學生會新干事培訓心得(通用3篇)

來源:瑞文範文網 1.54W

學生會新干事培訓心得 篇1

而這些決定了學生會幹事如何才能成爲一名受老師同學歡迎的幹事。

學生會新干事培訓心得(通用3篇)

首先,在素質方便,這也是學生工作的關鍵,通過培訓後,我覺得我要具備一定的素質。

第一,政治素質。學生會幹事應該比一般同學有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢於同各種錯誤思想和不良現象作鬥爭。這是我們經常講的“德”。學生會幹事要具備的條件中,首先“德”要合格。

第二,精神素質。人總要有一定精神的,學生更會幹事更應該具備一定精神,包括奉獻精神,創新精神等。學生會幹事所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習衝突,工作和生活衝突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神,沒有創新精神是很難適應形勢的需要的。

第三,智能素質。要成爲一名有威信的學生會幹事,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作爲學生會幹事,不及需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關於管理,心理,交際等其他方便的知識。

第四,心理素質,在現實生活中學生會幹事既有春風得意,躊躇滿志的時候。也有常常工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生會幹事必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。

此外,做好一名學生會幹事還應該具備良好的身體素質,好的身體纔是革命的本錢。

其次,在工作方面,個人能力很重要,他決定着學生會幹事的工作效率。因此,學生會幹事必須具備以下幾點:

一,組織能力。

二,表達能力。

三,收集處理信息的能力。

另外學生會幹事還需要具備社交能力和團結協作能力,因爲學生工作不是依靠一兩個同學就能完成的,而是需要大家共同參與。

再次,在學習方面,學生會幹事不同於行政幹部,本身不具備行使國家權力,不享受國家給與的待遇,學生會幹事將歸根結底還是一名學生,應以學業爲重。要做到以下幾點:

一,統籌兼顧。

二,提高效率。

總之,作爲一名學生會幹事就要求我們比其他的同學付出的更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但學生會幹事業是光榮的,因爲,我們身上肩負着更多的責任。

學生會新干事培訓心得 篇2

秉承“愛心助人、公益務實”的系訓,我部門特此聯繫了長沙市孟媽媽青護園,並在青護園園長的孟阿姨以及青護園的工作人員,我們與長沙市流浪兒童站建立了一定的聯繫。

流浪兒童一直以來都是我們國家高度關注、重點保護的一羣兒童,爲了他們能夠健康的成長、生活,國家曾一度提出對他們進行教育、給予幫助等一系列方針。

有了以上的基礎,有孟媽媽青護園的鼎力支持,再結合本月的活動主題,我部門特此策劃了本次以“心連心、共同走向明天”爲活動主題,並以長沙市流浪兒童站的孩子們爲服務對象的一次志願心理輔導。這個活動也正是我係學子展現愛心的時節,心連心的互動交流既幫助了許多孩子樹立正確的價值觀和人生觀,也在不知不覺中增進了我們自身的素養

在活動正式開始之前,我們有幸請來了吳志勇老師來給我們做培訓和指導。他給了我們很多的意見和建議,並給我們做了心理輔導,教會了我們一些處理問題的方法和技巧,我們也在此表示感謝。

在精心的組織與策劃下,由我係學生會副主席帶領我部門大一成員和一些大二的志願者組成的志願者服務團隊,到長沙市流浪兒童救助中心。在精心準備和佈置下,此次志願者服務團隊給救助中心的孩子們帶來了一系列的小組活動和遊戲。

在活動的過程中,孩子們的參與程度很高,同時也由很高的參與熱情。據那裏的工作人員反映,孩子們很少都參與到活動當中來的,但是這次,他們是全體參與到了這次的活動當中。

當然我們從這次的活動當中,發現了孩子們的些許問題,他們的孩子才只有十六歲,在外面流浪的日子裏缺少關愛和關心,同時也養成了他們很少相信別人,也很少與人談心。但是我們這次的活動僅僅只有一個小時,但是卻讓我們的志願者們深深的被那些可愛的孩子們感動着,他們不捨得我們離開,並在活動快要結束的時候送給了我們這些志願者很多禮物,都是他們自己親手做的,千紙鶴等等小禮物。雖然很小,也是一些用廢紙做的小東西,但是卻足以讓我們的工作人員感動到掉眼淚。

這次的活動也帶給我們很大的震撼,同時也給我們繼續幫助他們的信心和鼓舞,我們想要幫助他們,想給他們以更多的關懷、關愛和關心。來進一步的發現他們的心理方面的一些問題,從而可以更好的幫助他們,並讓他們可以快樂、健康的成長和發展。從那些孩子們的身上我們獲得了更大的信心和毅力,來促使我們更進一步的幫助他們。

但是同時,我們也看到了此次活動的不足之處:小組活動安排的不是很得當,僅僅只有幾個活動,有些活動沒有針對那些孩子們的特點來進行安排。再就是大一的志願者們沒有很好的配合我們所開展的活動,參與程度不是很高,而且沒有投入角色。

另外一方面我們從這次的活動當中也看到了一些可以繼續保持的以些經驗。從流浪兒童保護中心的工作人員,長沙市孟媽媽青護園的工作人員以及我們的志願者們反映,我們的活動是值得繼續保持和繼續開展的,也在一定程度上符合了孩子們的需求,使我們看到了這次活動的很強的可持續性。這次支援服務也在一定程度上增進了我們的專業認同感和歸屬感。

在以後的工作過程中,我們會繼續努力,爭取做到更好,從而可以給孩子們帶去更多的更好的服務,可以進一步的走進他們的內心,儘可能的幫助他們所遇到的困難和問題。

學生會新干事培訓心得 篇3

爲了進一步提高我院學生幹部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委、學工處召開了一系列的幹部培訓大會,其中有韓建梅老師主講的心理健康專題;學生處樑國強老師主持的“觀念第一——學生幹部的定位”、“學成幹部的工作方法與藝術”;以及學生幹部小組方案演繹,團隊協作—戶外拓展活動的培訓。

從心理健康專題的講說中,我懂得了學生幹部如何應對心理壓力,自信風采,爲自己喝彩。也從幹部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生幹部的工作職責,作爲學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次幹部培訓的心得體會和我在今後工作當中的打算。

優秀學生幹部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優。(2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨幹和帶頭作用。

首先,加強思想素質培養。做到言行一致,敢於對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生幹部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作儘快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

第二,注重自身能力素質的培養。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對於各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,並在務實的基礎上勇於創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

第三,要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

最後,學生幹部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

通過幹事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:

1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協調,做好配合,組織更多有意義的活動。

2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高幹事幹部的能力和積極性。

4、提高工作效率,培養樸素的工作作風。

5、遵守紀律,並按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生幹部的形象。

能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今後的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會裏的每一件事情。

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