國小校本研修心得體會範文(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.3W

國小校本研修心得體會範文 篇1

20xx年6月6日,我們在陳老師的帶領下來到了美麗的xx國小,參加他們學校的校本研修活動,從中我受益匪淺。

國小校本研修心得體會範文(精選16篇)

那天,我們一走進美麗的校園,就感受到校領導和老師們的熱情。帶着這種溫暖的感受,我們先觀摩了吳紅雲老師爲我們執教的一年級語文課《棉花姑娘》,課堂上,學生積極主動,教師從容大氣,令人印象深刻。課後,我們聆聽了執教者兼xx國小的語文教導吳紅雲老師爲我們介紹他們學校校本研修活動的開展情況。

接着,xx國小一、二年級的全體語文教師圍繞研究主題"依託文本,學習表達"展開評課。幾位語文教師,不管是年輕的,還是年長的,都非常坦誠地表達自己的觀點,給予了課堂很高的評價,同時也提出了一些中肯的建議。在互動交流中,大家對"依託文本,學習表達"這個理念的理解更加深入了,對實施方法也有個更全面、更科學的認識。

如今,當我再次回顧整個研修過程,腦海中不覺跳出這樣一幅畫面:茂盛的棉花樹上開滿了潔白如雪的棉花,每一朵棉花都綻放着笑臉。這朵朵棉花既像孩子們那自信的笑臉,又像恬靜溫和的教師,還像認真鑽研,充滿激情的執教者。那麼,是什麼使得該校的校本研修活動開展得有聲有色呢?我想根源是他們能"立足課堂,紮實研究"。

一、主題來源課堂問題

我們從吳老師的介紹中,可以得知,他們的研究主題來源於課堂問題。隨着二期課改的深入發展,語文教學強調要關注作者的表達,然而在課堂中不少教師不知如何引導學生關注表達,因此,他們制定了"依託文本,學習表達"的研究主題。這樣的主題是教師們迫切需要解決的問題,因此利於調動教師們的研究積極性,激發了教師們的內驅力。

二、教學體現研究主題

確定了研究主題,教師在備課、上課環節就要體現對研究主題的理解。吳老師在課堂教學中,僅僅圍繞"依託文本,學習表達"的理念進行教學。例如,吳老師在指導學生了解課文主要內容時,先提出問題,讓學生帶着問題邊讀邊思考,然後步步引導,不斷提高要求,最後學生能圍繞問題把課文主要內容說清楚、說完整、說連貫了。同時,教師還引導學生抓住關鍵詞理解文本,關注標點有感情朗讀課文等。充分體現了"依託文本,學習表達"的研究主題。可見,爲了提高研修活動的有效性,課堂上應多過多種途徑,巧妙體現教師對研究主題的理解。

三、評課圍繞研究主題

在評課環節,教師們不是面面俱到,而是圍繞研修主題展開討論,在這個過程中,大家提出各自的想法和認識,在思維碰撞中加深了對研究主題的理解。同時,由於研討要圍繞主題,教師們在整個活動過程中都會有主題意識,例如,在觀課時,教師可能就會更多地從研究主題的角度去觀察課堂,這樣的觀課更具針對性,教師的收穫也會更大。

四、經驗服務教學實踐

從吳老師的介紹中,我們得知他們會把研討過程中閃現的智慧火花,進行整理、提升,形成一定的經驗,用經驗指導教學實踐,通過實踐再次檢驗經驗的科學性、普適性。由於教師們看到了研修工作對教學的幫助,研究的積極性自然就提高了。可見,經驗服務於教學實踐,使促使教師們紮實做研究的有效途徑之一。

國小校本研修心得體會範文 篇2

在全國全面推進素質教育,基礎教育課程改革的大好形勢下。經過前一段時間的學習研修,我對校本教研有了進一步的認識。校本研修是學校工作永恆的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長離不開校本研修。我努力工作.使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業務能力,提高自己的綜合素質,從各個方面不斷提高和完善自己。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。本着實事求是、一分爲二的原則。爲了更好地開展以後的工作,現將本學期的個人研修情況做如下總結:

第一、教研從課堂中來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認爲課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上採取邊教邊研的形式,這樣更有利於及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其的優點在於,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

第二、教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善於發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的讚揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三,教研從聽評課中來。我積極參加培訓學習,抓住每次的聽課機會,同時作好聽評課記錄,課後及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收穫非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設着自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎麼處理,自己總是設身處地的想着,學習着有經驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什麼地方注意些什麼細節。

除此之外,我在教學上樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,爲業餘時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,並作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平。勤於動筆,善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行爲,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。用先進的教育理論指導自己的教學工作,根據我班的實際情況,在教學中適時調整教學方法,靈活運用跟進策略,使得課堂在動態生成中充滿生機,學生在課堂教學中體驗了語文知識的形成過程,在不知不覺中獲取了有價值的知識,成績得到逐步提高。

通過參加校本研修工作,使我深深明白這是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

國小校本研修心得體會範文 篇3

期間,爲自己充電,吸收新知識、新觀點,新的教學方式。爲了能把所學的知識轉化爲實踐,我積極參加一系列公開課,理論指導實踐,從中我得到了研修中獲得了不少啓發。另外,我還積極反思實踐,積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發展,我應加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結,希望在未來的日子裏,能在研修茶座的指點下,取長補短,更新教學理念,累積教學經驗,爭取在科學教學領域可以有更長足的進步。

一、提高了對“校本研修”的認識、明確了“校本研修”的目的。

校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要爲選題範圍,以學校教師作爲研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,並且將研究成果直接用於學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。

二、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。

目前,有一部分教師的認識還不到位,認爲現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,通過不斷的反思來完善和提高自我。

思在教學中

教師撰寫教科研論文應從寫教學反思隨筆開始,教學反思來自日常教學生活。因爲教師教學反思就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作爲認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,從而進入更優化的教學狀態,使學生得到更充分的發展。教學實踐是反思的根本源泉。若沒有教學實踐,反思也就成了無源之水,無本之木。

一是從備課難點中挖掘教學反思論題。一切有價值的教研論文或總結,都是源於教學改革和實踐中的問題,撰寫教研論文的過程就是“發現問題——分析問題——解決問題”的過程,爲我們撰寫教育教學論文和總結提供了取之不竭、用之不盡的“論題”源泉。備好課是教師教學基本功之一,從備課中尋找論題也是教師積累教學實踐知識和積蓄教研能量,提高課堂教學效益的最佳途徑。

二是從教學疑點中發現教學反思論題。問題意識培養是教師創造性教學的重要條件之一,特別從學術爭鳴問題中選取寫作素材,更可以活躍研究氣氛,推動教育教學改革的發展,因此在教學研究中要培養主動質疑、存疑、設疑、問疑等良好習慣。如針對教學中疏忽點或錯誤觀點,提出自己見解或發表商榷,是教師選擇論題的一個有效着眼點。

三是從學生學情中尋找教學反思論題。教會學生學習,是當代新的教學觀念。制約學生學習的因素之一就是學習觀念和學習方法跟不上,因此說學法指導是培養學生學會學習的有效的輔助手段,它貫穿於教育教學過程始終。這當中處處都有論題值得研究、探討、挖掘。例如針對部分學生文化基礎差、缺乏學習主動性,論述如何轉變學生思想、教會學生學習的論題《學生接受教師信息質量不高的原因與對策》;幫助學生掌握學習規律、懂得如何學習、變“要我學”爲“我要學”、變“苦學”爲“樂學”、“會學”的論題《數學學習動機的有效激勵》。

四是從立項教科課題中研究提煉教學反思論題。課題研究是學校教育科研的重要內容,通過對課題的分解研究,可以增強教研動力,促進學習和思考。特別是結合課堂教學的課題研究是提高教育教學質量的一條有效途徑。

五是從教育教學熱點中聚集教學反思論題。作爲學校中教育教學熱點問題,往往是人們熱心關心的重要問題,也是需要廣大教育工作者共同努力去攻克難點問題,這些熱門話題往往預示着教育教學改革走勢,或者顯露出教育教學潛在危機。如果從中發現論題更具有新穎性、獨特性、深刻性,研究和反省具有社會現實意義。

思在隨想中

在教育教學中,尤其是在工作之餘,處在閒暇的時候,邊想邊思,往往會觸景生情,帶來新的靈性,使自身的思考向深層次邁進。這就需要我們教師養成常想常思、常思常新的好習慣,一有機會就要靜下心來,回味一下自己這一段的教育教學,或對教育教學現狀發表自己的一些感慨,或對教育教學的未來進行暢想等。這樣,對提升我們自身的專業素質,用“慧眼”看待教育上的問題,捕捉新的方法、技巧和新的發現,會有積極的幫助作用。

經常的教學反思,可以讓我們的教學避免簡單的重複,不斷地記錄教學過程中的得失和感悟,不斷地審視自己的教育教學理念和行爲的過程,就是教師不斷完善自己和提高自己教育教學水平的過程。

教學反思使我們與時俱進,在深層次上促進了教學觀念的真正更新,讓我們真正地把教學放在一個關注學生作爲一個完整的人的成長上,激活智慧、求索真知的教學反思過程也是我們教師人生不斷輝煌的過程。

三、爲教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。

(1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

(2)採取協商式培訓形式。這是指在教師繼續教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在於:

①不同的人由於內在素質結構的不同而呈現出多元發展趨勢。每一位教師都具有區別於他人的個人和專業發展需要,最適合一個人專業發展的環境可能完全不適合另一個人的發展。爲此,繼續教育應鼓勵教師採用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師養成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的'教育水平就會得到提高。

②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,並自主學習。其次,當教師開始並設計了自己的學習活動後,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行爲產生的影響是最大的。

教師這一職業決定了我們的一生將成爲不斷學習進取的一生,不斷嚴謹研修的一生。只要我們以嚴謹的態度,我們一定能夠在校本研修中得到主動發展。

國小校本研修心得體會範文 篇4

一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的潛力。而校本研修作業在推進新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,一直讓教研與教育教育緊密結合,既讓教研與教育教育相互促進,又減輕了自我的作業負擔。下方我就自我的校本研修學習過程,談點體會:

首先,教研從講堂上來。在我看來,教育即教研,讓教研的韶光從講堂上來。處理教研韶光問題,我以爲講堂教育不是簡略操作,而是運用藝術,充滿才智的過程。而講堂教育的藝術和才智要靠教師即時的調查、分析、決議、考慮。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教育過程本身也是教研過程。我就是在講堂上採取邊教邊研的方式,這樣更有利於及時發現問題,處理問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教育即教研,其最大的長處在於,在不增加自我額外負擔的前提下,增加了教研的機會和韶光,讓講堂教育更具實效。

其次,教研從日子中來。事實上,教研的資源在教師的日子中無處不在,無時不在。只要咱們做有心人,善於發現,勤於考慮,教研能夠隨時隨地進行。比方,當咱們在路上看到一個小孩不留意摔跤一直不願起來,非得要母親或父親去扶她起來時,咱們就該想到:現實教育過程中許多教師總是過多表揚,一味欣賞學生,正是當時許多教師在教育教育中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的讚揚聲中,看不到自我的缺陷,特性是留守學生,助長了他們驕傲自滿的心情。

第三,教師要勤於動筆。有人說得好,一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不一馬當先,帶頭寫出美麗的文字,那又怎樣能讓學生服氣呢?認識到這一點,此時透過研修學習,我又開端愛上看書寫文章了。不管是日子漫筆或是教育淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅僅是自我的人生,還有自我學生的喜怒哀樂。

第四,聽、評課。每週堅持至少聽1——2節課,一起作好聽評課記載,課後及時與授課教師進行反潰每聽到一節課都能令自我收成非淺,吸取他人講堂的精彩,彌補自我的不足。看到他人精彩或不足,總是假定着自我假如在上這堂課的時分遇到這樣的問題會怎樣處理,自我總是設身處地的想着,學習着有經驗教師在上講堂的把握,而當自我站在講臺上的時分就會考慮自我就應在什麼地方留意些什麼細節。

第五,校本研修伴我人生生長。校本研修是校園作業永久的主題,是校園發展的不竭源泉。教師的生長是校園得以生存的支柱,我從中感受生長。

國小校本研修心得體會範文 篇5

校本研修是學校工作永恆的主題,是學校發展的不竭源泉,正越來越成爲整個學校工作的重中之重。經過前一段時間的學習培訓,我對校本研修有了進一步的認識。校本研修是提高教師專業水平的有效方法和最佳途徑,校本研修是以學校爲研究主陣地,以學校教師爲研修主體,以新課程理念爲支撐,以校本研訓爲平臺,以學校教育教學實踐中的實際問題爲研修內容,以促進學生髮展,教師專業化水平提高爲研修目的。它把教師培訓、教育科研、教學研究、學校管理和校本課程的開發等有機地融爲一體,既是一種基於教師和教育教學的行動研究,也是一種制度建設,更是一種健康向上的學校文化。在這次培訓學習中,提高了自己的教育教學水平,加強了自己的業務能力,提高了自己的綜合素質。下面就是我這次學習中最深刻的幾點心得體會:

1、校本培訓促進教師發展

“校本”這一概念源自西方教育發達國家,它有三個方面的含義:一是基於學校,二是在學校中,三是爲了學校。“校本”的教師培訓從本質上講應該屬於行動研究範疇,是以解決問題爲中心的一種培訓方式。校本研訓作爲一種以學校培訓爲主陣地、將教師教育活動與教育教學結合起來的培訓模式,能夠有效整合本校的培訓資源,充分調動教師專業化發展的主動性,實現“爲了學校發展”的目的。從某種意義上講,校本研訓就是一種學習、工作和研究三位一體的學校活動和教師行爲。它強調理論指導下的實踐性研究,既要注重解決實際問題,又要注重經驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師專業化的發展,是保證新課程實施不斷向縱深發展的新的推進策略。

校本培訓具有以下三個基本特徵:第一“爲了學校”——“以學校發展爲根本”,強調必須從學校實際出發,圍繞學校工作中的實際問題,有針對性地開展校本研訓活動,爲學校的教育教學發展服務。第二“爲了教師”——“以教師發展爲根本”,必須確立教師在校本研訓中的主體地位,讓教師成爲研訓的主人,通過校本研訓來培養教師,提高教師素質,爲教師的自我發展、價值實現服務。第三“爲了學生”——“以學生髮展爲根本”,教育是培養人、發展人的事業,校本研訓要研究學生、瞭解學生,遵循學生的身心發展規律,關注學生健康成長,解決學生學習問題,尤其要解決學生髮展過程中存在的疑難問題,要有針對性,可操作性性,講求實效,注重過程,反對形式主義。

自從走上教學崗位以來,一直以爲校本研修不是教師重點探究的問題。作爲教師只要把課上好就可以了,因此也不會去認真地思考校本研修對教師成長的意義。通過校本研修學習後,我明白了教師的人生道路是以教、學、讀、思、研、寫來支撐的。教師的成長就要從反思自己的教學行爲入手,實現先進的教育理念與常態課堂教學行爲的無縫對接;

通過教育科研改善教學,形成研究能力;同時要改變和拓展自己的工作方式和工作內容,把校本研修與日常教學活動整合,與教育科研整合,與新老教師的共同發展整合,把問題診斷與經驗總結、經驗提升整合。這樣教師才能快速在校本研修實踐中鍛鍊成長。

教師需要終身學習。校本研修一定要有先進的教育理論爲指導和依託,這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉變爲自覺的教學行爲。堅持理論學習,提高自己的理論水平,在學習和研究中注意理論和實際相結合,樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。

2、課題研究提升專業素質。

教育科研的使命就是要研究和解決教育教學活動中的理論與實踐問題,總結經驗,探索規律,最終用研究的成果來指導自身的教育教學工作。只有將教育科研融於教學實踐之中,學校教育教學工作纔有持續發展的原動力,才能真正推動教育教學改革和促進學校的發展。長期實踐表明,課題研究做到“四求”,才能發揮事半功倍之效。

求“實”,忌“假、大、空”。做課題研究必須端正態度,明確動機,應該解決教育教學中的實際問題,減少低效勞動和無效勞動,真正做到教育科研爲教育教學服務,爲提高教育教學質量服務。

求“新”,課題研究要求課題本身具有先進性、新穎性,不做“模仿秀”。教師在選擇課題時,要用前瞻的眼光及時瞭解和捕捉教育教學改革的前沿動態,角度要新、觀點要新,要緊密結合教育教學改革的新形勢,與時俱進。在研究中,能採用新手段、新途徑、新方法、新技術、新設計等。研究成果應當具有獨創性和突破性,能有新發現、新觀點、新見解。不能重複原有理論、複製別人成果的課題。

求“小”,就是問題要小,解決問題的切入口要小,步子要小,小到研究者自己有話可說、可以駕馭爲止。在教科研活動中,要積極圍繞學校日常教育教學實踐發現問題,選擇能夠鏈接新課程理念的、切實可行的、可以通過反思和行動改變行爲的小問題進行研究。過程要講究“短、頻、快”,通過解決小問題,產生大效益。如此循環往復,經過幾年的努力,我們就能有效地解決教學中存在的許多問題,逐漸減少缺點和失誤,這就是快速提升教師專業素質和教育科研能力的必由之路。

求“近”,忌好高騖遠課題研究要貼近教師的教育教學實際。課題就在我們身邊,就在我們眼前。只要我們平時做個有心人,善於細緻發現問題,勇於深入思考問題,我們就會時時處處有問題。

通過培訓學習後,我明白了教學研究要立足於課堂教學,聚焦課堂,立足於本校學生的實際特點,引導老師關注課堂,不斷探索適合學生愉悅學習的教學模式。在新課程改革的實踐中,教師要將先進的教育理念轉變爲常態下的課堂教學行爲就必須實現由以教爲本向以學爲本的轉變,才能切實有效地提高教學能力。校本教研把課堂作爲問題研究的源頭活水,同時又通過課堂作爲研究活動的載體和落腳點,使得校本教研有了廣闊的發展空間。老師們通過“看別人的課堂,想自己的課堂”,重新審視自己的課堂教學,能夠有效解決在教育教學中所面臨的問題,提高課堂教學效率。

3、自我反思促進個性形成

自我反思是開展校本研修的前提和基礎,校本研修只有轉化成教師個人的自我意識和自覺的行動,校本研修纔有可能真正地落實和實施。所謂自我反思,就是教師對自己在職業過程中所做出的行爲以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。只有教師自己才能改變自己。只有教師意識到自己的教學經驗及其侷限性並經過反思使之得到調整和重組,才能形成符合新課程理念要求的先進教育觀念和個人化教育哲學。教學反思能激發教師終身學習的自覺衝動,有利於促進教師教學個性的形成。美國心理學家波斯納曾歸納出教師成長的公式:“成長=經驗+反思”。

教學反思被認爲是“教師專業發展和自我成長的核心因素”,是教師成爲研究者的最有效途徑。因此,引導教師對教研活動進行反思與研討,要成爲促進教師專業發展的主要抓手。上課的老師寫反思,聽課的老師寫反思,備課組也要有集體反思。教師之間通過評價、交流和反思,可以發現一些自己不能發現的細節問題,也可以通過觀察和反思,借鑑別人教學的成功之處。這種教師羣體之間互相合作、切磋交流的濃厚教研氛圍,既強化了團隊合作意識,又使不同個體的知識與能力在探討、分享中得以提升,從而促使廣大教師在實踐中進行研究,在研究中學會反思,在反思中改進行爲。學校可以在制定校本研修計劃之前組織全體教師並收集教師在日常教育教學中的問題以及教師對當前教育熱點問題的思考,並進行科學而合理的篩選和整合,確定各學科研討的主題。一方面保證了校本研討的針對性,另一方面培養了教師從實踐中學習、反思、提煉和總結的良好職業品質。

4、逆水行舟,不進則退。

一個大學生如果不積極進取,不加強學習,都有可能淪爲一個高中生的水平,更何況做教師的我們。當今教育教學的理念和教學手段,放在十幾二十年前,我們能想到嗎?平常總說,要給人一碗水,自己就要有一桶水,這道理,我想100%的教師都懂,可人卻天生有一種惰性,這個惰性的改變,要從教師本身和外部條件如行政命令、要求和從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我我有幸參與各類培訓活動,從自己的教學實際出發,不斷學習與反思。從自己的教學中尋找突破口,爲了以促使自己的工作在今後再上一個新臺階,現總結如下:

1、基本功

教師的教育教學過程是與學生的相互配合中共同度過的,對教師來說,最易影響學生的便是板書和語言,所以,三筆字、普通話成爲教師的門面,它是一種豐富的課程資源,按照學校的要求,我認真的進行了鋼筆字,毛筆字和粉筆字的書寫訓練,練字帖,儘可能使自己的書寫規範,使學生看了還過得去,在語言表述方面,潛心練習普通話,糾正自己的一些方言和土話,使學生的語言表達逐步標準化。

2、學科基本功

教學常規是教師實施教學的基本環節,也是影響教學效果的主要因素。我在教學中做到,節節有教案,節節有發展,針對教學中的生成資源,及時調整教學思路與策略,使教學實施及師生的共同發展得到了較好的協調。堅持進行反思教學,總結教學中的失誤,警示自己時刻注意防範失誤的再次發生。

3、教學科研能力

現代教育的特點是科學高效,只有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展紮實有效的教育科研活動,教育效率纔可能提升。一學年中,自己始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課二十多節,並參加評課交流,時時處處留心學習,對照自己的教學實踐,反思自己的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改進自己的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。

4、學習方面

能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己,在每週聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。

積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;

使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

這些是我參加校本研修活動的心得體會,我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創新,不斷地發展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力!

國小校本研修心得體會範文 篇6

隨着基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展,大規模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式尤爲重要。經過一段時間的學習,我深有體會,現小結如下:

一、基本工作達成度概述

(一)領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作爲加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

(二)建立激勵機制,推動校本教研進程。爲了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考覈獎勵辦法》《課堂教學達標考覈辦法》,把考覈結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行爲,提高自身理論水平,從而推動以校爲本研修活動。

(三)採取多種研修模式,全面提升教師素質

各學科組根據本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基於這樣幾個思考:一、問題直接來自於教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;三、在前期實踐中骨幹教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題,因爲引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。

(四)校本研修內容豐富多彩

1、加強師德建設,夯實立教之基

教書育人,師德爲本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。本學年學校貫徹教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》精神,以《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章爲依據,以縣教育局師德建設活動爲契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,紮實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,並不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。並以此爲輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,爲人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成爲教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。爲此,本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作爲師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,爲全面課改打實基礎。二是確保研修時間:用足、用好業務學習時間。三是形成研修系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內各科優質課、公開課、示範課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,返校後及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合,以分組教研的內容爲主,鼓勵教研創新。教研組每 月一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行爲背後的教育觀念,從而找到改進的切入口。使教學反思過程成爲教學研究過程。案例分析有助於教師瞭解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊,促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到“縣研訓博客羣”。

4、教育科研培訓。我校在“科研興校、科研興教”戰略思想的指導下,堅持引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。第一,健全機構,加強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規劃;組織教師學習教育理論和教育科研知識;指導安排課題組的研究活動和課題成果的總結。第二,指導教師進行課題研究。第三,抓教育科研成果的推廣應用,我們把“小班化教育研究”中取得的成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的'良性循環中提高了理論素養和科研能力。

5、現代教育信息技術培訓。隨着現代科學技術的不斷髮展,以計算機技術爲代表的現代教育信息技術正在迅速地改變着我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變着教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力爲核心的現代教育信息技術培訓,組織人員對教師進行了教師教育技術能力培養的培訓和網頁製作的培訓,指導教師充分應用網上資源爲教育教學服務,使教師逐步適應這一形勢,並向高素質,高水平發展。

二、特色與成效

強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,羣策羣力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自爲戰的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行爲,使教師不斷走向成熟。

推行主題式研修,提高研修實效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質量。如語文教研組開展了以“讀寫結合的有效實踐”爲主題的研修活動。數學組以課例爲載體,開展了以“解決問題”爲專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合實踐活動組開展了以“教師在綜合實踐活動中的有效指導”爲專題的研討。

實行多元聯動式研修,促進了中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行“結對制”培養方式,充分發揮骨幹教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導青年教師,使他們儘快適應角色和環境要求,實現跳躍式發展。除了師徒結對工程,學校還引導教師自行組成“學習夥伴”,互幫互助互學互進。營造了“人人有學習之所,處處是學習之地”的濃厚的學習氛圍,使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟。

由於我校校本研修機制的完善落實,校本研修活動的紮實開展,校本研修形式的豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質有了顯著的提高,促進了教師專業化發展,同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質的發展。大大促進了學校各方面的工作,學校整體工作也提高了一個新的水平,得到了社會和廣大家長的認可,讓我們再次理解了“教育質量就是教師質量,選擇學校就是選擇教師,素質教育的成敗取決於教師素質”。

爲了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質爲核心,着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。

國小校本研修心得體會範文 篇7

x老師善於喚起學生的興趣和求知慾。這節課我們看到小朋友由十分拘謹,到積極參與,到笑容綻放,再到手舞足蹈,他們越學越有興趣。一二年級識字教學的目標是培養學生喜歡學習漢字,有主動識字的願望。x老師圍繞這個教學重點,用真實的大海的畫面,活潑的海洋動物,漂亮的簡筆畫,把學生帶到了美麗的月亮灣,通過創設直觀豐富的教學情境,引導學生隨情境識字。贊可夫曾說過,教學一旦觸及學生的情緒和意志領域,觸及學生的精神需要,就能發揮有效的作用。透過孩子們好奇的眼睛,我們感覺到x老師的教學策略的選擇是符合兒童身心發展規律的,是符合語文學習的規律的。

一、學生參與程度高

這節課所有學生都積極參與到聽、說、讀、寫的活動中來,參與有廣度;學生在活動中是動心的、動情的,是快樂的,參與有深度。有人批評我們的課只是頸部以上的學習,學生的情感沒有參與,這節課學生真正達到了羅傑思所說的:“全身心地沉浸”。他們越來越忘我地投入到活動中來。學生參與的積極性取決於三個方面:

1、是否在參與中體會到快樂,

2、教師是否經常鼓勵學生,

3、同學是否支持。

這節課x老師評價的語言值得我們關注:

1、評價語言發揮了判斷功能。是讀得不到位還是讀錯了,教師明確告知學生;

2、評價語言起到指導作用。

3、教師評價的語言具有激勵性。

課堂裏,x老師不斷鼓勵孩子們:“讀得真準!”“口型真好!”“真能幹!”“你的進步多大呀!”不僅如此,x老師的課堂是允許學生出錯的地方,我們看到一開始有學生讀“灣”讀得不到位,老師沒有呵斥,而是一遍遍示範糾錯;更可貴的是幾乎每次學生讀錯時,老師請別的同學讀過後,都給出錯的同學改正的機會,並且對他們的進步大加表揚。學生敢讀了,學生想讀了,參與的人數越來越多,參與的情緒越來越高。正是因爲x老師瞭解學生需要,引發動力機制,才激發了學生學習的能動性。

二、學生學習方法優

語文課程標準指出,語文課程的目標之一是“掌握最基本的學習方法”。方法的指導要從低年級開始。剛剛一年級的學生,這節課學生學得很得法。學生學得得法,那是因爲教師教得得法。初讀課文的時候,x老師請提醒:圈出不認識的字,用兒歌下面的拼音朋友拼一拼;不認識的字問問老師和同學;朗讀兒歌的時候,老師指出:一邊朗讀,一邊想象你看到的畫面,就能把兒歌讀得更優美。

三、學生學習習慣良

良好的學習習慣是提高教學效率前提,尤其。剛入學的低年級學生更爲重要。如上課時,有些學生的注意力總是不集中養成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣是低年級識字寫字教學的重點。語文課程是實踐性很強的課程,良好的習慣要在每一節課中耳濡目染,要在語言文字的實踐中慢慢養成。

1、教師注意提醒學生養成聽的習慣。比如學生讀兒歌了,老師說:“等一等,等一等,大家聽聽他讀準沒有?”指導學生認真傾聽。

2、教師有效示範引導。這節課的亮點很多,最值得我們效仿的是教師當堂示範書寫。我們看到x老師是端端正正坐下,手握鉛筆在田字格里書寫,這樣的範寫形象直觀、一目瞭然,對國小生是最好的示範。“親其師,信其道。”國小生具有向師性和模仿性的心理特點,語文教師如能在教學時當堂示範,且寫得自行規範,間架勻稱,富有神采,能給國小生以美感,他們就會由衷傾慕、敬佩老師,進而心揣手摩。由此產生的內趨力對國小生練好字的作用是不可估量的。

國小校本研修心得體會範文 篇8

本學期伊始的校本培訓對於我而言,可以說收穫頗豐,獲益匪淺。下面是我在校本培訓學習中的幾點心得體會:

一、校本培訓的思想認識

校本培訓,首先讓我充分認識了校本培訓的意義。要想在校本培訓中有較大的收穫,觀念轉變是課程的重中之重,也是課程改革的重要目標和內容,更是推進基礎教育課程改革的重要條件。但是,教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,它一條佈滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的任務。我們的校本培訓是與學校、教師的實際緊密結合的,以提高教師的師德修養和教育教學的實踐能力爲基本目標。通過提高校本培訓的時效性,能有效地激發教師自覺學習的意識,提升教師自我培訓的責任感,激發教師發展的主動性,實現教師的自主發展,促進教師專業化水平的提高。

二、校本培訓的內容層次

在學校領導的統一部署下繼續增進了校史的瞭解,參觀了校史館,學習了師德師風建設,進行新課程標準的再解讀,並對在教育教學工作中出現的一些困惑與經驗進行了交流。

三、校本培訓的主要收穫

這次的校本培訓,把我帶入了一種求學的氛圍中。“逆水行舟不進則退”,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習纔是唯一的路。在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化爲實踐動能,使之有效地指導自己的教學工作。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思,調整自己;通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

校本培訓後,反思自己:作爲一名青年教師,我深知自己仍存在許多不足。同時深刻體會到我們作爲教育工作者應以促進學生的發展爲基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創新意識與創造能力等方面有卓越表現,努力追求創造相對寬鬆的發展環境,構建開放的基礎教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發展自我,強調教育教學與生活及實踐相結合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結合起來,在更大更廣的天地中獲得發展,全面嘗試新的學習方式和教學方法。

四、校本培訓後努力方向

我要以這次培訓爲契機,找準自己前進的標杆,在今後工作中向智慧型發展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結的教育工作者。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。

“問渠那得清如許,爲有源頭活水來”,學習是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷學習,才能真正適應時代發展的需要。

國小校本研修心得體會範文 篇9

一年來,我在上級主管部門的精心組織和領導下,認真制訂了本校校本研修規劃,圍繞規劃和方案積極開展各項活動,現將本年度工作總結如下:

本學期,我們利用每週的一定時間準備備課組活動、教研組活動時間對教師進行集中培訓,加強教師的師德修養,加速教師的知識更新,提高教師的業務能力,圍繞教育理論目標、教學實踐目標、科研目標、師德目標,主要開展了以下一些活動:

一、加強理論學習,深刻理解課改的核心理念

1、本學期我們爲全體教師統一購買了各科的學習資料,作爲指定閱讀材料,組織全體教師開展讀書心得交流會,在學年末開展優秀讀書心得評選活動,並對優秀教師給予了一定的獎勵。

2、學校想方設法讓教師參加各級各類的聽課活動及培訓班的學習,使每一位教師在關注學生髮展的同時,更關注自身的發展,成爲能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

二、開展課堂教學達標創優活動,提升教師的課堂教學實踐能力

1、加強對新課程標準的學習和研究,深化教學改革。認真學習新課標,把握新課標“立足於促進學生的發展,爲他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,加強對新教材體系和內容安排的宏觀研究,繼續開展集體備課和教學反思活動,切實提高備課和講課教學水平。

2、繼續開展每人一節彙報課活動,堅持教師說課、評課活動,加強課例研討活動。提升課改意識,對活動中表現優秀的青年教師給予獎勵。

3、繼續實施課堂教學改進計劃,提高課堂教學的有效性。本學期組織全校教師積極開展校內開課、聽課、說課、評課活動,通過教師自我反思和同伴互助,有力地提高了課堂教學質量。

4、認真組織青年教師課堂教學擂臺賽和青年教師才藝展示等活動。對活動中表現優秀的教師給予了獎勵,鼓勵青年教師快速成長,激發了青年教師投身教學改革實踐的積極性和主動性。

5、積極開展校優秀教研組、備課組和年級組的評比活動。

三、提高理論修養,加強導教學實踐,提升教育教學的品位

鼓勵教師參加教育科研,每位教師圍繞學校的研究總課題自定個人教育教學研究的子課題,並在平時的教學實踐中嘗試、積累、總結、改進、提高。爲保證課題研究真正服務於教育教學,我們要求教師形成三個結合:一是課題研究與自身培訓相結合;二是課題研究與常規管理相結合;三是課題研究與教學評優相結合。

本學期我們在教師中開展了關於如何轉變教學方式、學生學習方式以及評價方式的討論。要求每位教師都要結合自己的教學實際,根據自己的教學實踐認真寫好教學隨感。

四、樹立愛崗敬業、爲人師表的精神

立足育人爲本,提高教師思想政治修養,把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上,有力地提升了我校教師的師德修養。

最後引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向着更高的目標邁出堅定的步伐。

國小校本研修心得體會範文 篇10

爲了進一步提高學校的教育教學水平,我校在精心組織安排下,利用了星期一下午的時間進行了校本培訓。在此次活動中,我們學習了多位老師的先進教育理論,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

一、更新教育觀念。

這次校本的培訓,將我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習纔是唯一的路!我曾經一直認爲在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作裏,很大部分精力都集中到抓教學這一塊,備課、上課、課後總結,幾乎每天都在重複這樣的三步曲。隨着培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那麼,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成爲一名優秀教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以在以後的教學管理中,我要更加努力,不斷的蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。一定要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。作爲一名國小校長,我努力把學習的理論知識轉化爲實踐動能,使之有效地指導學校的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視教師的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;以後要求教師每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

二、做好新課改中教師角色的轉變,充分調動學生積極性。

要培養學生創新意識,並使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇於挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。在教學活動中,學生纔是主人,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習,創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

國小校本研修心得體會範文 篇11

經過三天的培訓,使我受益匪淺。聽了幾位專家的報告,使我的視野開闊了許多,雖然感覺很累,還但是很值得的。

專家的出發點和高度就是比我們老師高。從他們的見解中我體會出三點:

第一,細節顯出教學的智慧。一句無心的話、一次不經意的行爲、一種慣常的態度……課堂教學中微不足道的細末之處,往往反映着教師的教學水平,折射着教師的教學思想,表達着教師的教學風格,體現出一位教師的實力和功力。點滴的`微末決定着教學的成敗,絲毫的細節決定着課堂的效率與質量。關注細節,其實就是關注新課程的理念是否落實到位,就是關注教學行爲能否根據新課程的要求重新塑造自我;關注細節就是追求教學的智慧;把握細節,更是提升教師教學智慧的必經之路。

第二,方法是思想的生長點。常言道:教學有法,教無定法,貴在得法。今天,我們的教育並不缺乏實踐者,我們缺乏的是向更高境界“加速”的追求者。教學活動永無止境,怎樣能以較小的投入獲得較高的教學效率呢?其實,並沒有捷徑。“熟生巧,巧生華”,在教學過程中,或許我們會有成功,或許我們會有失敗,但只要我們認真鑽研教材,挖掘教材,熱愛學生,苦心尋求激發學生興趣的手段,教學的趣味自然會生髮出來,就能達到教學的理想境界。

第三,反思是前進的車輪。成長=經驗+反思。這是波斯納關於教師成長的經典公式。作爲教師,如果只是讀書,教書,不寫作,不反思,不梳理自己的成敗得失,就不可能提升自己的教學理念。要使自己儘快成長焉起來,只有不斷反思,堅持寫教學後記或教學隨筆,這樣就更能使我們逐漸向專家型教師靠攏。

以上三點是我在培訓期間的一點小感悟。總之,在這次素質教育培訓中,我感覺是成功的,有效的。專家就象手電筒,輻射出精華,照亮更多的教師,影響更多的學子,這使我們能培養出更多的優秀人才,回報學校,回報社會。

在今後的教學工作中,我會吸取專家的精華,更加努力的向他們學習,使自己的教學水平、業務水平更上一層樓。

國小校本研修心得體會範文 篇12

我們的校本教研直接來源於學校和教師的需求,即學校中出現的問題是研究起點,解決這些問題是課題的歸宿。通過校本教研活動,教師們懂得了什麼樣的課是新課程的課,什麼樣的課是一堂好課,懂得了如何評價新課程的課。在實踐中不斷轉變教師的角色,直接地促進教師轉變教育觀念,將新理念直接轉化爲教師的教育教學行爲,提高教育教學水平。有利於改變教師的學習方式,培養教師的反思能力,同伴協作能力。使教師能在實踐中反思,在尊重中交流,在領悟中調整,在合作中成長。校本教研真正成爲了教師成長的“沃土”。我們的校本教研有四個特點:

(一)注重自主,合作,探究的學習方法。課程改革時教師最大的挑戰是對教師觀念的挑戰,校本教研就是要搞研究,教學新的理念是通過自主,合作,探究的學習中獲得知識才能使學生樂學,會學,學會。

(二)校本教研是以學校爲陣地的。這就強調了學校研究的內容是以學校教育教學過程當中存在的問題作爲研究對象的'。因此,校本教研的研究內容是有針對性的,是解決老師教育教學過程中遇到的問題。

(三)校本教研是以教師爲主體。只有讓教師來解決自己教育教學中產生的問題。才能改變教師的自身,提高教師的質。

(四)堅持教育反思。人對教育規律的認識都是多次反覆的實踐,探索出來的。因此,每一個環節都有了和諧的地方,必須通過反思去參與指導,才能避免在下一次實踐中重複這個錯誤。

當課程改革步入關鍵之年,課改進入縱深發展階段,困擾我們的主要問題是:如何提高專業水平,如何激發參與課改的積極性,如何讓學生得到真正全面的發展?“校本教研”讓我們感受到在課改中,成功是成功,失敗也是一種成功。“校本教研”讓我們的’雙眼有了自信的光芒,頭腦有了睿智的思想,工作有了創新的火花。

我想要說,凡事要不斷的反思,不斷的探索,不斷的實踐,那我們的教學就能真正的成爲一門藝術。

國小校本研修心得體會範文 篇13

生物教師本身就應該具備較高的生物科學素養,應教導他們的學生經常留意身邊的生物科學。生物學是自然學科中與我們日常生物關係最爲密切的學科之一,要讓學生認識到我們的身邊及周圍中處處有生物,處處是生物,處處都有生物科學的意識。尋常的如日常生活中的啤酒發酵原理,重大的有我們經常耳熟能詳的克隆技術;小到傷口感染,大到人類基因組計劃;輕微的有生活中俯拾即是的各種生物,嚴重的有曾經風靡全球的sars病毒——這一切無不說明生物及其作用範圍之廣,只有這樣我們才能認識到生物學習的重要性。所以,生物的學習是一種整體性、滲透性的學習,必須把生物教學置於社會生活的背景中,把生物教學與生活聯繫起來,與教學主體(學生)的切身經歷、體驗聯繫起來。

因此,就我們學校目前所倡導的“生本教育”模式和理念,我也經常和同事探討的一個問題就是:“生本教育固然是‘以生爲本’的教育。但是‘生’絕不僅僅表述爲學生,也可指生命、生活等意思。”既然如此,生物學就承載了一個十分重要的任務:以生本教育引領生物教學!

通過網上學習,結合本人的教學實踐,我認爲:

1、生物教學首先貴在啓發學生,引導學生,使學生有明確的學習目標。比如我們一開始給學生上生物課,就可以講述一下“生物科學和我們”兩者之間的關係。比如,可以讓學生共同來探討一下我國隨着人口增長而接踵而來嚴峻的糧食問題、有效解決糧食問題的現代農業生物技術、轉基因產品、以及近來南方醫科大學最新啓動的“中國數字人男1號”——來進行教學,使得學生對課本說所要講述的內容有個大致的瞭解與憧憬,讓他們知道我們接下來的整個學期都是圍繞《遺傳與進化》進行學習,生物科學與我們的生活息息相關,這些都爲後續的課程開設打下堅實的基礎。

2、生物課堂要善於激發學生的學習興趣。我們教師可以經常聯繫課本上一些相關的內容,適當的拓展,開拓學生的視野,陶冶他們的情操。比如,我們在上課時,可以適當地枚舉一些例子,例如“‘貓不吃老鼠便成爲變瞎貓’、‘鬆土也是造成是目前環境污染的罪魁禍首’、‘質壁分離一定發生在有液泡的植物細胞?’”等例子,激起他們的求知慾,開拓他們的思維空間,讓他們積極參與到生物教學的互動平臺,可以讓學生聯繫自己已有的知識和生活實際,發表一下個人的觀點和看法。最後,把學生的正確觀點總結在一起,給他們的觀點作進一步的篩選和凝鍊,並給出一個正確的詮釋。這樣,整個課堂教學過程既使學生們聽得津津樂道,也使他們的思想觀點在爭論中得到碰撞與昇華,從而培養學生的學習興趣,提高學生觀察日常生物現象的能力,而我們以生爲本的課堂教學也得到了進一步的體現。

3、積極開展課外活動,引導學生做調查報告。新課程理念比較強調學生實際動手操作能力,並且積極倡導探究式學習。爲此,我們生物學教師可以適當地開展一些課外活動,豐富學生的學科知識和實際操作能力。開展一些小課題研究,充分調動學生上網去搜索資料,查找、分析與彙總信息。上個學期,我指導學生開展了一些比較具有實際意義的實際活動,比如《校園植物的調查和統計》、我縣特有生物物種的調查》、《在校學生高度近視比例的調查分析》、《靈山的植被的考察》、《我校學生在校吃零食情況的調查》等等,雖然這些調查報告顯得有點稚嫩和不夠完善,但卻能夠充分調動學生的學習積極性,更重要的是給學生一個開拓的視野和自我能力提升的平臺。使得我們的生本教育理念真正實現了“以生爲本”的思想。

國小校本研修心得體會範文 篇14

隨着基礎教育課程改革的逐步推進,農村學校教師的專業化發展與缺乏專業指導的矛盾日益突出,教師專業素質的提高,僅靠專家的指導遠遠不能適應形勢的發展,大規模送教師外出學習也不現實。因此,學校必須探索出與學校發展,教師成長相適應的校本研修模式尤爲重要。經過一段時間的學習,我深有體會,現小結如下:

一、基本工作達成度概述

(一)領導非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作爲加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。學校加強了對校本研修過程的管理,做到了研修時間、內容、人員、考評"四落實",做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。

(二)建立激勵機制,推動校本教研進程。爲了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校購置了大量的有關新課改的光盤與書籍,以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。此外,學校還制定了《教師崗位考覈獎勵辦法》《課堂教學達標考覈辦法》,把考覈結果與獎懲、教師評優等掛鉤,促進教師不斷進取,轉變教育觀念,改變教學行爲,提高自身理論水平,從而推動以校爲本研修活動。

(三)採取多種研修模式,全面提升教師素質

各學科組根據本學科的特點確立研究主題,我們確立的研究主題基於這樣幾個思考:一、問題直接來自於教師的課堂,是具有代表性的,亟待解決的;二、圍繞課題研究目標能提升教師教育改革適應能力的;三、在前期實踐中骨幹教師已對這方面有一定實踐研究的基礎與積累了一定的經驗與做法的主題,因爲引領的力量與能力直接影響課題研究的質量。

(四)校本研修內容豐富多彩

1、加強師德建設,夯實立教之基

教書育人,師德爲本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。本學年學校貫徹教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》精神,以《中國小教師職業道德規範》和《新時期教師職業道德修養》等規章爲依據,以縣教育局師德建設活動爲契機,把師德教育和學校的各項活動結合起來,加強教師思想道德建設,強化教育引導,注重內化,紮實有效的開展師德建設活動,促進學校的進一步發展。通過大力學習和宣傳師德教育理論,展開師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結合榮辱觀學習,提高教師對新時期師德建設的認識,並不斷賦予新的內涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設的相關制度,建立有效的管理機制。並以此爲輻射點,常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,爲人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇於創新,成爲教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

2、新課程理念研修。課程改革成敗的關鍵在於教師,教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。爲此,本年度繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作爲師資研修的重點任務來抓。重點學習《各學科課程標準》、《走進新課程》一書,加強通識研修,主要抓好四方面的工作:一是明確研修目的:掌握新理念、實踐新理念、優化教育過程,爲全面課改打實基礎。二是確保研修時間:用足、用好業務學習時間。三是形成研修系列:重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動,通過校內各科優質課、公開課、示範課和觀摩課研修,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流:派教師外出學習、觀摩,返校後及時向教研組其他成員傳達先進思想、理念,相互學習,共同提高。

3、教研組集體備課研修。教研組定期活動與分散活動相結合,以分組教研的內容爲主,鼓勵教研創新。教研組每月一次教研公開課,進行教學反思、案例分析。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自己的這節課達到了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行爲背後的教育觀念,從而找到改進的切入口。使教學反思過程成爲教學研究過程。案例分析有助於教師瞭解自身的缺失,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛鍊,促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思或教學隨筆上傳到"縣研訓博客羣"。

4、教育科研培訓。我校在"科研興校、科研興教"戰略思想的指導下,堅持引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,人人有課題,人人學理論,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教師的理論水平和創新能力。第一,健全機構,加強教科研指導。教科室主任負責課題的管理和規劃;組織教師學習教育理論和教育科研知識;指導安排課題組的研究活動和課題成果的總結。第二,指導教師進行課題研究。第三,抓教育科研成果的推廣應用,我們把"小班化教育研究"中取得的成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環中提高了理論素養和科研能力。

5、現代教育信息技術培訓。隨着現代科學技術的不斷髮展,以計算機技術爲代表的現代教育信息技術正在迅速地改變着我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變着教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力爲核心的現代教育信息技術培訓,組織人員對教師進行了教師教育技術能力培養的培訓和網頁製作的培訓,指導教師充分應用網上資源爲教育教學服務,使教師逐步適應這一形勢,並向高素質,高水平發展。

二、特色與成效

強化教研組的建設和管理,特別強調要發揮團隊精神,羣策羣力,充分發揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自爲戰的局面,每一堂展示課都是教研組集體的結晶,教師在互動、互補、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行爲,使教師不斷走向成熟。

推行主題式研修,提高研修實效。各教研組推行主題式研修,以提高研修質量。如語文教研組開展了以"讀寫結合的有效實踐"爲主題的研修活動。數學組以課例爲載體,開展了以"解決問題"爲專題的研討活動。這些專題性的主題研討真正提高了校本研修的實效性。綜合實踐活動組開展了以"教師在綜合實踐活動中的有效指導"爲專題的研討。

實行多元聯動式研修,促進了中老年教師迅速適應新課改理念。對青年教師實行"結對制"培養方式,充分發揮骨幹教師在同伴互助中的積極作用,幫助和指導青年教師,使他們儘快適應角色和環境要求,實現跳躍式發展。除了師徒結對工程,學校還引導教師自行組成"學習夥伴",互幫互助互學互進。營造了"人人有學習之所,處處是學習之地"的濃厚的學習氛圍,使我們的學習型教師隊伍不斷走向成熟。

由於我校校本研修機制的完善落實,校本研修活動的紮實開展,校本研修形式的豐富靈活,使我校逐步形成人人愛研修、大家共研修的學習局面,教師綜合素質有了顯著的提高,促進了教師專業化發展,同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質的發展。大大促進了學校各方面的工作,學校整體工作也提高了一個新的水平,得到了社會和廣大家長的認可,讓我們再次理解了"教育質量就是教師質量,選擇學校就是選擇教師,素質教育的成敗取決於教師素質"。

爲了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質爲核心,着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專化發展。

國小校本研修心得體會範文 篇15

“有理想在的地方,地獄就是天堂;

有希望在的地方,痛苦也成歡樂”

如果要用一些話來總結我的校本研修工作的感受,我覺得魏書生老師的話再合適不過了。

“要給學生一杯水,自己首先就應要有一桶水”這句話適用於我的化學教學。開展校本研修對於我而言可以說是一個“新問題”。很多的理論需要學習,很多的問題需要探索,很多的爭論需要解決。面對課改新形勢,如果我們對校本研修還是一無所知,或者只是停留在表面的文字上,那麼我們的工作怎麼能揚帆啓航?我認識到只有使自己真正擁有“一桶水”,擁有“源頭活水” 才能提高自己駕馭這項工作的能力,從而更好地做好這項工作。我必須去學習有關的理論知識,去更新自己的思想觀念,去提高自己的人格魅力。

用知識豐富我的思想頭腦,用理論指導我的工作實踐,使我越來越清楚地認識了校本研修,越來越清楚地知道自己需要做什麼,需要怎麼做,當初 “思緒亂如麻”,整日被校本研修困擾,而如今突然有一種“居高臨下,勝景盡覽”的感覺。

作爲一名化學教師,我勤于思考,樂於思考,善於思考,所以我敢於創新,樂於創新,善於創新。開展校本研修,課堂是主陣地。立足學科實際,提出“以我爲主,博採衆長,自創和引進相結合”的思路,根據所教學科和自身特點,使得研修活動全面鋪開。

開展校本研修工作當中,我體會到了學習的重要性,感受到了團隊的力量,貫通了教育科研的方法,我的課堂教學水平有了極大提升,教學成績一直名列前茅。

辛勤的汗水與甜蜜的果實之間的距離有多遠,恐怕沒有一把尺子可以丈量。但抱着最大的希望,作出最大的努力是不可少的。校本研修讓我更加覺得“美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激”。

國小校本研修心得體會範文 篇16

隨着新課改的推進,校本研修也應運而生,它既是新課程改革的需要,是一線教師的呼喚,又是保證新課程改革向縱深發展的有效途徑,也是教師專業成長的堅實階梯!

一、養成學習的良好習慣。

當今社會,是一個學習型的社會。隨着科技的不斷進步,經濟和社會快速發展,教師職業也正在發生前所未有的鉅變。其中非常重要的兩點就是:從傳承走向創新和從奉獻走向發展!教師不再僅僅是春蠶、蠟燭,而更應該順應時代的發展,養成主動學習的良好習慣,學會學習、終生學習,要成爲學習型社會建設的主力軍!

首先,我們要讀書。“一個人的精神發育史就是他的閱讀史”、“一個民族的精神境界很重要的是取決於這個民族的閱讀水平”、“一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育”、“一個書香充盈的校園必然是一個美麗的學校”、“讀書是教師生存必須、完善人格、拉長生命和終生奠基”等等這些閃爍着哲理靈光的語言,帶給了我們內心深深的震撼,讓我們興奮地看到了讀書的巨大魅力!但是,我們教師讀書,一定要博覽羣書,不能拘泥於教學參考資料、習題集,而應廣泛涉獵,如教育名著、唐宋詩詞、中外名著、散文童話等。當然,我們也要注意消化吸收,要有系統、有選擇地讀書,進行深層次的鑑賞和學以致用。我校在這方面營造了良好的氛圍,本學期每天的晨誦午讀和“每週一詩”等活動開展得有聲有色,讓書香真正地飄滿校園。

其次,我們還要積極地去參加各種校本研修培訓。因爲,現在校本研修培訓是將教學研究的重心下移到了學校,以新課程實施目標爲導向,以促進每個學生的發展爲宗旨,以新課程改革實施過程中學校所面對的各種具體問題爲對象,以教師爲研究的主體,是非常具有針對性,也是更能體現有效性的途徑之一。因爲中心校每學期都堅持開展了各種校本研修培訓活動,如新課標教學理論的培訓等,所以讓老師們的專業素養得到了全方位的鍛鍊和提升。

再次,我們還要虛心拜師。“學問有先後,術業有專攻”,作爲中年教師的我們,更必須要虛心地向同事學習,拜“能者”爲自己的老師。“拜師”,可以說是我們常見的師傅帶徒弟,也可以說是結合自己的教學實際選擇“虛擬專業引領人”,如魏書生、於永正、李鎮西等名師以及我們身邊許多的年輕優秀教師。因爲,“三人行,必有我師”!我們要儘可能地瞭解他們的專業長過程,閱讀、研究他們的`論文、專著,同時還要通過博客、網頁、或者是面對面的交流與對話。我們要熟悉他們的教學理念、教學思想、教學藝術等,並就自己教學中困惑的問題和想法隨時進行請教,從而不斷地提高自己的教育教學業務水平。在整個學習過程中,還要力求做到發展與創新。

二、要養成自我反思的習慣。

當前,我們除了學習,還非常需要養成反思的習慣!美國學者波斯納就曾經十分簡潔地歸納出教師的成長規律爲:“經驗+反思=成長”。但是我認爲這裏的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有研究的性質。我們教師不只是完成和執行教學任務,而應該作爲一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎?我調動了學生的積極性了嗎?學生在知識以外,能力、方法、情感等方面有什麼收穫嗎?我的教學目標制定得是否恰當,在課堂上又落實得怎麼樣?我的教學還存在那些未解決的問題?在教學方法和手段上,我還應該做哪些調整,使之更加有效?學生的學習方式是被動的,還是合作探究式的?這些都是值得我們去反思和解決的問題。

三、增強研究的意識。

在教學中,我們不能僅僅停留於教教材,而應該學會以研究者的眼光反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融爲一體。只有教師增強了研究意識,才能真正提高自己的教學水平,深化教學思想,讓教育教學跟上新課改和時代的步伐!就必須充分認識時代發展的特點及其要求,努力實現教育與時代、學校與社會、教師與學生的和諧共進。其實,縱觀當前的教育改革形勢,需要我們教師深入研究的話題有很多。如:教學目標的制定、教學行爲的轉變、教學過程的優化、教學效率的提高、學生習慣的培養、學生作業的指導等等。就我們學校而言,開展教研活動、寫論文隨筆、實施課題研究、落實集體備課等,都是有效的研究途徑,我們都應該積極而認真地參與其中,併力求取得發展!

四、提升合作的能力。

當前的校本研修,特別強調教師集體的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作以及互相學習、彼此支持、共同分享教學經驗。因爲,教師專業合作是教師專業發展最實際、最有效的途徑之一。在教師的合作中,還能促進教師的自我實現,形成教育合力,從而適應基礎教育課程改革的發展。例如,我們平時完成的課題研究、集體備課、聽評課、執教公開課等,都是我們合作意識與能力的展現,我們都應該好好地去把握!

總之,校本研修是當代教育改革的呼喚,是學校發展的要求,也是我們教師專業化成長的需要!它是立足於學校,解決學校教育實踐問題,充分地發揮教師專業自主的自我教育形式。

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