地稅幹部講紀律有規矩的心得體會3篇

講規矩、有紀律，就是要求地稅黨員幹部自覺用黨性原則和紀律規矩約束規範自己，下面是本站爲大家準備的地稅幹部講紀律有規矩的心得體會，希望大家喜歡!

近日，按照洛陽市地方稅務局黨組部署，洛陽市地方稅務局直屬分局舉辦了“兩學一做”學習教育黨課日活動。洛陽市地稅市局黨組成員、總會計師、直屬分局局長張步濤以《體會入黨以來入黨誓詞的變化回顧中國共產黨的光輝歷程》爲題爲全體黨員講授專題黨課，對該局“兩學一做”學習教育活動提出要求：爭做“四講四有”合格黨員，加快推進地稅事業健康發展。

通過此次黨課活動，該局全體黨員進一步認識了開展“兩學一做”學習教育的重要意義，更加堅定了理想信念，銘記職責使命，立足本職幹事創業。

新時期合格黨員的標準就是“四講四有”，即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲。結合地稅工作實際，該局提出了具體要求——

講政治、有信念，就是要求地稅黨員幹部強化政治意識，保持政治本色，堅定馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產主義的信念，把理想信念時時處處體現在地稅工作中行動的力量，在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨、在黨愛黨，做到政治合格。

講規矩、有紀律，就是要求地稅黨員幹部自覺用黨性原則和紀律規矩約束規範自己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅定自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護各級地稅黨組織，做到執行紀律合格。

講道德、有品行，就是要求地稅黨員幹部堅守共產黨人精神高地，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家。

講奉獻、有作爲，就是要求地稅部門黨員幹部踐行黨的宗旨，保持爲民本色，保持幹事創業、開拓進取的精氣神，敢於擔當、勇於負責，平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去。全體黨員幹部要認真遵守廉潔自律準則和黨紀處分條例，高標準落實中央“八項規定”、省局市局要求工作紀律，以實際行動保持清廉本色。

該局提出，要通過“兩學一做”學習教育，使黨員幹部自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規;教育引導黨員幹部在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自己形象，爲黨員幹部隊伍增光添彩;教育引導黨員幹部不斷提升管理能力和服務水平，立足崗位奉獻，勇於擔當作爲;圍繞做好省局確定的“四件大事”，着力鍛造黨員過硬作風和能力，在落實“四件大事”中作出新貢獻、全面深化改革中展現新擔當、服務經濟發展中創造新業績，圓滿完成各項目標任務。

近日，會同縣局召開局務會，以積極推進“兩學一做”爲契機，按照《關於全面推進依法治稅的實施意見》，迅速落實地稅系統稅政法規“大培訓大討論大實踐”活動方案，三措並舉要求全體幹部既做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲”的“四講四有”合格黨員，又做依法依規依程序收稅，公開公平公正執法的“三依三公”式合格稅務人。

提升從稅人員法治修養。縣局建立健全教育培訓制度，恢復每週星期五下午政治業務學習，採取一月一論，組織科室和分局開展“稅收法治、稅收徵管、房地產稅收、財產行爲稅、所得稅、納稅服務、稽查業務、費金管理、網絡信息”等9個課題24小項專題培訓，做到“要幹部學”爲“幹部要學”到“幹部愛學”的轉變，拒絕花架子，走過道。

加強“三依三公”引領工作。結合會同地稅實際，採取集中與分散討論、專題與訓後討論、研討和座談等方法，着力解決在執行稅法過程中如何實事求是，依規依程序，有法必依、依法必嚴的問題，做到全員參與，人人思考，使“三依三公”成爲稅務人員的行爲準則。

強化稅政法規工作實效。縣局及時成立活動領導小組，責任到人，任務到崗，以活動促觀念轉變，促素質提升，促工作進位，積極開展“徵管、納服、稽查、信息”的四個能手選拔比武活動和“金三操作知識”全員過關，通過工作痕跡，工作實效，隨機抽查等方式，還按季度開展組織稅收執法質量考覈工作，使黨員幹部學有標杆，追有目標，對在活動中不作爲、亂作爲者除個人績效考覈扣分外，年終取消評先評優資格。

落實“兩學一做”學習教育，“學”是強化基礎，“做”目標追求，長壽區地方稅務局以“四講四有”爲成果目標，明確評判標準，帶動學習教育“對號入座”，網格化落實“兩學一做”。

一是堅持思想陣地建設，以“講政治、有信念”樹立大局意識。長壽區地方稅務局加強“大小”課堂建設，實時把握黨員幹部思想動態。一方面是機關每週五政治思想課“大課堂”，以學習教育的“規定動作”爲核心，把握整體方向;另一方面是各級支部黨課“小課堂”，由黨組帶頭進支部，以各單位工作特色的“自選動作”爲導向，掌控實際效果。大小聯動，雙向開展“講政治、有信念”教育，樹立黨員幹部大局意識。

二是加強紀律制度建設，以“講規矩、有紀律”樹立服從意識。工作效率看作風，作風建設看紀律，長壽區地方稅務局以“兩學一做”學習教育爲契機，以持續加強紀律教育爲抓手，通過績效考覈、內控監督等方式，重點開展隊伍作風建設，用“講規矩、有紀律”作標準，全面提升黨員幹部服從意識，保障工作開展齊頭並進。

三是注重教育培訓建設，以“講道德、有品行”樹立自省意識。紀律、規範是客觀要求，道德、品行是主管追求，前者保障“創業”的平穩過渡，後者促進“創新、創優”的標準。長壽區地方稅務局用“講道德、有品行”指導素質建設，通過專家講座、專題座談、“青藍結對”傳幫帶等形式，支撐全局職業道德教育與思想品行教育，幫助黨員幹部樹立自省意識，促進工作開展的主觀能動性。

四是把握文化氛圍建設，以“講奉獻、有作爲”樹立榮譽意識。成績鑄就榮譽，榮譽提升成績，二者相輔相成。二次創業的整體環境下，長壽區地方稅務局將“講奉獻、有作爲”融入黨員教育實踐中，積極開展“先進創建”的團隊建設，各色活動的集體建設，“地稅好人”的身邊建設，樹立起“今天我以長壽地稅爲榮，明天長壽地稅以我爲榮”的“講奉獻、有作爲”榮譽意識，以文化氛圍建設爲助力，着力打造一支有水平、有素養、有情懷的高質量隊伍。