講看齊見行動心得體會（精選6篇）
講看齊見行動心得體會 篇1
看齊意識是中國共產黨的一項優良傳統，也是共產黨員修養的一個基本要求。中央強調看齊意識是黨的建設中一項重大創新，是思想建黨與制度治黨緊密結合的生動實踐。只有經常、主動向黨中央看齊，黨的團結統一才能顯示出強大的力量，黨的凝聚力、戰鬥力纔能有效發揮。
一是要紮實而不作秀。向黨中央看齊，不只是上行下效地向黨中央表態、跟隨黨中央的政策，而是要營造看齊的政治氛圍、政治生態，通過思想引導與制度保障相結合的路徑，使看齊達到自覺、約束、實操的統一。以前很多在落實中央精神上採取的雷聲大、雨點小，或者是千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風的逢場作戲式秀場，僅僅是出鏡表態，而沒有進行實實在在的落實治理。因此，要想取得實效，就要動一點真格的。要在加強規範、引導、管理與監督環節上做出真東西來。這就要把看齊作爲重要的工作環節來看待，同時要按照工作環節來加以督促檢查管理。只有把看齊賦予責任化，並落實到工作環節中，纔會形成不作秀的客觀制約;也只有把看齊意識與制度建設結合起來，才能建立起真正意義上的看齊氛圍與看齊規矩。
二是要規範而不走樣。向黨的理論和路線方針政策看齊，就是要模範地執行黨的路線方針政策。在這個過程中，看齊不能隨着層級的變化，標準要求在管理程度上逐級遞減。看齊不僅要做到第一點提到的制度化要求，而且要在制度化要求的基礎上進一步進行規範，用四個自覺來規範保證看齊的效果，通過規範看齊的方式方法、內容要求，實現高效看齊，也就是用常態化、標準化、系統化保證看齊要求的不走樣、不衰減、不變形。
三是要管用而不空談。向黨中央看齊，不僅要有制度建設做保障，還必須體現出實際的價值和運行效果。向黨中央看齊必須實現思想建設和制度建設同向發力，在強調看齊的同時，要研究看齊過程中運用什麼樣的載體最有效、最直接解決問題，最有利於聯繫羣衆、爭取羣衆支持。只有普遍認識到管用，才能在幹部羣衆中真正做到真學、真信、真用。
四是要持久而不颳風。我們一些政策措施在特定時間、特定範圍內出現過颳風現象。一些政策措施剛實施時風風火火，上上下下各級組織學習，談體會、談落實，而此風一過，則難以再覓蹤影。同黨中央保持一致，向黨看齊不是權宜之計，更不是說說而已的小事，而是黨內重大原則問題。在這個問題上，要有靜氣、要有耐心、要有定力、要有戰略，才能把看齊堅持下去，實現一貫化、長效化。
講看齊見行動心得體會 篇2
切實增強看齊意識，不折不扣落實中央要求，把兩學一做學習教育抓緊抓好、抓出實效。
增強看齊意識，落實中央要求，必須打牢學這個基礎。學好黨章黨規、學好系列重要講話，是這次學習教育的根本任務。黨章黨規是黨員的基本遵循。每一名黨員都要逐條逐句通讀黨章，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，學習黨的歷史，學習革命前輩和先進典型。系列重要講話是馬克思主義中國化的最新理論成果。每一位黨員幹部都要帶着感情學、帶着責任學、帶着問題學，反覆研讀，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
抓好學習，既要有實實在在的內容，也要有管用有效的方法。要把學習黨章黨規與學習系列講話統一起來，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神。要區分層次、區分對象，增強學習的針對性和實效性。要分列專題學，以黨委(黨組)會、中心組等形式，定期組織集中學習，開展交流研討;黨支部每季度要召開全體黨員會議，組織黨員圍繞專題學習討論。要聯繫實際學，緊密結合思想和工作實際，認真思考、深入研究，解決好存在的突出問題。要創新形式學，發揮好各級黨校、行政學院的作用，充分運用電視、網絡、微信、遠程教育平臺等手段，把學習搞得生動活潑、有聲有色，讓廣大黨員願學、愛學，學有所獲、學有所成。
增強看齊意識，落實中央要求，必須抓住做這個關鍵。這次學習教育的着眼點和落腳點，就是要引導廣大黨員做合格共產黨員。新形勢下合格黨員的標準，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向看齊，向黨的理論路線方針政策和決策部署看齊，堅決維護這個核心，堅決同黨中央保持高度一致。這次學習教育明確提出的四講四有，是着眼黨和國家事業新發展對黨員提出的新要求，集中體現了黨章黨規、系列重要講話的基本精神。在學習教育中，每一名黨員都要把四講四有銘記在心，對照自己、衡量自己、檢視自己，做到愛黨、護黨、跟黨走;要自覺以太行新愚公李保國等時代楷模爲榜樣，觀照自我，正心、正身、正行，牢記使命，奮發進取，在推動河北發展、造福人民羣衆的實踐中建功立業，發揮先鋒模範作用。
黨員是黨的肌體的細胞，每個細胞都健康，整個肌體就充滿活力。增強看齊意識，落實中央要求，把兩學一做學習教育紮紮實實開展好，就一定能把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員幹部隊伍，爲建設經濟強省提供堅強保障。
講看齊見行動心得體會 篇3
“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。榜樣的力量、楷模的作用，總是在迷茫時帶給我們前行的力量。於廣大幹部而言，把淚焦桐成雨的焦裕祿、漫山木麻黃的谷文昌，都該是對標的方向。然而總有些人，動輒以事不關己高高掛起的態度搪塞敷衍，拒絕從思想到行動上的轉變，導致黨的作風建設成效大打折扣。
如何將三嚴三實的成效化爲行動的成果，沒有捷徑可走，只有主動轉變，才能不負期待。
從思想上的對標到行動上的落實，就要讓責任意識成爲一種自覺。一分權力，十分責任，公職人員手握權力，即便普通科員，也身處幹部晉升渠道之中，必然要以更加嚴格的要求約束自己、鞭策自己。各行各業都有其工作要求與準則，做好自己的本分責無旁貸。爲官者“不患位之不尊，而患德之不崇”，公務員的職務有高低、能力有大小，但在政德上應該用同一個標準衡量，慎微、負責是政德的應有之義。在其位，謀其政，幹好本職其實是一種自覺，根植責任意識，才能不斷督促自己再仔細一些、再慎重一些。
從思想上的對標到行動上的落實，就要有低調沉穩、既嚴又實的工作作風。要有“慎於小者不懼於大”的情懷。在做人、爲官時嚴格自律，將要求貫穿工作、生活的始終，如臨深淵、如履薄冰地守住廉潔奉公的底線。個別幹部總以不拘小節自居，卻忘了“大節不可縱，小節不可失”，“木自腐而後蟲生”，作爲一名公務員，就要對自己有更高的要求，更嚴的要求，甚至更苛刻的要求，一絲一毫，一點一滴，都不可稍有懈怠。要有“不畏人知畏己知”的自律。當前，個別幹部對於“畏己知”的認識不夠深刻，搞“上有政策，下有對策”，以爲沒人知道就萬事大吉，以此自欺欺人，終將陷入萬劫不復。公務員“畏己知”是對事業、對自身、對人民的負責，只有自身乾淨，才無漏洞可鑽，時時以法律警戒自己，以黨紀提醒自己，不懷僥倖心理，不讓慾望破籠，不讓底線失守。