幹部心得體會範文（精選13篇）

幹部心得體會範文 篇1

共青團組織是黨的領導的先進青年的羣衆組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和後備軍。伴隨着改革開放和社會主義市場經濟體制的建立完善，我國的經濟社會結構和當代青年都發生了深刻的變化。

新的形勢和任務對共青團始終保持先進性、緊跟黨永遠站在時代前列提出了新的更高的要求，在目前新形勢下如何做一名合格的共青團員，我想結合自己所在工作崗位談談自己的一點心得。 首先，作爲一名合格的共青團員，要具有先進政治思想，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想是共青團員應具備的政治思想，共青團員要引導廣大青年朋友學習和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法，提高解決實際問題的能力。特別要引導青年朋友們通過堅持不懈地學習，深刻認識鄧小平理論和“三個代表”重要思想的地位和指導意義，在思想上、行動上確立鄧小平理論的指導地位，增強高舉偉大旗幟、推進偉大事業的自覺性和堅定性。

樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀，抵禦腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質和科學文化素質，在監理工作中，共青團員應首先要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，樹立正確的價值觀念，用正確的價值觀指導自身在工作中的思想，杜絕腐敗思想的入侵，科學公證的做好工程項目的監理工作，工程進行中嚴格監理，保證工程的質量，杜絕貪污腐敗、豆腐渣工程，爲重慶高速公路建設貢獻自己的一份力量。 其次，要具有刻苦學習的精神和勤奮工作的態度，要努力學習科學文化知識，要勤學習，勤思考，勇於創新，認真工作。

身爲一名共青團員，在監理工作中，應加強自身業務學習，不斷提高自己的科學文化素質，在實際工作中能及時應對工程中出現的各種新問題，幫助施工單位更好的完成工程項目;要有勇於創新的思想，不斷鑽研工程項目難題，學習新技術、新技能，要有滴水穿石、磨杵成針的毅力，永不滿足、攀登不止的追求。打好知識基礎，不斷更新知識，既要注重學問上的深造，又要重視能力上的提高。注意把書本知識與高速公路建設實踐統一起來，更好的使用在高速公路建設中去。 最後，要具有“嚴以律己，寬以待人”的作風，要在生活，工作中起到模範帶頭作用，虛心向他人學習，助人爲樂，熱心幫助他人進步，開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結，顧全大局，誠實謙虛，在青年中起到表率作用。

在監理工作中，共青團員在廣大青年中要作好領頭羊的工作，虛心向老工程師們學習工程技術經驗，熱心幫助新同事熟悉工作，傳授經驗，在工作學習中不斷進行批評和自我批評，隨時改正自己在工作中存在的缺點和錯誤。工作中要有顧全大局的思想，要有犧牲自我的精神，犧牲自己的休息和娛樂時間，奮戰在工作第一線，有力的保證高速公路按期完工。

總之，作爲一名合格的共青團員，一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，圍繞黨政中心，充分發揮團組織的生力軍和突擊隊作用，發揮團員、團幹部的模範帶頭作用，保持共青團的先進性，做到有理想，有抱負，遵紀守法，實事求是，與時俱進，做到能幫助別人，團結別人，從而能影響別人，爲建設中國特色的社會主義貢獻自己的力量。

幹部心得體會範文 篇2

我 叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮南寨村的幹部。在全市深入開展萬名幹部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅 持體民情、解民意原則，與羣衆同吃、同住、同勞動，深入瞭解所在村羣衆的生產生活、子女教育、醫療衛生、勞動就業、社會保障、文化生活、婦女發展等方 面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導彙報我幾點感想和體會，不 妥之處，還望大家批評指正。

接到駐村通知時，我家庭困難重重：父 母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入羣衆，放下架子、貼近羣衆，撲下身子、服務羣衆，一定要 補上這一課。我按照單位領導的囑託，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任 感投入到駐村工作之中。

在駐村前，每天在機關只要將分配的工作幹好,就是完成 任務。但作爲駐村幹部卻不一樣,今天協助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作複雜多變,應接不暇。爲此,我先從 瞭解村情入手,以一個國小生的姿態, 利用一切機會深入村組農戶,與村民接觸、交流、瞭解情況。在走訪入戶時，由於道路交通條件差，近的就步行，遠的就藉助村民摩托車帶着我們翻山越嶺，以朋友 姿態走村入戶，與農民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。

駐村之前，局裏領導就叮囑過:羣衆利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農村基層，認真紮實開展好扶貧幫帶工作。

村 民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心爲羣衆服務,是民政幹部最大的心願。我作爲駐村幹部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得羣衆對我的理解和 支持。作爲一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到羣衆滿意的笑容，說心裏話即使曬蛻一層皮我也願意!因爲我相信，只要把老百姓當成自 己的家人，腳踏實地爲他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什麼需要,主動把他們帶到有關人員那裏去辦 理,儘量提供方便。遇到來訪羣衆 ,我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協助，耐心勸解。

農村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村幹部身上學到了一線處理問題的方法，農村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

幹部心得體會範文 篇3

根據組織的安排，我於20xx年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉掛職，任鄉黨委委員、副書記。今天，我非常榮幸地向各位領導和同志們簡要彙報我兩年掛職鍛鍊的心得體會。

一、掛職鍛鍊的心路歷程

(一)聽從組織召喚，毅然下鄉掛職

20xx年12月我接到通知參加機關幹部下鄉掛職。那時，家裏有八十歲的老人身體不好，妻子生病要住院，孩子正面臨會考，這些困難擺在眼前。作爲黨員幹部，我以聽從組織召喚爲天職，毫不猶豫地接受了光榮使命。現在兩年掛職時間過去了，我可以非常高興地向大家彙報，兩年掛職期間我的工作得到了組織和同志們的肯定，兩年都被伊吾縣委政府評爲優秀掛職幹部，我以自己的實際行動維護了掛職幹部和管理局的良好形象

(二)及時轉變角色，融入新的集體

下鄉掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉就任，我的思想壓力很大。自己長期在機關工作，對農村完全陌生，去農村工作我能幹好嗎?而且在接到通知後的第三天就要起程，沒有時間和心理上的準備，這對我來說面臨新的考驗。來到吐葫蘆鄉，兩地領導給我莫大的鼓勵和支持，使我很快完成了四個角色大轉變：從機關到基層的轉變，低調做人，低調做事;從城市到農村工作的轉變，轉褲腿下田間，和農民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環境到完全陌生環境的轉變，缺什麼就學什麼。思想是行動的先導，思想問題解決了，壓力變成動力，我很快就融入了新的集體。

(三)克服新的困難，一切從頭開始

下鄉掛職，環境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開始。由於對接不到位，來到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒有睡覺用的東西;鄉里沒有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時間比烏魯木齊早半個小時，夏天我早晨7點起來做飯;鄉里沒有專車，縣鄉之間沒有公交車沒有出租車，我就步行一個小時到鄉里去上班，寒來暑往堅持了兩年;全鄉有9個村，最遠的村離鄉政府有18公里，我們走村入戶進牧場大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉是城郊鄉，鄉里沒有商店、沒有飯館，有時加班、晚上值班只能空着肚子等等。“既來之、即安之、能勝之”這是我出發前局領導對我的鼓勵。開弓沒有回頭箭，來到伊吾我沒有退路。憑着自己決不認輸的性格，我克服新的困難，邊幹邊學，效果良好。

二、掛職鍛鍊的心得體會

兩年掛職時間過去了，我回到了管理局，又面臨着一次新的角色轉變。回來一看，一些同志退休了，新進了許多新同志，爲管理局的科學發展注入了新鮮血液;局裏新開了門戶網站，逐步推進無紙化辦公，對我來說又遇到了新問題;嚴重的經濟案件，管理局的公信力受到了嚴峻挑戰。兩年的掛職鍛鍊，我親身經歷了伊吾縣跨越式發展的過程，從基層幹部身上感受到了他們渴望發展變革的那種強烈的責任感、使命感與緊迫感。我要將基層幹部那種務實的作風、奉獻的精神帶回來，幫助自己改進工作。

(一)樹立大局意識，同心同德，同向同調

樹立大局意識，就是要做到全局工作一盤棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層幹部緊緊圍繞“羣衆第一、民生優先”大作富民興邊文章，強化的就是大局意識。我局是黨委政府的大管家，是區直機關的大後勤，我們的工作政策性很強，這就要求每個人都要樹立大局意識，同心同德、同向同調去完成局黨組制定的目標、去完成自治區黨委政府交給的各項工作任務。

(二)樹立發展意識，攻堅克難，銳意創新

發展是硬道理，發展是第一要務。思變化、謀發展的責任感在基層幹部身上得到充分體現。基層條件艱苦、環境惡劣，農民生活不富裕，貧困現象仍然存在，不發展，建成小康社會就是一句空話。《機關事務管理條例》的頒佈實施，我局迎來了跨越發展的重要機遇期。爲此，大家要一門心思想發展，一切力量爲發展，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。農村實踐證明：大發展小困難，小發展大困難，不發展難上難。我們管理局也一樣，學習貫徹《條例》，不只是要我們對照《條例》去爭取職能這麼簡單，重要的是我們要落實《條例》，科學規範，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓羣衆滿意，才能再鑄輝煌、重塑形象。

(三)樹立主體意識，自我加壓，敢於擔當

吐葫蘆鄉政府有塊標語牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵幹部職工要努力工作，要敢於擔當，有責任感，對組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風行，敢抓敢管，負責到底。面對大變革、大發展的新形勢，我們要樹立“我能行”、“我來幹”、“我負責”的主體意識和樹立“管理局好、單位處室好、個人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發展共進退。大家都把管理局的事當作自家的事來做、把管理局的形象當做自己的眼睛來愛護，羣策羣力、貢獻智慧，管理局大發展的春天就在眼前。

(四)樹立效率意識，政令暢通，高效務實

懶、散、庸、拖現象歷來被稱作機關頑症。辦事沒有效率，缺乏執行力，老百姓就會指責我們不作爲。在基層，不管是徵地拆遷，還是產業結構調整，事事都涉及羣衆的利益，他們政令暢通，陽光操作，羣衆滿意度很高。在我局要做到高效運轉，就要政令暢通，令行禁止，嚴格按制度辦事，按規矩辦事;不折騰、不內耗，不搞上有政策下有對策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來提升管理局的公信力。我們堅信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。

(五)樹立服務意識，轉變作風，服務羣衆

“臉難看、門難進、事難辦”的現象早已被羣衆所痛恨。在基層，羣衆最擁護的是幹實事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說千遍不如事做一件，做實事才能贏得民心，基層幹部務實的作風深得羣衆擁護。中央、自治區黨委和局黨組先後制定了關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的規定，都充分體現了我們黨從上到下下大氣力改進作風、爲民服務的堅定決心。我們要做好服務、管理、保障工作，關鍵是人人要樹立服務意識，管理是服務，保障更是服務。我們時刻要有這種思想和意識。

(六)樹立奉獻意識，不怕吃苦，不求索取

無私奉獻，吃苦耐勞，在基層幹部中最爲普遍。他們人人都有包村包戶任務，無論春耕生產、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉場，一年四季他們都和農民“泡”在一起，外人根本分不出誰是幹部、誰是農民。他們堅持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒有節假日，一腳泥一身水地和農民同生產，問計於民、問需於民，在奉獻的過程中感受快樂。機關缺少的就是這種無私奉獻精神，怕吃苦、怕多幹活，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不願意盡心盡力去做。有這種思想確實不好。

(七)樹立節約意識，勤儉辦事，反對浪費

都說勤儉是個傳家寶，是我們的好傳統。不到農村去看一看，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?我們的國家還不富裕，農村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個人認爲到目前爲止我們還沒有鋪張浪費的理由。現在，我局利用門戶網站推進無紙化辦公、勤儉辦會發文、完善各類制度標準、規範內部資源配置、加強公務用車和職工食堂管理等等，都體現了我們將學習貫徹關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神落到了實處，今後我們還要細化，讓勤儉節約的思想變成大家的自覺行動，使大家在節約的過程中體驗到快樂和幸福。

(八)樹立學習意識，學以致用，促進工作

學習是做好工作的前提，學習是推動工作前進的動力。基層幹部羣衆樸實，但是他們的學習精神可嘉。夏天干部都和農民在一起忙生產;冬閒時節，他們抓緊時間學習充電，學習活動豐富多彩。都說人活到老學到老，但是真要將學習常態化，變爲自己生活的一部分，不下決心，還真是一件難事。回到單位後，我在學習上鬆懈了。不學習，思想就僵化，就會成爲工作上的外行。爲什麼工作推進不了、爲什麼工作不出效率，主要原因是我們不學習，不掌握新知識、新政策，其結果一是工作沒有效率，二是不懂就胡作爲。學習內容是多方面的，只要對工作有用，就可以多學、深學。有了充足的知識儲備，才能高效率地去完成工作。

本世紀第二個十年，是我國全面建成小康社會的關鍵時期，是新疆加快跨越式發展的關鍵時期，也是管理局凝心聚力、攻堅克難、能動奮發、迎得大發展的重要時期，更是我們年輕人施展才華、報效祖國和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這次難得的機會，將在伊吾縣掛職鍛鍊中學到的新知識，將基層幹部的好作風，帶到現在的工作中，幫助我解放思想、開拓創新，積極工作，在實現管理局大發展的偉業中做出新的貢獻。

幹部心得體會範文 篇4

20xx年，我們的祖國，七十歲了，她會給國人帶來什麼驚喜?讓我們拭目以待!

但回想起1949年開國大典，這是“母親的誕辰”。當時的閱兵式中走過*廣場的裝備只能從戰利品中挑選出來，都只是勉強能用的。老邁的“功臣號”領頭，帶領着老舊的坦克走過*廣場。天上的飛機呼嘯而過，周總理的話又浮現在我的腦海裏面“飛機不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”

曾經，先輩們小米加步槍迎來建國的勝利。祖國不負衆望，經過了半個多世紀的快速發展，不再是之前的那個任人欺凌的中國。20xx年抗戰勝利七十週年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99A”主戰坦克整齊劃一地駛過，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱之爲“東風快遞”，東風快遞，使命必達，這一系列高精尖武器構建起我國的安全保障的大網，在世界中取得一席之地，沒有任何國家敢“踹”我們家的門!

鮮豔的八一軍旗在前方飄揚，後面跟隨着一個又一個方陣。方陣中每一個人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴着手套，握緊鋼槍。他們踏着正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場，每一雙手腳的行動都像是一致的，沒有半點兒差錯。隨之，又喊出威武的口號，這威武的聲音簡直是震天動地。這一瞬間我爲祖國感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢面對全世界，祖國以嶄新的面貌面對全世界!

天上的八一飛行表演隊駕駛戰機在天空呼嘯而過，留下一道道的彩煙。可是在這20xx年前，20xx年，我國領空遭受美軍偵察機的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑藉着高超技術駕駛超音速戰機監視慢速螺旋槳偵察機出境。但美軍就如賴皮一般，不願意撤出中國領空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.

斯人已逝，國恥必雪!今天，我們擁有自主研發隱身第五代戰機的能力，殲-20“威龍”成功列裝。能夠增強我軍戰略投送能力的運-20“胖妞”也成功列裝。祖國的藍天將由這些強大的武器撐起。蒙上黑布的轟-20，在祖國70歲是否會出世?不知道祖國70歲時會給我們帶來什麼驚喜呢?

在祖國強盛的背後，是無數科研人員的刻苦攻關，無數人民子弟兵留下的汗水，無數英雄的犧牲，他們纔是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存於我們的心中!

讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國70歲帶來的“禮物”，一起見證祖國的繁榮富強!

幹部心得體會範文 篇5

在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的複雜性、深刻性、艱鉅性前所未有，謹守黨員幹部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員幹部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。下面談談我個人的心得體會：

“無以規矩，不成方圓”，黨員幹部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘鍊黨性修養，提高業務工作能力，練就爲民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認爲，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員幹部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要着眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關係，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到幹事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰鬥力和執行力，激發黨員幹部的幹事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員幹部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不溼鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最後，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、爲所欲爲。一些黨員幹部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因爲失去了敬畏意識，心存僥倖，膽大妄爲，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰鬥力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員幹部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，爲實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

幹部心得體會範文 篇6

轉眼間來到已經一年了。很幸運的參加了這次儲幹培訓。在培訓期間確實受益匪淺，我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們，他們教給我的東西會讓我在以後的學習，工作中得心應手。

通過這次培訓，讓我更清楚的認識了在一個團隊裏團結的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的遊戲，讓我感觸頗深。

當今社會，隨着知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其複雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，並要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題，並進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力依靠團隊合作的力量創造奇蹟。

在儲幹培訓這段時間，我不僅增長了專業知識，更重要的是讓我更加熱愛現在所從事的職業，能在這個集體裏工作，實在是一件很愉快的事。我已經適應了自己的工作，並且希望在不久的將來，迅速提高自己工作水平，得到更大的發展空間，更希望能爲公司發揮更大的作用，與公司共同發展。我也很感謝在這個階段裏，領導和同事對我幫助和關懷。決心以更努力的工作，回報大家對我的信任和幫助。

幹部心得體會範文 篇7

20xx年11月8日，舉世矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會在北京隆重開幕，這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會，胡作了題爲《堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進爲全面建成小康社會而奮鬥》的報告，科學發展觀重要思想作爲的靈魂貫穿了整個報告。這是一個讓全國人民奮發團結的報告，是一個激人奮進的報告。

作爲一名村幹部，如何貫徹學習黨的精神，在這平凡的工作中創造不平凡，在工作實踐中展現個人價值、發揮黨員模範帶頭作用、做創先爭優的表率，帶領羣衆發家致富，需要我認真思考、認真對待這一問題。

我覺得有一顆紅心，是村幹部的保證，那就是要在自己的崗位上，儘自己的最大力量，結合村中的工作實際，服務當地的羣衆，奉獻自己熱情，讓自己的青春在這片熱土得到充分的展現。

一、當好政策“宣傳員”，做好羣衆“服務員”。認真學習黨建基本知識和黨的路線方針政策，加強各項法律法規和農村工作知識的學習，在期間，組織廣大黨員羣衆，認真聽取報告，集體學習領會精神，努力把各項政策宣傳好，貫徹好，真正做到爲廣大村民答疑解惑，讓村民更好的瞭解黨的各項農村政策和惠民政策。

二、解放思想，集思廣益，理清發展思路。要與鎮幹部一起共謀村級發展之路，凝聚共識，形成發展的合力，切實增強廣大黨員幹部羣衆創先爭優意識和幹事創業激情。

三、辦實事，惠民生。認真做好村裏的摸底排查工作，將老百姓的最急切的需求、最熱切的盼望轉達給上級有關部門，並結合我村實際，不等、不靠，爭取自力更生，自求發展，在摸索中求發展，在發展中謀突破，並充分利用黨的惠民政策，鼓勵羣衆創業，着力爲羣衆辦好事、辦實事，實實在在的增加農民收入。

農村給了我們村幹部展示才華的舞臺，我們要珍惜國家發展的歷史機遇，珍惜黨和人民的信任期待，立足於紮根基層，在新農村建設的廣闊天地裏幹事創業、大顯身手，在服務羣衆中增長本領，以出色的工作業績贏得領導、同事和羣衆的認可，以昂揚的鬥志和高度的責任感去落實黨的精神內涵，以優異的成績實踐的精神實質，我堅信，我們的黨、我們勝利的大會一定能夠引領着我們、引領着我們的國家走向更加富裕和富強。

幹部心得體會範文 篇8

着美好憧憬和雄心壯志，從集團分配到了美通實習工作，。剛開始到來，一切都是那麼的新鮮，感覺工作上的流程和一些合同資料都十分淺顯易懂。事實上並非如此，幾天下來，許多實際操作中遇到的問題，完全就是門外漢，不知道怎麼去解決。所以，很多工作只有去了解了，去做了，去分析了纔會清楚明白箇中的竅門和技巧。我們作爲儲備幹部，則更應該“懂於事，精於事”，更重要的是要學會把別人的方式、方法結合成自己的工作套路，學會作總結、作說教，將來纔可以在新的和更高的崗位上帶領團隊去戰鬥。我們也在之後的部門輪換中，堅持交流、分享。大家把看到的、學到的、理解到的工作中的一些問題進行歸納、總結，共同進步。

當然，作爲快速崛起的“生力軍”，公司在迅速發展的同時，內外都遇到了一些問題。其中，內部管理問題和外部業務拓展問題顯得尤爲突出。這些問題也擺在了公司領導層的長期發展規劃中。管理以集團頒發的《幹部十要十不準》、《員工十大原則》爲基準導向，美通人在工作中採用了制度化、規範化和標準化;業務拓展工作中的市場化、專業化的發展，也明確了公司未來發展目標和方向。也更加堅定了我們爲公司、爲集團、爲自己的事業堅定不移地走下去的信心和決心。

作爲一個管理者要懂得“革命”，革命者：革成之舊習、命時之需求。通過了解、交流，我們知道了美通公司領導層對公司未來內部管理和業務發展有了清晰明確的規劃：對公司文化的形成和塑造;對公司現有部門資源的有效整合;對優秀管理人員的吸納和培養;對員工企業責任心和歸宿感的梳理等，這些都是公司走向成熟、走向成功的基石。

美通公司在重慶市場已經成長了近三年，相比其他同行，作爲後起之秀卻取得了一系列驕人的戰績。從“初出茅廬”到“三分天下”，靠的不僅是“熱情、友愛、勤奮、敬業”的企業精神;還有“超越自我，永不言敗”的戰鬥團隊。

員工是基儲管理是關鍵。相信隨着公司在管理工作中的不斷完善、業務拓展方向和目標的明確，定會在融典集團百年品牌的光輝歷程上，美通公司一定會畫上濃墨重彩的一筆!

幹部心得體會範文 篇9

今年3月初,《祕書工作》雜誌第二期刊發了《實幹才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔任期間倡導踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現了XX市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰略佈局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對XX市廣大幹部羣衆來說,我們要帶着特殊感情學習“馬上就辦”重要論述,帶着特殊責任領會“馬上就辦”精神實質。通過學習,我感到“馬上就辦”的豐富內涵和精神實質,主要體現在五個方面。

一、首先,“馬上就辦、真抓實幹”是一種工作作風。

“馬上就辦”強調要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實幹”是一種精神狀態。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責任感,保持迎難而上、敢於擔當的“精、氣、神”,體現了一種責任心、事業心和工作激情。最後,“馬上就辦、真抓實幹”是一種執政理念。民有所呼、我有所應,讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實幹”最高的價值取向。

二、“馬上就辦”體現了爲民情懷。

爲人民造福,爲羣衆謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員幹部的根本職責。“馬上就辦”源於黨的羣衆路線,是“人民至上”執政理念的具體體現;讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發點是爲“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意爲人民服務的宗旨,密切同人民羣衆的血肉聯繫,這是黨性的核心和最高準則,只有爲民辦事,才能贏得人民的擁護。

三、“馬上就辦”體現了辦就辦成、滴水穿石的實幹精神。

成功來自實幹,平庸緣於空談。“馬上就辦”就是要求幹工作、謀發展,既要講效率更要講科學,既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地幹,以鍥而不捨的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標任務落實。同志指出,我們需要的是立足於實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實幹精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發揚“咬定青山不放鬆”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實幹精神,經得起考驗、捱得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久爲功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接着一茬幹,真正把美好藍圖變爲現實。

四、“馬上就辦”體現了迎難而上、敢於擔當的政治勇氣。

攻堅克難、盡責擔當,關乎一個人的人格,更反映一名黨員幹部的責任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢於涉險灘、敢於打破藩籬。指出,當遇到困難時,不能老強調條件太差、優惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢於勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓、敢爲天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔當、善擔當作爲始終不變的做人本色,強化“知其難爲而爲之”的責任意識,敢於衝破條條框框,勇於突破慣性思維,做到正視問題不迴避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業發展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。

五、“馬上就辦、真抓實幹”精神是進取與擔當的體現。

在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢幹中來踐行這種理念與作風要求。換句話說,沒有進取與擔當的精神,就不可能做到“馬上就辦、真抓實幹”。

幹部心得體會範文 篇10

完整認真地聆聽了代表xx屆中央委員會做了工作報告。近2個小時的報告，旗幟鮮明、振奮人心、方向明朗，平穩的語速,鏗鏘有力的聲音，將過去五年的成就和問題娓娓道來，既沒有對成就沾沾自喜，也沒有對問題遮遮掩掩，顯示了一個成熟政黨的無比自信。

直面問題凸顯推動發展的自信。報告，不僅高度概括了我黨5年來工作成就，而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題，“發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，制約科學發展的體制機制障礙較多，城鄉區域發展差距和居民收入分配差距依然較大，一些基層黨組織軟弱渙散，一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻。”報告就黨和國家建設中自身存在的問題闡述透徹，敢於毫不保留地自揭傷疤，深刻說明了我黨直面困難的勇氣，凸顯瞭解決問題、推動經濟社會發展的自信和決心。

從容應對凸顯堅定發展的自信。的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，爲全面建成小康社會而奮鬥。道路的自信、理論的自信、制度的自信，爲堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的實踐基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下，無論風雲怎麼變幻，我黨始終從容應對，健步地走出了一條光輝燦爛的道路，贏得了世界的矚目和青睞。

改革創新凸顯蓬勃發展的自信。聆聽整個報告，出現最多的字眼就是“深化改革”“科學發展”。實踐發展永無止境，認識真理永無止境，理論創新永無止境。近年來，我黨以人爲本，執政爲民，深入貫徹踐行科學發展觀的全面、協調、可持續發展理念，有力推進了中國現代化征程，促進了人的全面發展，實現了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程裏，我們一定要把科學發展觀作爲長期堅持的指導思想，勇於實踐、勇於變革、勇於創新，牢牢把握時代發展要求，通過不斷的改革創新，永葆黨的生機活力，永葆國家發展動力，在黨和人民創造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更爲廣闊的發展前景。

通過對精神進行了深入、系統的學習，感受很多。胡的報告，對中共xx大以來黨的各項工作進行了系統、深入的總結，特別是對我國進行了三十多年改革開放政策過程中的成功經驗和做法，進行了科學的總結和提煉，爲我國在新時期如何加快經濟發展、如何全面實現小康社會、如何提升我國綜合國力等等都提出了明確的方向、奮鬥目標。胡的報告思想及其深刻、意義深遠。在政治上加強黨性修養、保持黨員固有的純潔性和先進性，終身堅持社會主義、終身跟黨走的信念堅決不動搖、終身爲社會主義奮鬥。

胡的報告，思想及其深刻、意義深遠。胡的報告是振奮人心的，我們要下更多的功夫，把報告中精神實質、主旨把握好、領會透，把思想統一到到精神、科學發展觀上來，把行動統一到到精神、科學發展觀上來。我們要用更加求實、務實的工作態度，正確、認真的來對待我們所從事的工作，更加出色的完成我們的工作。我們要繼續保持、發揚學以致用、理論指導實踐的精神，深刻領會並用的精神實質、主旨，指導我們的各項實踐工作，確保把精神落實到實踐工作中，增強我們的工作能力、增強我們解決問題的能力、提升我們的工作效率，促進各項工作科學發展。

作爲在農村工作的黨員幹部，我們要努力抓好新農村建設，在工作中全面貫徹落實黨和國家的各項強農、惠農、富農政策，在工作中要不斷的以精神爲指導，讓黨和國家的各項強農、惠農、富農政策真正讓農民、農村、農業富起來、好起來，保障農民的合法權益，維護農村穩定，爲新農村建設貢獻一份力量。

幹部心得體會範文 篇11

“五好”幹部的真正含義是什麼?用的話來說，就是“黨的幹部必須堅定共產主義遠大理想、真誠信仰馬克思主義、矢志不渝爲中國特色社會主義而奮鬥，全心全意爲人民服務，求真務實、真抓實幹，堅持原則、認真負責，敬畏權力、慎用權力，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。作爲基層組工幹部，站在離羣衆最近的地方，更是時刻要爲羣衆着想，在工作中應當堅持“五做五當”，帶頭加入“五好乾部”的隊伍當中。

組工幹部要做航標燈，爭當有理想信念的幹部。組工幹部要時時以身作則，嚴格要求自己，敢於和自己較真，堅持自我總結與自我提升，在羣衆中樹立起一個標杆，當好羣衆的“引領員”。組織工作的重心在基層，力量在基層，成果也在基層。組工幹部要“心”裝羣衆牢記使命、“身”入羣衆排解難題、“師”從羣衆潛心學用，撲下身子、深入基層，與羣衆“肉貼肉”交流溝通，與羣衆一起想問題、謀對策，在羣衆當中起到嚮導性作用，在帶頭“接地氣”中逐漸成長爲一名有理想信念的幹部。

組工幹部要做鋪路石，爭當有先鋒品質的幹部。組工幹部要有先鋒意識，就是要爲羣衆掌好權、用好權，努力將組織部門的政治優勢和組織優勢轉化爲服務羣衆的能力優勢，當好羣衆的“守門員”。組工幹部要做識人用人的行家裏手，成爲黨建工作和幹部管理工作的專家。大力弘揚“老黃牛”精神，以認真負責的工作態度，求真務實的工作作風，甘爲“墊子”、樂爲“鋪路石”、善爲“伯樂”的無私奉獻精神爲廣大黨員幹部和各類人才服務。

組工幹部要做火中碳，爭當能激情創業的幹部。組工幹部時時胸懷發展大任，處處彰顯爲民責任，敢於擔當奉獻、忠誠履職盡責，多幹實事、多辦好事，實實在在的爲基層排憂、爲羣衆解難，當好羣衆的“辦事員”。組工幹部堅持奉獻，就有人格魅力，就有威望，“如夏日之蔭，冬日之爐，不求親人而人自親之”。但凡堅持長期奉獻的組工幹部，必然長期以來在工作上有着那麼一股子韌勁，能夠堅持不斷錘鍊自己，這樣的幹部，羣衆信任支持，組織用着放心安心。

組工幹部要做孺子牛，爭當能吃苦奉獻的幹部。組工幹部要將權力化作服務羣衆的工具，把組織部門的吃苦耐勞精神作用轉化作黨員幹部踐行羣衆路線的基準,引導基層黨組織、黨員幹部和各類人才隊伍積極爲羣衆服務，當好羣衆的“服務員”。組工幹部要帶頭不計名利、甘於奉獻，做對人民盡心盡力的公務員。組工幹部要做不向黨斤斤計較職務、斤斤計較待遇、斤斤計較名利的表率。被幹部羣衆譽爲“燃盡生命寫忠誠”的李林森同志，在位時忘我工作、退休後義務造林的楊善洲同志，都是公務員不計名利、甘於奉獻的榜樣。民間有俗語“吃虧是福”， 作爲一名組工幹部要肯吃虧、多吃虧，吃了虧，才能得到人民的信任，做對人民盡心盡力的公務員。

組工幹部要做反光鏡，爭當能自律守紀的幹部。組工幹部要時時警醒，廉潔奉公，不藏私心，不念貪心，不忘初心，真正的清正廉潔，當好時刻驚醒的自我“監督員”。組工幹部要公道正派、清正廉潔，做對人民真心實意的公務員。組工幹部在選人用人上要客觀公正，不戴着有色眼鏡看人，不因關係利益論人，不以個人喜好用人。把德才兼備、敢於擔當責任、敢於改革創新的人選到合適的崗位上。俗話說“廉潔從政兩袖清風德昭後世,貪圖錢財一朝失足愧對今生”，組工幹部要自重自省、嚴於律己，形成一種公道正派的風氣，在崗位上盡職盡責，才能真正的成爲一名對人民真心實意的好乾部。

幹部心得體會範文 篇12

通過參與前一階段的教育實踐活動，現結合我分管的工作談幾點體會：

始終堅持踐行羣衆路線，強黨性。羣衆路線是我們黨在革命、建設和改革開放實踐中的獨特創造，是黨的執政生命線和根本工作路線。我們要高度認識全黨保持同人民羣衆血肉聯繫的重要性，始終堅持踐行黨的羣衆路線。

一是要深入羣衆和經營戶，始終注重加強羣衆觀念教育。積極參加單位組織的各項學習教育活動。要深入羣衆之中，在與羣衆打交道的一線牢固樹立羣衆觀點，在日常工作中爲羣衆做好事實事。

二是要認真工作，始終注重解決羣衆的難題。堅持開展認真工作，問政於民、問需於民、問計於民，把解決羣衆關心的熱點和難點問題作爲我們羣衆工作的重點，認真體察羣衆願望，關心羣衆疾苦，把人民羣衆的安危冷暖時刻掛在心上，從人民羣衆熱切盼望的具體事情做起，盡心盡力幫助解決羣衆生產生活中的實際困難，把羣衆工作做深、做細、做實。

三是要聯繫羣衆，始終要注重提高服務羣衆能力。通過與一線聯責、聯事、聯勤、聯心，不斷增強宗旨意識、公僕意識。帶頭改進工作作風，帶頭密切聯繫羣衆。要依靠羣衆，始終要注重着力創新羣衆工作。執法中要擴大羣衆參與，始終堅持做到身正爲範，作表率。

在黨的羣衆路線教育實踐活動中，必須切實牢記“爲民、務實、清廉”這個總的主題;必須牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這個總要求;必須徹底解決存在的“四風”問題，堅決檢查宗旨意識牢不牢、工作作風實不實、精神狀態振不振。

一是樹立服務意識，做聯繫羣衆的表率。始終與羣衆站在一起，明確“依靠誰”的問題;一切爲了羣衆着想，弄懂“爲了誰”的問題。

要把羣衆放在心中最高位置，把羣衆當朋友當親人，堅持用真心對待羣衆、用真誠打動羣衆、用真情感動羣衆。做到感情上“心連心”，敢於與“吃、拿、卡、要”等不良行爲作鬥爭，爭做幹部羣衆的好榜樣。四是樹立自律意識，做廉潔從政的表率。堅持自重自省拒誘惑，時刻保持思想的警惕性，常懷律已之心、常思貪慾之害、常修爲政之德，做到慎獨、慎爲、慎交，自覺抵制外部誘惑。

爭做一名好乾部，就必須要幹在實處，走在前列，做發展的推手、做幹部的表率、做羣衆的靠山。在我市轟轟烈烈的黨的羣衆路線教育實踐活動中，我將把基層當作課堂，把羣衆當作老師，把爲民、務實、清廉當作必修功課，刻苦研讀，潛心修煉，竭力拼搏，努力爭當一名羣衆認可的優秀好乾部。

幹部心得體會範文 篇13

5月，我有幸參加了由教育局組織的“全區中國小德育管理幹部培訓班”的學習。對於走上德育工作崗位不久的我來講，培訓可謂是及時雨，讓我受益匪淺、體會良多。學後，我對自己今後德育工作的開展有了更大的信心，下面就談談我參加此次培訓的收穫及感受：

通過本次培訓，讓我體會到了這一點，德育工作是我們中國小校的工作的重中之重。對於社會的發展而言，教育放首位;而對於教育而言，德育是首位的。我想，我們要開展好學校的德育工作，首先應從思想覺悟上來認識到這一點，這樣我們纔會努力地開展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷髮展而又繽紛複雜的現代社會，面對越來越不聽話的孩子們，我們的教育越來越顯得力不從心，其實根本原因就在於我們的德育還沒有真正起到作用。所以，在今後的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地把它做實做細。

通過學習，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱鉅;通過學習，我增強了要把這項工作做好的信心。在聽了邢校長的精彩講座後，我認爲，可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作：

一、抓好班主任隊伍建設，紮實開展學校德育工作

班主任是學校德育工作的主要實施者，肩負着對學生進行思想政治教育，行爲習慣養成教育、職業道德教育，心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養等各項德育目標的實施，所以要紮實開展學校德育工作，就必須要抓好班主任隊伍的建設。

二、運用學校團隊主陣地對學生進行教育

少先隊、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地，充分利用少先隊、團支部組織爲載體，是我們開展德育教育的主要途徑。充分發揮其組織作用，運用其特有的教育手段，通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育，從而培養他們良好的學習和行爲習慣。

三、要重視教育的三個環節

學校要重視“教育三環節”，即抓好課堂這一主陣地、積極開展實踐活動和充分重視校園文化建設。學校要以課堂爲德育的第一主陣地，將各學科滲透德育的學習，以學育德。以系列的實踐活動爲輔，校園文化爲助力，通過美化校園，創設全面、豐富有益學生身心發展的校園文化，提升校園的文明程度，提高學生的環境意識和科學素養，培養孩子們與自然和諧相處的情感。

本次培訓使我對學校的德育工作又有了更深一步的理解，爲我今後德育工作的順利開展打下了良好的基礎。感謝教育局的領導爲我們提供這次學習、交流的機會。