紀檢幹部心得體會（精選6篇）
紀檢幹部心得體會 篇1
爲了提高基層紀檢監察幹部隊伍的政策理論和業務水平，市紀委此次在井岡山舉辦了紀檢幹部業務知識培訓班，這次培訓運用課堂教學及現場教學相結合的方式進行授課，學習的主要內容有紀檢監察新聞寫作與方法、基層黨風廉政建設、糾風工作等，通過學習我不僅掌握了一些新的理論知識和工作方法，而且深切理解了井岡山精神的內涵，對我今後開展工作都受益匪淺。短暫的五天學習培訓，讓我深刻體會到學習的重要性，尤其是在平常的工作中更應加強學習，把自覺學習變成一種習慣，不斷進行知識更新，真正做到與時俱進、學以致用。
一、提高了理論知識和業務能力
此次培訓班上紀委領導生動精彩的授課，使我全面的瞭解到了當前黨風廉政建設和基層糾風工作的形勢和任務，作爲紀檢幹部中的一員我們應認清當前形勢，明確任務，運用各種有效的方法開展工作，並用理論指導實踐，不斷探索工作的有效途徑。同時，我也學到了較多的業務技能，瞭解到紀檢監察新聞寫作的重要性。之前的我一直認爲事情只要做好了就可以，宣不宣傳無關緊要，孰不知新聞報道宣傳工作是可以發揮強大的監督和警示作用的。我們用好了輿論這一對外宣傳的有利途徑，將會極大促進紀檢工作的進程。昇華了精神信仰
本次培訓的地點選在中國革命的搖籃井岡山，當我踏上井岡山的時候，滿山的翠竹隨風搖曳，滿山杜鵑花遍地盛開，我似乎就能感受到井岡山革命時期星星之火的燎原之勢，老一輩的革命家在這裏開啓了艱苦卓絕的革命鬥爭，鮮血染紅了這片土地，留下了寶貴的井岡山精神。我們身着紅軍服站在井岡山上重溫了入黨宣誓儀式;瞻仰北山烈士陵園，並向革命先烈敬獻花圈;參觀毛澤東同志等老一輩革命家舊居、黃洋界哨口舊址等地，通過以上的現場教學方式，讓我真正體會到井岡山精神的偉大。
二、端正了學習態度
毛澤東同志說過“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀”，堅持學習，從不懈怠，是他成功的基礎。而我們做爲新時期的紀檢監察幹部，面對日新月異社會環境，要時刻緊跟時代的步伐，不論工作的任務有多重，都應該堅持學習。紀檢監察工作需要的是綜合全面型的人才，平時沒有案件的時候意識不到知識的重要性，但是我們不該就此放下學習，應在平時就注意知識的積累和儲備，而且要側重多方面去學，使自身朝着複合型人才努力。而我本身是學審計的，現時代許多的經濟案件都涉及到會計的知識，我們就應時刻做好知識的積累，隨時應對工作的需要。當然學習，不僅僅是從書本學，更要從身邊有經驗的同事學，學習他們成功的經驗;不僅僅是要學習專業知識，更要注重自身的黨性修養和鍛鍊，這樣才能不斷提高自身的綜合素質。
三、明確了責任感
每一位紀檢監察幹部都要牢記自己是一個執紀者，要帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。正人必先正己，自身先要具備過硬的思想和良好的作風，堅持原則，才能在當前嚴峻的黨風廉政建設形勢下，經受住來自各方面的考驗。要具備一身正氣，加強自身的責任感，遵紀守法不能成爲一句空話。
通過此次的培訓，我對紀檢監察工作有了進一步的深入瞭解，增強了今後工作開展的信心和決心。我將以此次培訓爲起點，在今後的工作中，加強理論知識和業務技能的學習，並虛心向同事和領導請教學習，不斷完善自身的學習，拓寬學習的領域。以誠懇的工作態度，飽滿的工作熱情，完成好紀檢監察的各項工作任務。
紀檢幹部心得體會 篇2
4月7日以來，《人民日報》頭版頭條刊發《三十四年後的追尋“四有”書記谷文昌》和系列評論文章。我認真學習之後，再次受到深刻教育。在全面從嚴治黨新的歷史時期，如何從《人民日報》系列文章再看谷文昌、再學谷文昌精神、當“四有”幹部，成爲我們當前需要重點思考的問題。下面我結合縣紀委書記工作崗位，談幾點學習體會。
一、心中有黨——就是要對黨絕對忠誠
谷文昌的人生起落不少，但越是困苦，越見本色，無論任何崗位、任何境遇，他都牢記自己是黨的人，時刻不忘對黨應盡的義務和責任。心中有黨，從來都是具體的而不是抽象的。作爲紀檢監察幹部，身處黨風廉政建設和反腐敗鬥爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，敢於碰硬、敢於擔當，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。
二、心中有民——就是要堅決維護民利
正是懷揣“不把人民拯救出苦難，共產黨來幹什麼”的堅定信仰，谷文昌帶領東山幹部羣衆，苦戰風沙十餘載，打破了“神仙也難治”的魔咒，把人間荒島變成海上綠洲。正是明白“基層幹部離羣衆最近”的道理，他時時處處心繫於民，大事小情想到羣衆心裏。當前，一些發生在基層的不正之風和腐敗現象損害羣衆切身利益，侵蝕幹羣關係，動搖黨的執政之基，人民羣衆深惡痛絕。紀檢監察機關要握緊“蒼蠅拍”，勤拍“蒼蠅”，迴應人民羣衆對反腐敗的期望，將黨風廉政建設和反腐敗工作向基層深入推進，加大對羣衆身邊不正之風和腐敗問題的查處力度。人民羣衆是從身邊的“小事”、“小節”來評價政府部門和幹部的，對發生在身邊的不正之風和腐敗問題感受最直接、最具體、最深切。因此，要不斷拓寬羣衆監督渠道，進一步完善“四位一體”黨務政務公開平臺和民情反饋網絡，實現羣衆監督與黨內監督的有效結合，及時發現和處理“蒼蠅式腐敗”的苗頭和線索，讓全面從嚴治黨成果惠及廣大人民羣衆。
三、心中有責——就是要把監督責任牢牢扛在肩上
“擔當起該擔當的責任”，谷文昌迎難而上、百折不撓，不僅給東山島留下一條綠色林帶，更在人心鑄起一座永恆豐碑。監督責任是黨章賦予紀委的神聖職責，紀檢監察機關要找準職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中心任務，轉職能、轉方式、轉作風;要抓住突出問題，強化監督執紀問責，在執行紀律上敢於較真碰硬;要認真清理反映黨員領導幹部問題線索，提出處置意見，及時向上級紀委和縣委報告;要加大對違反中央八項規定精神、違反黨的紀律案件的查處力度;要加強對主體責任和監督責任落實情況的督促檢查。面對依然嚴峻複雜的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢，紀檢監察幹部要不斷增強責任意識、使命意識，把監督責任牢牢扛在肩上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
四、心中有戒——就是要做到正人必先正己
谷文昌一生恪守嚴於律己、廉潔奉公的高尚情操。他爲人民的利益夙興夜寐、嘔心瀝血;而對自己，則清正廉潔，節儉樸素，從不爲自己和子女謀取私利，始終做到秉公用權，廉潔從政。正人先正己。監督執紀的人，更要守紀律、講規矩。新的形勢任務對紀檢監察幹部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察幹部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強紀律觀念和規矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”;要完善自我監督機制，加強對重要崗位和關鍵環節的監督;要對紀檢監察幹部的違紀違法行爲實行零容忍，及時發現制止以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等苗頭和現象，堅決防止“燈下黑”。用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。
紀檢幹部心得體會 篇3
《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》是中國共產黨爲全面從嚴治黨，維護黨的紀律，規範紀檢機關監督執紀工作，根據《中國共產黨章程》，結合工作實踐，制定的規則。目的是推動全面從嚴治黨向縱深發展，要求紀檢監察機關以身作則，把監督執紀的權力關進制度籠子。
黨的xx大以來，以習近平同志爲核心的黨中央高度重視紀檢幹部隊伍建設，要求監督別人的人首先要監管好自己，把監督執紀的權力關進制度籠子。黨員幹部要切實將監督執紀工作內化於心、外化於行，把監督執紀權力關進制度籠子，正確行使黨章、憲法等賦予黨員幹部的監督權力，把黨的建設和人民的幸福放在第一位，不貪功冒進、不知法犯法、不以權謀私，努力做到讓黨放心、讓人民信賴。
一、學深學透，讓規則入心入腦
《規則》是強化內部監控，讓執紀權力受到嚴格監督。也真正回覆了社會上一種聲音——誰來監督紀委的問題。實現了使監督者不應遊離於監督之外，而應擺正自身位置，主動接受監督，築牢紀檢防火牆。要樹立程序重於實體的理念，在執紀審查過程中，一旦出現程序性錯誤，案件質量就無法得到保障。所以要認真學習原文，理解其實質，在學中幹、在幹中學，將《規則》學深學透，做到學以致用，堅持紀嚴於法、法紀分開，將其它黨內法規與監督執紀工作規則結合，精準把握線索處置、談話函詢、初步覈實、立案審查、審理、監督管理等各個環節。
作爲一名紀檢幹部，要進一步對《規則》的重大意義與內涵進行深層次的學習與領悟，理解《規則》的制定施行與當前背景與形勢的緊密關聯，把握住《規則》的重要內容與關鍵環節。通過認真貫徹落實《規則》，仔細對照，認真自檢，深刻查擺，找出工作中的問題與“軟肋”，切實整改與完善，從而進一步達到工作水平與執紀能力的提升。通過學習，熟練掌握和運用《規則》，成爲執紀監督、執紀審查的行家裏手，才能做好黨內政治生態“護林員”。
二、對黨忠誠，做清正廉潔幹部
《規則》的出臺，體現了黨中央規範權利制度、嚴防燈下黑的決心，也表明了監督者必須接受監督，我們既要主動接受黨內監督，也要接受社會監督和羣衆監督，讓我們的作風、監督執紀在陽光下運行，讓紀檢監察工作公開透明。真正帶頭講政治、顧大局、守紀律，作出表率，才能教育引導廣大黨員幹部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。做出正人先正己的實際行動，進一步嚴肅工作、轉變工作作風，克服慵懶散，杜絕不作爲、慢作爲、亂作爲，爲廣大黨員幹部作表率，做一名“對黨忠誠，個人乾淨、敢於擔當”的紀檢幹部。打鐵先做鐵打的人，以更加嚴和實的標準要求自己，嚴格執行《規則》以及各項工作紀律，堅決做好黨內政治生態“護林員”。
三、認真履職，嚴格監督執紀審查
在監督執紀工作中，切實做好“三要”：一要監督更準更狠。對照黨章標準，對照工作職責，按照“三轉”要求，抓住監督執紀工作重點，圍繞深化“爲官不爲”“爲官亂爲”問題治理和嚴肅查處羣衆身邊的不正之風和腐敗問題，精準發力，做到監督執紀問責到位、監督調查處置到位。二要舉措更銳更活。把握好原則性和靈活性的關係，在堅持原則的前提下舉措更加有力、更加靈活，堅持問題導向，勇於創新，把各項工作做好，學會借力、借勢，注重整合資源，及時解決工作中遇到的問題。三要實現成效更好更亮。充分發揮主觀能動性，爭創工作一流，在日常工作中發揮出水平，在重點工作中體現出水平，在交辦工作中展示出水平。堅持以點帶面，以日常工作中暴露出的具體問題作爲突破口和抓手，舉一反三，及時發現區域性、領域性等問題，以實實在在的監督執紀工作成效無愧於黨內政治生態“護林員”。
紀檢幹部心得體會 篇4
xx屆中央紀律檢查委員會第五次全會於1月12日至14日召開，省紀委十屆四次全會也即將召開。作爲己見監察幹部，我們一定要按照習“始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒” 要求，爭做“四有”幹部，高舉反腐利劍，轉作風不動搖。
應該說，作爲紀檢監察幹部，只要認真做到了“四有”，就是好的紀檢監察幹部。按照這個要求，一個合格的紀檢監察幹部，首先，得是一個忠誠的人(對黨忠誠，是紀檢監察幹部的重要標準)。《大清相國》書裏描寫的陳廷敬，就是一個忠誠的人，當然，他主要是對康熙皇帝忠誠，和今天講的黨的幹部特別是紀檢監察對黨忠誠，有本質上的區別。但是在做人的人格上(忠於自己的良心)，在做紀檢監察幹部的政治品格上(忠於自己的職守)，他都有值得今人借鑑的地方。陳廷敬可以身居相位而不蹈明珠、索額圖的覆轍，可以說不僅因爲政治智慧，更重要還是有政治品格。
其次，得是個能爲老百姓做實事的能人。“當官不爲民做主，不如回家賣紅薯”，這是電影《七品芝麻官》中的臺詞兒，對於紀檢監察幹部來說，倒也應景。話說回來，有爲老百姓做事的心，也得拿出實際行動 ，“行勝於言”嘛。
其三，要有點真正“俠客”的精神。李白“事了拂衣去，深藏功與名。”這句詩裏，有“擔當”的決心，事了，該做的事情做完了嘛，還有“謙和”的姿態，什麼功名都不要，最好連名字也不要大家知道。多次強調“功成不必在我”，也是一種相似的境界。
其四，要有點“不以物喜，不以己悲”的古代仁人志士的境界。指出了“權力關、金錢關、美色關”，這三關，考驗的都是人的慾望。慾望是人都有，但不能放縱，尤其是負有監督黨員幹部和國家機關工作人員職責的紀檢監察幹部。我們可以好好思索一下司馬光“君子寡慾則不役於物，可以直道而行”這句話，反之“多欲則貪慕富貴，枉道速禍”，其結局就很慘。
紀檢幹部心得體會 篇5
《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》是構建黨的紀律檢查機關自我監督體系，推進紀檢機關治理體系和治理能力的一部程序性規章，《規則》緊扣監督執紀工作流程，嚴格規範立案條件、審查程序、審批權限和請示報告制度，對工作各環節以及審查組人員的教育監督管理等作出明確規定，讓我們的工作有了依據，工作程序更加規範、內容更加標準、執紀更加合規，真正做到將權力關進制度的籠子。作爲一名紀檢幹部，要將《規則》學細學透，做到學用結合，做一名合格的黨內政治生態“護林員”。
“打鐵還需自身硬”。只有具備過硬的政治素養、紀律意識和紀檢工作能力，才能應對複雜的艱鉅的監督執紀任務，才能將紀律規矩堅決挺在前面，才能彰顯黨紀權威，才能產生震懾，形成“不敢”“不能”“不願”。上海市從提升全市紀檢幹部素質能力的角度出發，組織400餘名紀檢骨幹進行專題培訓，全面深入解讀《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，理解吃透《規則》精神和核心要義，正確把握黨紀執行的基本原則，爲從嚴從實、科學高效開展監督執紀工作扭緊“總開關”。
“正人先正己”。紀檢幹部是黨內監督的一把利劍，是保持黨的先進性和純潔性的重要力量，相較於一般黨員幹部，理當具有更強的政治性和紀律性，更當對自己的要求更嚴格一些。寶劍鋒從磨礪出，作爲黨紀的執行者，作爲保持黨的隊伍純潔性的利器，紀檢幹部必須不斷“充電”，不斷對標先進、反思不足、整改提升，才能適應和承擔起監督執紀的光榮使命。黨的xx大以來，落馬的官員中不乏曾在紀檢系統任職的“燈下黑”，爲了一點錢財，吃裏扒外、甘當貪腐官員的“眼線”和“保護傘”，完全喪失了作爲紀檢幹部最起碼的職業操守、紀律底線和黨性，嚴重損害了紀檢幹部“高大上”的形象。數年以來，各級紀委聚焦“燈下黑”，“向自己開炮”，堅決清理門戶，保護了紀檢隊伍的純潔性和戰鬥力。
“工欲善其事，必先利其器。”鍛造鋼鐵般的監督執紀隊伍，提升監督執紀效率，推動黨風廉政建設，才能持續涵養政治生態清風正氣，才能永葆黨的純潔性。黨的xx大以來，一系列新修訂新出臺的黨紀黨規開始實行，成爲全面從嚴治黨的制度利器。制度的生命力在於執行，紀律規矩的威嚴需要行動來彰顯。新的黨規黨紀能否發力生威，關鍵在於紀檢幹部。只有正確掌握執紀規則，才能合理、有效的運用黨紀黨規，讓黨紀發揮監督效力。及時的專題培訓固然是“及時雨”，但提升紀檢幹部“戰鬥力”不能靠一兩次培訓，關鍵還得靠實踐；在履行監督執紀的工作職責的過程中，摸索經驗，查找不足，改進方法，完善機制，始終保持黨內監督的韌勁。
紀檢幹部心得體會 篇6
4月7日，人民日報頭版頭條推出長篇人物報道：“四有”書記谷文昌。講述了谷文昌在海島東山縣擔任縣委書記期間，爲民謀利，帶領東山人民治理風沙，死後被父老鄉親廣爲傳頌的故事……
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產黨人的光輝形象，堪稱所有共產黨員之楷模。而今天，一些共產黨員爲了個人利益不惜違規違紀，嚴重損害黨和政府形象，個別領導幹部在落馬之後甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員幹部應當好好反思，強化黨性修養，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而爲之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意爲人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產黨來幹什麼”的誓言，大事小情想到羣衆心底裏，幹到羣衆心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵禦風沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓於水生火熱之中，這些功績，註定東山人民會永遠記住他。爲民務實，是共產黨人職責所在，也是貫徹落實羣衆路線教育實踐活動精神，與羣衆建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員幹部要以谷文昌爲榜樣，真真正正將羣衆裝進心裏，將羣衆的事放在心上，多做有益於羣衆的事，方能架起幹羣“連心橋”。
心中有責，他爲民高擎一把傘，爲民敢扛一片天，對黨和人民高度負責，實事求是，敢於擔當。見不得羣衆受苦受難受委屈，容不得幹部不想不幹不作爲，高度的責任心促使他帶領東山人民苦戰十幾載，換得“政聲人去後，豐碑在人間”。責任心是幹事創業之前提，作爲黨員幹部，只有樹立起責任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的幹部們，遇到困難要敢於迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得羣衆的尊重。
心中有戒，“當領導的要先把自己的手洗淨，把自己的腰桿挺直!”對權力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了羣衆心頭的“敬”。一些黨員幹部正是因爲沒有堅守好底線，大搞權錢交易、權色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀律意識，懂規矩、守規矩，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，如此才能稱得上“五好乾部”。