金融幹部培訓心得體會（精選5篇）
金融幹部培訓心得體會 篇1
11月，根據組織安排，我參加了“經濟金融幹部專題培訓”，培訓期間，我根據課程安排，參加了20多個專題的學習，並根據實踐教學的需要，參觀了三處經濟建設實體教學場所，這些都對我個人在日後工作成長和發展積累了寶貴的理論知識和實踐經驗，是一筆不可多得的精神財富。本次培訓，我有以下心得體會。
一、拓寬了知識面，改善了知識結構
本次培訓涉及了多個職能領域和多學科知識，即有宏觀的理論指導，也有微觀的案例分析，且在日常教學中，各位授課老師還有針對性的講解了一些與我們的工作和生活密切相關的熱點問題，擔任授課的老師均來自各個方面的專家、學者，在區域經濟社會飛速發展的時期，此次培訓拓寬了我的知識面，改善了我的知識結構，使我在從事本職工作時能遊刃有餘。
二、加強互動交流，汲取了寶貴經驗
本次培訓把教與學的互動、學員與學員的交流納入了培訓學習環節，使我能夠結合本職工作與其他區市縣各部門工作的同志之間相互溝通，取長補短。通過與老師及其他學員的交流和溝通，對於相同的問題，會得到不同的有益見解，這些都有助於我在今後工作中更加精益求精，積極創新。從學習互動這個層面出發，本次培訓，不僅爲我在全市範圍內搭建了一個知識學習平臺，更爲我打通了一個彼此有效交流、共同促進創新、共促區域經濟社會發展的有益通道。
三、補充了金融知識，提升了指導實踐、預防風險的能力
在實踐教學活動中，對於類似於“民間借貸”、“貨幣流通”、“金融風險調控”、“失業保險設計”等問題，無論在課堂聽講中，還是在課後交流中，每次都能從不同的角度，吸取更多的見解，這使我在日後工作中有了多種思考的角度，即用經濟學的眼光看等部分問題，以爲羣衆服務爲宗旨解決部分問題，以科學發展去規劃部分發展性問題。
總之，本次培訓，對我來說，無疑於雪中送碳，不但使我能近距離聆聽各行各業專家的教誨，便爲我在日後工作和學習中積累了寶貴的精神財富和實踐經驗。
金融幹部培訓心得體會 篇2
俗話說，千里之堤，潰於蟻穴。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育爲形式、爲空談，認爲在各自網點內的人低頭不見擡頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規觀念得不到淨化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
近幾年來，大部分注重了業務開展，忽視了案件防範，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層，任務至上，片面追究幾項主要業務指標的考覈，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。 一是：要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不溼鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。
二是：抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環節人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。
三是：抓苗頭，抓落實，抓薄弱環節，確保案防措施到位。對於地處邊緣的網點及員工作爲案防工作的重點，強化稽覈人員的崗位責任，採取現場稽覈，重點審查和非現場監督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。 四是：建立健全好各種規章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防範，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程;同時對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班後看做啥?”通過這“六看”，基本上能夠及時發現員工心態是否失常，做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。
金融幹部培訓心得體會 篇3
爲期五天的郵政代理金融網點員工培訓已經落下了帷幕。這是讓人難以忘懷的五天，既緊張而又充實，既刺激而又耐人尋味。在短短的五天時間裏，培訓中心的老師們給我們不但講解了代理金融裏的個人儲蓄、匯兌、代理保險、理財和中間業務，還講解了服務規範、個人反洗錢和金融風險。在這五天的培訓中，我的理論知識得到了豐富，更讓我開闊了視野，解放了思想。在和其他兄弟局一線員工互相交流，學習他們的先進工作經驗、工作的方式方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過培訓，我有了以下幾點體會：
一、 通過多門課程的學習，提高了理論知識。作爲一名長期工作在郵政一線的員工，我有一定的理論知識和工作經驗，但這遠遠不夠，理論知識和工作技巧還有待提高。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多在工作中遇到的實際問題都找到了依據和解決的辦法，對一些在實際工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，比如理財業務的營銷技巧，讓我深入瞭解到了理財產品，認識到不是用戶不接受我們的產品，而是我們自己做的不夠，沒有了解產品、弄懂產品，就沒法向客戶宣傳產品，更不說銷售了。通過學習，我瞭解到了兩款適合廣大客戶的理財產品，一款是財富日日升，它比較適合那些活期賬戶上資金多流動性大的客戶，日日升起點五萬，預期收益率1.7%，在法定工作日8：30至15：00內可隨時購買和贖回，資金實時到賬，存取方便。而鑫鑫向榮是適合那些存短期定期存款和活期賬戶資金多且流動相對不是那麼頻繁的客戶，鑫鑫向榮起點也是五萬，在法定工作日8：30至15：00內可以贖回，二日內到賬，存的時間越長，預期收益率越高，最高達3.25%。
二、 中國郵政作爲服務行業，要爲廣大客戶提供精品優質的服務。郵政代理金融的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好金融服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升郵政信譽、增強綜合競爭實力的需要，也是郵政代理金融履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
三、 加強內部控制，防範金融風險，是郵政代理金融穩健發展的重中之重。通過老師對幾個金融案件的案例分析，使我認識到一個健康發展的企業離不開一套健全的內部控制制度，只有內部控制制度執行到位了，企業才能發展得更加強大。 通過這次的培訓，我的業務技能及業務知識得到了很大的提高和提升，更多的去宣傳我們的業務，爲郵政代理金融的業務開展貢獻自己的一份力量。
金融幹部培訓心得體會 篇4
參加地稅系統轉業幹部培訓心得體會 此次參加*局在財經學院舉辦的軍隊轉業幹部培訓，自己感慨萬分。培訓課程針對轉業幹部特點進行設置，內容包括形勢政策介紹、法規理論培訓、心理心態調適、業務基礎知識學習、做人之道傳授等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論水平高，既有專家教授，又有省局領導，講解深入淺出、教學手段多樣、課堂氛圍活躍。這次培訓不僅是今年進入地稅系統軍轉幹部素質提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，而且還是我們緩衝適應、調整心態的站臺，廣交朋友、溝通感情的平臺。總的來說，此次培訓既爲我們傳道授業解惑，又教我們如何做人、做事，具體來談有以下兩個方面體會：
一、收穫方面
豐富了專業理論知識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
一是專業理論水平進一步得到豐富。我在部隊十幾年，主要從事軍事工作，稅務知識一片空白，上班雖然努力自學，但是面對厚厚的專業書籍卻無從下手。本次培訓不僅使自己瞭解稅務工作概貌、掌握基本理論，而且爲自己以後的專業學習起到了拋磚引玉的作用。在學習中，認真學習了《地方稅制》、《基礎會計》、《納稅服務工作介紹》、《稅收徵管法》、《地方稅制改革》、《地稅機構及職能概述》、《稅收信息化建設》等專業知識，同時利用課外時間對部分內容進行擴展自學，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業務素質。所學課程既符合今後的工作實際需要，又滿足了我個人求知慾望。多個專業知識講座極大的豐富了我的專業理論和工作方法，爲以後更好的工作，打下了堅實的基礎。
二是法律意識進一步得到強化。本次培訓，通過《依法行政》、《公務員行爲職業道德》、《公務員廉政建設》等課程教學，學習了地方工作須知的法律法規制度，進一步強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。依法治國是黨領導人民羣衆治理國家、管理社會的基本方略。作爲一名國家公務員，必須加強學法的力度，要做到知法、守法、用法，只有這樣才能真正樹立“爲黨增輝、爲國聚財、爲民服務”形象。
三是事業心責任感進一步得到增強。多年的部隊生活使我對社會經濟發展情況以及方方面面情況瞭解不夠深刻，通過聽取專家教授的《科學發展觀》、《地稅機構及職能概述》《地方稅制改革》等講課後，進一步對地方的發展情況和地稅系統歷史沿革的瞭解，對地稅工作基本情況的掌握，增強了做好工作的信心。尤其通過聽取地稅系統優秀轉業幹部的工作經驗介紹，看到他們轉業到地稅系統後，虛心學習、刻苦鑽研、淡薄名利、兢兢業業地在平凡崗位做出了突出的成績，受到幹部羣衆的好評等事蹟，極大增強了做好工作的信心。
二、心得方面
良好的心態是幹好各項工作的決心和信心。面對複雜的社會環境，保持良好的心態是解決來自各個方面的競爭和壓力的前提，是解決自己今後工作能否順利開展的關鍵。
一是擺正心態，從零開始。在新的工作崗位和工作環境中，及時調整心態。首先，甘當普通老百姓，與羣衆打成一片。其次，保持低姿態，當好一名學生。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從頭做起的心態，甘當學徒，甘作新人，做到“到什麼山上唱什麼歌”。
二是積極適應，定好位置。儘快熟練開展本職工作，踏着工作節奏走，進一步融入我局環境，學會不斷調整自己，努力改正與環境不協調、不和諧的東西。注重經驗總結，對一個工作階段結束或一項任務完成後，及時分析研究其利弊得失，總結經驗，吸取教訓，摸索規律，不斷爲今後的工作鋪墊。通過本次培訓，我的思想轉變了，無論在哪個崗位工作，只要心中想着人民羣衆，就一定能幹出屬於自己的成就，一定能夠實現自己的人生價值。
三是盡職盡責，有所作爲。本職工作的完成情況是檢驗自身工作能力的一塊試金石。因此，自己必須在本職崗位上竭盡全力，有所作爲，從而贏得大家對自己的信任。首先，要注重團結，和同事搞好關係，處處體現出轉業幹部容人、容事、容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。其次，要有主人翁意識，以強烈的事業心和高度的責任感從事本職工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、勇挑重擔、多提想長遠謀發展的建議，促進各項工作的健康、快速發展。
金融幹部培訓心得體會 篇5
黨員幹部培訓心得體會
此次學習我的感受如下：
一、黨員幹部要加強學習，提高理論素質
保持領導班子及黨員幹部隊伍的純潔性，黨員幹部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意爲人民羣衆服務。廉潔奉公，勤政爲民，不說空話，多幹實事，方能顧全大局，帶領人民羣衆共同致富，才能夠在錯綜複雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有紮紮實實堅持學習，才能不斷地得到提高。
二、黨員幹部堅定信念，講正氣
黨員幹部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員幹部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節，要做到在任何情況下，都忠誠於黨和人民的事業，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作鬥爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、個人主義和"酒綠燈紅"的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘鍊自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。
三、黨員幹部講民主，發揮集體智慧
黨員幹部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取羣衆的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨支部和領導班子的*結，敢於堅持原則，對存在的問題，勇於發表意見，不搞奉承迎合。黨員幹部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善於充分發揚民主，又善於實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和羣衆監督的好習慣。黨員幹部在黨的基本理論和基本路線的基礎上，緊密*結在黨中央周圍，自覺維護黨的*結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。
四、黨員幹部勇於開拓進取
堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員幹部必須解放思想、實事求是、求真務實。
五、黨員幹部是作風優良，羣衆信任的表率
我們共產黨人來自人民，植根於人民、服務於人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意爲人民服務，黨員幹部應走羣衆路線，關心羣衆疾苦，全心全意爲人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民羣衆的血肉聯繫。黨員幹部堅持全心全意爲人民服務的宗旨，一個核心問題就是爲人民掌好權、用好權，是用權爲民，還是以權謀私，是對黨員幹部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。