紀檢監察培訓心得體會範文

來源:瑞文範文網 2.14W

紀檢監察工作必須在創新中不斷深化。你知道紀檢監察培訓心得體會範文是什麼嗎?接下來就是本站小編爲大家整理的關於紀檢監察培訓心得體會範文,供大家閱讀!

紀檢監察培訓心得體會範文
紀檢監察培訓心得體會範文篇1

按照省市紀委統一安排部署,7月5日至7月10日,我有幸在XX市XX縣湯浴鎮參加了爲期5天的全省紀檢宣教幹部培訓班。此次培訓採用封閉式管理,我彷彿一下子又回到了學校,省紀委在教學內容上的精心編排,課外活動上的周密部署,領導們的言傳身教,無一不體現出省紀委對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯,通過參加此次培訓學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因爲學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、宣傳教育等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會:

一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。當前是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,省紀委、高山做了培訓動員講話,XX市紀委以及XX縣五大班子主要領導看望了大家,中紀委網絡宣教處副處長冷寶清,省紀委宣教室主任曹探校,西部網等領導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導,他們從不同角度分析了當前宣傳教育形勢,對今後的紀委宣教工作提出了要求,使我感到啓發很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要做好宣教工作就要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能完成組織交給的工作任務。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:

1、將學習叢被動向主動轉變,克服學習上懶惰性

由於工作事務繁雜,自己老是藉口忙而放鬆學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,儘可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

2、從隨意學習向系統學習轉變,克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什麼都想學,什麼都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識,完善知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了全省乃至全國宣教工作形式,並列舉事實進行培訓。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

二、通過培訓,使我感到了責任重大

這次培訓中,幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在

工作的親身經歷和麪對的事情,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢於進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。

三、加強黨性修養,修身立德廉潔自律

做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不爲名、不圖利,對人豁達大度,以德服衆,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作爲紀檢幹部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛鍊和個人修養,不斷錘鍊自己的意志,其次,儘量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私慾所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那麼容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。

四、強化團隊精神,鍛鍊個人意志

這次培訓班爲封閉式培訓,雖然時間短,但是大家羣策羣力,獻計獻策,齊心協力,最終達到了預期目的。特別是中途島太白山一行,這使我拓展了思維,鍛鍊了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中,大量的工作往往需要在羣體的共同協作下,羣策羣力,才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

紀檢監察培訓心得體會範文篇2

在這大半年的學習活動中,我作爲一名普通的紀檢工作者,親身參與,親身實踐。在參與中學習理論,在實踐中昇華理論,收穫頗豐,感觸良多。我最大的切身體會便是——要想做好“五型幹部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面着手,努力做到“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”!

一、“勤於學”,勤於學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。

學習是進步的階梯,我們紀檢監察幹部必須樹立“勤於學”的理念,強調學習意識,豐富學習方法。在本次學習活動中,我們堅持以“科學發展觀”爲指導,樹立終身學習觀念,使學習制度化。在社會發展中學習,在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升幹事創業能力。根據新區紀工委的要求,空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度,每季度組織園區各機關、各村居、各社區紀檢幹部開展一次集中學習,每半年組織一次學習心得交流,組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動,鼓勵支持紀檢幹部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化,使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從羣衆中來,到羣衆中去”的工作思路,向羣衆學習,促羣衆學習。如我們以“7.1建黨89週年”爲契機,以通知書形式下發公告,組織園區全體黨員幹部收看中央電視臺一套播出的電視劇《遠山的紅葉》,並要求各村居、各單位公開學習討論,進行思想彙報。通過本次活動即讓廣大幹部羣衆領略了一個紀檢幹部應有的品質品德,在精神獲得了一次洗禮;又在後期的學習討論中使羣衆對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎,花費也很少,但卻受衆面廣、影響大、意義深,取得了很好的效果。

二、“潛於心”,潛心服務是我們黨和政府以人爲本的根本宗旨。

“潛於心”,讓“爲人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢幹部心中,讓“爲人民服務”成爲人民當家做主的具體表現。相信羣衆、發動羣衆、依靠羣衆、潛心服務,讓羣衆參與到紀檢監察工作中來,保障發揮他們的監督權利,是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型幹部”學習中,我們牢固樹立“以人爲本、人和事公”的服務理念,積極改變工作方式,變被動爲主動,全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風,將工作重心不斷下移、位置不斷前傾,廣泛接觸羣衆,深入調查研究。想羣衆之所想,急羣衆之所急,認真解決羣衆反映強烈的徵地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衛生、涉農利益等方面的突出問題,維護羣衆的根本權益。在日常服務基層中增進同人民羣衆的感情,在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才幹。

三、“新與思”,進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。

進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”幹部要求我們要有新思路、新思想,不斷創新舉措,增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程,需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀檢監察幹部不僅要擺正位置、主動履職,更要學會協調各方力量,整合各種資源,形成整體合力,共同推進反腐倡廉建設。爲此我們園區不僅注重新的形式,通過網絡組織各種知識競賽和評比活動,讓各單位、各村居找差距,明不足,培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來,在紀檢體系中創先爭優,掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中,加大反腐力度,提升園區居民“幸福感”。

四、“敏於行”,高效實幹是我們黨和政府造福於民的基本保證。

高效實幹——“幸福社會”保障條件。長久以來,由於歷史遺留和社會進步原因,“官本位”的體系長期存在於我們的社會。官僚主義說大話,講空話,工作拖沓,不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”,更對我黨和政府各項造福於民的工作產生干擾,使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處,效果大打折扣。因此作爲一名“五型幹部”必須堅持“敏於行”,強調工作實幹,突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設,抓住權力運行的關鍵環節,健全紀檢內控機制,進一步明確個人崗位責任和追溯機制,規範工作臺賬程序,建立科學嚴密的工作流程,提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題,針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度臺賬檢查制度上,對百姓羣衆熱點工程加大監督力度,按月監察。不斷規範機關行政行爲,提高政府能效。

五、“廉於身”,廉潔清正是我們黨和政府執政爲民的重要承諾。

廉潔清正是我們黨和政府執政之本,它決定着民心所向!“廉於身”既是黨和人民對我們紀檢幹部的要求,更是我們作爲一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型幹部”學習期間,我們牢固樹立廉潔勤政信念,堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式,精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開,強調權力的透明,保證人民羣衆的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員幹部警示教育工作,與年初組織全部“鎮管幹部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動,抓好黨風廉政建設,認真落實黨風廉政建設責任制度,從源頭上杜絕腐敗現象的出現。注重羣防羣控,制度落實,不斷完善羣衆舉報機制,出現一起,處理一起,決不姑息!樹清風正氣,立廉潔形象。

紀檢監察培訓心得體會範文篇3

XXX的在XX屆中紀委X次全會上的講話,從黨和國家事業發展全局和戰略的高度,深刻闡述了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的總體要求和工作重點。彰顯了“以人爲本、執政爲民”的理念,堅持走羣衆路線,對於密切黨同人民羣衆血肉聯繫,整體推進反腐倡廉各項工作,以反腐倡廉的實際成效取信於民,開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面,具有重大而深遠的意義,突出三個特性。

一、針對性強,關心民聲

提出要解決徵地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面損害羣衆利益的突出問題;深入推進專項治理工作,嚴肅查處違規項目審批、土地礦產資源審批、項目實施、工程質量、資金使用、政府採購及執紀執法中的案件,深化“小金庫”專項治理及公務用車問題專項治理。堅決糾正對羣衆疾苦漠不關心、對羣衆呼聲置若罔聞、對羣衆利益麻木不仁,甚至與民爭利、以權謀私的行爲。此次會議,提到最多的詞語就是“羣衆”,羣衆是黨和國家發展的根基,我們黨的宗旨是全心全意爲人民服務,這是共產黨員一切言行的根本出發點和落腳點,是黨風廉政建設和反腐敗工作的關節要害,都是百姓所關注和擁護的,是深得人心的。同時對紀檢幹部了提出了更明確的要求,要深入到基層和羣衆中去,努 力查找羣衆最關心、最急需解決的實際問題,並用心謀事、真心幹事,盡心成事,讓羣衆切實共享改革發展的成果。

二、貼近實際,關注民情

講話還提出要嚴明換屆紀律,加強對選人用人情況的監督檢查,堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔幹部等行爲加強基層黨風廉政建設,確保地方黨委換屆工作健康順利進行。人民的利益高於一切,把羣衆的利益擺在一切工作的首位,一切從大局出發,全心全意爲人民謀利益,做到個人利益服從整體利益的觀念,局部利益服從全局利益的觀念此時顯得尤爲突出。

三、操作性強,關心幹部

講話提出要認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,着力解決黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題。深入推進基層事務公開和透明力度。加強對基層幹部的教育、管理和監督,嚴肅查處少數基層幹部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行爲。要關心保護幹部,優化經濟發展的隊伍保障,營造能幹事、幹成事、不出事的發展氛圍,是紀檢監察機關的重要任務,努力創造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好環境。同時要加強紀檢監察幹部隊伍建設,提高防治腐敗的工作能力,切實加強紀檢監察機關的組織、隊伍和作風、能力建設,不斷提高反腐倡廉的工作水平和效果。

組工幹部帶頭貫徹黨的羣衆路線心得體會

人民羣衆是我們的力量源泉,羣衆路線是我們黨的事業的勝利之本。無論形勢怎樣變化、科技怎樣發達、交通怎樣便利、管理怎樣先進,都不能代替、否定和忽視黨的羣衆路線。組織工作作爲黨的工作的重要組成部分,必須貫徹黨的羣衆路線,堅持一切爲了羣衆、一切依靠羣衆,從羣衆中來,到羣衆中去。本站

組工幹部要認真貫徹黨的羣衆路線,嚴格踐行黨的宗旨,只有深入羣衆,瞭解廣大羣衆的利益訴求,集中廣大羣衆的智慧力量,才能使組織工作更具活力,更有作爲,把組織工作真正做好,讓黨和人民滿意放心。

XXX部書記告誡:“羣衆路線是黨的生命線,保持黨同人民羣衆的血肉聯繫,是我們黨永遠立於不敗之地的根本保證”。作爲組工幹部,應堅持走羣衆路線,永遠和人民羣衆同甘苦、共命運。在深入基層開展工作時,讓羣衆參與,擴大羣衆民主權利。羣衆是我們黨存在和發展的基礎,是我們黨力量與智慧的源泉。組織工作如果沒有廣大羣衆參與,創新就無從談起,就無法讓人民羣衆滿意。只有真正建立在堅實的羣衆工作基礎之上,組織工作才能做好。

組織工作要堅持黨的羣衆路線,真正體現羣衆民主權利。選任什麼樣的幹部,要給羣衆知情權、話語權;發展什麼樣的人入黨,表彰哪些黨員等,要給羣衆評判權、建議權;組工幹部怎麼做人,怎麼做事,業績怎樣,要給羣衆監督權、批評權,等等。在實際工作中,要把堅決貫徹執行上級的決策與充分尊重羣衆意願相結合起來,最大限度擴大羣衆參與,認真聽取羣衆意見,讓廣大羣衆參與組織工作。

組工幹部應深入基層,向羣衆學習。組織工作是實踐性很強的工作,只有紮根基層和羣衆之中,才能傾聽羣衆的呼聲,反映羣衆的意願。在廣泛開展的“幹部大下訪”活動、“聽察疏幫”活動中,組織幹部帶頭下基層聽民聲、察民情,既幫助羣衆排憂解難,又向羣衆學習,受到羣衆的歡迎和好評。

組工幹部要堅持黨的羣衆路線,善於從羣衆鮮活思想中吸取營養,從羣衆生動實踐中提煉經驗,有利於充實頭腦,不斷提升組織工作整體水平。

熱門標籤