縣級公務員幹部培訓心得體會樣本

作爲一名人民的公僕更我們更應該加倍珍惜今天和諧美好的生活，更應該加倍努力地工作，更應轉變觀點，夯實基礎，搞好三大服務，爲祖國的強大和我們濟源的經濟發展做出更大的貢獻。所以在培訓中公務員們更要打起十二分的精神，以下培訓心得體會範文《縣級公務員幹部培訓心得體會》由本站培訓心得體會頻道爲您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。

2017年5月23日-5月25日，我參加了洛南縣委黨校、組織部和縣人社局共同舉辦的 2017年公務員培訓第三期培訓班。在培訓過程中，系統學習了“人力資源管理，堅持改革創新全面推進黨的建設偉大工程，公文寫作與應用，管理到底是什麼，公務員職業道德、公務禮儀”等課程，收穫頗豐。現將心得體會彙報如下：

第一，通過此次培訓，我加深了對國家公務員的理解，提高了做好機關幹部的決心和信心。在我國，中國共產黨是執政黨，代表着中國最廣大人民的利益，我國的公務員是實實在在的“公僕”。作爲黨員幹部，做好全心全意爲人民服務並不是一件容易的事,不僅要有主觀上的熱情和幹勁,還要求有紮實的業務知識和作爲機關幹部必備的能力。

第二，通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業務能力。通過學習“堅持改革創新全面推進黨的建設偉大工程”和黨建相關理論，讓我明確了方向，增強了對把握時代發展主旋律、掌握黨在新時期建設方向的認識;公務員各種技能的培訓讓我提高了今後處理各種事務的能力和水平。今後要把所學、所知運用到工作實踐當中去，做到知行統一，學以致用。

第三，通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距。今後，

要繼續加強學習，不斷提高自身素質，以適應新形勢的要求。

一是要不斷提高政治理論素養，堅定政治信念。公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執行者，是代表國家行使行政職權，也要求公務員不斷提高政治思想素質，只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不致迷失方向。

二是要不斷提高業務能力水平。要加速更新知識，樹立創新意識，適應知識經濟的要求。只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足於現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的後面。

三是把握規律，科學規劃自己成長。作爲一名國家機關的公務人員，要把握幹部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對幹部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、週期八大基本要求及幹部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對幹部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，纔能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善於積累是幹部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，幹好工作，是塑造合格幹部的基本要求，做到這些才能向更高的目標衝擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。 四是繼續加強學習提高公務員職業道德素質。一個公務員素質的高低，直接反映了他的職業道德水平。要形成機關職業道德的良好風貌，必須以公務員良好的職業素質爲前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，不僅是公務員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。公務員的主要素質有“道德在政治上要與黨中央保持一致，對黨和人民忠誠，能認真執行黨和國家的路線、方針、政策。能在各級黨委、政府的正確領導下，搞好各項工作。要有主人翁責任感的敬業精神。有了這種精神，就會幹一行愛一行，就會保持高昂的熱情和幹勁，就會有良好的工作態度。這種敬業精神，是在大量的日常工作中體現出來。還要有精益求精的業務水平和工作能力。如果一個公務員只有爲人民服務的思想，而沒有過硬的業務水平和工作能力，也是不能實現其理想和願望的。在實際工作中，如果另人來機關辦事、諮詢，一問三不知，不能把工作幹好。因此，要提高公務員的綜合素質，道德要加強學習，既要學習理論，又要學習業務，在學習中掌握、思考和運用。其次要加強培訓，針對新形勢、新政策、新任務、新要求，要進行經常性的培訓，同時要注重研討，活學活用，力求每個公務員爲本崗位的行家。其次爲了提高工作效率，端正工作態度，強化爲民服務，還要持久開展效能建設等活動。通過學習，全方位提高公務員道德素質，進而提高機關的整體辦事效率，優化政務環境，樹立和維護黨和政府在人民心目中的形象。