對於 “保持共產黨員先進性教育活動”的認識

2004年10月21日中共中央政治局召開會議，討論並決定從2005年1月開始在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。在這一活動即將層層鋪開之際，作爲一名基層的中共黨員，我對於此次教育活動的認識如下：

開展先進性教育活動，需要我們圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，落實立黨爲公、執政爲民的本質要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針……所有諸如此類的提法是千真萬確的，關鍵是能不能在活動中得到有效的貫徹。

一、需要關注黨員質量。在數量上，估計我黨可能是世界上第一大黨了，有6000萬黨員。就人口占比來看，13億中國人中，不滿30人就有一名中共黨員。這麼多的黨員，是不是有點過多了？我認爲，黨應該是一個先進性的羣體，正如黨章所說，是工人階級的先鋒隊。那麼黨員應該是大公無私，敢於犧牲自我的精英。可現實中呢？往往是魚龍混雜。所以，當我們黨發展到一定時期、到一定數量，就應該從數量上嚴格控制、從質量上進行提高，大力整治和清退一些不合格黨員。否則，從管理學的角度來說，數量太多而管理能力有限，勢必會造成組織的整體戰鬥能力下降。

二、反腐一刻也不能放鬆。腐敗問題應該說是我們黨面臨的最大的考驗。就現在來說，絕大多數官員、特別是高級官員，都是中共黨員，如果這些腐敗的高官得了勢，一旦控制了最高權力，那麼，政權就不會掌握在忠於馬克思主義者的手中了。2004年，一大批省級高官落馬，告訴我們，反腐敗只不過是萬里長征邁出了第一步，如果不堅持、不努力、不手硬，黨的執政能力就值得討論了。

三、堅決遏制“潛規則”蔓延。潛規則與腐敗緊密相連，但不同於腐敗。腐敗是行爲人主體能動的作爲，一旦被查處，人們會嗤之以鼻。而潛規則會讓行爲人不得不違心的遵從，讓行爲人的人性扭曲，黨性裂變，一旦受到查處，往往又會得到一片同情聲，都說是潛規則惹的禍。其實，這是一個人、一個黨員喪失先進性的必然結果。可以說，在腐敗的誘惑下，潛規則已成爲社會風氣的毒化劑，成爲黨員防線失守的變奏曲。

四、理想信念教育不能紙上談兵。共產黨員的先進性是在信念的引領下的自覺行爲，不是做給人看或謀取個人利益的砝碼。但現實中，又有多少黨員有這麼高的覺悟、這麼堅定的追求呢？可以說，信仰缺失在一部分黨員中確實存在。這就給我們的理想信念教育提出了新課題。特別在市場經濟中、在物慾橫流時，如何讓理想的燈塔永不熄滅，讓信念的航船永遠適航，已不再是紙上的書生文章了。如果這一方面解決不好，所謂黨員的先進性只不過是在迷霧中尋找一顆搖頭丸罷了。

一個教育活動，無一例外的都是以正面教育爲主，存在的問題再多，也需要我們循序漸進，逐一解決，不可能畢其功於一役之間。其實，解決問題最有效的方法就是：一要發揚黨內民主，讓批評與自我批評真正迴歸。因爲，只聽到讚美聲的人是不會有進步的，只聽到一致同意的黨或黨員可能是一種虛假繁榮。二要讓民衆有話語權，並能得到當政者的關注。只有讓羣衆參與到對黨員的監督中來，並有相當的發言權，纔會對黨和黨員有監督作用，否則，羣衆的眼睛再雪亮，也只能是一個裝作啞巴的旁觀者，無可奈何的冷笑者。三要嚴把四個關口。1、把好進人關。讓黨員隊伍一開始就純潔，最好對入黨介紹人進行約束，不能把黨票當做人情作交易。2、把好考覈關。不合格的黨員必須清除，不能等到東窗事發，需要刑法來嚴懲時纔開除出黨，那樣，人們會有一個錯覺：怎麼腐敗的都是黨員呀！？3、把好聯接點。在黨員幹部隊伍中，縣處級處於承上啓下的位置，應以此爲重點進行嚴格控制，對於普通黨員，我認爲更多的是賦予其黨內的民主權利。4、把好用人關。首先是對黨員幹部在使用上慎之又慎，對用人失察者進行追究。其次，對公務員序列的晉升可依法逐級進行，對於黨的幹部，則可以破格使用，讓真正忠於黨和人民的黨員進入決策層，讓先進的旗幟紅起來！

作爲一名年輕的、對黨的事業充滿憧憬、在現實中時常迷惑有時碰壁的、基層的共產黨員，我真心希望這次教育活動能成爲提高我黨執政能力的興奮劑，能成爲我對黨無怨無悔的保證書！我在期待！