室外拓展培訓心得範文(通用12篇)

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室外拓展培訓心得範文 篇1

短短的兩天戶外拓展訓練很快就結束了,但我的心久久不能平靜。在這次活動中,我收穫了太多的感想,有着太多太多想說的話,在我過往的生活和工作經歷中,從來沒有過如此強烈的感悟,當我和隊友們經歷了一次次的困難的考驗,完成一個又一個挑戰時,我發現自己站在了一個新的高度,重新思考很多曾經難以跨越的思想障礙和問題,是什麼給了我們力量,是什麼讓我們的心重新溫暖,又是什麼讓久違的信任再次降臨,這一切源自於我們大家真誠相待,齊心協力,團結一致,共同面對。

室外拓展培訓心得範文(通用12篇)

在第一個同舟共濟的遊戲裏,我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務。遊戲開始,在短暫的共同商議後,本着強——弱——強的隊員搭配原則,大家小心、努力地完成需要的每一個環節,漢文同學更是第一個走上吊繩,去試驗怎樣從吊繩上安全着陸的方法。在最後關頭,大家緊緊抱在一起,由於輪胎太小,有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上,但是沒有一個人叫痛,當時大家只有一個共同的願望,不要讓任何一個隊員掉下去,要堅持。當我們成功的時候,每個人都難以抑制內心的喜悅,高歌歡呼,那樣的開心,是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感,那樣質樸,那樣真實可愛,大家都像孩子一樣互相分享着成功的喜悅。

在自力更生做午飯的環節,又是另一番可愛的景象了,從來沒有炒過菜的菊花被柴火薰得滿臉是黑煙,漢文收拾好新鮮的魚,金梅用不太熟練的刀功切好了菜,大家認真地討論魚要清蒸還是紅燒,還有另一些隊員在寫隊旗,想口號,大家伊然一家人一般自然、親近,完全沒有陌生,防備和拘謹。這樣的開心,有多久沒有過了?當大家在飯後在草坪上瘋玩“老鷹捉小雞”的時候,那樣開懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的回憶,孩提時的歡樂,有多少時候能出現在我們現在的生活中。如果不是這次拓展,大家內心的那些簡單的小快樂要在什麼時間、什麼地點才得以釋放?

在做“天使之手”的遊戲時,是我個人面臨的最大的挑戰,這個好聽的名字本質就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高,其次我有腰傷。但是規定團隊必須每個人都過,我內心掙扎着。前面的隊友完成了下來鼓勵我並告訴我一些小決竅,身邊的隊友也說要我挑戰一下自我,於是我決定,搏一回。當隊友黃誠緊拉着我的手在鋼絲上邁出第一步時,我害怕得不能呼吸,一直立在繩上不敢動,這時,我聽見我的隊友們在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬間,我似乎放下了所有的驚恐,鼓起勇氣再次走出艱難的一步,我想說,如果沒有那些鼓勵,沒有那些加油,我無法堅持,我無法戰勝那個害怕的我,謝謝我的隊友們。

在玩“風雨人生路”這個遊戲時,無法預知前面的路,僅憑這個聽上去都讓人不安的名字內心就有些讓人擔憂,沒有方向,不知道何時完成目標,沒有任何指引,更沒有基本的保護措施。有的只是一名隊友牽着的這隻手,這名隊友,我並不熟悉,他決定着我的一切,我看不見,只有依靠他,他會帶我走過怎樣的路,又如何避免受到傷害,這一切猶如身處迷霧,完全茫然。但當他牽着我的手到達終點聽到那優美熟悉的琵琶語的音樂時,我知道我安全了,從一路的緊張中解脫出來,我迅速地回憶我和隊友走過的每個坎坷,最初,他小心翼翼地讓我一步步挨着他的腳走,到我們達到一種默契後連續的大步,到後來遇到一個陡坡他用身體擋着我慢慢滑下,再到他用手使勁拍打可能會撞到我的頭的水泥牆,還有他細心地讓我摸着鐵索讓我在搖晃的橋上找到每一個着力點,還有許多許多。我能感受到,他認真謹慎地想着每一個困難需要跨越的方法以及怎樣用一隻手去傳達給我最準確的信息,讓我不要受傷,不要偏離方向。那一刻,我淚流滿面,我有多久沒有這樣信任一個人,我的隊友給我的那種安全感,那種共風同雨的感動讓人無法平靜,我只想對他說:謝謝!當我們浴血奮戰在這個適者生存、優勝劣汰的社會時,我不相信任何人只相信自己,在處理與客戶關係時,我把這些看成貓和老鼠的遊戲——甲方乙方,在與員工的相處上,我一直把握着用人並疑人的原則處處設防。信任是什麼呢?這兩個字太遙遠。而那一刻,我的隊友,用他的友愛,他的呵護,他的力量,他的無私讓我明白,人與人之間最重要的是信任,關愛。其實在我的成長和成就背後,有多少親人、朋友的支持,有多少無私的關愛,太多的時候,我們被利益矇住了雙眼,看不到真相,當一個人心中有愛懂得感恩的時候,當你懂得怎麼去愛你身邊的人,家人,朋友,員工時候,你才能夠成爲一個真正讓人尊重的人。當爲人子女,爲人父母,爲人老闆,爲人朋友不能讓身邊的人感受到你的關心和愛不能爲他們帶來快樂,你就是坐擁有整個江山,又意義何在?

在這次拓展訓練中,我收穫了太多太多的心得,如:感恩,團結,信任,友愛,溝通,嚴謹,責任,細節,執行力,合理分配資源,團隊配合等等,可是更讓我銘記於心的是我們在這兩天之中建立的同學之間真摯的友誼。若干年後,當我們白髮蒼蒼,我們是否還能夠再聚首,笑談當日祥春同學被鞭炮捉弄的窘迫,還能邁着蹣跚的小步再玩老鷹捉小雞......

室外拓展培訓心得範文 篇2

懷着激動的心情,我很榮幸參加了爲期七天的中青班幹部培訓,這次培訓讓我記憶深刻,這是我人生中的一筆寶貴財富。在這幾天裏,我學到了很多東西,也有了一定的進步,同時也認識到自己的不足。忠心感謝公司領導給我們提供這次珍貴的提升自我的機會。這次培訓內容豐富,既有戶外拓展訓練,又有理論培訓,整個培訓安排井然有序,隊員們全心投入,深入學習,奮勇拼搏。使我進一步理解了如何與上下級溝通,認識到了什麼是團隊,什麼是團隊精神,什麼是團隊協作,以及如何建立高績效團隊,拓展訓練更是磨練了我們的意志,培養了我們團結協作,奮勇拼搏,相互關愛,相互進取的精神。通過這次培訓,我們都有所得,有所思,有所悟。對我而言感觸尤爲深刻,我有以下心得體會:

一、戶外拓展訓練讓我對團隊建設有了進一步的認識和了解。在老師的指導下,我們分成了六個小組,並分別給自己的小組取了名字、口號。直到現在,每一個項目,每一次感動,每一次挑戰,每一次自我的超越,都彷彿還在眼前,我相信這些都將成爲我寶貴的精神財富,激勵和幫助我獲得成功。

我們一共進行了接水、走鋼絲、翻畢業牆等幾個項目的培訓。給我印象最深的是“翻畢業牆”這個項目。“翻畢業牆”考驗的是團隊合作能力,在有限的時間內,讓所有隊員都翻過牆確實不是易事,需要團隊拿出一個大致的脫險方案,隊長必須要有大局意識觀,傾聽及採納每一個隊員提出意見和建議,充分了解團隊的每一個隊員自身素質及優點和缺點,合理有序的安排各項工作,充分發揮了每一個隊員的潛力,然後綜合做出有力可行的決策。通過這個項目,我深深感覺到團隊的力量是很大的,團隊的智慧也是很強的。關鍵是隊員之間要相互配合,積極參與。

二、理論培訓讓我更好地掌握溝通藝術,瞭解了什麼纔是團隊。

(一)關於對溝通的認識

1、下級同上級溝通的時候,下級要會表達,對所溝通事項的主題、重點、思路要清晰;而上級也要會聽,聽出重點,給下屬指明方向。

2、同級之間的溝通要講配合,明白針對事情自己應該怎樣做,做到什麼程度,對方纔能接受,並且需要對方做什麼,做到什麼程度,才能達成雙方滿意的結果。

3、上級同下級溝通要時,上級要多講表揚、鼓勵話語,對下級所做的工作及時給予肯定。

4、平時工作中的溝通,需做好主動出擊,提前溝通,這樣就可避免產生爭議和抱怨。其實出現問題並不可怕,可怕的是明知有問題而不做溝通,導致誤會、爭執的產生,反而還不能達到雙方滿意的結果。

(二)關於對團隊的認識

1、通過對海爾集團、狼性文化的學習,我想到了很多,也感悟到了很多。通過系統的學習我認識到:團隊就是有共同的目標並認同,爲結果擔負共同責任的一羣人,他們有着嚴密的組織,各盡其責,有強有力的領導核心。團隊精神就是相互合作、相互服務、相互支持、相互信賴。

2、要建立一個高效協作的團隊,必須要克服缺乏信任、懼怕衝突、欠缺投入、逃避責任、無視結果這五大障礙。

信任是一個團隊協作的基礎,是團隊高效協作的核心。衝突的爆發和解決是保持團隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在於團隊成員沒有明確的目標,或者不瞭解工作的真正意義。逃避責任的產生是缺乏對整個團隊的責任感和歸屬感造成的。當團隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候,就導致了無視結果。

3、建立一支高績效的團隊,我們可以利用目標和價值觀、賦能、人際關係和溝通、靈活性、最理想的生產率、認可和感謝、士氣這七大策略。

三、將我們學到的溝通藝術及團隊建設的知識轉化成行動,最終上應用到工作生活中來。

通過這次培訓,對溝通藝術及團隊建設有了一個比較系統的認識,但這只是一個好的開端,還需要我們不斷學習,不斷努力,不斷進取。“師傅領進門”,我們還需要不斷的修煉,還需要將理論轉化成具體行動,最終應用到具體的工作生活中來,全面提升自己的行爲能力和工作水平,更好地滿足工作的需要。

室外拓展培訓心得範文 篇3

週六公司所有銷售精英一同奔向了廣州笑翻天進行了一天的《銷售精英訓練營》,活動以“打造團隊凝聚力,開發個人潛能”爲主題,一路上大家氣氛異常活躍,感覺半個小時不到就到達了廣州笑翻天目的地。

活動的內容大致是我們在教練的引導下,完成一個個項目,在項目中感受團隊精神的強烈震撼,團隊協作的共鳴,同時也讓我們得到很多啓示,明確了團隊目標,認識了自身潛能,增強了自信心,樹立了員工相互配合的團隊精神,一同分享與集體的快樂,增進大家對集體的責任心。

一天下來經歷了“七巧板”、“軍事障礙”、“極速時限”、“羅馬炮架”等多個項目,克服了一個個的難關,對新老員工今後的工作中樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識,改善人際關係,增加相互的溝通與信息交流等是相當的助益。在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

七巧板項目,着重磨練了我們的冷靜分析問題能力、創新能力、換位思考、全局統籌,這對銷售來說至關重要,如何站在客戶角度思考,如何針對不同客戶採取不同創意,如何在撥打電話之前有個整體思路,如何遇到問題是冷靜的思考?這一些都是一生的財富。而廣州笑翻天的一幕幕,讓我們忘記了年齡、忘記了職位、忘記了性別,最後大家在“超越自我,挑戰極限,打造贏的團隊”的紅色大舞臺留下了團隊的合影,把成長的過程記錄了下來。

參加這次拓展活動,確實意猶未盡,希望我們都把總結到的經驗,在銷售工作當中,不斷運用,有總結纔有提升,總結可以點評過去,改變現在,瞄準未來,公司的所有銷售精英們,加油。

室外拓展培訓心得範文 篇4

通過週日一天的室內拓展訓練,深有感觸,甚至震撼心靈,我懷着感恩的心,與大家分享我經過培訓後的心得體會。

1, 帶着感恩的心去工作

感謝老闆給了我們一份穩定的工作;感謝上司對我們的指導;感謝同事熱情的幫助;感謝父母給我們的養育之恩;感謝家人一直是我們堅強的後盾;感謝至親摯友一路相伴…心中有愛,心纔會溫暖、熱情、有力量,親愛的同事們,感謝你們!

2, 要有一顆同理心

不管是工作還是生活,要有一顆理解對方的心,當同事間溝通遇到障礙時、當客戶投訴時、當上司指出你缺點時、當父母嘮叨時、當好朋友誤解時… 要真正站在對方的角度考慮問題,實實在在、設身處地爲對方着想。我相信,只要有心,一切問題都將迎刃而解。

3, 團隊的力量不拋棄不放棄

當團隊的成員緊緊地環抱在一起大聲吶喊:“用心、信任、付出、支持”時,確實很辛苦,但是我們的隊員始終堅持到最後,沒有因爲這些困難而放棄,因爲此時此刻每個人都是互相支撐、互相信任的,每個人都是重要的,正因爲有着這樣重要的每個人,纔會有優秀的團隊。個人的優秀不算優秀,團隊的優秀才是真正的優秀。

4, 心態決定一切

今天的成績取決於昨天的心態,明天的成績將取決於今天的態度。對待工作、對待家人、對待朋友,如果你帶着抱怨、冷漠、消極、傲慢、自以爲是的態度,路將越走越窄,朋友將越來越少,職位收入將停滯不前,甚至你將在競爭中被淘汰掉。企業也是如此,如果沒有核心競爭力,將沒有市場,從而被市場淘汰。

5, 一人一心“忠”

受僱於一家企業,就要全身心投入這家企業,因爲忠於企業是對一個員工最基本的要求,也是最基本的職業道德。如果每個人都用心於幾家公司,將後患無窮。俗話說做一行,愛一行,忠一行。忠於本職工作,忠於上司,忠於老闆,因爲,“人心齊,泰山移”。認同企業的文化,認同老闆的風格。

6,“予人玫瑰,手有餘香”

當同事工作遇到困難時,要幫助,而不是嘲笑;因爲“良言一語三冬暖,惡語一句六月寒”,也許你的一個小小的舉動和鼓勵將會帶給他莫大的支持。長大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用愛去對待陪伴你最多的人,每個人都是善良的,每個人的內心渴望關愛,同時每個人也是脆弱的,也許曾經受過傷,但是,請相信,用愛心去對待他人,你將收穫更多的愛。

7, 勇於承擔責任

“領袖風采”的環節,更是觸動心靈。因爲我們平時工作中的一次疏忽大意給公司帶來損失,而這些要由上司承擔責任,由公司來買單,因爲有上司和老闆的寬容,才讓我們繼續走下去,他們默默地承擔着因爲我們的過錯而帶來的各種損失和麻煩,甚至是痛苦和焦慮……我們還能心安理得嗎?

責任無處不在。當我們長大了,要承擔起贍養父母的責任;爲人父母了,要承擔撫養兒女的責任;工作了,要承擔起作爲一個員工該有的責任。把工作當成事業來經營,真正發揮“主人翁”的精神。責任面前要勇敢,就事論事、以身作則、立場明確,從自身做起,樹立起高度的責任感。勇於承擔責任,而不是推卸責任,只有持“主人翁”的態度,員工才能提高解決問題的能力,企業才能得到進步和發展。

以上即是本次拓展訓練之後的心得體會,感謝公司給予的這次培訓機會,在以後的工作當中,我將努力不斷提升自我,虛心向領導和同事們學習,做一個合格的員工。

室外拓展培訓心得範文 篇5

參加中青班兩天培訓概括起來就是:在參與中學習,在學習中感悟;在過程中鍛鍊,在鍛鍊中成長;在互動中交流,在交流中顯差距在項目中啓迪,在啓迪中碰撞思想在遊戲中感恩,在感恩中激發前進身體極限的挑戰,心靈上的洗禮。認識自我,挑戰自我,超越自我;

衷心的感謝教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因爲身體的些許不適而退縮。訓練雖然結束了,但心理震撼並未隨之消逝;時間雖短,但收穫實在太多太多了。

1、對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。

原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛鍊。回顧訓練中的挑戰和磨難,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動我全力做好各項工作的動力。拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛鍊與檢驗,更是對我們精神上的一種啓發與洗滌。

2、“團結就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。

訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、對歌,就預示着整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。一個有魄力的領導者帶領着圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽着手朝着共同的目標進發一定會把困難克服。

3、痛並快樂着!每個項目、每個遊戲的背後都極具教育與啓發意義。

相信每個訓練項目都是經過精心策劃而來,都是針對不同的對象而實施的。一個室內數數的培訓項目,把遊戲與工作、生活、學習緊密的聯繫在一起。每個看似遊戲的背後也隱含着極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。人在成長的過程中面對種種的變數與未知,肩上的負擔就會越來越多,責任也會越來越大,適當的發泄與減負才能讓我們繼續在前進的道路上走下去。

4、感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學。。。感恩一切曾經幫助過你和曾經傷害過你的人,時刻懷揣着一顆感恩的心。

後半場的時候其實是思緒氾濫,感慨最多的時刻。兩天的培訓過程中難忘的瞬間、感動的點滴霎時涌上心頭。感謝父母的養育與栽培,感謝他們無怨無悔的爲我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助,感謝教練的指導與關懷,感謝組織提供一次這麼有意義的培訓。感謝所有一直與我們同在的你們!!!

當教練問我們是否想過自己從哪裏來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼兒園—國小—中學—高中—大學—大學畢業到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前。。。父母每時每刻都在爲我們操勞着,擔憂着,但我們卻把這些當成理所當然的一併接受,包括自己也是,從沒對父母親說過一聲“我愛你們”。閉着眼睛反思自己的種種不孝與不長進,以及自己的工作,愧疚得淚流滿面。最後在昂首大喊“爸爸媽媽,我愛你們”“我承諾”“我要成功”的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮,“感恩”二字瀰漫了整個訓練團隊。而這次訓練給到我們的啓發與經歷是一筆永久的財富。

5、身心“疲憊”,真切體會到自己與別人之間的差距,明確自己以後努力和改進的方向。

培訓回來真的是身心“疲憊”。爲什麼會這麼說呢?因爲早上起來身體給我的第一反饋是:全身肌肉痠痛,很艱難的才能從牀上爬起來。平時缺乏鍛鍊,活動的太少。回顧前兩天的培訓,心久久難以平復。平時缺乏鍛鍊,沒抓住機會鍛鍊自己的各方面的能力;還有就是自己的性格使然。不過,這些都是可以改變的,只要自己想要去改變去行動起來。能否把拓展培訓中所學所悟真正運用到實際工作中和日常生活中去,還需要一個很長的磨練時間。從這一刻起,確定自己今後一段時間裏努力的方向與目標,充分利用各種資源來提升自己,鍛鍊自己。把教練的教誨銘記心中並付諸行動,把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續下去!

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室外拓展培訓心得範文 篇6

24號。第二次參加拓展訓練。

像以前一樣,每次做這種拓展訓練什麼的,都會講到團隊的重要性,今天當然也不例外。上午的時間,我們隨機分成四個組,並通過張老師的指導選舉了隊長。過程很耐人尋味。一開始張老師說誰想當隊長的出列,稀稀拉拉的幾個人出去了,貌似老師對我們的反應不滿意,問了在座不想當隊長的爲什麼不想當。有的嫌麻煩,有的覺得自己沒能力帶領大家。我也沒站起來,以前都沒怎麼主動爭取過當什麼班委什麼領導的,所以一見到這種場面就怵。覺得自己沒能力帶領大家,覺得沒能力服衆。張老師後來又說了一番話,原話記不得了,大概意思明白。是啊!這些都是自己想象的,沒有經過實踐,你怎麼能認識自己,怎麼就能知道自己沒能力?自己都不相信自己還期望誰來相信你?

幾番殘酷的競爭後,各隊隊長都訂了下來,並且各自都立了軍令狀。種種跡象表明,今天的拓展訓練灰常的嚴肅嚴格,後來果不其然。快中午飯時間老師佈置了今天的訓練內容:從1到60數數,看誰們組最後能破吉尼斯世界紀錄7.8秒!簡直不可能達到的,因爲自己都試着數了數,就算一個人不喘氣的數也得20秒過。

後來經過一下午的摸索和練習,我們B1組一直成績不錯,中間果然出現了殘酷的場面,A1,A2組的失敗,造成倆組長10個20個40個80個後來到160個俯臥撐!女生也一樣,沒給她開綠燈。慘烈的音樂,壓抑的氣氛,老師幾句畫龍點睛的話,氣氛無法用言語形容。然後我明白了,失敗,就必須接受懲罰。創業之前的路,要有多苦要有多難,只有親身體會的人才真正明白。估計第二天那倆隊長胳膊擡不起來了。

隨後經過不斷的進步,終於,我們破了世界吉尼斯紀錄啦!前幾次上課有個一分鐘能鼓幾次掌的練習,總結:敢想,就有可能!

室外拓展培訓心得範文 篇7

爲期兩天的室內拓展訓練已經結束,大家都懷揣着一顆不捨的心離開了,在拓展過程中寧教練帶領我們參與了很多活動,通過這些活動我悟出了很多的人生哲理。

1.帶着微笑、充滿激情地生活

每個人的童年生活都是無憂無慮、充滿快樂的。我的童年也一樣,雖然有點單調,但是很快樂。在成長中,我們慢慢地越來越成熟,然而在此過程中卻漸漸地失去了生命中一種很寶貴的財富-笑容。孩子的臉上經常帶着笑容,那是他們發自內心的微笑,是任何人也無法模仿的;相比來說,成年人的臉上經常是惆悵、冷漠。爲什麼會這樣呢?寧教練的一席話給了我們答案,原因是我們變得複雜了。人在童年時,思想很單純,開心的時候就大笑,不開心的時候就大哭,任何情緒都是很真實的。而人在成年以後,身上總是揹負着一些東西,諸如家庭、親人、愛人,生存壓力、購房壓力、工作壓力等等,慢慢地我們就失去了微笑,我們覺得自己被生活壓迫地都快喘不過氣來了,哪裏還有力氣去微笑。其實,生活並沒有拖欠我們任何東西,所以我們沒有必要總是板着臉。我們應該感謝它,至少,它給了我們生存的空間。我們應該正確地認識生活,笑對人生。

生活是繁雜的,又是辛苦的;人生是歡樂的,又是短暫的,於是我們常常會迷茫和痛苦。生活是平凡的,又是單調的,人生是散淡的,又是艱難的,於是我們常常會乏味和寂寞。生活是繽紛的,又是無奈的;人生是複雜的,又是美好的,於是我們常常會浮躁和失落。

生活需要智慧,人生需要感悟。假如我們一邊能智慧的生活,一邊又能深深的感悟人生,那麼我們就能夠更好的享受生活,並能夠快樂地生活。倘若一個人能看淡虛浮的名利,就會默默地吞嚥痛苦的淚水,理智的去掉莫名的煩惱,巧妙地解除心靈的羈絆,從而帶着微笑生活,從容地漫步人生路。

2.要注重培養自己的團隊意識

具有團隊意識已是當今社會對現代職業技術人才的要求。團隊意識的培養不僅可以提高團隊整體工作效率,也爲團隊成員個人的全面發展提供了良好的平臺。不管是身爲在校學生,還是公司員工,又或者是家庭成員,處處都需要團隊意識。我們以集體生活的方式存在,所以,團隊意識必不可少。

團隊就是兩個或者兩個以上的個體爲了完成某一共同的目標而組合在一起,通過成員間的相互協作和配合,最終實現團隊最高目標的一個團體。在室內拓展過程中,我們做的每項活動都需要團隊中的每個人相互配合來完成。我們公司河北奧玻玻璃集團股份有限公司是一個大整體,旗下有盛德、裕佳、奧德、澤地萃等等分公司,奧玻集團的發展離不開各個分公司的發展,分公司的發展也離不開集團公司的支持,在發展過程中,更是要求公司內部各個部門之間加強合作,誰也不能特立獨行。我作爲財務覈算中心的一員,要爲公司的整體發展貢獻出來自己的力量,在工作中還要與其他部門協作配合,積極參與到公司的發展中去。人無完人,正是因爲這樣,我們才需要團隊的力量,發揮團隊中每個人的優勢,以彼之長補己之短,只有這樣,我們公司才能發展得更快。

3.要主動擔當,積極作爲

爲了讓我們認識到領導的辛苦,寧教練帶着我們做了一個類似於領導和普通員工的活動,首先選出本組的領導,領導可以享受本組成員的任何服務,捶背,揉腿,喝茶,吃糕點、水果等等,不過接下來每組成員根據教練的要求報數,第一次報錯了,領導要做11個俯臥撐,第二次報錯了,領導要做22個俯臥撐,以此類推。在報數過程中,我們總是出錯,每一次錯誤的產生,領導都要爲我們承擔後果。活動進行到後來,大家都哭了,因爲大家看到了領導的不易,大家看着領導在替我們承擔着錯誤的後果,他一個人在默默地做着俯臥撐,我們心裏都特別痛苦,都想替領導分擔一些。雖然這只是一個小小的活動,卻讓我們認識到了領導內心的隱忍和多於常人的付出。我們總是羨慕領導,覺得領導很風光,到哪裏都是萬人矚目,可是我們看到的只是表面,我們看到了他們把自己僞裝成一個強大的硬漢,卻沒有看到他們在黑夜中卸下面具後,默默地一個人留着辛酸的淚水和辛勤的汗水的時刻。這個活動讓我們真實地體會到了領導的不易。

我不知道有多少個夜晚,當所有的員工都進入夢鄉以後,而領導依然在爲公司的發展愁眉不展;我不知道有多少次,員工犯了錯,領導除了自己承擔責任以外,還要反過來去安慰犯錯的人;我不知道有多少次,企業週轉資金遇到困難時,爲了讓員工準時拿到工資,領導曾徹夜難眠,思前想後地籌集資金。還有很多很多,我原來都不知道,也不理解,不過現在我懂了,今後我會主動積極地工作,做好自己的份內之事,除此之外,我還想爲您分擔更多隻願您能減輕一點肩上的負擔。

4.要懂得感恩

在本環節,寧教練首先帶着我們做了這樣一項活動,給一個人蒙上眼睛,然後兩個人攙扶着她的手,兩個人扶着腳,就這樣四個人帶着蒙上雙眼的人穿越路障,道路崎嶇不平,但是每一個蒙上眼睛的人都不必擔心,因爲有親人在,親人們會帶着你平安地走過路障。走過那些路障以後,我摘下眼罩的那一刻,心裏面特別感動,因爲有了大傢伙的幫助,我才能平安走過,若是我一個人孤孤單單地上路,必定會磕磕碰碰,傷痕累累,所以我們要學會感恩,感恩那些幫助過我們的親人們以及養育了我們的父母。

懂得感恩,纔會懂得生活,才能體味生命的真諦,才能感受生活的幸福和生命的快樂。

感恩我們的父母,是他們給了我們這個世界上唯一的最尊貴最偉大的生命。在我們成長的過程中,無論生活多麼艱難,無論遇到多少坎坷,每時每刻我們都能感受到父母的那份不求回報的愛。因爲這份愛是無私的,因而比我們的生命更偉大。父母那包含歲月艱辛的一縷縷白髮、一條條皺紋,都是愛的見證。父母對我們的愛,年輕時我們不懂,而等我們懂得時又常常忽略。生活中迫於工作壓力處於忙碌中的我們,經常會使用暴躁的語氣和尖刻的語言,用極不耐煩的態度給這份天底下最無私最偉大的愛蒙上一層陰影,能夠承受這份粗暴和這種傷害,並寬容這種無禮行爲的,仍然是我們年事已高的父母。事後,在你十分懊悔的時候,你會再次聽到那輕輕的充滿關愛的話語,這時,倒像是父母做錯了什麼。

能夠享受父母的愛,應該是世界上最幸福的人。每次聽到《常回家看看》這首歌曲的時候,我都會情不自禁地淚流滿面,爲自己曾經很不得體的言行和態度深深自責。其實,父母在對待我們的問題上除了奉獻別無所求。其實,我們面對最敬愛的父母,完全可以從最細小的事情上做起,在力所能及的情況下,把自己的一份感恩,一份尊敬,一份關愛傳遞給他們。 儘管我們不能給父母富足的物質生活,但我們也決不能讓父母在失落中生活。每天一個電話、一句問候,我們可以做到;天冷了,給節儉慣了的父母添件禦寒的衣服,我們可以做到;諸如此類的很多簡單細小的事情,我們都可以做到。

生活是艱難的,生命都是短暫的。誰若在攀比中生活,誰就是痛苦的;誰在感恩中生活,誰就是快樂的。不要等一切都來不及時再去懊悔自責,讓我們在父母有生之年,用我們的孝心,共同給我們飽受生活磨難的年邁的父母送上一份快樂和一份幸福吧!

活動的最後大家每個人手中握着一支蠟燭,蠟燭下罩着一個紅色的心形卡片,一支蠟燭的光亮是微弱的,但是當我們人手一支蠟燭時,世界就會變的敞亮。我們時常期望別人爲我們點亮人生路,那我們也要爲別人點亮人生路,這樣大家在相互扶持中人生路自然就會越來越順暢。在歌曲“難忘今宵”中,我們依依不捨地離開了教練,結束了這場爲期兩天的拓展訓練。

室外拓展培訓心得範文 篇8

爲期兩天的室內拓展訓練已經結束,大家都懷揣着一顆不捨的心離開了,在拓展過程中寧教練帶領我們參與了很多活動,通過這些活動我悟出了很多的人生哲理。

1.帶着微笑、充滿激情地生活

每個人的童年生活都是無憂無慮、充滿快樂的。我的童年也一樣,雖然有點單調,但是很快樂。在成長中,我們慢慢地越來越成熟,然而在此過程中卻漸漸地失去了生命中一種很寶貴的財富-笑容。孩子的臉上經常帶着笑容,那是他們發自內心的微笑,是任何人也無法模仿的;相比來說,成年人的臉上經常是惆悵、冷漠。爲什麼會這樣呢?寧教練的一席話給了我們答案,原因是我們變得複雜了。人在童年時,思想很單純,開心的時候就大笑,不開心的時候就大哭,任何情緒都是很真實的。而人在成年以後,身上總是揹負着一些東西,諸如家庭、親人、愛人,生存壓力、購房壓力、工作壓力等等,慢慢地我們就失去了微笑,我們覺得自己被生活壓迫地都快喘不過氣來了,哪裏還有力氣去微笑。其實,生活並沒有拖欠我們任何東西,所以我們沒有必要總是板着臉。我們應該感謝它,至少,它給了我們生存的空間。我們應該正確地認識生活,笑對人生。

生活是繁雜的,又是辛苦的;人生是歡樂的,又是短暫的,於是我們常常會迷茫和痛苦。生活是平凡的,又是單調的,人生是散淡的,又是艱難的,於是我們常常會乏味和寂寞。生活是繽紛的,又是無奈的;人生是複雜的,又是美好的,於是我們常常會浮躁和失落。

生活需要智慧,人生需要感悟。假如我們一邊能智慧的生活,一邊又能深深的感悟人生,那麼我們就能夠更好的享受生活,並能夠快樂地生活。倘若一個人能看淡虛浮的名利,就會默默地吞嚥痛苦的淚水,理智的去掉莫名的煩惱,巧妙地解除心靈的羈絆,從而帶着微笑生活,從容地漫步人生路。

2.要注重培養自己的團隊意識

具有團隊意識已是當今社會對現代職業技術人才的要求。團隊意識的培養不僅可以提高團隊整體工作效率,也爲團隊成員個人的全面發展提供了良好的平臺。不管是身爲在校學生,還是公司員工,又或者是家庭成員,處處都需要團隊意識。我們以集體生活的方式存在,所以,團隊意識必不可少。

團隊就是兩個或者兩個以上的個體爲了完成某一共同的目標而組合在一起,通過成員間的相互協作和配合,最終實現團隊最高目標的一個團體。在室內拓展過程中,我們做的每項活動都需要團隊中的每個人相互配合來完成。我們公司河北奧玻玻璃集團股份有限公司是一個大整體,旗下有盛德、裕佳、奧德、澤地萃等等分公司,奧玻集團的發展離不開各個分公司的發展,分公司的發展也離不開集團公司的支持,在發展過程中,更是要求公司內部各個部門之間加強合作,誰也不能特立獨行。我作爲財務覈算中心的一員,要爲公司的整體發展貢獻出來自己的力量,在工作中還要與其他部門協作配合,積極參與到公司的發展中去。人無完人,正是因爲這樣,我們才需要團隊的力量,發揮團隊中每個人的優勢,以彼之長補己之短,只有這樣,我們公司才能發展得更快。

3.要主動擔當,積極作爲

爲了讓我們認識到領導的辛苦,寧教練帶着我們做了一個類似於領導和普通員工的活動,首先選出本組的領導,領導可以享受本組成員的任何服務,捶背,揉腿,喝茶,吃糕點、水果等等,不過接下來每組成員根據教練的要求報數,第一次報錯了,領導要做11個俯臥撐,第二次報錯了,領導要做22個俯臥撐,以此類推。在報數過程中,我們總是出錯,每一次錯誤的產生,領導都要爲我們承擔後果。活動進行到後來,大家都哭了,因爲大家看到了領導的不易,大家看着領導在替我們承擔着錯誤的後果,他一個人在默默地做着俯臥撐,我們心裏都特別痛苦,都想替領導分擔一些。雖然這只是一個小小的活動,卻讓我們認識到了領導內心的隱忍和多於常人的付出。我們總是羨慕領導,覺得領導很風光,到哪裏都是萬人矚目,可是我們看到的只是表面,我們看到了他們把自己僞裝成一個強大的硬漢,卻沒有看到他們在黑夜中卸下面具後,默默地一個人留着辛酸的淚水和辛勤的汗水的時刻。這個活動讓我們真實地體會到了領導的不易。

我不知道有多少個夜晚,當所有的員工都進入夢鄉以後,而領導依然在爲公司的發展愁眉不展;我不知道有多少次,員工犯了錯,領導除了自己承擔責任以外,還要反過來去安慰犯錯的人;我不知道有多少次,企業週轉資金遇到困難時,爲了讓員工準時拿到工資,領導曾徹夜難眠,思前想後地籌集資金。還有很多很多,我原來都不知道,也不理解,不過現在我懂了,今後我會主動積極地工作,做好自己的份內之事,除此之外,我還想爲您分擔更多隻願您能減輕一點肩上的負擔。

4.要懂得感恩

在本環節,寧教練首先帶着我們做了這樣一項活動,給一個人蒙上眼睛,然後兩個人攙扶着她的手,兩個人扶着腳,就這樣四個人帶着蒙上雙眼的人穿越路障,道路崎嶇不平,但是每一個蒙上眼睛的人都不必擔心,因爲有親人在,親人們會帶着你平安地走過路障。走過那些路障以後,我摘下眼罩的那一刻,心裏面特別感動,因爲有了大傢伙的幫助,我才能平安走過,若是我一個人孤孤單單地上路,必定會磕磕碰碰,傷痕累累,所以我們要學會感恩,感恩那些幫助過我們的親人們以及養育了我們的父母。

懂得感恩,纔會懂得生活,才能體味生命的真諦,才能感受生活的幸福和生命的快樂。

感恩我們的父母,是他們給了我們這個世界上唯一的最尊貴最偉大的生命。在我們成長的過程中,無論生活多麼艱難,無論遇到多少坎坷,每時每刻我們都能感受到父母的那份不求回報的愛。因爲這份愛是無私的,因而比我們的生命更偉大。父母那包含歲月艱辛的一縷縷白髮、一條條皺紋,都是愛的見證。父母對我們的愛,年輕時我們不懂,而等我們懂得時又常常忽略。生活中迫於工作壓力處於忙碌中的我們,經常會使用暴躁的語氣和尖刻的語言,用極不耐煩的態度給這份天底下最無私最偉大的愛蒙上一層陰影,能夠承受這份粗暴和這種傷害,並寬容這種無禮行爲的,仍然是我們年事已高的父母。事後,在你十分懊悔的時候,你會再次聽到那輕輕的充滿關愛的話語,這時,倒像是父母做錯了什麼。

能夠享受父母的愛,應該是世界上最幸福的人。每次聽到《常回家看看》這首歌曲的時候,我都會情不自禁地淚流滿面,爲自己曾經很不得體的言行和態度深深自責。其實,父母在對待我們的問題上除了奉獻別無所求。其實,我們面對最敬愛的父母,完全可以從最細小的事情上做起,在力所能及的情況下,把自己的一份感恩,一份尊敬,一份關愛傳遞給他們。 儘管我們不能給父母富足的物質生活,但我們也決不能讓父母在失落中生活。每天一個電話、一句問候,我們可以做到;天冷了,給節儉慣了的父母添件禦寒的衣服,我們可以做到;諸如此類的很多簡單細小的事情,我們都可以做到。

生活是艱難的,生命都是短暫的。誰若在攀比中生活,誰就是痛苦的;誰在感恩中生活,誰就是快樂的。不要等一切都來不及時再去懊悔自責,讓我們在父母有生之年,用我們的孝心,共同給我們飽受生活磨難的年邁的父母送上一份快樂和一份幸福吧!

活動的最後大家每個人手中握着一支蠟燭,蠟燭下罩着一個紅色的心形卡片,一支蠟燭的光亮是微弱的,但是當我們人手一支蠟燭時,世界就會變的敞亮。我們時常期望別人爲我們點亮人生路,那我們也要爲別人點亮人生路,這樣大家在相互扶持中人生路自然就會越來越順暢。在歌曲“難忘今宵”中,我們依依不捨地離開了教練,結束了這場爲期兩天的拓展訓練。

室外拓展培訓心得範文 篇9

參加中青班兩天培訓概括起來就是:在參與中學習,在學習中感悟;在過程中鍛鍊,在鍛鍊中成長;在互動中交流,在交流中顯差距在項目中啓迪,在啓迪中碰撞思想在遊戲中感恩,在感恩中激發前進身體極限的挑戰,心靈上的洗禮。認識自我,挑戰自我,超越自我;

衷心的感謝教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因爲身體的些許不適而退縮。訓練雖然結束了,但心理震撼並未隨之消逝;時間雖短,但收穫實在太多太多了。

1、對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。

原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛鍊。回顧訓練中的挑戰和磨難,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動我全力做好各項工作的動力。拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛鍊與檢驗,更是對我們精神上的一種啓發與洗滌。

2、“團結就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。

訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、對歌,就預示着整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。一個有魄力的領導者帶領着圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽着手朝着共同的目標進發一定會把困難克服。

3、痛並快樂着!每個項目、每個遊戲的背後都極具教育與啓發意義。

相信每個訓練項目都是經過精心策劃而來,都是針對不同的對象而實施的。一個室內數數的培訓項目,把遊戲與工作、生活、學習緊密的聯繫在一起。每個看似遊戲的背後也隱含着極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。人在成長的過程中面對種種的變數與未知,肩上的負擔就會越來越多,責任也會越來越大,適當的發泄與減負才能讓我們繼續在前進的道路上走下去。

4、感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學。。。感恩一切曾經幫助過你和曾經傷害過你的人,時刻懷揣着一顆感恩的心。

後半場的時候其實是思緒氾濫,感慨最多的時刻。兩天的培訓過程中難忘的瞬間、感動的點滴霎時涌上心頭。感謝父母的養育與栽培,感謝他們無怨無悔的爲我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助,感謝教練的指導與關懷,感謝組織提供一次這麼有意義的培訓。感謝所有一直與我們同在的你們!!!

當教練問我們是否想過自己從哪裏來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼兒園—國小—中學—高中—大學—大學畢業到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前。。。父母每時每刻都在爲我們操勞着,擔憂着,但我們卻把這些當成理所當然的一併接受,包括自己也是,從沒對父母親說過一聲“我愛你們”。閉着眼睛反思自己的種種不孝與不長進,以及自己的工作,愧疚得淚流滿面。最後在昂首大喊“爸爸媽媽,我愛你們”“我承諾”“我要成功”的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮,“感恩”二字瀰漫了整個訓練團隊。而這次訓練給到我們的啓發與經歷是一筆永久的財富。

5、身心“疲憊”,真切體會到自己與別人之間的差距,明確自己以後努力和改進的方向。

培訓回來真的是身心“疲憊”。爲什麼會這麼說呢?因爲早上起來身體給我的第一反饋是:全身肌肉痠痛,很艱難的才能從牀上爬起來。平時缺乏鍛鍊,活動的太少。回顧前兩天的培訓,心久久難以平復。平時缺乏鍛鍊,沒抓住機會鍛鍊自己的各方面的能力;還有就是自己的性格使然。不過,這些都是可以改變的,只要自己想要去改變去行動起來。能否把拓展培訓中所學所悟真正運用到實際工作中和日常生活中去,還需要一個很長的磨練時間。從這一刻起,確定自己今後一段時間裏努力的方向與目標,充分利用各種資源來提升自己,鍛鍊自己。把教練的教誨銘記心中並付諸行動,把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續下去!

室外拓展培訓心得範文 篇10

由專業團隊打造的拓展活動,內容豐富生動,寓意深刻。教練們以體驗啓發的教育手段,親身參與的訓練的方式,使得每一系列活動中所寓意的深刻的哲理和合作理念,能牢牢地植根於團隊和每個隊員的潛意識中,爲每個隊員職業生涯的開始提供了豐盛的大餐。

首先體驗的“信任背摔”,極大地挑戰了成員的心理極限。站在兩米的高臺,後仰背摔,只有同事徒手搭建的“肉網”承接高空墜落的成員的重量。有恐高症的成員,在同事和教練的鼓勵下,走上高臺,除了教練給予精準的動作要領指導和心理建設,最重要是,團隊內部建立起的信任感,相信信任和承諾的重要性和力量。在第一名同事背摔成功後,每個人的自信心都大大增強,原來事情不像想象的那樣恐怖,勇敢的接受挑戰,突破自己,信任他人。由此,我們不斷的克服自己心理障礙,並且學會了換位思考,更好地理解他人。這也使得接下來的拓展活動進行的非常順利。

拓展訓練項目有效地拓展了我們的潛能、創造力和創新力;提升和強化了個人心理素質,錘鍊了我們的細節關注度。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,團隊成員之間的脣齒相依的關係,增強同事之間的信任和團隊協作能力。從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

很多人都知道拓展訓練,很多人也參加過拓展訓練,很多人也親身經歷許多拓展訓練項目,可是瞭解拓展的人卻不多。

什麼叫做拓展訓練?每一次節假日我都會來到這邊採訪一些遊客,問一個同樣問題“你認爲拓展訓練是什麼?”。基本上的遊客都把拓展訓練當作是一種旅遊,目的往往是放鬆、開拓視野、增長見識和增進感情。這是對拓展的錯誤的認識。拓展真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發一個人潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助,引導一個人去挑戰自己,去突破自己,從而得到進步。

拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質,其核心在於對參訓者的提升。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態,通過簡簡單單的拓展訓練啓迪思想。這種做法的目的是爲了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,更好地激發個人的潛能。

拓展訓練是一種體驗式的拓展訓練,是一種由內至外的自我教育。拓展訓練是指通過專業的機構,對現在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰高難度的拓展訓練項目,使其體能上都有所突破。更多的是生存環境模式訓練激發一個人的潛能,使之有所進步。鍛鍊人們的身體,讓人在精神上都得到極大的滿足。

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室外拓展培訓心得範文 篇11

爲期兩天的拓展訓練結束了,之前的恐懼、憂心也都一掃而光,取而代之的是無盡的回味與感受。

儘管活動的過程中非常的累,但是成功的喜悅與收穫的心情已讓其它的感受蕩然無存。玩過之後,我才明白了所謂“拓展訓練”的真正意義。 拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習,而不僅僅在課堂上聽講。

拓展培訓着眼於團隊精神的熔鍊,同樣也考驗個人意志,通過參加培訓,能夠認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啓發想象力與創造力,提高解決問題的能力;加強團隊成員之間的瞭解、溝通和信任;認識羣體的作用,增進對集體的參與意識與責也由任心;改善人際關係,學會關心,更爲融洽地與羣體合作;激發團隊成員的潛能,促進部門間的協作,增強團隊的活力和凝聚力。

來到拓展基地時,教官先給我們講解這兩天的訓練要求以及一些注意事項,之後就帶我們做了一些小遊戲。首先是讓大家歡迎自己,先是自己鼓掌,然後和隊友交叉鼓掌。我們自己鼓掌時,掌聲整齊、響亮,可是相互擊掌時,掌聲凌亂、不響。這是因爲大家默契不夠、配合不好。然後是遊戲“齊眉棍”,就是然大家同時用一根指頭使一根竹棍從上向下移至膝蓋高度,而所有人的指頭都不離開竹棍,看似簡單的東西,真正的實踐了卻發現難度真的很大。

這個遊戲的不成功就不僅是配合和默契的原因了,它還缺乏統一的指揮、溝通。之後是“神奇的六瓶水”,教練用六瓶水擺圖形,猜數字,可怎麼也猜不到,到最後謎底才揭曉,其實數字並不是用水擺的,而是教練的手指。雖然在開始時,教練不止一次的問:大家有沒有看到我和這六瓶水,但是大家的注意力都集中在作爲幌子“神奇的六瓶水”上,沒有人去注意教練和周圍的事物。

室外拓展培訓心得範文 篇12

衷心地感謝學校給了我們艱難但充滿意義的培訓,我也慶幸自己沒有因爲身體的些許不適而退縮。時間雖短,但收穫實在太多太多。

1.對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。

原先,對拓展有的只是很表面的認知,不過就是“苦力活”嘛,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛鍊。可這一次,當我回顧訓練中的挑戰和磨難時,我親身感受到了拓展培訓的意義所在,也獲得了做好各項工作的推動力。拓展培訓,原來不只是一種簡單的訓練,更是一種文化、一種精神、一種理念、一種思維、一種考驗。

通過體驗式的培訓,不僅使我們高度參與並進行互動,還磨練了個人意志。這既是對我們體能上的鍛鍊與檢驗,更是對我們精神上的啓發與洗滌。

2.相信自己,相信隊友!沒有不可能,只有不努力!

面對挑戰,我們總是覺得目標好遙遠,覺得自己不可能去完成,總是給自己設定一些限制去阻礙自己直面挑戰。殊不知,那些看似不可能的挑戰,只要有我們的努力,就真的會實現!在“穿越電網”環節,看到“電網”之間的洞口如此小,心裏禁不住嘀咕:“怎麼可能鑽得過去嘛!”可是,當隊友把自己小心呵護着擡過去之後,自己都不敢相信自己真的做得到!原來,很多時候我們不是做不到,而是以爲自己做不到罷了。

3.明確自己的位置,切勿在慌亂失自我。

我們在做一件事之前,對自己的定位往往是清晰的。但在慌亂中,我們卻經常忘記自己的位置。這是我在七巧板的遊中領悟到的。當時,我和兩個同事被分到第七組,成爲了領導整個團隊得分獲得勝利的希望。然而,在隊友的呼喊和自己的慌亂中,我們仨早把自己的領導身份拋諸腦後。後來隊友評價我們:“本該是個官,卻成了跑腿的了!”

教練總結道,以後我們在工作上也許會犯同樣的錯誤:我們本該是個老師,但很容易被各種各樣的事情衝昏頭腦,以致於忘記了自己是個老師,失去了一個老師應有的警覺。

兩天下來,付出了很多,但收穫得更多!付出的那些汗水和淚水,最終一定會凝結成最美好的存在。雖然苦,雖然累,但一切都是值得的!

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