社區幹部掛職工作心得體會範文（精選3篇）
社區幹部掛職工作心得體會範文 篇1
按照錦江區組織部的安排，赴江蘇江陰市掛職期間，我被安排到江陰市澄江辦事處虹橋管理區北大街社區掛職。通過近一個月的培訓和與當地社區“零距離”的交流，使我開闊了視野，增長了知識，提高了素質，受益匪淺。
北 大街社區成立於20xx年3月，屬典型的老城區居民社區。轄區面積0.6平方公里，居民1536戶，常住人口4380人，流動人口約1600多人，黨員 90名。社區黨總支、居委會成員共6人，實行交叉任職。社區現有面積1000平方米的辦公大樓，設立“愛心超市”、“黨員談心室”、“居民書房”、“議事 苑”、“銀齡之家”、“廉潔文化”等社區服務陣地。
近年來，社區黨總支以服務社區羣衆爲重點，以打造“服務型”黨組織爲平臺，以硬件建設 爲突破口，不斷整合轄區資源，完善社區功能，深化服務內容，全力打造羣衆滿意放心的和諧家園，並取得了明顯成效，20xx年，北大街社區被江陰市委評爲 “四星級紅旗社區”、“無錫市社區建設示範社區”。
通過在社區掛職學習，與社區同志交流，我深刻的認識到，北大街社區之所以能取得如此大 的成績，除了得到市政府的大力支持以外，與社區黨總支班子充分發揮黨員的先鋒模範作用，堅持“民思我想、民求我應、民需我做、民困我幫”的服務理念，全心 全意爲民服務，從而得到社區居民的廣泛參與、支持、幫助不無關係。
一、 北大街社區主要工作經驗：
(一)以“四大平臺”構建社區工作組織體系：
一是議事平臺。建立居民議事苑。由社區黨總支牽頭，由社區居委會、有一定威信的居民代表、黨員骨幹、轄區單位負責人組成議事機構，定期或不定期地召開議事會，廣泛聽取和徵求居民各方面的意見和建議，實實在在爲民排憂解難。
二 是關愛平臺。建立和完善黨內關懷機制，一是實行“政治生日”制度。每年“七一”期間，社區組織開展“重溫入黨誓詞、走紅色之旅”、黨員集體生日會，爲黨員 製作了精美的“黨員政治生日賀卡”、並通過黨員談心活動，進行思想交流，及時瞭解黨員的思想動態，傾聽黨員的呼聲;二是開展“三必訪四關愛”活動，即黨員 生病住院、黨員家庭困難或發生意外事件、黨員亡故必訪，黨員政治上關愛、思想上關愛、工作上關愛、生活上關愛，以表社區黨組織的關懷。
三 是服務平臺。大膽探索社區扁平化管理，實行分片包乾，建立起以社區黨總支、社區事務工作站、片區、樓組的四級組織架構;按照“支部相鄰、地域相近、資源相 通”的原則，將支部黨員納入分片管理，實行片區片長負責、支部委員協助，與片區黨支部、居民代表聯手開展片區居民自治活動，參與和諧樓道、精神文明建設; 推行社區黨員幹部民情責任區、“黨員值班主任”，制定了“首問責任制”、“崗位兼容制”、“預約服務制”等十項便民措施，進一步體現零距離服務爲民。
四 是共建平臺。充分挖掘共建資源，發揮機關黨組織、轄區單位和在職黨員在社區黨建中的積極作用，以“共建和諧、服務社區”爲主題，開展“四個一”活動，即共 過一次組織生活、共築一個文化陣地、共結一批幫扶對子、共開展一次文體活動。按照“優勢互補、互惠互利、定期協作、共同發展”的原則，加強聯繫，保證“結 對共建”活動深入持久地開展。通過以上平臺的建立，北大街社區黨員先鋒模範作用得到了充分的發揮。
(二)以“六民工程”實施爲亮點，提高社區黨組織的凝聚力。
1、 富民工程。依託社區就業服務平臺，積極爲社區內下崗失業人員開展再就業服務，解決他們的就業問題。通過與駐區單位共建聯建，發展多個就業基地，採集有效崗 位110個，先後將35名下崗失業人員安置到社區駐片單位的保安、保潔、綠等公益性崗位，在保就業、保民生、保穩定中發揮積極作用。
2、 利民工程。實施“清潔家園工程”，充分利用轄區資源，開展社區“亮化”、“美化”、“綠化”爲主要內容的環境整治活動，建立社區環境衛生監督員、護綠義工 隊伍、社區文明小使者等，積極開展“黨員領養綠地”、“護綠責任區”、“衛生樓(院)”、“綠色家庭”創建等活動;緊緊抓住老小區改造的契機，對部分小區 進行封閉式改造，對嚴重影響居民日常生活如下水道堵塞、停車位、樓道公共設施等作爲重點整治項目，提高居民生活質量。
3、樂民工程。創新 文化活動形式，挖掘轄區文化歷史底蘊，結合地域特色，打造文化陣地新品牌，如民間文化陳列室、百姓書房、寶墨聖地等;培育文化新亮點，利用社區濃厚的戲曲 文化積澱，建立“歡樂夕陽”戲曲大舞臺，舉辦社區首屆戲曲票友會，提升社區品牌;加強社區文體指導員隊伍建設，先後開展“老少同樂”新春聯歡會、“鄰里 樂”納涼晚會、“溫情鄰里交流會”、“相約星期五”好歌大家唱等品牌活動，營造“歡樂、和諧”的社區人文氛圍。
4、親民工程。加強計劃生 育優質服務，設置小區“婚育知心信箱”，方便育齡羣衆投遞有關計劃生育的疑惑、意見和建議;開設生殖健康講座、“婚育知心講壇”等活動，開展生育政策宣 傳、避孕藥具發放、生殖健康諮詢等服務，爲社區育齡羣衆提供人口文化的大餐;建立社區救助弱勢羣體的長效機制，設立“社區愛心超市”，對轄區的低保戶、優 撫對象、殘疾人等弱勢羣體，開展幫扶活動。
5、育民工程。充分發揮社區市民學校和家長學校的作用，在社區開設法制教育、科普知識教育、消 防安全教育、中老年健康保健教育。開展創建“六型家庭” (學習型家庭、綠色型家庭”、平安型家庭、誠信型家庭、美德型家庭、廉潔型家庭)創建活動，開展“黨員星級義工”、“綠色陽臺”、“環保小天使”等評選活 動，以靈活多樣的教育形式和豐富多彩的教育活動，使社區居民增長知識、提高素質、休閒健身、豐富生活。
6、安民工程。大力開展“平安社 區”創建活動，完善片長、樓長、治安中心戶及樓戶聯防的治安防範網絡，選聘治安信息員，組建“紅袖章”巡邏隊，大力開展“平安E家”宣傳活動，通過人防、 物防、技防，加強社區治安;全面合理地落實流動人口管理，對出租屋和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況;發揮社區“和事佬協會”的 作用，認真調處各類民事糾紛，無非法上訪、集體上訪、越級上訪事件的發生，維護一方穩定。
二、掛職啓示：
通過掛職培訓和零距離地學習交流，結合我社區的實際情況得到了以下幾點啓示：
一是社區黨組織服務理念的創新。北大街社區創建“四大平臺”和“六民工程”，落腳點是帶領黨員隊伍更好的服務於居民羣衆。我們應以此爲開展工作的基本理念，在此基礎上進行拓展、昇華、創新。
二是社區黨組織應注重服務方式的創新。授人以魚，不如授人以漁，應該從被動的“民思我想、民求我應、民需我做、民困我幫”的服務理念，轉變到增強居民羣衆自身克服困難的能力上。
三 是社區黨組織要把實現羣衆利益、增進百姓福祉當作根本出發點。不論是社區管理還是社會管理，必須以保障和改善民生作爲加快轉變經濟發展方式的根本出發點和 落腳點，堅定不移走共同富裕道路，使發展成果更好惠及全體人民。基層工作就是要以民生爲先，帶領黨員隊伍把“實現羣衆利益、增進百姓福祉”當作根本出發 點。加快經濟發展，讓老百姓的生活更好，讓羣衆的生活需求不斷得到滿足。
四是積極做好黨建工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用。要以黨員“一人一崗”活動爲載體，開展黨員承諾活動。開展黨員責任區“認崗定職”、“黨員談心日”、“共產黨員戶”亮牌、“黨員承諾一句話”等活動，樹立黨員形象，爲貧困家庭獻愛心。
五是搭建平臺，充分挖掘共建資源。充分發揮機關黨組織、轄區黨員和在職黨員的積極性，開展“四個一”活動。即共同過一次組織生活、共築一個文化陣地、共結一批幫扶對象、共同開展一次文體活動，保證“結對共建”活動的持久開展。
六 是抓機構、健全社區黨風廉政工作網絡。完善黨風廉政領導小組，定期研究討論工作，制訂方案、組織實施。並制定社區幹部廉政談話、述職、述廉和羣衆評議等一 系列制度，促進社區幹部自學勤政、廉政。實行“三公開”“三心”“四會”制度。黨務公開、居務公開、財務公開，熱心接待、耐心傾聽、細心記錄，民情懇談 會、民意聽證會、民事協調會、民主評議會，做到“社區的事情居民議，社區的事情居民管”。
七是切實加強對社區“兩委”班子工作人員的培訓。社區幹部的每一位成員都必須掌握社區所有工作的業務知識，一專多能，具備快速解決居民實際問題的能力。
八 是注重學習，建設學習型社區。要增強社區幹部的綜合素質，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，以建設學習型班子致力塑造勤學敏思、務實爲民的新形象。 引導家庭樹立“人人學習、終身學習、快樂學習”的全新理念，表彰不同類型的學習家庭示範戶，真正在社區營造出濃厚的學習氛圍。
社區幹部掛職工作心得體會範文 篇2
根據區委組織部安排，我於10月23日至11月22日在鎮社區掛職鍛鍊，任副主任。一個月時間裏，我努力克服工作和生活上的種種困難，以高度的事業心和責任感，紮紮實實地開展工作，在實踐中學習了知識，得到了鍛鍊，增長了才幹，提高了能力，得到了掛職單位的好評。以下是我的心得體會：
一、注重學習，努力適應新環境。
一個合格的掛職鍛鍊幹部，必須注重學習，在學習中工作，在工作中學習。我認爲每一次會議、每一次交流、每一項工作都是學習的好機會。因此，我在較短的時間裏適應了新的環境、新的崗位，很快實現了角色轉換。對於城市社區工作的我來說，農村社區的工作既熟悉又陌生。熟悉的是社區的檔案工作相差不多;陌生的是農村社區的基礎設施建設大量而繁瑣。我通過多聽、多看來分析社區幹部與羣衆交往的藝術，學到了他們那種吃苦耐勞、穩紮穩打的工作作風。我認爲在社區基層工作，就要堅持多辦實事、少講空話，不講條件、多做貢獻，少說廢話，多做實事。
二、牢記使命，完成各項任務。
鑑於這次掛職時間較短，社區沒有給我安排具體工作，根據區委組織部的要求和我的意願，採取“全面瞭解、有所側重”的辦法開展工作、宣傳和交流。我還牢記此次掛職鍛鍊的工作任務是幫助農村社區建立健全相關工作內部制度，規範內部資料管理，做好城市社區管理服務理念等任務。
一個月來，我自覺服從安排，積極爭取主動，和社區幹部一起探討、協助他們完善內部管理機制。我既提供自己做臺帳的經驗，又吸收他們好的經驗和做法，較好完成了此次掛職鍛鍊任務。我還利用自己的工作專長，組織曉峯社區文體骨幹到社區“送戲下鄉”，爲農村羣衆送去了一場視覺盛宴。
三、加強實踐鍛鍊，提高自身素質。
到農村社區掛職鍛鍊，是一次機會，一次鍛鍊，一種收穫。這使我豐富了工作經歷、人生閱歷。更重要的是，提高了我理論聯繫實際、解決複雜問題的能力。
掛職鍛鍊雖然只有一個月的時間，但收穫不少。我不但分享了社區路燈安裝、休閒健身公園建成、改廁改污工程完工的喜悅，還學會了着眼全局思考問題的思維方式，對農村社區工作和社區幹部有了更深入的瞭解。社區幹部那種認真負責、勤勤懇懇、無私奉獻的精神也深深影響着我，他們對我的關心、支持、幫助也時時感動着我。在今後的工作中，我將把這次掛職鍛鍊的經歷作爲我人生寶貴的財富加以珍藏，不斷地完善和超越自我，盡心盡力幹好本職工作，爭取爲居民多辦好事、實事。
掛職時間短，深入調查研究不夠，對社區的很多狀況還不是很瞭解，工作成效不明顯，學習任務任重道遠。短短的一個月時間，要想把各自社區裏的服務理念融會貫通，時間顯然是不夠的。今後我要不斷鞭策自己，通過不斷學習，來提高工作水平和明辨是非的能力，並從整體利益看待問題，發現問題，解決問題，爲我社區的發展盡心盡力，決不辜負各級組織和領導的關懷與厚望。
社區幹部掛職工作心得體會範文 篇3
爲進一步提高社區廣大黨員以先進爲榜樣，爭做一名合格黨員，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，11月12日，舜耕街道舜德社區綜合黨委召開“兩學一做”學習教育會，組織社區黨員集中學習並觀看了央視播放的專題節目《榜樣3》。
《榜樣3》專題節目深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，用一個個鮮活的人物、一個個典型的事例帶給全體黨員一場感人肺腑的心靈之旅。節目以爲主題，通過先進代表訪談、典型事蹟再現、嘉賓現場互動、分享入黨初心等多種形式，着力講好新時代新故事，既展現了共產黨人的執着堅守，又彰顯了共產黨人“信仰堅定、心繫羣衆、勇於擔當、創新奉獻”的精神風貌。
通過觀看此次專題節目，黨員們接受了一次精神上的洗禮。社區老黨員呂丕真表示“作爲一名老黨員，要時刻向《榜樣》中的優秀人物學習，要以榜樣的力量激勵自己，給身邊的人做好榜樣”。年輕黨員張嘉言激動地說“作爲一名年輕的共產黨員，我一定要充分發揮先鋒模範作用，更加嚴格要求自己，。”節目結束後，舜耕街道舜德社區綜合黨委書記、居委會主任劉明勝勉勵廣大社區黨員，要像他們一樣，做一名“信仰堅定、心繫羣衆、勇於擔當、創新奉獻”的新時代共產黨人。
下一步，舜耕街道舜德社區綜合黨委將繼續堅持黨建引領，深入推進“兩學一做”學習教育常態化，，引導和激勵社區廣大黨員羣衆以新的精神狀態和奮鬥姿態，建設社區美好家園。