學轉促心得體會(精選31篇)

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學轉促心得體會 篇1

2月9日13時27分,家住伊州區阿牙路的王女士急匆匆地來到伊州區國稅局辦理涉稅業務,窗口工作人員熱情地接待了她。辦完業務後,王女士讚不絕口地說:“我以爲今天我的業務辦不了了,沒想到下班了還有值班人員爲納稅人辦理業務,太感謝了。”

學轉促心得體會(精選31篇)

2月7日,自治區黨委在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動。這項活動是貫徹中央部署、推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化的重要載體,是推進全面從嚴治黨、保持黨的先進性、純潔性的具體實踐。

伊州區國稅局作爲基層國稅機關,主動增強責任感、緊迫感和使命感,將“學轉促”活動精神貫穿到“爲國聚財,爲民收稅”的本職工作中去,進一步落實便民辦稅春風行動,在納稅服務上出新招、出實招,全面推行“延時服務”,打通服務納稅人的“最後一公里”。

“延時服務”主要包括三種形式:一是實景辦稅服務廳。窗口工作人員每天早上提早半個小時到崗,中午下班後窗口工作人員無午休爲納稅人辦理業務,星期六、星期日輪班上崗,避免了納稅人在辦稅中出現 “急忙趕”的問題。二是24小時全天候自助辦稅。配備了5臺自助辦稅終端,納稅人隨時可以在終端設備上自助領票及自助開票,自助終端機與辦稅服務廳相互補充,真正實現了“人機交互”的辦稅模式。三是網上辦稅服務廳。實時爲納稅人提供網上申報,網上申請發票代開,發票查詢等納稅事項,讓納稅人少跑馬路、多上“網路”。

“延時服務”能夠實現時間全覆蓋——春節前夕實景辦稅服務廳實行工作日早上班、無午休的延時服務,春節過後,伊州區國稅局全面推行延時服務,無論是工作日或者週末、節假日,兩個辦稅服務廳始終保證早上提早半個小時到崗,午休時間保證窗口有人值守。網上辦稅服務廳及自助辦稅終端機,24小時不間斷開放,填補了8小時以外的空白辦稅時間,納稅人在節假日、晚上等時間段都能得到與實體辦稅服務廳一樣優質的服務,實現了真正意義上的24小時自助辦稅。

伊州區國稅局落實“學轉促”活動精神,積極推行“延時服務”,堅持落實多形式、全覆蓋的延時服務,並將“延時服務”常態化、長效化,把用心服務落實到實處,受到納稅人的高度讚揚。

20xx年伊州區國稅局將着力打造以網上辦稅爲主、自助辦稅爲輔、郵局等第三方做補充、實體辦稅服務廳兜底的“四位一體”辦稅新模式。

學轉促心得體會 篇3

近期,和靜縣開展四千名幹部“走親戚·話農事·促和諧”活動,該縣駐村幹部“學轉促”專項活動持續升溫。

在“學”字上下功夫,切實做到思想統一。和靜縣在駐村工作中,做到向基層學,向羣衆學。同時,錯開工作與學習的衝突,制定詳細學習計劃,開啓“夜校授課”模式,反覆學、原文學、聯繫實際學。截至目前,共開展夜校學習410餘次,受教育人數8000餘人次。

在“轉”字上求突破,堅決糾正“四風”“四氣”。駐村以來,該縣幹部迅速轉換角色,以“三個轉變”(昔日“文案累牘”變今日“出力流汗”、昔日“朝九晚五”變今日“起早貪黑”、昔日“機關人”變今日“貼心人”),接地氣、轉作風、糾“四風”“四氣”,讓村民得實惠。截至目前,共入戶13600次,召開座談會200場次,梳理涉及民生問題300餘個。

在“促”字上見實效,確保“總目標”落地生根。該縣將走訪入戶中梳理的涉及民生問題,落實到個人,件件抓落實。從解決村民灌溉,幫助一個人帶着五個孩子艱難生活的村民買農資、耕種田,幫助遭受火災的村民撲滅火情等,都按照“基層羣衆所盼、自身能力所及”的原則,充分發揮自身優勢,從羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手,積極爲村民辦實事、做好事,從根本上解決農村羣衆的困難問題。截至目前,解決涉及民生問題100餘個。

學轉促心得體會 篇5

2月21日下午,塔城地區環保局組織召開了“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會,對地區環保局開展“學轉促”專項活動進行了動員部署。全局幹部職工參加會議。

會議由局黨組成員、副局長樊凌雁主持,首先由局黨組副書記、局長張福鈺同志做了動員講話,張福鈺要求我局全體黨員幹部要深刻認識“四風”“四氣”對黨的事業發展的極大危害性,深刻認識作風不實是我們最大的敵人,深刻認識開展“學轉促”專項活動的重大意義,堅決向“四風”“四氣”開刀問斬,切實推動管黨治黨從“寬鬆軟”走向“嚴實硬”。會議上由黨組成員、副局長宣讀了《塔城地區環保局開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動實施方案》。方案從指導思想、組織領導、主要任務和措施、學習方法”等幾個方面對全局開展“學轉促”活動做了詳細安排,明確了主體責任,成立了“學轉促”活動領導小組,領導小組職責分工明確。

張福鈺同志說,塔城地區各級環保系統要嚴格落實20xx年環保系統反腐倡廉工作總的要求,全面貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,統籌推進“五位一體”總體佈局,協調推進“四個全面”戰略佈局,按照自治區第九次黨代會的部署要求和自治區紀委九屆二次全會工作安排,堅持一手抓反分裂鬥爭、一手抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,推進標本兼治,全面加強紀律建設,堅決糾正“四風”“四氣”,堅定不移懲治腐敗,積極營造風清氣正政治生態,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以良好精神狀態和優異工作成績迎接黨的勝利召開。

學轉促心得體會 篇6

通過“深入開展學轉促”活動,使我領會了作爲黨員幹部要以“三個代表”重要思想爲指導,努力樹立幹部廉潔、勤政、務實、高效的新形象。下面談幾點自己的認識和體會:

一、開展加強紀律作風建設活動的認識。

開展作風整頓是進一步加強作風建設的需要,也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基於這種認識,我積極參加學校組織的各項工作。按照紀律作風的內容要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。

二、認真參加各項學習教育活動。

思想上與 “三個代表”理論學習相結合;與做人民滿意教師相結合;與黨風廉政建設和檢查教育相結合。

1、認真自學教育局作風建設活動動員大會上的講話,增強創新的責任感和緊迫感,牢牢把握改革創新,與時俱進的時代精神,從而克服自己因循守舊,求穩怕亂的思想。

2、工作中保持良好的精神狀態,有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

總之,通過這次學習,使我對紀律作風建設的重要性的認識大有提高,作爲一名教育工作者,我要根據作風整頓工作的要求加強自我約束,作爲大隊輔導員,我還要開展好少先隊活動,使學校少先隊工作更上一個新臺階。

學轉促心得體會 篇7

深入學習貫徹xx屆六中全會、xx屆中央紀委七次全會和系列重要講話精神,把自治區第九次黨代會、自治區紀委九屆二次全會、陳全國書記系列講話精神連同自治州黨委工作會議、市委十三屆二次全委(擴大)會議精神落到實處,推進全面從嚴治黨戰略部署,按照市委、教育局黨委關於在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動文件通知,伊寧市第十七國小於2月23日下午在四樓多功能廳組織全體教師召開了 “兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員大會。

動員會上,宋麗校長作了動員講話,並重點解讀了市教育局“學、轉、促”專項活動文件精神,提出學習活動要求。強調各部門、全體老師們要切實履行全面從嚴治黨主體責任,把此次“學、轉、促”活動作爲一項重要政治任務,每一位黨員、教師要有“學、轉、促”的自覺性。結合學校實際成立了“學、轉、促”活動領導小組,設立活動領導小組辦公室,明確責任領導和分工,確保本次活動取得實實在在的成效。邵紅巖副書記宣讀十七國小“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動實施方案,安排部署了“學、轉、促”活動實施階段,強調了第一環節的學校學習要求,不折不扣的完成教育局黨委安排的規定動作,以學黨章、學習習近平總書記系列講話、校領導上黨課等主要內容。爲提高黨員的思想性和紀律性,集中學習將設置簽到環節,要求老師們自學也要認真、做好筆記,組內開展好學習研討交流會,按時撰寫心得體會,做好信息上報,及時整理學習活動材料規範入檔。最後,宋麗校長強調,十七國小每位黨員幹部都要自覺踐行黨章黨紀黨規和新形勢下黨內政治生活的若干準則,《中國共產黨黨內監督條例》,黨員幹部和教職工要深刻理解、準確把握社會穩定和長治久安總目標,進一步用總目標統一思想、統一認識、統一步調、統一行動。在“學、轉、促”活動中對照個人學習工作等方面,努力在轉變作風上求突破;要牢固樹立“三股勢力”是新疆各族人民的共同敵人,糾正作風不實,堅決糾治落實總目標過程中存在的作風不實問題,做到有令必行、有禁必止,敢於擔當、勇於負責,腳踏實地、真抓實幹,善作善成、務求實效的新風正氣。

做好黨風廉政建設和反腐敗工作;黨員幹部和教職工聚焦總目標,樹立必勝信心,排除雜音和干擾,不折不扣貫徹落實自治區、自治州黨委和市委各項維穩工作措施,以鐵的紀律、好的作風保障社會穩定和長治久安總目標落地生根、保障教育系統和諧安定,以實實在在的行動和優異成績迎接黨的勝利召開。

學轉促心得體會 篇8

根據教育局的安排,布拉克巴什國小制定了我校20xx-20xx學年第二學期政治學習計劃,要採用“集中學習”、“分組討論”等方式。我校本學期政治業務學習全面貫徹落實黨的會議精神,積極推進和諧社會校園建設,以校本培訓爲載體,開展學習活動,進一步提高廣大教職工的政治理論素養。按照計劃今天夏鄉布拉克巴什國小正常進行政治學習。

陳全國書記的講話系統全面,具有很強的政治性、思想性、理論性,是推動實現社會穩定和長治久安的綱領性文獻。要認真學習領會和貫徹落實好陳全國書記重要講話精神,提高認識,把思想和行動統一到自治區黨委的決策部署上來。

認真學習領會和貫徹落實好陳全國書記重要講話精神,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺地把思想和行動統一到黨中央的決定精神上來,在工作中充分發揮人大職能作用,始終緊緊圍繞這一總目標,腳踏實地一步一個腳印把各項工作抓好、落實到位通過本次的政治學習,任務明確,安排周密,集中學習聚精會神,分組討論踊躍發言,並且每個教師寫出了心得體會,達到了預期目的,收到了良好效果。

學轉促心得體會 篇9

“三股勢力”是新疆各族人民的共同敵人,作風不實是我們更大的敵人。這一論斷,切中時弊,切中要害。長期以來,從黨中央、自治區黨委到市委市政府都作出了一系列保穩定、促發展、惠民生的重大決策、重要部署。但是,由於部分黨員幹部身上存在的作風不實問題,致使一些決策與部署在某種程度上被層層棚架,“上面九級風浪,下面紋絲不動”的現象時有發生、屢有所見。形式之風、官僚之風、享樂之風、奢靡之風,“四風”屢禁不止;官油子氣、漂浮之氣、“兩面人”氣、不幹事之氣,“四氣”常常可聞。這種現象,嚴重影響了社會穩定和長治久安這一新疆工作總目標的實現進程,嚴重影響了我市實施“打造世界石油城”戰略、推進城市科學轉型的速度與質量。顯而易見,解決幹部的作風問題已經成爲解決穩定問題、發展問題、民生問題的“牛鼻子”,一定要抓緊抓好。

開展“學轉促”活動,基礎在“學”。學得好才能催生內在的動力,有了內在動力,作風才能真“轉”。開展“學轉促”活動,關鍵在“轉”。作風如果沒有切切實實的改變,“學”就沒有成效,“轉”就沒有依託。開展“學轉促”活動,目的在“促”。我市社會穩定的日益鞏固、轉型發展在日益推進、長治久安目標的日益接近,是“學轉促”活動是否卓有成效開展的試金石和檢驗標準。

要開展好“學轉促”活動,必須堅持黨的領導,必須堅持學用結合,必須堅持從嚴從實,必須堅持問題導向,必須堅持標本兼治,必須堅持全面覆蓋。希望各市各級黨組織迅速行動起來,全面落實市委的安排部署,通過“學轉促”活動的深入紮實開展,全面推動我市各項事業的高效優質發展,進一步鞏固我市社會穩定的局面,進一步夯實我市長治久安的基礎!

學轉促心得體會 篇10

2月24日上午,冷水江市環保局組織召開全局幹部職工大會,部署“學講話、轉作風、促落實”“專項活動。

會議提出,全局幹部職工要把紀律和規矩挺在前面,深化認識,積極投入到“學轉促”專項活動中去。要深化“兩學一做”學習教育成果,堅決貫徹上級黨委部署,勇於自我改造、自我修煉,學在前頭、轉在前頭、促在前頭,爲推進“學轉促”專項活動取得顯著成效提供堅強的組織保證。

會議要求,要深學講話,把深入學習的系列重要講話精神作爲搞好“學轉促”的首要任務。深刻領會作風建設的核心是保持黨和人民羣衆血肉聯繫的思想;深刻領會作風建設永遠在路上的重要思想,對“四風”之弊來一次徹底的大排查大檢修大掃除。要緊扣黨章黨規,推進轉變作風。要提高用《黨章》管理黨、用《準則》講政治、用《條例》重公道、用《準則》業務精的能力。要篤行落實,推進全面從嚴治黨要求見成效,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

會議強調,要強化責任,細化目標任務,抓好督辦落實,用好問責利器,確保環保系統自身建設全面嚴緊硬,以“學轉促”專項活動的優異成績迎接黨的勝利召開。

學轉促心得體會 篇12

目前,烏魯木齊住房公積金管理中心對老弱病殘孕、單位集體等開通了上門服務綠色通道。爲方便市民提前預約,該中心公佈了各管理部預約電話。

2月23日,記者從烏魯木齊住房公積金管理中心瞭解到,近期,該中心召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員大會。在轉變工作作風上推出多項便民措施,上門服務便是其中一項。

除了老弱病殘孕等羣體外,單位集體批量業務也可提前預約,雙方可以協商約定具體辦理時間。

近日,沙區管理部轄區單位41中學團購一批商品房,因校內安排老師集體參加培訓學習,教職工無法到管理部進行貸款的審覈和麪籤手續。管理部得知情況後,協調擔保公司和承辦銀行在41中學會議室進行了聯合辦公,短短3個小時便完成了21戶教職工的面籤和貸款審覈工作。

市民也可登錄烏魯木齊住房公積金管理中心網站查詢辦事流程、個人住房公積金賬戶信息、公積金貸款賬戶信息、貸款明細及歷次貸款信息。還可使用公積金貸款計算器,計算公積金還貸金額。

學轉促心得體會 篇14

5月27日我局召開了樹正氣、轉作風、促發展學習動員會邀請副縣長陳衛東同志蒞臨我局並作出了重要講話,會議傳達了市委陳書記和縣委劉書記關於本次學習活動的要求及重要指示,我本人結合學習內容及本職工作深刻領悟活動精神,不斷對照反思,使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的飛躍。現在把自己的學習心得總結如下:

在本次主題活動的學習中,我深刻領會市委、縣委精神,着力於“實幹”、着眼於“實效”,在實幹實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風,樹立良好形象,爭取在我縣提前全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。 一要着力於“實幹”,就是以務實重幹,營造優良環境,創造發展優勢。務實出成績,實幹促發展。只有務實重幹,才能營造良好的發展環境,才能創造更大的發展優勢。“不願幹”、“不能幹”,既浪費寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我縣科學發展的進程。

二要着力於“實幹”,就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎麼樣”的突出問題,這使我懂得作爲黨員幹部要力戒空談、注重實幹,力戒形式、注重實效,堅持繼承鞏固、一以貫之地幹,腳踏實地、迎難而上地幹,勤儉節約、務實高效地幹,和諧團結、齊心協力地幹,身先士卒、以身作則地幹,對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情,盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現,幹一件成一件、件件落實。

三要着眼於“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成就的。幹事創業如果不能具體,而是習慣做表面文章,擺花架子,沉不下去,不但不能推動工作,而且會影響全局發展。因此,我認爲力促推進工作,就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責任主體、明確時間進度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。

通過這次學習,我認爲各黨員幹部一要深刻領悟活動精神,要自覺把所擔當的職責與發展大局統一起來,把各項具體工作與總體部署協調起來,推動各種資源要素優化配置。要深入基層、深入企業、深入羣衆,切實掌握第一手資料,逐個解決具體問題,逐項推進具體工作,逐一推進具體項目。二要在實幹實效中強化責任意識、提升履職能力、弘揚務實作風,樹立良好形象。對廣大黨員幹部來說,既要在實幹實效中贏得發展,也要在實幹實效中鍛鍊自身、檢驗自身、提升自身,從而在推進黨和人民事業的發展中積極貢獻力量。三要在實幹實效中強化責任意識,提升履職能力,弘揚務實作風。不管遇到什麼樣的矛盾,都要勇於面對、敢於碰硬,真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調動各方力量,創造性工作,提高科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風,強化務實發展意識,說到做到,說好做好。 四要在實幹實效中樹立良好形象。要善於琢磨事,善於幹實事、幹成事,在爲民辦事中、在推動工作中學會查擺問題,努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮誇”、“紀律不嚴”等問題,努力讓羣衆看到廣大黨員幹部立足現實解決實際問題的責任、能力和作風,看到爲民辦事的真心實意,努力在羣衆中樹立起威信,樹立起“勇於擔當”、“能幹善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

總之,繁重的發展任務,百姓的無限期待,考驗着各級黨員幹部的責任、能力和作風。作爲黨員幹部,我們一定要貫徹落實好縣委的決策部署,進一步振奮精神、凝心聚力,開拓創新、求實求效,努力完成各項目標任務,努力在各自的崗位上創造出無愧於人民、無愧於時代的業績。

學轉促心得體會 篇16

2月12日,喀什地區在喀什師範學校舉行喀什地區教育系統“學講話、轉作風、促落實”骨幹培訓班開班儀式。地區分管領導、地縣教育局領導、各縣市鄉村以上中國小書記校長、幼兒園園長等400餘人參加開班儀式。

據悉,舉辦此次培訓目的是:以開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動爲契機,加強中國小書記校長、幼兒園園長的教育方針培訓、政策理論培訓、紀律規矩培訓、管理能力培訓、教育教學培訓廉政教育培訓,解決好書記、校長(園長)能力不足、本領恐慌的問題;解決好書記、校長(園長)建立學校維穩工作機制、抓好穩定工作措施落實的問題;解決好書記、校長(園長)抓好學校黨的建設的問題;解決好書記、校長(園長)管理教師隊伍、發揮教師作用的問題;解決好書記、校長(園長)深挖、細查“兩面人”,抓好師生思想政治教育的問題;解決好書記、校長(園長)如何抓好國語教育質量的問題,幫助中國小書記校長、幼兒園園長強化維穩意識、增強本領才幹、帶強兩支隊伍、提高辦學質量、築牢教育陣地。

本次培訓共分爲兩個階段:2月12日-14日進行中國小書記、校長培訓,15-17日進行幼兒園園長培訓,共計培訓800餘人。培訓實行集中封閉式管理,每日組織參訓書記、校長(園長)開展晨跑,每日由地區分管領導、教育部門領導、名優書記校長進行集中授課,每日進行考勤、上晚自習、撰寫心得體會,增強書記、校長(園長)的政治意識、規矩意識、紀律意識、團隊意識。地區分管領導、教育部門領導、名優書記校長,將就如何當好書記、校長(園長)、如何帶強師資隊伍、如何教好各族學生、如何築牢辦學陣地、如何培養合格的社會主義建設者和接班人等作報告12場,圍繞增強維穩意識和能力、加強思想政治教育、雙語教育、教師隊伍建設、教學常規管理、黨風廉政建設等13個方面開展輔導、傳授經驗。9個縣市教育局和學校(幼兒園)將做經驗介紹。培訓結束後,還將實行單人單桌、統一出題、統一考試、統一閱卷的方式,對參訓書記、校長(園長)進行了結業考試,確保書記、校長(園長)學到政策、學到理論、學會管理、學到才幹。

據瞭解,喀什地委、行署歷來高度重視中國小書記、校長和幼兒園園長培訓工作,堅持把加強書記、校長(園長)培訓作爲築牢教育陣地、培養合格人才的有效手段,通過開展“六級”培訓,實施“十百千”名優骨幹校長隊伍建設工程、“影子校長”培訓工程、書記校長(園長)培訓工程,選拔培養了一批懂雙語、有經驗、能力強、擅管理、抓隊伍、提質量、愛崗敬業的書記、校長(園長)隊伍,使社會主義辦學陣地進一步鞏固,爲辦好讓黨放心、人民滿意的教育打下了堅實基礎。

學轉促心得體會 篇18

良好的工作作風,飽滿的精神狀態,實幹的履職態度,是省委對全省黨員幹部的一貫要求,也是推動全省經濟平穩健康發展的應有之義。經濟形勢越是複雜嚴峻,越需要以務實清廉的良好作風推動發展。做好20xx年經濟工作,困難更多,壓力更大,能不能實現經濟發展的預期目標任務,取決於每個人尤其是廣大黨員幹部的精神狀態和工作作風。只有切實轉變作風,主動擔當作爲,實現各項目標任務纔會有堅實有力的政治和組織保障。

轉變作風,就是要樹立求真務實的新風。對我省而言,當前最需要的是做到工作“實”字當頭、落實“幹”字爲先。一切難題,唯有在實幹中才能破解;一切機遇,唯有在實幹中才能抓住;一切願景,唯有在實幹中才能實現。實幹需要行動,實幹就是行動。必須做到貫徹部署要實,把中央和省委決策部署具體化,做到有目標、有重點、有抓手、有形象進度要求,不能大而化之、籠而統之;制定措施要實,堅持問題導向,針對投資乏力、工業下滑、融資困難、土地緊張、地方債務等突出問題,逐項進行研究,採取措施逐一解決;推進工作要實,發揚晝夜兼程、食不甘味的拼搏實幹精神,解放思想、輕裝上陣,勇於擔當擔責,按規矩按程序作決策,放開手腳抓工作,堅決反對“爲官不爲”和“庸懶散浮拖”。對一心幹事、實績突出的幹部要鮮明支持、大膽使用,重視選拔培養一批政治上強、懂經濟、會管理的幹部充實到各級領導班子。

拼搏實幹與主動作爲往往是一對“孿生兄弟”。實幹不是被動地幹,不是脫離實際、不顧實情、機械地教條地按照一個模子去幹,需要充分發揮各級幹部的主觀能動性,創造性、創新性地做好本地區本部門的實際工作。因此,做好20xx年經濟工作,廣大黨員幹部要在主動作爲、奮發有爲上下足功夫。新常態下,經濟增長速度會下降,但絕不意味着可以放鬆發展。任何時候、任何情況下,聚精會神搞建設、一心一意謀發展的決心、信心都不能丟。各級黨委和領導幹部一定要善於從本地區本部門實際出發,找到自身優勢、挖掘後勁潛力,開拓性、開創性地做好經濟工作,謀求有質量有效益的發展。

明年經濟工作總體思路、目標任務已經明確,關鍵在於實幹,關鍵在於落實。各級黨委和領導幹部一定要把推動經濟發展與全面推進從嚴治黨結合起來,認真落實省委“八個務必從嚴”要求,始終保持奮發有爲、苦幹實幹的良好精神狀態,努力營造黨風正、政風清、民風淳的良好環境,奮力形成齊心協力搞改革、萬衆一心抓發展的大好局面。

學轉促心得體會 篇19

今年初,市委、市政府決定在全市開展“轉作風、促發展”活動,這次活動對進一步改變工作作風,創建學習型、服務型、創新型機關,具有積極的指導意義。在第一階段的活動中,按照單位作風整頓活動計劃的安排,我積極參與到這次活動中,通過認真學習和深入思考,對照 “十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況,使我深刻的認識到:

一、幾點體會

1、強效能必須提高素質

作爲一名教師,選擇了教書育人的工作就是選擇了爲人民服務,就要責無旁貸地做好人民公僕,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模範踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務於發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做一名業務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公僕。“學高爲師,身正爲範”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到青少年的健康成長,直接關係到祖國的未來。這就要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願爲人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。

強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現代化重要特徵。做到這一點,要更新育人觀念,提升教學質量,強化責任意識、質量意識,在嚴格執行法律和政策的同時,以身示範,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,努力做好本職工作。

2、促發展必須更新觀念

學習的目的在於運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上自覺爲民盡責,更好地實現自己的人生價值。

3、轉變工作作風,必須加強學習,

加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經濟社會發展的基礎,是幹好各項工作的基礎。自己要學什麼、爲什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發現自己知識的不足,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發自身潛能,提高爲社會服務的本領。那種認爲不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法,那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度,那種藉口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發展,應對時代挑戰,就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感,轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率,意在保證各行各業能創新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發展意識,創新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢幹、敢爲人先的意識。我們應當更新觀念,根據新形勢、新任務的要求,充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登。

二、下一步工作要做到:

1、加強學習,提高自身政治業務素質。堅持崇尚學習、終身學習,堅持理論聯繫實際,堅持學以致用,堅持運用科學理論指導工作實踐,不斷提高政治思想素質,提升工作能力。加強對黨的路線、方針、政策的學習和認識,增強貫徹黨的基本路線的自覺性;加強專業業務學習,統計是一門專業性強的業務工作,只有堅持不斷學習,不斷研究,堅持與時俱進,堅持理論與實踐相結合,才能不斷提高自身業務素質和能力,才能適應新形勢統計工作的需要。

2、求真務實,增強工作的責任意識。統計工作是爲領導決策提供準確的、科學的數據資料,經濟社會發展事關人民百姓的生活水平和質量,不能有半點虛假。在工作中,要始終堅持求真務實的精神,一切從實際出發,講實話、辦實事、求實效,積極打造“誠實統計、科學統計、信譽統計、陽光統計”。

3、狠抓落實,切實轉變工作作風。在工作中,要堅持腳踏實地、埋頭苦幹的敬業精神,堅持知難而進、鍥而不捨的奮鬥精神。加強基層、市場調研,加強與區縣的溝通和聯繫,積極做好專業統計工作;對工作中遇到的問題勤于思考,積極、主動尋求解決辦法;提高統計分析、信息的撰寫能力和水平,進一步做好統計服務。

4、嚴於律已,自覺遵守單位各項規章制度。嚴格遵守單位上下班紀律,嚴格執行“十嚴禁”、“十不準”要求,認真踐行“作風轉變年”個人公開承諾。

解放思想是爲了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢於推陳,勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,這就要求我們不僅要有紮實的理論功底,更要有先人一着,快人一步,勝人一籌的膽魄,更新觀念,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

學轉促心得體會 篇20

今年初,市委、市政府決定在全市開展“轉作風、促發展”活動,這次活動對進一步改變工作作風,創建學習型、服務型、創新型機關,具有積極的指導意義。在第一階段的活動中,按照單位作風整頓活動計劃的安排,我積極參與到這次活動中,通過認真學習和深入思考,對照 “十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況,使我深刻的認識到:

一、幾點體會

1、強效能必須提高素質

作爲一名教師,選擇了教書育人的工作就是選擇了爲人民服務,就要責無旁貸地做好人民公僕,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模範踐行榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務於發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做一名業務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公僕。“學高爲師,身正爲範”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到青少年的健康成長,直接關係到祖國的未來。這就要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願爲人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。

強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現代化重要特徵。做到這一點,要更新育人觀念,提升教學質量,強化責任意識、質量意識,在嚴格執行法律和政策的同時,以身示範,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,努力做好本職工作。

2、促發展必須更新觀念

學習的目的在於運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上自覺爲民盡責,更好地實現自己的人生價值。

3、轉變工作作風,必須加強學習

加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經濟社會發展的基礎,是幹好各項工作的基礎。自己要學什麼、爲什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發現自己知識的不足,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發自身潛能,提高爲社會服務的本領。那種認爲不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法,那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度,那種藉口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發展,應對時代挑戰,就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感。 轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率,意在保證各行各業能創新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發展意識,創新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢幹、敢爲人先的意識。我們應當更新觀念,根據新形勢、新任務的要求,充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登。

學轉促心得體會 篇21

爲進一步加強作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到爲人師表,教書育人,我校召開了一次有關教師加強作風建設師德師風會議,明確了糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義的目標,從而建設學習型、效能型學校。

經過學習我做一下幾點體會:

1、加強作風建設,要牢牢抓住思想作風這個關鍵。

2、加強作風建設,要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路,學風問題實質就是能否做到理論聯繫實際的問題。

3、加強作風建設,要牢牢抓住工作作風這個落腳點。要始終保持奮發有爲的精神狀態,善於謀大事、創大業;要發揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神,勇於開拓,知難而進;真正把心思用在幹教育、抓落實上。

4、加強作風建設,要牢牢抓住生活作風這個重要方面,每個老師和領導幹部都要自覺加強思想道德修養,堅決克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義的思想,常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心,常慕清廉之美,不斷提升精神境界,輕名利,講操守,帶頭遵守社會公德、職業道德和家庭美德,昂揚銳氣和浩然正氣。

通過今天的學習,我相信我的思想有所變化,爭取做一個大家受歡迎的教師。

學轉促心得體會 篇23

2月17日,自治區發展改革委召開全區發展改革系統開展“學講話、轉作風、促落實”動員部署視頻會議。

會上,自治區發改委黨組書記、副主任杜魯坤·託乎提作了深入開展“學轉促”專項活動動員講話,自治區發展改革委黨組成員、自治區糧食局黨委書記孫永建主持會議。

會議指出,自治區黨委決定在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動,目的是解決幹部隊伍作風建設中的突出問題,重點是實現總目標。全疆發展改革系統廣大黨員幹部要充分認識開展“學轉促”專項活動的重大意義,切實把思想和行動統一到自治區黨委的部署上來,要以“時不我待、只爭朝夕”的責任感和“案無積卷、事不過夜”的緊迫感,迅速行動起來,紮實務實開展專項活動。

會議要求,全體黨員幹部特別是領導幹部,一定要加強學習,充分領會會議精神,清醒的看到新疆面臨穩定發展兩個“三期疊加”的嚴峻形勢,充分認識到開展“學、轉、促”專項活動對實現社會穩定和長治久安總目標重大作用和現實意義,嚴守紀律規矩、強化政治擔當,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。

自治區發改委黨組成員、巡視員、副巡視員、委屬二級局副處級以上幹部,委機關、直屬事業單位全體幹部在主會場參加了會議。地(州、市)、縣(市、區)發展改革委機關全體幹部在各分會場參加了會議。

學轉促心得體會 篇24

今年初,市委、市政府決定在全市開展“轉作風、促發展”活動,這次活動對進一步改變工作作風,創建學習型、服務型、創新型機關,具有積極的指導意義。在第一階段的活動中,按照單位作風整頓活動計劃的安排,我積極參與到這次活動中,通過認真學習和深入思考,對照“十嚴禁”、“十不準”要求和自己的日常工作、思想情況,使我深刻的認識到:

一、幾點體會

1、強效能必須提高素質

作爲一名教師,選擇了教書育人的工作就是選擇了爲人民服務,就要責無旁貸地做好人民公僕,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模範踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務於發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做一名業務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公僕。“學高爲師,身正爲範”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低,直接關係到素質教育的順利實施,直接關係到青少年的健康成長,直接關係到祖國的未來。這就要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願爲人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。

強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現代化重要特徵。做到這一點,要更新育人觀念,提升教學質量,強化責任意識、質量意識,在嚴格執行法律和政策的同時,以身示範,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,努力做好本職工作。

2、促發展必須更新觀念

學習的目的在於運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上自覺爲民盡責,更好地實現自己的人生價值。

3、轉變工作作風,必須加強學習

加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經濟社會發展的基礎,是幹好各項工作的基礎。自己要學什麼、爲什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發現自己知識的不足,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發自身潛能,提高爲社會服務的本領。那種認爲不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法,那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度,那種藉口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發展,應對時代挑戰,就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。

通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率,意在保證各行各業能創新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發展意識,創新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢幹、敢爲人先的意識。我們應當更新觀念,根據新形勢、新任務的要求,充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登。

二、下一步工作要做到:

1、加強學習,提高自身政治業務素質。堅持崇尚學習、終身學習,堅持理論聯繫實際,堅持學以致用,堅持運用科學理論指導工作實踐,不斷提高政治思想素質,提升工作能力。加強對黨的路線、方針、政策的學習和認識,增強貫徹黨的基本路線的自覺性;加強專業業務學習,統計是一門專業性強的業務工作,只有堅持不斷學習,不斷研究,堅持與時俱進,堅持理論與實踐相結合,才能不斷提高自身業務素質和能力,才能適應新形勢統計工作的需要。

2、求真務實,增強工作的責任意識。統計工作是爲領導決策提供準確的、科學的數據資料,經濟社會發展事關人民百姓的生活水平和質量,不能有半點虛假。在工作中,要始終堅持求真務實的精神,一切從實際出發,講實話、辦實事、求實效,積極打造“誠實統計、科學統計、信譽統計、陽光統計”。

3、狠抓落實,切實轉變工作作風。在工作中,要堅持腳踏實地、埋頭苦幹的敬業精神,堅持知難而進、鍥而不捨的奮鬥精神。加強基層、市場調研,加強與區縣的溝通和聯繫,積極做好專業統計工作;對工作中遇到的問題勤于思考,積極、主動尋求解決辦法;提高統計分析、信息的撰寫能力和水平,進一步做好統計服務。

4、嚴於律已,自覺遵守單位各項規章制度。嚴格遵守單位上下班紀律,嚴格執行“十嚴禁”、“十不準”要求,認真踐行“作風轉變年”個人公開。

解放思想是爲了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢於推陳,勇於創新。“創新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,這就要求我們不僅要有紮實的理論基礎,更要有先人一着,快人一步,勝人一籌的膽魄,更新觀念,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。轉變作風、提高效率、促發展是一項長期的工作,不可能一蹴而就,每個發展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時期的標準,解放思想、轉變作風,不斷調整工作方式,不懈的努力,才能與時俱進。身爲教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格魅力去教育學生,使自己真正成爲一名無愧於受人尊重的人民教師。

學轉促心得體會 篇25

當前,一股幹部深入實踐、深入基層、深入羣衆的熱潮在神州大地興起。廣大幹部努力以優良的工作作風,積極貫徹落實兩會精神,力爭以優異成績迎接黨的。

政治路線確定之後幹部就是決定因素。今年經濟社會發展的各項任務、改革重點已經確定,以優異成績迎接黨的,是廣大幹部羣衆的共同心願。能不能實現改革發展的預期目標,能不能牢牢把握穩中求進的總基調,在加快轉變經濟發展方式上取得新進展、在深化改革開放上取得新突破、在改善民生上取得新成效,關鍵在於各級幹部能否以優良作風、紮實工作狠抓落實、再創佳績。

當前,我國處於發展的重要戰略機遇期,但社會矛盾和問題也日益凸顯,前進中遇到不少需要克服的困難和風險。特別是在今年,國際政治經濟形勢更加複雜,國內經濟社會發展面臨不少新矛盾新問題,對各級領導幹部來說,從容應對在“七一”講話中所指出的“四大危險”與“四大考驗”,果斷破除制約科學發展的各種體制機制障礙,無不需要通過轉變作風來激發智慧、增強力量、做好工作,爲幹部羣衆堅定信心、攻堅克難、開拓前進奠定堅實基礎。

無論是把握歷史機遇,還是破解現實難題,都要求各級幹部大力發揚理論聯繫實際、實事求是的優良作風。深入羣衆、深入實踐、直面矛盾、正視問題,以對黨和人民高度負責的擔當精神迎難而上,多到矛盾突出的基層去,多到困難較多的一線去,多到難點焦點問題聚集的地方去,這樣才能在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。如果遇到困難繞道走,遇到矛盾就縮手,只能貽誤改革發展時機,給黨和人民事業造成損失。

無論是突出科學發展這個主題,還是貫穿加快轉變經濟發展方式這條主線,都要求各級幹部大力發揚求真務實、真抓實幹的優良作風。用更加科學的調控措施穩定經濟增長,切實緩解物價壓力,用更加有效的實施方案推動經濟結構調整、深化各項改革,用更加得力的社會管理舉措確保和諧穩定,一步一個腳印力求實效,這樣才能朝着既定目標堅定不移地向前推進。如果務虛名而不下實功,愛作秀而不做實事,圖形式而不抓落實,就難以符合時代要求、順應百姓期待,也不可能實現各項工作的“穩中求進”。

無論是統一思想堅定信心,還是凝聚共識激發力量,都要求各級幹部大力發揚密切聯繫羣衆、執政爲民的優良作風。帶着對羣衆的深厚感情走進基層、融入羣衆,積極面對各方訴求和利益關切,高度重視就業、醫療、住房、教育等民生難題,認真探索解決之策,這樣才能在傾聽民意、彙集民智、改善民生中暖人心、謀共識、得民心。如果宗旨意識淡薄,對羣衆利益漠不關心,對羣衆疾苦麻木不仁,只會損害黨羣、幹羣關係,影響黨的執政基礎和事業發展前途。

任何一幅發展藍圖,只有真抓實幹才能化爲現實;任何一項科學決策,只有真抓實幹才能惠及百姓。“一分佈置,九分落實”。作風體現黨風,現在決定未來。當下,在迎接黨的召開之際,全黨同志務必把思想認識統一到中央決策部署上,把智慧力量凝聚到科學發展實踐上。各級幹部務必凝心聚力真抓實幹,求真務實轉變作風,形成全國上下幹事創業的熱潮。讓我們緊密團結在周圍,大力錘鍊優良作風,不斷鼓舞奮鬥精神,奮力開創改革發展新局面,以優異成績迎接黨的勝利召開。

學轉促心得體會 篇27

“實”字當頭轉變作風,是以同志爲的新一屆中央領導集體做出的莊嚴政治承諾。務實最終是爲了落實,抓落實是領導幹部改進作風的“試金石”,是轉變作風的最大“拐點”。

一、抓落實是轉變作風的本體

落實反映作風,作風決定落實;轉變作風是狠抓落實的前提和要求,狠抓落實是轉變作風的結果和體現;抓落實的程度,代表着作風轉變的程度、轉變作風的優劣,決定了落實力的高低;轉變作風,最終目的還是爲了抓好落實,密切黨羣幹羣關係,推動事業的發展。“道雖邇,不行不至;事雖小,不爲不成”。再宏偉的目標,再壯麗的藍圖,不抓落實,也會成爲水中撈月、竹籃打水。進一步轉變作風、抓好落實,是推動中國特色質檢事業又好又快發展的客觀需要。一直以來,河北檢驗檢疫局黨組注重把轉變作風與狠抓落實緊密結合起來,緊緊圍繞“三個質檢形象”抓作風改進,以一矢中的、入木三分的追求,抓“十二字方針”的落實,抓中國特色質檢工作體系的完善健全,把國家質檢總局黨組的各項決策部署落到了實處。兩年來的實踐證明,大落實大發展,小落實難發展,不落實不發展。河北檢驗檢疫局實施“四步走”跨越發展戰略所取得的成就,都是強作風真抓實幹的結果;所存在的每一個問題,也正是作風疲沓抓而不實的後果。由此可見,狠抓落實才是錘鍊作風的關鍵之關鍵。

二、抓落實必須堅持和發揚理論聯繫實際的作風

抓落實,是把上級決策部署變成實踐行動、由認識世界到改造世界的過程,是知行合一的“連通器”。理論聯繫實際是馬克思主義最基本的原則之一,也是黨的三大優良作風之一。面對新時期的質檢工作,黨員領導幹部必須潛下心來、靜下神來,認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果,用以轉化爲加快中國特色質檢事業發展的好思路、好舉措,解決制約發展的深層次問題,並在理論學習中不斷強化問題意識、規律意識、創新意識,做到“願學、勤學、真學、深學、善學”,實現理論與實踐的有機統一和完美結合。最近,河北檢驗檢疫系統廣泛深入地開展了學習黨的精神和黨章,學習一系列重要講話的活動,集中組織舉辦了三期處級幹部輪訓班,輪訓151名處級幹部“輔導員”,帶動全系統千餘名幹部職工學理論、提水平,不斷拓展學習的廣度和深度,有效推動了精神進頭腦、進工作、進科室、進企業,增強了河北質檢人建設中國特色質檢事業的道路自信,對推動河北檢驗檢疫事業再上臺階起到了很好的指導作用。  三、抓落實必須堅持和發揚求真務實的作風

事業是幹成的,不是吹成的;局面是打開的,不是喊開的,求真務實是最質樸、最管用的方法論。抓落實是解決問題的過程,要身子往下沉,眼睛往下看,接地氣,抓末端,實行“一線工作法”,確保工作在一線謀劃,難題在一線解決;要按照“八項規定”的要求改進調查研究,把辦公桌挪到外貿企業去,多走鄉間小道,多轉廠房車間,“用腳步丈量企情”,在內心深處做到急企業所急、想企業所想、解企業所憂。在充分調研的基礎上,河北檢驗檢疫局在省政府的支持下,自20xx年起計劃用3年的時間,組織開展“河北外貿企業大培訓活動”,分類培訓河北省所有有進出口實績的外貿企業3000家,舉辦500期培訓班,培訓近2萬名進出口企業人員,爲企業造血輸血,加快河北外貿產業轉型升級。河北檢驗檢疫局在實施“一年求突破、兩年上臺階、三年大變樣、四年新跨越”的“四步走”戰略中,每年確定幹五六件大事實事,以大事實事引領全面建設,讓幹部職工看得見、摸得着、感受得到。理順檢驗檢疫業務體制是河北檢驗檢疫局今年的6件大事實事之一。5月份,河北檢驗檢疫局組建了石家莊辦事處領導班子,將河北檢驗檢疫業務管理、執行、監督職能三分離,實施內科大手術式改革,實現了河北檢驗檢疫業務管理、執行和監督職能相互分離、相互協調、相互制約的業務模式,爲事業發展注入了內生動力。

四、抓落實必須堅持和發揚艱苦奮鬥的作風

“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德,是我們黨的傳家寶,也是新形勢下加強領導幹部作風建設的一個重要方面。中央出臺的“八項規定”,要求我們在狠抓落實的同時,不能忘記節約型機關建設,真正把有限的資金和資源用在刀刃上,做到少花錢、多辦事,少花錢、辦好事,少花錢、辦大事,實現低成本擴張,追求效益的最大化,做到靠艱苦奮鬥實現崛起、靠艱苦奮鬥發展壯大,靠艱苦奮鬥做大做強。對河北檢驗檢疫局而言,艱苦奮鬥的意義尤爲重大。64年前“兩個務必”就在距離省局機關70公里外的西柏坡提出,牢記“兩個務必”,不做李自成,走好“進京趕考”路,打造京畿強局、建設幸福冀檢,具有針對性很強的現實意義。黨的報告中強調,“必須增強使命意識,求真務實,艱苦奮鬥,始終保持共產黨人的政治本色”。當前,發展不夠仍是河北檢驗檢疫局最大的實際,而發展不夠的背後,是幹部的作風建設還不夠,抓落實的能力還不夠。對標東南沿海強局查找出的諸多差距,更是要求河北檢驗檢疫局黨組勇於擔當,堅持和發揚艱苦奮鬥的作風去追趕、去超越。

五、抓落實必須堅持和發揚嚴謹細緻的作風

嚴謹細緻,就是對一切事情都要有認真、負責的態度,一絲不苟、精益求精,於細微之處見精神、見境界、見水平;就是把做好每件事情的着力點放在每一個環節、每一個步驟上,不心浮氣躁,不好高騖遠;就是從一件一件的具體工作做起,從最簡單、最平凡、最普通的事情做起,特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細、做得出彩、做出成績。河北檢驗檢疫局堅持以健全內部管理制度,強力推行精細化管理來培養嚴謹細緻的作風,制發了《督查管理辦法》、《關於進一步嚴格領導幹部外出請假報告制度的通知》等一系列內部規章制度,敢於較真,真督實查,以制度管人,以制度說事,形成了一級帶着一級幹,一級做給一級看,層層狠抓落實的生動局面。

六、抓落實必須堅持和發揚密切聯繫羣衆的作風

轉變作風抓落實,黨員領導幹部必須堅持以民生爲重,把改善民生作爲推動檢驗檢疫事業跨越發展的出發點和落腳點,下大氣力解決好乾部職工反映的強烈的突出問題,下大氣力解決好外貿企業的所思、所盼、所急。今年以來,河北檢驗檢疫局黨組提出了建設“特色冀檢”、“幸福冀檢”的“兩檢目標”。圍繞“兩大目標”,河北檢驗檢疫局黨組確定了“遷建綜合實驗用房”、“加快企事業發展步伐”等關係民生的幾件大事實事。在與地方政府的積極溝通、協調下,河北省政府批准了支持河北檢驗檢疫局4000萬元建設資金,並覈定52畝用地指標。石家莊市政府也已正式下文,給予河北檢驗檢疫局在正定新區無償劃撥建設用地52畝,補助建設資金4000萬元,按照市政府統一政策標準提供職工住宅350套,同時給予石家莊辦事處臨時辦公場所租賃費用600萬元。

把夢想變成現實,關鍵是以優良的作風抓落實。質檢系統黨員領導幹部抓好落實,必須從我做起,從小事做起,從破難題做起,以頑強的作風抓具體、抓進度、抓平時、抓反覆,爲中國特色質檢事業的發展做出自己應有的貢獻。

學轉促心得體會 篇28

幹部是跨越發展的第一要素,作風是爭先進位的關鍵保障。這就要求我們必須持之以恆地從嚴從緊管幹部,必須更大力度地從嚴從緊抓作風,以幹部作風的大轉變來贏得發展、贏得羣衆。去年,我市圍繞“立說立行抓落實、問責問效轉作風”主題,採取一系列創新性舉措深入推進作風建設,全市黨員幹部思想境界提升,工作落實力度加大,發展環境優化,羣衆滿意度提高,作風建設取得明顯進步。但是,我們還必須清醒地看到,與跨越發展的要求、與人民羣衆的期盼相比仍有較大差距,在一些幹部中還程度不同地存在着“低、怕、慢、浮、懶”等這樣那樣的問題。有的境界低、標準低,有的怕擔風險、怕負責任,不一而足,必須痛下決心、重拳整治。

作風建設是一項永不竣工的工程,只有起點沒有終點。與以往相比,今年的作風建設更具有特定的背景、特殊的意義、特別的要求。轉變幹部作風,是更加嚴格的政治要求,是更加迫切的發展需求,是更加強烈的羣衆期待。必須看到,以同志爲的新一屆中央領導集體高度重視作風建設,向全黨發出了改進作風的動員令,改進作風已成爲當前重大的政治任務。必須看到,一個地方的發展最關鍵、最要害、最具決定性的因素是幹部、是作風。只有過硬的隊伍、過硬的作風、過硬的執行力,才能在發展百舸爭流、競爭日趨激烈、形勢複雜多變的今天,擔負起推進濟寧跨越崛起的歷史使命。必須看到,作風關係人心向背、關係事業興衰、關係社會和諧。每一名黨員幹部尤其是領導幹部,都必須強化執政爲民的理念,始終把人民羣衆放到心中最高位置,以愛民爲民的良好作風、富民安民的實際行動,進一步贏得羣衆的信賴和支持。

轉變工作作風,必須牢牢把握今年工作重點。要緊扣“落實年、突破年”的基調,貫徹“爲民務實清廉”的要求,突出“心繫羣衆接地氣、服務發展促跨越”這一主題。要從嚴從緊堅決貫徹中央八項規定和省委十條、市委十一條實施辦法,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,善始善終、善做善成,防止虎頭蛇尾,形成長效機制,讓人民羣衆不斷看到實實在在的成效和變化。要全面提境界提標準提效率,始終把解放思想作爲一大“法寶”,深入開展大討論,持續提振精氣神。要深度優化創業環境發展環境,全面推進審批提速,深入開展“爲企業排憂解難服務”活動,廣泛開展評議活動。要大力弘揚實幹精神大興實幹之風,靠務實紮實的作風抓落實求突破。要健全常態化推進作風建設機制,既要着力治標,切實解決突出問題;更要立足治本,加快構建長效機制,推動全市幹部作風建設進入制度化規範化軌道。

科學考覈是推動落實、推進發展的重要手段。今年是“落實年、突破年”,我們必須更加重視考覈工作,緊緊圍繞主基調、總要求,立足於最大限度地激發幹事活力、營造爭先氛圍,着眼於推動落實、務求突破、促進跨越,致力於進一步考真考實考準、考出羣衆的滿意度、考出幹部的精氣神,切實發揮考覈的“指揮棒”和“風向標”作用,調動各級積極性、激發內生新動力、打開發展新局面。

濟寧振興、時不我待,跨越發展、導向爲先,爭先進位、捨我其誰,富民強市、唯有實幹。在濟寧發展的關鍵時期,各級各部門和廣大黨員幹部要迅速行動起來,轉變作風從我做起、作風轉變向我看齊,立說立行、立見成效,以幹部作風的轉變凝聚民心、匯聚力量,團結帶領全市人民萬衆一心促跨越奔小康,共同創造我們的幸福生活和美好未來!

學轉促心得體會 篇29

領導幹部轉變作風抓落實,是把說的、寫的變爲具體乾的行動,是把貼在牆上的藍圖變爲改造世界的實踐。落實,是一個過程,是一個環環緊扣的鏈條,我們昨天的成就來自落實,今天的任務需要落實,明天的希望在於落實。落實,凝聚着心血和責任,體現着作風和意志,反映着能力和水平。領導幹部轉變作風抓落實,良好的精神狀態是基礎。保持奮發有爲的精神狀態,關鍵在於落實。要把“奮發”的精神轉化成“有爲”的行動,就要在強化落實上下工夫。抓好落實,就必須保持旺盛的精力、蓬勃的朝氣、無限的活力和幹事的激情。精神萎靡不振,整天渾渾噩噩的人是不能抓落實,也抓不好落實的。首先要抓“早”:各項工作都要搶先發之機、謀先發效應,早安排,早計劃,早落實,先人一步,快人一拍。其次要抓“緊”:工作只有一環扣一環,風風火火,雷厲風行,纔能有序、快速、高效推進。三是要抓“細”:落實要抓好,目標要明確,措施要細化,一細化就具體,一具體就容易落實。要根據中心工作,合理安排計劃,把任務措施精細化、具體化、階段化。

領導幹部轉變作風抓落實,敢於負責是前提。在抓落實中領導幹部一定要敢於負責,否則就是失職。領導幹部要有責任意識,能夠爲組織分憂,爲百姓謀福。領導幹部要有大局意識、全局觀念,牢固樹立“一盤棋”的思想,自覺承擔並做好分內的工作。與此同時,單位之間要加強協調,碰到問題不推諉扯皮,遇到困難合力攻堅,齊心協力保證落實到位。領導幹部尤其是“一把手”要積極做表率,努力做抓落實的模範。凡重大工作,領導幹部都要親自指揮、親自參與、親自操作。要深入基層,以身作則,一級帶一級,一級抓一級,層層抓落實,在抓落實中顯身手,在抓落實中出成績。領導幹部還要善動員。很多工作涉及方方面面,需要上下左右的共同配合、協同作戰,一個合格的、聰明的、有能力的領導,要善於宣傳和動員廣泛的力量抓落實。要通過各種機制、模式來激勵和調動大家的積極性,齊心協力抓落實。

領導幹部轉變作風抓落實,鍥而不捨的精神是重要條件。抓落實就要抓全程。不能容易的就抓,難抓的就放, 碰到“硬骨頭”就繞。抓落實一定要有以一貫之的精神,對上級決策部署的落實要體現在全年工作的每一個階段和環節,做到年末年七年級個樣、困難容易一個樣,始終保持旺盛的抓落實的精神。抓落實就要抓全面。典型引路是抓落實的有效方法,但有的人往往只抓點、不抓面,以點代面、以點掩面,這是抓落實的大忌。應該以點帶面,切實把主要精力放在全面落實上。抓落實要對照上級的決策部署,自覺認領任務,確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、有人抓。要把羣衆關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點作爲抓落實的重點,不留死角。抓落實還要抓到底。只有一抓到底,把簡單的事情一次又一次地重複做好,才能克服工作中遇到的各種困難,把複雜的事情辦好,把難辦的事情辦成。

領導幹部轉變作風抓落實,無私無畏的勇氣是關鍵。如果一個領導幹部這也怕,那也怕,畏首畏尾,是抓不好落實的。這就要敢碰硬,領導幹部必須認真理解領會上級的意圖,摸清具體實際,迎難而上,知難而進,因地制宜,創新發展,纔能有所突破。要敢於犧牲個人利益,不斤斤計較個人得失。每一個幹部都要懂得:怕麻煩者,不抓事,最終誤了事,領導批評,羣衆不滿,結果更麻煩;怕碰釘子者,不攬事,結果是事事幹不成,事事碰釘子;怕吃虧者,不幹事,結果是一事無成吃大虧;怕得罪人者,討好少數人,結果是得罪了多數人;怕丟選票者,不敢得罪少數人,結果工作沒有成績,不但丟了選票還丟了位子。要建立、完善並實行嚴格的工作責任制,把責任、標準、進度層層分解,落實到人,健全並嚴格執行督促檢查制度、獎懲激勵制度、責任追究制度。

領導幹部轉變作風抓落實,說話算數的風氣是核心。說話不算數,承諾不兌現,既背離了初衷,也會失信於民,影響黨和政府的形象。因此,要督促有關部門做承諾,以利用輿論的壓力來抓落實,讓大家有壓力、有動力。要善督查,黨政主要領導要親自抓督查,不但要在辦公室聽,還要到一線查,到羣衆中訪。要辦實事,做到辦事不拖,限定時限,強化責任,對定下的事、看準的事、形成共識的事馬上辦,決不拖泥帶水、推推拖拖。要轉變作風、撲下身子、深入基層調查研究,必須善於發現和解決存在的實際問題。只有這樣,落實才能到位,才能取得實效。

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