追趕超越主題學習心得（精選5篇）
追趕超越主題學習心得 篇1
通過這次後備幹部學習培訓,我對開展解放思想,更新觀念活動有了更爲深刻而具體的認識,並對我在今後的學習工作中產生巨大的影響.參加科級後備幹部培訓學習既是我人生中一次終身難忘的體驗,也是促進自身快速成長的加油站,同時也是讓自己脫穎而出的大舞臺。
我能夠在這裏認識進百名在全市各行各業中十分優秀的同學而感到十分的榮幸和驕傲,他們所展示出的奮發向上的精神風貌，孜孜不倦的學習精神，勇立潮頭的堅強氣魄，對我把自身錘鍊成爲朝氣蓬勃、奮發有爲，勇於承擔重任的新一代黨的幹部，爲實現海林超常規跨躍式發展作出積極貢獻而有着巨大的促進作用。以下是我的心得體會：
一、認清海林市情，找準發展方向
我市位於全省東南部，是地級市牡丹江的衛星市。市委全會明確提出的超常規、跨越式發展，構建和諧海林的奮鬥目標，是在解放思想、實事求是的指導思想下，根據客觀實際得出的必然結論。之所以這樣說有如下根據：其一，我市與地級市牡丹江相臨，兩者之間只有12公里的路程，301國道在我市城邊經過。各種高等級公路形成網絡狀、輻射狀的交通便利條件;其二，我市有豐富的物產資源，如森林資源、鐵礦資源、水利資源、近期新發現的地熱資源等，物產資源優勢明顯;其三，我市具有獨一無二的社會環境和人文環境，如被聯合國人居署評爲“可持續發展的試點城市”，而在人文精神上更具有不可比擬的優勢，是紅色經典旅遊線路之一，《林海雪源》中的戰鬥英雄楊子榮烈士長眠於此，這使我市人民具有強烈的愛國主義情懷和優秀的充滿活力而又誠實友愛的人文環境。
二、提高自身素質，適應時代要求
在全市羣衆積極拼搏，努力向上渴望我市經濟環境快發展、大發展、跨越式發展的時期，我作爲一名基層的政法幹部，應進一步提高自身素質，誠如陳部長在開學式講話的要求：“實踐證明，所有能幹事、能幹成事、能幹成大事的人，都非常注重自身學習”，只有這樣，在我市大發展、快發展、跨越式發展中，才能實現物盡其用、人盡其才。通過這次十分難得的機會在黨校有針對性的學習，就是對我“*”“換腦”，激發熱情、積蓄力量、積攢後勁，提高自身理念，從而加強分析、判斷和解決問題的實際能力。
三、工作在鄉鎮、奉獻在基層
實現市委明確提出的超常規跨越式發展，構建和諧海林的奮鬥目標，我將在實際工作中做到以下幾點：
1、解決關係羣衆切身利益的問題，積極預防和有效化解各種社會矛盾，切實做到羣衆利益無小事。深入開展我鎮安全創建活動，推進平安工作向縱深發展。
2、做好“打防結合、預防爲主、專羣結合、依靠羣衆”的工作方針，綜合運用經濟、行政、教育和法律等手段促進轄區社會穩定。
3、根據社會主義和諧社會的總要求，將自身融入到這場偉大的改革進程中，爲海林的大發展、快發展、跨越式發展貢獻自己的力量。
追趕超越主題學習心得 篇2
市房產辦黨組書記、主任
按照市委的安排，我參加了全市領導幹“學講話、學準則、學條例，奮力追趕超越”主題班學習。期間，認真學習領會了系列重要講話和《準則》《條例》的精神實質和精髓要義，特別是反覆學習了回陝視察和在陝甘寧革命老區脫貧致富座談會上的重要講話精神，並結合延安和工作實際，就如何貫徹落實中央經濟工作會、省委十二屆十一次全會、市第五次黨代會和市委五屆二次全會精神，做好我市房產管理工作進行了深入的思考。
做爲一名房產管理幹部，學系列重要講話、《準則》和《條例》，並貫徹落實到房產管理工作中去，就是要思考如何抓好住房保障工作讓“羣衆有房住”;如何深化物業管理改革讓“羣衆住的舒心”;如何堅持“房子是用來住的、不是用來炒的”定位，下功夫去庫存來穩定房地產市場;如何貫徹《準則》《條例》，加強房管隊伍建設。
一、抓好住房保障工作，確保羣衆有房住
住房保障，簡單說就是在社會發展中，買不起房子的人也得保障他們有房子住。這是一個文明社會起碼的目標。因爲住房是人生存的必要條件。黨的xx大報告提出，要“建立市場配置和政府保障相結合的住房制度，加強保障性住房建設和管理，滿足困難家庭基本需求”，“要解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得新進展，努力讓人民過上更好生活”，給保障性住房建設工作提出了更高要求。“民以食爲天，家以居爲先。”安居是全面建成小康社會主旋律的一個不可缺少的音符，樂業是社會穩定與發展的一個不可或缺的構成因子。我市保障房自20xx年開始大規模實施，截至目前，累計開工建設、收購各類保障性住房12.95萬套，其中租賃型保障房(廉租房、公租房)9.96萬套;購置型保障房(經適房、限價房)2.99萬套，累計完成投資199.85億元，解決了約9.77萬戶中低收入家庭的住房困難。20xx年，全市共上報省住建廳棚戶區改造項目85個，56571套(其中市區34192套)，計劃投資271億元，我們將緊盯目標不放鬆，確保住房保障和棚改工作全面落實。一是要緊扣貨幣化安置、開工建設、質量管理、分配入住四個關鍵，夯實建設主體責任，落實點評督辦機制和激勵問責機制，在全市形成爭創先進、追趕超越的工作氛圍。二是要發揮金融機構在棚戶區改造中的支撐作用，積極與國開行、農發行對接，加大融資力度，破解資金瓶頸，解決建設資金短缺問題。三是要對在建保障房項目“回頭望”，確保結轉項目20xx年底全部建成，完善基礎配套設施，加快分配入住，加強後續管理。四是要推行廉租房、公租房並軌，租售並舉，擴大覆蓋面。
二、深化物業管理體制改革，確保羣衆住的舒心
市委五屆二次全會提出，要“建立物業企業資質動態管理、社區評議機制，加快老舊小區改造，提升物業服務水平，讓羣衆住的舒心”。近年來，我們堅持把物業管理工作作爲讓人民羣衆生活得更美好更幸福的重要抓手，積極培養市場主體，強化監管力度，提升服務水平，讓羣衆住的舒心。截至目前，全市有物業服務企業294家，物業管理面積2536萬平方米，業委會122家，全市物業管理覆蓋面達到51%，10個小區獲得省級“示範住宅小區”稱號。一是要理順物業管理體制，研究出臺物業管理改革的意見，全面推行物業管理標準化工作等措施，進一步明確行業職責，夯實主體責任，提高服務水平，建立全市物業工作長效發展機制。二是要積極培育擴大市場主體，注重管理創新。緊緊圍物業服務市場發展需要，根據物業企業在初創期、成長期、擴張期的不同需求，開展行業培訓，定項指導幫扶，培育品牌公司，激發市場活力。推行物業部門、社區、派出所、業委會、物業服務企業“五位一體”管理模式，發揮物業管理聯席會議制度作用。三是要強化監管措施，進一步促進管理規範化。穩步推行市場準入、資質審驗、持證上崗、信用檔案、動態考覈等五項制度;建立物業服務企業履約保證金制度，城區物業管理全覆蓋;加強企業資質動態管理，建立物業服務企業“雙考雙評”機制;推行“四公開一監督”制度，接受業主和社會各界監督。四是要嚴格管理維修資金，加快老舊小區綜合改造，建立十年以上老舊小區的“大修基金”制度，加快城區老舊小區整治改造工程。
三、深入推進去庫存工作，促進房地產市場平穩健康發展
按照中央經濟工作會議精神，明確“房子是用來住的、不是用來炒的”目標定位，加強監管整頓，確保房地產市場健康平穩發展。一是要將棚戶區改造與去庫存相結合，堅持貨幣化安置爲主，實物安置爲輔的原則，積極引導選擇貨幣化安置的棚改拆遷戶購買存量商品房並及時兌現獎勵資金。二是要加大重點稽查和日常巡查，不斷規範開發、銷售、中介等行爲，嚴格商品房預售管理，嚴肅查處各類違法違規行爲，維護羣衆合法權益。三是要按照“總量控制、適度縮減”的原則，控制好年度住房開發建設規模和進度，優化住房供應結構。四是要引導開發企業對尚未開發的商品房用地，通過申請土地部門調整土地用途，轉型用於棚戶區改造中安置房建設以及養老產業、文化旅遊產業、體育產業等項目的開發建設，推動房地產領域供給側改革。五是要認真落實《延安市人民政府關於房地產去庫存的十條意見》，對照中央經濟工作會議精神，積極協調金融、土地、財稅等部門，進一步完善相關制度、措施，有效推進房地產去庫存工作。
四、深入貫徹《準則》《條例》，加強房管隊伍建設
深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，把《準則》、《條例》貫徹落實好，是把全面從嚴治黨推向深入的戰略舉措。全面從嚴治黨永遠在路上。我們不能滿足於已經取得的成績，不能有鬆鬆勁、歇歇腳的心態，要從嚴管理不手軟，確保房管隊伍務實純潔。一是要夯實黨建責任。堅決克服黨組黨建工作薄弱的普遍現象，堅持把黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。全面落實黨組在黨風廉政建設中的集體責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員的主管責任，堅持原則，敢抓敢管，切實推進黨風廉政建設工作。二是要夯實作風建設。要在房產系統開展以“增強服務意識、增強廉政意識”爲主要內容的“雙增”活動，持續深入推進作風建設。三是要夯實班子各成員和幹部職工的職責，充分調動全體幹部職工的積極性和主動性，凝心聚力、追趕超越，紮實做好房產管理各項工作。
追趕超越主題學習心得 篇3
1月10日下午，灞橋區城市管理局組織全系統科級以上幹部大會，轉達貫徹王永康書記在西安市“追趕超越”擂臺賽上“六講六比”和全區領導幹部大會精神，再次集中觀看了1月8日電視問政和近期的每日聚焦曝光問題，對下一階段城市管理工作作出詳細安排部署。區城市管理局長王瑞學向全系統提出五點具體工作要求：
一是做好“六講六比”，紮實“追趕超越”。要講政治、比大局，講責任、比擔當，講速度、比效率，講方法、比水平，講導向、比戰鬥力，講實效、比成績，學習先進、比學趕超，以“三項革命”爲支點力推灞橋實現追趕超越，打造忠誠乾淨、勇於擔當、高水平高標準的*鐵軍。
二是緊抓公廁革命，打造乾淨環境。結合我區實際在人流密集區增設公廁，滿足羣衆需求，加大督促檢查力度，對公廁管理中人員問題和設施問題逐一排查，加強公廁管理人員的培訓與考覈，對脫崗、設施損壞不報等失職行爲嚴肅處理，力求以更高的責任意識和更強的服務意識管理好公廁環境衛生，對於老舊公廁的破舊損壞設施要及時維修，讓通風、照明、清潔設備正常運行，保證市民能夠溫馨如廁、乾淨如廁。
三是繼續做好清掃保潔、垃圾清運工作。要發揮路長作用，一級抓一級，層層加壓，層層用力，治理好環境衛生。加強保潔員培訓，增強其服務意識和責任意識，加大考覈力度，督促保潔員認真工作、積極履責，克服懶散問題。充分利用好保潔人員、垃圾清運人員所提供的環境衛生差的地段信息，重點用力，清理死角。做好垃圾及時清運工作，嚴查非正規垃圾清運車，加大整治力度防止垃圾亂堆亂倒現象發生。
四是以“精、細、實”爲原則，強化工作實效。要在抓精、抓細、抓實上多下功夫，變粗放式管理爲精細化管理，要多思考、多動腦、多跑腿，深入一線，徒步檢查各項工作，確保檢查實效。要加強工作實績考覈，首先明確工作內容，尋找存在問題，繼而針對問題提出切實可行的解決辦法，最後要對問題解決的效果進行評估反思，形成城市治理長效機制，確保各項工作都能取得實實在在的效果，杜絕“假把式”、“花架子”。要規範工作方法，文明執法、按規定辦事，創新工作方法，以關愛羣衆爲導向積極宣揚執法工作中的亮點事蹟，積極與民警配合、用好執法記錄儀，保障執法工作安全順利開展。
五是強化作風建設，當好五服務員。工作中要保持高度政治敏銳度和責任擔當性，放下架子、放下身段，積極投入到具體工作中。杜絕在的位置上打盹，要時刻以清醒的頭腦對待工作、對待羣衆，想羣衆之所想，急羣衆之所急，切實解決好羣衆所期所盼。各部門領導要加強對工作人員的管理力度，對不作爲、亂作爲、慢作爲的人員要嚴肅問責，對違反工作紀律的人員要加大追責，真真正正做公僕，踏踏實實幹實事。
給市民創造美好的城市環境是每一個城市管理者義不容辭的責任，我們要將職責入心入腦，將責任時刻扛在肩上，爲打造“品質西安、美麗灞橋”努力拼搏。
追趕超越主題學習心得 篇4
關於追趕超越心得體會一11月18日上午，省扶貧辦黨組書記、主任張榮珠主持召開辦黨組擴大會議，傳達學習全省進一步落實追趕超越要求視頻會議精神，研究部署貫徹落實工作。
會議全文學習了《中共陝西省委關於進一步落實追趕超越要求的通知》和省委副書記毛萬春在視頻會議上的講話，並就落實好追趕超越要求進行了深入研究討論。大家一致認爲，要充分認識追趕超越的重要意義，認清形勢，增強責任感和緊迫感，把奮力實現追趕超越作爲貫徹六中全會精神的具體體現和打贏脫貧攻堅戰的行動指南;要圍繞追趕超越深入開展調查研究，全面總結近年來的脫貧攻堅工作，準確掌握我省貧困狀況、資金投入、工作績效等在全國所處方位，分析短板不足和機遇優勢，爲追趕超越摸清底數;要堅持系統思維、揚長補短，認真組織制定追趕超越綜合方案，明確目標任務、路徑舉措等，確保脫貧攻堅追趕超越各項重點任務順利推進，確保脫貧攻堅爲全省追趕超越作出應有的貢獻。
會議要求，省扶貧各處室、直屬單位要統籌兼顧，切實做好信息系統建設、扶貧對象動態調整、脫貧攻堅工作考覈、第三方評估等工作;要着手全面總結今年工作，認真研究謀劃明年工作;要結合xx屆六中全會精神的學習，繼續組織搞好“兩學一做”學習教育，確保學習教育和業務工作“兩不誤、兩促進”。
關於追趕超越心得體會二習總書記講“陝西正處在追趕超越階段”，這是對陝西發展的新定位，而幹部是關鍵因素。榆林市定邊縣石洞溝鄉書記萬光宏說，當前陝西省貫徹落實習總書記“五個紮實”要求、實現追趕超越的關鍵時刻，“三項機制”應運而生，就是爲了用制度激發追趕超越精氣神，解決大家在新常態下的一些困惑，爲各級幹部擔當有爲、追趕超越提供堅強組織保障。換而言之，只有幹部隊伍去幹，纔可能追趕超越，才能落實好“五個紮實”，這項政策出臺非常及時，是我省追趕超越的可靠支撐，尤其爲基層黨政幹部幹事創業樹立導向、搭建平臺，爲加速推進陝西追趕超越提供新動能。“營造能者上、庸者下、劣者汰的幹事創業環境”，“三項機制”是一劑良方，很及時也非常有必要，陝西省“三項機制”出臺後，各級幹部對此給予充分好評。這對於我們來講，就是要建設好風清氣正、幹事創業的政治生態，使那些幹事創業的幹部有盼頭、有幹頭，慵懶散和不作爲、慢作爲的幹部沒有市場。
“三項機制”是一個有機的制度體系，激勵機制是前提，容錯機制是保障，能上能下是根本，三者相輔相成、有機統一。激勵機制既能激發幹部工作熱情，又能提高幹部工作效率;容錯機制既能讓幹部無後顧之憂、輕裝上陣，又能敢闖敢試、創造性地開展工作;能上能下機制既能彌補幹部管理中退出機制的缺位，又能最大限度地激發幹部幹事創業的內生動力。
“三項機制”有很強烈的現實針對性與時代性。它不是一個全新課題，而是新常態下有了新表現，需要解決新矛盾。工作中人人都會犯錯，領導幹部也不例外，但我們卻不能怕在創新的過程中因出錯而被抓“辮子”、扣“帽子”而畏首畏尾。“三項機制”就是要鼓勵幹部創新、解除幹部後顧之憂、提振幹部士氣，爲大膽創新者鬆綁、爲銳意改革者護航、爲敢想敢幹者撐腰，形成奮勇爭先幹事創業氛圍。基層工作千頭萬緒，人員少、事情多、責任大，精力容易分散。我希望“三項機制”把選人用人的聚焦點投向基層，通過多種途徑選撥基層一線的優秀幹部和人才，着力解決年輕幹部不敢、不願去基層和基層幹部流不動、不願留、不安心的問題。這對於基層幹部，年輕幹部，或者說想幹事的幹部來說，是一種肯定和鼓勵。在基層工作的廣大幹部，尤其是長期在一線默默奉獻，相對來說上升渠道比較窄，這項政策的出臺，激發了大家幹事創業、積極奉獻的熱情，意義重大，影響深遠。
“三項機制”形成了一個完整的制度鏈條，即能者上、錯者容、庸者下，且這一制度鏈條把外在壓力和內部動力相結合，激勵和約束相統一，體現出治陝方略的完整性和系統性。
關於追趕超越心得體會三“關鍵是要幹!幹!幹!”在日前舉辦的陝西省高校校級領導幹部學習貫徹黨的xx屆六中全會精神研討班上，省委副書記毛萬春向全省高校發出動員令，“要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進黨對高校的領導，推進高等教育內涵發展，以建設高教強省助力我省實現‘追趕超越’。”
一提起陝西，人們都會說是科教大省，更是高教大省，陝西也常常因此自豪。但是近年來，陝西高等教育卻面臨十分嚴峻的“前甩後追”局面。“與陝西產業轉型升級、創新發展、綠色發展需求能夠對接的高效團隊和技術領軍人才太少，一些學科和研究方向偏離發展需要，先進製造業、現代服務業、戰略性新興產業和大量新業態所需技術人才嚴重缺失，與陝西‘追趕超越’的形勢要求不相適應，與大衆創業、萬衆創新的時代需求不相協調。”毛萬春說。
習近平總書記去年視察陝西時，給陝西提出“追趕超越”定位和“五個紮實”要求，特別強調陝西作爲高教大省，要充分發揮資源優勢，推動科技和經濟緊密結合、創新成果和產業發展緊密對接，在創新驅動發展方面走在前列。
如何成爲助力“追趕超越”的“生力軍”，落實“五個紮實”的“先行者”?陝西省強調，全省各高校要圍繞助力追趕超越，審視自身在全球、全國中的位次和對全省的貢獻，搞清楚“我是誰”“我在哪”，搞清楚“追趕誰”“超越誰”。要圍繞服務“五個紮實”，推進精神立校、特色辦校、人才興校、改革活校、依法治校，實現以質量提升爲核心的內涵式發展。
黨的領導是高校發展的強大動力和保障。針對當前全省高校黨建不同程度存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化的“四化”問題，陝西省要求，要加強和改進黨對高校的領導，要保方向，牢牢把握領導權、主導權、主動權，確保廣大師生與黨同心同德。要強班子，堅持政治堅定、團結協作、治校有方、清正廉潔、羣衆滿意標準，建設堅強有力領導班子。要優服務，高教主管部門要寓管理於服務，當好高校發展的參謀部、指揮部、保障部。
“我們要對照省委、省政府的工作要求，把六中全會精神和高校綜合改革、人才培養結合起來，不斷提升辦學質量、人才質量和學校的美譽度，提振追趕超越精氣神，加快推進教育強省建設，爲陝西省推進‘追趕超越’提供人才支持和智力支撐。”陝西省委高教工委書記董小龍說。
追趕超越主題學習心得 篇5
位於老縣鎮蔣家坪村的女媧鳳凰茶業現代示範園區，屬於蘇陝扶貧協作項目，通過“黨支部+龍頭企業+貧困戶”的模式，帶動100多戶貧困戶年人均增收千元以上。深山之中，春雨淅瀝，雲霧繚繞。習近平拾級而上，步入茶園，沿途察看春茶長勢，同茶農們親切交談，仔細詢問茶葉收成、價格和村民土地流轉、參加分紅、務工收入等情況。他指出，人不負青山，青山定不負人。綠水青山既是自然財富，又是經濟財富。希望鄉親們堅定不移走生態優先、綠色發展之路，因茶致富、因茶興業，脫貧奔小康。
22日，習近平在西安考察復工復產和經濟社會恢復運行等情況。陝西汽車控股集團有限公司是西北地區有影響力的製造企業。習近平詳細瞭解產品研發、生產、銷售和復工復產情況，對他們克服疫情影響創產銷歷史新高表示讚賞。總裝車間內一片繁忙景象。習近平察看內飾生產線、總裝配生產線，饒有興致登上裝配完成的民用重型卡車駕駛室，向技術人員詢問產品性能和操作流程。習近平強調，製造業是國家經濟命脈所繫。國有大型企業要發揮主力軍作用，在抓好常態化疫情防控的前提下，帶動上下游產業和中小企業全面復工復產。習近平指出，新時代陝西要有勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的志向和氣魄，既要抓住西部大開發、共建“一帶一路”等重大機遇，又要善於從眼前的危機和挑戰中搶抓和創造機遇，不斷髮展新模式、新業態、新技術、新產品，創造新的更大業績，邁上新的臺階。