青年幹部以“三嚴三實”爲鏡子學習心得體會

五四青年節，xx在同北京大學師生座談時語重心長地說：青年處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒釦子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好”。

習總書記用穿衣服扣扣子這個我們平時習以爲常的動作，生動形象的告誡年青人要走好人生的第一步，防止一步錯，步步錯，其言樸實，其意深遠，值得年青人尤其是廣大青年幹部細細品味，認真思考，每個青年幹部都要捫心自問：“我的第一粒釦子扣好了嗎?”想知道釦子扣沒扣好，最直接的辦法就是照鏡子，而青年幹部要照的“鏡子”就是習總書記所提出的“三嚴三實”。

一照修身嚴不嚴，看是否做到“三修”：即一修信念。青年幹部要自覺學習和深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及xx系列講話精神，堅持用先進理論武裝頭腦，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻把好人生的“總開關”，補足精神之“鈣”，堅定永遠跟黨走、全心爲民服務的理想信念。二修品德。青年幹部既要志存高遠，又要立足平實，既要樹立報效國家，服務人民的大德，又要從做好小事，管好小節開始起步，踏踏實實修好社會道德、職業道德、家庭美德，爭做踐行社會主義核心價值觀的表率。三修學識。青年幹部要立足崗位，勤學苦鑽業務知識，學會帶着問題學、靈活運用學、結合實踐學，努力成爲本單位、本部門的行家能手，真正掌握爲民服務的知識和本領。

二照用權嚴不嚴，看是否做到了“三思”：即一思權從何來?青年幹部要明白權力不是靠個人奮鬥得來的，更不是靠某個領導的恩賜而來，權力是黨和人民賦予的，人民羣衆纔是幹部真正的“衣食父母”。二思權爲誰用?青年幹部要懂得權力是用來爲羣衆辦實事辦好事，而不是用來在羣衆面前耀武揚威、頤指氣使的，必須要做到依法用權、秉公用權，爲民用權。三思利爲誰謀?青年幹部要牢記幹部手中職權是給最廣大人民羣衆謀福利的工具，絕不是爲個人或者少數人謀私利的“寶貝”。

三照律己嚴不嚴，看是否做到了“三敬”：即一敬法紀。青年幹部要經常審視那些因無視黨紀國法，甚至將自己凌駕於黨紀國法之上的幹部走上犯罪的道路，從內心深處敬畏黨紀國法，不僅把黨紀國法當做高壓線，更要作爲自己做人做事的底線。二敬羣衆，青年幹部要樹立羣衆觀點，站穩羣衆立場，增進對羣衆感情，工作上依靠羣衆，自覺接受羣衆監督，做到聞過則喜，聞過則改，始終把滿足羣衆需求作爲自己工作的出發點和落腳點。三是敬責任。青年幹部要在其位謀其事，不能整日人云亦云，飽食終日，無所用心，要有“爲官避事平生恥”的高度自覺，時刻保持工作的激情，應該自己乾的事，再大壓力也要幹，應該自己擔的責，再多困難也要擔。

四照謀事實不實，看是否做到了“三符合”：即一要符合客觀實際，青年幹部不能只當“傳令兵”，領導讓幹什麼就幹什麼，要善於當“偵查兵”，深入到基層一線，摸清基層情況，善於將上級要求與基層實際有機結合。二要符合客觀規律。成事在人，謀事在天，青年幹部要利用自己頭腦靈活的優勢，重視在實踐中摸索工作方法，總結事物發展規律，達到事半功倍的效果。三要符合民心民意。青年幹部幹工作謀事情，要少些想當然，多些溝通和交流，不能一認定是好事情，就強令羣衆去做，要充分尊重羣衆的知情權和自主權，通過春風化雨般的耐心宣傳，把好事做好做實。

五照創業實不實。看是否要做到了“三爲”：即一要真爲。戲劇中有句家喻戶曉的唱段：“當官不爲民做主，不如回家賣紅薯”，青年幹部也要有趁着大好年華爲人民羣衆幹出一番事業的豪情壯志。二要敢爲。青年幹部有了創業幹事想法，就要敢作敢爲，要以焦裕祿同志爲榜樣，學習他“在困難面前逞英雄”的氣魄，學習他“吃別人嚼過的饅頭不香”的精神，在難題面前敢想、在矛盾面前敢管、在風險面前敢闖，展露敢爲的銳氣。三要有爲。青年幹部要拿出一種“不破樓蘭終不還”的韌勁和不落實不撒手、不出成效不罷休的勁頭，推動事業不斷前進，真正讓人民羣衆看到真實變化、得到真正實惠。

六要照做人實不實，看是否做到了“三老實”：即一要說老實話。青年幹部和羣衆說話，要不打官腔、不忽悠，做到“一個唾沫一個釘”，真正說到做到。向組織彙報工作時，要堅持實事求是、一分爲二的辯證法，不能講成績長篇大論，說問題隻言片語，或者講條件有想法，談方法無想法。二要幹老實事。青年幹部要高調做事，低調做人，不能仗着年輕氣盛，風華正茂，就時時處處想着高人一頭，勝人一籌，甚至去拉山頭，搞小圈子、小團體。三要做老實人。青年幹部要做到人前人後一個樣，八小時之內和八小時之外一個樣，始終慎獨慎微，慎始慎終，表裏如一地踐行對黨和人民的莊嚴承諾。

青年幹部只有照好鏡子、扣好釦子，才能邁開步子，甩開膀子，幹出樣子，成長爲一名爲民務實清廉的好乾部。