國中學生拓展訓練心得體會(通用9篇)

來源:瑞文範文網 2.21W

國中學生拓展訓練心得體會 篇1

這兩天我參加了學校組織的拓展訓練,受益匪淺。在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊項目,它的最大特點就是羣策羣力。在本次拓展訓練的過程中,每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身!

國中學生拓展訓練心得體會(通用9篇)

個人而言,可以把這次活動看作是對個人生命的開發,有很多的可能直觀的顯現出來,當然,也就提供了生活豐富多彩的機會。對於集體而言,這應該是一講精彩的管理課。對於這麼一堂精彩的課程,它的意義應該更多地體現在我們認真參與者以後前進與生活的很多方面

在訓練結束後的一段時間內,心裏面還是停留在一種情感的激動與感動之中,久久不能平靜,這次訓練所帶給我的感動與心潮澎湃是一種莫大的收穫,這樣的收穫很有可能是漫長生命中濃墨重彩的一筆。

這次拓展訓練活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展訓練項目的精心設計和拓展培訓師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己,超越了自己。 有以下的收穫:

一、重視團隊的力量。

在這個過程中,我深刻的理解到了什麼叫“團隊”。 這不是一個陌生的話題,我想也沒有人去否認團隊的力量。但是爲什麼需要團隊,怎樣纔算團隊,怎麼把集體作用最大化的發揮,應該是我們每一個人去用心考慮的。回顧拓展訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔鍊團隊的精神。我想一個團隊必須具備以下幾點:

1、團隊之所以產生是因爲作爲集體的團隊能夠解決很多個體無法解決的問題,可以分擔壓力與困境,當然也可以收穫比合力更大的成功。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。相反,當這個團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認爲無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。例如我們這次拓展訓練的一個項目利用七巧板拼出各種圖形我們共分爲七個組每組有五個七巧板,一幅圖紙(但每組的圖形都不相同,一至六組負責拼出不同的六個圖形,最後幫助第七組共同完成用35個七巧板拼出五個正方形 )在這個任務開始時我們幾組的同學爲了優先利用資源都在爭搶資源,結果導致場面很混亂,很長時間也沒有完成一個任務,後來我們將各組的七巧板和圖紙都收集起來一個組一個組的完成任務,這樣我們的效率一下就提高了。但是我們雖然後來提高了效率但是我們在開始時浪費了太多時間,導致我們的這個任務沒有完成。

2、必須樹立團隊領導。東方人在羣體意義上有更加內斂的特徵,或許大家都是諸葛亮,但是在團體裏面,我們很可能謙虛的不說話,或者張揚的沒有結果。所以作爲團隊必須有一個領導,哪怕是一個象徵意義的領導。

3、團隊裏面分工要明確,做到人力資源的有效整合和最大利用。現代社會不是比你有沒有人才,而是比你有沒有效率,人才太多了,但是真正能夠有效利用、完全利用的企業不多,你比人家慢一步就意味着失敗,所以講效率。只有依據團隊每一個個體的特點進行分工,纔有可能做到有效率,也纔有成功的保證。例如我們在完成認數字並排序的任務(要求在一分鐘之內每個小組派一名同學出來給每個數字排序,組員在旁邊幫忙認數字)時,一個同學在場上排序時,其他的同組的成員就在旁邊七嘴八舌的說那是幾,那是幾,導致排序的同學不知道聽誰的,導致效率低下。所以團隊裏要有明確的分工才能出色地完成任務。

4、合理運用集體智慧。有可能拿到手的是一幅臭牌,但是我們競爭的是團隊,是自己,是時間,而不是每一個人的相互競爭。能把一幅臭牌打出水平來才能體現出來領導的水平,田忌賽馬的故事講的就是這個意義,當然這需要集體的智慧,一個不能運用集體智慧的團隊,只能稱其爲團伙。

二、管理無處不在。

管理是伴隨着組織資源配置問題的產生而產生的。作爲一個團體,在解決問題或者進行項目的每一過程無不融入了管理的思想。孤島求生(三組人,一組扮演盲人,一組充任啞巴,最後一組屬於常人(身體健全且器官正常)。常人需要讓盲人完成一些任務,但必須通過啞巴來傳達指令。這個遊戲聽上去挺難的。(任務很明確))、七色板,“是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在訓練的過程中,許多隊員都爲團隊完成訓練科目發揮了作用,但是如果沒有統一的指揮,團隊就會出現混亂,訓練科目也難以成功完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系,要領導有力,分工明確,執行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標,任務就能夠完成得又快又好,以便達到勝利的彼岸。拓展訓練結束了,我戰勝了心魔,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔鍊了一隻堅強,團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的.啓發,但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啓示運用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發揮我們的聰明才智,運用我們的智慧,踏踏實實幹好每一件事情,做好每一件工作,我們的團隊便會日益壯大。

其實每一個項目都能從中發掘出來生動的管理思想,只要認真總結,從這個意義上說,教練在每一次項目結束後的總結是這次訓練中最重要的一環,而這一環則體現的是管理效果的反饋與總結。

三、信心、勇氣和信任。

困難一部分的原因在於它的不可預見性,我們不能設想好前面所有的可能,所以在困難降臨的那一刻會猶豫,考驗我們的勇氣和信心。就像信任背摔一剎那的猶豫,其實並不是有很大的障礙和危險,我想也沒有人在那一刻會真正的感覺到恐懼,否則就不會站在上面。眼前一小步,人生一大步,很多情況下我們在曲折道路的面前只是缺乏一點勇氣和對自己能夠成功的信念。當你戰勝自己的時候,跨出去那一步,就不會有失敗,就會有更加精彩的自己。

無論怎樣,只有認真參與纔會有收穫。也許會有人說這只是一次遊戲,娛樂,或許還有人會認爲這是一次體力和時間的無謂消耗。你不能控制別人的想法,但是認真對待人生每一時刻每一次體驗,就是不空虛的,哪怕你會覺得很累,留在心裏也是幸福和感動。 四、執行很重要 以拿卡片的遊戲爲例,這個遊戲說起來很複雜,大致的目的就是:一羣人在教練的指令下,在60秒鐘之內,將一個圈子裏的卡片依次交給教練。(團隊所有成員必須互相配合分別去記住那些卡片,這是取勝的唯一之道)。目標非常明確。 所謂的執行,就是執行流程。 但這裏有一個小小的需要注意的可能的漏洞:你的流程就一定正確嗎? 一次訓練,一種體驗,一點小小的收穫和美好的回憶。 最後以士兵突擊裏許三多的一句話結尾,活着就是要做很多有意義的事情。

通過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成爲一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關係由原來鬆散的個體磨合成爲一個能夠衝破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇蹟。

國中學生拓展訓練心得體會 篇2

爲期一天的訓練,留給我們無盡的思索,一切都歷歷在目,彷彿一次頭腦風暴,思想達到了史無前例的一個新高度。在一天的拓展訓練中,我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓槓、七巧板、孤島求生、畢業牆等8個項目的培訓,每當順利的完成一個項目時,我們會歡呼雀躍;失敗時,又會非常的懊惱,檢討自己的過失。每個項目結束以後,培訓師會帶領我們進行訓練小結,無論成敗與否,每個人都要發表自己的意見,談自己的想法同時提出建議。我感到訓練小結起了畫龍點睛的作用。在小結中,我學會了充分發表自己的看法,更學會了聆聽每個人的發言。

望着高高的巖壁,感覺是那麼的遙不可及,可當我看到隊友們成功登頂後,那喜悅的神情後不由得也躍躍欲試,興奮的繫上安全帶。可是等到用身體貼在一個直面牆壁上,開始攀登之後,才真正感覺到它的難度,真正有點舉步維艱,臂力也隨着上移的高度而慢慢減弱。在攀到距頂峯一步之遙時,臂力已經讓我力不從心,兩手發麻,很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊着加油,加油,擡頭望着頂峯,我想我一定要堅持,不能讓大家失望。於是我要緊牙關,奮力一躍,終於攀上了頂峯,此時唯一的感覺就是:真的不敢相信自己能成功,堅持就是勝利!“空中抓槓”項目,原本在地面上可以順利完成,可是等升到一定高度,就會讓人感到恐懼,很明顯這是人爲自設的心裏障礙。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑戰自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

攀巖和空中抓槓項目,我在沒做之前就覺得很難,甚至認爲自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之後,就會覺得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這說明我們每個人都是很堅強的,每個人在平時的工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,有時候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱鉅任務,能不能超越的一個困難,實際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒有過不去的火焰山。在工作和學習中,我們會遇到很多機會,同時也會遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇於嘗試,挑戰自我,就永遠也不會知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會進步。

背摔,簡言之就是一個人站在高處,直躺着向背後摔下去,此時隊友們正用手臂交織成一張安全網,順利的接住摔下來的夥伴。背摔訓練需要建立在相互信任的基礎上,當隊友將他的生命完全交給我們的時候,就表示他對我們的充分信任,這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任;同時也要求背摔者克服自己的膽怯心理,充分相信同伴的力量,否則就會出現身體彎曲現象,造成重心偏移,給安全網增大不必要的偏差力。

其實在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會遇到什麼樣的困難,我們要學會信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時,隊友和團隊是我們堅強的後盾,他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人,只有完美的團隊。”

“七巧板”項目一開始有些亂,也沒有什麼好的方案,大家自己顧自己,結果耗時很多,收效甚微。經過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細思考,從無序到有序、從混亂到有條不紊,逐步確定了這樣的工作方法:第一步,集思廣益;第二步,確立統一的領導;第三步,確定完善的方案;第四步,分工明確;第五步,認真實施;集思廣益,纔有可能做到面面俱到,纔可能產生較完善的方案;統一領導才能統一認識,平息爭論,協調指揮;高瞻遠矚的拍板纔可以讓真正完善的方案浮出水面;根據各人的性格特點來組織分工,各司其職纔能有效率。通力合作、合理優化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現實。

拓展訓練雖然結束了,但它好比鳳凰涅磐,我們流汗、流淚,但是卻讓心靈與意志倍受洗禮,讓我們明白太多中無法領悟的人生真諦。我想我們每個參訓的隊員都會感受頗深、收益匪淺,並且能在以後的生活中,真正施展出“拓展訓練”爲我們激發出的能量,把個人潛質發揮到最佳位置。

超越夢想一起飛,你我需要勇敢面對,讓生命回味這一刻,讓我們永遠奮飛!無論工作與生活,讓我們懷着一顆感恩的心,不斷地接受人生一個又一個挑戰吧!

短短的兩天戶外拓展訓練很快就結束了,但我的心久久不能平靜。在這次活動中,我收穫了太多的感想,有着太多太多想說的話,在我過往的生活和工作經歷中,從來沒有過如此強烈的感悟,當我和隊友們經歷了一次次的困難的考驗,完成一個又一個挑戰時,我發現自己站在了一個新的高度,重新思考很多曾經難以跨越的思想障礙和問題,是什麼給了我們力量,是什麼讓我們的心重新溫暖,又是什麼讓久違的信任再次降臨,這一切源自於我們大家真誠相待,齊心協力,團結一致,共同面對。

在第一個同舟共濟的遊戲裏,我們共同努力以第一名的好成績完成了看似不可能很快完成的的任務。遊戲開始,在短暫的共同商議後,本着強——弱——強的隊員搭配原則,大家小心、努力地完成需要的每一個環節,漢文同學更是第一個走上吊繩,去試驗怎樣從吊繩上安全着陸的方法。在最後關頭,大家緊緊抱在一起,由於輪胎太小,有的隊友需要直接踩在另一個隊友的腳上、身上,但是沒有一個人叫痛,當時大家只有一個共同的願望,不要讓任何一個隊員掉下去,要堅持。當我們成功的時候,每個人都難以抑制內心的喜悅,高歌歡呼,那樣的開心,是賺多少錢拿多少項目也無法比擬的一種成就感,那樣質樸,那樣真實可愛,大家都像孩子一樣互相分享着成功的喜悅。

在自力更生做午飯的環節,又是另一番可愛的景象了,從來沒有炒過菜的菊花被柴火薰得滿臉是黑煙,漢文收拾好新鮮的魚,金梅用不太熟練的刀功切好了菜,大家認真地討論魚要清蒸還是紅燒,還有另一些隊員在寫隊旗,想口號,大家伊然一家人一般自然、親近,完全沒有陌生,防備和拘謹。這樣的開心,有多久沒有過了?當大家在飯後在草坪上瘋玩“老鷹捉小雞”的時候,那樣開懷的笑聲瞬間勾起大家對童年的回憶,孩提時的歡樂,有多少時候能出現在我們現在的生活中。如果不是這次拓展,大家內心的那些簡單的小快樂要在什麼時間、什麼地點才得以釋放?

在做“天使之手”的遊戲時,是我個人面臨的最大的挑戰,這個好聽的名字本質就是恐怖的高空走鋼絲。首先我畏高,其次我有腰傷。但是規定團隊必須每個人都過,我內心掙扎着。前面的隊友完成了下來鼓勵我並告訴我一些小決竅,身邊的隊友也說要我挑戰一下自我,於是我決定,搏一回。當隊友黃誠緊拉着我的手在鋼絲上邁出第一步時,我害怕得不能呼吸,一直立在繩上不敢動,這時,我聽見我的隊友們在下面在呼喊,加油,你一定行,你很棒!那一瞬間,我似乎放下了所有的驚恐,鼓起勇氣再次走出艱難的一步。

國中學生拓展訓練心得體會 篇3

10月22日我代表我們班進行了爲期兩天的戶外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我並不瞭解所謂的“素質拓展訓練”到底是要做些什麼,還以爲和軍訓差不多。在這一天,所留下的餘味卻依然留在我的心裏,這餘味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠爲之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。爲學習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

在那裏和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然後按數字分成3個小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學們都是那麼的積極,認真的完成每一個任務。在接下來的活動中有穿越電網,這是一個人無法完成的,在兩根槓桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十幾個小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得重來,而且要記時間的,有相關處罰,隊長要罰做俯臥撐,從兩個起,之後就是2的N次方。一孔一人過,只有大家團結一致,計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的先,之後就往過傳,就這樣一個接一個過去了。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動是走風雨人生路。有眼罩遮眼,活動中不能用言語交流,完全是靠別人幫忙扶着完成的。在活動中,我們共同扶持着走過彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過各種難以完成的坡地岩石。大家互相取暖,照顧着自己的隊友。

訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了,震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啓發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。

強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。

在我們實際的工作中,也是如此。一個班級,一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短的。只有這樣,整個團隊才能健康向前發展。每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越空難,實際上就是看我們有沒有信心,有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正瞭解的力量。

我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!

3、學會換位思考。

通過這次訓練,使我受益匪淺,終生難忘。經過此次素質拓展訓練,激發了廣大同學自身的潛能,提高了心理素質,增強了自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的學習中,我更會懂得生存之道,組織協調之道。也爲我以後在組織相關活動中提供有益借鑑。

國中學生拓展訓練心得體會 篇4

4月30日我第一次接觸並體驗了“野外拓展訓練”,非常感謝我們單位爲我創造了這樣一次寶貴的機會,也很感激人衆人的教練在平凡簡單的娛樂中讓我們感受到了深刻的道理。

訓練回來有人說一人花兩百塊錢就玩了四個項目不值得,不過也有人玩的挺開心,可是我靜下心來感到的不是高興是自責和慚愧。是的,我還沉浸在下午的遊戲項目中,因爲我的失誤導致了全隊的失敗。其實能讓一個人受益一輩子的經驗是用錢買不來的,如果一定要用錢去衡量,那麼能得到這種經驗和記憶多少錢都值得。

下午玩的七巧板遊戲是給我印象最深的。老師把我們一對分成了七個小組,6小組圍成了一個圈,第七小組在圈中央,我就是第七組的一個成員。老師給我們每個小組發了一個任務書和5塊小板子還有一張圖紙。這些材料一發下來,我們想也沒想就照着圖紙拼圖,拼對了讓老師看,老師說不得分,讓我們好好看看任務書,任務書沒看明白,我們再換個方式拼還是不得分。於是再看任務書,我都快哭了,爲什麼別人按照拼圖拼就對我們就不對呢。任務書是真的看不明白。發給我們圖紙和熟料板到底做什麼呢?我氣憤了,不拼了,一遍遍的看任務書,明白了…

只要其他6個小組完成任務了,我們的第一關就過了…

等我明白後,便開始幫助其他小組協調資源,以爲他們的任務會很快做完。慢慢的發現我又錯了,他們有的小組任務好多啊。而且怎麼這個小組拼的圖和有的小組一樣呢?等我發現這個規律時我更慌了,因爲我感覺到如果我們及早發現自己的任務,及早看看其他6個小組的任務,我們沒有必要同一個任務兩三個小組做完一邊又一遍了!可發現的太晚了,他們已經亂了,進度差別已經太大了……不知道該怎麼辦了,只能硬着頭皮往前走吧……結果可想而知,失敗了!

遊戲結束了,老師開始給我們分析。一個團隊7個小組,有時爲了自己能完成任務甚至不顧及其他組的任務,竟然去搶資源……知道自己的資源不足竟然沒想着和團隊的其他小組去協商共同合作……更可氣的時我們小組……遊戲結束了,我才明白了自己的任務,才明白了老師爲什麼把我們小組安排在中間……我們小組是核心,是領導,是策劃者。我們沒有領導好,導致下面6組一團散沙。謎底揭曉了,如果我們組能在第一時間看懂任務書,明確自己的目標,如果我們組能站在領導的位置去協調下面成員的工作,會發現其實6個小組只不過有兩大任務,他們的工作做的都是重複的……謎底揭曉時我驚了,也更自責了。也許15分鐘能完成的任務,半個小時過去了,我們竟然才進行了一半……

這是領導的責任,這是協作的力量,這是相互幫助相互團結就可以做到的事。一個團隊不要因爲自己的小小利益去損失別人的利益,這樣團隊沒有進步,那麼你的小利益會導致你的大損失!團隊,不需要私心!

下午的第二個項目,人牆求生。一個個人踩在別人的肩膀上翻越了一堵高牆,避免了危險,可是做人牆的那個人卻在把生的機遇留給別人,把危險留給自己。這又讓我感到了我們單位的人是那麼的可愛,呵呵,雖然知道這只是遊戲,沒有危險,可我當時很投入,從同事一個個緊張的表情中我感覺這就是在逃命、在求生。在這種危機時刻還有那麼多人在用盡自己所有的力氣去救別人,好感動,當時眼淚都要在眼裏打轉了。當他們把一個體重很重的人齊心協力地從從危險中救安全地帶時,做人牆的同志們帶着身體的疲憊和我們一起鼓掌,我們的心在一起歡呼!我們又克服了一個大困難!地面上剩下最後一個人時,已經沒有肩膀可以幫他逃離危險了。大家想了幾套方案最後決定用倒掛金鉤的方法把最後一位同志救上來。當然,我們贏了,我們沒有放棄任何一個人,我們贏了,我們成功了,我們都得救了……所有人都歡呼了,啊!

國中學生拓展訓練心得體會 篇5

週三我代表我們班進行了爲期一天的戶外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我並不瞭解所謂的“素質拓展訓練”到底是要做些什麼,還以爲和軍訓差不多。在這一天,所留下的餘味卻依然留在我的心裏,這餘味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

拓展訓練就是培養我們的團隊意識,讓我們一起精誠合作,共同完成任務。笑翻天教練說在特警隊被稱爲“三秒胳膊”,意思就是能讓人在三秒內完全喪失行動能力,這我們聽了都極爲佩服,他說我們在這裏要完全放開心中的不適與枷鎖,完全的接納身邊的同學夥伴,與他們精誠合作,融洽相處,說的令我不禁改變了心中的想法。一天做了四個遊戲,都是需要團隊合作完成的,雖然我們斧頭幫成績不是最好的,但我們卻在合作努力中,感受到了彼此的友誼與快樂,讓人體驗到了友誼這一美好的情感。

最後一個遊戲是一個類似搭橋的遊戲,就是22個人用手搭成橋,讓其他人從上面通過,這一項不算是很難,但是那個同班同學,他竟然穿板鞋,把我手勒的疼死人,還有個更要命的竟然穿的釘子鞋,把我的手都快釘斷了,而且那貌似重190斤的同學竟然從我手上蹦過去了,那時候真的疼啦,但了我們班整個團隊,我強忍了下來,直到遊戲結束。

帶着我們是一個快樂的集體的信念,我們接受着一個一個的挑戰。與其說每個遊戲要玩,不如說是每一個挑戰。因爲除了我們的2班還有其他的班。凡是不做便罷。做就做好!這應該是一個集體做起碼的處事信念。正因爲我們心中有同樣的目標,有凝聚的領導力。所以我們取得了一個又一個的勝利。

國中學生拓展訓練心得體會 篇6

經過昨天晚上一個多小時的培訓,使我對素質有了更進一步的認識和理解,作爲大學生,在學習專業知識的同時,也要提高自己的綜合素質,它包括德智、體、美、勞等多方面。而我們懷化學院秉承“三位一體”的人才培養模式理念,它含有“知識、能力、素質”的人才培養規格體系和“公共能力、專業基礎、專業發展能力”的人才培養內容體系,它將課堂教學與實踐緊密結合,從而實現我校在校大學生的素質的全面提高。

這讓我想起了去年的班級活動。我們學校每年都有素質拓展的活動。我也很高興的參加了一些活動,儘管一開始很不情願,爲什麼這樣說呢?我們都知道大學生應該有自己的自由支配時間,而不是“被參與”。

去年的一個的晚上,我們班匯聚在系大廳,我們從高中迷茫地進入了大學,剛開始不知道要做些什麼,只聽學姐他們說做遊戲,感覺很有趣,第一次感覺到大學與高中、國中的不同。是啊,這是爲什麼呢?僅僅是好玩嗎?想讓我們放鬆?我沒有再多想。

接水長龍。首先,集合。然後就是分組做遊戲。因遊戲規則和類別不同我們分了3組、2大組。第一個應該是接水長龍比賽,一共2大組,接着就是給我們每個人發了一個塑料杯子,聽了素質拓展部的委員和部長說的遊戲要求和規則,我們2隊便同時開始。經過幾分鐘的角逐,我們隊輸了。可是在這次活動中體會倒是不少,第一個便就是團隊精神,大家要團結,這是我上大學以來除了軍訓再次感受到團隊的重要性,這讓我想起我們系的一句話:團隊鑄就夢想。其次就是諒解和理解。我們每個人在接水的過程中難免會把水倒在別人的鼻子或者口腔中,這時候我們要體諒別人,一句簡單的“對不起”或者“不要緊”都可以溫暖別人的心。再次就是怎樣與別人相處。其實人在越輕鬆的狀態中表現的會越真實,這樣別人就會更好的瞭解你,認識你。在傳水的過程中,彼此兩個人不能說話,這時候的交流就由簡單的語言變爲肢體語言的交流。因爲一個倒水,另一個就要接水,這需要要溝通和協調。還有最重要的一點就是不能急,要心態平和,耐心,這是我對那次活動最真實的感受。

“買白菜”遊戲。那是我們在收假回校的一個下午,大概是xx年的10月,大家歡聚一堂,在汪老師的帶領下我們12級的外語系的同學們開始了遊戲。這個遊戲需要數學計算的方法。大家圍成一個圈,然後待老師說出白菜的價錢的時候,同學們要自覺的湊出錢的數,不能多也不能少,否則就要受罰。一個同學相當於5毛錢。(具體內容忘記了)。那一次我們玩了好幾個遊戲,我們大家都玩的很高興、盡興。經過這些活動,我們對彼此有了更進一步的認識,同學之間的友誼也慢慢地開始升溫起來,同學之間的關心也多了。

信任背摔。這個遊戲以前見過但一直不敢嘗試,這一次的活動讓我也有了這樣的機會去嘗試這樣的遊戲。這個遊戲大家應該都很清楚,這裏就不介紹了。筆者認爲這個遊戲不是考驗膽量,而是考驗個人對組員的信任程度,因爲當決定要摔你的時候,你的身家性命全都掌握在隊友手中。我剛站上去時就有些發抖。最後當我倒下時,感覺並沒有我想象的恐怖,甚至很舒服。通過這次“信任背摔”遊戲使我深深的體會到以下幾點:

1、在一個團隊中我們要充分相信隊友。相信他們的能力,相信他們是盡力的。

2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺餘力。

3、學會換位思考。通過這次訓練使我受益匪淺。此次素質拓展訓練不但激發了廣大同學自身的潛能,而且提高了他們的心理素質,增強了自信心。團隊意識讓我受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的學習中,我更會懂得生存之道。

國中學生拓展訓練心得體會 篇7

人活着並不是完完全全爲了自己,人活着是爲了社會,爲了祖國,爲了在別人有需要時緊時伸出援助之手!在生活中是避免不了與人相處的,在與人相處的過程中輝遇到很多事,在11月14日這天,讓我深刻地體會到一種力量——團結。

讓我尋找到了這種力量的源自於一個小小的遊戲……

這個遊戲主要規則是:我一共分四大組,四大組裏再分出四人小組,每小組大概5—7人。其中一大組中13人手中拿有水皮管。由一組用水皮管讓一直往下滾的球一個一個地接下去傳給那邊排好姿勢的3組,然後一組成員把管子讓給2組,後面便是3組傳完把管子給4組,4組做最後衝刺。這個遊戲不但要考哪組默契好,還要考反應能力。看似簡簡單單的遊戲居然讓我如此受益匪淺。

每個大組裏都有我們2班和10班的同學。我們三大組分好組後便準備開始準備練習了。首先要先把水管皮給一組和三組的同學。然而,許多同學想先玩就不服氣地說,我要做。1小組或3小組的成員。去老師那領水皮管的全是三大組的2班同學,10班的幾個男生就在那生悶氣說全被我們上班拿完了,還玩什麼。我們正準備把水管給1、3小組,但是10班的男生便鬧彆扭不要,坐在樹下,10班的女同學不管怎麼勸說都不起作用。於是大家耐不住性子便不理他們自己開始玩了起來。可是因爲人太少,不管大家速度再怎麼快球不一會兒就掉在了地上。我們班的男生不願把管子讓出來也生氣地坐在了地上,我們當然也就玩不起來了,大家心裏全是埋怨。

突然老師把我們聚集起來說道要講一個組爲我們示範。我們站在那看着那住進行着傳遞,雖然動作不熟練,但臉上卻洋溢着笑容,示範結束後我用聚集在了一起。我們明白了光靠我少數幾個人的力量是無法完成這場遊戲的,便開始給那些不願玩的男生做思想工作,並且反省了我們自己的,有幾個男生甚至眼圈紅了,他們站了起來,我們便開始了準備。

經過大家的訓練我們漸漸熟練起來。

教練叫大家集合,宣佈四個組比賽正式開始。大家各自站好自己的位置,隨着教練一聲令下,球便開始往下滾。剛開始我們領先,可是當3小組傳給2小組時,球已經掉落了很多次,從起點又出發,3小組的人便開始慌了。傳完球的同學便開始叫道“加油,加油,千萬不要慌,傳慢點沒關係!”在大家聲聲加油聲中我順利到達了終點,得了第二名。遊戲中,大家的臉上不再是抱怨,而是快樂。雖然我們並沒有得到第一名,但當老師問誰最棒時,我們全都自豪地吼道我最棒!

我們在快樂中結束了一天的訓練,雖然訓練結束了,但我所受到的教育卻還深刻地在我腦海中。

湖泊不是天生就存在的,它是因爲一滴滴水珠堆積而成的;森林不是天生就存在的,就是因爲有一棵棵的大樹所構成的;成功不是靠一人就能完成的,它是靠大家共同的努力,互相幫助才取得的。

人與人之間只要團結就能克服一切困難,不管前方將會有多少坎坷,有彼此的陪伴就不再遙遠!

國中學生拓展訓練心得體會 篇8

這次拓展其實原來是爲那些原本根本不相認識的同學準備。這一點從這次素質拓展訓練整體的安排來看就知道。這次素質拓展大體需要一天的時間,而且是在大學校園裏面完成的。整體安排流程基本由遊戲前的準備和遊戲兩大塊組成。而由於參與這次素質拓展的大多數是我們人力資源管理專業的同學構成,所以有很多環節明顯多餘,像“破冰”等。

遊戲前準備具體安排如下:

1、集合。這要求所有參與人員於週末早上7點30分於圖書館前集合,遲到者罰俯臥撐。通過這一項,以達到參與人員的紀律性和服從安排,便於整個活動的展開。更具體的像,當指導老師問:“你們叫什麼?”我們回答:“靜悄悄。”通過這簡單的一句口號,使所有參與者保持安靜。當指導老師問:“同志們好!”我們回答:“好!很好!非常好!”這簡單的話語也能大大激勵參與者,活躍氣氛。

2、分組。爲了保證遊戲的目的,整個分組都是通過報數隨機安排的。

3、“破冰”。 “破冰”遊戲的目的是打破陌生人之間的隔閡,以達到相互認識和合作的目的。當然不是完全的相互認識,因爲這個過程中用的全是代號,而非真實姓名。 (前面已經提到過了,“破冰”遊戲對於我們彼此認識的來說就是多餘的。)還有一個環節是通過扔球環節,擲球者邊扔向一個人邊說出對方的代號。而被扔着需接住球並迅速扔向下一個人。如此反覆。一旦有人出錯則罰節目。通過這項帶有娛樂性質的活動,大大調動大家的積極性,是彼此更加融洽。

4、組建。這個環節是通過各組選舉自己的組長、起組名、製作組旗、選定組歌等活動來完成的。通過這個團隊文化組建的過程,保證團隊的合作能力。

5、展示。這個是將自己小組的所建立的小組文化進行展示,而且是在所有參加人員面前展示。通過這個環節的展示,不僅活躍了氣氛,更保證了團隊的協作能力。由於大家都很熟悉,且大家都已經大三了,所以在這個環節,大家異常活躍,而且以搞笑爲主,現場氛圍格外愉快。

6、信任背摔。

這個遊戲我以前見過,但一直不敢嘗試,而這一次的活動讓我也有了這樣的機會去嘗試這樣的遊戲。

這個遊戲應該都很清楚,這裏就不介紹了。

我認爲,這個遊戲不是考驗膽量,更是考驗個人對組員的信任,因爲當決定要摔時,你的身家性命全掌握在隊友手中。我剛站上去時,有些發抖,不敢,甚至在已經綁好黑帶時還猶豫倒不倒。不過這個過程中,指導的同學一直在通過各種方式,讓我倒,最後當我倒下時,感覺遠沒想象的恐怖,甚至很舒服。

通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到以下幾點:

1、一個團隊裏,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的。

2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺餘力。

國中學生拓展訓練心得體會 篇9

今天早上9點,我們學校四年級同學一起乘車來到雅森素質拓展基地,開展了一次特別的活動——素質拓展訓練。

一到基地,我們就迫不及待地想開展活動,可老師不緊不慢地讓我們整隊、報數、分組,帶我們去主廣場開營。在開營儀式上,吳校長、主教練的講話,一句也沒聽進去,我們的心早都飛到器械上了。儀式結束,終於可以開展活動了。

我們班56個同學分成兩組,一號隊和二號隊,我在一號隊。我們的教練是個女的,她給我們講什麼叫一個團隊,怎麼愛護這個團隊。開始我們沒當回事。活動開始啦,有鋼絲競技、禮讓通行、魚躍龍門、攀繩、通天大道、大擺船、愛心傳遞等等,不過最刺激,也讓我感受最深的是攀繩。

攀繩是由幾根分離的大鋼架組合而成,連接鋼架的是編織成網格狀粗如三指的繩子,用手一拉搖搖晃晃,鋼架最高處有兩層樓那麼高。由於我爬過欄杆,心想這有什麼難的。可當我踩上搖搖晃晃的網格,身子也隨着不由自主的擺動,心裏發顫,兩條腿,兩隻胳膊開始發抖,心裏想:“不知什麼時候,才能爬到終點。”,真想放棄算啦。教練像看穿了我的心思說:“你爬的困難,就是生活中的困難,你要學會挑戰。”我心裏想:“我一定要爬過去,戰勝困難!”我後面的雷宜恆也安慰我說:“童欣悅你小心點,別害怕,我在你後面保護你!”地下熱情的陳唯一、王泠琪、李旭陽等同學,不停給我加油、指導、鼓勁,我鼓足勇氣,奮力一點一點向終點爬去。看着離地面不遠啦,心一急就想跳下來,誰知密密的網子把我的左腿卡在網裏,右腿在空中吊着,又害怕,又難受。李昭璞這時也喊了一句,“你踩空了!”我慢慢地挪着腳,移回到網格上,順利地完成了任務。

倒黴的是我們和於音在一組。於音在我們班平時表現不好,同學們一見到她都躲開,閒她髒,閒她臭,還叫她“於音病毒”,沒有人願意跟她坐在一塊,更不要說跟她交朋友啦。可這次活動改變了我們的看法。當看見於音爬到高點要翻身時,卻往後退了,我們看得直着急,如果老師不在的話,我一定會第一個衝上去。可老師偏偏讓楊劉鑫澤上去指導,我們只好留在下面,爲她加油、鼓勁。當我們看見於音爬下來,一起振臂歡呼、互相擁抱慶祝任務完成,喜悅的笑容綻放在我們每一個人的臉上。現在我們這個團隊已經沒有人嫌棄她啦。我們認識到於音是我們團隊的一分子,她有困難,我們要幫助她克服,讓她和我們一同取得成功,分享成功的喜悅。

整個活動開始時,男生只給男生加油,女生也只給女生加油,可到後來,男生、女生之間互相加油,顯示了我們是一個團隊!教練在總結時說:我們女生雖然爬得慢,但沒有一個放棄的,互幫互助,最後連她都感動了,直誇我們有集體榮譽感;可男生雖然爬得快,卻有人放棄了機會,他們讓人失望。

活動結束了,可我們的友誼不會結束。通過這次素質拓展訓練,我體會到,一、我們不能嫌棄團隊中的任何一個人,當他遇到困難時我們應該伸出援助之手,給予幫助。就像在汶川大地震中,我們大家都關心他們,幫助他們度過難關。二、同學之間要相互謙讓,否則是不能度過文明禮讓橋的。三、自己面對困難要勇於挑戰,不能退縮。

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