招標文件的心得體會（通用4篇）
招標文件的心得體會 篇1
招投標實訓結束了。這過程雖不長，但很有意義。
說起來，這都要歸功於《工程招投標與合同管理》課程，是它讓我逐漸瞭解了招投標的概念、範圍及實際工程中招投標與合同管理的重要性和必要性，加深了對它的瞭解和應用，於是對後面的招投標實訓起到了鋪墊作用，它作爲專業技能課，對招投標實訓的作用非凡，招投標實訓也因此更具鮮明性和實戰性。招投標實訓時間爲一個星期，這一個星期卻給我留下非常深刻的印象。從“發售”招標文件的那一刻起，我似乎已融入到實際的招投標過程中，從開始的不知所措，到拿到招標文件的歡呼雀躍,從對招標文件的無從下手到順利編好標書的得心應手,從激烈地合同談判到最後簽訂好合同,這其中的一切,都傾注了我滿心的熱情和無窮的自信,我明顯地感到我已經太久沒有這種學習的樂趣了。是的，雖是一場演練，但對我的衝擊是巨大的，我有了更多的學習樂趣和動力。
我作爲A3投標小組的法定代表人兼組長，我感到肩上的重任。我不能讓組員們失望，更不能落後於其他組，我一遍一遍地檢查招標文件，就怕錯過其中某個重要的字眼，我想可以用如獲至寶來形容對它的感情。從剛開始的`不滿到每天的接觸後，或許朝夕相處留下了深厚感情，於是在後面編的標書中比較順利。錯誤會有，但被我們集體攻破。我承認個人能力有限，如果沒有團隊合作，單憑我一個人的努力，也未必做得如此好。我們分工合作，各負其責，比如檢查、密封、蓋章等環節都具體到個人，這樣出現錯誤就相對少些。不過最後由於我的失誤，未查字典，就急忙在投標總報價處寫了款額，還把單位寫錯了，當時不知道，到最後準備封包的時候才發現。那時已經是深夜一點多鐘，複印店已關門，不能再重新打印，如果要等到第二天早上去打印，(八點之前)也還沒開門，況且標書提交截止時間爲次日八點之前，無奈我只好在錯誤處蓋上“法人”公章。當時我真的心急如焚，真的不願意這麼做，不想讓老師看到我們做事太草率，不認真，不過等心情平靜下來後又覺得這未免不是件好事，及時發現錯誤才能及時改正，從另一個層面講，我還算有點耐心，不過說來慚愧，耐心有點欠缺了，動力雖有，但如果沒有足夠的耐心和細心，任何事都做不好。標書最終還是做好了，第二天早早起牀就送去了。
開標會本來應是8點開始，由於開標會議室條件影響，我們班開標會推遲到9點30分。作爲法定代表人,我去參加了.坐在橢圓形會議桌旁,我一下子很不適應,好像真像那麼回事。主持人安排我做唱標員，我真的很擔心會念錯，更擔心我們組報價會出現問題，有些忐忑不安。開標會開始，老師報出標底價爲450萬元，果真我們報了高出標底價20多萬，肯定是無效標價了，畢竟合理低價中標，我只祈禱我們組不會廢標就行了。最後我們投標書未出現任何問題，輕鬆遠離“廢標”這個鬼門關。唱標結束後，我看了一下屏幕，14個投標小組就有5個廢標，很替他們惋惜。其實廢標原因很簡單，有些不按要求密封，不些裝訂不對，錯誤就出在很細微的事情上，如果再認真檢查兩三遍，估計這些事是很容易解決了。畢竟是同學，畢竟是演練，我們沒有幸災樂禍，現場氣氛很友好。最後綜合評定下，A9小組中標。
中標通知書在下午發到我們每個組，接下來就進行合同草擬。我們集全組人智慧該設陷阱就設陷阱，毫不手軟。對，同情敵人是對自己最大的殘忍。我們要極力維護自己的利益。可想而知對方也會給我們設陷阱，所以要打起十二分精神。還好我們在進度款和保修事項上佔了上風，雖然有和對方爭執，我們依然不讓步，無奈他們只好讓步，但又拼命在場地面積上與我們爭，最後還是公平解決。其實，對方A4小組很少發現我們模糊的回答，可能對招標文件瞭解不透，對通用條款也不熟悉，很多不利他們的因素還是旁人的提醒才明白，爲了互利共贏，我們最終談妥。不過很感謝對方沒那麼火眼金睛，我們比較順利。可惱人的是我們第一次(真正意義上)接觸合同，對該注意的問題無從下手，不知道在哪些地方吃虧。或許我們也和他們一樣，吃不透合同，有點遺憾。不過，還是很有信心，堅信我們的實力。
招投標實訓雖已結束，但從中學到不少知識，也積累了一些經驗，這些對以後的工作無疑幫助巨大，讓我對自己未來道路更加明確方向，對自己前途更加充滿信心。非常感謝老師給我們這麼好的鍛鍊機會，終生受益。
招標文件的心得體會 篇2
觀點：平常要多注意觀察周圍世界的不同事物，同時要思考這些事物的價值和作用，看看它在哪些方面會改變和影響我們人類。
原因：講個故事：20__年3月12日。在家裏，看到一個招標文件，是石家莊商業銀行網上銀行系統招標文件。文件表明系統是在20__年5年上線。令我驚訝的是：1995年互聯網這個新鮮事物在中國出現了23年之後的20__年，這家銀行纔開始做網上銀行業務。走路多麼多麼的慢啊!相比之下，馬雲在1995年就開始做互聯網業務、產品和公司。比如：1995年創辦中國黃頁公司，1999年創辦了B2B公司alibaba。石家莊商業銀行爲什麼這麼慢呢?主要原因是隻是把建設網銀IT電腦系統和運用IT技術當做是業務部門的輔助部門來對待。這個觀念比較保守。銀行完全沒有意識到互聯網這個新鮮事物的價值和作用，對這個事物的影響進行評估和分析。互聯網走入我們的世界，走入我們的生活。來了就不會走了。這個新鮮事物可以影響到人類的工作、生活和學習教育的方方方面。從傳統超市商品交換的角度來講，互聯網它是一個新的空白的地盤一塊空白區域：一個可以買賣雙方進行交易的一個商品交換市場。兩種不同的觀念會帶來不同的動作和發展戰略。如果銀行也開辦投資一個網站做互聯網金融和投資，那麼會多一個賺錢的商機。23年之後纔開始做，太晚啦。天啦。太晚的結果是如何呢?現在的很多的傳統銀行只有被互聯網公司倒逼和捱打了，會被擠出金融市場的。因爲各種資源都跑到馬雲那邊了：一流頂尖的有創造力的人才，各個投資公司的資金，各大媒體廣告公司的支持，等等。
另外，從這個可以推論出馬雲的耳朵和眼睛是多麼的發達，腳步是多麼的快，眼光是多麼的獨到。看到的東西和聽到的東西就會馬上、立刻、現在的影響到他的日常行爲。比如：馬雲在周恩來招待尼克松在杭州旅遊的時候，馬雲開始學英語，跟老外交流。馬雲第一個接觸互聯網，建立自己翻譯公司的網站，在網上宣傳自己的。然後，做建立網站公司和生意。這麼快動作的背後的非常強有力地推動因素是他想賺大錢，他的志向是偉大的：願意去探索、發現和改變這個世界的。咋證明這個觀點呢?從星座學來講，如果觀衆研究過他的星盤的話，你就會發現他的土星是水瓶的。土星代表人一輩子要做的事情。它一輩子要做的事情就是水瓶要做的事情。水瓶的特徵是：愛思考，愛探索和發現這個世界，愛提出問題，愛做與衆不同的事情。舉幾個例子來說，愛迪生小時候讀書的時候，就問過老師1加1爲什麼等於2?!喬布斯小時候問老師他父母爲什麼會破產?!等等。很多科技發明家就有非常強烈的水瓶特徵。正是這些科技發明家改變了這個商品和人共存的世界。他們不斷髮明新事物，比如，飛機，火車，汽車，電腦，互聯網。這些發明慢慢的走入我們的日常生活，影響我們。並誕生了很多的偉大發明公司。
所以，如果希望改變和發達自己人生，請多觀察新事物，並研究新事物是否會給這個世界帶來革命性的的改變!!!
招標文件的心得體會 篇3
經過近一個月的招投標實訓活動，讓我感受最深的就是做事情應該有始有終，有條不紊，最好還能夠遇事不驚慌。其中必不可少的就是即使遇到困難或者沒了信心也要心中有着不放棄就會有回報的信念，那麼事情將會迎刃而解。
一個月前，我們建工專業的兩個班分好組，老師佈置了實訓任務，每組都發有一份招標文件，對於這份投標文件既熟悉而又陌生。我們小組拿到招標文件後，大家就很認真的對文件內容研究起來。雖然只是模擬，但我們小組每個成員都很慎重的對待這份文件。因爲我知道這次的認真對待就是爲以後工作打基礎，同時通過這次實訓找出自身的不足之處，以吸取其經驗教訓。第二天，我們到機房編制投標文件，首先是繪圖方面，學校請來了品茗公司的專業人員給我們進行指導，答疑，各組的組員都在認真地畫圖及其討論，機房裏的氛圍，感覺自己置身與一個企業之內，各職員都在忙碌地工作着。之後的大概兩週的時間，我們都在繪圖中度過，期間老師也會來指導我們，雖然枯燥，雖然幸苦，但同學們的積極性卻是很高漲的。
計量計價清單出來之後，就是編制投標報價文件了，說實話，這一項內容真的很麻煩，我們跟着教學視頻，將清單導入品茗勝算報價軟件之後，就一一對照着查找定額，填投標文件一定要細心認真，如有出錯很有可能就會廢標。到時候就會前功盡棄。所以每個人都很小心謹慎，查完了定額，還有其他的一些細節問題，就是報價了，老師說投標報價是一個商業機密，爲了組員的利益，即使再好的朋友也不能說，老師說預算價的範圍是190萬元到210萬元之間，各組的成員都在提高警惕，怕有機密外漏，導致之前的工作功虧一簣，我算出來的價格大概是197萬元，不知道和其他的組員差多少，還是挺擔心出錯的。
這之後就是最後的準備工作了，每個組要先把投標書打印出來，再手寫填報價的價格，王老師還指導我們封標，她也沒多說什麼，讓我們多看招標文件，上面有我們封標時要注意的事項、細節。封標是投標成功的一大關鍵，一不小心就廢標，所有的努力就付之東流。小組裏相互討論，分工合作，在哪裏蓋正本、副本，還有封標。
20年7月3日9：00，是開標的時間，八點半之前要把投標書送到。我們這次模擬了投標的程序。開標開始了，主持人介紹有關工作人員，然後就讓檢查員檢查法定代表人進場的有關證明書，老師嚴重強調，沒有相應的證件證明身份，是絕對不允許進場參與投標的，在檢查投標書時，整個教室都充滿緊張的氣氛，個個都在期盼着本組的投標書能入圍,隨後八點40分，老師提前報出了每組的標價，我們組是197萬，比較折中的一個價格，讓人意外的是，最後報出的標底居然是195萬，沒想到是我們組最接近標的價格，每個組員都小小的開心了一下。下午，老師正式宣佈了中標組，就這樣，我們的招投標實訓算是真正結束了。
實訓是大學生活的第二課堂，是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是大學生鍛鍊成長的有效途徑。不僅使我在理論上對招投標這個領域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學以致用。在老師們悉心指導下，我不但對招投標有了更實際的理解，從失敗中吸取了寶貴的經驗教訓，我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進。
一個月的實訓下來，讓我學到了許多東西，但是最重要的就是團隊合作，對於即將畢業的我們，這很重要。我相信，無論我們將來從事什麼工作，都離不開團隊的合作。這次實訓就是最好的證明，我們組分工明確，各自都有各自的任務，共同努力完成着投標書的編制。雖然在實訓過程中我們遇到過許多這樣或那樣的問題，但我們都勇敢的面對，沒有放棄。同時也鍛鍊了我認真、細心的工作能力，這些都爲我以後的工作奠定了一定的基礎。
這次實訓涉及了許多專業知識，我們通過這些專業知識的結合運用，從而編制投標文件。這對於即將邁向社會的我們，是一個很好的鍛鍊，也爲我們以後的工作奠定了一個良好的基礎。所以我們很珍惜這次在學校學習的機會。理論結合實踐。我不敢肯定我們的計算是否全部正確，但我相信我們是最認真的。
通過一個月的實訓，讓我對招投標有了更進一步的瞭解。在編制的過程，由於剛開始對項目瞭解不充分，沒有做到面面俱到;考慮問題不全面;費用的核算等一些問題，致使我們浪費了許多時間。雖然這樣，但是我們都很欣慰，這畢竟是我們自己動手做的，錯了沒什麼，錯了可以改，最重要的是這個過程。雖然正式的模擬招標還沒開始，但我很期待，希望我們組能中標。
這次的實訓使我受益匪淺，真的學到了很多有用的知識，豐富了自身做招投標工作的經驗。招投標是
一項需要公平和仔細的心態去完成的系統工作，需要把握公平、公正、公開的原則，把理論聯繫實際。這只是個起步，要繼續學習的還有很多，有更多的東西還要在以後的實習和工作中去切身體會，希望自己在今後的學習中，能以一種謹慎和細心的態度去完成各項工作。
這次的實訓，使我對“招投標”這門課有了更深的認識。以前覺得書上說的我們都理解，我們都懂了。但這次實訓使我懂得書上所沒有的事項。就如人所說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”讓我懂得“團結就是力量”，一個人不可能做得那麼多的事，“衆人拾柴火焰高”。
招標文件的心得體會 篇4
首先要恭喜了，做投標工作，最鍛鍊人!能讓新人在最短的時間內成熟起來。
每天對着標書逐字斟酌，這對於一個初出校園的新人來說確實挺殘酷的;但是不能因此就認爲工作枯燥，應該換一個角度來看這個工作。
一、僅就從事投標工作對新人的益處分析如下:
1。
能擴大自己的視野:投標前，要仔細審閱招標文件，就需要自己不斷的開拓視野，需要學習和了解招標文件中提到的各個文件、各種標準和規範;要對招標文件中提到的相關聯專業知識有一個系統地瞭解;
2。
能鍛鍊邏輯思維能力:通過學習和了解相關練得文件、規範、標準、規程，甚至是相關的法律法規，就需要從多方面、多角度、多維度的進行關聯;
3。
能提高觀察、分析、判斷力:投標前，要找出招標文件中設置的隱形陷阱，非常考驗人的觀察力、分析力、判斷力;
4。
提高應用文寫作能力:編制招標文件，要嚴格按照招標文件的要求進行排序並組織材料;具體到文字字體、字號、行距、標點符號的應用，前後語言順序等等涉及到應用文的各個方面。
只要經歷過一個投標文件的編制，下一個投標文件的編制就容易多了。
經過兩個投標文件的編制，只要自己用心，就會發現自己的工作能力有了很大的提高。
二、對剛參加工作新人的建議:
1。
要搞明白從事這個工作要得到什麼:是提高專業技能、增加社會閱歷、提升自己的情商、獲得更多的經歷還是獲得最理想的薪金報酬;這些一定要搞明白;
2。
不管從事什麼工作，都是在工作過程中不斷地進行分析、對比、總結，然後纔會在各方面有所斬獲，因此剛進入新單位不要對薪金報酬有太高的要求;等提高了工作技巧、專業技能、獲得了領導和同事的認可、積累了豐富的經驗、拓寬了自己的視野，薪金報酬會自然得到提高。
因爲沒一個老闆都不是瞎子，都想手底下有幾個得力的干將爲單位的生存和發展出力;
3。
要學會關聯的看待工作實質內容，不要把着眼點僅僅侷限於本職工作之內，因爲任何工作都與有與其相關聯的上下游工作、平行工作;職場裏有一句話:“工作成績在本職工作之外”說的非常有道理;在任何一個老闆的眼裏，員工做好了本職工作是本分，只有當員工在本職工作之外有閃光的表現，纔會入老闆的法眼，提薪、升職的機率就此提高;
4。
新人入職要學會委婉的說“NO”:關聯本職工作不是說無限制的踢人幫忙，或者背黑鍋，向前輩學習、尊老愛幼、勤勞努力，不需要被別人道德綁架，因此要學會委婉的拒絕。