從嚴心得體會4篇

●對黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考覈，首先看抓黨建的實效，把“履行黨建工作責任不合格的不能當黨委書記”作爲考覈的硬槓槓

●堅持以黨章和黨內政治生活準則爲依據，健全議事規則、決策程序，提高民主決策、科學決策、依法決策水平

●樹立改革意識和法治思維，立明規則、硬規則，破潛規則、陋規則，推動各級幹部成爲信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部

xx在黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上，對新形勢下堅持從嚴治黨提出了八項要求，彰顯了中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治清醒、政治自覺和政治擔當，體現了我們黨對從嚴治黨規律的深刻把握。組織部門要帶頭把學習貫徹總書記重要講話精神作爲一項重要政治任務抓緊抓好，不斷深化思想認識、增強黨性觀念、增強行動自覺，切實把從嚴治黨要求落到實處。

堅持從嚴治黨，核心是增強從嚴治黨意識、落實從嚴治黨責任。管黨治黨是全黨的大事，各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，把抓好黨建作爲最大的政績，建立健全黨建工作責任制，形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是明確責任。各級各部門黨委(黨組)對管黨治黨負主體責任，黨委(黨組)書記是管黨治黨的第一責任人，班子成員對分管領域管黨治黨工作負領導責任。健全完善和全面落實黨建工作責任制，推動各級各部門黨委(黨組)聚精會神抓黨建，黨委(黨組)書記成爲從嚴治黨的書記，確保一心一意謀發展、聚精會神抓黨建。二是落實責任。各級各部門黨委(黨組)要認真承擔好、落實好管黨治黨責任，堅持做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考覈，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。及時研究部署、調度推進黨建工作，創新黨建工作思路、措施、載體、方法，及時解決問題、總結經驗，不斷取得黨建工作新成果。三是追究責任。改進黨建工作考覈辦法，對黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記的考覈，首先看抓黨建的實效，把“履行黨建工作責任不合格的不能當黨委書記”作爲考覈的硬槓槓。嚴格黨建工作問責，對思想上不重視、工作上推進不力，評議考覈中基層黨員羣衆反映差的，限期整改，情況嚴重的嚴肅問責。

堅持從嚴治黨，加強思想理論建設、提高發現和解決黨自身問題的能力是根本。堅持從嚴治黨，必須大力加強思想理論建設，嚴肅黨內政治生活，使各級黨組織和全體黨員、幹部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。一是加強黨性和道德教育。充分運用豐富的紅色資源，進一步激活和傳承紅色基因，加強黨性和道德教育、理想信念和革命傳統教育，深入開展學習黨史、緬懷先烈等活動，大力弘揚井岡山精神、蘇區精神和蘇區幹部好作風，引導黨員幹部自覺擰緊“總開關”。用反面案例加強警示教育和勤政廉政教育，讓廣大黨員幹部汲取反面教訓，真正敬法畏紀、遵規守矩。二是加強民主集中制建設。進一步完善民主集中制各項具體制度，通過組織調訓、中心組學習等，促使各級領導幹部熟悉民主集中制的規矩、懂得民主集中制的方法。堅持以黨章和黨內政治生活準則爲依據，健全議事規則、決策程序，把集體領導與分工負責結合起來，把統一意志和集思廣益結合起來，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。三是用好批評和自我批評武器。提煉、運用和擴大教育實踐活動中開展批評和自我批評的成果，進一步完善黨員領導幹部參加指導下級民主生活會、參加雙重組織生活等制度，防止民主生活會重回老路。大力倡導對批評和自我批評武器大膽使用、經常使用，使之越用越靈、越用越有效，形成常態長效。堅持黨性原則基礎上的團結，大力提倡掏心見膽、並肩奮鬥的真團結，堅決反對和糾正表面一團和氣、實際上相互較勁設防的假團結。

堅持從嚴治黨，關鍵要加強制度建設，加大從嚴管理幹部力度。一是圍繞增強思想自覺加強制度建設。堅持務實管用原則，不斷探索完善管黨治黨的責任落實制度、貫徹民主集中制的具體制度、嚴格的黨內生活制度、科學有效的選人用人制度、清晰明確的權力清單制度、領導幹部行使權力制約和監督制度、改進作風常態化制度，爲從嚴治黨形成更加科學完備的制度體系。二是把從嚴管理幹部貫穿幹部隊伍建設全過程。嚴格幹部選拔，堅持黨管幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德爲先，堅持注重實績、羣衆公認，解決“爲誰選人”、“用什麼理念選人”、“選什麼樣的人”、“依據什麼選人”的問題。嚴格幹部考覈，改進日常考覈和任前考察制度，把日常考覈、年度考覈、任前考察以及巡視、審計、信訪等情況結合起來，多渠道多層次多側面考察評價幹部。嚴格幹部培養，推動幹部到改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務羣衆的最前沿，在實踐中砥礪品質、提高本領。嚴格幹部管理，落實“三嚴三實”要求，貫徹執行中央出臺的一系列從嚴管理幹部的制度文件，強化幹部日常管理，着力解決“爲官不易”、“爲官不爲”等問題。三是推進作風建設常態化長效化。堅持不懈開展作風教育，把教育實踐活動中加強思想教育、開門聽取意見、批評和自我批評等有效措施固化下來，用制度的剛性約束確保作風建設的持久深入。

堅持從嚴治黨，既要靠黨內嚴格的紀律約束，又要靠人民羣衆的監督評判。一是嚴明紀律維護中央權威。積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，引導幹部懂規矩、守紀律，自覺貫徹執行黨的紀律，服從組織安排、聽從組織招呼，始終在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。二是着力營造良好從政環境。充分認識營造良好從政環境的重要意義，樹立改革意識和法治思維，把中央要求、羣衆期盼、實際需要結合起來，立明規則、硬規則，破潛規則、陋規則，推動各級幹部堅定正確的政治方向、涵養高尚的道德情操、保持奮發有爲的精神狀態、強化高度自覺的責任擔當、恪守清正廉潔的爲政本色，努力成爲信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部。三是充分依靠人民羣衆的監督和幫助。充分尊重羣衆的首創精神，鼓勵基層和羣衆大膽探索創新，經常深入基層，和羣衆坐在一條板凳上，把黨組織和黨員幹部的表現交給羣衆評判，圍繞從嚴治黨問題多向羣衆請教，經常用羣衆意見照一照管黨治黨是不是做到了從嚴，看一看管黨治黨工作是不是按照羣衆的要求來展開，看一看從嚴治黨的措施和辦法還有哪些需要改進，充分激發羣衆參與、監督黨內事務的熱情，切實保護羣衆參與監督的積極性和合法權益，使管黨治黨各項工作凝聚羣衆智慧、符合人民利益。

我黨歷來高度重視從嚴管理幹部，xx也在講話中多次指出“從嚴治吏”的重要性，他強調，“要把從嚴管理幹部貫徹到幹部隊伍建設全過程，讓每一個幹部都深刻懂得，當幹部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束”。要把習總書記的要求落到實處，就必須從“我”做起，對自己從嚴要求、從嚴管理，做“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好黨員、好乾部。

一、必須堅定理想信念。理想信念是否堅定，是衡量黨員幹部合不合格的第一標準。缺了理想信念這個“鈣”，“軟骨病”就會隨之而來。多少曾經的好乾部就是因爲放鬆了警惕，面對誘惑放棄了自己的理想追求，背離了黨的宗旨路線，最後跌進腐敗的深淵。堅定的理想信念，是人內在的“永動機”，不會因外部環境的變化而減速，不會因遭遇了艱難困苦而停滯;堅定的理想信念，是人生航線的燈塔，會時刻引領着你朝着正確的方向前行，少走彎路，不偏航線;堅定的理想信念，是風箏的線，斷了線的風箏可能會飛得高、飛得遠，但遲早都面臨着墜落的危險。“物必先腐，而後蟲生”。作爲一名黨員，首先要在思想上嚴格要求自己，在當前複雜的國際國內形勢下，要更加堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，築牢思想防線，防止“破窗效應”。

二、必須遵守政治紀律。政治紀律是最高紀律，也是對黨員幹部的基本約束。遵守政治紀律，就是要遵守黨的紀律，時刻以黨章爲綱嚴格要求自己，時刻秉承較強的宗旨意識、責任意識和紀律意識，服從並且遵守黨的教育和管理。要在大是大非上講政治、有立場，牢固樹立大局觀念和全局意識，始終擁護黨的決定、遵守黨的紀律。要在具體工作上履好職、站好崗，完成工作任務要實事求是、步步爲營，絕不打折扣、做選擇、搞變通。遵守政治紀律，要“內化於心，外化於行”，不斷培養遵守黨紀的自覺性。

三、必須提升能力素質。“打鐵還需自身硬”。作爲黨的幹部，必須掌握過硬的本領。隨着生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因爲工作和生活的“安穩”就放鬆警惕、降低要求，要時刻保持積極向上的學習和工作狀態，不鬆懈、不懈怠，不斷提升業務素養和處理具體問題的能力。缺乏必要的能力素質，只會變成“牆上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了能力，就有了做事的“底氣”，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰。

四、必須端正工作作風。“作風建設永遠在路上”。每一個黨員幹部，都處在爲民服務的“最後一公里”，每一個黨員的行爲，都關乎黨的作風形象。因此，在工作作風上，必須發條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態度，增進對工作的感情，在工作中充分發揮共產黨人的先鋒模範作用，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，自覺自覺踐行“三嚴三實”，踏踏實實爲民服務。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，這是我們黨從長期的建設時間過程中得到的重要認識和結論，十八大以來，xx更多次告誡全黨，要求要突出黨要管黨、從嚴治黨。這是加強和改進新形勢下的黨的建設必須長期堅持的重要指導原則。更是對建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨,使黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心的具有重要的意義。

治國必先治黨，治黨務必從嚴。執政黨的建設和管理在在新時期下具有一定的困難性，我國當前黨員總數已達8000多萬名，黨的基層組織總數已有400多萬個，黨組織的覆蓋面不斷擴大，黨的結構不斷優化，素質逐步提高，展現出蓬勃的生機和活力，如何對黨員進行教育、管理、監督的難度也增加了，如何治理好這樣一個大黨，是新形勢下的一個大課題，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都要更爲繁重和緊迫，所以，我們必須要抓住理想信念這個管黨治黨的總開關。

堅持黨要管黨，要求要全面落實黨建工作責任制，健全黨委統一領導、部門齊抓共管、層層抓落實的黨建工作格局，要不斷增強黨建工作的整體合力。堅持從嚴治黨，最根本的就是要嚴格按照黨章辦事，按黨的制度和規定辦事，這要貫穿於黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的各方面工作中，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督等各個環節中去，切實加強制度建設、做到用制度管權、用制度管事、用制度管人。

“從嚴治黨”不僅需要落實到機關黨建，也需要落實到基層黨建，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，充分發揮基層黨員隊伍的先鋒模範作用，才能更好地帶領和凝聚羣衆，才能更好地服務於發展、服務於羣衆，才能更有力地夯實黨的執政基礎。基層黨建工作要做到“從嚴治黨”，就要突出問題導向，強化制度建設，認真思考和分析基層黨建工作中存在的問題和難題，廣泛的聽取基層羣衆的意見和建議，嚴密基層黨組織工作制度，嚴格黨內組織生活制度，強化黨員隊伍管理，只有這樣，結合實際，結合羣衆需求，切實做好黨員工作，做好基層黨建工作，纔會真正打好“根基”，才能贏得黨和人民的信賴，才能更好的鞏固黨的執政地位。

日前，廣州市原副市長曹鑑燎因涉嫌嚴重違紀違法被雙開，並移送司法機關處理。追溯曹鑑燎的貪腐歷程，從做鎮黨委書記到升任廣州市副市長，他貪了20多年，聚集財富數億元。曹鑑燎被人舉報也不是一天兩天的事情了，但曹鑑燎辦事雷厲風行、很有魄力，完成了很多別人難以完成的工作;對於組織提拔，他還多次予以拒絕。這些都爲他邊貪邊升開了綠燈。

人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。這裏所說的“規矩”，並非囿人於陳規。紅燈停，綠燈行，這是自小便知道的道理。倘若行人都不遵守這個規矩，交通系統就可能會癱瘓、出行也很不安全。像乘坐電梯要左行右立，乘坐公共交通工具要先下後上，遇事要排隊……這些規矩已融入了我們的生活，讓我們的生活井然有序。就黨員幹部而言，“規矩”是指在不違反黨紀國法的前提下，在制度內依法依規行事。不管什麼人，能力有多強、功勞有多大，都應該按規矩辦事。反之，如不守規矩就一定要及時懲處，否則便會堆積風險，釀成更大的禍害，曹鑑燎多年貪腐案就是很好的例證。

沒有規矩，不成方圓。對於黨員幹部來說，守規矩尤爲重要。黨的十八大以來，xx八論“規矩”，特別是在黨的羣衆路線教育實踐活動大會上他指出：“從嚴管理幹部，總的是要堅定理想信念，加強道德養成，規範權力行使，培育優良作風，使各級幹部自覺履行黨章賦予的各項職責，嚴格按照黨的原則和規矩辦事”。從強調恪守規矩，到建立健全黨內法規制度體系從嚴管黨、治黨，再到按規矩辦事。讓廣大黨員幹部養成自覺守規矩的習慣正是從嚴管黨、從嚴治黨的目標所在。

國有國法，黨有黨紀，行有行規。黨員幹部想問題、做決策、辦事情，都要以黨紀國法爲準繩，堅持標準不走樣，執行政策不變通，履行程序不含糊，按制度、按程序、按原則辦事。然而在一些地方，守規矩的老實人往往不受青睞，而那些不守規矩不依法辦事的幹部頂着“膽子大、能力強、有魄力”的光環，受領導賞識、被提拔重用。還有些領導幹部不把規矩當回事，存在信口定規矩、隨變改規矩、動輒廢規矩的現象;有些人藉口爲了發展，搞“上有政策，下有對策”，打擦邊球，走旁門左道;還有的人，不僅自己漠視規矩，還批評守規矩之人迂腐木訥，不會想辦法，不會辦事。對於破壞規矩者，如果聽之任之甚至是變相鼓勵，就很容易出現破窗效應，讓規矩成爲高閣之物、一紙空文。一個單位如果不講規矩，也就不會想着去完善規矩、優化規矩，使其真正發揮作用;對於老實人來說，這樣單位的規矩只會成爲限制和束縛。這顯然有悖於從嚴管黨、從嚴治黨的初衷。有規矩意識、自覺守規矩是黨員幹部的政治覺悟，也是爲民辦事的底線思維。各級黨組織應循循善誘、加以引導，否則便會成爲破壞規矩的始作俑者。

天下從事者，不可以無法儀;無法儀而其事能成者，無有也。要讓規矩入腦入心，內化於心、外化於行，必須要從“規矩”抓起。首先是要懂規矩。只有精通政策、懂得規矩，纔會明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，自覺按原則、按規矩辦事。其次是要講規矩，讓規矩成爲硬約束。天下之事，不難於立法，而難於法之必行。要通過加強黨風廉政建設，強化問責，使規矩真正落地生根發芽。最後是要守規矩。世上最難管的人是自己。要通過培養規矩意識，把規矩的強制性轉化爲黨員幹部自發的內在追求，並逐步養成守規矩的習慣。

觀望蒼穹，北雁南飛，必定成一“人”，有規有矩，因此能抵南而禦寒;察看后土，行蟻繁雜，定各蟻嚴格分工，有規有矩，因而化渺小爲強力。規矩的力量強大而又神奇。同樣，要讓廣大黨員幹部不以事雜而亂爲、不以事急而盲爲、不以事難而怕爲，也不能少了“規矩”。