基層林業工作心得（精選9篇）
基層林業工作心得 篇1
行走在人生旅途，我們觸摸的是多棱的生活，無需爲艱難哀嘆，爲挫敗悲語，因爲那都不是事兒，這樣豪爽豁達的工作態度讓我又過了半年來到了年底。
我忠實的效力在護林工作中，因爲熱愛這份工作，願意投身扎底的工作，這一紮不知不覺三十六個春秋已過，我還將繼續爲林業事業而奮鬥。
管護工作單一，面廣，但細節很重要，因爲細節決定成敗，巡山中路過的一草一木，都有生活細節真實的映照。它好，我好，生活更美好。對生態恢復不斷做貢獻，既要金山銀山又要綠水藍天。這樣綠色美好的團隊組建將繼往開來，更完美的完成日後的管護工作。
風裏來雨裏去，務林人從不抱怨一句。看着綠色填滿山脊，一次次的造林管林護林的成果終於不斷實現了。這是歷史賦予我們的責任，我們將不辱使命，很好的完成這項艱鉅的任務。只要不停地校正前行的方向，我們就會取得決定性的勝利。爲林業事業的未來更美好而奮鬥，爲林業事業的偉大復興而奮鬥，爲林業事業日漸繁榮昌盛的未來而奮鬥。
我不斷總結，學習科學發展觀思想，不斷吸收新知識，掌握新理念。更好的完成以後的工作任務。
一不小心半年過去了，忙碌的巡山護林工作讓我忘記了許多，可收穫了不少美好。
身爲站長，責任重大，不僅要管好站上其他護林人員的日常工作和生活，而且要處理各種護林中發生的問題。立足於現在，仍是本着踏實工作的態度完成上級賦予我的工作。
歲月不饒人，本着以和爲貴的做事態度，迎合了絕大多數老百姓及領導的信任。摩托車行路，他飽經風霜，我又何嘗不是，但這不是怨言，是感慨。它的表現是對我本職工作真實肯定，它任勞任怨，從不讓我費心，以最好的性能來助我展開平日得巡山工作。由於巡護區域是混交林，野生動物種類不少，居民區離林緣較近，自然處理的事兒就不少，然而大多數都是老百姓反映的，所以以人爲本，與老百姓和睦相處，纔是贏得工作勝利的有利保證。
美麗的風景就是我最好的收穫，保護它們成長是我義不容辭的偉大使命。我將更努力的完成平日巡山護林，在植林、管林、護林的工作中不斷總結經驗，讓下一輩接班人更好的繼續完成偉大的工作。
基層林業工作心得 篇2
經過半年的生產實踐鍛鍊，作爲一名剛參加林業基層一線管護員工作的我感受頗深。
在場領導班子的帶領下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環節都非常都非常重要，大學期間的學習知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰場”才真正體會到經驗必須是實踐中得出的。沒有經過造林綠化工程的鍛鍊，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子。”植樹造林工程是國家項目，也是造福子孫後代的大工程。絕不能辜負國家寄予我們的希望，將責任分擔到個人，做到盡職盡責的工作和積極的生活態度。
平日裏上山巡護，道路崎嶇，風雨無阻巡山護林，真正做人民的公僕。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態完成在林業方面的事業。工作雖小，責任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領導安排的任務。以最完美的工作成果來回報領導對自己的一片用心。認真學習老同事平日上山施工的細節，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機制來完成造林綠化工程。
這半年的工程，使我充分的認識到能力的積攢，能力的鍛鍊，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務來完成。不斷的實踐和很好的完成任務是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務的考驗，來充分發揮自身的長處。最大限度的完成任務工作。
不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因爲一年的勞動即將要有一個適合自己的結局。農民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣着一年勞動成果而感慨萬千。
沒有人可以預測明天，所以只能把握今天。將平日裏巡山護林的勞動成果，點點滴滴彙集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結果終歸有高效的領導組織，清明廉政的辦事作風時刻警醒着我們，我們上行下效。學習和發揚領導幹部打“實戰”“不吹噓”有作爲，敢行正的優秀工作態度。
走過一片林，翻過一座山，看着拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什麼需要我們幫忙的呀?山上有什麼情況發生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責的管護員，我們老百姓從心裏感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心裏踏實多了，難題都解決了，不再有什麼偷獵，盜伐的了。”老百姓生活富裕了，自覺維護森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。
我們能有這樣的老百姓做後盾，工作做起來相當順手，能解百姓於危難之中體現了務林人之大愛，所以要堅決維護好務林人美好形象，堅決發揚良好作風，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
基層林業工作心得 篇3
鄉鎮林業工作站是林業工作的最基層單位，起到了管理、組織、指導、服務的職能作用。林業站是基層農村林業方針政策的宣傳站，保護森林、發展林業的工作站，普及和推廣應用科學技術的推廣站，幫助農民致富的服務站。無論是從歷史看，還是從林業自身發展的需要看，林業工作站在林業發展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。
在鄉鎮林業工作站工作多年，深知基層林業工作站工作的煩瑣和辛苦，林業工作站的工作既是一項政策性、技術性很強的工作，又是一項野外作業多、勞動強度大的重體力工作。因此，林業工作站人員既要懂政策、懂技術，又要有吃苦耐勞的身體和精神。
下面，結合本人長期在鄉鎮林業工作站工作的一些經歷，就如何做好鄉鎮林業工作站工作談三點體會。
一要時刻把林農的利益放在心上，這是做好鄉鎮林業工作站工作的關鍵。只有把林農的利益放在心上，放在突出的位置，才能真正把林業工作站的工作做好。在林業站工作，面對的是千家萬戶林農，林農的文化素質、政策水平千差萬別，因此形成了一些林業管理和服務上的障礙。這不僅表現在林業行政管理上，還表現在林業技術服務和林業技術推廣上。按照林業工作站人員的說法就是“做‘壞事’難，做好事也難”。這就需要林業工作站人員樹立全心全意爲林農服務的思想，樹立林農的根本利益和長遠利益是林業工作站一切工作的出發點和歸結點的觀念。
在林業行政管理上，從表面看，鄉鎮林業工作站所做的工作，都是在制約林農的經營行爲，這就是所謂的“壞事”。比如，林農手中雖然有林權證，但採伐林木要計劃，要申請辦理採伐許可證，還要進行伐中監督、伐後驗收;徵佔用林地要審批，要辦證，要交植被恢復費;木材出口要辦出運證;野外用火要審批，森林防火期內還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等，要立案調查，要罰款，要造林還山，情節嚴重的還要移交司法部門追究刑事責任，等等，好象鄉鎮林業工作站的工作都是與林農對着幹的。在林業技術服務上，也存在着這種現象。比如，許多林業新技術的推廣，其起始階段總是很艱難的，許多林農總是持懷疑的態度，有的甚至詰問是不是林業站人員爲了爭成績才讓我們這樣乾的?林業站人員常常是吃力不討好。然而，正是鄉鎮林業工作站人員，任勞任怨、紮紮實實地開展林業行政管理工作，保護了大多數林農的合法利益，保護了林區的生態安全，保護了寶貴的森林資源。也正是鄉鎮林業工作站人員鍥而不捨地開展林業技術的推廣工作，才使許許多多的林業新技術得到廣泛應用並取得重大成效。
二要重視林業工作站的人才隊伍建設，這是做好鄉鎮林業工作站工作的保障。林業工作站處在林業工作的最前沿，工作錯綜複雜，千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”，這話用來形容鄉鎮林業工作站的工作十分貼切。因爲，縣級林業部門有管營林生產、資源林政、林業產業、林權管理、森林植物檢疫等科室，而到了鄉鎮林業工作站，這些條條線線的每一項工作，最終都統統落在了工作站人員身上，都要通過林業工作站人員的組織、管理、實施落實到具體的林農和具體的山場地塊。然而，因爲鄉鎮林業工作站相對於縣級以上林業單位普遍存在着工作任務重、工作環境差、工資福利低等現實，專業院校畢業的大中專畢業生大多在基層站呆不住，總是想方設法往縣級以上林業部門鑽。因此，許多鄉鎮林業工作站都存在着人員年齡偏大、專業水平不高的現象，專業人才上面多下面少，形成了林業人才綜合利用的“倒三角”，最需要人才的地方最缺乏人才。這有點象公共衛生領域的農村和社區衛生院，都是赤腳醫生唱主角，好醫生都集中在大醫院裏。因此，非常需要既懂政策、懂技術又能吃苦耐用勞的林業專業院校畢業生到鄉鎮林業工作站工作，爲林業的一線前沿注入新的活力，爲林業的可持續發展提供人才保障。
三要做好服務工作。這裏所說的服務，包含兩個內容。一是指林業工作站爲林農提供政策、技術、行政許可等方面的服務。鄉鎮林業工作站作爲面向林農的服務窗口，開展這些服務是工作的主要內容。因此，在開展這些服務的過程中，提高服務水平、服務質量是核心，改善服務態度是關鍵。服務水平高才能服務質量好，有水平、有質量還不夠，還必須有好的態度。服務水平高、服務質量優、服務態度好纔是服務真正的完美過程。二是指上級林業主管部門爲基層林業工作站所提供的服務。如果把林業工作比喻成一場戰役，那麼，林業工作站就是衝鋒在前沿陣地上浴血奮戰的隊伍。因此，上級林業主管部門，要把服務基層作爲一項重要的工作內容，在制定各種政策的時候，把鄉鎮林業工作站的各種待遇予以重點考慮，讓這支奮戰在一線的隊伍能安心“打仗”。
基層林業工作心得 篇4
林業公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業局、市公安局的指導下，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領。認真貫徹落實黨的和省第九次黨代會精神。全體公安民-警充分發揮森林公安的職能作用，實在以保護我市森林資源安全，生態安全爲核心，以森林防火任務爲主線，偵破森林火案爲重點。以鑄造“忠誠警魂”爲目標，默默無聞、吃苦耐勞認真履行森林公安的職責。
一、未雨稠繆 、超前策劃
去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務，把此項任務作爲全市核心任務進行安排。分局根據市委、市政府、市林業局的核心任務及時調整思緒，於去年十二月初就將分局的任務調整到以森林防火任務爲主線，偵破森林火災案件爲重點的任務任務上來。雖然分局只有五名幹警也召開了護林防火發動大會，強化值班備勤，根據市林業局的安排，落實了護林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區、重點路段檢查，火案查處義務制。在市林業局的統一安排下五名幹警都辨別跟隨市林業局指導分片下到林區督促檢查防火任務，除夕、春節、春分至腐-敗，幹警跟隨市林業局指導重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區域的入山口施行了入山宣揚檢查，強化了火源管理。
二、依法治火、大力宣揚
今年元月一日至四日分局根據市林業局的安排帶上護林防火法制宣揚單，到重點林區、重點集鎮向廣大羣衆進行護林防火宣揚，普及護林防火法律學問和強化防火認識作爲頭號大事來抓，在宣揚活動中共分發護林防火法律宣揚品5000餘份，防火期共分發1萬餘份。分局除了在日常任務中大力宣揚護林防火外，還強化了在火案查處中強調依法治火的宣揚教育任務。如今年2月25日發作在我市在大興鄉的第一同火災案，發案當晚案件告破，第二天我們就召開了村、組羣衆大會發布了起火緣由和惹事者，同時宣佈了惹事者應承當420xx.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務。分局始終保持案偵任務中調查走訪到哪裏就將護林防火法律宣揚到哪裏。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務機制。經過大力宣揚發動和教育，進步了廣大羣衆羣衆的護林防火認識，加強了法制觀念。
三、快偵快破、及時打擊處理
年全市共發作森林火災15起，查破11起、未破4起，其中：森林火警7起，破案5起，未破2起(佑君一同、西溪一同)，森林火災破案6起，未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達73.3%。火案發作率與去年同期相比上升50%，破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發4起、小孩玩火引發2起、企業廠礦消費引發1起、高壓線溶斷引發1起、上墳引發1起、智障人員引發1起、其它引發1起。爲外縣查清一同森林火災火因。在查處火災中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業行政處理6起共5人;結案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令，聞警而動，一有火情，立即趕赴火場，快速展開調查，固定證據排查懷疑人，展開現場勘察，調查走訪。由於今年火案發案工夫密緊大都集合在四月中上旬，在有限的警力條件下，我們採取了定人、包案、定責、限時偵破的非常規手段來推進案偵任務，爲使義務落到實處，全分局除一名外勤外其他四名幹警都交了案偵任務義務金(每人1000.00元)。爲了加強隊伍管理督促檢查每案、每個幹警的案偵任務情況，分局定時(每週二、週六)在各個案發地逐一召開案件偵破進展彙報會和案偵分析會，同時將市委、市政府、市林業局每次召開的護林防火任務會、現場會精神和指導的指示請求傳到達每個幹警，增加了幹警的任務感、危機感、緊迫感建立了幹警對案件必破的決心。確保了案偵任務的成功展開。爲了儘快破案，幹警翻山越嶺，渴了喝口山泉，餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃，太困了就在樹林裏小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫，全局案偵幹警沒有一個回過家，每個案件的破獲都是幹警流血流汗一個個啃上去的。某某森林公安用對黨、對羣衆的忠誠履行了本人的誓詞。
四、任務中的得與失
(一)、回憶今年分局護林防火任務，任務可取之處有：
1、護林防火任務必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實，要進一步加大宣揚的廣度和深度，的確做到家喻戶曉、家喻戶曉，進一步進步全民護林防火認識，的確建立護林防火人人有責。
2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機制使用於公安任務，實在抓好義務制的落實。
3、力圖案件的快偵、快破、快結，一是：經過案件的快偵、快破、快結及時打擊處理了守法犯罪分子，使廣大羣衆深受教育，如：今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是：經過案件的快偵、快破、快結、穩定了林區災區的民-意，消弭了林區、災區的不穩定要素，爲黨委、政府決策和處理善後任務博得了主動權，如月華“4.6”火案，民勝“4.7”火案等。
4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣，今年火災發作工夫稠密，發案地廣，影響大，在這種非常考驗背後，分局幹警始終保持高昂士氣，不獲成功決不出兵的精神，破獲了大部分火案。經過這些案件的破獲，鍛鍊了隊伍，晉升了幹警素質，強化了幹警的戰役意志。
(二)、任務中的不足
1、宣揚任務幅蓋面大多數僅限於二半山地域，沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理，僅限於教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴展宣揚教育面。
2、由於警力太少，巡山巡查，多數時分僅限於瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風景林區。
3、對突發性而又多發性的火案查處預案預備不充分，有警力的緣由，更次要的是思想預備不充分，所以常常顧此失彼，延誤了查破火案的最佳機遇，使得有四起火案未能破獲，使黨委、政府、指導爲破案躁心。
4、隊伍的業務素質和戰役力有待進一步進步，特別是單警的案偵手段、技術、技藝要加強理論進修和理論探索來進一步進步。
下步努力方向：保持政治建警、立警爲公進一步加強森林公安隊伍教育管理。請求“素質大培訓、技藝大練兵、作風大改變”爲打破口，經過結實有效的展開 “三大主題活動”進步每個幹警的戰役力，施行力，從而使隊伍的全體素質得到大的進步。認真展開和結實推進機關效能建立，抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”，完成爭創“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐，放慢和加強森林公安機關“三基”建立，夯實各項根底，進一步建立和晉升森林公安機關的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心，羣衆羣衆滿意，業務通曉，任務優良的森林公安隊伍，爲確保我市生態安全，森林及野活潑動物安全，推進我市各項經濟社會科學發展，又好又快發展奉獻力氣。
基層林業工作心得 篇5
經過半年的生產實踐鍛鍊，作爲一名剛參加林業基層一線管護員工作的我感受頗深。
在場領導班子的帶領下，從無到有，從有到新，從新到精。這樣的每一個環節都非常都非常重要，大學期間的學習知識雖不全都理論，但來到實踐的“戰場”才真正體會到經驗必須是實踐中得出的。沒有經過造林綠化工程的鍛鍊，即使知道些理論那也是“紙上談兵，擺花架子。”植樹造林工程是國家項目，也是造福子孫後代的大工程。絕不能辜負國家寄予我們的希望，將責任分擔到個人，做到盡職盡責的工作和積極的生活態度。
平日裏上山巡護，道路崎嶇，風雨無阻巡山護林，真正做人民的公僕。再苦再累也要扛。真正以主人翁的心態完成在林業方面的事業。工作雖小，責任重大，立足根本，踏踏實實完成好上級領導安排的任務。以最完美的工作成果來回報領導對自己的一片用心。認真學習老同事平日上山施工的細節，做到言聽計從，努力磨合，以最高的效率機制來完成造林綠化工程。
這半年的工程，使我充分的認識到能力的積攢，能力的鍛鍊，能力的提高都離不開實踐活動，我期許能有更多更大的任務來完成。不斷的實踐和很好的完成任務是贏得信任最基本的要素。我接受任何一項任務的考驗，來充分發揮自身的長處。最大限度的完成任務工作。
不知不覺來到了年末，滿心歡喜，只因爲一年的勞動即將要有一個適合自己的結局。農民秋收喜悅的笑，而我們同樣也是懷揣着一年勞動成果而感慨萬千。
沒有人可以預測明天，所以只能把握今天。將平日裏巡山護林的勞動成果，點點滴滴彙集在一起將是一篇美好的答卷，能有這樣的結果終歸有高效的領導組織，清明廉政的辦事作風時刻警醒着我們，我們上行下效。學習和發揚領導幹部打“實戰”“不吹噓”有作爲，敢行正的優秀工作態度。
走過一片林，翻過一座山，看着拾柴的老百姓，親切的上前問一句“最近有沒有什麼需要我們幫忙的呀?山上有什麼情況發生嗎?”老百姓回答道：“有你們這樣盡職盡責的管護員，我們老百姓從心裏感恩，替山上的樹林感謝你們，有你們，心裏踏實多了，難題都解決了，不再有什麼偷獵，盜伐的了。”老百姓生活富裕了，自覺維護森林，與大自然和諧相處。我們同老百姓相處融洽。真正做到有事您說話這樣的管護隊伍。
我們能有這樣的老百姓做後盾，工作做起來相當順手，能解百姓於危難之中體現了務林人之大愛，所以要堅決維護好務林人美好形象，堅決發揚良好作風，堅決做好本職工作。將這種崇高精神一直傳承下去。
基層林業工作心得 篇6
林業公安分局在市委、市政府、州森林公安局、市林業局、市公安局的指導下，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領。認真貫徹落實黨的和省第九次黨代會精神。全體公安民-警充分發揮森林公安的職能作用，實在以保護我市森林資源安全，生態安全爲核心，以森林防火任務爲主線，偵破森林火案爲重點。以鑄造“忠誠警魂”爲目標，默默無聞、吃苦耐勞認真履行森林公安的職責。
一、未雨稠繆 、超前策劃
去冬今春市委、市政府高度重視森林防火任務，把此項任務作爲全市核心任務進行安排。分局根據市委、市政府、市林業局的核心任務及時調整思緒，於去年十二月初就將分局的任務調整到以森林防火任務爲主線，偵破森林火災案件爲重點的任務任務上來。雖然分局只有五名幹警也召開了護林防火發動大會，強化值班備勤，根據市林業局的安排，落實了護林防火巡山、宣揚、督促檢查包片制;重點時段、重點片區、重點路段檢查，火案查處義務制。在市林業局的統一安排下五名幹警都辨別跟隨市林業局指導分片下到林區督促檢查防火任務，除夕、春節、春分至腐-敗，幹警跟隨市林業局指導重點對瀘山、北山、爾伍、大箐重點區域的入山口施行了入山宣揚檢查，強化了火源管理。
二、依法治火、大力宣揚
今年元月一日至四日分局根據市林業局的安排帶上護林防火法制宣揚單，到重點林區、重點集鎮向廣大羣衆進行護林防火宣揚，普及護林防火法律學問和強化防火認識作爲頭號大事來抓，在宣揚活動中共分發護林防火法律宣揚品5000餘份，防火期共分發1萬餘份。分局除了在日常任務中大力宣揚護林防火外，還強化了在火案查處中強調依法治火的宣揚教育任務。如今年2月25日發作在我市在大興鄉的第一同火災案，發案當晚案件告破，第二天我們就召開了村、組羣衆大會發布了起火緣由和惹事者，同時宣佈了惹事者應承當420xx.00元(肆萬貳仟元)的賠償處分法律義務。分局始終保持案偵任務中調查走訪到哪裏就將護林防火法律宣揚到哪裏。打擊處理一同就教育一片的宣揚教育任務機制。經過大力宣揚發動和教育，進步了廣大羣衆羣衆的護林防火認識，加強了法制觀念。
三、快偵快破、及時打擊處理
年全市共發作森林火災15起，查破11起、未破4起，其中：森林火警7起，破案5起，未破2起(佑君一同、西溪一同)，森林火災破案6起，未破2起(瀘山一同、磨盤一同)。破案率達73.3%。火案發作率與去年同期相比上升50%，破案率降落26.7%。已偵破的11起火案消費用火引發4起、小孩玩火引發2起、企業廠礦消費引發1起、高壓線溶斷引發1起、上墳引發1起、智障人員引發1起、其它引發1起。爲外縣查清一同森林火災火因。在查處火災中已依法逮捕2人;因年齡未滿16歲和智障人員(五保戶)免刑事處理的2起共2人;賠償喪失和林業行政處理6起共5人;結案待處1起;外逃1起1人。在偵破火案中分局做到了火警就是命令，聞警而動，一有火情，立即趕赴火場，快速展開調查，固定證據排查懷疑人，展開現場勘察，調查走訪。由於今年火案發案工夫密緊大都集合在四月中上旬，在有限的警力條件下，我們採取了定人、包案、定責、限時偵破的非常規手段來推進案偵任務，爲使義務落到實處，全分局除一名外勤外其他四名幹警都交了案偵任務義務金(每人1000.00元)。爲了加強隊伍管理督促檢查每案、每個幹警的案偵任務情況，分局定時(每週二、週六)在各個案發地逐一召開案件偵破進展彙報會和案偵分析會，同時將市委、市政府、市林業局每次召開的護林防火任務會、現場會精神和指導的指示請求傳到達每個幹警，增加了幹警的任務感、危機感、緊迫感建立了幹警對案件必破的決心。確保了案偵任務的成功展開。爲了儘快破案，幹警翻山越嶺，渴了喝口山泉，餓了在山上老百姓家買點土豆燒來吃，太困了就在樹林裏小睡一會。在今年四月份一個多月的工夫，全局案偵幹警沒有一個回過家，每個案件的破獲都是幹警流血流汗一個個啃上去的。某某森林公安用對黨、對羣衆的忠誠履行了本人的誓詞。
四、任務中的得與失
(一)、回憶今年分局護林防火任務，任務可取之處有：
1、護林防火任務必需未雨稠繆、超前策劃和安排落實，要進一步加大宣揚的廣度和深度，的確做到家喻戶曉、家喻戶曉，進一步進步全民護林防火認識，的確建立護林防火人人有責。
2、將各種防止、督促、檢查、獎懲機制使用於公安任務，實在抓好義務制的落實。
3、力圖案件的快偵、快破、快結，一是：經過案件的快偵、快破、快結及時打擊處理了守法犯罪分子，使廣大羣衆深受教育，如：今年大興“2.25”火案、馬道“4.10”火案、磨盤大坪“4.6”火案等。二是：經過案件的快偵、快破、快結、穩定了林區災區的民-意，消弭了林區、災區的不穩定要素，爲黨委、政府決策和處理善後任務博得了主動權，如月華“4.6”火案，民勝“4.7”火案等。
4、“多難興邦”這句話用在一個單位意義也一樣，今年火災發作工夫稠密，發案地廣，影響大，在這種非常考驗背後，分局幹警始終保持高昂士氣，不獲成功決不出兵的精神，破獲了大部分火案。經過這些案件的破獲，鍛鍊了隊伍，晉升了幹警素質，強化了幹警的戰役意志。
(二)、任務中的不足
1、宣揚任務幅蓋面大多數僅限於二半山地域，沒有完全落實到每個山頭地塊。打擊處理，僅限於教育外地沒有及時使用古代傳媒手段擴展宣揚教育面。
2、由於警力太少，巡山巡查，多數時分僅限於瀘山、螺髻山、大箐、爾伍、北山等飛播林和重點風景林區。
3、對突發性而又多發性的火案查處預案預備不充分，有警力的緣由，更次要的是思想預備不充分，所以常常顧此失彼，延誤了查破火案的最佳機遇，使得有四起火案未能破獲，使黨委、政府、指導爲破案躁心。
4、隊伍的業務素質和戰役力有待進一步進步，特別是單警的案偵手段、技術、技藝要加強理論進修和理論探索來進一步進步。
下步努力方向：保持政治建警、立警爲公進一步加強森林公安隊伍教育管理。請求“素質大培訓、技藝大練兵、作風大改變”爲打破口，經過結實有效的展開 “三大主題活動”進步每個幹警的戰役力，施行力，從而使隊伍的全體素質得到大的進步。認真展開和結實推進機關效能建立，抓好“三項制度”的落實和突出“四個重點”，完成爭創“五個一流”。同時還要爭取黨委、政府和上級的支撐，放慢和加強森林公安機關“三基”建立，夯實各項根底，進一步建立和晉升森林公安機關的全體抽象。把某某市森林公安局建立一支黨委、政府放心，羣衆羣衆滿意，業務通曉，任務優良的森林公安隊伍，爲確保我市生態安全，森林及野活潑動物安全，推進我市各項經濟社會科學發展，又好又快發展奉獻力氣。
基層林業工作心得 篇7
開展“三感”教育學習活動的重要意義開展“三感”教育，是適應新的形勢、建設現代林業的迫切需要。目前林業工作面臨着新的形勢、新的任務和新的要求，加快發展現代林業已經成爲當今時代的必然選擇、生態建設的必然途徑、經濟社會發展的必然要求。隨着全球氣候不斷變暖，生態惡化、能源短缺等問題變得日益突出，增加森林植被、發展低碳經濟、維護氣候安全已經成爲全球的發展共識;保護和增加森林資源，減少毀林和防治森林退化，已成爲國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來，黨中央、國務院作出了加快轉變經濟發展方式、建設生態文明等一系列重大戰略決策，國家“”規劃對綠色發展作出了具體部署，把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府年度考覈範疇，對此我們林業人責無旁貸、義不容辭。在“四個湖南”發展戰略中，“綠色湖南”擺在“四個湖南”之首;在“四條底線”發展戰略中，省委、省政府把“提高森林覆蓋率，保持青山綠水”作爲了“四條底線”之一，這兩大戰略均賦予林業工作前所未有的地位，進一步凸顯了做好林業工作的重要性和緊迫性。
二、緊密聯繫實際，深刻領會“三感”教育的主要內容一要提高工作的積極性，做到以身作則、勇於擔當。需要進一步增加工作的積極性，以身作則、勇於擔當，不達目的、誓不罷休。作爲林業人，不論身處何位，不論在哪個層次的崗位上工作，務林人的身份不能丟，要始終把工作崗位作爲成就事業的舞臺，常思使命之責，常勵奮進之志，兢兢業業幹事業，踏踏實實做工作，老老實實做人，一心一意謀發展，要有耐得“高溫”的精神，在實際工作中摸爬滾打、磨鍊造就自己。二要增強工作的能動性，做到主動作爲、真抓實幹。在要考慮是否有利於促進林業事業的科學發展和進步;是否有利於解決林業基層單位和羣衆的實際問題和困難。在工作中，要自加壓力，主動求爲，既要完成“規定動作”，又要做好“自選題目”。
三要發揮工作創造性，做到與時俱進、開拓創新。作爲一個務林人，決不能因循守舊，而要與時俱進，要積極探索林業發展新思路，着力解決新問題，及時總結新經驗。要創新工作理念，做到理論聯繫實際，虛功實做。特別是要結合自身工作崗位，把“三感”教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。
基層林業工作心得 篇8
鄉鎮林業工作站是林業工作的最基層單位，起到了管理、組織、指導、服務的職能作用。林業站是基層農村林業方針政策的宣傳站，保護森林、發展林業的工作站，普及和推廣應用科學技術的推廣站，幫助農民致富的服務站。無論是從歷史看，還是從林業自身發展的需要看，林業工作站在林業發展中都是一支不可替代的主力軍和生力軍。
在鄉鎮林業工作站工作多年，深知基層林業工作站工作的煩瑣和辛苦，林業工作站的工作既是一項政策性、技術性很強的工作，又是一項野外作業多、勞動強度大的重體力工作。因此，林業工作站人員既要懂政策、懂技術，又要有吃苦耐勞的身體和精神。
下面，結合本人長期在鄉鎮林業工作站工作的一些經歷，就如何做好鄉鎮林業工作站工作談三點體會。
一要時刻把林農的利益放在心上，這是做好鄉鎮林業工作站工作的關鍵。只有把林農的利益放在心上，放在突出的位置，才能真正把林業工作站的工作做好。在林業站工作，面對的是千家萬戶林農，林農的文化素質、政策水平千差萬別，因此形成了一些林業管理和服務上的障礙。這不僅表現在林業行政管理上，還表現在林業技術服務和林業技術推廣上。按照林業工作站人員的說法就是“做‘壞事’難，做好事也難”。這就需要林業工作站人員樹立全心全意爲林農服務的思想，樹立林農的根本利益和長遠利益是林業工作站一切工作的出發點和歸結點的觀念。
在林業行政管理上，從表面看，鄉鎮林業工作站所做的工作，都是在制約林農的經營行爲，這就是所謂的“壞事”。比如，林農手中雖然有林權證，但採伐林木要計劃，要申請辦理採伐許可證，還要進行伐中監督、伐後驗收;徵佔用林地要審批，要辦證，要交植被恢復費;木材出口要辦出運證;野外用火要審批，森林防火期內還要禁止野外用火;亂砍濫伐、盜伐林木和違章用火等，要立案調查，要罰款，要造林還山，情節嚴重的還要移交司法部門追究刑事責任，等等，好象鄉鎮林業工作站的工作都是與林農對着幹的。在林業技術服務上，也存在着這種現象。比如，許多林業新技術的推廣，其起始階段總是很艱難的，許多林農總是持懷疑的態度，有的甚至詰問是不是林業站人員爲了爭成績才讓我們這樣乾的?林業站人員常常是吃力不討好。然而，正是鄉鎮林業工作站人員，任勞任怨、紮紮實實地開展林業行政管理工作，保護了大多數林農的合法利益，保護了林區的生態安全，保護了寶貴的森林資源。也正是鄉鎮林業工作站人員鍥而不捨地開展林業技術的推廣工作，才使許許多多的林業新技術得到廣泛應用並取得重大成效。
二要重視林業工作站的人才隊伍建設，這是做好鄉鎮林業工作站工作的保障。林業工作站處在林業工作的最前沿，工作錯綜複雜，千頭萬緒，所謂“上面千條線，下面一根針”，這話用來形容鄉鎮林業工作站的工作十分貼切。因爲，縣級林業部門有管營林生產、資源林政、林業產業、林權管理、森林植物檢疫等科室，而到了鄉鎮林業工作站，這些條條線線的每一項工作，最終都統統落在了工作站人員身上，都要通過林業工作站人員的組織、管理、實施落實到具體的林農和具體的山場地塊。然而，因爲鄉鎮林業工作站相對於縣級以上林業單位普遍存在着工作任務重、工作環境差、工資福利低等現實，專業院校畢業的大中專畢業生大多在基層站呆不住，總是想方設法往縣級以上林業部門鑽。因此，許多鄉鎮林業工作站都存在着人員年齡偏大、專業水平不高的現象，專業人才上面多下面少，形成了林業人才綜合利用的“倒三角”，最需要人才的地方最缺乏人才。這有點象公共衛生領域的農村和社區衛生院，都是赤腳醫生唱主角，好醫生都集中在大醫院裏。因此，非常需要既懂政策、懂技術又能吃苦耐用勞的林業專業院校畢業生到鄉鎮林業工作站工作，爲林業的一線前沿注入新的活力，爲林業的可持續發展提供人才保障。
三要做好服務工作。這裏所說的服務，包含兩個內容。一是指林業工作站爲林農提供政策、技術、行政許可等方面的服務。鄉鎮林業工作站作爲面向林農的服務窗口，開展這些服務是工作的主要內容。因此，在開展這些服務的過程中，提高服務水平、服務質量是核心，改善服務態度是關鍵。服務水平高才能服務質量好，有水平、有質量還不夠，還必須有好的態度。服務水平高、服務質量優、服務態度好纔是服務真正的完美過程。二是指上級林業主管部門爲基層林業工作站所提供的服務。如果把林業工作比喻成一場戰役，那麼，林業工作站就是衝鋒在前沿陣地上浴血奮戰的隊伍。因此，上級林業主管部門，要把服務基層作爲一項重要的工作內容，在制定各種政策的時候，把鄉鎮林業工作站的各種待遇予以重點考慮，讓這支奮戰在一線的隊伍能安心“打仗”。
基層林業工作心得 篇9
一、開展三感教育學習活動的重要意義開展三感教育，是適應新的形勢、建設現代林業的迫切需要。目前林業工作面臨着新的形勢、新的任務和新的要求，加快發展現代林業已經成爲當今時代的必然選擇、生態建設的必然途徑、經濟社會發展的必然要求。隨着全球氣候不斷變暖，生態惡化、能源短缺等問題變得日益突出，增加森林植被、發展低碳經濟、維護氣候安全已經成爲全球的發展共識;保護和增加森林資源，減少毀林和防治森林退化，已成爲國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來，黨中央、國務院作出了加快轉變經濟發展方式、建設生態文明等一系列重大戰略決策，國家十二五規劃對綠色發展作出了具體部署，把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府年度考覈範疇，對此我們林業人責無旁貸、義不容辭。在四個湖南發展戰略中，綠色湖南擺在四個湖南之首;在四條底線發展戰略中，省委、省政府把提高森林覆蓋率，保持青山綠水作爲了四條底線之一，這兩大戰略均賦予林業工作前所未有的地位，進一步凸顯了做好林業工作的重要性和緊迫性。
二、緊密聯繫實際，深刻領會三感教育的主要內容一要提高工作的積極性，做到以身作則、勇於擔當。需要進一步增加工作的積極性，以身作則、勇於擔當，不達目的、誓不罷休。作爲林業人，不論身處何位，不論在哪個層次的崗位上工作，務林人的身份不能丟，要始終把工作崗位作爲成就事業的舞臺，常思使命之責，常勵奮進之志，兢兢業業幹事業，踏踏實實做工作，老老實實做人，一心一意謀發展，要有耐得高溫的精神，在實際工作中摸爬滾打、磨鍊造就自己。二要增強工作的能動性，做到主動作爲、真抓實幹。在要考慮是否有利於促進林業事業的科學發展和進步;是否有利於解決林業基層單位和羣衆的實際問題和困難。在工作中，要自加壓力，主動求爲，既要完成規定動作，又要做好自選題目。
三要發揮工作創造性，做到與時俱進、開拓創新。作爲一個務林人，決不能因循守舊，而要與時俱進，要積極探索林業發展新思路，着力解決新問題，及時總結新經驗。要創新工作理念，做到理論聯繫實際，虛功實做。特別是要結合自身工作崗位，把三感教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。