親自調查研究、親自安排部署、親自督促檢查，一條一條定措施，一項一項抓落實。要繼續實行計劃生育工作目標責任制，層層簽訂責任書，嚴格實行工作量化考覈，特別要落實好各單位一把手責任，完善計生工作責任追究制，對計生工作質量指標下滑，對工作不積極、不配合，影響全街道計劃生育工作大局的村、單位要堅決實行“一票否決”，同時要追究相關責任人的責任，決不姑息,對在年終考覈時位居全街道後進的單位列入重點管理。
二、加大對違法生育行爲查處的工作力度
一方面嚴格控制政策外生育發生，建立政策外生育逆向追查制度，凡出現政策外生育的，都要逐人分析、查清原因，凡因工作不到位造成失誤的，要追究責任人的責任。另一方面要加大依法徵收社會撫養費的力度，凡是違反計劃生育法律法規生育的，都要件件立案，件件查處，足額徵收社會撫養費。對不按規定繳納社會撫養費的要申請法院強制執行，做到執行一例成功一例,以維護正常的生育秩序，促進低生育水平的穩定。
對違法生育當事人，除足額徵收社會撫養費外，是黨員超生的開除黨籍，是國家工作人員的開除公職，是人大代表和政協委員的建議依法罷免其人大代表資格，是農民和城鎮居民的三年內不得錄用爲國家公務人員，是企業經營者的，依據經營者的實際收入進行加重處罰，凡違法生育的不得享受政府進行的一切惠民政策，城鎮和農村低保、困難補助等都要剔除違法生育人員。 三、加大對實行計劃生育政策的育齡羣衆的獎勵力度
全面實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度，加強對計劃生育特殊家庭的救助，實施已婚育齡婦女免費生殖健康檢查，積極落實政府出臺的一切優惠政策。各部門要以“三結合”、“五關愛”等活動爲載體，加大對計劃生育家庭的傾斜力度，採取多種措施，更好地爲育齡人羣提供生產、生活、生育等方面的服務，將改革發展的成果反哺給計生家庭，讓實行計劃生育的羣衆真正感受到政治上光榮，經濟上實惠。
四、加強部門協作，實行計劃生育綜合治理。
人口與計生工作是一項政策性強、關聯度大、牽涉面廣的社會系統工程，依靠計生部門單槍匹馬抓，力量單薄，不可能抓好，必須各相關部門攜手聯合，統一行動，才能形成推動人口與計生工作的強大合力。要建立和完善計劃生育綜合治理的工作協調聯繫制度、責任目標管理機制等一系列規章制度，保證綜合治理的各項工作落到實處。公安、民政、工商等部門要針對自己工作實際，各負其責，嚴格執行計劃生育政策。突出加強對人口和計劃生育工作的綜合治理。要建立獎勵激勵和責任追究制度，對工作突出的要表彰獎勵，對不能認真履行計劃生育工作職責，工作支持配合不力的，要追究主要領導和責任人的責任。 五、加強計生幹部隊伍建設工作創新的力度。
事業成敗，關鍵在人，我們必須建設一支過硬的計生幹部隊伍。建立一支思想好、作風正、懂業務、會管理、善於做羣衆工作的計生隊伍，不僅是新形勢下新任務的需要，更是我街道計劃生育工作上水平的關鍵。不斷提高計生隊伍的責任意識，工作能力和服務水平，要加強作風建設，堅決克服麻木厭倦思想情緒，強化服務意識，培養耐心細緻的工作作風，要腳踏實地，深入羣衆，務實事，求實效，保證把工作落到實處,適時給這支隊伍增加造血功能，培育後備人才，同時，提高她們的工作待遇，只有這樣才能真正造就一支高素質的人口和計劃生育幹部隊伍。
學習黨的xx大精神，一定要緊密結合實際、立足於貫徹落實，立足於收到實效，立足於推動人口與計劃生育事業持續快速前進。我們既要把學習作爲一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠;又要努力提高運用理論指導實踐，解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做有效統一，提升優質服務水平，樹立人口和計劃生育工作新形象，推進人口和計劃生育事業的跨越式發展確保低生育水平的穩定和人口現代化戰略目標的實現
新的計劃生育工作心得體會 篇6
轉眼我從事基層的計生工作已有1年了，其間經過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工作責任心放在第一位，始終以“幹一行愛一行”的事業規範來警醒自己，本着不懂就問，不會就學，遇到困難敢於面對和善於彙報的誠懇態度來耕耘自己的工作，1年的工作實際告訴我：要作爲一名合格的計生工作者，必須做好以下幾項工作：
一要熟練業務。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業務知識，幹好工作都是空談。作爲一名計生專幹，要成爲計生行業多面手，不僅要熟練國家計生政策和統計業務，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務羣衆。
二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經常深入到常住和流動人口家中，搞清楚本轄區育齡人羣的各類情況，搞清楚自管人員多少、特困戶育齡婦女多少、失業、下崗育齡人羣多少，清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人羣需要什麼幫助，在瞭解育齡羣衆需求的同時，注意總結規律，發現問題，查找原因，從而更好的解決問題。
三要嚴格政策。計劃生育政策強，涉及千家萬戶，方方面面，作爲一名計生專幹一定要一把尺子量到底，政策面前人人平等，尤其是計生專幹自身，應該做執行政策的帶頭人，更不能利用職權，優親厚友。
四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個中心，依託社區資源，開展“婚育新風進萬家”活動，關愛女孩行動，特困家庭救助等，採取宣傳欄、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、文藝節目、宣傳資料等多種形式，多渠道地宣傳計劃生育法規、各類優先優惠政策，倡導科學、文明進步的婚育觀念，營造新型本轄區生育文化。
五要愛崗敬業。良好的心態是幹好工作的基礎，要能吃苦、肯奉獻，幹一行愛一行，不能斤斤計較個人得失。
新的計劃生育工作心得體會 篇7
xx年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創優目標，全面完善幹部目標管理責任，以穩定低生育水平爲首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質爲着力點，積極推進鄉鎮服務站“兩化”建設，着力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩步提高。全市符合政策生育率爲90.72%，長效節育措施落實率爲69.28%(雙女戶結紮率52.35%)，比上年上升3.02個百分點;出生人口性別比爲121.60，比上年下降1.84個比值。主要做法是
一、抓責任落實，全力推進全年工作。
一是幹部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。市委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作彙報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉鎮、幹部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報xx年度結帳結果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉鎮，112個後進及有違法生育的村(居)，253名相關責任人執行了“一票否決”。對xx年人口計生工作進行全面部署。市長作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯繫住點的宋埠鎮督辦人口計生工作。6月29日，市長到市服務站、南湖辦、中驛鎮調研服務站建設工作。7月21日，市長帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮、中驛鎮專題調研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落後的後進鄉鎮，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促臺帳、月報告單、反饋表等統計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經常性督查，切實促進了後進單位轉化和各項工作落實。鹽田河鎮一次聘用了27名女性專幹，解決了絕大部分村無女性專幹的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格幹部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。
二、抓工作保障，全力夯實基層基礎。
一是強化工作機制建設。xx年7月，市委、市政府出臺了《關於進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業保障機制、完善計生隊伍職業化建設機制作出相應規定。二是強化幹部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉鎮長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉鎮長。各鄉鎮辦區都對計生辦、服務站人員進行了調整充實，計生幹部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區，計生專職幹部735人;其中：行政村有計生幹部707人(女性615人);社區有女性計生幹部27人。村、社區共有6902個村(居)民小組，均配有專兼職計生協管員、共有20xx人。村、社區計生幹部、計生協管員報酬按有關規定落實到位。全市先後組織新任分管領導、專職副鄉鎮長和計生辦主任、統計員、計生技術服務人員共300餘人次進行了三次大規模的專業知識培訓，各鄉鎮自行組織鎮、村幹部計生業務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構建設。全市現有市鄉計生服務機構20個，其中市站1個，鄉鎮中心站6個，普通鄉鎮站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構執業許可證》，共有工作人員112人(其中市站23人)，其中醫療衛生技術人員93人(其中市站14人)，非醫療技術人員29人(其中市站9人)。從xx年起，全市計劃利用3年左右時間實現計生服務站設施配備標準化、形象規範化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉鎮分管領導到黃州現場參觀學習服務站建設和管理，並召開專題會議。每達標一個站補助5-10萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉鎮服務站共投資60餘萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠、閻河、龜山、黃土崗、鼓樓等6個計劃生育服務站，另外順河、鹽田河、龍池、南湖等四個新建站共計劃投資450萬元，正在規劃之中。四是強化經費保障。全市xx年度人口計生事業費按人平11元預算、資金1126.28萬元，轉移支付計生資金按農業人口人平1.8元預算、資金164.03萬元;預算獎勵基金20萬元;省級專項資金全部撥付到位;徵收社會撫養費1056.92萬元，全額用於計劃生育事業。全市前9個月財政已撥付資金1694.86萬元，其中事業費撥款935.86萬元。
新的計劃生育工作心得體會 篇8
奇臺縣人口計生委爲認真貫徹落實國務院《流動人口計劃生育工作條例》和國家人口計生委關於全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”、“三年三步走”的工作思路，科學規劃，狠抓落實，穩步推進流動人口均等化試點工作，建立了“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考覈“的工作機制，規範屬地化管理，推行市民化服務，堅持人性化執法，不斷提升流動人口服務管理水平。
一、基本情況
20xx年，全縣流入10000人，人，其中，外省流入6063人(男性3798人，女性2265人);省內流入3937人(男性2244人，女性1693人)。流出人口11047人，其中，跨省流出人數爲699人(男性346人，女性353人);省內流出爲10348人(男性5741人，女性4607人)，全縣縣級、鄉鎮(村、居)級流動人口服務管理機構共120個，其中縣級1個，鄉鎮級15個，村(居)級7個。全縣縣級、鄉鎮(村、居)級流動人口服務管理專職人員共121人，其中縣級2人，鄉鎮15人，村級97人，居級7人。
二、主要做法
(一)領導重視，明確責任
奇台黨政領導高度重視流動人口計劃生育綜合治理工作，一是針對流動人口計劃生育工作召開了奇臺縣人口計生系統“找差距、談體會、理思路、定措施工作會議，會上傳達了流動人口計劃生育工作要點，強調按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的原則，推選網格化管理、市民化服務爲重點，加大投入強化陣地建設，開創流動人口計生工作新局面。二是與30個成員單位簽訂綜合治理管理目標責任書，各成員單位能夠認真履行職責，特別是公安、工商、城建、勞動人事、衛生局結合本部門業務特點，在流動人口計劃生育管理、服務工作中充分發揮職能作用，形成齊抓共管，使流動人口計劃生育綜合治理工作從安排部署到具體實施的力度進一步加強，流動人口計劃生育綜合治理工作取得了新的突破。今年已將信息化辦、外事僑務旅遊局納入了計劃生育綜合治理成員單位。
(二)注重宣傳，主動融入
一是縣人口計生委利用宣傳摺頁、宣傳板、廣播媒體等載體，向流動人口宣傳相關政策法規。社區、鄉鎮計生幹部把《流動人口服務與指南》、《流動人口證件辦理須知》等宣傳資料共9300餘份分發到流動人口手中，引導他們依法履行計生義務，瞭解可享受的計生免費服務項目，清楚流出前、流入後的辦事程序等。資料上附有各鄉鎮計生辦和流管人員的電話號碼，可以隨時保持聯繫，爲流動人口育齡羣衆全方位服務。二是利用“科技之冬”有利時機，充分發揮鄉、村兩級人口學校作用，開辦流動人口計劃生育政策法規課，宣講流動人口計劃生育政策法規，生殖健康知識、便民維權措施，使他們及時對計劃生育政策法規、生殖健康知識等享有知情權，自覺地接受當地計生部門的管理與服務。三是對流動人口計劃生育管理人員的培訓以學習計劃生育和國務院《流動人口計劃生育工作條例》等流動人口計劃生育的法律、法規、政策爲主，把培訓重點放在提高流動人口計劃生育管理人員的管理水平上。20xx年，縣人口計生委先後三次在政府四樓會議室舉辦了基層計生專幹業務培訓班，並請專家結合事例講解了流動人口管理服務規範等多項內容，課程深入淺出，通俗易懂，受到計生專幹的歡迎。同時，培訓也提高了鄉鎮流管人員的操作技能。在及時採集、錄入、變更、上傳信息的基礎上，抓好落實戶籍地和居住地共同管理和流動人口信息交流和反饋制度，保證了縣、鄉數據相符。
(三)創新機制，以房管人
以社區爲依託，強化“社區計生幹部—中心戶長(信息員)—樓棟長(房東)責任，通過中心戶長、樓棟長與羣衆的經常性聯繫，使社區人口計生工作由突擊性向常規化轉變。每個信息員負責聯繫樓棟和片區，信息員大都爲熱衷於計生工作的老幹部，信息員經常與樓棟長聯繫，巡視環境，走訪羣衆，隨時將瞭解到的育齡婦女結婚、懷孕、生育、節育情況登記到信息員手冊上，並隨時將掌握的情況上報到社區。在推進“以房管人”的基礎上，提出了“四抓四管”的工作思路，即抓房東，管房客;抓用工單位，管僱工用人;抓特殊地段，管三無對象;抓物業小區，管小區住戶，建立了比較完善的工作網、責任鏈，使流動人口計生工作逐步步入規範化、人性化和長效運行的管理軌道。
(四)依託平臺，落實便民維權
(一)“社區一站式”服務平臺。強化社區功能，整合部門資源，設立社區一站式服務中心，開展流動人口一站式服務，推進社會創新管理，實行就業有人管，大病有救助，就學能保障，使他們真正的感受到家的溫暖，有市民化的待遇。目前，全縣7個社區均設立一站式服務窗口，7個人社區、15個鄉鎮設置免費避孕藥具自取箱共235個。
(二)以“維權服務月”爲平臺。建立長效機制，強化各項服務。各鄉鎮圍繞“三個結合”，即：“維權服務月”活動與出租房屋清理整頓相結合，與免費技術、藥具服務相結合，與免費全程代辦《流動人口婚育證明》相結合，提高“三個率”(即流動人口《婚育證明》查驗率、辦證率和持證率)。，目前，全縣共爲跨省流入的21對流動人口已婚育齡夫婦辦理了《一孩生育服務證》。
(三)自治區、市、縣、鄉四級設立維權舉報電話，設立網站信箱，在社區居(村)委會和流動人口較集中的地方，開設人口和計劃生育政務公開專欄，把流動人口的辦證程序、生育情況和享受優惠政策情況予以公示，免費爲廣大流動人口提供服務。今年，我委2次參加行風熱線直播節目中講解和解答有關流動人口計劃生育服務管理方面的問題，加大宣傳力度。
(五)打造特色社區，開展均等化服務
因地制宜，全力打造服務型特色社區。鑑於奇臺縣奇台鎮轄區流動人口多、下崗職工多的特點，奇臺縣人口計生委確定了以奇台鎮爲服務型特色社區示範點，上半年打造以服務人民羣衆，實現下崗職工再就業和弱勢羣體救助爲重點的均等化服務型特色社區兩個(東關社區、馬王廟果果灘社區)，下半年，新增水磨河社區，切實爲流動人口提供全方位的服務。
(六)以人爲本，優質服務
1、針對集貿市場流動人口相對集中的特點，在設立流動人口服務中心，宣傳流動人口政策、生殖健康知識、避孕知識等，設置免費避孕藥具發放點，讓流動人口真正感受到了“市民化服務”的氛圍。各社區、鄉鎮組織廣大流動育齡羣衆廣泛開展人口計生政策法規、青春健康、避孕節育、生殖健康、出生缺陷干預等知識培訓講座等。
2、爲了更好地爲流動人口育齡羣衆開展生殖健康服務，區計生服務中心配備了先進的診斷治療設備，聘請專業技術人員，爲流動人口開展計生基本項目服務提供保障。一是上門爲流動育齡羣衆就近提供免費生殖健康檢查、電話諮詢、避孕藥具免費領取、緊急避孕等服務。使育齡羣衆不出家門就能免費享受溫馨的諮詢服務;不出社區就能免費取到所需藥具和計生宣傳品;不出街道就能免費接受計生基本技術服務。二是指導和幫助已生育的婦女免費落實避孕節育措施，提供優質的服務。三是指導和幫助意外懷孕的婦女免費或優惠落實補救措施。四是組織開展生殖道感染防治工作。每年兩次組織計生流動服務車進社區、進村爲流動已婚育齡婦女開展免費生殖健康檢查，優惠治療，提高了流動育齡羣衆生殖健康水平。
3、結合奇臺縣實際，在全縣人口計生系統積極開展“關愛流動人口、救助弱勢羣體”和“人口計生雙慰問”活動，使我縣流動人口和弱勢羣體真正感受到社會大家庭的溫暖，慰問活動共看望了流動人口、弱勢羣體210戶，送去麪粉210袋，清油80桶，棉被60套，共計價值人民幣23500元。進一步加強與文體局、城建局、勞動人事社保局等部門的聯繫，加大宣傳力度，組織開展好“情繫農民工、關愛留守兒童”大型公益活動和農民工送溫暖行動。
4、提高對流動人口計生服務的針對性，對全區流動育齡婦女進行了全面摸底調查，通過一問、二看、三覈查、四徵詢的方式，摸清流動育齡婦女的生育、節育及辦理《流動人口婚育證明》等詳細情況，徵求流動人口對計生服務的需求，對採集的信息進行覈查入庫，以確保錄入系統資料的真實性，服務的針對性。不斷完善國家pADIS流動人口子系統建設，配備專人負責管理和操作，進行業務培訓，實行流動人口的動態服務與管理，及時向流動人口戶籍地提交和反饋婚、孕、生和育齡婦女生殖健康檢查、持《流動人口婚育證明》情況，提高了服務的有效性。
5、加強區域間的雙向協作，與流動人口戶籍地計生部門聯繫，及時掌握和通報信息，積極推進流入地與流出地之間的流動人口計劃生育雙向管理，直至20xx 年底，縣人口計生委先後與陝西省渭南市華縣、新疆塔城市、新疆和田市皮山縣、新疆克拉瑪依市等26個人口計生委建立了流動人口計劃生育服務管理雙向協作關係，並簽訂了協議書，明確雙方的協作內容和責任，逐步形成了兩地間流動人口“源頭互動、管理互補、信息互通、合作共贏”的局面。
三、基層基礎工作存在的問題
一是區域雙向協作力度有待加強。流入地與流出地協調交流覆蓋面不廣、機制不完善，有的鄉鎮對流動人口信息覈查通報、辦證等工作配合力度不夠，反饋不及時。
二是流出人口跟蹤服務管理存在薄弱環節。部分流出重點對象未建立有效的聯繫方式。外出已婚育齡婦女雖然大多在外出前簽訂了管理合同，但相當一部分都流於形式，造成生殖健康服務率較低，不能及時掌握情況，特別是長期外出的流動人口，信息無法獲取。
三是流動人口信息互通共享工作有待進一步加強。有的地方部門信息溝通不暢，不能互聯互通，結婚、出生、入戶、人口遷移、流動人口婚育證明查驗等信息不能實現網上對接;使育齡羣衆流動信息不能直接通過信息平臺進行提交和查詢，影響了流動人口信息交換速度，不能滿足隨時變化的流動人口計生服務管理需要。
四是少數地方“以房管人”落實不夠好。
四、對策及建議
(一)以人爲本，創新服務理念，把解決流動人口最關心、最直接、最現實的利益問題作爲根本出發點和落腳點。要創新管理方式，最大限度地簡化辦事程序，減少相關手續，創造各種便利條件，促進人口合理有序流動;切實維護合法權益，採取有效措施，在生產、生活等方面給予支持幫助，落實優先優惠政策，保障流動人口在計劃生育、生殖健康、獎勵優待等方面的權益，促進流動人口全面發展。
(二)夯實基礎，加大流動人口計生工作保障力度。進一步健全網絡化，要依託村組、社區，進一步完善以計生專幹爲主體的流動人口行政管理網絡;依託各級計生服務站(室)，建立和完善以技術服務人員爲主體的流動人口技術服務網絡;依託各級協會組織，建立和完善以計生協會會員爲主體的流動人口羣衆工作網絡。
(三)區域協作，保障流動人口計生工作“一盤棋”。繼續加強與跨省流入市、縣的溝通與合作，建立流動人口跨地區合作協作機制，進一步深化協作內容。完善流入地與流出地協作手段和方式，加快我縣流動人口計劃生育服務管理一體化工作進程。要加強信息互聯互通。積極加強與公安、勞動和社會保障、工商、建設等部門的溝通協調，建立信息通報制度，推動信息共享。
(四)圍繞流動人口計生“一盤棋”工作要求，積極探索隨訪服務均等化。大力推進流動人口新婚夫婦免費參加健康檢查，接受優生諮詢指導;社會保險參保企業外來務工人員免費享受優生篩查。關懷關愛服務均等化。積極實施流動人口關懷關愛活動，公開服務項目，實行服務承諾，將計生利益導向政策由戶籍人口延伸到流動人口，在政策、項目、資金、技術等方面向流動人口計生家庭傾斜，幫助解決就業、就醫、子女入學等生產生活中的實際困難，提高流動人口計劃生育免費服務落實率，逐步實現免費服務全覆蓋。
新的計劃生育工作心得體會 篇9
**村計劃生育工作由原來的落後到今天的進步，與村兩委幹部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達到淝河鄉平均水平以上。現就一年來計劃生育工作總結如下：
一、加強領導，責任到人。爲更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據《計劃生育工作村爲主規定》及**鄉計劃生育工作規定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。
二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。我村現有應檢育齡婦女228人，其中在外務工的有56人，佔總數的25%，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開羣衆代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯繫，每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對於全家外出戶，採取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯繫。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95%以上。得到鄉計生辦的認可。
三、以育齡婦女服務爲主，促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務爲主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，覈對證件等服務。
四、加大處罰力度，完成計劃生育撫育費的徵收。針對前幾年計劃生育撫育費徵收落後的情況分析，只有黨員幹部的子女、親屬按政策徵收了，羣衆也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村幹部黨員家裏人着手徵收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉黨委政府下達的1.8萬元計劃生育撫育費徵收任務。受到了鄉政府的表揚。計劃生育工作任重道遠，在做好計劃生育工作的同時，要重點發展經濟。
只有經濟發展了，老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。在今後的工作中，村兩委一班人抓經濟建設，促進社會主義新農村建設，做好個人工作計劃，並做好計劃生育工作計劃，帶動計劃生育工作全面飛越。
新的計劃生育工作心得體會 篇10
我是一名從事基層計生不足一年的工作者。如果要我談談對計生工作的感想，我的發言或許不代表權威性，但就我對計生的理解，興許能表達同行們的一些內心。計劃生育何以要定格爲天下第一難事?我想最大的“難”就在於它的對象是人，對人的管理。
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生，我有如下幾個方面的感言：
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民衆，尤其我們這些落後地區的老百姓，卻還在沿用着落後的封建傳統觀念。“要堅持生孩子，至少家裏要有一名男丁以爲香煙後代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有着如此傳統的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、80後的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人羣，他們對家裏人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落後山區的他們，又有多少人在反思和反省?都說國中不畢業，打工難得有出息。雖然改革後的打工熱也爲我們山裏70、80後的人羣開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是爲着發家致富，更多的是躲在陰暗的角落裏“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大“難”的原因之一。儘管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也是令人堪憂的。所以，結合落後山區基層計生重點管理人羣的特點，表現爲：一是思想觀念落後;二是文化素質普遍較低;三是對計劃生育缺乏正確認識;四是轉變觀念需要時間。
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考覈只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬於計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作裏，也算是悟出了一些關於計生的物事。正如很多同志感嘆的，計劃生育工作不是幹不好，只是需要打持久攻堅戰。的確，計劃生育工作就是這樣，短時間的工作裏，不管你付出多少，也很難見到好的成績。不過，就計生工作的內容而言，我想說這纔是工作同志們最感厭煩的事情。長年無節假日地上班，除了對室內資料的整理，室外工作或清理，或指導、或落實一環也不得少。集計生的室內外資料：主體指標、優質服務、三集合幫扶。看似幾小塊的內容，折騰計生系統工作人員卻是年復一年。由次看來，這管控人口的部門，是完全有別於其他工作部門的。也許，剛進計生系統工作的同志，抑或堅持着“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”信念，可對那些在計生線上一做就是十幾年、幾十年的人，他們的意志怕是早被流過的歲月打磨殆盡了。於是，在他們的身上，我們能讀出的差不多就只有滄桑和倦怠。其實，對於同行工作我羅列了這麼多，總結起來就三點：一是短期成績不明顯;二是長年的艱辛工作;三是看不到未來。
新的計劃生育工作心得體會 篇11
“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在
首先，看看我們的管理對象們。說來叫人納悶，建國已經六十華誕，改革也有三十年，可是我們的民衆，尤其我們這些落後地區的老百姓，卻還在沿用着落後的封建傳統觀念。“要堅持生孩子，至少家裏要有一名男丁以爲香煙後代人。”這是我從事計生以來不少村民的呼聲。說可以理解吧，或許有些是，但更多的是嘆息。用魯迅先生的話說，真要哀其不幸，怒其不爭了。要說我們的前輩們有着如此傳統的觀念，勉強理解還行，畢竟他們受到封建文化的侵蝕是很長很深的。可我們70、 80後的一代人，正值“造人”的黃金時間。即是我們計生工作管理的目標人羣，他們對家裏人口多帶給家庭的責任和重負，一定是感同身受的。然而，長在落後山區的他們，又有多少人在反思和反省?都說國中不畢業，打工難得有出息。雖然改革後的打工熱也爲我們山裏70、80後的人羣開通了一條致富之路，可他們多數因文化的淺薄留在家守“營”。一部分人外出了，但他們外出的目的不是爲着發家致富，更多的是躲在陰暗的角落裏“造人”。毫無疑問，這是給計生工作帶來最大 “難”的原因之一。儘管在對流動人口管理上政府有新思路和對策，但就一個流動人口管理平臺，收到的成效也
其次，得說一下我們計生線上的專門人員。初來從事人口計生，我就收到了不少同志道出的“聲聲慢”。計生工作真是費力不討好的苦差事。努力了，付出了，年終考覈只要不達標，一年的全部辛勞就此一票否決。說實話，我雖屬於計生線工作同志中最稚嫩的人，但在我這一年來的工作裏，也算是悟出了一些關於計生的物事“控制人口數量，提高人口素質”。這不僅是我們的計生政策，更是基本國策。如何控制?無疑是這其間的核心和關鍵。怎樣才能行之有效的控制人口出生，這不能不說是所有在計生線上各層次工作人員倍感頭疼的事情。綜觀現階段的人口計生。《計生工作心得體會》簡介：
轉眼我從事基層的計生工作已有1年了，其間經過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工
《計生工作心得體會》正文開始>> 轉眼我從事基層的計生工作已有1年了，其間經過了不知多少辱罵，白眼，但我從未退卻，始終把工作責任心放在第一位，始終以“幹一行愛一行”的事業規範來警醒自己，本着不懂就問，不會就學，遇到困難敢於面對和善於彙報的誠懇態度來耕耘自己的工作，1年的工作實際告訴我：要作爲一名合格的計生工作者，必須做好以下幾項工作：
一要熟練業務。打鐵先得自身硬，沒有熟練的業務知識，幹好工作都是空談。作爲一名計生專幹，要成爲計生行業多面手，不僅要熟練國家計生政策和統計業務，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務羣衆。
二要深入基層。要掌握第一手材料就必須經常深入到常住和流動人口家中，搞清楚本轄區育齡人羣的各類情況，搞清楚自管人 /多少、特困戶育齡婦女多少、失業、下崗育齡人羣多少，清楚流出、流入育齡人口多少、清楚育齡人羣需要什麼幫助，在瞭解育齡羣衆需求的同時，注意總結規律，發現問題，查找原因，從而更好的解決問題。
三要嚴格政策。計劃生育政策強，涉及千家萬戶，方方面面，作爲一名計生專幹一定要一把尺子量到底，政策面前人人平等，尤其是計生專幹自身，應該做執行政策的帶頭人，更不能利用職權，優親厚友。
四要做好宣傳教育工作。緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個中心，依託社區資源，開展“婚育新風進萬家”活動，關愛女孩行動，特困家庭救助等，採取宣傳欄、固定標語、宣傳掛圖、板報、橫幅、文藝節目、宣傳資料等多種形式，多渠道地宣傳計劃生育法規、各類優先優惠政策，倡導科學、文明進步的婚育觀念，營造新型本轄區生育文化。
新的計劃生育工作心得體會 篇12
根據省人口計生委20xx年宣傳教育工作意見和市人口計生委年度宣傳活動計劃的安排，現將年度工作總結如下。
20xx年我站在宣傳教育工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深入貫徹落實《中共中央、國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(以下簡稱《決定》)爲主線，以深入宣傳“獎優免補”政策爲核心，突出抓好婚育新風進萬家活動，“關愛女孩”行動，以及綜合治理出生人口性別比偏高問題，推動宣傳教育工作的改革創新，爲開創“”人口與計劃生育工作新局面提供了有利的輿論氛圍和良好的社會環境，爲促進年度各項人口目標任務的完成作出了應有的努力，現主要工作總結
一、加強督促指導
認真加強對“獎優免補”政策宣傳工作的督促指導，加大宣傳力度，首先，宣傳站領導隨分管領導一起下鄉調研，對各區縣的鄉、村、組的宣傳標語和“獎優免補”公示板、“5331”工程的落實情況進行了認真的檢查、督促和指導。
二、拓寬宣傳面，加大宣傳力度
(一)按照委的安排部署，積極組織、籌備，結合黨員結對幫扶活動，到三川鎮中洲國小對135名女學生進行了學習用品和體育用品的捐贈，通過關愛女孩活動的開展，收到了良好的社會效益。
(二)繼續推進在**日報上開設“以人爲本，和諧計生”欄目，並積極組織投稿工作。
三、深入開展關愛女孩行動，綜合治理出生人口性別比偏高問題
根據《**市關於廣泛開展關愛女孩行動綜合治理出生人口性別比偏高問題行動計劃》的意見，繼續抓好該項活動的協調、指導、督促工作，配合有關部門開展好此項工作。<(20xx最新自我工作總結)/P>
四、抓好新型生育文化建設
結合社會主義新農村建設，根據《**市關於20xx年20xx年繼續開展婚育新風進萬家活動方案》，協調相關部門共同開展婚育新風進萬家活動。並對各縣區開展活動的情況進行督促、檢查。結合國家和省的要求，積極組織生育文化大院、生育文化屋的創建的安排、佈置工作。
五、進一步做好相關的宣傳教育工作
1、認真學習《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》。
2、按省的要求，對各縣區安排佈置了“7.11”第17個世界人口日和“男性健康日”宣傳活動的相關事宜。
3、認真安排20xx年度報刊的徵訂工作。
4、完成了委的“樹新風、講正氣、當表率、促和諧”爲主題的作風教育活動的學習活動和解放思想大討論活動。
5、認真完成了紀檢、監察、作風建設等相關的文件起草。
6、嚴格遵守財務制度，認真管好、用好有限的工會經費，積極組織好工會活動。
7、制定印發了《20xx年**市人口和計劃生育宣傳教育工作要點》。
8、與市委黨校聯合制定並印發了《關於進一步加強全市黨校系統人口理論教學計劃》。
9、爲淨化人口和計生宣傳環境，在全市範圍開展了規範和更新計生宣傳標語口號活動。
10、認真完成了**市“”人口計生事業發展規劃宣傳教育重點專題評估報告。
20xx年工作打算
1、繼續做好對各區縣“獎優免補”5331工程的查缺補漏工作的檢查、督促、指導，力求達到規範、整潔、內容更加廣泛、生動。
2、加強對“婚育新風進萬家活動”、“關愛女孩”行動開展的督促、指導及檢查。把婚育新風的傳播與社區發展、建設文明幸福家庭、與創建生育文化大院和文化屋、提高婦女地位緊密結合起來，用羣衆“身邊的事教育身邊的人”，讓廣大羣衆感受到家庭質量、生活質量和生命質量提升，提高羣衆對計劃生育工作的滿意度，自覺實行計劃生育。
3、爲學習宣傳《中共雲南省委雲南省人民政府關於進一步加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》(以下簡稱《決定》)，20xx年將在全市掀起學習宣傳《決定》的高潮，屆時將在全市計生系統開展《決定》的宣傳月活動。
4、繼續做好全市的宣傳品的訂購、發放工作，在宣傳工作中，不斷開拓宣傳教育內容，開發製作新的宣傳品。
5、繼續深入開展計劃生育“三下鄉”活動，力爭與相關科室聯合，選擇適當的縣區，開展一次大規模的綜合宣傳活動。
6、圍繞委員會的中心工作，爲營造全市人口與計劃生育良好的人口輿論氛圍和社會環境，努力做好各項職責範圍內的工作。