中學生日程行爲規範心得體會（精選5篇）

中學生日程行爲規範心得體會 篇1

注重儀表，自尊自愛。(注：儀表我認爲是走得直，行得正;自愛是自我保護。)

冬天，寒風吹徹，吹的人骨頭都在瑟瑟地發抖，雨雪霏霏，腳趾頭都成了晶瑩剔透的毛蟲，十個指頭已不再如削蔥根，口也不再如寒來丹，而是指頭如胡蘿蔔，口若紫丹壺。

可是說實話，身邊的同學有的爲了過一把劉程亮(《寒風吹徹》)的癮，爲了鍍李清照的人比黃花瘦的情，有意識地少穿幾件，在校園大道上手插腰包，凍得瑟瑟發抖，不時地與周遭同學談笑間，寒冷灰飛煙滅，可是同學，你真的不冷嗎?也許你的耐寒能力真的很強，但是多少是有些風急天高心裏寒之感吧。

所以，請現在正“單薄”的同學多穿幾件吧!爲了自己棒棒的身體，全身心的學習，成爲一位身強體壯之人。自愛，鄙之見：憐惜自己，保護己身，儀表乃是走得直些，坐得正些，哪怕成爲糉子呢!

中學生日程行爲規範心得體會 篇2

管理和學習行爲規範不僅是我們的行爲準則、規章制度，技術和質量標準，更是我們提高自身素質的優秀教材，精神食糧和紅線意識。

初看管理和學習行爲規範，感覺就是一些各部門起草的一些文件，讀起來比較枯燥。然而當有一天晚上靜下心來細細品味，卻發現它對我們大有裨益，特別是對於我們這些剛畢業的大學生。它幫助我們更好地瞭解企業文化，特別是一些現場的質量、安全管理辦法，使我們能夠快速的汲取企業多年發展中積累的寶貴經驗。學習了集團企業文化，自豪感油然而生，爲自己是一名央企人而自豪，更爲我們的前輩鐵道兵的“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻;風餐露宿、沐雨櫛風，鐵道兵前無困難”的鐵兵道精神無比驕傲，從而更加堅定了我們前進的步伐。

還有涉及到我們切身利益的一些內容，在該行爲規範中都有詳細的闡明。比如說工資發放和管理制度，住房公積金的管理，勞動合同的權利和義務，違紀違法的處分規定，薪酬改革的意見，績效管理的辦法，員工的休假規定，社保和培訓的規定。這不僅可以爲保障我們切身利益提供法律依據，也可以更加約束我們的行爲，從而使我們能夠遠離違法違紀。

作爲一名剛進入單位工作的員工，我們處在施工現場的第一線，更要規範自己的行爲，平時不光是要學習技術，也應時刻調整自己的行爲和心態，從一名學生成長爲一名員工，光是技術做好是不夠的，更要按照職業規範去要求自己，努力工作，還必須要加強知識學習、提升合規操作意識。

沒有規矩，不成方圓。首先要做到“有規可循”，該管理規範的學習就是要讓我們每位員工都成爲合規文化建設的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我們競爭力持續體現和經營轉型的順利進行。通過這次認真學習，瞭解了很多日常工作中的重大風險點，提高了自身的認識。

歌德曾說：“毫無節制的活動，無論屬於什麼性質，最後必定一敗塗地。”這就是告訴我們，萬事都要有規矩，一個家庭有家庭的規矩，一個國家有國家的規矩，一個企業員工，也必須要有遵守企業的規矩。遵守規矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障穩定發展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。

今年是集團公司全面深化改革，經營轉型重要的一年，是努力打造十六局發展升級的攻堅之年。我們心情澎湃，熱血沸騰，爲能投身到企業“強大十六局、幸福員工，奉獻中國鐵建，與祖國共奮進”共同信念的偉大事業中深感榮幸，同時也明白每個人身上肩負的責任和使命。挑戰與機遇同在，困難與希望並存。

從小事做起、從身邊做起，規範操作、文明合規就是我們的生命力，就是我們賴以生存和發展的源泉。我們要以此爲契機，將認識風險、防範風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內不能完全杜絕工作中那些不合規的現象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對風險的高度重視和認識，就會化爲一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落，指引我們集團公司穩健快速的向前發展。

中學生日程行爲規範心得體會 篇3

中國共產黨始終代表中國最先進的文化、科技、生產力等等，建立學習型黨組織一直是我黨所追求的目標，黨員是黨的細胞，黨員的作用發揮得如何，直接影響到黨的形象。因此，要切實加強對黨員的教育管理，使黨員始終牢記黨的性質和宗旨，堅定走有中國特色社會主義道路的信念不動搖，在各自的工作崗位上，開拓創新，勤奮工作，爲黨的事業奮鬥終身。

加大思想教育力度，幫助黨員進一步堅定理想信念。加強對黨員的理想信念教育，不僅是《黨章》中作出的明確規定，而且也是形勢發展給我們黨提出的新要求。面對錯綜複雜的國際國內環境，黨員如何保持清醒的頭腦，牢固樹立遠大理想，精神支柱不動搖，肩負起歷史賦予的神聖使命，始終把實現共產主義社會作爲自己畢生的追求和奮鬥目標。因此，我們各級黨組織、各級黨的領導幹部，要提高對搞好黨員思想教育工作重要性的認識，充分認識到對黨員進行思想教育是一項長期的戰略任務，加大對黨員思想教育的力度，做到常抓不懈，鍥而不捨。

抓好行爲規範教育，幫助黨員樹立高尚的道德情操。高尚的道德情操是一名黨員應具備的基本素質，也是我們中華民族的傳統美德。一個人的行爲規範，是一個人綜合素質的外在表現，也是一個人道德水平高低的反映，一個羣體要有一個好的行爲規範，首先要求構成羣體的個體必須有好的行爲規範，只有個體的行爲規範好了，羣體的行爲規範纔有基礎。應該充分肯定，廣大黨員通過保持共產黨員先進性教育、行爲規範總體是好的。但由於黨員文化水平，知識結構，成長環境，教育程度的差異，在注重自身行爲規範上也不盡相同，有的黨員很注意自身行爲的培養，說話文明，舉止端正，而有的黨員卻說話粗魯，行爲不端，辦事蠻橫，不遵守社會公道，甚至違反黨紀國法，不僅害了自己，而且使黨的聲譽受到了不同程度的影響。

因此，我們不能忽視和放鬆黨員行爲規範的培養和教育，要從幫助黨員怎樣立身做人入手，從說話辦事抓起，尤其是要抓好是與非、美與醜、善與惡、榮與辱的教育，幫助黨員劃清是非界線，自覺校正自己的言行，做到講文明、懂禮貌、守規矩、關心他人、愛護集體、遵老愛幼、行善積德、多做好事、不做壞事，維護社會公德，時時事事體現出一名共產黨員應有的思想品質和道德規範。

要加強對黨員進行理想信念、黨紀黨規、時事政策等教育，幫助他們堅定走建設有中國特色社會主義道路的信心，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，聽招呼、守規矩，做講黨性、顧大局、守紀律的表率;帶頭實踐黨的宗旨，立黨爲公，執政爲民，做全心全意爲人民服務的表率;帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經受住權力、金錢、美色的考驗，做清正廉潔、言行一致的表率;帶頭髮揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，艱苦創業，勵精圖治，做愛崗敬業，開拓進取的表率。同時，要堅持從嚴治黨的方針，對違反黨規黨紀的黨員，要依據有關黨紀黨規進行嚴肅的處理，維護黨的形象。

開拓創新，是與我國社會發展趨勢完全一致的，是對新時期共產黨員的黨性要因素。作爲思想觀念，開拓創新是推動改革開放事業的精神動力;作爲行爲方式，開拓創新是實現改革開放帶來的必要環節。共產黨員作爲工人階級乃至全社會的先進分子，應當在開拓創新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實擔負起“創新”的倡導者、策劃者、組織實施者的作用，即當好先鋒，起領導作用。

五、堅持求真務實的實踐原則

共產黨人黨性修養的一個顯著特徵是實踐品格，換句話說，就是要在實踐中去認識世界和改造世界。堅持實踐原則，要注意對客觀實際的正確把握，最基本的方法是一切從實際出發，深入調查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙於應酬、工作精力不集中的浮躁心態和“情況不明決心大”的官僚主義傾向;要注意日常工作和生活養成，從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起，遵守共產黨人行爲規範，提高審美意識和鑑賞水平，不斷昇華人生追求，使之“習慣成自然”;要注意發揚理論聯繫實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉化爲自身掌握的科學思維方法，轉化爲指導工作的思路和對策，轉化爲抓落實的實踐過程。做好轉化工作，避免人生觀、價值觀發生扭曲，尤其是處理好義與利的關係、個人與集體的關係、言與行的關係。不要說的是馬克思主義，乾的是非馬克思主義，對他人嚴格要求，對自己隨心所欲，公開宣傳和實際遵循的價值準則不一致。增強共產黨員黨性修養就必須在“建設”上做文章，少說多做，說到做到，表裏如一，上下一致，真正堅持求真務實的實踐原則，以適應黨性修養與時俱進符合時代發展的需要。

中學生日程行爲規範心得體會 篇4

8月17日學習了員工行爲規範，感觸頗深，自近期員工行爲規範實施以來，各部門負責人紛紛親自帶隊，最明顯的是遲到、早退基本杜絕，中午都已經按時吃飯，車間吸菸的情況也明顯改善，但是也有一些不足，需要進一步學習改善。

作爲工藝部門，在學習員工行爲規範過程中，我越來越感覺到其重要性。重要在它貫穿於我們工作之中、重要在他能夠杜絕風險事故的發生、重要在他能體現工藝部門的精神面貌、更重要的是它還能規範工藝部門的行爲準則。

沒有規矩，不成方圓。首先要做到“有規可循”，此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成爲合規文化建設的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識，確保我公司競爭力持續體現和在關鍵時刻合資的順利進行。通過這次認真學習，瞭解了很多日常工作中的重大風險點及教訓深刻的案例，感悟頗多。

歌德曾說：“毫無節制的活動，無論屬於什麼性質，最後必定一敗塗地。”這就是告訴我們，萬事都要有規矩，一個家庭有家庭的規矩，一個國家有國家的規矩，一個企業員工，也必須要有遵守企業的規矩。遵守規矩，這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件，是保障我公司穩定發展的必須條件，也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的“行爲規範”。

工藝部門開展行爲規範以來，首先進行員工行爲規範學習，學習了一個周的時間，然後進行大討論，分析問題，解決問題，針對遲到，很多人並不是有意識遲到，可能堵車，也有可能公交車不按照時間發車，有位年齡大的老員工說，我們可以早來會，不要卡時間。他在泰山腳下住，是最遠的一位員工，卻每次都能來的最早。這只是一個簡單的建議，卻很有作用，徹底杜絕了遲到早退，目前還未發現遲到早退，員工在7點45之前都能到達公司。

通過上面的一個小例子，帶動了行爲規範大討論，也總結出了一些好的建議，保證能夠按照行爲規範執行。同時，又進行了行爲規範考試，經過複習和考試，又加深了對行爲規範的認識和理解，徹底掌握了行爲規範。大家都能按照章程辦事。

從小事做起、從身邊做起，規範操作、按章辦事就是我公司的生命力，就是我們賴以生存和發展的源泉。我們要以此爲契機，將認識規範、按章辦事的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內不能完全杜絕工作中那些違章的現象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要我們保持對行爲規範的高度重視和認識，行爲規範就會化爲一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我公司穩健快速的向前發展。

中學生日程行爲規範心得體會 篇5

自石家莊使軌道交通有限責任公司運營分公司《員工日常行爲規範(試行)》實施以來，調度部組織全體員工認真學習相關內容，並要求每一位員工都要認真學習，領悟其中的精神要求，除部門組織學習外，我爲了進一步掌握相關內容主要對崗位規範、形象規範、語言規範、電話規範、社交規範、會議規範、安全規範、職業規範等各方面內容進行再次學習，使自己在日常工作生活中嚴格執行自己。通過對《員工日常行爲規範》的學習，主要有以下幾方面的心得體會：

首先，要想成爲一名合格的員工就必須做好日常行爲規範，不僅要學好技術方面的知識而且要規範自己的日常工作行爲，也時刻調整自己的行爲和心態，光技術做的好是不夠的，更要按照職業要求去規範自己，努力工作。

其次，員工是企業的主人翁，員工是企業的靈魂，員工行爲規範的好壞，直接體現着一個公司的面貌。《員工日常行爲規範》中主要對“形象規範、語言規範、電話規範、社交規範”等八個方面的規範要求。充分體現公司對員工的日常行爲規範要求很嚴格，我作爲一名石家莊地鐵的電力調度員，時刻掌握石家莊地鐵供電系統的運行狀態，做好各項應急處理的準備工作，確保石家莊地鐵供電系統的可靠運行，因此更應該從各方面嚴格要求自己，在做好本職崗位工作的基礎上，還要時刻牢記自己日常工作對石家莊地鐵正常運營的重要性。

公司的興衰，關乎着我們每位員工的命運。我們要熱愛地鐵事業和我們的公司，熱愛崗位，全心全意，盡職盡責，不僅要做好我們自己的本職工作，還要勇於進取創新，才能做得更好。

最後，員工的形象，代表公司的形象。外表即員工的儀容儀態。它就要求我們員工着裝整潔、得體;儀容自然、大方、端莊;舉止文雅、禮貌、精神。一句“你好”!能表現出你對別人的友好和關愛;一句“對不起”!能體現出你的寬宏博大的心胸。也許它就是“增強文明意識，提升行爲素養。”的最爲普通的一種方式!努力提高自身綜合素質。

從小事做起、從身邊做起，規範操作、按章辦事就是公司的生命力，就是我們賴以生存和發展的源泉。我們要以此爲契機，將認識規範、按章辦事的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去，或許短時間內不能完全杜絕工作中那些違章的現象，但我相信，這是一個循序漸進的過程，只要保持對行爲規範的高度重視和認識，行爲規範就會化爲一縷陽光，照亮每一個陰暗的角落。指引我今後的各項工作穩健快速的向前發展。