打鐵還需自身硬第2集以擔當詮釋忠誠心得體會

《打鐵還需自身硬》 中篇是《嚴防“燈下黑”》，大家看完打鐵還需自身硬第2集都有什麼看法呢?以下是本站小編爲大家整理的關於打鐵還需自身硬第2集以擔當詮釋忠誠心得體會，給大家作爲參考，歡迎閱讀!

教師的思想道德素質直接影響着教育對象的素質量級。所以，教師應該熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會主義。擁護共產黨的領導，忠誠於黨的教育事業。要想真正做到這一點，我們必須認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，踐行xx同志“三個代表”重要思想。同時，我們更需要不斷地學習，學習新的信息技術知識，以提高認知水平和業務能力，來適應不斷髮展的素質教育形式。

人類社會發展到今天，科學技術也發展到了一個全新的信息時代，教師應該緊跟時代步伐，全面提高自身素質。教師要學會認識時代特徵，關心國內外大事，善於接受來自各方面，尤其是教育科技的新信息，新發展，使自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，跟上實施素質教育的時代。當前，我國人民所面臨的最重要也是最迫切的任務是建設跨世紀的經濟強國。其理論核心是大力發展高科技生產力;精神實質是解放思想，實事求是;發展的強大動力則是更深一步的改革。發展需要有穩定的社會局面，現代社會的發展又是一個動態的系統工程。改革開放的深入推進，特別是社會主義市場經濟目標的確立和它的蓬勃發展必將引起人們生活方法和思維方法的巨大變化。爲了推動整個社會的全面進步，在抓好物質文明建設的同時，更要抓好精神文明建設和政治文明建設。奮戰在現代社會的教育工作者，必須對國民經濟和社會發展的一些基本理論有所掌握，我們必須抓好政治業務學習，並以次武裝自己的頭腦，指導自己的教學工作。

在業務教學中，我們應該清醒地認識到：時代賦予教師的任務偉大、神聖而艱鉅，教師必須具備全面的知識，具有聽、說、讀、寫的教學技巧，具有熟練的教學技能，具有靈活多樣的教學方式。用這樣的標準時常衡量自己，才能學有所獲，教有所長。俗話說，“打鐵還需自身硬”，優秀的道德品質和過硬的教學藝術，需要有堅強的自我提高精神和毅力，需要不斷地、自覺地、主動地去補充自己的知識，完善自己的修養，增強育人的才幹。教師的思想觀念的提高、道德修養的完善、學業能力的改進，絕非一朝一夕就能奏效，要靠日積月累、堅持不懈。

打鐵，本來是一種很古老的手工業勞動。打鐵不光是力氣，還需力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

新一屆中央領導集體在電視見面會上，的就職演講講話中，提到新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話——“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣衆”。

自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。執行力是實現預定目標和任務的能力，是執政能力的重要表現。當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。

一要加強學習，提升執行的本領。提高執行力，必須強化宗旨意識，提高服務本領和辦事效率，讓羣衆滿意。學習是執行力的源泉，也是提高執行力的根本。要深入系統地學習黨的路線方針政策，刻苦鑽研自身業務知識。當前，在質量體系認證中，掌握其實質，提高思想認識，更新觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期管理工作的需要。

二要勤于思考，提高執行的能力。思考是一種能力，思考得越全面、越深刻，與實際聯繫就會越緊密、越靠近、越準確。要增強全局

觀念，謀劃好全局，服從服務好全局，是公司幹部必備的辨別能力。因此，作爲一名黨員幹部，有職就有責，有責必盡職。要把工作標準調整到最高，把自己的精神狀態調整到最佳。具體實踐中不斷磨鍊，在實踐中不斷強化執行力。積極運用好所學的知識，結合崗位工作職責，按照正確的方法進行加工，妥善處理好各種矛盾，更好地服務機關，服務羣衆，大力弘揚實事求是的精神，不斷提高實際工作能力。

三要善於實踐，提高執行的水平。後勤服務是一項沒有最好、只有更好，只有起點，沒有終點，不斷完善，永無止境的工作。怎麼提高執行力?這就要求我們努力將理論學習與實踐結合起來，做到學以致用。在物業管理工作中我們要不斷強化服務至上的意識，堅持把廣大服務對象的滿意作爲我們工作的出發點和歸宿，強化執行力，爲服務對象辦事，就是要讓他們滿意，爲其提供高效優質的服務。一是大力弘揚以人爲本的理念，爲老幹部服務、讓老幹部信任放心;爲業主服務，讓業主舒心叫好，全力做好物業管理的各項工作。二是要深化服務內涵，拓展服務項目，提升服務檔次，滿足服務對象不斷增長的服務需求。三是要提升服務的本領，逐步形成辦事有制度、工作有規範、作業有指導、業務有流程、服務有標準、執行有表單，使物業工作有章可循、有法可依，也使今後的物業工作更加程序化、規範化，四是提高服務標準，努力實現服務保障工作“零故障、零事故、零差錯、零失誤和零投訴”的目標。五是強化隊伍建設。引領公司員工強化角色定位，始終牢記自己的工作責任和使命。引導員工培養一顆平常心，強化一顆責任心，永葆一顆進取心，做好物業管理工作。

另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，堅持不吃、拿、卡、要，做一個執行各項制度的帶頭人。

說：打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員幹部堅決貫徹中央八項規定，堅決反對“四風”，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，使我們的黨始終成爲中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

一、提高認識抓學習。

肅紀律轉作風，要求廣大黨員幹部要堅定理想信念，樹立爲人民服務的宗旨，牢記黨對廣大黨員幹部的要求，繼承和發揚我黨密切聯繫羣衆、實事求是、艱苦奮鬥的優良作風。坦率做人，坦蕩做事，謹慎用權，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，自覺抵制各種腐朽思想和腐敗行爲的侵襲。每一名黨員幹部都要不斷學習、終生學習。不僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，還要認真學習各項法律法規，提高廣大黨員幹部法律意識，自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習，在學習過程中不斷提高認識。

二、完善制度重落實。

首先要在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。要建立和完善各項規章制度、實行問責責任制、選拔幹部公示制、效能考

評制、責任追究制等一系列制度，其次要將制度落在實處，運用考評結果鼓勵幹事的，規誡混事的，處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱廣開言路，暢通渠道，主動接受羣衆的監督。對羣衆投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作爲”、“不作爲”、“亂作爲” 現象;通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議公司作風活動，完善民主測評機制。同時，適時召開座談會，充分聽取意見和建議。

三、強化監督肅紀律

肅紀律轉作風，不僅要有嚴明的紀律，也要有嚴格的監督，力爭做到權力行使到哪裏，監督就跟進到哪裏，讓監督始終與權力同行，防止人民賦予的權力崗位化、崗位形成的權力個人化、個人掌握的權力商品化，確保人民賦予的權力始終用來爲人民謀利益。打鐵還需自身硬學習體會

首先，黨內民主是黨的生命，也是黨內監督的基礎。沒有廣泛的黨內民主，就不可能有健全的黨內監督與制約。肅紀律轉作風，就要強化黨內民主監督，加強普通黨員對黨員幹部的監督，加強黨員幹部對領導幹部和領導班子的監督，加強領導班子成員對第一把手的監督和領導班子內部監督，真正做到“自身硬”。

其次，公開是監督的前提，知情是監督的保證。肅紀律轉作風，就要推進黨務公開，讓黨員、羣衆全面瞭解和有序參與黨內事務，明確權力邊界，規範權力行爲，防止權力濫用，確保權力始終在陽光下運行。

最後，公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家祕密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等情況予以公開並接受監

督，此舉在於用民主之劍斬斷公務特權，是巨大進步。堅持各個環節公開透明，監督纔會有力;鼓勵羣衆參與，執行纔會堅定。

事實早已表明，一個“自身硬”的領導幹部、領導班子就要像一面高揚的旗幟，讓人民羣衆從中看到希望與方向，充滿信心和力量，從而激發鬥志、凝心聚力，朝着共同的目標前進。反之，就無法凝神聚力，贏得人民羣衆的擁護和愛戴。在這個意義上說，“打鐵還需自身硬”，是領導幹部、領導班子永葆先進性的一劑良藥，是凝聚智慧力量的重要法寶，是保持頭腦清醒的思想武器。

4月14日，黨委中心組學習了《系列重要講話讀本》第十一章“打鐵還需自身硬”相關內容。“打鐵還需自身硬”，是經常引用的一句中國傳統諺語，寓意深刻，發人深省，讓人深有感觸。這句話理解來說，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。習在中央政治局會議擲地有聲地指出，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得羣衆信任和擁護。”

習是這樣說的，也是這樣做的。面對新時期新階打鐵還需自身硬學習體會

段出現的一些偏離羣衆路線的現象和問題，中央出臺了關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定、在全黨深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)集中整頓，這是落實“打鐵還需自身硬”的重要舉措。

通過學習，我認爲“自身硬”有三個基本要求：

一是政治上過硬。要始終堅定政治立場，堅決服從中央

決策部署，做一個政治上靠得住的人。要不斷加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政治素質。

二是思想上過硬。要從思想上牢固樹立實事求是、與時俱進的思想作風;要增強宗旨意識，堅持依靠方針，密切聯繫羣衆，以職工羣衆滿意度爲落腳點，始終把職工放在心中最高位置;要有敢於負責、勇於擔當、勇爭第一的精神;就是思想境界要高、理論水平要高、工作標準要高。只有思想作風過硬，才能言行一致、表裏如一、始終如一，才能亮身份、展形象、做好表率、當好帶頭人。

三是能力上過硬。能力是成功的關鍵。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力過硬，首先是加強學習。通過學習增長才幹、提升素質，通過實踐凝鍊知識、積累經驗。同時，結合工作實際，潛心鑽研科技文化知識和業務技能，把提高綜合素質作爲履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。另外，要加強團結，學會領導藝術，提升管理能力，充分發揮班子整合力，提高班子執行力。只有工作能力過硬，才能在工作崗位上展現作爲、大有作爲，才能抓出水平、幹出精彩，也才能把虛招使實，把幹勁用足 ，把黨建工作轉化爲先進的生產力。