書記守紀律講規矩心得體會

全面從嚴治黨是實現“四個全面”戰略佈局的根本保障，嚴明政治紀律和政治規矩，是全面從嚴治黨的關鍵。領導幹部尤其是黨委書記，作爲“關鍵少數”，要勇於帶頭，敢於示範，以上率下，用“心”嚴守政治紀律和政治規矩。

以“赤誠之心”對待組織。xx強調，“領導幹部要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。檢驗黨員幹部合格不合格，關鍵看講不講黨性，對黨是否忠誠。黨員幹部是組織的細胞，忠於組織，義不容辭。黨員領導幹部要講政治、講黨性，把在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨內化於心、外化於行，自覺融入一言一行中。對黨忠誠必須時時處處有組織意識，遵循組織程序，不擅作主張、我行我素;服從組織決定，決不搞非組織活動。一些人無視組織紀律，不講組織程序，自作聰明，當面一套，背後一套，將自己推向了黨和人民的對立面，教訓十分深刻。作爲黨的領導幹部，必須始終以一顆赤誠之心對待組織，大到決策部署、工作安排、人事調整，小到個人事項、在外出差等，都要坦誠相告，做到襟懷坦蕩，心底無私，自覺接受組織的監督。

以“敬畏之心”恪守規矩。非規矩不能定方圓，非準繩不能正曲直。紀律是成文的規矩，規矩是不成文的紀律。中國共產黨在艱苦卓絕的發展歷程中，形成了一系列優良傳統和工作慣例，是我們黨用智慧和實踐創造的寶貴財富，必須心存敬畏，發揚光大。革命戰爭年代，毛澤東同志曾提議立下“不做壽、不送禮”等“六不”規矩，雖然看似小事，但這就是紀律，就是規矩。革命時代，我們黨就是靠這種對規矩的敬畏和堅守，取得了一個又一個勝利。當前，中央八項規定既是成文的紀律，又是我們嚴肅的規矩，各級領導幹部必須率先垂範，嚴格遵守。

以“責任之心”執行紀律。以史爲鑑，可知興替。我們爲何能贏得解放戰爭的決戰決勝?其中一個重要原因，中國共產黨人有紀律，守規矩。作爲黨的領導幹部，不僅自己要嚴格執行黨的政治紀律，還要站在黨和人民事業的高度，切實擔負起引導和帶領黨員幹部嚴格執行紀律的重大責任。堅定不移地擁護和執行黨的路線方針政策，全面貫徹和落實上級的各項決策部署，確保在思想上政治上和行動上時刻與黨中央保持高度一致。毋庸諱言，在我們身邊，不守政治紀律和政治規矩的現象時有發生。有的對中央政策陽奉陰違、說三道四;有的對黨的領導評頭品足，亂髮議論;有的傳播謠言、蠱惑人心，甚至把唱反調、出風頭當做“有個性”、“有能耐”。凡此種種，不一而足。遇到這種情況，必須堅決予以抵制，這既是領導的責任，更是黨員的義務。

以“感恩之心”回饋羣衆。羣衆是我們的衣食父母，我們一切工作的出發點和落腳點都是爲了羣衆的利益。建黨90多年的風雨歷程，黨和人民羣衆的血肉聯繫歷久彌堅。我們必須堅持以感恩之心回饋羣衆，始終站在羣衆的立場上，按規矩辦好事，依紀律做實事，才能贏得羣衆的擁護和支持，否則，水能載舟，亦能覆舟。如果我們的黨員幹部都不講規矩，不守紀律，有權就任性胡來，損害的是羣衆利益，動搖的是執政根基。有的領導幹部爲自己的家人、親屬、身邊工作人員“量體裁衣”，設置條件，搞“蘿蔔”招聘;有的領導一人得道，雞犬升天，大搞權力尋租;凡此種種，形成了“出大力不如抱大腿”的怪象。領導幹部不講規矩、不守紀律造成的危害極大，對羣衆感情的傷害極其嚴重，直接損害到羣衆切身利益，引起羣衆強烈不滿。領導幹部必須規範自己的言行，嚴管家屬及身邊工作人員，嚴格按規矩辦事，以實實在在的工作成效取信於民、回饋於民。

以“進取之心”幹事興業。現階段，正風肅紀的螺絲越擰越緊，一些地方和部門出現了“多一事不如少一事”，“只要不出事，寧可不幹事”的懶政惰政現象，遇到問題就推諉，遇到矛盾繞道走，“變味”執行黨的政治規矩和政治紀律。這種現象是組織紀律所不允許的，甚至比腐敗更可怕。我們需要引導廣大幹部堅定政治定力、發展定力、清廉定力，堅持本色做人、角色做事，爭做“清廉爲官、事業有爲”幹部;更需要提升“功成不必在我”的境界，主動融入中央“四個全面”的戰略佈局，匯聚起競進提質的發展正能量。