嚴以用權心得體會範文（精選20篇）
嚴以用權心得體會範文 篇1
如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準。在“三嚴三實”要求中，“嚴以用權”對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。國家指出：“嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不權爲私用。”黨員幹部要落實好“三嚴三實”要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。
一、準確認識“嚴以用權”的內涵
“嚴以用權”的語法分析。對“嚴以用權”，國家原話是這樣表述的：“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”因此，從語法的角度看，“嚴以用權”這個詞組的主語是前文的“領導幹部”，謂語是“用”，賓語是“權”，狀語是“嚴”。主語“領導幹部”與謂語“用”的關係是圍繞賓語“權”這個核心來構成的，狀語“嚴”是對謂語“用”的限制。也就是說，對“嚴以用權”這詞組的含義可以這樣理解：領導幹部“用”的核心是“權”，對“權”的支配路徑是“用”，“用權”的標準是“嚴”。
“嚴以用權”的含義分析。對“嚴以用權”的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪裏來?我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。權力意味着什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利慾薰心、權爲私用的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到“權爲民所賦，權爲民所用”，始終把民衆滿意作爲行使權力的根本標準，始終把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把羣衆的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民羣衆之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力爲人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能爲所欲爲;權力由幹部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守爲官底線，不受誘惑和貪慾所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規範用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力爲人民謀福祉。
“嚴以用權”的內涵分析。對“嚴以用權”的內涵，深刻闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不權爲私用。”這句對“嚴以用權”提出了四點基本要求：一是堅持用權爲民。這就要求，領導幹部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬於人民，權力來自人民，只有爲人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣衆建立血肉聯繫，才能立於不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣衆的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導幹部用權必須依規守法。因爲權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，才能做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子裏。這就要求，領導幹部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民羣衆的監督，老老實實接受人民羣衆的監督，自覺主動接受人民羣衆的監督，纔不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不權爲私用。這就要求，領導幹部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。
二、深刻分析“用權不嚴”的原因
“用權不嚴”的表現。一是權爲私用。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地徵用、招商引資、項目審批、企業重組、收收人賄賂賂等方面。二是人情貪腐。主要表現在收受“紅包”、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在爲妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物爲自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用權力。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私作弊、貪贓枉法等方面。六是人事貪腐。主要表現在憑關係用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關係、走後門等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是爲官不爲。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
“用權不嚴”的心態。一是逃避心態。認爲只要遵循潛規則，隨大流，就會法不責衆。二是脆弱心態。認爲只要把住大節，不計小節，放縱一下也無防。三是僥倖心態。認爲託自己辦事的都是朋友熟人，關係好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。四是吃虧心態。認爲自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態。個人佔有慾望強烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態。是非不清，失去理智，執迷不悟，不引以爲戒。七是盲目心態。天大地大我是老大，不知厲害，不顧後果，膽大妄爲。古話說：善惡一念間。一個領導幹部能否做到“嚴以用權”，取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養，心態決定一個人的成敗，心態影響一個人的一生。佛家有言，心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了權爲私用的惡念。這樣的領導，怎麼能夠做到“嚴以用權”呢?
“用權不嚴”的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻衆叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰傷身害體。一句話，領導幹部如果不能做到“嚴以用權”，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
三、正確遵循“嚴以用權”的路徑
實現“嚴以用權”，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權纔會認真負責，兢兢業業;有了敬畏之心，纔會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導幹部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬於任何個人，各級領導幹部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，權爲私用就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應着不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、爲官不爲，就是對權力的褻瀆和貪腐，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣衆的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作爲決定地位，奉獻決定價值。爲了廣大百姓的幸福生活，領導幹部在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作爲，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落爲官，踏實幹事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。
實現“嚴以用權”，必須恪守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導幹部在行使權力時，必須恪守黨的規矩，只有將黨的規矩內化於心、外化於行，才能真正地做到“嚴以用權”。第一，黨的規矩是“嚴以用權”的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則,包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二，恪守黨的規矩是“嚴以用權”的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。恪守黨的規矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三，堅持黨的領導是“嚴以用權”的根本核心。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家祕密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
實現“嚴以用權”，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，“法無授權不可爲”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”，樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什麼程度，法治國家就有可能推進到什麼程度。領導幹部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導幹部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治意識，才能更好地讓全體人民自覺監督領導幹部是否做到“嚴以用權”。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維，它以嚴守規則爲基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導幹部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源於法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”，運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導幹部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎麼規定的，所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定，有原則性規定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互衝突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。
四、始終堅持“嚴以用權”的原則
始終堅持心中有黨，就能做到“嚴以用權”。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地把人民羣衆凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有民，就能做到“嚴以用權”。心中有民，就是要愛民敬民、親民爲民、取信於民，始終做到全心全意爲人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想羣衆利益、多聽羣衆意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與羣衆之間的距離，永遠贏得人民羣衆擁護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公僕情懷，情繫羣衆、融入羣衆，始終把羣衆放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，着力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難羣體，解決貧困地區和人口的困難，努力讓更多的困難羣衆享受到改革發展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有責，就能做到“嚴以用權”。 心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，盡心竭力爲羣衆解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，纔會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成爲帶領人民羣衆戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，纔會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦幹實幹、甘於平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作爲終生奮鬥的事業。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有戒，就能做到“嚴以用權”。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，築牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，乾乾淨淨做事、清清白白爲人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關係，以權力的規範運行取信於民，更好地將權力用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家並重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩得住心神、管得住行爲、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到“嚴以用權”。
敢於用權是要有一些犧牲精神的，包括真的犯錯誤被批評處分，包括被誤解受委屈。無私，才能無畏。在解放天津的戰役中，主攻部隊的突擊隊隊長，在我方炮火延伸前五分鐘，提前命令衝鋒，冒着自己的炮火，不給守城之敵有喘息的機會，一舉把紅旗插上天津城頭，但有不少戰士死傷在我軍的炮火中。戰鬥總結，若等炮火延伸，敵方組織起防守，也許犧牲更大，甚至可能一次戰鬥攻不下來。這樣的傷亡比預計的小，但是死傷在自己的炮火中，突擊隊長必須承擔違反軍紀的責任。爲了戰鬥的勝利，隊長本人心甘情願認受處分。這樣的處分，高於任何榮譽，十年以後，突擊隊長升任某軍軍長。
焦裕祿的事蹟非常感人，焦裕祿精神的本質就是對人民負有的使命，所做的一切是爲了讓老百姓的日子過得好一些，讓老百姓能夠活下去，關鍵時刻他敢於用權，甘願接受組織處分購糧救濟饑民。當時糧食的統購統銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民衆的現實產生衝突的時候，焦裕祿頂着違反政策的責任，毅然選擇了人民。
畏於用權 權力掌握在官員個人手裏，但決不是屬於任何官員個人的，權力是公器，官員代表人民、代表國家行使權力。
權力就是支配力，除了不能支配人的思想，能夠支配一切人和物質，特別是對財富的支配力尤爲神奇，就像童話中的寶葫蘆，想什麼就會有什麼。權力的這種魅力，以及專制社會權力性質的遺傳，容易使掌握權力的人失去清醒，產生價值誤會，把權力和自己混爲一體---“我即權力”，於是，不再對權力葆有足夠的敬畏，而沉淪於對權力的喜愛和追逐之中，需要他人對權力的崇拜，在他人的崇拜中陶醉，本能地萌生特權，併爲我所用。
還有一個價值誤會，以爲持有權力就是享有權利，搞錯了權力與權利的性質。權力是一種強制力，對應的是服從。權力的實施者必須獲得授權，沒有獲得授權不得任意實施;權利是一種自由度，是公民作出一定行爲的允許值，只要法律不予禁止都可以自由作爲。權力和權利定位錯誤的嚴重後果是，積累形成一種官場風氣，並流行於權力體系，持有權力就像持有自己的一本存摺，想什麼時候支取就什麼時候支取，想支取多少就支取多少。
價值誤會扭曲的權力準星，對中華民族偉大復興事業是一種摧毀性的負力量。
從本質上來說，特權與偷盜並無區別，都是佔有本不應屬於自己的利益，只是方法手段不同而已。如果對官員作一個問卷調查，你有沒有偷過別人的東西?肯定回答沒有偷過。如果問有沒有以職務做過私事謀取利益?那就很難回答了。包括以公權謀私利的官員在內，傳統的價值往往鄙視偷盜而欣賞特權。這也是特權大行其道、屢禁不止的一個重要原因。
“清正廉潔”是黨對領導幹部的的最低要求，也是現代政治最基本的準則。中央的“八項規定”實施以後，情況好了許多，但是特權現象仍然存在，特權文化的價值影響仍然存在。
畏於用權就是分清權力與個人的關係，分清權力與權利的關係。公權私用，與賊無異。如果能夠這樣認識，特權便失去了存在的價值基礎，廉潔爲政就不再是一件難事。
借范仲淹《岳陽樓記》語，“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”。
官不論大小，權不論大小，修德修爲是一樣的!
【篇三】
如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準。在“三嚴三實”要求中，“嚴以用權”對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。指出：“嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”黨員幹部要落實好“三嚴三實”要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。
一、準確認識“嚴以用權”的內涵
“嚴以用權”的語法分析。對“嚴以用權”，原話是這樣表述的：“各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”因此，從語法的角度看，“嚴以用權”這個詞組的主語是前文的“領導幹部”，謂語是“用”，賓語是“權”，狀語是“嚴”。主語“領導幹部”與謂語“用”的關係是圍繞賓語“權”這個核心來構成的，狀語“嚴”是對謂語“用”的限制。也就是說，對“嚴以用權”這詞組的含義可以這樣理解：領導幹部“用”的核心是“權”，對“權”的支配路徑是“用”，“用權”的標準是“嚴”。
“嚴以用權”的含義分析。對“嚴以用權”的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪裏來?我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。權力意味着什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利慾薰心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到“權爲民所賦，權爲民所用”，始終把民衆滿意作爲行使權力的根本標準，始終把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把羣衆的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民羣衆之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力爲人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能爲所欲爲;權力由幹部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守爲官底線，不受誘惑和貪慾所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規範用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力爲人民謀福祉。
“嚴以用權”的內涵分析。對“嚴以用權”的內涵，深刻闡述：“嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”這句對“嚴以用權”提出了四點基本要求：一是堅持用權爲民。這就要求，領導幹部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬於人民，權力來自人民，只有爲人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣衆建立血肉聯繫，才能立於不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣衆的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導幹部用權必須依規守法。因爲權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，才能做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子裏。這就要求，領導幹部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民羣衆的監督，老老實實接受人民羣衆的監督，自覺主動接受人民羣衆的監督，纔不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導幹部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。
二、深刻分析“用權不嚴”的原因
“用權不嚴”的表現。一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地徵用、招商引資、項目審批、企業重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受“紅包”、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在爲妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物爲自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關係用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關係、走後門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是爲官不爲。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
“用權不嚴”的心態。一是逃避心態。認爲只要遵循潛規則，隨大流，就會法不責衆。二是脆弱心態。認爲只要把住大節，不計小節，放縱一下也無防。三是僥倖心態。認爲託自己辦事的都是朋友熟人，關係好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。四是吃虧心態。認爲自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態。個人佔有慾望強烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態。是非不清，失去理智，執迷不悟，不引以爲戒。七是盲目心態。天大地大我是老大，不知厲害，不顧後果，膽大妄爲。古話說：善惡一念間。一個領導幹部能否做到“嚴以用權”，取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養，心態決定一個人的成敗，心態影響一個人的一生。佛家有言，心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導，怎麼能夠做到“嚴以用權”呢?
“用權不嚴”的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻衆叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰傷身害體。一句話，領導幹部如果不能做到“嚴以用權”，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
三、正確遵循“嚴以用權”的路徑
實現“嚴以用權”，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權纔會認真負責，兢兢業業;有了敬畏之心，纔會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導幹部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬於任何個人，各級領導幹部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應着不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、爲官不爲，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣衆的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作爲決定地位，奉獻決定價值。爲了廣大百姓的幸福生活，領導幹部在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作爲，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落爲官，踏實幹事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。
實現“嚴以用權”，必須恪守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。各級領導幹部在行使權力時，必須恪守黨的規矩，只有將黨的規矩內化於心、外化於行，才能真正地做到“嚴以用權”。第一，黨的規矩是“嚴以用權”的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則,包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二，恪守黨的規矩是“嚴以用權”的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。恪守黨的規矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到“五個必須”：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。第三，堅持黨的領導是“嚴以用權”的根本核心。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家祕密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。
實現“嚴以用權”，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，“法無授權不可爲”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治意識。法治意識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”，樹立法治意識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治意識普及到什麼程度，法治國家就有可能推進到什麼程度。領導幹部樹立法治意識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導幹部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治意識，才能更好地讓全體人民自覺監督領導幹部是否做到“嚴以用權”。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維，它以嚴守規則爲基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導幹部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方式。權力來源於法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導幹部更好地做到“嚴以用權”，運用法治方式是保障。運用法治方式就是領導幹部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎麼規定的，所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定，有原則性規定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互衝突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。
四、始終堅持“嚴以用權”的原則
始終堅持心中有黨，就能做到“嚴以用權”。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的意識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規矩，增強政治意識、大局意識、組織意識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地把人民羣衆凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有民，就能做到“嚴以用權”。心中有民，就是要愛民敬民、親民爲民、取信於民，始終做到全心全意爲人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想羣衆利益、多聽羣衆意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與羣衆之間的距離，永遠贏得人民羣衆擁護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公僕情懷，情繫羣衆、融入羣衆，始終把羣衆放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，着力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難羣體，解決貧困地區和人口的困難，努力讓更多的困難羣衆享受到改革發展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有責，就能做到“嚴以用權”。 心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任意識，強化擔當精神，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，盡心竭力爲羣衆解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，纔會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，真正成爲帶領人民羣衆戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，纔會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦幹實幹、甘於平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作爲終生奮鬥的事業。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到“嚴以用權”。
始終堅持心中有戒，就能做到“嚴以用權”。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，築牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，乾乾淨淨做事、清清白白爲人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關係，以權力的規範運行取信於民，更好地將權力用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家並重，塑造良好的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩得住心神、管得住行爲、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的良好氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到“嚴以用權”。
嚴以用權心得體會範文 篇2
人類所有的力量最終都集中於權力，一切物質的力量都是權力的工具。原子彈非常強大，要看它的按鈕在誰的手裏。
憲法規定，“一切權力屬於人民”。幾千年來，人民終於取得了權力，人民終於成爲權力的主人，這是從來沒有過的事情。但是權力的具體執行掌握在官員手裏。人民把權力委託給自己選出的代表，再由多數代表的意志授予各級各部門的國家機關，於是，官員便成了國家權力的具體操作者。官大權大，官小權小。
現實的體制有一個缺陷，上位的權力對下沒有邊界，相對於上位權力，下位權力基本沒有獨立性、自主性和自治性，執行權力的時候需要觀察上級的臉色，時刻希望得到上級的肯定，努力爭得一個讚揚，唯上唯文(件)不唯實，可以不講真話，可以不講真理，不可以對抗領導。體制性官僚作風主義這個話題另當別論，需要通過政治體制改革予以解決。
關於推進作風建設講話時，要求各級領導幹部“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”的要求，其他的可以適用於一般黨員、一般幹部，甚至一般的人，唯有“嚴以用權”的要求，是完全針對掌握權力的官員所講的。
嚴以用權，在總體上需要制度的配套，然而，從官員的個體上，則無權埋怨，必須自潔自好，對權力有正確的認識。
嚴以用權至少包含這樣三層意思。
慎於用權 權力是一把雙刃劍，用好了，爲民謀利，用錯了，損害人民利益，用反了，危害人民利益。
人民利益是一個非常宏大的概念，包括眼前利益和長遠利益，全局利益和局部利益，個體利益和集體利益，因此，在權力使用的時候要謹慎，尋求各方面利益的最佳結合點，遵循發展的客觀規律，須科學發展，可持續發展。
謹慎用權的前提是把情況搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法是調查研究，除此沒有別的途徑;把問題想明白就是要深思熟慮、集思廣益，發揚民主，博採衆長。領導幹部掌握的情況可能比別人多一點，見識可能比別人廣一點，但決不是先知先覺的神仙。
拍腦袋決策，家長制領導，一言堂做主，強烈的表現欲、權威欲、發展欲、政績欲，都是對權力的濫用。出發點未必不正當，雄心勃勃，急於在短期內獲得成功，實現大變樣，結果與願望差之千里，人走政息，折騰到最後，面貌依舊，民生如故。後任要麼收拾攤子填平補齊，要麼重起爐竈進入新一輪的循環。
任何發展，最終都要落實到改善民生上來。普遍見得到的千城一貌，政府債務，土地財政，資源枯竭，環境惡化，更遑論有的地方強徵強拆與民爭利的權力霸道。凡是官德未泯的官員，都有必要對用權是否謹慎進行認真的思考。
敢於用權 權力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是束之高閣用於收藏的，人民的權力必須爲人民謀取利益。
慎於用權和敢於用權是一個事物的兩個方面。權力有風險，用權須謹慎，說的是，手握權柄，如履薄冰，要負責任地使用權力。反之，過之，不敢負責不敢用權，不求有功，但求無過，寧可權力放空，以不作爲而保證不犯錯誤的惜權思維，也是違背權力的本意的。
毛公說，“好的領導者不在於不犯錯誤，而在於認真地對待錯誤。完全不犯錯誤的人在世界上是從來沒有的”，鄧公說，“大膽闖，大膽試”，說的都是敢於用權。
敢於用權是要有一些犧牲精神的，包括真的犯錯誤被批評處分，包括被誤解受委屈。無私，才能無畏。在解放天津的戰役中，主攻部隊的突擊隊隊長，在我方炮火延伸前五分鐘，提前命令衝鋒，冒着自己的炮火，不給守城之敵有喘息的機會，一舉把紅旗插上天津城頭，但有不少戰士死傷在我軍的炮火中。戰鬥總結，若等炮火延伸，敵方組織起防守，也許犧牲更大，甚至可能一次戰鬥攻不下來。這樣的傷亡比預計的小，但是死傷在自己的炮火中，突擊隊長必須承擔違反軍紀的責任。爲了戰鬥的勝利，隊長本人心甘情願認受處分。這樣的處分，高於任何榮譽，十年以後，突擊隊長升任某軍軍長。
焦裕祿的事蹟非常感人，焦裕祿精神的本質就是對人民負有的使命，所做的一切是爲了讓老百姓的日子過得好一些，讓老百姓能夠活下去，關鍵時刻他敢於用權，甘願接受組織處分購糧救濟饑民。當時糧食的統購統銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民衆的現實產生衝突的時候，焦裕祿頂着違反政策的責任，毅然選擇了人民。
畏於用權 權力掌握在官員個人手裏，但決不是屬於任何官員個人的，權力是公器，官員代表人民、代表國家行使權力。
權力就是支配力，除了不能支配人的思想，能夠支配一切人和物質，特別是對財富的支配力尤爲神奇，就像童話中的寶葫蘆，想什麼就會有什麼。權力的這種魅力，以及專制社會權力性質的遺傳，容易使掌握權力的人失去清醒，產生價值誤會，把權力和自己混爲一體---“我即權力”，於是，不再對權力葆有足夠的敬畏，而沉淪於對權力的喜愛和追逐之中，需要他人對權力的崇拜，在他人的崇拜中陶醉，本能地萌生特權，併爲我所用。
還有一個價值誤會，以爲持有權力就是享有權利，搞錯了權力與權利的性質。權力是一種強制力，對應的是服從。權力的實施者必須獲得授權，沒有獲得授權不得任意實施;權利是一種自由度，是公民作出一定行爲的允許值，只要法律不予禁止都可以自由作爲。權力和權利定位錯誤的嚴重後果是，積累形成一種官場風氣，並流行於權力體系，持有權力就像持有自己的一本存摺，想什麼時候支取就什麼時候支取，想支取多少就支取多少。
價值誤會扭曲的權力準星，對中華民族偉大復興事業是一種摧毀性的負力量。
從本質上來說，特權與偷盜並無區別，都是佔有本不應屬於自己的利益，只是方法手段不同而已。如果對官員作一個問卷調查，你有沒有偷過別人的東西?肯定回答沒有偷過。如果問有沒有以職務做過私事謀取利益?那就很難回答了。包括以公權謀私利的官員在內，傳統的價值往往鄙視偷盜而欣賞特權。這也是特權大行其道、屢禁不止的一個重要原因。
“清正廉潔”是黨對領導幹部的的最低要求，也是現代政治最基本的準則。中央的“八項規定”實施以後，情況好了許多，但是特權現象仍然存在，特權文化的價值影響仍然存在。
畏於用權就是分清權力與個人的關係，分清權力與權利的關係。公權私用，與賊無異。如果能夠這樣認識，特權便失去了存在的價值基礎，廉潔爲政就不再是一件難事。
借范仲淹《岳陽樓記》語，“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”。
官不論大小，權不論大小，修德修爲是一樣的!
嚴以用權心得體會範文 篇3
如何對待權力、使用權力，是“三嚴三實”專題教育的重要內容。黨員領導幹部要做嚴以用權的楷模，就要堅持用權爲民，嚴格按照制度行使手中的權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，實實在在謀事、踏踏實實做人，以爲民務實清廉的工作作風，促進事業健康穩定發展。
要堅持用權爲民的理念。權力是人民賦予的，黨員領導幹部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正將行使權力的價值目標落實到全心全意爲羣衆服務上來，敢啃“硬骨頭”，敢於“涉險灘”，敢到困難最多、矛盾最大的地方去，抓住職工羣衆普遍關心和反映強烈的突出問題，攻堅克難。權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，要真正把權力用在正處，用在爲民辦實事、辦好事上，用在促發展、惠民生的各項工作中。
要對權力保持敬畏之心。古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍。”黨員領導幹部要敬畏權力、慎用權力，按照法律和制度規定去管權、管事、管人，防止權力失控、決策失誤和行爲失範。權力是把雙刃劍，用權意味着信任與考驗並存，在各種利益誘惑面前，黨員領導幹部要保持清醒頭腦，經常問一問自己，手中的權力用到哪裏去了?有沒有公權異化，把權力用在小圈子、小團體的利益上?通過自省自警，進一步淡化權力意識，增強責任意識，充分認識到權力就是責任，任何時候都不能把權力當作謀取私利的資本。
要自覺接受監督。監督缺失，容易滋生腐敗。黨員領導幹部要增強主動接受監督的意識，把監督當做對自己的關心、愛護和幫助，坦然面對來自黨和羣衆的監督，學會在約束中工作，在監督下做事，坦坦蕩蕩做人、乾乾淨淨幹事。要堅持按法律和制度行使權力，尤其是在生產經營、工程投資、物資採購、宣傳促銷、資產處置以及幹部選拔任用等重點領域，要嚴格遵守國家、行業的有關規定，把權力關進制度的籠子裏。同時善於聽取各方面意見，集思廣益、取長補短，將監督的壓力化爲推動工作的動力。
當前，行業正在深入開展“三嚴三實”專題教育，黨員領導幹部要做嚴以用權的楷模，只有嚴以用權、一心爲民、一心爲公、一塵不染、一身正氣，才能贏得羣衆信賴和擁護，才能以上率下、凝聚力量，爲行業持續健康穩定發展作出新貢獻。
嚴以用權心得體會範文 篇4
嚴以用權，關鍵是嚴格規範黨委用人權和政府事權。要嚴格制度程序、強化監督問責，讓選人用人權在陽光下運行，加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”
中央開展“三嚴三實”專題教育，有的放矢，切中要害，充分體現了全面從嚴治黨的決心和信心。我們一定要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，在作風建設上持續用力，切實把嚴和實的要求立起來、樹起來，紮實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，首要的是解決好權力觀問題，關鍵是嚴格規範黨委用人權和政府事權，確保權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。公權姓公，不屬於任何個人。公權爲民，只能用來爲人民服務。要牢固樹立馬克思主義羣衆觀，搞清楚權力是誰給的、權力是用來幹什麼的，按照“三嚴三實”的要求依法用權、秉公用權、廉潔用權，真正把權力用在爲民造福、爲黨盡責上。
黨委用人權是一項極其重要的權力，也最容易出問題。選人用人是一個“風向標”，用好一個幹部，可以激勵一批幹部;用錯一個幹部，也會挫傷一批幹部的積極性。現在，許多幹部出問題，除幹部自身原因外，主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。
行使好黨委的用人權，重點要嚴格制度程序、強化監督問責，把黨和人民需要的好乾部選上來。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是“基本法”，必須嚴格執行，對幹部工作的原則、標準、條件要堅持，對選拔任用的具體制度和要求要落實，不能“放水”，不能“留後門”，防止執行制度走過場。幹部選拔任用程序是規定動作，必須嚴格履行，程序該走的必須走，一個都不能少，不能“下跳棋”，防止程序虛設、“空轉”。加強監督問責是對幹部最大的愛護，是對組織最有力的呵護，無論是各級黨委及組織、紀檢部門，還是各級領導幹部，既要增強監督意識，對選人用人大膽監督，也要自覺接受各方面的監督，讓選人用人權在陽光下運行。
政府事權是依法履職的權力，與經濟社會發展息息相關，與羣衆的利益緊密相連，必須依法規範行使權力，決不能任性用權。政府事權必須於法有據，絕不能認爲權力越大、權力越多就越好。
依法規範政府事權，核心是解決權力邊界的問題，加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”。一方面，法無授權不可爲，深化行政審批制度改革，用政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”，爲大衆創業、萬衆創新營造良好環境。在經濟新常態下，簡政放權就是抓發展、穩增長，是實實在在的解放生產力。另一方面，法定職責必須爲，依法履行好政府的管理、引導和服務職能，積極主動爲企業、爲羣衆服務。市場的作用要發揮好，政府的作用也要發揮好，該管的必須管住管好，特別是對食品安全、環境污染、安全生產等，要嚴格依法管理，守住法律法規底線，營造良好的法治環境。
嚴以用權心得體會範文 篇5
領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力,怎麼使用權力,是衡量一個幹部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權,就是要堅持用權爲民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不以權力謀私,做廉潔自律的“清白人”。
知道權從何來,才懂得權如何用。共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意爲人民服務的宗旨,決定了黨和國家一切工作的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。黨員幹部必須時刻清醒地認識到,權爲民所賦,利必爲民所謀。把人民羣衆置於心中最高位置,把羣衆關切作爲指向,以羣衆滿意與否作爲權力行使是否得當的重要標準,是權力姓“公”的政治屬性使然,也是人民羣衆對黨員幹部的期待所在。
嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。中央紀委近期通報的違反八項規定精神的案件中,違規配備使用公車問題最爲突出,這從一個側面反映出當前一些領導幹部仍然在濫用權力。在一些領導幹部那裏,權力不是來自組織信任和人民重託,而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手,便把令來行”,言行上唯我獨尊,作風上專斷浮誇,生活上奢靡享樂。這些現象,無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。
正本才能清源。領導幹部要從思想深處入手,轉變用權理念,真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺,越是位高權重,爲人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”,要主動作爲,爲官一任造福一方,從思想到行動,真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意爲人民服務的宗旨上來。
嚴以用權,單靠覺悟不保險,要有制度才管用。用法律明確權力邊界,把權力關進制度的籠子,必須完善黨內法規建設,全面推進依法治國,構築規範權力運行的制度軌道。黨的xx大以來,以黨員幹部作風建設帶動權力規範運行取得顯著成效。當前,國務院正在按照“法無授權不可爲”原則加快建立和完善的權力清單制度,讓權力的任性空間越來越小直至完全被“馴服”。
陽光是最好的防腐劑,監督是有效的防火牆。確保領導幹部任何時候都不搞特權、不以權力謀私,還要讓權力在陽光下運行,接受最廣大羣衆的監督。要儘快推動“權力清單”和“責任清單”的公開,建立健全權力監督和責任追究機制,一旦濫用權力,不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度,管住權力觸角,倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。
權力越大,責任越大。領導幹部是推進“四個全面”戰略佈局的領頭羊,是團結帶領羣衆創造幸福生活的主心骨,珍視並善用手中的權力,切實做到嚴以用權,心中有戒,才能不辱使命、不負重託,讓權力造福人民。
嚴以用權心得體會範文 篇6
檢驗檢疫局各黨支部分別組織開展了“嚴以用權的十個要求”的專題學習，進一步明確了嚴以用權、正確對待權力、規範使用權力，是每個幹部的第一道門檻和第一堂必修課。現談一下我的一些個人體會：
要做到嚴以用權，就必須遵循十個要求：
一、敬畏權利。每個黨員幹部必須清楚，手中的權力是人民賦予的，權力是神聖的。對手中的權力要有畏懼之心，保持心有所畏、言有所戒、行有所止，要堅持用權爲民，心存敬畏。
二、慎用權利。黨員幹部要在調查研究、集思廣益、博採衆長的基礎上，搞清楚、弄明白問題情況的前提下，負責任地行使權力，做到慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。
三、爲公用權。黨員幹部要守住公與私的分界線，做到用權爲公，絕不搞權力尋租、權錢交易。
四、依法用權。每個黨員幹部要進一步加強學習，明確權力周邊的“警戒線”和“高壓線”，做到依法用權，讓權力在安全線內運行。
五、履責用權。每個黨員幹部要進一步明確了權力和責任是緊緊相連的，在日常工作中，要做到紮紮實實履職盡責，在困難和急難險重任務面前，要敢於面對、勇於擔當，做好率先垂範引領示範作用。
六、務實用權。每個黨員幹部要明確嚴以用權和幹事創業不是對立的。成功源於實幹，事業是幹出來的，每位黨員幹部只有撲下身子抓落實，在思想上、決策上、方式方法上做到求真務實，才能幹事創業。
七、剛直用權。每個黨員幹部在面對各種歪風邪氣時，要敢於較真，敢於碰硬;在面對重大原則問題時，要立場堅定、旗幟鮮明。
八、陽光用權。權力運行必須公開化、規範化，各級領導幹部要逐步習慣於在法律、規範、制度及人民的監督下正確使用手中的權利。
九、廉潔用權。每個黨員幹部要從自身做起，要心存敬畏，手握戒尺，要乾淨做事，廉潔用權。既要管得住自己，也管得住身邊人。
十、公正用權。領導幹部手中的權利是黨、國家和人民賦予的，是代表人民利益的，只有做到公正、公平、公開、正義，才能切實體現爲人民服務的宗旨。
嚴以用權心得體會範文 篇7
依法治國，必先從嚴治黨;從嚴治黨，首在從嚴治吏;從嚴治吏，重在從嚴用權。領導幹部嚴以用權，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。
畏權如用火。權如火，可傷人，也可助人，關鍵看我們如何認識權，如何使用權。一些領導幹部，一朝大權在握，便忘了黨紀國法和爲官初衷，自以爲權大於法，把權力異化爲換取私利的籌碼。爲此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權錢交易。如此，無異於惹火燒身。不忘初心，方得始終。領導幹部要畏權如用火，充分認識公權私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的慾望，管好手中的權力。
慎權如履冰。權力有大小，亦有邊界。一些領導幹部害怕槍打出頭鳥，用權便不敢太“用勁”，幹事創業能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最後錯失了發展良機。一些領導幹部急功近利，爲了引起上級關注，用起權來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數。以上兩種情況，都是用權無度造成的。所謂慎權，就是要求領導幹部以如履薄冰的心態對待手中權力，把握好權力的使用範疇，既不膽小怕事，又不任性妄爲，力爭在合理合法的範圍內作出最好的決策，讓權力發揮最大功效，爲人民帶去更多福祉。
敬權如布雨。權力來自人民，故而也必須用之於民，並讓人民羣衆感受到其帶來的好處。畏權，是把權力關進制度的籠子裏，保證不出事;慎權，是讓權力在允許範圍內充分運作，確保做對事;而敬權，則是要求領導幹部充分認識手中權力的神聖性，把權力當做爲人民服務的平臺而非滿足一己私慾的工具，讓權力始終圍繞人民羣衆的所思所想所需去運行，並最終做成事。領導幹部應敬權如布雨，總是在最關鍵的時候出現，以最直接、最實用、最科學的方式，解決人民羣衆最急切、最關心的現實問題，充分體現出我們黨用權春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。
嚴以用權心得體會範文 篇8
在於3月9日參加十二屆全國人大二次會議XX代表團審議時提出的“三嚴三實”重要論述，無疑爲全面推進作風效能和清正廉潔建設注入一股清泉。
一要牢記宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心
身爲一名從事人力資源工作的公務員，肩負着黨和人民重任，更應時刻牢記：全心全意爲人民服務宗旨;時刻不忘把廉潔從政作爲主線，提升自身核心價值觀，切實把廉潔爲民融入到本職工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事蹟鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄裏的典型案例築牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行爲，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成爲一種本能。
二要減少應酬，淨化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心
公務員的自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公務員隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權爲民所賦、利爲民而謀。要率先垂範、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺淨化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。
三要摒除貪念，修身務實，維護一心爲民的恆心
當今社會，物慾橫流，我們手中的權利成爲居心叵測者眼中發財致富的鑰匙。金錢、美色，時刻誘惑着我們。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，耐的住寂寞。弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白爲人，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入羣衆、融入社會，瞭解羣衆疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從衆、僥倖等偏拗心理，求真務實，堅持執政爲民、執法爲民不動搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去痾的決心和勇氣大力推進作風建設，力求營造政府清廉、幹部清正、政治清明的和諧社會。這是中央和民意的共振!身爲公職人員，要以教育實踐活動爲契機，照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病。反對“四風”，從根本上做到爲民務實清廉。
嚴以用權心得體會範文 篇9
從嚴治吏，根本在於實現幹部秉公用權;依法治國，核心在於建立權力運行規則。近日，在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠明確要求，領導幹部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權。
權力是組織授予、人民賦予，是幹部使用、羣衆受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在幹部，所以，全省各級領導幹部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到“三個銘記”。
銘記“公權不私，私用即盜”，堅持執政爲民、秉公用權。
權力由政府行使，再大也不能爲所欲爲;權力由幹部使用，再小也不能放縱。“工作上要大膽，用權上則要謹慎”，權力使用不可大意;“爲官發財，應當兩道”，權與財需要絕緣，中央三令五申要求幹部嚴以用權，就是保護幹部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現的“權力腐b”，一些地方產生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權力掮客”，都源於權力被腐蝕。
銘記“勤政有爲，不爲如貪”，既清廉爲官，又事業有爲。
“權力就是責任、幹部就是公僕”，幹部使用權力就當以服務人民爲己任。“一切權力屬於人民”，憲法明確規定權力的屬性;“全心全意爲人民服務”，中央鮮明的執政觀昭示世人;“權爲民所賦，權爲民所用”，根本的爲民權力觀始終清晰。
銘記“規矩用權，有權不可任性”，把權力關進制度的籠子。
只要權力任性，就會違規;只要權力出軌，必然滋生權錢腐b。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務;在法律面前，權力只有服從。幹部使用權力，就要以“嚴以用權”爲戒律，把人民賦予的權力用來爲人民服務，實現權力歸位。
從公開權力清單，規範“權力之手”，到“召回”不合格幹部，“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動，到沒有“鐵帽子王”的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規範的幹部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規則已經明晰，幹部嚴以用權就當以“三個銘記”爲箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規矩，不能成方圓”，權力的邊界是法制，幹部的保障是規矩;要實現幹部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴幹部權力監管，通過織密制度之網，拴住脫繮的權力。同時要強化執紀意識，對“違規權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”爲底線，督促幹部在“法度”約束下嚴以用權。
嚴以用權心得體會範文 篇10
“嚴以用權”是落實“三嚴三實”要求的核心。“三嚴三實”專題教育主要針對縣處以上領導幹部，而對領導幹部的要求相比於普通黨員幹部，一個最大的不同就在於必須善用手中的權力。如果說“修身”側重於個人主觀世界的改造、“律己”側重於個人具體行爲的養成，那麼“嚴以用權”則是領導幹部改造主觀世界和客觀世界的集中體現，是踐行謀事要實、創業要實、做人要實的根本和保證。
嚴以用權，必須牢記一個“慎”字，做到依規慎行。權力具有天然的膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，必須循規矩、有程序、按軌道運行。要知畏。敬畏人民，時刻牢記“穿百姓之衣，吃百姓之飯，自己也是百姓”，深懷愛民之心，恪守爲民之責;敬畏法紀，做到在法治之下，而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情;敬畏權力，不忘根本、不忘初衷、不忘使命，做到乾乾終日、翼翼用權，如臨深淵、如履薄冰。要知足。古人講“禍莫大於不知足，咎莫大於欲得。”領導幹部違法亂紀，皆因慾壑難填、永不知足。作爲領導幹部，應有更高的價值追求、更高的思想境界，在名利、地位、待遇上知足，在學識能力上知不足，在事業發展上不知足，從而不斷完善自己、提高自己。要知止。《禮記·大學》曰：“知止而後定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮”。領導幹部要牢記“界”“戒”二字，做到守界不越界，守戒不犯戒。多積尺寸之功，經常防微杜漸，堅守防線、把住底線、不越紅線，真正做到按本色做人，按角色辦事，不犯忌、不越位、不逾矩、不出格，一門心思幹事業。
嚴以用權，必須堅守一個“公”字，做到秉公用權。權力是公器，只能公用。作爲領導幹部，必須做到一心爲公、秉公用權、勇於擔當。要持公心。公正待人，做到一視同仁、不偏不倚，不搞小圈子，不立小山頭;公允識人，全面、歷史、辯證地看幹部，多渠道、多層次、多側面深入考察瞭解幹部;公平用人，堅持好乾部標準，不爲人情關係所縛，不爲歪風邪氣所擾。要講公道。公道正派是組織工作的生命線。作爲組工幹部，任何時候都要事業爲先，堅持標準，堅持原則。在選人用人上，嚴格按照黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織原則辦事，一把尺子量準。就基層組織建設和人才工作而言，特別要在項目評審、政策支持、資金分配、評先評優等方面一碗水端平。要守公義。組工幹部守公義，就是要敢於擔當。針對幹部帶病提拔、幹部能上不能下、爲官不爲，部分基層黨組織軟弱渙散等突出問題，勇於應對、有效破解;遇到說情、打招呼、跑官要官等不正之風來襲時，堅決反對、自覺抵制;對發生違反組織人事紀律的行爲，動真碰硬、嚴肅查處。
嚴以用權，必須落到一個“實”字，做到勤政務實。組織工作是政治工作，必須以黨的事業爲重，爲黨的事業用權，想在實處，幹在實處。要推動創新改革。自覺把組織工作放在改革創新的大局中來謀劃、來推進，在認識上有高度、領會上有深度、行動上有速度、落實上有力度、儲備上有厚度，自覺向中心聚焦、向大局聚力，認真負責地選好乾部、配強班子，心無旁騖地抓好基層組織建設，無私無悔地支持人才創新創業。要服務人民羣衆。站在羣衆的立場謀劃工作，做到民有所盼我有作爲、民有所呼我有應答、民有所需我有奉獻;立足滿足羣衆需求推進工作，真心幫助幹部成長進步，真情扶持人才創新創業，真誠爲基層羣衆辦實事做好事;以羣衆滿意檢驗工作，自覺接受人民羣衆評價，真正做到用權爲民、謀利爲民。要從嚴管黨治黨。切實擔負起管黨治黨的政治責任，按照思想建黨、組織強黨、制度治黨、作風管黨的要求，自覺把“三嚴三實”作爲選拔任用幹部的重要標準，作爲教育培養幹部的重要內容，作爲考覈評價幹部的重要依據，作爲監督管理幹部的重要“武器”，切實履行好選賢任能、育人聚才、固本強基的重大職責。
嚴以用權心得體會範文 篇11
嚴以用權，關鍵是嚴格規範黨委用人權和政府事權。要嚴格制度程序、強化監督問責，讓選人用人權在陽光下運行，加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”
中央開展“三嚴三實”專題教育，有的放矢，切中要害，充分體現了全面從嚴治黨的決心和信心。我們一定要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，在作風建設上持續用力，切實把嚴和實的要求立起來、樹起來，紮實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，首要的是解決好權力觀問題，關鍵是嚴格規範黨委用人權和政府事權，確保權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格。公權姓公，不屬於任何個人。公權爲民，只能用來爲人民服務。要牢固樹立馬克思主義羣衆觀，搞清楚權力是誰給的、權力是用來幹什麼的，按照“三嚴三實”的要求依法用權、秉公用權、廉潔用權，真正把權力用在爲民造福、爲黨盡責上。
黨委用人權是一項極其重要的權力，也最容易出問題。選人用人是一個“風向標”，用好一個幹部，可以激勵一批幹部;用錯一個幹部，也會挫傷一批幹部的積極性。現在，許多幹部出問題，除幹部自身原因外，主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。
行使好黨委的用人權，重點要嚴格制度程序、強化監督問責，把黨和人民需要的好乾部選上來。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是“基本法”，必須嚴格執行，對幹部工作的原則、標準、條件要堅持，對選拔任用的具體制度和要求要落實，不能“放水”，不能“留後門”，防止執行制度走過場。幹部選拔任用程序是規定動作，必須嚴格履行，程序該走的必須走，一個都不能少，不能“下跳棋”，防止程序虛設、“空轉”。加強監督問責是對幹部最大的愛護，是對組織最有力的呵護，無論是各級黨委及組織、紀檢部門，還是各級領導幹部，既要增強監督意識，對選人用人大膽監督，也要自覺接受各方面的監督，讓選人用人權在陽光下運行。
政府事權是依法履職的權力，與經濟社會發展息息相關，與羣衆的利益緊密相連，必須依法規範行使權力，決不能任性用權。政府事權必須於法有據，絕不能認爲權力越大、權力越多就越好。
依法規範政府事權，核心是解決權力邊界的問題，加快建立權力清單、責任清單、負面清單“三個清單”。一方面，法無授權不可爲，深化行政審批制度改革，用政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”，爲大衆創業、萬衆創新營造良好環境。在經濟新常態下，簡政放權就是抓發展、穩增長，是實實在在的解放生產力。另一方面，法定職責必須爲，依法履行好政府的管理、引導和服務職能，積極主動爲企業、爲羣衆服務。市場的作用要發揮好，政府的作用也要發揮好，該管的必須管住管好，特別是對食品安全、環境污染、安全生產等，要嚴格依法管理，守住法律法規底線，營造良好的法治環境。
嚴以用權心得體會範文 篇12
“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明瞭新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導幹部從政爲官的基本準則、幹事創業的行動指南、個人修養的畢生追求，爲組織工作特別是幹部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求幹部要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚燬;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員幹部由於用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作爲黨員幹部尤其是領導幹部，我認爲至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬於人民，權力來自人民，只有爲人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣衆建立血肉聯繫，才能立於不敗之地。只有堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，始終將羣衆利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣衆的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視爲謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成爲一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因爲蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日剋夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成爲負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地爲人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩如泰山。如果把權力當做樂趣，拿着權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對於我們有着很強的警示意義。
三要依規用權。用權爲公，可以贏得人民讚譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因爲我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來爲人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子裏，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到羣衆的認可，體現出人生的價值。
四要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員幹部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民羣衆的監督，老老實實地接受人民羣衆的監督，自覺主動地接受人民羣衆的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。
嚴以用權心得體會範文 篇13
在“三嚴三實”第三階段專題教育活動中通過學習和電視黨課專題教育，使自己對領導幹部嚴以用權有了新的認識。反覆強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是爲黨和人民做事的，只能用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。
當前，我國正在協調推進“四個全面”，在開展的“三嚴三實”專題教育中，而“嚴以用權”正是協調推進“四個全面”戰略佈局的現實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經濟持續健康發展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節約型、環境友好型社會建設取得新進展。說，小康不小康，關鍵看老鄉。人民羣衆是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導幹部只有真正把權力用在爲羣衆謀利益上，才能激發起廣大人民羣衆幹事創業的積極性、主動性和創造性，才能更好更快地全面建成小康社會。
嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革爲重點，以處理好政府和市場的關係爲核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導幹部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界裏。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。
嚴以用權，也是全面依法治國的必然要求。強調，“各級領導幹部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導幹部具備良好的法治素養，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。歸根到底嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導幹部這個“關鍵少數”。領導幹部雖然人數不多，卻執掌着黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在於權力濫用。因此，嚴以用權是領導幹部守住底線的關鍵一步。領導幹部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
一、堅持用權爲民，做到心中有法
對於手握“權力”的領導幹部來說，自覺做到嚴以用權：一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”，政治上的明白人。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可爲。領導幹部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不以權謀私，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。
二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味着責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導幹部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權爲民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、以權謀私都等同於違法犯罪。要存有“權爲民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能爲官一任，奮發有爲，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化於行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。
三是要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防範權力濫用。主動接受羣衆監督，失去監督的權力最容易產生腐敗，有力的監督是對黨員幹部最好的保護，領導幹部要把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私，真正爲人民掌好權、用好權。
二、堅持用權爲民，做到心中有矩
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構築規範權力運行的制度軌道。以來，從履新之始的“八項規定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作爲重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。當前，國務院正在按照“法無授權不可爲”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員領導幹部必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。
衡量一個幹部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。嚴守規矩是共產黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關係到自己和組織的生死存亡。有人說，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員幹部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防範。領導幹部必須心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神聖職責。
爲此，一要進一步強化廉政教育，提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨爲公、執政爲民，把紀律和規矩內化於心、外化於行。二要進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風肅紀，對於腐敗行爲，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導領導幹部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。
四要進一步強化風險管理，對幹部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防範廉政風險。五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實。六要讓權力在陽光下運行，接受最廣大羣衆的監督。要儘快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。
正如習所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係。”
三、堅持用權爲民，做到心中有責
權力是人民賦予的，行使權力必須爲人民服務。各級領導幹部要甘當人民公僕，把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好，把羣衆滿意作爲行使權力的根本標準。好乾部焦裕祿、楊善洲幾十年裏不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女佔公家一點便宜，從沒有用公權爲親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因爲他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導幹部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到爲人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。作爲領導幹部，要弄清人爲什麼活着這個問題，要弄清爲誰掌權、爲誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心裏想着人民羣衆，把爲人民謀利益作爲自己最高行爲準則。有了這樣的情感，就會把羣衆的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民羣衆之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力爲人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮誇虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民羣衆的信任和支持。這是十分危險的。
權力意味着責任，沒有不承擔責任的權力。官越大、權越重，爲人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。在其位，謀其政。用好權力，首先就要明確職責所在、要求爲何，對該乾的事做到胸中有數，不能當“糊塗官”，行其權，盡其責。職責範圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往後退，滿足於當“太平官”。有權必有責，失責必追究。若只得意於手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致濫用職權，甚至以權謀私。不論什麼人，不論職務高低，一旦權力不作爲，亂作爲，責任主體就必須付出相應的代價。
爲政之要，貴在廉潔;爲官之要，貴在官德。領導幹部嚴以用權必須加強修養和陶冶情操，關鍵是要做到自重、自省、自警、自勵，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法制，真正做到嚴以用權，內省于思、外行於行。
嚴以用權心得體會範文 篇14
嚴以用權，是幹部作風建設的一個重要課題。好乾部用權，主要嚴在以下幾個方面。
嚴以用權，嚴在決策。這個決策，指的是發展方向和重大事項的決策。前些年，有的地方熱衷於上城市建設的大項目，廣場越擴越大，辦公樓越建越氣派。但羣衆一眼就能看出，其中不少是某些領導幹部好大喜功、急功近利的形象工程。其目的就是做給上邊看，以便自己得到進一步的提拔重用。
嚴以用權，嚴在用人。用人是領導幹部手裏一項特殊的權力，也是風險最大的權力之一。一個人用不好，就可能貽誤事業的發展。要堅持以制度用人，嚴格堅持選人用人的程序和標準;嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按個人的交情選拔人，不爲表面現象所迷惑。
嚴以用權，嚴在花錢。大到一個地方，小到一個單位，每一個領導幹部在每一次簽字支出公款的時候，一定要想一想，這些錢都是人民辛辛苦苦創造的財富，無論揮霍還是浪費，都是極大的犯罪。
嚴以用權，嚴在自律。焦裕祿沒有讓自己的孩子坐過一次公車，楊善洲沒有用公權爲親屬辦過一件私事。在他們看來，權力是黨和人民給的，只能老老實實給人民辦事。每個人都有享樂的慾望，尤其是面對種種誘惑的時候。但如果你想創造光彩的人生，就必須首先征服自己，做到自重、自省、自警、自勵。
幹部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態是經濟社會持續健康發展的前提。反覆強調，“始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗，始終保持共產黨人的政治本色。”這是領導幹部踐行“三嚴三實”，嚴以用權的“官箴”。
同樣爲官一任，爲什麼有的人如過眼雲煙，沒能給老百姓留下什麼印象，而基層幹部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權一方，爲什麼有的人利令智昏，從權力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民羣衆擁護和支持。
我們絕大多數領導幹部能夠正確看待和運用權力，但也有少數領導幹部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認爲“權力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權私用、公款私分、公車私坐;有的搞權力尋租，利益輸送，插手工程建設、項目審批，權爲妻用，利爲子謀;有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失範，往往開敗事之端。嚴以用權，關鍵要做到“三不”。
勤政不怠，怠政如貪。權力是治國重器。不同層級的權力，對應着不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、爲官不爲，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣衆的希望和期待。我們在全省大力倡導黨員幹部爭當清廉爲官、事業有爲的“兩爲”幹部，就是要以鮮明的用人導向和激勵措施，讓“兩爲”幹部有爲、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現缺陷需要及時召回，幹部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職幹部的召回制度，就是破解幹部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑑。
公權不私，謀私即盜。黨員領導幹部手中都掌握一定的權力。這固然有幹部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權是公器，來自人民的賦予，不屬於任何個人，各級領導幹部是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私即爲盜，就是違法犯罪。當前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應，認爲當官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務必樹立正確的權力觀，正確對待權力，秉公用權。
用權不濫，依軌守規。權力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權不可任性。任何一項權力的行使，該遵循什麼程序、該遵守什麼規矩、該遵從什麼制度，都應該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄爲;心中有“界”，有界限，不逾矩;心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領導幹部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、維護穩定的能力，在打造“法治湖北”升級版中展現更大作爲、作出更大貢獻。
嚴以用權心得體會範文 篇15
學習領會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡爲杆，權爲砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪裏來?有人認爲，權力是上級給的;有人認爲，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認爲，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪裏去?有人認爲，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權爲己用，權爲親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之於民，用之於民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。爲官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，爲人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異於用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可爲”，任何黨員領導幹部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥倖心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。
權力是一把雙刃劍，用權爲公還是爲私、爲民還是爲官，是區分當“公僕”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴以用權”，聽說兒子看戲未買票，立即掏錢補票，不準搞特殊化;楊善洲“嚴以用權”，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權辦過一件私事，從沒給親友批過一張條子……
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權爲民所賦，權爲民所用”這一馬克思主義權力觀，纔不會爲權所惑、爲權所困、爲權所害。
嚴以用權心得體會範文 篇16
如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導幹部如何對待權力怎麼使用權力提出了明確要求。指出：嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。黨員幹部要落實好三嚴三實要求，做到嚴以用權，必須抓好以下四個關鍵。
一、準確認識嚴以用權的內涵
嚴以用權的語法分析。對嚴以用權，的原話是這樣表述的：各級領導幹部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。因此，從語法的角度看，嚴以用權這個詞組的主語是前文的領導幹部，謂語是用，賓語是權，狀語是嚴。主語領導幹部與謂語用的關係是圍繞賓語權這個核心來構成的，狀語嚴是對謂語用的限制。也就是說，對嚴以用權這詞組的含義可以這樣理解：領導幹部用的核心是權，對權的支配路徑是用，用權的標準是嚴。
嚴以用權的含義分析。對嚴以用權的含義，可從三個方面來進行深入理解。第一，嚴以用權，權是核心。權力從哪裏來?我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。權力意味着什麼?對政治素質好、思想覺悟高的人來講，權力是責任，權力越大，責任越重;對利慾薰心、以權謀私的人來講，權力是陷阱，權力越大，就會陷得越深。第二，嚴以用權，用是路徑。權力應當用到何處?權力是人民賦予的，行使權力始終要做到權爲民所賦，權爲民所用，始終把民衆滿意作爲行使權力的根本標準，始終把人民羣衆的根本利益維護好、實現好、發展好。有了這樣的情感，就會把羣衆的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民羣衆之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力爲人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺，搞公權私謀、搞權錢交易，權力就會變味、變質。第三，嚴以用權，嚴是標準。權力應當如何用?只能嚴用。權力由政府行使，再大也不能爲所欲爲;權力由幹部使用，再小也不能放縱。嚴以用權，嚴在決策，對發展方向和重大事項的決策，必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權，嚴在用人，堅持以制度用人，嚴格堅持選人選才的程序和標準，嚴格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按自己的交情選拔人。嚴以用權，嚴在花錢，嚴格執行財經紀律 ，堅持做到不揮霍不浪費，堅持做到不公款私用不公款私謀。嚴以用權，嚴在自律，始終堅守爲官底線，不受誘惑和貪慾所擾，任何時候都不能把權力當做謀取私利的工具，擺正身位，規範用權，坦蕩做人、謹慎用權，堅持做到公私分明、克己奉公，盡心竭力爲人民謀福祉。
嚴以用權的內涵分析。對嚴以用權的內涵，深刻闡述：嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。習的這句對嚴以用權提出了四點基本要求：一是堅持用權爲民。這就要求，領導幹部用權必須樹立正確的權力觀。權力屬於人民，權力來自人民，只有爲人民掌好權、用好權，才能使權力造福於社會，造福於人民，才能與人民羣衆建立血肉聯繫，才能立於不敗之地，才能保證權力的正確行使，才能贏得羣衆的擁護和支持。二是按規則、按制度行使權力。這就要求，領導幹部用權必須依規守法。因爲權力是人民賦予的，只有依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，才能做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責。三是把權力關進制度的籠子裏。這就要求，領導幹部用權必須自覺接受監督。只有充分讓權力在陽光下運行，時時刻刻接受人民羣衆的監督，老老實實接受人民羣衆的監督，自覺主動接受人民羣衆的監督，纔不會把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，才能做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。四是任何時候都不搞特權、不以權謀私。這就要求，領導幹部用權必須始終廉潔自律。只有始終保持自覺抵制特權思想的定力，始終保持對特權思想和特權現象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，才能做到廉潔從政、廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，清清白白做官，堂堂正正做人。
二、深刻分析用權不嚴的原因
用權不嚴的表現。一是以權謀私。主要表現在工程建設、礦產資源開發利用、土地徵用、招商引資、項目審批、企業重組、收受賄賂等方面。二是人情腐敗。主要表現在收受紅包、收受禮品、收受有價證券、買賣高值低價和低值高價物品，接受關係單位和關係人安排的吃喝、旅遊、休閒度假、高消費體育健身活動等方面。三是公權私用。主要表現在爲妻子、兒女和親朋好友經商活動找關係、打招呼、講人情、協調項目、協調資金等方面。四是假公濟私。主要表現在用公款公物爲自己裝修高檔辦公室、購置高檔車輛、辦公用品，用公款公物請客送禮、用公款購買家庭個人用品、公車私用等方面。五是濫用職權。主要表現在不給錢不給好處不辦事、給了錢給了好處就亂辦事，以人情代替原則，用權不公正、做人不公道、處事不公平，徇私舞弊、貪贓枉法等方面。六是人事腐敗。主要表現在憑關係用人，拿官職做交易，培植親信，排斥異己，玩弄權術、拉幫結派、收買人心，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉關係、走後門、跑官要官等方面。七是甩耍權威。主要表現在權力部門化、我行我素、欺上瞞下、主觀武斷、目中無人等方面。八是爲官不爲。主要表現在坐其位不謀其政，只想當官撈權謀利，不努力履行職責，心思不在事業上等方面。九是不敢擔當。主要表現在不負責任，遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子、庸庸碌碌過日子等方面。
用權不嚴的心態。一是逃避心態。認爲只要遵循潛規則，隨大流，就會法不責衆。二是脆弱心態。認爲只要把住大節，不計小節，放縱一下也無防。三是僥倖心態。認爲託自己辦事的都是朋友熟人，關係好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不會出事。四是吃虧心態。認爲自己辛辛苦苦奉獻一輩子，沒有得到提拔重用，沒有得到表彰獎勵，老實人吃虧，於是產生有權不用過期作廢、不撈白不撈的想法。五是貪婪心態。個人佔有慾望強烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是麻醉心態。是非不清，失去理智，執迷不悟，不引以爲戒。七是盲目心態。天大地大我是老大，不知厲害，不顧後果，膽大妄爲。古話說：善惡一念間。一個領導幹部能否做到嚴以用權，取決於用權的心態。心態反映一個人的品德與修養，心態決定一個人的成敗，心態影響一個人的一生。佛家有言，心在地獄緣惡念。一個追求權力佔有和獨特享受，把權力當作身份、等級、榮譽、地位和權勢的資本，講究排場和特殊享受甚至炫耀權勢的領導，心中一定充滿了以權謀私的惡念。這樣的領導，怎麼能夠做到嚴以用權呢?
用權不嚴的危害。一是對黨和國家危害嚴重。踐踏公權，損害公權的權威性和嚴肅性，影響黨的形象、國家的形象、幹部隊伍的形象，給黨和國家事業、給人民利益造成損失，敗壞黨風、政風，帶壞民風。二是對家庭和個人危害慘烈。在政治上，斷送政治前途;在經濟上，變得傾家蕩產;在名譽上，落得身敗名裂;在親情，頃刻衆叛親離;在家庭上，瞬間家破人散;在自由上，身陷囹圄失去自由;在健康上，長期心驚膽戰傷身害體。一句話，領導幹部如果不能做到嚴以用權，必定害黨害國害人民害自己，最終必將是斷送人生的路子，抹掉頭上的帽子，騰出臀下的位子，吐出儲蓄的票子，搬出居家的房子，讓出倚身的妻子，奉出養老的孩子，抹黑親人的面子，搭上自己的身子。真可謂：用權任性一陣子，必將害苦一家子;人生辛苦一輩子，最終一無所有進籠子!
三、正確遵循嚴以用權的路徑
實現嚴以用權，必須敬畏權力。一個人立身處世，應當懷有一顆敬畏之心。有了敬畏之心，做人才會謙虛謹慎，戒驕戒躁;有了敬畏之心，掌權纔會認真負責，兢兢業業;有了敬畏之心，纔會知所避、知所守、知所止。我國憲法明確規定，一切權力屬於人民。面對人民賦予的權力，面對黨組織授予的權力，領導幹部必須胸懷敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、謙恭之心。一是堅決做到用權不謀私。公權是公器，來自人民的賦予，來自黨組織的授予，不屬於任何個人，各級領導幹部只是代表黨和人民掌管權力、行使權力。公權只能公用，幹部服務人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權謀私就是違法犯罪。二是堅決做到用權不怠政。權力是治國重器。不同層級的權力，對應着不同大小的責任和能力素質的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領導幹部懶政怠政、爲官不爲，就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民羣衆的希望和期待。三是堅決做到用權敢擔當。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。作爲決定地位，奉獻決定價值。爲了廣大百姓的幸福生活，領導幹部在工作上要永不知足，事業上要永不止步，追求上要永不懈怠，絕不能庸庸碌碌，無所作爲，得過且過。四是堅決做到用權永謙遜。時刻保持謙遜之心，堅持以普通百姓的視角和心態去面對人和事，正確對待手中的權力，低調做人，磊落爲官，踏實幹事，始終做到居上而不驕，處下而不憂，善待手中的權力，珍惜手中的權力，用好手中的權力。
實現嚴以用權，必須恪守規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨赤誠度的重要檢驗。各級領導幹部在行使權力時，必須恪守黨的規矩，只有將黨的規矩內化於心、外化於行，才能真正地做到嚴以用權。第一，黨的規矩是嚴以用權的剛性約束。黨的規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規範和規則，包括四個方面的內容：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩;黨的紀律是剛性約束，政治紀
律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。第二，恪守黨的規矩是嚴以用權的重要保證。恪守黨的規矩是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。恪守黨的規矩，貴在認真實踐，重在長期歷練，始終做到五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取不正當利益。第三，堅持黨的領導是嚴以用權的根本核心。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的是必須堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發表違背中央決定的言論，製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家祕密，參與各種非法組織和非法活動。這是最根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線。 實現嚴以用權，必須遵循法治。權力法定，權力運行必須遵循法律的軌跡，法無授權不可爲，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。大道至簡，有權不可任性。一是要樹立法治認識。法治認識是人們對法律發自內心的認可、崇尚、遵守和服從。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，樹立法治認識是前提。人民權益要靠法律來保障，法律權威要靠人民來維護。法治認識普及到什麼程度，法治國家就有可能推進到什麼程度。領導幹部樹立法治認識，就是樹立正確的權力觀，就是帶頭遵守法律、帶頭依法辦事。只有讓領導幹部帶頭學法、尊法、守法、用法，才能更好地推動全社會樹立法治認識，才能更好地讓全體人民自覺監督領導幹部是否做到嚴以用權。二是要增強法治思維。法治思維是一種規則思維、程序思維，它以嚴守規則爲基本要求，強調法律的底線不能逾越、法律的紅線不能觸碰，凡事必須在既定的程序及法定權限內運行。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，增強法治思維是關鍵。只有不斷增強領導幹部的法治思維，才能讓他們增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣，自覺做到法律面前人人平等、法律面前沒有特權、法律約束沒有例外，自覺做到不違法行使權力，不以言代法、以權壓法、徇私枉法。三是要運用法治方法。權力來源於法律，權力的行使必須按照法定的權限和程序進行。要讓領導幹部更好地做到嚴以用權，運用法治方法是保障。運用法治方法就是領導幹部作決策、處理問題，都要先找法律依據。有法律依據的，看看法律是怎麼規定的，所提出的處理措施是否符合法律規定。沒有法律的具體依據的，看看上位法、憲法中有沒有原則性的規定，有原則性規定，要按照法律原則進行辦理。即使事情是全新的，也要按照法律的基本原理進行比照處理，使之符合法律精神、合乎法理。在作決策、處理問題過程中遇到法律規則之間相互衝突的情況，則要按照下位法服從與上位法的原則，依照法定程序來處理。
四、始終堅持嚴以用權的原則
始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。心中有黨，就是要真心實意地、千方百計地對黨好，對黨始終充滿深厚感情、始終忠誠如一。只有始終堅持心中有黨，才能時刻牢記黨員身份，才能增強對黨的信仰，始終做到對黨忠誠老實。只有始終堅持心中有黨，才能做到堅定理想信念，切實增強黨的認識，把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。只有始終堅持心中有黨，才能做到自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。只有始終堅持心中有黨，才能自覺遵守黨的政治規矩，增強政治認識、大局認識、組織認識，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結統一。只有始終堅持心中有黨，才能站穩政治立場，最大限度地把人民羣衆凝聚在黨的周圍，鞏固黨的執政根基。一句話，只要始終堅持心中有黨，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。心中有民，就是要愛民敬民、親民爲民、取信於民，始終做到全心全意爲人民服務。只有始終堅持心中有民，作決策、抓工作、辦事情時才能多想羣衆利益、多聽羣衆意見，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，縮短與羣衆之間的距離，永遠贏得人民羣衆擁護和支持。只有始終堅持心中有民，才能增強公僕情懷，情繫羣衆、融入羣衆，始終把羣衆放在心中最高位置，做到先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。只有始終堅持心中有民，才能做到多辦民生實事，着力解決徹底人民最關心最直接最現實的利益問題，下大氣力解決徹底人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情，關心特殊困難羣體，解決貧困地區和人口的困難，努力讓更多的困難羣衆享受到改革發展的成果。一句話，只要始終堅持心中有民，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。心中有責，就是要時刻牢記肩負使命，始終做到兢兢業業、勤勉幹事、敢於負責、勇於擔當。只有始終堅持心中有責，才能形成秉持恪盡職守的寶貴品格，增強責任認識，強化擔當精神，敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，盡心竭力爲羣衆解難事辦急事。只有始終堅持心中有責，纔會迸發出有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，主動尋找克服困難的具體對策，真正成爲帶領人民羣衆戰風險、渡難關的主心骨。只有始終堅持心中有責，纔會自覺弘揚開拓創新精神，踐行拼搏奉獻的價值追求，苦幹實幹、甘於平淡，不驕不縱、不懈不怠，真正把黨的事業作爲終生奮鬥的事業。一句話，只要始終堅持心中有責，就能做到嚴以用權。
始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。心中有戒，就是要心有所畏、言有所慎、行有所止、清廉自守，時刻牢記修身律己，始終做到嚴格自我要求。只有始終堅持心中有戒，才能嚴守紀律紅線，築牢廉潔防線，真正把紀律挺在前面，時時亮起黨紀的紅燈，乾乾淨淨做事、清清白白爲人。只有始終堅持心中有戒，才能把住權力界線，秉持公心、依法依規、陽光操作，知所循、知所守、知所懼，正確處理好公和私、情和法、利和法的關係，以權力的規範運行取信於民，更好地將權力用來爲黨分憂、爲國幹事、爲民謀利。只有始終堅持心中有戒，才能夯實道德底線，堅持修身與齊家並重，塑造優良的人格操守，培育美好的家風，任何情況下都能穩得住心神、管得住行爲、守得住清白，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清、氣正、心齊、事成的優良氛圍。一句話，只要始終堅持心中有戒，就能做到嚴以用權。
嚴以用權心得體會範文 篇17
按照學院統一安排安排，“三嚴三實”專題教育分三個專題開展學習研討。本人通過學習領會系列重要講話精神《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘要》及《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政的若干準則》，圍繞堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信;站穩黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠於黨、忠於國家、忠於人民;保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產黨人精神家園的主題，緊密聯繫思想和工作實際，進行了深入的學習研討。
通過認真細緻的學習，本人認爲領導幹部和普通羣衆的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。如何對待權力，怎麼使用權力，是衡量一個幹部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私，做廉潔自律的“清白人”。所以我從以下三個方面理解“三嚴三實”中的“嚴以用權”：
一是擺正位置。知道權從何來，才懂得權如何用。共產黨人的一切權力來自人民。黨全心全意爲人民服務的宗旨，決定了黨和國家一切工作的出發點和落腳點是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。黨員幹部必須時刻清醒地認識到，權爲民所賦，利必爲民所謀。把人民羣衆置於心中最高位置，把羣衆關切作爲指向，以羣衆滿意與否作爲權力行使是否得當的重要標準，是權力姓“公”的政治屬性使然，也是人民羣衆對黨員幹部的期待所在。明確公僕身份，領導幹部是人民的公僕，要把全心全意爲人民服務牢記心中，要強化“依法用權、規範用權”的意識，自覺把權力關進制度“籠子”裏，讓權力在“陽光”下運行，切實做到按制度、按程序、按規矩用權辦事，不專權、不越權、不搞特權。正本才能清源。領導幹部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權重，爲人民服務的擔子也就越重。不能甘做“糊塗官”、只當“太平官”，要主動作爲，爲官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權力的價值目標迴歸全心全意爲人民服務的宗旨上來。
二是明確目標。要知道權爲誰所用。職務就是服務，權力就是責任;權力越大，責任也就越大。要做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。在實際工作中我們還應做到面對急難險重任務能豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣能敢於較真、敢於碰硬;面對重大原則問題能立場堅定、旗幟鮮明。嚴以用權首先必須嚴格端正權力觀。中央紀委近期通報的違反八項規定精神的案件中，違規配備使用公車問題最爲突出，這從一個側面反映出當前一些領導幹部仍然在濫用權力。在一些領導幹部那裏，權力不是來自組織信任和人民重託，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮誇，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。陽光是最好的防腐劑，監督是有效的防火牆。確保領導幹部任何時候都不搞特權、不以權謀私，還要讓權力在陽光下運行，接受最廣大羣衆的監督。要儘快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。
三是權以致用。我們每一名黨員領導幹部，無論職位高低，都是人民的勤務員，手中的權力是黨和人民賦予的，要時刻以人民羣衆的需要爲開展工作的出發點，要正確對待權力，掌好權、用好權，不斷增強領導幹部的服務意識，用人民賦予的權力，爲人民多辦好事、實事。 嚴以用權，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規建設，全面推進依法治國，構築規範權力運行的制度軌道。黨的以來，以黨員幹部作風建設帶動權力規範運行取得顯著成效。當前，國務院正在按照“法無授權不可爲”原則加快建立和完善的權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全被“馴服”。
總之，身爲國家幹部，要始終按照“三嚴三實”的標準來嚴格要求自己，時刻將人民羣衆利益放在心頭，真正做到“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”。同時，作爲學院的一名領導幹部，我也要努力工作，嚴於律己，用好手中權力，盡職盡責，搞好本部建設，爭取爲學院的進一步更大的發展做出自己應有的貢獻!
嚴以用權心得體會範文 篇18
在對“三嚴三實”的重要論述中指出，嚴以用權就是要堅持用權爲民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作爲“三嚴”之一，嚴以用權在“三嚴”的內在邏輯中，具有承上啓下的重要作用。一方面，嚴以用權要求領導幹部必須修身要嚴，只有不斷加強黨性修養，堅定理想信念，謹修官德，在靈魂深處真正樹立爲民意識，才能做到“權爲民所用”;另一方面，對領導幹部來說，嚴以用權又是嚴以律己的基礎和關鍵所在，只有在行使權力的過程中，樹立強烈的規則意識，真正做到按規則辦事，才能心有所畏、行有所止、遵紀守法、爲政清廉。因此，開展好“三嚴三實”專題教育，要求我們必須深刻認識嚴以用權的重要內涵，準確把握其三個基本維度。
要做到“權爲民所用”
“權爲民所用”的基礎在於領導幹部要牢固樹立馬克思主義權力觀，對權力的來源、權力的性質和權力的使用要有一個準確的認識。領導幹部不但要從社會主義法規制度層面深刻把握權力的民主性和人民性，而且必須從內心深處真正認識到權力的根本來源和基礎來自於人民羣衆，而自身也是人民羣衆中的普通一員，是代表廣大人民羣衆在行使人民賦予的權力。對於一個領導幹部來說，做到“權爲民所用”，前提在於要有良好的黨性修養，真正從思想根源上親民愛民，才能形成“權爲民所用”的自覺意識。黨性修養是高於個體修養的另一個層次，它不是“獨善其身”的個體生命意義的完成，而是“平天下”的外在價值的實現。中國共產黨對於自己的領導幹部有着區別於其他任何黨派或政治團體的特殊要求。這種要求就是作爲個體能夠超越個人一己私利，自覺以服務人民羣衆爲己任，完成從“個體利益”到 “社會責任”的轉變。一個人只有超越了個體利益得失的計較，能夠發自內心關照社會，甚至能夠犧牲自我而沒有抱怨，纔算具備了從政爲官的基本條件。當然“權爲民所用”不單單是一句口號，更不僅僅是一種情感表達，全心全意爲人民服務的現實實踐纔是檢驗的唯一標準。“權爲民所用”需要具備照顧百姓的能力，踏踏實實地做好自己的本職工作，實實在在地爲百姓做好事，爲羣衆謀福利。縣委書記的典型代表焦裕祿同志發自內心的公僕意識，真抓實幹的創業精神和廉潔自律的官德意識詮釋了一個優秀共產黨人對於“權爲民所用”的深刻理解，從本質上反映了共產黨人“爲民做官”的價值理念，爲新時期領導幹部黨性修養提供了一個重要的參照標杆。
要按照規則辦事
“規者，正圓之器;矩者，正方之器”，“無規不成圓，無矩不成方”。按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，是全面推進依法治國的新時期中國共產黨對領導幹部的基本要求之一。按照規則辦事，首先要明確“權”和“責”的關係，領導幹部的權力都是人民羣衆所賦予的，應該爲人民羣衆而行使，任何公共權力的行使都要受到有效制約和監督。領導幹部要明確“權力清單”和自己職權的法定邊界，對用權和行權的基本規範要有一個準確地把握，認識到任何職權都是由法律確定的，都必須在法定的權限內行使，沒有法律之外的絕對權力;認識到任何職權的行使都要接受黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督;認識到任何違犯法定職權的行爲都要受到追究和制裁。要把依法依規用權和接受各個方面的監督貫穿於日常工作中，要時時刻刻、老老實實自覺接受人民羣衆監督，真正做到“位高不擅權”、“有權不任性”。其次，要克服有權不想用、有權不會用、有權濫用、爲官不爲等不良現象。領導幹部要不斷反省自身在“做人”、“謀事”、“做官”等方面存在的問題，反思如何“合規合法地服務好人民羣衆”。只有對自身的職務責任有了清醒的認識，才能從靈魂深處挖掘自身存在的“不嚴不實”問題，才能形成領導幹部道德規範的自覺認同，才能發自內心的不想腐敗。這就要求領導幹部不但要以先進典型爲標杆，找出自身的差距和不足，不斷提升服務百姓能力和水平，更要以反面典型爲鏡子，對照自身在理想信念、黨性原則、權力觀等方面是否有所放鬆，不斷淨化自己，做到慎獨慎初慎微。
要摒棄特權意識
中國共產黨章程明確規定，中國共產黨永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。這一規定，鮮明闡述了“共產黨員”四個字的基本意義和價值。作爲人民羣衆中的優秀代表，共產黨員的價值和意義就體現在全心全意爲人民服務，真心實意爲人民謀福利的社會實踐中。特別是對於領導幹部來說，在我國經濟社會全面轉型的新時期，面對錯綜複雜的社會矛盾、紛繁交錯的利益糾葛和形形色色的現實誘惑，任何領導崗位，都不是身份和地位的象徵，而是艱苦創業的場所;任何領導崗位都不是謀私利的工具，其真正意義在於服務人民羣衆。因此，領導幹部首先要摒棄特權意識，正確處理個人同羣衆的關係、同組織的關係;對權力要有敬畏之心，始終保持戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，決不能把公共權力異化爲牟取個人私利的工具。要明辨是非，廉潔自律、向善懲惡，自覺按照法律制度行事，避免以個人好惡作爲判斷是非的標準。要做到踏實做人，通過省察剋制的方法，反省自己思想行爲中的不良傾向，及時加以克服，自覺遏制在萌芽狀態，做到“權重不謀私”。要把“做人”和“爲官”統一起來，把“做官”和“謀事”統一起來，把能力有大小與貢獻須盡力統一起來，把物質貢獻和精神貢獻、完善自身和奉獻社會統一起來，真正做到胸懷天下，服務百姓。
三：
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。嚴以用權，就是要堅持用權爲民，按規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以用權，是爲民用權權力觀的根本要求，是執政爲民理念的具體體現。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬於人民。領導幹部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須爲人民服務。因此，在十八屆中央紀委三次全會上，強調指出：“公權爲民，一絲一毫都不能私用。領導幹部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導幹部要甘當人民公僕，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民羣衆的根本利益，把羣衆滿意作爲行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意氾濫，將會淹田毀屋，損害巨大。爲防止權力之水氾濫，掌握權力的領導幹部必須公私分明。“居官守職以公正爲先，公則不爲私所惑，正則不爲邪所媚”，強調的就是用權爲公，用權爲民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導幹部要堅守“當官不爲民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權爲民、權爲民用、利爲民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行爲，消除特權現象，真正實現黨員幹部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養防止權力濫用的正能量。廣大黨員幹部要養成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來爲人民服務。要強化權力運行監督。要加強對領導幹部特別是一把手的監督，加強領導班子內部監督，加強行政監察、審計監督、巡視監督，保證領導幹部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，確保領導幹部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現權由民所賦、權爲民所用。
嚴以用權心得體會範文 篇19
一個鄉下老百姓說：我們不希望改換領導啊，因爲這些人 剛剛被我們養肥呀，若再換一個瘦的來，豈不又要我們去養肥他?——我們虧呀!
一個企業員工說：還是老實點吧，免得領導給我們穿小鞋呀!
一個基層幹部說：當官就要當管官的官。在羣衆面前我們是領導，在領導面前我們是出氣筒，窩囊啊!
“權”在封建時代是統治國家的一把利刃，帝王世襲而君臨天下，說話是“開金口”，走路叫“移御駕”，舉手投足，關乎人命。朝廷賣官鬻爵，用人任人唯親。大官小官官官相衛，惟上命是聽。稍不留心，還怕丟烏沙，遭連坐，滅九族!雖有包拯、海瑞的英名留世，也難保王朝的清譽!不合民心，濫用權力，官逼民反，最終還是被人民推翻。
權在當今社會同樣是統治國家的有力武器，但不同的是，今天當權者的權是人民給的，這用權就應該服務於民。然而，一些腐敗分子卻憑着自己手中的一點權力，損公肥私，行賄受賄，貪污墮落，爲飽自己的私慾不擇手段，濫用職權。他們忘記了是誰給他們的權力，高高乎在上。於是，社會上的諸多不正之風就肆無忌憚地吹起來了。當心呵，你不記得有個比喻，當官的好似船，人民如同 水，水能托起船，也能沉下船啊!
一位省委領導講得好：作爲領導幹部，一條最基本的要求就是要做模範遵守國家各項法律法規的表率，決不能幹違紀違法的事情。這是一個底線，一個做人的底線、從政的底線、爲官的底線，是對一名共產黨員、一個領導幹部最起碼的要求。作爲國家幹部， 逾越黨紀國法這一底線，就意味着對黨對國家對人民的背叛，不管你耍什麼花招，找什麼藉口 。
堅持改革開放政策推動了國民經濟的向前發展，給人民帶來了福音。這是不可否認的鐵的事實。但我們的一些領導幹部卻忽視了堅持四項基本原則的根本措施，鑽政策的空子，走歪門邪道，追名逐利，他們忘記了 “立黨爲公，執政爲民，以人爲本”的諄諄教誨!忘記了自己是人民的公僕就得全心全意地爲人民服務的信念。曾經講過：各級領導幹部都要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和權力觀，利益觀，地位觀。自覺做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺抵禦拜金主義，享樂主義，極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，以自己的優良作風和良好形象帶動羣衆做好各項工作。我們的那些領導幹部不會不懂這些道理吧!
不管是普通老百姓，還是企業員工，還是基層幹部，他們的一些語言看來雖有一點過激，但也並非空穴來風。我相信我們的領導幹部大多是好乾部，“天地之澗有桿秤，那秤砣是老百姓。秤桿子挑江山，你就是秤盤的心!”我們一定要 情繫民生，多爲人民辦好事，辦實事，自覺做到“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”， 他們誰還說你無能，說你腐敗，催你“下課”呢!
嚴以用權心得體會範文 篇20
謹慎，是一種對外界事物和自己言行密切關注的爲人處世理念，也是一種接受新事物、解決新問題、求得新發展的精神狀態。保持謹慎，決不是因循守舊，明哲保身，謹小慎微，不思進取，而是始終保持頭腦清醒，謹言細行，慎終如始，與時俱進。古人云，當官之法唯有三事：“曰清、曰慎、曰勤”。對於共產黨員特別是領導幹部來說，謹慎是一種責任心，是一種作風，是一種能力，更是一種品格。每個黨員領導幹部都要把謹慎作爲一種高尚的人格修養自覺追求，作爲一種優良的領導方法自覺發揚，作爲一條重要的爲政之道自學踐行。
謹慎是一種責任心，就是用權時要如臨深淵、如履薄冰。權力是一把雙刃劍，用得好，利黨利國利人民;用不好，誤黨誤國誤自己。領導幹部手中的權力說到底是人民賦予的，必須始終用來爲人民謀利益。黨的幹部不論從事什麼工作，擔任何種職務，都是人民羣衆中的一員，是代表人民羣衆行使權力的，實現也、發展好、維護好最廣大人民羣衆的根本利益，是我們行使權力的出發點和落腳點。如果把權力當作個人、家庭和小集團牟取利益的手段，就必然導致私慾膨脹，那是很危險的。這樣的教訓昨天有，今天有，明天還會有。每一個黨員領導幹部都要牢記黨的宗旨，認清肩負的責任和使命，既要擺正公僕位置，做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，又要擺正權責關係，牢記責任，慎重用權，切實做到職務面前勤思義務，權力面前多想責任，把行使權力的過程，看作是對黨、對人民負責的過程，看作是對黨委、對幹部負責的過程，慎重使用權力，過好權力關，經受住權力的考驗，自覺地爲民盡責、爲國竭力、爲黨分憂。
謹慎是一種作風，就是多做少說，敏於事而慎於言。大多數黨員領導幹部作風是紮實的，心態是好的，能正確對待名利、地位，注重練“內功”、幹實事，心思用在工作上、情感貼在民心上、作風聚在求實上、成績記在集體上。但也有部分人心浮氣躁，有的隨意提一些不切實際的目標和口號，盲目鋪攤子、上項目;有的熱衷於搞勞民傷財的所謂“形象工程”、“政績工程”;有的看到別人提拔了，自己還沒有動靜，就感到心裏不平衡，心情不舒暢，整天設計自己的“升官圖”，到處拉關係，跑門子，追逐名利;有的剛走上一個新的領導崗位，工作沒幹多久，就坐不住了，就開始考慮自己下一步發展，自我包裝，自我推銷。必須認識到，羣衆心裏有一杆秤。一個不論官職大小、位置高低，只要爲老百姓做了好事，老百姓就會感激你，就會記住你;而那些不爲老百姓做好事的人，人們也會記他一輩子，戳他的脊樑骨。做人、做事、做官，不用自吹自擂，不用自我作秀，只要講實話、辦實事、做老實人，什麼時候都能站得住、吃得開。弄虛作假，玩花架子，有可能得逞一時，但最終不會有好結果，因爲這樣做，黨組織不允許，人民不答應。善於摸實情，戒浮戒懶;敢於講實話，戒私戒虛;勤於辦實事，戒推戒拖，這樣下去，終究不會吃虧的。
謹慎是一種能力，就是能見微知著、防患未然。人無遠慮，必有近憂;生於憂患，死於安樂。在建設中國特色社會主義的道路上，我們將要應對可以預料和難以預料的，來自國內和國外、境外的，來自經濟和社會政治生活中以及自然界的風險和挑戰。學會用辯證的眼光觀察和分析問題，善於未雨綢繆，積極應對矛盾，妥善解決問題，對領導幹部來講，是一種必備的領導能力。要在百忙中留下一些思想的空間，學會從龐雜的事務中超脫出來，從繁忙的工作中靜下心來，養成勤于思考的習慣，既要明於事，更要明於理;要不斷總結實踐，把握事物規律，預見未來發展，由事及理，創造性地推進工作;要保持清醒的頭腦，清醒地看到經濟和社會發展中存在的矛盾和問題，清醒地看到前進道路上的困難和風險，真正做到憂黨、憂國、憂民，常懷遠慮，居安思危。對社會上一些錯誤的思想和思潮，要善於識別，敢於鬥爭;對工作中存在的問題，要心中有數，不能麻痹大意，掉以輕心。
謹慎，是一種品格，就是要慎權慎獨，自警自勵。領導幹部能力再強，政績再好，如果在廉政上出了問題，對於組織來說，是一種損失;對於個人來說，則前途盡失;對家庭來說，是名譽掃地。新水如泉水，雖然不多，但可終身受用;肥水如洪水，雖然不少，但非常危險。每一個黨員領導幹部都要時時刻刻不忘記自己的身分和所處的位置，既要用黨的政治要求和國家的法律規範來要求、約束自己，不能有任何越軌行爲，又要經常以別人的教訓來告誡自己，別人“亡羊”我來“補牢”，提醒自己不要重蹈其覆轍，不要犯類似的錯誤。千萬不能心存僥倖，以爲法紀之劍不會落到自己頭上，目無黨紀國法，視黨紀國法爲兒戲。要始終自重自省自警自勵，慎微慎欲慎獨慎權，不向組織要官要權，不向人民要名要利，真正做到有骨氣而無傲氣、要正氣而不要霸氣、靠志氣而不靠運氣，始終堅持不正之風不染，不義之財不取，不法之事不幹，以廉樹威，以公生明，在五彩繽紛的世界中穩住心神、管住手腳、擋住誘惑，經得起金錢、美色、權力的考驗。