保持共產黨員先進性 爲醫院發展做貢獻大綱
黨員同志們:
今天，按照省廳、局及醫院保持黨員先進性教育活動的安排和部署，我在這裏爲全體黨員同志們上一堂黨課，希望我的講解能夠起到共同學習，共同提高的目的。
我今天要講的每一個內容是：爲什麼要在全黨開展保持黨員先進性教育活動
大家都知道，我們這次開展的保持共產黨員先進性教育活動是從1月份正式啓動的，那麼黨中央最初是如何做出開展此項活動的重大決策的呢？應該說是借鑑了歷史經驗而做出的決策。縱觀黨的歷史，每當我們黨面臨新的歷史任務時，黨的指導思想與時俱進時，黨員隊伍狀況發生重大變化時，總是善於通過開展集中性的教育活動，在全黨提高認識、統一思想，明確任務、凝聚意志，改進作風、嚴肅紀律，加強組織建設、提高黨員素質，進一步增強全黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，以更好的團結和帶領羣衆前進。每一次集中教育活動之後，黨的隊伍狀況都有一個大的改善，黨的事業都有一個大的發展。如：1942年到1944年開展的反對主觀主義整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的延安整風運動；1950年進行的以克服官僚主義、命令主義爲主要內容的整風運動；1951年開展的以反對貪污、反對浪費、反對官僚主義爲中心內容的“三反”運動；1953年以解決黨內思想不純、組織不純爲重點的整黨；十一屆三中全會以來，三次大規模的集中學習教育活動，一是針對黨內思想不純、作風不純和組織不純開展的全面整頓，二是以“講學習、講政治、講正氣”爲主要內容的黨性黨風教育，三是全國農村“三個代表”重要思想學習教育活動。黨的歷史上這幾次集中教育活動，有力地推進了黨的建設，促進了各項事業的發展。當前，在對外開放和社會主義市場經濟條件下，如何把我們黨建設得更加堅強，保證爲人民執好政、掌好權，是擺在當代中國共產黨人面前的一項重大歷史課題，1999年，江澤民和胡錦濤同志先後提出 要對在新形勢下如何建設我們的黨，認真調查研究，2000年，中央組織部開展了對全國30萬名黨員的思想狀況調查，經過對調查報告的專題研究，黨中央同意在全黨開展一次以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，2003年，中央選取了不同類型的19個單位先行試點，在取得了富貴經驗的基礎上，於2005年1月正式在全國鋪開。中央爲了開展好這次教育活動，從提出建議到作出決定，從開展試點到全面部署，前後歷時近五年時間，這樣一個慎重決策的過程，充分體現了黨中央對先進性教育活動的高度重視，也充分表明了開展先進性教育活動的意義重大。
首先，黨員是黨的組織細胞和黨的活動主體。黨員是黨的隊伍的最小單位，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設的各方面要求，都要通過黨員的模範作用去體現。黨員隊伍的狀況如何，能否充分發揮先鋒模範作用，對增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力，提高黨的領導水平和執政能力，鞏固黨的執政地位，關係重大。如果每一個黨員都是先進的，優秀的個體，那麼我們的黨又怎麼能不優秀，不先進呢？
其次，開展先進性教育活動，是學習貫徹“三個代表”重要思想的有效載體。人民羣衆往往是通過黨組織和黨員的行爲來認識“三個代表”重要思想的。因此，黨員和黨員幹部模範實踐“三個代表”重要思想，以自己的實際行動體現黨的先進性，讓廣大羣衆切身感受到“三個代表”重要思想的大道理就在自己身邊，這是最具體、最生動、最形象的“三個代表”重要思想學習教育。我們近年來，學習了一批具有先進性的人物，如焦玉祿、任長霞、牛玉儒等人，他們都是通過自己的人格魅力，在日常生活中通過點點滴滴的小事，去實踐着“三個代表”，在潤物無聲中完成對他人的啓蒙。而我們能夠被他們感動和被引領，也是因爲我們首先能夠理解他們的行爲，而後是能夠感覺到他們的作爲，再後是能夠與他們同行。
再次，開展先進性教育活動，也是新形勢下加強黨員隊伍建設的迫切需要。黨員隊伍總體上是好的。但是，也有一些黨員不能發揮先鋒模範作用，不能保持共產黨員的先進性。這些年，黨中央加強了懲治腐敗的力量，一批高官落馬，如安徽省原副省長王懷忠、遼寧原副省長劉克田、湖北省原省長張國光、黑龍江省原政協主席韓桂芝、貴州省原省委書記劉方仁等，從這些人的身上，我們可以看到在黨的隊伍裏，還存在着一些黨員理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，帶領羣衆前進的能力不強。一些黨員事業心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，思想理論水平不高餼齦叢用艿哪芰σ磺浚械納踔烈勻彼健⒏槁淶任侍猓?這些問題影響黨的形象和威信，影響黨的執政能力的提高，必須通過先進性教育活動，切實加以解決。孫平局長在講話中也指出了監獄系統黨員中存在的問題，特別是這兩年，監獄系統已有30多名民警及領導幹部被查處，這說明在我們的周圍也存在着落後的現象，在不同程度的損害着監獄系統的形象，必須在教育中加以解決。
那麼，這次教育活動主要要解決什麼問題呢，這也是我要講的第二個部分。
我認爲，此次教育活動，着重解決以下問題：
一是堅定理想信念。要通過實踐“三個代表”重要思想，使廣大黨員牢固樹立共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，提高堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性。理想信念是行動的指南，行動能否體現先進性，主要看思想是如何想的。大家都學過了鄭培民的事蹟，他之所以身居領導崗位二十多年能夠“永做人民公僕”，就在於他心繫人民羣衆，始終把“做官先做人，萬事民爲先”作爲自己的行爲準則，我們向鄭培民同志學習，要學根本，他所有行動都是以他思想指導的，思想是行爲基礎，行爲是思想結果。因此，我們要加強黨性鍛鍊，尤其是在理論修養方面，要擠時間多加強理論知識方面的學習，堅持不懈地在改造世界觀上下功夫。我們醫院多年來始終堅持政治理論的學習，也是希望大家在學習中樹立正確的理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，應該說是收到了實效，幾年來，我們的民警隊伍建設總體是好的，尤其是在搬遷前的這段特殊時期，大家都能做到安心本職，堅守崗位，以大局爲重，保持了安全、穩定的良好狀態，而且在醫德醫風建設上，以優質的服務贏得了患者和社會的好評。這都說明大家對黨委有正確的認識，有充分的信任，願意維護黨委，希望在黨委的領導下去謀求更大的發展空間，我們這屆黨委也一定不會辜負大家的期望，一定會帶領大家走上光輝的旅程。
二是堅持黨的宗旨。立黨爲公、執政爲民是“三個代表”重要思想的根本出發點和歸宿，是黨的先進性的集中體現，也是檢驗有沒有真正學懂、是不是真心實踐的最重要標誌。被譽爲“人民的衛士”的任長霞同志，把自己的一生獻給了她所熱愛的事業和她熱愛的人民羣衆，她的工作時間兩倍於他人，她的心中百姓最重，她用手中的權力爲老百姓辦實事好事，她不畏強暴，勇破大案積案，被譽爲警界女神警 。她用行動爲我們提出了“爲誰辛苦爲誰忙”這樣一個值得大家思考和選擇的問題。有的人孜孜以求的是爲己辛苦爲己忙，而有的人是爲黨的事業、爲他人幸福、爲社會安康而辛苦而奔忙。任長霞同志的做人、做事、做官，是一種榜樣，一種境界，一種高度，卻是可望可及可學的，也是我們都學得到、學得會的。她的事蹟感人，卻又是那樣的平常，只要我們努力，同樣辦得到。她的精神是可貴的，卻又是純樸的，只要我們堅持，同樣可以發揚，同樣可以化作全心全意爲人民服務的實際行動。有些人可能認爲，我們就是大夫、護士、科員，手中也沒有權力，既不可能腐敗，也不可能爲別人做多大的事，這是一種對自己、對別人不負責任的想法，任何崗位都是因需要而設立的，需要就意味着服務，在爲人民服務中就體現了黨的宗旨。
三是增強黨的觀念。黨員要熱愛黨組織，不能把自己當作“局外人”，說話、辦事要站在黨和人民的立場上，在不利於黨的言行面前能夠挺身而出，維護黨的形象和利益。現在，有少數人包括醫院的少數黨員，認爲入黨不像以前那樣難了，不重視黨員這個稱號了，也因爲看到黨內存在的一些陰暗面，對黨組織失去了信心，感覺黨內沒有凝聚力了，就放鬆了對自己的要求，不能拿黨員的標準衡量自己，把自己混同爲普通羣衆，這都是黨的觀念淡薄的表現，在放鬆自己的同時也損害了黨的形象和利益。對這些人，各級黨組織要從關心、愛護和教育的角度出發，幫助他們認清自身存在的錯誤認識，解決他們生活、工作中遇到的困難，讓他們感受到黨組織的溫暖，感受到黨組織的吸引力和凝聚力。同時教育他們認識到奉獻是先進性的本質。黨員的先進性在現實生活中的意義，更多地體現爲一種對個人利益的取捨，能不能在黨和人民需要時自覺地放棄個人的利益，這不僅是一種人生境界，更是一名共產黨人應具備的優秀品質。大家一定還對“非典”時期的戰鬥記憶猶新吧，一大批共產黨員也包括我們醫院的黨員在危難關頭臨危不懼、挺身而出、舍小家顧大家、奔赴前線，在這場沒有硝煙的戰場上以對人民羣衆身體健康和生命安全高度負責的態度夜以繼日地奮鬥，有的不惜獻出了自己的生命，他們的這種高尚品德贏得了全社會的尊敬，爲黨旗增添了光彩。作爲一名普通的共產黨員，就是要時刻把黨的利益、人民的利益放在前面，黨安排在哪裏，就紮根在哪裏，全心全意地做好黨交給的工作，不以個人得失作爲標尺，吃苦在前，享受在後，把自己的人生座標定位於黨的事業中，通過自身的模範作用，最大限度地去體現黨的先進性；
四是發揚優良傳統。要大力弘揚求真務實精神，堅持一切從實際出發，腳踏實地、真抓實幹，紮紮實實地解決存在的突出問題，紮紮實實地爲人民羣衆謀利益。要堅持艱苦奮鬥，勤儉辦一切事業，堅決反對鋪張浪費、大手大腳。要堅持羣衆路線的工作作風，相信羣衆，依靠羣衆，堅決反對一切脫離羣衆和以權謀私行爲，始終保持清正廉潔。醫院現在處在特殊時期，擺在我們面前的困難很多，像資金、設備、人員、住房等等，都是涉及到大家切身利益的大問題，還有醫院的發展建設問題，如發展遠景、目標、經營管理方式方法等，都需要我們從大家的利益出發去創造性的解決問題，劉政委帶領籌建組的同志們，在想方設法排憂解難，力爭早日搬遷，這個時候更需要我們發揚求真務實的精神，把醫院發展的大業，把大家關心的問題做好、做實、做細。而我們在家的同志也要理解黨委，困難時期起表率作用，立足本職，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，在創收比較困難的情況下，勇於創新工作思路，努力做好增收節支工作。黨委一班人也會從自身做起，不搞鋪張浪費，不搞以權謀私，把“深懷愛民之心、恪守爲民之責，善謀利民之策，多辦利民之事”自覺落實到醫院的各項工作中。
下面，我要講第三個部分，如何保持黨員先進性。
一個黨員就是一個個體，組合起來又是一個羣體。作爲個體，其先進性既要靠自身的努力，也離不開外部的環境和條件。作爲羣體，就更需要外部整體的管理和教育了。所以，堅持對黨員的教育和管理，不斷提高黨員羣體的素質和水平，是黨的建設的一項重要任務，也是保持共產黨員先進性的非常重要的條件。
我們首先說說黨組織的教育管理方式。
教育、管理包含着多方面的內容。結合黨員隊伍的實際，必須採取多種措施、多種方式、多種途徑加強黨員的學習培訓、日常管理、指導幫助，包括加強對於黨員的政治監督和紀律檢查，防止黨員隊伍中各種腐敗現象的發生。而最重要的，應該是健全的制度和完善的機制。
制度是規範，是依據，是禁則，是十字路口的紅綠燈。制度告訴和規定我們每一個共產黨員應該幹什麼、不能幹什麼。所有的倡導、反對、褒獎、懲罰，都規定得清清楚楚，人們就有了行爲的規範和依據。堅持它，能得到肯定；違犯它，就要受到懲處。這樣，就形成了一種機制———一種擇優汰劣的機制、一種懲惡揚善的機制。按照這樣的制度和機制辦事，就像河水順着堤岸流動，火車沿着軌道運行。共產黨員的思想、行動，就能朝着先進的方向展開和發展，逐步養成先進的思想品格和價值觀念，甚至使這種先進性成爲黨員思維和行動的習慣。這樣，不僅每一個黨員的先進性有了保證，黨的整體的先進性也有了保證。
從以往曲折坎坷的經歷中，我們黨充分認識到了制度建設的重要性。鄧小平說：“我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。”制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。所以，加強黨的執政能力建設，一定要首先在制度和體制上下功夫。保持共產黨員的先進性，也一定要在制度和機制上下功夫。醫院多年來實行了各項工作的全面考覈，嚴格管理工作紀律，其目的也是要形成良好的管理機制，讓人們在和諧、秩序、公正的氛圍中去工作，調動積極性，對於日常管理，現在大家已經理解並接受了，但有些人遵規守紀還是沒有形成自覺，需要時時監督。當然隨着形勢的發展和情況的變化，制度也有一些不完善的地方，還有待我們結合實際，做出更合理、更規範的修改，更好的調動大家的工作積極性。
當前，在制度建設上要努力形成兩種制度和機制：一是擇優汰劣的選拔制度和機制。共產黨員作爲先鋒隊的一員，應該是廣大人民羣衆中的先進分子。這種先進性，在入口處就要嚴格把好關，堅持共產黨員的標準，保證新入黨黨員的質量，防止不合乎黨員標準的人進入。在黨員中選拔任用幹部，更要進一步把好關，堅持民主考評、公平競爭、擇優汰劣，保證黨員幹部隊伍的高素質、高質量，堅決杜絕種種品行不端者、以權謀私者、昏庸無能者混入幹部隊伍。要不斷改進黨員和幹部的考查選拔機制，切實把真正優秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的人才選拔出來。入黨、提拔，不是簡單的選一個人、評價一個人的問題，而是一個具有廣泛影響的政治導向問題，即引導大家向哪一個方向努力的問題。選一個好人，就會有更多的人願意當好人；選一個壞人，就會冒出越來越多的壞人。所以，改進和完善入黨、選拔的制度和機制，是保證共產黨員質量和先進性的第一個關口。
二是賞罰分明的激勵制度和機制。賞罰分明，歷來是治國、治軍、治政必須堅持的起碼規則。工作努力、品行端正、貢獻突出的人，應該得到肯定和褒獎；工作馬虎、品行不軌、一事無成的人，應該受到批評和懲處。建立和完善這樣的激勵制度和機制，就能鼓勵越來越多的人奮發努力，在本職崗位上作出更大的貢獻。反之，如果賞罰不明，甚至該賞的沒賞，該罰的不罰，人們的積極性就會受到挫傷，大家就會向落後者看齊，互相攀比誰能投機取巧，誰能阿諛逢迎。結果，正氣不能上升，邪氣卻日益蔓延，一個單位和地方的風氣就會越來越壞。我們現在也在思考怎樣對醫院的創先評優工作加以改革，使我們評出的先進和優秀真正能夠起到表率作用，使大家能夠真正在工作中爭當先進和優秀。對黨員和幹部個人，我們當然要講奉獻，不能斤斤計較個人的得失，不能要求自己做每一件事都要得到回報。但作爲整體的制度和機制，不能不講公正，不能不講賞罰。堅持公正、賞罰，一棵棵先進的小苗就會不斷茁壯地生長起來，彙集成繁茂的林木。但如果沒有公正和賞罰，就沒有了先進性生長的環境和條件，即使有一些先進的小苗，最後也很可能會枯萎衰亡。
其次對黨員自身，要多講自省、修養；
保持共產黨員的先進性，一定要靠每一個黨員自身的努力，充分發揮黨員自己的主觀能動性。我們常說，外因是變化的條件，內因是變化的根據。這個道理在這裏是同樣適用的。
共產黨員加強自身的修養，根本上就是要加強黨性鍛鍊，始終保持自己的先進性。一要堅持以與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論素養，提升思想境界，掌握先進文化，提高自身素質。要發揚理論聯繫實際的學風，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，不斷解放思想、轉變觀念，保持昂揚鬥志和進取精神。政治理論看似抽象、枯燥，細細品味，它包含的道理都很深刻，比如當前中央提出構建和諧社會，什麼是和諧社會，簡單的說就像一個孩子，一味的給他補鈣，就會使他發育不健康，只有給他合理的補充各種營養，才能健康的成長。和諧社會就是要以科學的發展觀，讓社會的各個方面都要呈現健康發展的態勢。和諧社會建設是着眼於國家的長遠發展的歷史性工程，是我們進一步發展的目標。 經過和諧社會建設，我們的社會將更加健康有序，社會主義精神文明和政治文明都將取得明顯和突出的成果和成就！所以我們只有理解了和諧社會的理論，才能投身於和諧社會建設中，爲和諧社會建設奉獻自己的力量、熱情和智慧！
二要堅持理想信念、組織紀律和民主集中制原則，在政治上保持先進性。政治上的先進性，是指政治上的清醒、成熟、堅定，即明確政治方向，站穩政治立場，遵守政治紀律，提高政治鑑別力，增強政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向。共產黨員一要堅定中國特色社會主義和共產主義理想信念，堅持黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，腳踏實地地爲實現黨在現階段的目標和任務而奮鬥；二要堅持黨的原則，嚴守黨的紀律，增強組織觀念，做遵紀守法的模範；三要堅持民主集中制原則，維護黨的權威，服從組織決定，維護黨的團結和統一，反對自由主義、宗派主義和小團體主義。與此同時，每一名共產黨員都要爲黨的事業和黨的工作着想，發揚民主，出謀劃策，擔負起應有的責任。
三要堅持推進事業發展和全心全意爲人民服務，在工作上保持先進性。履行崗位職責，做好本職工作，是共產黨員保持先進性的基本要求。共產黨員要保持工作上的先進性，一要積極投身到經濟建設和事業發展中，站在改革開放的第一線，身體力行，埋頭苦幹，特別要帶領人民羣衆堅持科學發展觀，努力實現經濟的可持續發展;二要認真實踐爲人民服務的宗旨，密切聯繫羣衆，尊重羣衆的創造，傾聽羣衆的呼聲，做人民羣衆的貼心人，維護好實現好發展好人民羣衆的根本利益，進一步提高組織羣衆、宣傳羣衆、教育羣衆、服務羣衆的本領，進一步密切黨羣、幹羣關係。能否全心全意爲人民服務，對共產黨員來說不單是個工作作風和工作方法問題，更重要的是工作職責、工作內容，是檢驗工作成效的基本準則。
四要堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥，在作風上保持先進性。作風是共產黨員黨性的體現，優良的作風是保持先進性的有力保證。黨的優良作風要靠每一名黨員來保持和發揚。共產黨員要有好的思想作風，實事求是，光明磊落，不搞弄虛作假、陽奉陰違那一套，堅決反對官僚主義、教條主義；要有好的工作作風，紮紮實實，不懈進取，追求實效，去除花架子和形式主義；要有好的生活作風，求真務實，言行一致，說老實話，辦老實事，當老實人，廉潔自律，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮鬥、反腐倡廉的表率。在作風上保持先進性，要求共產黨員務必正確對待名利、地位和權力，嚴於律己，防微杜漸，夯實精神支柱，築牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻，避免政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。
最後，我向全院黨員同志們發出倡議，希望大家通過這次先進性教育，能夠做到以下幾點：
1.堅持理想信念，堅定不移地爲醫院建設而奮鬥，做“創新型”的時代先鋒。
2.堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領，做“學習型”的時代先鋒。
3.堅持黨的宗旨，始終不渝地做到立黨爲公、執政爲民，做“服務型”的時代先鋒。
4.堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績，做“實幹型”的時代先鋒。
5.堅持遵守黨紀，身體力行地維護黨的形象，做“廉潔型”的時代先鋒。
6.堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色，做“民主型”的時代先鋒。
衷心的希望我們的每位黨員同志在醫院建設中充分發揮先進性，爲醫院建設做出更大的貢獻。