廉潔心得體會範文4篇

在總站、站紀委的統一安排部署下，我以高昂的熱情投入到"遵紀愛崗"主題教育活動中去，通過學習，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業精神也有了進一步的理解和認識。 歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚;污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個幹部提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉公、勤政爲民、不貪污受賄，不以權謀私。有些在個人慾望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑑，後車之師，我們一定要引以爲戒。在工作和生活中做到以下幾點：

一是始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名民警的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個優秀的國門衛士。

二是始終保持廉潔自律的行爲規範。清正廉潔，這是每一個民警最基本的行爲準繩。我們如果不遵守廉潔自律相關規定，就會破壞和扭曲在羣衆心目中的形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。

三是要始終保持艱苦奮鬥的優良傳統。"居安思危，戒奢以儉"，"生於憂患，死於安樂"，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啓示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮鬥作風，貪圖享受，熱衷於追求個人安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以爲戒，要繼續發揚艱苦奮鬥的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸。我們處在對外窗口崗位，工作重要面對服務對象，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關係到邊檢的形象。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷健全管理制度，切實提高服務水平。

通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、紮紮實實幹事。通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規範自己的行爲，自覺樹立良好形象，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心。

愛崗敬業是人類社會最爲普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，"愛崗敬業"作爲一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵，在具備務實精神的現在社會，尤爲重要。愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力纔會有所突破!

通過公司組織的5月廉潔教育學習和看完宣教片後心得體會如下：

一、加強法制學習

通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行爲，都與對相關制度和規定無知有關。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關於工程建設的各項制度和規定，提高按制度和規定辦事的自覺性。在工作中，要加強學習法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員幹部。

二、增強法律意識

很多人認爲犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以後不再做，就永遠不會被發現，這種僥倖的心理，實爲掩耳盜鈴的心態表現，有辱國家和企業的使命與託付不說，最後其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。

三、樹立正確的價值觀

錯誤的權力觀、利益觀，混淆公私界限導致犯罪的發生。權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，要時刻認識到我們是在爲人民工作，我們的權利是人民賦予的權利，這是任何時候我們不能忘記的職業底限。很多人一旦擁有職權，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最後在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮鬥，要以人民利益爲重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標、人民利益緊密聯繫起來，不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所惑，是自己的纔拿，不是自己的一定不去想。作爲一名黨員幹部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記爲人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。

四、保持良好心態，加強自身修養

在物慾橫流的世界裏，派頭和虛榮攀比之心常常作祟，很多人爲了好面子，終難擋迎面襲來的糖衣炮彈，從而喪失了自我的原則和道德的陣地。作爲一名黨員，如何在喧囂的氛圍中保持一份心靈的寧靜，維護好道德的芳草地，不受物慾所害，不爲名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養。在日常工作中，我一直用一個黨員的標準嚴格要求自己，並高度重視部門的反腐倡廉工作，今後我將以此書警示自己，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修爲官之德，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

企業廉潔文化建設，是在黨風建設和反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求，伴隨着廉政文化建設的興起而提出的新課題，是國資委黨委提出的重點工作內容之一。作爲中央企業，我們有責任，有義務將這項工作抓實抓牢，抓出成效。

一、只有認識明確，才能高度重視

加強企業廉潔文化建設是新時期企業黨風建設和反腐倡廉工作的重要創新舉措，也是加強企業政治文明、物質文明和精神文明建設的重要內容，爲我們企業的發展壯大有着重要的現實意義和深遠的歷史意義。

1、加強企業廉潔文化建設是企業落實科學發展觀的重要途徑。當前，隨着市場競爭的日益激烈，我們企業也面臨着全員經受市場考驗和誘惑、競爭對手如林、贏利空間縮小等實際困難和問題。在這種情況下，企業要發展，要強大，就必須全面落實科學發展觀，在促進企業生產經營全面發展的過程中，確保企業持續、快速、健康發展。實現這個艱鉅任務，而實現這個目標任務的關鍵就是要有一支團結向上、一心爲公、清正廉潔、奮勇開拓的幹部隊伍，進而帶出一支能打硬仗的好隊伍。加強廉潔文化建設，就可以使我們全體幹部職工更加自覺地以科學發展觀爲指導，履行好各自的崗位職責，勤奮工作，知難而上，求真務實，愛企如家，“激濁揚清、扶正祛邪”，在企業內外樹立良好的風氣。企業如果缺失廉潔文化，就會內缺誠信度和凝聚力，外失信譽和市場。

2、加強廉潔文化建設是建設和諧企業的重要保證。只有和諧，才能凝聚人心，誕生力量，推動發展。加強廉潔文化建設，一方面，通過加強對黨員幹部的教育，築牢思想道德防線，打牢思想政治基礎，有利於強化黨員幹部的民主意識、法制意識、廉潔意識，促進黨員幹部按照法定的權限和程序行使權力；另一方面，開展廉潔文化建設，運用文化的力量，讓廉潔的理念深入廣大黨員幹部的頭腦，進而轉化爲對職工羣衆的深厚感情，使黨員領導幹部想問題、作決策都能夠以是否符合廣大職工羣衆的利益爲最高衡量標準，切實把實現好、維護好、發展好職工羣衆的根本利益作爲工作的出發點和落腳點，形成強大的向心力和凝聚力。這樣，就可以使廉潔文化真正窗體頂端

窗體底端深入到機關、基層、項目部(工程隊)、家庭等企業的方方面面，形成良好的廉政修養和積極向上的生活方式，誠信友愛、和睦相處、安定有序的內部環境，從而有力地促進和保障和諧企業的構建。

3、加強廉潔文化建設是深入推進反腐倡廉工作的迫切需要。加強廉潔文化建設，是黨風建設和反腐倡廉的基礎性工作。現在，黨風建設和反腐敗工作中一個的問題就是教育工作不紮實，其中廉潔文化薄弱是一個重要因素。加強企業廉潔文化建設，就可以更好地貫徹落實黨中央頒發的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把教育、制度、監督並重的工作有形化、具體化和羣衆化，爲教育提供思想內容，爲制度提供精神支撐，爲監督提供價值標準，從而爲構建懲防體系奠定思想基礎和羣衆基礎，使反腐倡廉教育更有影響，制度建設更有力度，監督制約更有實效。同時，通過企業廉潔文化的宣傳、教育、引導和薰陶，幫助廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，堅決抵制官僚主義、拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想，從而築牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，也有利於黨員幹部陶冶情操、淨化靈魂，提升思想境界，有利於黨員幹部自重、自省、自警、自勵，最終使廉潔從業成爲廣大黨員幹部的一種共同意志、一種行爲準則、一種自覺實踐，從而更好地推進我們企業黨風建設和反腐倡廉工作的深入開展。

4、加強廉潔文化建設，有利於企業黨建思想政治工作的創新發展。思想政治工作是我們黨和國有企業的優良傳統和政治優勢，廉潔文化作爲黨風建設和反腐倡廉工作的重要環節，是推進思想政治工作創新的有益嘗試。企業黨建思想政治工作從根本上講是做人的工作，做調整生產關係的工作，爲生產力的發展消除障礙，化解矛盾，凝聚力量，激發人的積極性和創造力。加強廉潔文化建設，教育幹部職工特別是黨員領導幹部牢固樹立正確的理想信念，正確處理義利關係，營造立黨爲公、執政爲民，遵紀守法、公平公正，求真務實、聯繫羣衆，廉潔自律、艱苦奮鬥的廉潔文化氛圍，有利於增強思想政治工作的說服力和號召力。

二、只有理清思路，才能收到實效

思路決定出路。在廉潔文化建設中，要堅持以鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，以xx在提出的“八個方面”良好作風爲導向，以《實施綱要》爲統領，以提高預防腐敗能力爲宗旨，以開展羣衆性文化活動爲載體，充分發揮職工羣衆在企業廉潔文化建設中的主體作用，圍繞中心，融入管理，弘揚廉潔從業、誠信守法、行爲規範、道德高尚的核心價值觀，培育全體幹部職工廉潔從業的道德操守和實踐行爲，營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚，促進企業健康、持續、和諧發展。

1、必須突出重點。要堅持以道德文化和法制文化爲重點。要讓全體幹部職工明白：有毒的別吃，犯法的別幹，不該說的別說，不能去的別去，要在思想上把握住自己。作爲企業一員，要確立以廉爲榮、以貪爲恥的思想，清正廉潔，恪盡職守，勤勉有爲，開拓進取，自覺遵守法律法規和企業各項規章制度，人人都做誠實守信、學法守法的模範，維護企業的良好信譽並提高社會知名度；作爲領導人員，要增強責任意識和紀律觀念，嚴格自律和行爲規範，加強自我約束和控制，堅定理想信念，加強道德修養，樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操，依法秉公用權，權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀；作爲企業，是一個法人單位，就要依法經營，誠實生產，在企業不斷髮展中努力承擔社會責任，對股東、員工、社會負責任。

2、必須加強領導。廉潔文化不可能自然形成，加強領導是順利開展廉潔文化建設的前提和關鍵。一要健全組織。建立與懲防體系建設、企業文化建設相統一的領導體制和工作機制，從建設目標、原則、任務、步驟、保障措施等方面，加強謀劃和指導，落實工作責任制，解決企業廉潔文化建設必要的投入、人員、時間等實際問題，形成統一協調、上下聯動、全員參與、動態管理的工作格局。二要率先垂範。各級領導要帶頭樹立社會主義榮辱觀和價值觀，將企業廉潔理念植根於自身的精神追求和情操境界，成爲自覺遵守的思維習慣和行爲準則；帶頭誠實守信，奉公守法，勤勉履職，廉潔從業，自覺執行企業規章制度、 // 管理制度和反腐倡廉各項規定，爲職工做出表率。三要抓好落實。紀檢監察機構要加強對企業廉潔文化建設的組織協調和督促檢查，適應生產經營管理的要求，建立協調機制，相互密切配合，全面履行職責，落實各項工作。要會同有關部門制定檢查考覈辦法，定期進行督辦檢查，適時開展廉潔文化建設考評活動，對完成任務成績突出的單位和個人予以表彰。

3、必須形成氛圍。要結合生產經營活動的實際和特點，採取寓教於樂的方式，在潛移默化、潤物無聲中顯現出教育效果，營造出依法經營、誠實守信、廉潔自律的企業環境和氛圍。一要大力加強理想信念教育，引導廣大黨員和黨員幹部形成高尚的情操和追求，不爲雜念所擾，不爲親情所困，不爲私利所動，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮鬥的作風；二是要大力加強黨的基本理論，黨紀政紀和法律法規教育，引導廣大黨員和黨員幹部自覺遵守“四大紀律、八項要求”，做到廉潔自律，遵紀守法，依法辦事，分辨是非、美醜、善惡，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害。三是運用羣衆喜聞樂見、雅俗共賞的形式，通過豐富多彩的文化活動，使廉潔理念內化於心、固化於制、外化於行，營造“以廉爲美、以廉爲樂、以廉爲榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。

4、必須形成機制。企業廉潔文化建設要把制度建設作爲基礎，堅持將廉潔文化理念融入制度，用制度體系保證廉潔精神的弘揚，形成長效機制。一要堅持文化先行。注重用廉潔文化感化、引導和規範黨員、幹部和職工的從業行爲，促使企業領導人員和廣大職工進一步樹立並落實廉潔從業的規定，將廉潔文化優勢轉化爲企業管理優勢、效益優勢和市場競爭優勢，從根本上解決“不願腐敗”的問題。二要強化制度保障。企業廉潔文化建設要融入我們企業的生產經營管理，建立完善企業各項規章制度，規範經營管理行爲。通過加強制度建設，逐步形成企業廉潔文化建設的長效機制，進一步解決“不能腐敗”的問題。三要加強監督檢查。重點促進企業加強對管人、管財、管物、管事的過程監控，強化領導人員和重要崗位人員貫徹落實企業制度的執行力，防止領導層面和重要崗位、重要業務及關鍵環節發生違規違紀等問題，着力解決“不敢腐敗”的問題。

三、只有統籌兼顧，才能深入持久

企業廉潔文化建設是一項長期的戰略任務，又是一項複雜的系統工作，必須正確處理各方面工作的關係。這樣，才能掌握主動權，把握規律性、體現時代性、富於創造性，實現在更高層次、更高水平上的推進。

1、正確處理正面教育和警示教育的關係。正面教育是廉潔文化建設的主基調，警示教育是廉潔文化建設的重要手段。把握不住正面教育，廉潔文化就不能健康發展；利用不好反面警示，廉潔文化就缺乏震撼力。因此，廉潔文化建設必須堅持以正面教育爲主，輔以必要的反面警示教育，既要加強正面引導，介紹反腐倡廉的進展和成果，宣傳勤政廉潔的典型和事蹟，弘揚敬廉崇潔的思想和品德，又要兼及反面警示，揭露消極腐敗現象，剖析違紀違法案件。

2、整體推進與重點突破的關係。整體推進是廉潔文化建設這項系統工程的內在要求，重點突破是廉潔文化建設不可或缺的工作方法。不能整體推進，廉潔文化就沒有高標準、高起點、高質量；不能重點突破，廉潔文化建設就沒有亮點、沒有特色、沒有優勢。因此，廉潔文化建設必須堅持在整體推進中重點突破、在重點突破中整體推進，既要統籌兼顧，科學規劃，抓好全面，又要區別輕重，分清緩急，抓住重點。

3、立足當前與着眼長遠的關係。立足當前是由廉潔文化建設的緊迫性決定的，着眼長遠是由廉潔文化建設的長期性決定的。不立足當前，廉潔文化建設就只能停留在口頭上；不着眼長遠，堅持長期抓，廉潔文化監視就只能是權宜之計。因此，廉潔文化建設必須堅持在立足當前中着眼長遠，在着眼長遠中立足當前，既要從現在抓起，一步一個腳印地向前推進，有要堅持長期抓，提出長遠目標，建立長效機制，作爲一項長期任務堅持不懈地抓下去。

4、企業文化與廉潔文化的關係。廉潔文化是企業文化的重要組成部分，是企業在長期發展過程中逐步形成的能促使領導幹部和廣大員工廉潔從業，推動企業依法經營的思想觀念、行爲規範和從業行爲的一種依法管理理論和管理行爲，具有導向、教化、激勵約束功能。開展廉潔文化建設，有利於促進企業文化與黨風建設的有機結合，不斷豐富和發展企業文化體系，有利於提高黨風廉政宣傳教育工作的文化含量和文化效應，增強社會公德、職業道德、家庭美德教育的實效性。加強廉潔文化建設可以更好的豐富和促進企業文化建設，加強企業文化建設必然要包含廉潔文化，兩者是相互關聯，相得益彰的關係。

總之，加強企業廉潔文化建設，是一項長期性、艱鉅性、複雜性地工程。只要我們齊心協力，求真務實，開拓奮進，就一定能夠取得廉潔文化建設的新局面，取得黨風建設和反腐倡廉的新成就。

今年來，按照《●●●市菸草專賣局關於開展嚴於律己清正廉潔專題教育活動的通知》的部署和要求，積極組織和開展廉政文化的活動，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從業若干準則》等。通過這次學習本人感觸很深，充分認識到，開展嚴於律己清正廉潔的專項教育活動的重要性，促進從業人員廉潔從業有重要意義，覺得作爲一名國有企業領導人員應時常反思自己，經常用規範和標準檢查對照自己，要帶頭倡導嚴於律己清正廉潔從業。

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想和精神境界。作爲企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。作爲一個領導人員，不能因爲工作忙而放棄政治理論的學習，而是更要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習，提高自己的思想覺悟，時刻提高警惕性，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。在學習中，要緊密聯繫思想和工作實際，從而用科學理論淨化思想、陶冶情操、純潔靈魂，提高道德水平和思想境界，爲築牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。

二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在企業發展上，一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力爲企業發展幹好本職工作。嚴於律己是人身修養的一種境界，也是做好工作的基本要求。只有時時處處明於自察，大事小事嚴於律己，才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應該自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求來約束自己。

三、要知足常樂，保持平衡心態。作爲企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬於中上以上的，比上不足比下有餘，知足者爲樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，慾望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活着不能一直慾望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會爲了一時貪慾而斷送前程。要知足常樂，俗話說：爲人不貪一身輕鬆。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節上放鬆了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上爲我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，並以此爲戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言，把嚴於律己清正廉潔從業作爲當前重要的政治任，在自我約束上保持高度的自覺性。領導幹部的一言一行、一舉一動，羣衆看在眼裏，記在心上。領導幹部如果連小節都守不住，大節就更難守住了。羣衆評價一個領導幹部的品行優劣，常常就是從看得見，摸得着的小事上來判斷。領導幹部千萬要謹記“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”，勤舉小善，樂去小惡，保持清醒頭腦，守住言行，保住名節，做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。牢牢守住小節，時時把好人生。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作爲企業的領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，企業領導要以身作則，模範遵守上級關於廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好，保證領導幹部廉潔從業，促進用規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴於律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要牢固樹立廉政是一道不可觸碰的“高壓線”的認識，時時提醒自己，處處要求自己，堅決杜絕違反《廉政準則》行爲的發生，勇於在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。