鄉鎮敢轉爭心得體會（通用10篇）

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇1

今年是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年，也是決勝全面建成小康社會、推動“四個紮紮實實”重大要求落地生根、建設富裕文明和諧美麗新青海的關鍵一年。當前，擺在我們面前的最重要任務，就是集中精力把全省兩會精神學習好、貫徹好、落實好，用“四個轉變”新思路深入推進“四個紮紮實實”落地落實，鞏固經濟社會發展良好勢頭，開創經濟社會發展新局面。

省委十二屆十三次全體會議提出了“努力實現從經濟小省向生態大省、生態強省的轉變，從人口小省向民族團結進步大省的轉變，從研究地方發展戰略向融入國家戰略的轉變，從農牧民單一的種植、養殖、生態看護向生態生產生活良性循環的轉變”的新思路。今年的《政府工作報告》指出，我們要始終牢記對青海工作的諄諄囑託，大力推進“四個紮紮實實”落地落實，努力實現“四個轉變”，不斷開創全省經濟社會發展的新局面。 “四個轉變”是中央重大決策部署具體化、青海化、實踐化的結晶，是我們貫徹視察青海時的重要講話精神，深化省情認識，推動“四個紮紮實實”落實的思路創新

我們要牢記保護生態的最大責任，挖掘生態的最大價值，發揮生態的最大潛力，實現青海綠色崛起，走向生態文明新時代關於敢轉爭心得體會心得體會。我們要抓住國家支持民族地區發展的政策機遇，加大基礎設施建設力度，大力發展特色優勢產業，

深化民族團結進步創建工作，鞏固和發展各民族共同團結進步、共同繁榮發展的生動局面。我們要深入研究國家戰略走勢，把青海發展融入到國家總體戰略中，爭取大項目、大投入，搭上國家發展的快車，在融入和服務國家發展的同時，實現自身更好更快發展。我們要堅持生態保護優先理念，在保護中發展、在發展中保護，推動綠色發展，實現綠色富民，形成發展與保護、保護與民生良性互動互促的局面。

我們要用“四個轉變”新思路着力深化供給側結構性改革，着力推動綠色發展，着力深化創新驅動，着力補齊發展短板，着力保障和改善民生，着力嚴肅黨內政治生活;用“四個轉變”新思路把握好改革發展穩定的平衡點，把握好民生民心民力的結合點，把握好生態生產生活的關鍵點;用“四個轉變”新思路進一步推進改革創新，進一步擴大項目投資，進一步強化生態文明，進一步統籌城鄉區域，進一步保障和改善民生，進一步增強內外聯動，進一步加強自身建設，勇於探索、敢於實踐，不斷豐富“四個轉變”的內涵，使之成爲自覺行動、生動實踐、務實舉措，不斷推動“四個紮紮實實”取得新進展。

兩會是衝鋒號，是新起點。讓我們以飽滿的熱情、自覺的態度、紮實的工作，學習貫徹落實好兩會精神，萬衆一心，開拓進取，朝着建設富裕文明和諧美麗新青海目標砥礪奮進

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇2

擔當，一個嚴肅沉重的詞語，它不是精神的桎梏，而是一次靈魂的選擇;擔當，一個樸實無華的詞語，它不是激揚的豪情，而是一個無聲的承諾。有人逃避它，因爲它如泰山壓頂;有人直面它，因爲它是無悔抉擇。 苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。一個人的能力有強弱之分，擔當卻無大小之別。古往今來，凡成就偉業者，無不胸懷擔當，勤於擔當，敢於擔當。敢於擔當是軍人必需具備的基本素質，身爲軍人必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。 擔當，需要勤奮認真。古人云，“業精於勤，荒於嬉”。擔當重任，同樣需要一種態度，那就是勤奮認真。

勤能補拙，世界上怕就怕認真二字，只要用心，肯於吃苦、不懈努力，最終定會取得不凡的成就。革命軍人就要有這樣一種責任感、緊迫感，倍加珍惜有限的“崗位奉獻期”，多問問自己“時間都去哪兒了”，只爭朝夕、夙夜在公，切實把工作抓緊抓好。每名官兵有奮鬥有擔當，強軍興軍就有力量有希望。實現打贏目標，是每一名中國軍人的信念和追求。實現夢想的最佳舞臺莫過於本職崗位，成就夢想的最佳方式莫過於勤奮刻苦。每名官兵只有把個人理想抱負融入強軍實踐，把個人成長與實現強軍夢緊密結合起來，堅定信念，忠誠使命，才能書寫出彩的軍旅人生。 擔當，需要持之以恆。擔當能夠迸發熱情，點燃激情，激活動力。無論是幹部還是士兵，工作中都扮演着不同的角色，承擔着不同的責任，但光有擔當的意識還不夠，還需長久不懈地堅持。某種程度上說，對軍旅角色飾演的最大成功就是對擔當責任的完成。擔當，需要一種不怕吃苦、不怕反覆、不怕批評的韌勁和耐力。落實擔當，“三天打魚、兩天曬網”不行，“一曝十寒”更不行，必須有一股“咬定青山不放鬆”“不達目的不收兵”的韌勁。擔當精神之所以難能可貴，就在於獻身強軍事業需要持之以恆，只有把自己的人生夢想和強軍夢想緊緊連在一起，把自己的人生價值和戰鬥力建設緊緊連在一起，才能在困難時敢於堅持，成功時保持冷靜，絕望時絕不放棄，不計得失、從不動搖，最終在不同的角色崗位上實現卓越。 擔當，需要迎難而上。大事難事看擔當，順境逆境看襟懷心得體會。

敢作敢爲是一種使命意識，也是一種敢於對歷史負責的精神，是擔當必不可少的重要精神因素。有多大的擔當就能幹多大的事業，盡多大的責任就會有多大的成就。面對複雜局面，挺身而出;面對困境迷局，衝鋒在前;面對艱難險阻，勇於突破，這都是擔當的具體表現

擔當面前，軍人都要做到承擔責任不推諉、正視困難不迴避、直面矛盾不上交。在危機四伏、陰雲密佈的時候，敢於直面挑戰、迎難而上，危機纔會化解、困難才能克服。在方向不清、情況不明的時候，敢於承擔責任，甘當急先鋒，前進纔有方向、困局才能破解。在發展受挫、阻力重重的時候，敢爲人先，在無從下手處着手，在不可作爲時有爲，才能衝破藩籬、實現跨越。在狹路相逢、決戰決勝的時候，敢於亮劍，挽狂瀾於既倒、扶大廈之將傾，才能破解險局、制勝戰場。

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇3

3月30日，縣紀委監察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署。縣紀委副書記、監察局局長王景貴同志主持會議並講話。

會上，縣紀委、監察局副局長周天勇同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關於印發<委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案>的通知》。

就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：

一是思想要真重視。“敢轉爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規則”學習教育和忠誠乾淨擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標杆”活動要求是一致的，目的都是爲了提高大家的擔當意識。紮紮實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員幹部提升工作責任感、提升業務素質、提升擔當意識的重要契機。

二是問題要真整改。擔當成就事業，作風決定作爲，標杆引領發展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不願爲、不敢爲、不想爲等問題，遵章守規，自律自省，愛崗敬業，擔當有爲，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成爲工作常態。

三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會工作報告任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，釐清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。

會後，根據縣紀委機關季評考覈制度規定，對參加會議的委局機關全體幹部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。

縣紀委監察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現了縣委的統一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當的自身職責;既爲擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵幹事創業的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。

步步緊跟縣委的重大決策，通過一環扣一環的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發展提質提速提效!

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇4

根據要求，結合學習科學發展觀學習活動，就樹正氣、講團結、重品行、促和諧談談自己的體會。在這裏我從兩個方面談一談，一方面是樹正氣，另一方面是促和諧。我覺得有正氣也就體現了品行，各方面和諧了團結也自然形成。

市委書記陳建生提出，“樹正氣、轉作風、促發展”是這次集中教育實踐活動的主題，三者相互聯繫、相互作用、有機統一，力在“轉”、重在“樹”、效在“促”。

效在“促”，指明瞭此次活動的最終目的，既是對省委書記郭庚茂提出“一定要抓緊發展第一要務”的貫徹落實，又是立足我市經濟社會發展實際的科學考量。

在本次主題活動的學習中，我深刻領會省委、市委精神，着力於“實幹”、着眼於“實效”，在實幹實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象，爭取在我市提前全面小康、建設美麗鷹城進程中多做貢獻

要着力於“實幹”，就是以務實重幹，營造優良環境，創造發展優勢。務實出成績，實幹促發展。只有務實重幹，才能營造良好的發展環境，才能創造更大的發展優勢。“不願幹”、“不能幹”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我市科學發展的進程心得體會。

着力於“實幹”，就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎麼樣”的突出問題，這使我懂得作爲黨員幹部要力戒空談、注重實幹，力戒形式、注重實效，堅持繼承鞏固、一以貫之地幹，腳踏實地、迎難而上地幹，勤儉節約、務實高效地幹，和諧團結、齊心協力地幹，身先士卒、以身作則地幹，對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情，盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施，真正做到說一句算一句、句句兌現，幹一件成一件、件件落實。

要着眼於“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。幹事創業如果不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下去，不但不能推動工作，而且會影響全局發展。因此，我認爲力促推進工作，就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。

通過這次學習，我覺得我們黨員幹部就是要深刻領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來，把各項具體工作與總體部署協調起來，推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入羣衆，切實掌握第一手資料，逐個解決具體問題，逐項推進具體工作，逐一推進具體項目。

通過本次學習，我覺得黨員幹部要在實幹實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風，樹立良好形象。對廣大黨員幹部來說，既要在實幹實效中贏得發展，也要在實幹實效中鍛鍊自身、檢驗自身、提升自身，從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。

通過本次學習，我們要在實幹實效中強化責任意識，提升履職能力，弘揚務實作風。不管遇到什麼樣的矛盾，都要勇於面對、敢於碰硬，真正對黨負責、對全市人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方力量，創造性工作，提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，說到做到，說好做好。

通過本次學習，我們要在實幹實效中樹立良好形象。要善於琢磨事，善於幹實事、幹成事，在爲民辦事中、在推動工作中學會查擺問題，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮誇”、“紀律不嚴”等問題，努力讓羣衆看到廣大黨員幹部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風，看到爲民辦事的真心實意，努力在羣衆中樹立起威信，樹立起“勇於擔當”、“能幹善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之，繁重的發展任務，百姓的無限期待，考驗着各級黨員幹部的責任、能力和作風。作爲黨員幹部，我們一定要貫徹落實好市委的決策部署，進一步振奮精神、凝心聚力，開拓創新、求實求效，努力完成各項目標任務，努力在各自的崗位上創造出無愧於人民、無愧於時代的業績

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇5

爲進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，着力形成敢於擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，原陽縣人民檢察院結合檢察工作實際，制定了《原陽縣人民檢察院敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動方案》。 3 月 28 日上午，該院召開了 “ 敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動員會。會上，黨組成員、政治處主任俆延菊傳達了 “ 敢轉爭 ” 實踐活動實施方案，黨組書記、檢察長範衛彬對實踐活動做動員講話。

爲了開展好此次活動，該院決定採取以下幾項措施，努力把 “ 敢轉爭 ” 實踐活動抓緊抓好，抓出成效。

(一)

立足檢察職能，在營造法治化營商環境上下功夫

組織廣大幹警運用法律知識，在轉型提質發展的第一線發揮檢察職能。幫助企業解決法律難題;對嚴重影響市場經濟秩序、破壞發展環境的刑事犯罪嚴厲打擊，推動該類案件的快偵、快訴、快結，提高訴訟效率;健全完善“兩法銜接信息化平臺”功能;進一步加大送法“五進”法制宣講活動

(二)

堅持懲防並舉，在查辦和預防職務犯罪上下功夫

對多發易發的職務犯罪和相關領域，開展精準預防，處理好發展所需與法規所限之間的矛盾，把握好擔當與擔責之間的關係。

(三)

圍繞發展重點，在服務保障縣委中心工作上下功夫

立足檢察職能積極作爲，通過開展環境資源保護專項立案監督活動、知識產權保護專項立案監督活動、集中查辦和預防扶貧領域職務犯罪專項活動、非公經濟法治護航活動、重大項目建設事前預防等專項活動，營造良好法治環境，全力服務和保障縣委中心工作的順利推進。

(四)

在嚴肅辦案紀律上下功夫

嚴禁利用案件線索做交易，要挾企業;嚴禁越權辦案，插手經濟糾紛及企業管理，干預企業生產經營活動;嚴禁到企業吃拿卡要，利用辦案接受企業贊助;嚴禁插手工程招標，政府採購等經濟活動謀取私利。 動員會上，範衛彬檢察長作了重要講話，對 “ 敢轉爭 ” 實踐活動提出了明確要求。他指出，全體幹警要認清形勢，提高認識，切實增強開展 “ 敢轉爭 ” 活動的積極性和主動性。 “ 敢轉爭 ” 活動，是加強隊伍建設的一個有效載體。通過有效開展 “ 敢轉爭 ” 活動，有利於提高檢察幹警素質，有利於引領時代風尚，在全院上下形成正氣涌流、人心向上、爭先創優的良好工作氛圍，對於推進檢察工作具有強大的現實意義。

範衛彬檢察長指出，加強領導，落實責任，是推動 “ 敢轉爭 ” 活動有力有序地開展保障。一要在思想上高度重視。各科室局要把開展 “ 敢轉爭 ” 實踐活動納入議事日程，擺上重要位置，周密部署安排，精心組織實施。二要在機制上強化保障。統一領導、分工負責，明確責任、加強配合，形成推動工作的強大合力。各部門要結合自身特點，發揮各自優勢，積極主動地開展形式多樣的實踐活動。三要在推進中加強督導。四要在宣傳上形成聲勢。要加強對 “ 敢轉爭 ” 活動的宣傳報道力度，形成常態化的活動宣傳報道機制。並通過微信平臺、電子顯示屏等各類形式，形成全方位、立體化的宣傳格局，努力營造 “ 敢轉爭 ” 活動的強大輿論氛圍。

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇6

“面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任……”3月18日，牧野區召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員大會。該區四大班子領導，各鎮(辦)、電源產業園區、區委各部委、區直各單位、副科級以上幹部和基層站(所)負責人;區法院、檢察院、公安局中層以上幹警等500餘人參加動員會。會議由牧野區區委、組織部部長尚增軒主持。

此次動員會的主要任務是深入學習貫徹全市關於開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動有關要求，對“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動進行全面動員和部署，教育、引導全區黨員幹部進一步築牢擔當意識，轉變工作作風，推動全區各項工作爭先創優。

會議要求，大家要在思想上重視、認識上統一、行動上提速，以“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動爲載體，將全區領導幹部的擔當意識強起來、優良作風立起來、精神狀態提起來，在全區形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

會上，牧野區區委副書記張向前宣讀了《新鄉市委關於開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》，要求進一步落實全面從嚴治黨主體責任，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，持之以恆抓好作風建設，提升工作效能，創優發展環境，着力形成敢於擔當、克難攻堅、爭創一流的良好局面，匯聚加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”的強大合力。張向前還就開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的重要意義、總體要求、主要措施、實施步驟等進行了詳細闡述關於敢轉爭心得體會關於敢轉爭心得體會。

牧野區區委書記靳新峯說：“全區黨員幹部必須站在講政治的高度深刻認識這次活動的重要意義，積極參與並踐行活動要求，以活動建強領導班子、提振幹部士氣、錘鍊工作作風、推動工作落實，努力營造全區上下凝心聚力謀發展、擼起袖子加油乾的濃厚氛圍，爲推動牧野區經濟社會健康、快速發展作出應有貢獻。要將這次活動作爲解決發展問題、加強幹部隊伍建設的重要抓手，作爲改正個人缺點、彌補機關管理制度漏洞、增強服務能力的一個重要載體，自覺在活動中正視問題、轉變作風、提高能力。開展‘敢、轉、爭’實踐活動，就是要求幹部進一步強化責任意識，以破解難題的實際成效，帶動我區各項工作的整體提升，確保圓滿完成今年發展任務，爲實現‘十三五’發展目標夯實基礎。”

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇7

今年以來，縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，在市科協的有力指導下，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx屆三中全會精神，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐主題活動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認真履行“三服務一加強”的工作職責，紮實開展科學技術普及、學術交流等工作，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將工作總結如下：

一、加強領導，部門協作，着力抓好科普工作

(一)積極推進《全民科學素質行動計劃綱要》的實施工作

按照《XX縣關於貫徹〈全民科學素質行動計劃綱要〉的實施意見》要求，各成員單位充分發揮各自職能作用，繼續抓好農民科學素質培訓，進一步全面推進未成年人、城鎮勞動人口以及領導幹部和公務員等重點人羣科學素質行動，以帶動全民科學素質的整體提高。4月中旬，按照市綱要辦的工作要求，縣綱要辦對綱要成員單位實施XX縣《全民科學素質行動計劃綱要》工作進行專項跟蹤和檢查，並將《全民科學素質》工作納入各鄉鎮XX縣級有關部門年度目標考覈工作。

(二)積極參與“科技之春”科普宣傳月等科普教育活動

在今年三月開展的XX縣“科技之春”科普宣傳月活動中，縣科協組織人員積極參與在新寧鎮、永興鎮、甘棠鎮等地集中科普宣傳活動，發放《稻田養鴨》、《養豬飼料調理》、《春玉米育苗移栽要點》等10種科技資料和書籍, 併爲當地羣衆進行義務諮詢和現場答疑等，共印發宣傳資料15000餘份，發放反邪教掛圖20xx餘張，諮詢人數300人次，活動取得明顯成效。

在九月“全國科普日”期間，縣科協與縣教育局聯合開展科普知識講座進校園活動。邀請我縣優秀輔導員在普安中學傳授了《青少年如何進行科技創新制作》、《科普動漫製作之我見》等科普知識，有200餘學生參加了授課。

(三)積極實施“基層科普行動計劃”

根據中國科協《關於組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》的要求，結合我縣實際情況，縣科協對符合條件要求的協會和科普帶頭人進行申報。目前XX縣騎龍鄉板栗協會已通過全國基層科普行動計劃獎勵補助的評審進入公示階段20xx最新科協工作總結20xx最新科協工作總結。對XX縣梅家鄉果樹協會、XX縣鵝業養殖協會進行了實地查看和項目驗收，爭取到全國、全省“基層科普行動計劃”專項獎補到位資金30萬元。組織人員對20xx年“基層科普行動計劃”符合條件的協會、社區、科普帶頭人進行預申報工作。

(四)積極開展青少年科普工作

我縣緊緊抓住培養青少年創新精神和實踐能力這個關鍵，通過開展青少年科技創新大賽、科技輔導員培訓等活動，促進了未成年人科學素質的提高。縣科協與縣教育局聯合組織參加了第29屆四川省青少年科技創新大賽，成績突出。其中獲一等獎 2件、二等2件、三等獎3件，同時XX縣科協、XX縣教育局在本次大賽中榮獲全省基層優秀組織獎。

在第29屆全國青少年科技創新大賽中，XX縣甘棠初級中學科技輔導員樑尤洪的科技創新成果競賽作品《遙控斷線節能防雷音樂炫光插座》獲三等獎。

10月下旬，縣科協與縣教育局聯合組織在全縣各中國小校開展XX縣第30屆青少年科技創新大賽，共徵集作品1001件，經過專家的認真評選，共選送140件作品參加XX市第30屆科技創新大賽。

(五)開展科普“站、欄、員”建設工作。

一是大力開展科普宣傳欄進學校和社區。在開江中學、縣職業中學、新寧鎮濱河社區製作了科普宣傳欄;二是投入資金8萬元，在普安鎮寶塔壩村、新寧鎮橋亭村等地新建3個科普宣傳欄。三是更新更換科普宣傳欄內容

20xx最新科協工作總結工作總結。組織人員對科普畫廊和科普宣傳欄內容每月定期進行更新更換，讓羣衆通過信息欄瞭解最新的科普知識和科普動態，提高羣衆對科普的意識。

(六)開展科普培訓工作。積極組織縣級有關學(協)會和市、縣級有關部門的工作人員和農技專家，對全縣科普使者、農技協會員、社區居民、農民工等進行科普培訓工作，提高他們的科學素質和技能水平。今年以來，共舉辦各類培訓20餘次，培訓人數1.5萬餘人，發放科普資料5萬多份，受益人數在2萬人以上。

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇8

11月份，經過半個月的短期崗前培訓，我很榮幸的成爲了公益性崗位中的一員之一，滿懷激情與理想，我來到新屯鎮人民政府，現在被安排在柯杉村擔任駐村幹部助理一職。時光荏苒，轉眼間，我擔任駐村幹部助理一職已經一個多月了。一個多月來，在各級領導及村兩委的幫助下，在不斷的磨合中漸漸的適應了農村的工作和生活環境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中;在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭，熟悉了村裏的基本情況，並參與了村內一些主要事宜的開展。通過近一個多月的工作，自己各方面素質都有了較大的提高，紮根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，這些都爲我以後工作的順利開展打下了堅實的基礎。

爲了儘快適應由學校到農村、由教師到“駐村幹部”的轉變。要明確自己的定位，虛心向周圍的同事和羣衆學習，儘快瞭解村裏的基本情況，熟悉村內的人際關係，掌握村級事務的辦理程序。在具體工作中，學會積極思考問題，遇到難題時，要積極向有關領導學習，靜心思考，克服急於求成的心理。借鑑他人的工作經驗，及時反思自身的行爲不足。

到農村工作，首先必須適應基層工作環境。在上級領導和村兩委的親切關懷、幫助和自己的努力下，沒過多久，我很快就適應了農村工作，改掉了一些不良習慣，與駐村幹部、村兩委班子成員步調一致，真正堅持了不定時工作制。其次，在農村工作，要謹記使命，找準工作定位。既然選擇了公益性崗位這份工作，就應當嚴格按照區、鎮有關文件精神去做，即：“協助村黨支部書記、村主任做好黨務、政務工作”。我們的角色是助理，職責是協助，我們應該充分發揮自身的優勢，協助村兩委搞好村務工作。

態度決定成敗，我們工作在農村，必須養成良好的工作態度和處世態度，否則，將無法順利開展工作。農村有其特殊性，我們更多時候面對的是一些瑣碎的、具體的事務，像製表格、打印文件等等，沒什麼“大事”可言。但農村亦無“小事”，儘管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。因此，我們必須端正態度，對任何涉及百姓的事都認真對待，再苦再累都無怨無悔。

剛剛從學校步入社會不久的我們，需要放下架子，先當好村民後當好村幹部，面對由教師到村幹部的身份轉變、由學校到基層的環境轉變，首先要做的事情就是挨家挨戶去走訪，多聽、多問、多思考，多做、少說，不怕吃閉門羹，不怕聽冷言冷語，多與老黨員、老幹部談心交流，摸清情況，很快融入到實際工作中去，做農民的貼心人。這樣才能和羣衆打成一片，形成共同的感受、共同的語言。在農村工作，溝通很重要，與老百姓的溝通更重要，在這方面我深有體會。村民都是善良樸實的，而對個別情緒比較激動的村民我們應予以理解。在這時候，我會熱情招待他們，給他們沏上一杯茶，讓他們慢慢平靜下來。有時候，他們還會找我聊天，無話不說，完全把我當作是一位朋友。這時候，我亦會以朋友的身份與他們交流，這也能更深入瞭解他們的內心世界，便於我開展工作。

隨着工作的不斷深入，我逐漸適應了農村工作，在接觸中慢慢融入了農村這個大家庭。在村兩委班子的幫助下，漸漸瞭解了村裏的基本情況，並參與了一些主要事宜的開展。雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴滴的小事彙集而成的，而人生的價值也體現在點滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛!”

到村任一個多月來，我參與了村內大小事務的開展，我深刻體會到農村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是計劃生育工作更是難上加難，一提到計生工作就皺眉頭。由於我村交通便利，經濟比較發達，這給我村的計生工作帶來不少困難。

我積極參與了第八屆村委會換屆選舉工作，嚴格按照程序做好選民登記、公示、投票、唱票、計票工作。通過這次村“兩委”換屆選舉工作的親身經歷，我對村幹部有了更深層次的認識。新一屆兩委班子上任以後，我積極配合他們搞好新老班子交接工作，參與村民代表會議，與村民代表廣泛接觸，積極聽取他們的可貴意見，並形成書面總結，爲我村新一屆兩委班子今後工作的開展提供可行性建議。近段時間，我又積極參與了農村合作醫療費用徵收工作，並且單獨負責了一個組的徵收。通過深入農戶，廣泛宣傳、認真講解使我更深入瞭解農民和農村工作。

通過參加各項具體工作的開展，不斷的豐富自己，學習一些處理村務的方式方法，爲以後工作的順利開展打下堅實的基礎。來到農村基層工作，選擇的是學習廣闊農村的社會實踐;付出的是自己的青春和汗水;得到的是領導的肯定，是寶貴的經驗積累，更是自己的不斷成熟。機遇從來偏愛有準備的頭腦，我會用我的實際行動，在農村廣闊的天地中貢獻我的智慧和力量。

總之，在以後的工作中，在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是廣大農民百姓對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢，在鍛鍊中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態度。展望明天，我充滿信心，決心在今後的工作中，克服不足，自增壓力，不圖名不圖利，以良好的精神狀態和一流的工作業績，認真履行職責，紮實工作，服務家鄉父老，爲我村的經濟發展和社會穩定做出自己的貢獻。

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇9

我鄉老科協分會成立於20xx年2月20日，今年以來，在鄉黨委、政府的高度重視和大力支持下，在縣老科協的精心指導下，結合本鄉實際，圍繞分會工作章程，以服務“三農”爲中心，充分調動全體會員的積極性，全面落實老科協的各項工作任務，爲建設秀美花橋添磚加瓦做了以下幾項工作：

一、抓組織建設，促網絡覆蓋

按照縣委、縣政府的要求，鄉黨委、政府研究決定，在全鄉退休老幹部中，在農機、植保、畜牧、水產、老醫生、老教師等領域選出有一技之長的10名工作責任心強的老幹部，於2月20日正式成立了花橋鄉老科協分會，由鄉黨委書記任名譽會長，並選出了分會會長、副會長、祕書長，制定了分會工作章程和工作學習制度。緊接着，鄉黨委又下發了[20xx]8號文件，要求各村都要成立老科協小組，在鄉老科協分會的幫助下，全鄉9個行政村，於3月底全部成立了老科協小組。全鄉目前共有會員47人，各村老科協小組的工作宗旨、工作任務、工作學習制度和聯繫示範戶人員都製成板面上了牆，實現了組織網絡覆蓋全鄉、各項制度規範有序的目標。

二、抓調查研究，促建言獻策

我鄉地處山區，以傳統農業爲主，全鄉有耕地面積24645畝，山地面積120xx畝，農業戶2588戶，總人口爲11204人鄉鎮老科協工作總結鄉鎮老科協工作總結。爲做到心中有數，鄉老科協分會於3月底組織人員深入到各村，瞭解掌握重點農業和專業戶的基本情況。經瞭解統計，全鄉有各類專業戶41戶，其中種糧大戶4戶，社溪村村民張向陽種植水稻1450畝;養殖專業戶28戶：山田村村民龔維平飼養海蘭雞1.6萬羽，平均日產蛋1萬枚以上;花橋村村民黃會強養鴨20xx多羽;義源村村民周忍性養中蜂130箱，年產蜜4000多斤;苗木專業戶5戶：白市村村民朱儁隆已規劃種植火龍果300畝，扎鋼棚50只，基建工作正在進行中;加工專業戶3戶;其他專業戶1戶。

按照工作安排，我們又抽調人員於5月21日至23日，對花橋的羣衆文化生活進行了調查。通過召開座談會和個別走訪相結合的方法，瞭解到花橋的羣衆文化生活自古以來就小有名氣，不管是在文化陣地設施建設上，還是在文化娛樂生活上，都有一定的影響力

解放前，清乾隆四十二年起就建有6個古老戲臺，清同治年間起組建了6個古裝戲班。解放後，從1951年到70年代末，花橋有9個禮堂和戲臺，6個農村業餘劇團，文革期間都改稱文藝宣傳隊，爲配合各階段中心工作的開展宣傳起到了積極作用鄉鎮老科協工作總結工作總結。白市村業餘劇團，曾多次受到過上級的好評和獎勵。我們根據調查情況，爲滿足老百姓的願望，使花橋的羣衆文化生活發揚光大，撰寫了調查報告，並向鄉黨委、政府提出了在花橋集鎮新建一棟多功能的文化中心的建議，得到了鄉黨委、政府的採納，有望在明年動工興建。

9月底，我們結合今年來的工作，對今年的工作情況和明年的工作安排開展了一次問卷調查，下發了68份調查表到各村老科協小組，已收回68份，共收到意見建議219條，其中建議鄉老科協要多培養技術人員、發展種植大戶、創出特色、讓科技進入千家萬戶等38條;建議鄉老年體協多開展健身活動和科普宣講等43條;建議在服務“三農”中要多引進優質稻種、多舉辦防病滅蟲培訓班和多下鄉指導等39條;建議在養殖業方面要多培養專業大戶，引進優質良種、加強指導防病等15條;建議加強林業管理、建立林業基地、培養育苗技術人才等17條;建議鄉黨委、政府把老年體協、老科協、關工委工作列入到年終考評、經費列入財政預算等8條;建議鄉黨委、政府新建羣衆文化活動中心22條;其他方面的建議37條。

三、抓服務“三農”，促宣講到位

鄉老科協成員基本上都具有一技之長，老科協分會成立以來，就成了他們的用武之地，利用自身專業優勢，服務“三農”是老科協會員的職能所在。一年來，已辦各類培訓班5期，利用召開會員會、專業戶會和下村召開座談會，宣講科普知識12場，參會人員368人次。除5月6日在全鄉山林面積最大的義源村舉辦的毛竹豐產技術及杉木栽培及管理的培訓班，請了林業工作站專家講課外，其餘都是本會會員。原農技站站長武成生、農技站站長謝治平、獸醫站站長鍾煥堯等利用自身專業優勢，發揮個人的聰明才智，結合本地實際的講課，得到了聽衆的好評，爲全鄉種、養殖業健康發展打下了基礎。到目前爲止，全鄉未發生重大疫病傳播，爲造福社會、發展經濟做出了貢獻。

四、抓自身建設，促餘熱發光

我們老科協分會，自成立以來，一是始終堅持了每月2次的學習，以提高認識，更新觀念，不斷提高科技含量和服務水平;二是堅持了以服務“三農”爲中心，做到了每個會員聯繫一戶專業戶，每季度必須走訪至少一次;三是堅持了爲分會的發展提高創特色、建言獻策出主意，要求在年內每個會員提出一條建議;四是堅持了腳踏實地，爲各村老科協小組的建立完善作出示範;五是堅持了及時請示彙報，爭取了黨委、政府的高度重視鄉鎮老科協工作總結鄉鎮老科協工作總結。經過上述工作，分會會員各個奉獻餘熱，開展科普宣傳，積極建言獻策。如鍾煥堯同志在走訪養殖專業戶時，根據自己原來當獸醫站站長掌握的技術，走訪一戶就指導一戶;冷兆意同志作爲關工委副主任，大多數時間在各村抓結對幫扶幫教，已辦了5個村的假期課堂，爲青少年傳授法制和科技知識;原農技站站長武成生同志，在分會舉辦農業培訓班時，認認真真講解水稻播種育秧和防病滅蟲技術;還有退休老幹部金學桂同志，根據自己掌握的中醫草藥知識，免費爲村民醫治關節炎和皮膚病等等。

總之，通過以上工作和今年來的大家的共同努力，分會取得了一些成績，但與其他鄉鎮相比還存在差距，與上級的要求差距更大，我們決心在新的一年裏，向先進學習，克難而進，把我鄉老科協分會推上新的臺階。

鄉鎮敢轉爭心得體會 篇10

結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，大力弘揚“蒙古馬”和“釘釘子”精神，以奮發有爲的精神狀態，勇於擔當的責任意識，攻堅克難的頑強意志，真抓實幹的工作作風，創造紮實業績，確保完成經濟社會發展全年目標任務。

作風，決定作爲。一個地區的工作，成在作風，敗也在作風。一個地區的事業，興在作風，衰也在作風。只有過硬的作風，才能充分調動廣大黨員幹部和人民羣衆的積極性、主動性、創造性，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。

作風轉變，必須要“嚴”。堅持從嚴要求，以嚴的措施、嚴的標準、嚴的紀律教育管理黨員幹部。對黨員幹部的一些苗頭性傾向性問題要及時發現和糾正，堅決避免失之於寬、失之於軟的問題，防止由“亞健康”演變爲“不健康”。

作風轉變，必須要“實”。一分部署，九分落實，行動比什麼都有說服力。全區廣大黨員幹部要繼續發揚“釘釘子”的務實作風，一項一項落實，一件一件推進，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁抓落實，說了算、定了幹，言必信、行必果。

作風轉變，必須要“長”。路要一步一步地走，才能走的穩，釘子要一錘一錘地釘，才能釘的牢。唯有形成長效機制，不斷強化制度的執行力和約束力，對違反制度的行爲零容忍，以制度根治作風之弊、行爲之垢，才能營造出風清氣正的幹事創業氛圍。

作風轉變，必須要充分依靠羣衆，調動最廣泛的積極性。要把經濟社會的發展任務與富民強區的目標結合起來，問政於民、問需於民、問計於民，用解決人民羣衆實際問題來推動自治區經濟社會的全面發展，用經濟社會發展成果來改善人民羣衆的生活。

發展由一個個目標組成，以天保旬，以旬保月，以月保季，以季保年，一個個的發展目標，就是我區趕超跨越的堅實腳印。時值五月，臨近年中，新的發展目標就在前方，不容懈怠，不容遲疑，我們要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，奮力前行，不斷衝刺，共同譜寫自治區發展進步的時代新篇。