青年幹部提升培訓心得(精選3篇)

來源:瑞文範文網 1.19W

青年幹部提升培訓心得 篇1

爲期三個月的中青幹部培訓班學習已經結束,通過在這樣在一個大熔爐的錘鍊學習,使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點培訓心得體會。

青年幹部提升培訓心得(精選3篇)

爲期三個月的中青幹部培訓班學習已經結束,通過在這樣在一個大熔爐的錘鍊學習,使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來說有這樣幾點培訓心得體會:

此次培訓心得體會讓我深刻感覺到有心纔有新。面對本職工作,要對工作有熱心,對人民有誠心,對事業有忠心。只有時時處處做有心人,善於動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結新的工作經驗教訓,才能使工作開拓創新;同時,牢記領導的囑託,勤于思考,樂於奉獻,勇於拼搏,才能創造新的工作局面。

有公纔有功。必須做到一心爲公,利爲公所謀,事爲公所辦,名爲公所取,功爲民所立。秉公辦事,公平待人,甘當人民的公僕。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。

有爲纔有位。首先立於“爲”,多作爲。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可,要想一個人的工作得到人民的贊同和理解,也必須多作爲,必須一心一意爲黨爲國爲人民。經常想一想參加革命爲什麼,現在當官應該做什麼,將來身後留什麼。要立足長遠,顧全大局。堅持立黨爲公,執政爲民,爲民掌好權,用好權,也只有這樣,才能嬴得人民的擁護和信賴。

有勁纔有進,這是我在培訓班學習後總結的培訓心得體會就是在新的環境中和新的形勢下,將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾,就必須樹立信心,鼓足幹勁,迎接新的挑戰。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態,熱忱的工作情感,只有敢於面對自我,善於修正,工作纔有進展,事業也才能前進。

通過培訓班學習後的培訓心得體會,我決心在今後的工作和學習中做到:

一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公僕”,立足於做大事、做好事、做實事,不能只要想着“做官當老爺”。要服從和服務於大局,以本部門提出的各項工作目標找準“座標”,制定好切實可行的目標管理責任,真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執行上級的決定,努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說:“財能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢能使人倚。四患既都去,豈在塵埃裏”。只要我們捨棄對財色名勢的追求,保持清正廉潔的作風,爲人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規範自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭做優秀公務員。

二要正。能否分清公與私,是從政者品德良莠的試金石,也是善政和惡政的分水嶺,更是檢驗自己能力和素質的重要標誌。一是要正直爲民。“三個代表”重要思想是全心全意爲人民服務的具體體現,我們要牢記“三個代表”重要思想,把人民羣衆關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作爲工作重點,把改變我縣貧困落後面貌作爲工作的出發點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從農民羣衆的利益。二是要公正無私。“公正無私,一言而萬民齊”。人和是勝利的保證,和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想,力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則,有事共同商量,有難共同承擔,先民主後集中,先諮詢後決策。不莽撞,不隨意,不畏難,不偏袒,不固執,做到經濟民主,公道正派。

三要德。良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心,憐民之情,要始終牢記:人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能爲了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠,嚴於律己,高標準嚴要求。牢記告誠的兩個“務必”,始終保持儉樸、寬容的作風,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風中。

四要廉。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情況下,仍然能夠堅持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種慾望,不貪婪,淡泊名利,甘於奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和羣衆的監督。做到“思考問題應換位,履行職責要到位,相互配合去補位,找準座標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格,從小事做起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,要求他人不說的自己堅決不說,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人乾的自己帶頭幹。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到三思而後行,同時要加強培訓學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業知識,既要學有專長、又要博古通今,既要向書本學習,又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子,應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,爲基層排憂解難,不圖享受、不圖輕鬆。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規,多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不阿諛奉承,不說三道四,不言不符實。

六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實,爲人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業,踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,不打官腔,不只煉“嘴功”。改變工作作風,把落實放在第一位,急需辦的事及時辦,需要辦的事抓緊辦,不拖泥帶水,不人浮於事,好事辦好,實事辦實。三是要實幹。要有爭創一流的精神,爭當第一的勇氣。講求實際,力求實效,善於用“十指彈琴”的工作方法,有先有後,有急有緩,勇於攻難點,善於解難題,推動工作的不斷深入。

青年幹部提升培訓心得 篇2

我有幸能夠參加縣委黨校第**期青年幹部培訓班,短短半個月的學習,受益頗深。青年幹部培訓內容豐富,形式多樣,紀律嚴明,讓我重新回到了學生時代。

“千里之行,始於足下”,學習的關鍵在於運用,理想的實現在於實踐。在以後的工作中,我們應當充分運用這次學習契機,高標準要求自己,爭做“突破”發展的排頭兵。

一、要嚴於律己,對自身要求突出一個“高”字。

青年幹部培訓班的學員都是各條戰線上選出的佼佼者,人們對我們寄予厚望,我們就應該更加嚴格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我們就應該對自己的行爲準則定個高標準,對自己工作成績定個高要求,對自己工作能力定個高水平。我們要做一名政治合格,經得起社會考驗;業務精湛,擔得起工作重擔;品質優秀,經得起羣衆檢驗;公正廉潔,抗得住誘惑的新時代優秀青年幹部。

二、要展望未來,設定發展目標突出一個“遠”字。

無論我們的工作環境怎樣,我們都應努力去打拼,都應爲了明天而奮鬥。我們應當把目光放得更遠些,把自身發展想得更寬些,把本職工作做得更好些。一位哲人說這麼一句話:“偉大的目標塑造偉大的心靈,偉大的目標產生偉大的動力,偉大的目標造就偉大的人物”。一個人追求的目標越直接,他進步得就越快。有了崇高的目標,只要矢志不渝地努力,就會成爲壯舉。

三、要學而不怠,打造綜合實力突出一個“強”字。

樹立“活到老,學到老”的終生學習意識,既學科學理論和業務知識,又學現代技能和謀事處事本領。這次學習中,課程安排合理、實用,給我們指明瞭以後學習的方向。同時,我們還要向實踐學,向領導學、向同志們學,“博衆之長,補己之短”。生活中時時處處有學問,要善於積累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的綜合實力,做一名任何時候都能招之即來,來之能戰,戰之能勝的強者!

筆在自己手中,藍圖怎麼繪就,要靠自己!光陰在自己口袋裏,價值怎麼發揮,還是靠自己!路在自己腳下,怎麼走,也要靠自己!

相信我們一定會創造更美好的明天,相信明天更美好!

青年幹部提升培訓心得 篇3

開學以來,我認真學習了趙局長講話和開展三優三滿意活動,使我感觸非常深刻。這次三優三滿意活動的開展,對促進學習,整頓統一思想,推動工作將起到重要的作用。趙局長的教育工作報告更加務實,更加緊貼基層,更加貼近學校實際,更加註重落實,更加註重效果而深感鼓舞和振奮,報告想真招,出實策,給各級特別是學校直至一線教師激發了熱情,鼓舞了幹勁!

要做好當前學校各項工作,首先要有優良的作風。沒有良好的作風就不可能有優質的服務,沒有優質的服務就無法創造優秀的業績,思想上有問題,作風不正的人,我們是不能奢求他能做出成績來的。其次要有優質的服務。現在有句口號叫作創建服務型教育。

怎樣建設服務型教育呢?這就要求我們每一個學校管理人員都做好自己的本職工作,不斷加強學習,不斷提高自己的理論水平,不斷提高自己的服務水平。我們要從中華民族的優良傳統中汲取營養,樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意爲人民服務”牢記心中,一刻也不脫離人民羣衆,一切從人民的利益出發。我們的一切言論和行動,都要合乎最廣大人民羣衆的最大利益。

第三,就是要創優秀業績。怎樣才能創造優秀的業績呢?我覺得,一是要愛崗敬業,心無旁婺。我國正處在一個空前的發展時期,這是一個百軻爭流,英雄輩出的時代。萬類霜天競自由,黨的事業蓬勃發展,各種機遇紛至沓來,正是我們建功立業的大好時光。然而,機遇只親徠有準備的頭腦。因此我們必須愛崗敬業,心無旁婺,只有這樣我們纔會有敏銳的頭腦。

結合近段時間的工作和學習,我覺得我要在這幾個方面下功夫:

一、加強學習。學理論知識,提高自己的理論修養;學專業知識,提高自己的業務技能。要制定嚴格的學習計劃,學習方面的難點,可以向領導或同事請教,重點要形成自己的知識系統。

二、工作中要積極培養自己的創新精神。遇到事情要問一問自己該怎麼做,能夠自己決定的就自己處理,不要事無鉅細都去請示領導。平時注意領會領導和老同志的處事方法,多問自己幾個爲什麼。能力的提高在於不斷的積累,只有平時多“流汗”,戰時才能少“流血”。

三、給自己制定嚴格可行的工作和學習計劃,迫使自己克服惰性思想。

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