人事處培訓心得體會（精選3篇）
人事處培訓心得體會 篇1
新年鐘聲即將敲響，又迎來了嶄新的、佈滿期待的20__年。回看20__年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，我們的品牌在快速提升着，身邊的同事也都在不斷進步着，朝着同一個目標奮鬥着。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。
人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人蔘與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20__年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的進步，人力資源建設正在逐漸走向規範，職能作用也在逐步得到體現。
公司領導對人力資源部的建設極其關心，這對人力資源部同事來講無疑是的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部分真實的意圖在哪裏。通過今年大家的同心協力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數人的認可與支持。
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做着基礎工作，今年上半年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細緻化，現對今年的工作總結以下：
一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行蒐集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，爲保證往後的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持着極高的警惕性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資源狀態;填制和分析各類人事統計報表。爲人力資源規劃工作提借正確的信息。
二、負責___工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續;到目前爲止，勞動合同的籤屬工作展開的不是特別的順利，主要由於市場推广部業務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三、結合公司制度及國家規定___工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由於部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地爲此題目進行了考勤重申，並與綜合管理部技術職員討論後改善了考勤系統，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但爲了避免有些員工“誇大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、執行各項公司規章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以後，給予了公道公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推广部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已爲全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料蒐集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場並沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃儘快重新制定促銷職員管理制度，並嚴格依照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，爲公司的將來儲備更多的業務人才。
七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啓事、蒐集和彙總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;
八、幫助建立積極的員工關係，調和員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人爲本”的人才理念。
人事處培訓心得體會 篇2
提升和進步就是在這種計劃與總結、總結與計劃的循環中進行着，人生也一樣!
有消息稱，佛山一家國小的楊老師被媒體推到了風口浪尖，原因是這位老師對考試成績低於98分的學生提出一個要求——必須寫一份不低於100字的總結，於是，很多的社會人士紛紛指責老師這種行爲是“過激”了一點，是“對孩子的傷害”，殊不知，從小教孩子直面自己的問題、總結自己的不足，訓練小孩的分析總結和邏輯思維能力，就是最好的一種素質教育。我想，這些小孩長大後，一定會感謝自己在年幼時能夠遇到這樣的一位老師。
在我正在做諮詢服務的幾家企業裏，儘管在去年底就佈置了年度總結任務，可是，快到交總結報告的最後期限了，能夠交份年度總結上來的人卻寥寥無幾，能夠寫出一份有分量的總結的幾乎沒有。原因不外有二——要麼不會做、要麼不重視。而不重視其實就是不會做，我想，要是這些人年輕時都能遇到楊老師的話，或者，學校多一些楊老師的話，也不至於很多人走上職場之後，連份總結都要去百度!
當然，也有很多人不知道爲什麼要做總結，就把總結當做一種任務來應付，更有人認爲是上司沒事找事瞎折騰。我想，大家一定見過竹子，或許也都驚歎於竹子的修長挺拔和堅韌無比吧。可是，大家想過沒有，爲什麼細細的弱不禁風的竹子能夠長得如此堅韌挺拔?我們不妨看看它的“竹節”就知道了——竹子每長一段，就會進行總結，把精華的東西“集結”在一起，然後用這種總結和沉澱支撐下一階段的持續成長，這就是總結的作用。可以想象，要是沒有這一個個的“竹節”，竹子還能如此堅韌挺拔麼?也就是說，恰當的總結沉澱和積累，也就是一種再發之力。
做好總結其實並不難。一定要先總結自己的成績，再總結存在的問題，最後，一定要提出解決和改善的方案。一個只會提出問題交給上司的人是不受歡迎的，一定會變成上司的問題。在總結成績時，最後附上數據來做業績證明，千萬不要滿嘴跑火車，千萬不要用“處處彩旗飄飄”之類的形容詞，以免上司看不起你。總結問題一定要客觀，多從自己身上找原因，少去指責別人的不是，因爲只有智商低於80的人才會這樣做。要是真的不會做，就去請教自己的上司，上司有責任和義務教你的。千萬不要上“百度”，真正有用的資料別人是不會放去百度的。
在職場中，計劃與總結其實密不可分，幾乎是焦不離孟、孟不離焦。總結是計劃的基礎，計劃又是總結的依據。也就是說，總結其實是對計劃執行狀況的分析和歸納，計劃又是總結再提升。所以，會總結的人一定會計劃，計劃好的人也一定會總結。提升和進步就是在這種計劃與總結、總結與計劃的循環中進行着，人生也一樣!在網上，有人總結了職場中的三大陋習——“對現有的工作不記錄，對完成的工作不總結、對未來的工作不規劃”，不總結就是其中之一，非常形象地說明了這一點。
總結是一種回顧和思考，只有思考才能讓人顯得睿智、只有總結纔會讓人不斷提升，總結能力更是一種必不可少的職業能力。再說，人生也是處處都需要總結。當我們爬上一個新的目標之後，一定會稍作歇息之後，再向新的更高的目標去衝刺，這種歇息實際上就是一種總結，很多時候，成功就是一種類似的不斷的循環。
人事處培訓心得體會 篇3
踩着秋天的尾巴，我迎來了在濟南的第一個冬天，也是我來到國網技術學院的第四個月。在濟南的時光總是短暫而美好，有着很多值得回憶的美好東西，我享受在這兒生活的每一分每一秒。我珍惜這次難得的學習機會，鍛鍊自己的業務知識和技能，使自己儘快的成長起來，成爲一名寧夏電力公司的合格員工。
爲期五個月的濟南國網技術學院培訓生活即將結束了，在四個月的學習生活中我收穫很多。能夠和這些來自五湖四海，不同省份的同事們一起學習、交流、生活讓我感到十分的充實與興奮，不同的地域特徵，不同的文化觀念，不同的思想意識，碰撞出來的不僅是思想上的火花，更是知識、創意的大爆發。我們揮灑着青春的汗水，認真學習，交流融合，做一個優秀的國家電網員工使我們的目標。
十一月的日子過得充實而又快樂，學習的新知識總是不斷衝擊着我原有的知識體系，不但鞏固複習了上學時學到的理論知識，更積累了許多實際操作的經驗。緊張的學習，嚴格的考試，我踏實的掌握了自己的專業知識與技能，受益匪淺。下面我對我十一月的生活學習狀態進行一下總結：
一. 學習方面
進入國網技術學校進行了四個月的學習，我的業務技能有了很大的提高。雖然在學校系統的學習了很多的理論知識，但是我的實踐經驗少的可憐，對於實際操作中遇到的問題也不能很好的解決，這是我的不足。認識到自己的不足以後，我開始有針對的加強實際操作的鍛鍊。我珍惜每一次實訓課上動手鍛鍊的機會，切實瞭解實踐中遇到的問題，並加以改進，有不懂的問題就虛心的向老師求解，並得到了圓滿的回答。國網技術學院的老師們認真負責，對於我們提出的問題和疑惑總是能夠耐心的解答，並在一旁不厭其煩的指導、做示範，他們認真負責的態度和體現出來的職業素養讓我肅然起敬，認真聽課，嚴以律己是我們對代課老師們的最好的感謝。
職業素養是一個當代員工所必備的素質，愛崗敬業不是一句空話，它體現在工作的方方面面，在培訓期間，學校注重我們新員工的職業素養的培養，通過專門的課程來講解一個員工的職業素養對其職業生涯的重要性，能不能作一個企業優秀的員工，職業素養至關重要。在這四個月的學習生活中，我對這一點感受尤其深刻。大學和企業不同，在學校裏需要重點關注的是學習知識的能力，而在企業中，考驗的則是一個人的綜合素質，這就不僅需要我們有良好的職業技能，更需要良好的溝通交際能力和培養良好的職業素養，對於我來說，這是一個挑戰，面臨職場，面臨不同於學校的複雜環境，怎麼樣能讓自己變得更優秀是我這四個月來學習並思考的問題。這是我進入國網技術學院學習以來自己最大的收穫。
十一月的學習主要是職業技能的學習，分爲實訓課程與理論課程，其中實訓課佔了大部分時間。主要學習的課程有：電力市場，配網自動化，電力市場，電價管理，營業規則，業擴報裝實訓，電能計量，電費結算，用電信息採集實訓。作爲一名電力營銷人員，這些課程是必須掌握的職業技能，其中我感受較深的就是實訓課程，通過實訓課的動手操作並結合理論知識，我熟悉了電力營銷人員的業務範圍，深刻記憶了電力營銷人員的專業術語。在學習電費計算這門課程時，一開始我面對很多新鮮的術語感到有些陌生和不知所措，但是經過知道老師的耐心指導，我掌握了電能、電費的計算方法，並牢牢記住了一些常用的公式和概念，做到了不混淆，不模糊，學習做到細化、量化，通過這些專業知識的學習，我個人的自信心也帶到了很大的提升，在學院組織的幾次考試中我順利圓滿的完成了考試，也是對這一個月來的學習一種回報。掌握了職業技能也讓我有信心面對以後的職場挑戰，手裏有糧，心裏不慌，付出總有回報，我相信自己能夠規劃好職業生涯並利用自己學到的知識爲公司的發展做出自己的貢獻。
二.生活方面
在濟南國網技術學院不只有緊張的學習，也有豐富多彩的課餘時間，學院爲了豐富大家的課餘生活也組織了很多的活動，這些活動的舉辦不僅讓同學們更加團結，更有凝聚力，更鍛鍊了大家團隊合作精神。雖然，大家來自祖國神州的山山水水，但是大家都有一個名字，相聚在一起，就是朋友，這些活動得到了大家的熱烈響應。有脣槍舌戰的辯論賽，有在綠茵場上揮灑青春的足球賽，有緊張激烈的籃球賽，各種活動的開展極大的豐富了同學們的精神生活，滿足了同學們的精神需求。
我也積極參加學校的組織的活動，這樣的比賽有對抗，有歡笑，有眼淚，有汗水，有友誼，我在其中感受到了國家電網人的熱情和多才多藝。在課餘平時我也經常去學校的圖書館看書學習，我喜歡閱讀不同類型的書籍，腹有詩書氣自華，多讀書能夠提升和一個人的品味和素質，多讀書，讀好書，是我自己的愛好，同時也是對自己的一個要求。
學校提供了良好的住宿環境和就餐環境，爲我們的學習提供了有利的後勤保障。優美的學習環境，良好的後勤保障，在這樣的環境裏，我們感受到的是公司對我們這些新員工的關心和關愛，這其中還有公司的期望和期盼。帶着這份囑託，帶着這份期盼，我一定做到好好學習，認真學習職業技能，爲即將參加工作做好準備。快速良好的適應工作環境，在崗位上
做出踏踏實實，一步一個腳印的做好本職工作，做出自己的成績。