保護區系統一把手黨性分析報告
我於**年*月參加工作，**年*月加入中國共產黨，歷任**等職，現任**黨支部書記、林場場長。
根據縣委和我場黨支部的統一安排部署，我在認真學習提高認識的基礎上，採取自評、黨員互評、羣衆參評等形式，廣泛徵求意見。根據徵求到的意見和建議，特別是組織反饋意見後，對照先進性標準，自己又重新進行了認真的學習和分析，深查細找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的問題，制定了整改措施，以期達到提高覺悟、增強黨性、履行職責、帶好隊伍、創新發展的目的。現將個人黨性分析報告如下：
一、存在的突出問題
在先進性教育活動中，經過廣泛徵求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我找到了自身存在的問題和不足，主要表現在以下幾方面：
（一）在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學以致用做得不夠好。一是在學習上存在實用主義的態度。對理論學習缺乏緊迫性，不連貫不繫統。雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去、深鑽細研，沒有系統地學習相關業務知識，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前不要用的學得少一些，存在“現用現學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。二是在理論聯繫實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結合起來，存在學用脫節的現象。
（二）理想信念、宗旨觀念樹立的不牢。日常工作生活中，缺乏責任意識和政治敏銳性，不能時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠，模範帶頭作用發揮的不夠充分。如在自然保護工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。
（三）思想不夠解放，創新意識不強。有時對上級關於自然保護工作的新思路和新舉措的認識還不夠到位，把握不夠透徹，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作思路和方法創新力度不夠，從實際工作中看，自己能夠在自然保護工作上動腦筋、想辦法，爲保護區的持續發展獻計獻策，也不失有一些創新的舉措。但總的看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。
（四）與班子成員及黨員幹部職工的交流溝通不夠。在工作中只是一味忙於埋頭工作，少有關心、關注他人，開展批評與自我批評做得還不夠；批評別人打不開情面，怕傷害同志間感情。密切聯繫幹部、職工做的不夠，平時對班子其他成員及幹部職工要求的多，批評指責多、關心照顧少，沒有經常性的開展談心活動，交流感情做的還不到位，造成與他們交流少、溝通少，傾聽他們的意見少、建議少。
（五）黨風廉政建設方面對自己要求不嚴。一是對班子其他成員及黨員幹部職工要求標準不高，對黨風廉政建設方面的學習抓得不緊;二是對自己要求不嚴。自覺接受黨風廉政教育的意識不強，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格，有時只注重感情，不注重原則。如對於公務招待有時執行的不嚴格，有時有超標準接待現象。
（六）工作作風不夠紮實。一是工作有時偏激，方式方法簡單。二是工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，對個人要求不嚴格，有時只要求別人去做，而自己卻不能以身作則。三是工作中佈置多親自檢查少。由於當前工作頭緒多，任務重，班子其他成員各有分工，平時對工作要求多，安排任務多，有時親自督促檢查少，以致落實不夠到位。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在於放鬆了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作爲硬指標，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，只停留在書本上，不能完全準確地掌握科學理論的精神實質，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。達不到真學、真懂、真信、真用的效果，達不到用科學的世界觀、方法論來指導實際工作，提高工作能力的效果。也正是由於缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地爲職工羣衆服務方面做的不夠到位。
(二)黨性修養不夠強。自己在工作創新意識不夠的各方面表現，其深刻根源是黨的全心全意爲人民服務宗旨觀念樹立得不牢，忽視了黨性修養。也說明了自己對共產主義理想與社會主義初級階段黨的事業的現實工作在信念上的結合，多是從樸素感情出發的，還沒有完全建立在理性的黨性修養基礎上。在人生觀、價值觀上認識有偏差，缺少無私奉獻、艱苦奮鬥、腳踏實地的精神。所以產生了宗旨意識、羣衆意識較淡薄，思想狀態、精神狀態、工作狀態不夠激昂的現象。
（三）黨的理想信念、宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足於工作不出問題，一定程度上存在安於現狀的情緒，進取意識不同程度地有了淡化，“創”和“爭”的意識不夠強烈，創新意識淡化，主人翁精神不強，沒有一股強烈的責任意識和神聖的使命感。
（四）深入、關心幹部羣衆不夠。一是沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從羣衆中來到羣衆中去的觀念。在工作生活中沒有更廣泛地聽取黨員幹部職工的意見和建議，在調動幹部職工的積極性、激發他們的工作熱情投入自然保護事業方面存在差距。二是與黨員幹部職工溝通交流少，深入羣衆、關心職工的工作生活不夠，缺乏與職工羣衆打成一片的思想。
（五）對廉潔自律認識上還有差距。自己在廉潔自律方面認識不到位，總認爲能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
三、今後努力的方向
隨着開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
（一）加強理論學習的自覺性，注重聯繫自己的思想和工作實際，在改造自己的主觀世界上下功夫。一是要按照上級的要求，努力從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性。除了參加我場組織的集中學習外，每天要抽出一小時學習理論，認真記好學習筆記，努力在學深、學透上下工夫。二是要認真學習江澤民同志關於“三個代表”的重要思想。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨。正確使用職權，堅持實事求是，敢於維護職工羣衆利益，遵守黨紀國法，保持清正廉潔。要重點研究如何用“三個代表”的重要思想指導自然保護工作的問題。三是學習中努力做到理論聯繫實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前生態旅遊發展建設和護林防火工作中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑑別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作爲一個共產黨員，特別是黨員領導幹部更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，立黨爲公，甘於奉獻。使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。
（三）工作中始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態。當前，我們面臨的自然保護和防火任務十分艱鉅，這需要我們始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，不因循守舊，不安於現狀，而要大膽地帶領全體幹部職工樹立求真務實的意識，講效率、講實效，積極投身到實際工作中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創我場建設工作新局面。
(四) 提高素質，弘揚先鋒模範作用。切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力、法制觀念。自覺按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中以新的境界、新的風貌、新的標準、新的作爲弘揚共產黨員的先鋒模範帶頭作用，切實履行黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性，促進我場的健康快速發展。
（五）深入羣衆，營造良好工作氛圍。要保持與人民羣衆的密切聯繫，進一步改進工作作風，合理安排工作，與其他班子成員及黨員幹部職工多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工羣衆的意見和建議，堅持從職工中來，到職工中去的領導方法。主動聯繫羣衆，虛心向人民羣衆學習，傾聽他們的意見、建議和批評，對羣衆的批評要及時糾正和整改。努力在全場營造團結向上、奮發有爲的精神風貌。
（六）嚴格執行廉潔自律各項規定，落實好黨風廉政責任制。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。要經常向黨組織彙報個人的思想，自覺地接受組織和職工羣衆的監督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好配偶子女，三要管好身邊的人和事，四要管好全場的工作人員，在全場形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。
（七）堅決執行好民主集中制，增強領導班子的凝聚和戰鬥力。認真執行民主集中制原則，帶頭貫徹執行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守組織紀律，嚴格用黨紀、黨規約束自己的言行。堅持重大問題集體討論，認真聽取各方面的意見。要自覺堅持黨的民主生活會制度，開展好批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，工作上相互通氣，思想上相互交心。要增強大局觀念，維護班子團結，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，切實增強領導班子的凝聚力和向心力，充分發揮領導班子的戰鬥堡壘作用。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，按照江澤民同志“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛鍊和修養，始終以黨員領導幹部的標準要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，出色完成各項工作任務，力爭爲黨爲人民多作貢獻。