學員培訓心得（精選13篇）
學員培訓心得 篇1
首先感謝公司領導爲我提供了這個機會和平臺，讓我這名新員工充分感受到了公司對於員工的關懷與重視。讓我爲能在這個充滿活力與美好願景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。現將本次培訓工作總結如下：
一、機會難得，學習氣氛濃厚。
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時刻內完成了由教育工作者到學生的主角轉換，認真、虛心、誠懇地理解培訓，態度端正、學習專注，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業，如飢似渴地理解着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，彷彿回到了學生時代。
二、異彩紛呈，講座全面系統。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈此刻我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫忙，使我們不僅僅瞭解了全國學校安全的現狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體，明白什麼叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恆，不能心存僥倖。餘祖光副所長的講座，使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識，明白了什麼叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做爲一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規則、懂中國國情。
三、學無止境，更新學習觀念。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑，要一向堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成爲我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我能夠從此刻起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成爲我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識爲我所用。
培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念:爲做一名合格的教育工作者發奮學習，爲培養出更多創新人才發奮工作。
人要走進知識寶庫，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網絡教育，給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才乾和提高思想素質的鑰匙。
學員培訓心得 篇2
巡警，是社會治安維護的一大功臣。現在讓我們來看看他們的工作體會吧!
在日常工作中，我們通過工作的特點和任務，從實戰性出發，我總結出一些體會，就是在工作中學會“五多”。多問、多看、多聽、多記、多想。
具體而言，“多問”是指主動工作，就是包括盤查和詢問、諮詢。這裏不是說多問領導和老同志學習業務知識，那是業餘時間或專門培訓時的任務。而是我們在實際工作中，無論是單兵作戰(公安術語叫“警務指揮單兵扁平化組織管理模式下作戰”即統一一線警察裝備資源，包括硬件設備、信息設備、通信設備等資源，進行拓展培訓，提升業務能力下實戰)或是2人以上的協同作戰，主動向我們工作的對象，比如嫌疑人、當然也有知情的證人、受害人、更多的是普通的羣衆通過問詢、瞭解，更多的掌握信息，瞭解更多的案裏、案外的社會信息，挖掘出更多的違法犯罪信息，增強我們的掌控能力，提高戰果面。這項工作主要靠我們主動的收集信息，而收集信息的渠道就是向工作對象交流和問詢，與其交流就是信息的源泉。這就是“多問”。
“多看”，可想而知就是，多觀察，多偵察。但要會觀察，不是以瞭解個人隱私爲目的，而是在工作中去發現作爲一名警察應該發揮社會管理作用的職能作用。也是衡量一個人是否出工也出力的標準。高局長就指出過個別單位夜間巡邏時躲在角落裏睡覺，那看見絕對不是可疑警情，而是另外的一種東西了……什麼呀!我想不是“夢中情人”和就是“金榜題名”了。
“多聽”，依然是和我們工作的對象交流時的一種工作。當然要會聽，不是聊天，不是做聽衆，完任務。腦子在自己身上，沒有人能強迫的了，只是在成績單或戰果榜上不同罷了。
“多記”，是什麼呢?我的理解是，收集能看到、能聽到、能瞭解到的新鮮信息，然後作爲工作對象去分析整理，最好把他們作爲檔案製作成數據信息保存下來備用。通過一段時間以後，只要是想做好警察的同志，一定會受益匪淺。採集那些信息呢，比如查抄可疑的車牌、物品、人員特徵等等。當然一定要在公安網或其他可以信賴的信息庫中去比照，對有問題怎麼辦?……當然，辦成鐵案!
“多想”，就不要解釋了，把各種信息綜合起來，慢慢的效果就出來了，破案是沒有問題的。自己的社會經驗也會提高，就是有一些工作以外的實踐中，也有很好的效果。
另外，還有一個多，就是“多回頭看”，看昨天可以糾正自己的不足之處，你以爲自己有多麼的無能呢!其實每個人就那麼一兩個主要的缺點和不足，改過來以後，無論幹什麼都是“得心應手”。
祝我們的大隊，成爲：“威武巡警，戰無不勝”的警隊。
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學員培訓心得 篇3
人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。轉眼間，來到烏審旗公安局巡邏防暴大隊工作已有三年。每當閒暇之餘，我總會靜坐在窗前，回想起這工作三年來的點點滴滴，心中的那份感觸也隨之漸漸涌上心頭…
記得也是初冬十一月，我經過重重選拔考試，很幸運地被分配巡邏防暴大隊工作。剛入警的我，就對警察這一職業有着深刻的認識。警察，頭頂神聖警徽，代表國家行使職權，職責是光榮、崇高而又神聖的，但同時也是艱辛的。剛來的時候，無論是白天還是黑夜，無論風霜還是雨雪，隨處都能看到巡邏民警忙碌的氣氛，隨時都能看到堵卡執勤民警忙碌的身影。在領導和同志的關懷和幫助下，我每天都能感受到自己的成長，在不斷的磨練中，也讓我對公安工作對巡防工作有了更深入的感悟。
在巡防工作中，面對可疑人員的盤查就是工作。初次盤查時，我連問什麼話都不會，但是在老隊員的幫助下，我一點點的學會了如何做詢問和盤查。在反覆的鍛鍊中，經過反覆的思考，我深切的體會到細節決定成敗。即使你有起早貪黑的勁頭，即使你有一腔幹勁和熱血，但是工作中絲毫馬虎不得，一個錯誤就可能使得你整個工作功虧一簣，讓我更加體會到，公安工作是如何的嚴謹和嚴肅。
平時的訓練很苦很累，剛開始的三公里我都跑的上氣不接下氣，漸漸地習慣了跑步，特別是每年的大練兵，對於一個從未接觸過公安工作的我來說，法律法規、業務學習、擒敵拳、警務防備、警械的使用，這些都是從零開始，雖然起早貪黑的訓練還要繼續工作，但是在這樣緊張、忙碌的工作和生活中，讓我加深了法律知識和警務技能的掌握，感覺到的是工作和生活的充實，生命的飽滿。
學習是無止境的，工作也是無止境的。在巡防大隊上班後，不同的工作類別接踵而來，爲了抓捕嫌犯，連續蹲守嫌犯窩點;爲了調解羣衆糾紛，磨破嘴皮、費盡口舌;爲了維護轄區穩定，整夜巡邏防範;爲了堵卡盤查犯罪分子，頂着烈日、迎着風寒，檢查一輛又一輛的出城入城車輛……
巡邏堵卡工作固然辛苦，但羣衆安危更加重大。當看到嫌犯落網時;當在調解糾紛磨破嘴皮終於感化矛盾雙方時;當午夜巡邏防範意外抓獲小偷時;當堵卡盤查出可疑人員時……這種種艱辛之後，我們總會露出燦爛的笑容!
每當夜晚，坐在巡邏警車裏，看着警燈閃爍，心裏想着真的就是有了我們，不停的穿梭在烏審旗的大街小巷，越來越多的人民羣衆心裏安全感一步步在提升，各種違法犯罪案件逐漸減少，這就是我作爲一名巡邏民警最大的感悟和值得驕傲的地方。
正所謂路漫漫其修遠兮，在從警的漫漫征途上，不管以後的路佈滿荊棘和泥濘，充滿未知與艱辛，攜帶汗水和血淚，承載輝煌和滄桑。既然我選擇了遠方，便只顧風雨兼程。作爲一名巡防民警，我知道自己責任重大，我明白自己身披榮耀，所以，我有着不折不扣的驕傲。
學員培訓心得 篇4
不知不覺中，今周已經是最後一週有學生當志願者巡邏了。看着在烈日下貌似認真巡邏的幾個人或者在陰涼的地方休息的志願者們，我想起了第十週我和隊員們巡邏的情景。
我很榮幸地當了個小隊長。記得去開動員大會的時候是個下午，匆匆趕到會場，看到人頭攢攢，等找到位置坐下後，我已經大汗淋漓了。當時真的很感動，有那麼多人願意爲校園安全奉獻自己微薄的力量，“衆人拾柴火焰高”，這把火不燒也旺了。記得石科長對我們在場的所有志願巡邏者提醒到：遇到可疑人物，不要莽撞的上去跟他們糾纏，而是儘快的通知保安處的人過來解決。他還舉了幾個例子讓我們辨別可疑人物的行蹤是否可疑，這些例子始終在我的腦海中迴盪着，很幸運也很遺憾的是，我們巡邏的時候沒有發現這些人，也沒有遇到什麼困難，唯一算得上困難的應該是那天晚上的那場突如其至的大雨吧!
那天，我提前20分鐘到保安處拿電筒，保安處的大姐親切的微笑着提醒我一定要注意人身安全，財務安全。我們巡邏的地點是在體育館周圍。隊員們都很準時的出現在體育館集合點，佩戴袖章，戴好紅帽子，並且都很有責任心，團體精神。我們不單獨巡邏，六個人一前一後的跟隨着，這樣有什麼突發情況也可以互相照應;雖然兩兩成對，偶有私語，但是卻不嘻哈大笑。俗話說，“三個臭皮匠抵過一個諸葛亮”，我們雖然不能做到耳聽八方，眼觀四方，但是六雙眼睛，十二個耳朵也足夠讓我們看到情況的變化了。
我們大部分的時間還是繞着體育館一樓和二樓一圈圈的巡邏。沒下雨之前，體育館有很多人在溜冰，排舞等活動，但突如其至大雨讓那些在大運石活動同學匆匆轉移到了體育館裏面。因爲擔心他們會忘記拿走自己的包包，水杯等私人物品。我們特意提醒了他們拿好自己的東西，還撐着傘到大運石的附近看看有沒有“漏網之魚”。不過，令人欣慰的是，大家的安全意識還是很好的，起碼沒有東西遺漏下來。體育館活動的人數增多，我們又擔心會不會有人魚龍混雜，拿錯同學的東西，或者有小偷趁人多的時候順手牽羊。於是我和隊員們一邊休息，一邊緊張的觀察着那一羣羣吵鬧不休的人。等到他們各自都恢復了秩序，找回了自己的“幫派”，我們才繼續巡邏到下一個地點。
兩個半小時的巡邏，給我的第一感覺就是累。因爲要留意周圍的事物，消耗的不僅僅是我們的體力還有我們的腦力。但從中我體會到我們奉獻的不只是時間還是一份理解。理解學校保衛處工作人員的辛苦，理解他們日夜值班的難熬。第二感覺就是同學們的安全意識還是挺好的。排舞的，溜冰的，他們都會將自己的物品擺放到自己目之所及的地方，相互提醒同伴看好物品，這讓小偷沒有機會可趁，但是就怕大家溜得開心忘了形，沉入另一個世界了。第三感覺就是隊員團結合作，增進彼此感情。我們從不單獨行動，發現隊員走得太快或走得太慢的時候，會互相叫喚一聲，以防“被拐”。
校園巡邏，對我們來說，這是義務也是一種責任。作爲志願者，這是我們的責任，作爲湛師的一個學者，這是我們的義務。沒有了剛開始時的新鮮感，但是卻多了一份體會，多了一份難以名狀的情感。
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學員培訓心得 篇5
爲期一個月的培訓，內容非常豐富：首先，介紹了公司的發展歷程與企業文化;然後，講解了保險法基本原理、車輛基礎知識、保險條款等財產險的基礎知識;其次，學習了運營中心的基本概況，掌握了質檢、覈保、回訪的專業技能;另外，還向我們提供了員工禮儀規範、溝通技能等方面的培訓。講師們的精彩講解、風趣的授課風格，使我們在輕鬆愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能，最終大家都順利通過了考試。
一、培訓心得
在培訓期間，領導的悉心關懷、老師的耐心講解、同事的用心指導，都給我留下了很深的印象，在我的職業生涯中留下寶貴的記憶，其中讓我感受最深的即__保險的企業文化。__的企業文化並不是空中樓閣存在於虛幻之中，而是落實在公司的整個運營上，體現在__員工的一言一行中。通過培訓，我瞭解到公司的企業觀是：公司是學校，教人要育;公司是軍隊，治司要嚴;公司是家庭，同仁要愛。以下從這三方面談我的感受：
1、公司是學校，教人要育。在__培訓的這一個月期間，切身感受到公司對員工培訓的重視，對我們這批新學員的培訓不再多說，對已經入職的員工，公司同樣提供很多培訓機會，包括崗位技能的培訓、業務分析的培訓等，更值得一提的是，公司引導衆多員工報名參加專升本，爲員工提供學歷深造的機會。這讓我們看到公司的企業觀並不是標語口號，而是在實踐中貫徹執行的。這些培訓機會不僅給員工帶來持續發展的動力，也強化了員工對公司的忠誠度，對於我們即將加入__保險的新員工，更是一劑強有力的強心劑，使我們加入__的決心更加堅定。
2、公司是軍隊，治司要嚴。__保險由__起家，給公司的文化烙下軍隊的印記。我國古代就有“師出以律”之說，意思是軍隊一出動，就必須繩之以紀律。紀律是軍隊的根本，是軍人的生命。公司以軍隊的標準嚴格要求員工，也讓我感同身受。
培訓最後一段時間裏，我們被分到各個片區，紀律稍有鬆懈，立刻受到張總和李經理的嚴慈教導，使我也深深感受到公司嚴格的紀律制度。無規矩不成方圓，職場裏嚴格的紀律是各項工作維持良好運營的保障。
3、公司是家庭，同仁要愛。培訓期間，領導對我們的關愛、同事間的友愛，有太多細節使我感動，讓我感覺到公司是個和睦的大家庭。大到公司雙節的文藝演出、業管部精心策劃的業務知識競賽，小到培訓期間的飲用水、中秋節的月餅都讓我感受到家的溫暖，在這裏，感動得太多太多了。
二、培訓展望
通過一個月的入職培訓，我不僅學到了很多專業和業務上的知識，也使我意識到自身的很多不足，要想在以後的工作中有好的發展，必須改進自己，做到以下幾個方面：
1、儘快完成角色轉換。離開大學校園踏上工作崗位，環境、生活習慣、角色要求都發生了很大變化，心中難免有些惶恐不安。雖然一個月的培訓已經使我在生活習慣和思維方式等方面得到很大的改善，但在很多方面仍需加強鍛鍊，比如多與同事溝通交流、遇到問題虛心向前輩請教、摒棄眼高手低等等。英雄各有見，何必問出處，進入新的環境，必須忘記之前在學校取得的成績，一切重頭開始，只有保持“放空”平和的心態，給自己正確的定位，才能使自己在最短的時間內進入自己的角色，融入到公司的和諧氛圍中，成爲一名合格的職場人。
2、盡職盡責，有認真的工作態度。運營中心現在正處於蓬勃發展的快速上升期，公司爲我們的發展提供了很好的機會，而機會只偏愛有準備的人，能否抓住機會、利用機會，關鍵在於自身的準備。臺下一分鐘，臺下十年功，同樣的，要想成功地抓住機會，就要盡職盡責，養成認真的工作態度，切忌投機取巧，坐享其成。一份耕耘一份收穫，相信只要態度端正、腳踏實地、團結、負責、勤奮、進取，一定會獲得應有的回報。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習。作爲剛出學校的大學生，我們掌握了一定的理論知識，但在實踐經驗上卻幾近於零。因此，一定要時刻保持謙虛謹慎的精神，虛心向前輩學習。而且，還要時刻保持一顆學習的心，“活到老、學到老”，要廣泛地學、深入地學、創造性地學，這樣才能鍛鍊自己，積累知識，實現自身的快速成長。
培訓結束了，但我的職業生涯纔剛剛起步，在今後的工作中，我將加倍努力，不斷提高自己的業務素質和專業技能，在公司“二次創業三步走”的征程中，開拓奮進，盡職盡責，爲公司創建一流的現代金融保險集團而添磚加瓦!
學員培訓心得 篇6
爲期九天的理論學習結束了,在市委組織部和市委黨校的親切關懷和精心組織下,我們度過了一段終生難忘的時光.在這九天的時間裏,何部長親自到場做開班動員,講話情真意切,對我們全體學員寄予了殷切的期望,接着市紀委王常委對我們進行了反腐倡廉教育,提醒我們要時刻保持清醒的頭腦,踏踏實實人做事,清清白白做人;在蘇州農村幹部學院的八天時間裏,在青幹科劉科長和班主任顧老師的精心安排下,本期青幹班安排得科學有序,內容豐富,形式多樣.在領導和教授們的精彩授課下,使我開闊了思路,啓迪了思維,拓寬了視野,豐富了知識,發現了不足.現談一下自己的感受和啓發:
一、要樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識,不斷提高政治理論素養,努力增強做好工作的責任感和緊迫感.通過蘇州市委農辦倪主任的“牢記黨的宗旨,做好羣衆工作”一課的學習,我充分認識到人民羣衆是我們黨的立黨之本,執政之基,力量這源.不管我們從事什麼工作,都要多站在人民羣衆的立場上想一想,始終牢記“羣衆利益無小事”,把羣衆利益放在第一位,切實做到密切聯繫羣衆,與羣衆搞好溝通,一切問題都能迎刃而解.
二、要樹立終身學習的思想,不斷增強理論聯繫實際的自覺性和主動性.十多位領導、教授的授課內容豐富,既有高度,又有深度,既有理論,又有實際操作辦法,時間雖然短,但是他們把各自所在領域、學科、部門、行業的先進的理念、思想、方法、經驗等精華傳授給了我們,使我們認識到了自己的不足,還有很多不懂的地方.“學然後知不足”,在聽課的過程中,我注意做好筆記,把老師介紹的好的書籍記下來,回去後將一一買回來認真學習領會,消化吸收,並注意理論聯繫實際,把書本上的知識與工作和生活結合起來,真正做到學以致用.
三、要創新思維方法,緊跟時代的步伐,真正做到“用正確的方式做正確的事”.蘇大閻教授的“創新的認識與方法”一課,教我們認識了創新的結果和過程的關係,二者必須有利於社會的進步和人類的發展纔是創新,否則就是“折騰”.在今後的工作中我們要做到勤于思考.怎樣才能使過程和結果都更好,是我們的努力方向.
四、要加強廉潔自律,做勤政廉政的表率.做一個德才兼備的人,首先就是要做一個有道德的人,而有道德最起碼的要求就是要堅持廉潔自律,踏踏實實做事,清清白白做人.常懷五顆心:對權力懷有敬畏之心,對金錢懷有坦蕩之心,對親友懷有嚴格之心,對教訓懷有虔誠之心,對監督懷有包容之心.
這次理論學習,使我受益匪淺,收穫很大,但也使我看到了自身存在的差距和不足.今後,我將繼續加強政治理論和相關知識的學習,堅持用科學的理論指導實踐,要以這次學習培訓爲動力,在自己的工作崗位上,振奮精神,紮實苦幹,開拓進取,迎難而上,爲我市的建設貢獻力量.
學員培訓心得 篇7
承蒙組織的關心和厚愛,我有幸成爲了興化市第九期青年幹部培訓班學員,並作爲學員代表在這裏和大家交流學習體會.在此,感謝市委長期以來對青年幹部的重視和培養,感謝市委組織部、市委黨校爲我們提供了一次難得的學習機會.
這次青幹班第一階段的學習,雖然時間不長,但課程安排內容豐富,充分體現了科學發展的理念.既涉及經濟發展,又涉及社會管理;既重視理論提升,又重視實踐操作;既包含領導科學,又包含羣衆工作.各位專家學者的授課精彩,深入淺出,不僅改善了我們的知識結構,促進了思維方式的轉變和創新,還使我們掌握了更多處理複雜問題的辦法,增強了紮實抓好基層各項工作的本領,提升了工作能力和水平.如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課,給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式,用社會學、心理學的概念結合數學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性.蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課,則爲我們剖析了成爲一名領導者所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑.
參加學習培訓的目的是爲了豐富知識、增強本領,更好地立足崗位開展工作.在今後的工作中,我將以這次培訓學習爲新的起點,突出學以致用,提升三種能力:
一、勤學善思,提升學習能力
“上面千條線,下面一根針”.作爲一名來自鄉鎮一線的青年幹部,想要勝任本職工作,只有勤於學習,向書本學,向實踐學,在幹中學,在學中幹,才能全面提高自己的能力和素養.爲此,我要求自己堅持做到三點:
一是主動學習.積極參加各種類型的培訓學習活動,及時瞭解掌握、深刻領會中央、省、市最新政策文件、會議精神,力求吃透上情,瞭解下情,不斷提高分析解決問題的能力.
二是有效學習.結合本職崗位要求,認真向領導學,虛心向同事學,真誠向羣衆學,重點突出政治、經濟、科技、法律、管理等方面知識的學習,加強組工知識學習,提高業務水平.
三是善於學習.注重學用結合,遇事多思考、多總結.堅持把政治理論和業務知識的學習,同幹好本職工作結合起來,着力把學習的體會和成果轉化爲創新工作思路、促進工作開展的措施,不斷提高貫徹執行的能力.
二、勇於實踐,提升創新能力
鄉鎮工作千頭萬緒情況複雜,矛盾困難層出不窮.作爲一名青年幹部,不僅要有做好各項工作的信心和決心,而且要有吃苦奉獻、勇於實踐的精神,更要具備務實創新的能力.必須緊密聯繫實際,把握“三個創新”,不斷開創新局面.
一是創新理念.以黨和政府加強社會管理爲契機,積極參與社會管理及創新.緊扣我鎮“發展經濟、改善民生、維護穩定”三大主題,切實增強大局意識、服務意識,着力創新基層黨組織的設置和活動方式,深化社區、農村、非公企業的黨建工作,繼續擴大“兩新”組織中的工作覆蓋面.發揮婦聯組織在廣大婦女中的橋樑紐帶作用,一切以廣大婦女兒童的需求爲出發點,維護婦女兒童的合法權益、組織婦女參與社會管理,做好“家”文章,創造一個和諧的氛圍,助推地方經濟社會發展再上新臺階.
二是創新方法.充分發揮主觀能動性,適時調整思想觀念、思維方式和工作方法,學會以“小”見大、“吃透兩頭”,掌握政策、掌握規律、掌握實情;注重以點帶面,把握方向,推動工作,不斷提高個人解決複雜問題的能力和水平.利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、羣衆基礎好的優勢,協助黨委、政府解決影響社會和諧穩定的突出問題,在社會管理創新中實現新作爲、做出新貢獻.
三是創新實踐.嚴密細緻的開展組織工作,紮實有效的開展婦聯工作,堅持把抓落實作爲推進工作的重要環節,善於運用政策的、法律的、經濟的、行政的、思想的等多種手段,化解矛盾,破解難題,創造性地開展工作,力爭使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層,努力在實踐中成長成才.
三、牢記宗旨,提升自律能力
作爲一名青年幹部,在日常工作和生活中,我要始終保持清醒頭腦,牢記爲民宗旨,堅持勤政廉政,樹立良好形象.
一是強化理想信念.充分認識“做官先做人,做官先做事,做官爲百姓”的道理,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀,努力做到常修從政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪慾之害.
二是強化作風建設.堅持以人爲本、執政爲民的理念,發揚密切聯繫羣衆優良作風,經常深入一線,走訪基層羣衆,全方位瞭解情況,多角度分析原因,想方設法把難題解決好、把矛盾處理好、把羣衆穩定好.堅決服從組織安排,尊重領導,團結同志,踏實做事,誠實做人,力求有所作爲.
三是強化廉潔自律.始終做到自重、自省、自警、自勵,築牢夯實拒腐防變的思想防線.嚴格遵守黨風廉政建設各項要求,自覺執行單位各項管理制度,堅持按規定辦事,按程序運轉,守得住清貧,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻保持共產黨員和青年幹部的良好形象.
9天短暫而充實的學習生活即將結束了,在這裏,我們不僅收穫了知識,還收穫了友誼;不僅開闊了視野,更加開闊了胸襟,成爲終生難忘的美好回憶.讓我們進一步強化學習,提升本領,勇於實踐,創新落實,以實際行動樹立新時期青年幹部的良好形象,爭取用更大的進步回報組織的信任與期望,爲建設更高水平小康社會、邁向基本現代化作出新貢獻.
學員培訓心得 篇8
伴隨着初夏的陣陣蟬鳴，時光的車輪匆忙碾過，三個月的新警培訓就這樣短暫、緊張鍛鍊中結束了。今天的我們，面對即將接任的工作崗位，有的體現出摩拳擦掌、躍躍欲試的沖天豪情，有的蘊藏的是一展身手、建功立業的鴻鵠之志，而更多的是對一份對新訓隊生活的不捨與留戀。俯身回顧這三個月的培訓，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。
自從考上特警這個崗位，我從一名退役軍人逐步成長爲一名勤奮、敬業的見習民警，在這三個月中，我不斷的努力學習，努力提高自己的各方面素質和能力，儘快的讓自己適應特警隊特別能奉獻、特別能戰鬥、特別能吃苦的工作環境。在領導和同事們的指導幫助下，我完全融入了重慶特警這個大家庭中。人民警察之歌中有這樣一句話“崇高的理想，培育出高尚的情操。嚴格的紀律，鍛鍊着堅強的隊伍”。在這短短的兩個多月學習培訓中，我學會了如何從事公安工作的許多技能與法律知識，對公安業務理論有了初探和認識，讓我無論從思想上、身體上、業務能力上，還是在實戰技能上都有了質的飛躍，爲以後從事公安工作打下了堅實的基礎。現從以下三個方面來總結這兩個多月的培訓生活。
一是思想認識上，通過不斷的學習已經有了很大的提高。始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀爲指導方針和行動指南。學習和深入貫徹落實黨的十八代會議精神，始終堅持“立警爲公，執法爲民”的根本宗旨，努力做到全心全意爲人民服務，時時刻刻以保衛人民的生命財產爲己任。作爲基層民警，接觸最多的是老百姓，所以要堅持從羣衆中來到羣衆中去的工作方法。心繫羣衆、始終保持親民、愛民、爲民的思想，踏踏實實的做事情，把羣衆的利益放在首位。
二是業務能力上，身爲一名執法者，熟知各種法律法規是我們工作的基本前提。兩個多月當中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了極大地提高，這也爲以後的執法工作奠定了堅實的基礎。
三是身體素質和實戰技能上，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”教官的這句話無時無刻不再鞭笞着我。汗水不會白流，付出總會有收穫，每天的一公里長跑、俯臥撐在不斷的促使我們的身體變得更加的強壯。實彈射擊、擒敵拳、交通手勢操、巡邏盤查技巧、控制術、防守攻擊技術、單警裝備使用技巧等，讓我們在身體強壯的同時實戰技能也得到了極大地提高，未來工作中的臨場應變能力也得到了加強。
通過三個月的培訓，我付出了很多，也收穫了很多，我清楚的感覺到自己在逐漸成長、成熟。但同時，也深深的體會到衆多的不足，如由於剛參加到公安工作時間不長，對待自己的工作並不是很得心應手及由於自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。我們頭頂國徽代表國家，體現着我們的社會價值;我們不辜負人民的重託，作爲國家機器保衛着國家和人民的安全;新警培訓給予了我充足的“養分”，我將在今後的公安業務上努力實踐和探索在今後的工作中，我會繼續保持良好的心態，擺正學習者的位置，努力工作，認真學習，勤于思考，找出不足，不斷提升自己履行本職工作的能力水平，針對性深化理論學習，並加強鍛鍊獨立解決事務的能力，爭取實現“質”的飛躍，爲特警隊的工作做出自己的貢獻。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，雖然初任民警的第一階段培訓已經結束，但是在以後的公安工作中我會堅持學習，不斷完善自己;在生活和工作中做到“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，爲成爲一名優秀的人民警察奮鬥終身。
學員培訓心得 篇9
首先感謝公司領導爲我提供了這個機會和平臺，讓我這名新員工充分感受到了公司對於員工的關懷與重視。讓我爲能在這個充滿活力與美好願景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。現將本次培訓工作總結如下：
一、機會難得，學習氣氛濃厚。
參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時刻內完成了由教育工作者到學生的主角轉換，認真、虛心、誠懇地理解培訓，態度端正、學習專注，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業，如飢似渴地理解着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，彷彿回到了學生時代。
二、異彩紛呈，講座全面系統。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈此刻我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫忙，使我們不僅僅瞭解了全國學校安全的現狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體，明白什麼叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恆，不能心存僥倖。餘祖光副所長的講座，使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識，明白了什麼叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做爲一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規則。
三、學無止境，更新學習觀念。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑，要一向堅持下去。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成爲我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我能夠從此刻起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成爲我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識爲我所用。
培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念:爲做一名合格的教育工作者發奮學習，爲培養出更多創新人才發奮工作。
人要走進知識寶庫，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。網絡教育，給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才乾和提高思想素質的鑰匙。
學員培訓心得 篇10
近日，市公安局作出向市公安局特警大隊學習的決定是非常必要、非常及時的，總結推廣特警大隊的經驗，對於全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設水平，具有重大的現實意義。
我們要認真學習公安特警大隊的創新精神。他們的守卡“三字經”、巡防“五鏈法”，凝結了民警的智慧和汗水。尤其110處警，從按秒出警到“招手停流動110”，打造了全國品牌，叫響了大江南北。我們要認真學習公安特警大隊的愛崗敬業精神。11個春秋，寒來暑往，隊員們或頭頂驕陽或迎風露霜，巡邏在大街小巷。我們要學習公安特警大隊全心全意爲人民服務的精神。XX年來，他們急羣衆所急，想羣衆所想，扶貧濟困，有難必幫，快速處警，給了60多人第二次生命„„
榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊已成爲全國公安機關巡防工作的一面旗幟，他們無私奉獻的敬業精神值得我們發揚，創新發展的執著追求值得我們學習，親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統綜合考覈第二名、連獲網市“創業者最滿意單位”三連冠的基礎上，瞄準“爭進位、全省爭一流”的目標，以敢於向先進看齊，善於向高手學習，勇於與強者競賽的姿態，在全大隊迅速掀起“學、趕先進、創品牌”的熱潮。
我們將創立新機制。按照打造專業警務、動態警務、合成警務的要求，創新機制：建立靜動結合的信息導防機制。加強“大平臺”深度研判應用，強化社會面動態信息的蒐集研判，及時掌握治安形勢走向和發案規律特點，科學指導巡防力量向重要場所、重點部位、案件高發地段、時段傾斜延伸，以情報信息引領，由機械巡防向精確巡防、動態巡防全面轉變。建立一警多能的綜合警務機制。改革勤務機制，提高見警率，強化管事率，有警處警，無警巡邏，既管治安，又管交通。同時全面推行巡防技巧“十字”訣和路面盤查“六字”法，加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個案、小案、串併案件中捕捉線索，擴大案源，提升打防控效能。
我們將整合新資源。將大隊巡防力量與社區物管、單位保安優化配置，聯動聯防;對900名出租車司機、三輪車伕、環衛工、送奶工等“紅袖標”羣體實行信息化管理，遇有警情，通過短信平臺發佈預警，羣策羣力，服務實戰;將40輛“愛心車隊”作爲治安防控協警車，充分發揮他們地勢熟、情況明、信息準的優勢，專羣結合，爲我所用，提升預知、預警、預防能力。與城區派出所巡防力量聯手，每天由大隊集中點評。在巡防時間上錯位運作，彈性安排，優勢互補，以動制動;在巡防力量上區域銜接，責任到崗，消除縫隙，消滅盲區;在巡防範圍上向繁華地段延觸，向城郊區域延伸，向工業園內延控。將34名民警、100名輔警混合編組，實行“四班三運轉”全天候社會面武裝亮燈巡邏，使巡邏車成爲治安防控車、110處警車、便民服務車、法制宣傳車、旅遊導向車，提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時，組建30人6組便衣偵控小分隊，公祕結合，跟蹤伏擊，實施精確打擊。
我們將打造新形象。以全市公安機關能力作風建設爲主線，促規範，抓服務，樹形象。全隊民警的管理與大隊領導聯責，一崗雙職，捆綁考覈，既抓業務，又抓隊伍;與民警家屬聯手，開展定期民警家訪活動，建立24小時聯繫熱線，互通情況，互監齊抓，共同加強民警們八小時外管理;與政法機關聯動，組織民警參加庭審旁聽，接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。
建立“一條熱線”，大隊與高郵廣播電臺聯手組建《防控之聲》欄目，提高全民自我防範意識和能力;堅持“一日點評”，每日對城區發破案和接處警情況進行研判、點評，採取相應對策;建獻“一計良策”，開展人人爲企業獻一策活動，爲企業發展排憂解難;徵集“一個金點”，爲治安防控、平安建設創新思路，打造特色;發放“一張卡片”，向服務對象發送《警民聯繫卡》，公佈承諾內容，全力服務到位，和諧警民關係。
創新無止境，榜樣力無窮。我們將認真學習市公安局的決定，奮力趕超，奮發有爲，勇創一流水平，打造巡防品牌，再鑄新的輝煌!
學員培訓心得 篇11
承蒙組織的關心和厚愛，我有幸成爲了**市第**期青年幹部培訓班學員，並作爲學員代表在這裏和大家交流學習體會。在此，感謝市委長期以來對青年幹部的重視和培養，感謝市委組織部、市委黨校爲我們提供了一次難得的學習機會。
這次青幹班第一階段的學習，雖然時間不長，但課程安排內容豐富，充分體現了科學發展的理念。既涉及經濟發展，又涉及社會管理;既重視理論提升，又重視實踐操作;既包含領導科學，又包含羣衆工作。各位專家學者的授課精彩，深入淺出，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉變和創新，還使我們掌握了更多處理複雜問題的辦法，增強了紮實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式，用社會學、心理學的概念結合數學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課，則爲我們剖析了成爲一名領導者所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。
參加學習培訓的目的是爲了豐富知識、增強本領，更好地立足崗位開展工作。在今後的工作中，我將以這次培訓學習爲新的起點，突出學以致用，提升三種能力：
一、勤學善思，提升學習能力
“上面千條線，下面一根針”。作爲一名來自鄉鎮一線的青年幹部，想要勝任本職工作，只有勤於學習，向書本學，向實踐學，在幹中學，在學中幹，才能全面提高自己的能力和素養。爲此，我要求自己堅持做到三點：
一是主動學習。積極參加各種類型的培訓學習活動，及時瞭解掌握、深刻領會中央、省、市最新政策文件、會議精神，力求吃透上情，瞭解下情，不斷提高分析解決問題的能力。
二是有效學習。結合本職崗位要求，認真向領導學，虛心向同事學，真誠向羣衆學，重點突出政治、經濟、科技、法律、管理等方面知識的學習，加強組工知識學習，提高業務水平。
三是善於學習。注重學用結合，遇事多思考、多總結。堅持把政治理論和業務知識的學習，同幹好本職工作結合起來，着力把學習的體會和成果轉化爲創新工作思路、促進工作開展的措施，不斷提高貫徹執行的能力。
二、勇於實踐，提升創新能力
鄉鎮工作千頭萬緒情況複雜，矛盾困難層出不窮。作爲一名青年幹部，不僅要有做好各項工作的信心和決心，而且要有吃苦奉獻、勇於實踐的精神，更要具備務實創新的能力。必須緊密聯繫實際，把握“三個創新”，不斷開創新局面。
一是創新理念。以黨和政府加強社會管理爲契機，積極參與社會管理及創新。緊扣我鎮“發展經濟、改善民生、維護穩定”三大主題，切實增強大局意識、服務意識，着力創新基層黨組織的設置和活動方式，深化社區、農村、非公企業的黨建工作，繼續擴大“兩新”組織中的工作覆蓋面。發揮婦聯組織在廣大婦女中的橋樑紐帶作用，一切以廣大婦女兒童的需求爲出發點，維護婦女兒童的合法權益、組織婦女參與社會管理，做好“家”文章，創造一個和諧的氛圍，助推地方經濟社會發展再上新臺階。
二是創新方法。充分發揮主觀能動性，適時調整思想觀念、思維方式和工作方法，學會以“小”見大、“吃透兩頭”，掌握政策、掌握規律、掌握實情;注重以點帶面，把握方向，推動工作，不斷提高個人解決複雜問題的能力和水平。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、羣衆基礎好的優勢，協助黨委、政府解決影響社會和諧穩定的突出問題，在社會管理創新中實現新作爲、做出新貢獻。
三是創新實踐。嚴密細緻的開展組織工作，紮實有效的開展婦聯工作，堅持把抓落實作爲推進工作的重要環節，善於運用政策的、法律的、經濟的、行政的、思想的等多種手段，化解矛盾，破解難題，創造性地開展工作，力爭使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層，努力在實踐中成長成才。
三、牢記宗旨，提升自律能力
作爲一名青年幹部，在日常工作和生活中，我要始終保持清醒頭腦，牢記爲民宗旨，堅持勤政廉政，樹立良好形象。
一是強化理想信念。充分認識“做官先做人，做官先做事，做官爲百姓”的道理，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪慾之害。
二是強化作風建設。堅持以人爲本、執政爲民的理念，發揚密切聯繫羣衆優良作風，經常深入一線，走訪基層羣衆，全方位瞭解情況，多角度分析原因，想方設法把難題解決好、把矛盾處理好、把羣衆穩定好。堅決服從組織安排，尊重領導，團結同志，踏實做事，誠實做人，力求有所作爲。
三是強化廉潔自律。始終做到自重、自省、自警、自勵，築牢夯實拒腐防變的思想防線。嚴格遵守黨風廉政建設各項要求，自覺執行單位各項管理制度，堅持按規定辦事，按程序運轉，守得住清貧，抗得住誘惑，經得住考驗，時刻保持共產黨員和青年幹部的良好形象。
9天短暫而充實的學習生活即將結束了，在這裏，我們不僅收穫了知識，還收穫了友誼;不僅開闊了視野，更加開闊了胸襟，成爲終生難忘的美好回憶。讓我們進一步強化學習，提升本領，勇於實踐，創新落實，以實際行動樹立新時期青年幹部的良好形象，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望，爲建設更高水平小康社會、邁向基本現代化作出新貢獻
學員培訓心得 篇12
巡警，是社會治安維護的一大功臣。現在讓我們來看看他們的工作體會吧!
在日常工作中，我們通過工作的特點和任務，從實戰性出發，我總結出一些體會，就是在工作中學會“五多”。多問、多看、多聽、多記、多想。
具體而言，“多問”是指主動工作，就是包括盤查和詢問、諮詢。這裏不是說多問領導和老同志學習業務知識，那是業餘時間或專門培訓時的任務。而是我們在實際工作中，無論是單兵作戰(公安術語叫“警務指揮單兵扁平化組織管理模式下作戰”即統一一線警察裝備資源，包括硬件設備、信息設備、通信設備等資源，進行拓展培訓，提升業務能力下實戰)或是2人以上的協同作戰，主動向我們工作的對象，比如嫌疑人、當然也有知情的證人、受害人、更多的是普通的羣衆通過問詢、瞭解，更多的掌握信息，瞭解更多的案裏、案外的社會信息，挖掘出更多的違法犯罪信息，增強我們的掌控能力，提高戰果面。這項工作主要靠我們主動的收集信息，而收集信息的渠道就是向工作對象交流和問詢，與其交流就是信息的源泉。這就是“多問”。
“多看”，可想而知就是，多觀察，多偵察。但要會觀察，不是以瞭解個人隱私爲目的，而是在工作中去發現作爲一名警察應該發揮社會管理作用的職能作用。也是衡量一個人是否出工也出力的標準。高局長就指出過個別單位夜間巡邏時躲在角落裏睡覺，那看見絕對不是可疑警情，而是另外的一種東西了……什麼呀!我想不是“夢中情人”和就是“金榜題名”了。
“多聽”，依然是和我們工作的對象交流時的一種工作。當然要會聽，不是聊天，不是做聽衆，完任務。腦子在自己身上，沒有人能強迫的了，只是在成績單或戰果榜上不同罷了。
“多記”，是什麼呢?我的理解是，收集能看到、能聽到、能瞭解到的新鮮信息，然後作爲工作對象去分析整理，最好把他們作爲檔案製作成數據信息保存下來備用。通過一段時間以後，只要是想做好警察的同志，一定會受益匪淺。採集那些信息呢，比如查抄可疑的車牌、物品、人員特徵等等。當然一定要在公安網或其他可以信賴的信息庫中去比照，對有問題怎麼辦?……當然，辦成鐵案!
“多想”，就不要解釋了，把各種信息綜合起來，慢慢的效果就出來了，破案是沒有問題的。自己的社會經驗也會提高，就是有一些工作以外的實踐中，也有很好的效果。
另外，還有一個多，就是“多回頭看”，看昨天可以糾正自己的不足之處，你以爲自己有多麼的無能呢!其實每個人就那麼一兩個主要的缺點和不足，改過來以後，無論幹什麼都是“得心應手”。
祝我們的大隊，成爲：“威武巡警，戰無不勝”的警隊。
學員培訓心得 篇13
轉眼間，接受新員工培訓已近1個月時間，由於公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細緻的培訓計劃，再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的'安排和新老員工積極的配合下，培訓工作進行得緊張有序並取得很好的效果。
爲了使培訓達到很好的效果，結合公司的實際情況，我們分階段進行了相關的培訓工作，採取一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的知識，爲真正走上工作崗位打下堅實的基矗。
公司組織新員工認真學習了嘉德企業文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化內涵;同時還進行安全教育，讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行爲的重要性。
第一階段、文檔知識和市場部工作流程的培訓
通過組織架構輕鬆自如地瞭解到公司市場的劃分和佈局;通過市場部工作流程的培訓，更輕鬆地明白我們工作做什麼?誰來做?怎麼做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的瞭解。爲以後的工作奠定了基矗。
第二階段、專業理論培訓
責任培訓師制定了詳細的培訓內容，並讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節後，責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考覈培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
第三階段、學習現場知識，積累現場寶貴經驗的培訓
平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶，爭取讓她儘可能多的瞭解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什麼，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內容的先後次序，及交流過程中的注意事項，這樣也有利於她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。