加強和創新社會管理學習心得體會（精選7篇）
加強和創新社會管理學習心得體會 篇1
20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學網絡平臺公共課的網絡培訓。我認真學習了進一步加強和完善社會管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會管理新格局的基本內容、發揮政府在社會管理中的主導作用、引導社會組織在社會管理中的協同作用、夯實基層基礎和完善社區在社會管理中的自治服務功能、提高公衆參與社會管理的科學水平、改善流動人口和特殊人羣的管理和服務水平、加強公共安全體系建設、有效應對突發事件、進一步健全對虛擬社會的管理、做好新形勢下羣衆工作等內容。通過認真學習《加強和創新社會管理》，我對以下幾點有比較深刻的認識：
社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創新工程，需要經過堅持不懈而富有智慧的探索。我認爲貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅持把改善民生作爲加強和創新社會管理的重要取向。社會管理主要是對人的服務和管理，歸根結底是做羣衆工作，羣衆工作又是一項基礎性、經常性、根本性的工作，必須堅持以人爲本、服務民生，把改善和服務民生作爲加強和創新社會管理的重要價值取向和目標導向，讓羣衆共享社會管理創新成果。
第二，堅持把基層基礎作爲加強和創新社會管理的重心所在。基層是社會管理的第一線，社會管理創新的源泉在基層，社會管理創新的難點在基層，社會穩定的根基也在基層，基層安則全局穩。從源頭上減少衝突、化解矛盾、解決問題，切實把基層基礎做實做好，不斷增強工作的前瞻性、主動性、有效性。
第三，堅持把機制建設作爲加強和創新社會管理的重要手段。當前社會管理要素和社會關係日趨複雜，單靠傳統手段難以有效運用和優化管理，必須堅持體制立基、依法管理，着眼於經濟社會發展全局，把理念更新、方法改進、機制創新結合起來，用系統的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問題。
第四，堅持把社會參與作爲加強和創新社會管理的重要途徑。社會管理是對全社會的管理，也應該是全社會共同參與的管理，必須堅持多方參與、社會協同，在充分發揮好黨的領導核心作用、政府主導作用、羣衆主體作用的基礎上，激發整個社會的生機與活力，提升社會管理的效能與品質。
第五，堅持把責任落實作爲加強和創新社會管理的重要保障。加強和創新社會管理工作成效好壞，制度執行到位與否，關鍵在於推動落實的力度和決心是否夠大、夠強，必須堅持強化責任、狠抓落實，把社會管理工作納入經濟社會發展大局，納入各級領導班子和領導幹部考評體系，嚴格落實目標管理、單項問責、動態管理、責任追究等責任措施，完善責任體系，明確責任主體，強化責任追究，積極發揮加強和創新社會管理的主導主體作用，調動各方面的積極性和主動性，廣泛凝聚社會管理創新的工作合力。
總之，作爲一名教師，要學習的東西實在是太多了。除了集中學習，我想利用業餘時間來進行自身讀書再教育。這次培訓我的收穫非常大。通過這次學習交流，我對創新社會管理有了更深的認識，受益匪淺，感受良多。
加強和創新社會管理學習心得體會 篇2
通過一個星期的網絡學習，使我明白了加強和創新社會管理的許多知識和道理，深刻體會到加強和創新社會管理的必要性。
深刻了解了加強和創新社會管理中的許多知識：排查治理企業安全隱患，應建立以安全生產專業人員爲主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。加強食品藥品安全監管，必須把保障公衆飲食用藥安全 作爲全部工作的出發點和落腳點。促進食品安全檢驗檢測機構社會化，要積極鼓勵和發展第三方檢測機構。繼續開展食品安全專項整治，嚴厲打擊生產經營假冒僞劣食品行爲，重點開展高風險食品安全專項整治。構建社會治安防控體系，是新形勢下維護社會治安秩序，實現社會治安良性循環的重要課題。
社區是派出所預防、控制違法犯罪的主陣地。實施科教強警戰略，要加強公安信息化、數字化的建設，把更多的科技手段運用到治安防控工作中去，不斷擴大技防覆蓋面，努力形成規模效應。建立事故查處督辦制度，對事故查處實行地方各級安全生產委員會層層掛牌督辦，重大事故查處實行國務院安全生產委員會掛牌督辦。要加大對事故企業負責人的責任追究力度，發生特別重大事故，除追究企業主要負責人和實際控制人責任外，還要追究上級企業負責人的責任。要積極推進城市應急中心建設，逐步實現110、119和 122 三臺合一，併網運行。
對企業安全隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。加強安全生產的管理與監督，應堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針。黨的xx大以來，形成了與經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設並列的理論。在現代市場經濟條件下，社會資源的配置主體是政府組織、市場組織、和作爲第三部門的社會組織，從而形成社會資源配置的“三維模式”。科學發展、社會和諧，是發展中國特色社會主義的基本要求。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。加強和創新社會管理要緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標。社會管理的核心，是以民生爲重點的社會建設。在我國社會主義市場經濟條件下，社會管理體制建設的基本趨勢是，實現由傳統的政府一元化社會管理體制向多元治理結構的根本性轉變。
加強和創新社會管理需要我們每一個人積極參與，要把學到的知識內化爲行動的指南。
加強和創新社會管理學習心得體會 篇3
建立和完善社會穩定風險評估機制，對於進一步提高各級黨委和政府依法決策、科學決策、民主決策水平，正確處理人民內部矛盾，從源頭上預防和減少不穩定因素，把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態，具有極其重要的作用。“”規劃綱要提出，“建立重大工程項目建設和重大政策制定的社會穩定風險評估機制”。這是加強和創新社會管理的一項重要制度措施。當前，建立和完善社會穩定風險評估機制需要把握好以下幾個問題。
堅持正確指導思想。推進社會穩定風險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題爲重點，注重從決策、政策、項目、改革等方面加強利益協調、訴求表達和權益保障等機制建設，力爭做到凡是得不到絕大多數羣衆理解和支持的舉措堅決不施行，爲經濟社會發展提供穩定和諧的社會環境。
明確責任分工。嚴格落實社會穩定風險評估的工作責任，由各級黨委和政府負責領導、組織、實施本轄區內的社會穩定風險評估工作。按照屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，將事關社會穩定風險評估工作的任務和責任落實到具體部門和單位，落實到主管領導、分管領導和具體責任人。各級各部門要堅持把是否進行社會穩定風險評估作爲重大項目、重大決策事項能否出臺或實施的前置條件，做到未經社會穩定風險評估的不審批，未經批准或雖經批准但涉穩重大隱患尚未消除的不實施。各級黨委維護穩定工作領導小組應加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩定風險評估工作的指導，並把其工作開展情況納入平安建設目標考評體系。
充分把握參考依據。一是重大事項制定實施的合法性。主要看重大事項的制定實施是否符合黨和國家的大政方針，是否有充足的政策、法律依據;所涉及政策調整、利益調節的對象和範圍是否界定準確，調整、調節的依據是否合法，是否符合規定的議事決策程序。二是重大事項制定實施的合理性。主要看重大事項的制定實施是否堅持以人爲本，是否代表最大多數人民羣衆的利益，是否兼顧了人民羣衆的現實利益和長遠利益;是否按照程序經過嚴格的審查審批，是否考慮到時間空間、人力物力財力等制約因素，是否有具體、詳實的方案和完善的配套措施，是否會給其他地方、其他行業、其他羣衆帶來負面影響，是否會引發較大的影響社會治安和社會穩定的事件;對可能出現的影響社會治安和社會穩定問題有無相應的應急處置預案。三是重大事項制定實施的科學性。主要看在重大事項制定實施的過程中，出臺政策或進行決策是否有科學依據，是否遵循科學方法，是否違背科學規律等。
認真遵守工作程序。各級黨委和政府根據具體情況制定社會穩定風險評估工作的相關程序。一般說來，大體可分爲六個程序。一是責任部門先期自行評估。決策作出部門、政策提出部門、項目報審部門(單位)、改革牽頭部門、工作實施部門是社會穩定風險評估工作的直接責任部門，應在提出決策和開展工作之前對決策事項的合法性、合理性、科學性以及安全性、適時性等先期自行組織評估。二是主管部門進行審查。責任部門自行評估後形成《自評報告》，送主管部門審定。主管部門可邀請維穩、法制等有關部門以及重大事項直接責任部門參與評估。三是主管部門確定實施意見。主管部門根據評估情況，將重大事項涉及的相關情況形成《綜合評估報告》。該報告應對評估事項提出實施、部分實施、調整實施、暫緩實施、不實施等意見。四是維穩部門進行備案。主管部門綜合評估完成後，在將評估意見反饋責任部門之前應把評估報告送同級黨委維護穩定工作領導小組備案。五是責任部門落實措施。在重大事項出臺實施後，責任主體根據分析評估情況，嚴格落實化解不穩定因素、維護穩定的具體措施，有針對性地做好相關工作。六是維穩部門和主管部門進行跟蹤督導。重大事項實施過程中，主管部門應指定監管部門全程跟蹤瞭解，及時掌握動態信息，確保各項工作措施落實到位。
加強和創新社會管理學習心得體會 篇4
在培訓期間，我們聆聽了區委黨校李新霞老師《加強與創新社會管理》的授課，李新霞老師從加強與創新社會管理的背景、當前存在的問題和創新社會管理的思路與對策三個方面進行了深入淺出的分析，使我們深刻認識到當前加強與創新社會管理的重要性和緊迫性。
我們黨歷來高度重視社會管理工作，通過不懈努力初步形成了中國特色社會主義社會管理體制，我國社會管理與我國國情和社會主義制度總體上是適應的，但是隨着改革的深入目前也存在着不少問題。加強和創新社會管理，是社會管理領域的一場改革，必須從我國實際出發，走自己的路，堅持“黨委領導、政府負責、社會協同、公衆參與”的原則和指導思想，不斷提高社會管理科學化水平。
通過學習，我們認識到創新社會管理要切實轉變管理理念，關鍵是樹立以人爲本、服務爲先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人爲本、執政爲民的理念貫徹始終，在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重羣衆、貼近羣衆、依靠羣衆、保護羣衆,必須認真貫徹全心全意爲人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民羣衆利益爲重,以人民羣衆期盼爲念,寓管理於服務之中,努力實現好、維護好、發展好廣大人民羣衆的根本利益。
當前,我們面臨的社會矛盾和問題大多數屬於利益訴求,這就要求我們必須堅持統籌兼顧的原則,正確反映和協調各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求,兼顧好各方面羣衆的關切，特別是處理好徵地拆遷、失地農民救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧後,促進社會動態平衡。同時,要運用民主的方式、羣衆路線的方式、說服教育的方式,儘可能通過平等地溝通、協商、協調、引導等方法進行社會管理。
通過學習，作爲一名共產黨員和政府工作人員，我們要在創新社會管理中發揮先鋒模範和帶頭作用，帶着對羣衆深厚的感情開展工作，牢固樹立全心全意爲人民服務的根本宗旨，誠心誠意爲人民羣衆謀利益，在爲人民羣衆服務中體現自己的人生價值。
加強和創新社會管理學習心得體會 篇5
社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序, 更好地維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,爲黨和國家事業發展營造良好社會環境，就必須有一定形式的社會管理。
一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識
一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題，迫切需要加強和創新社會管理。隨着非公有制經濟的發展，使得計劃經濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能，現在由國家和社會共同承擔。在推動經濟又好又快、更好更快發展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應社會結構的深刻變動，迫切需要加強和創新社會管理。隨着改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創新來加以解決。三是順應思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創新社會管理。隨着各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求。這些都需要通過社會管理和創新來解決。
二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求
樹立以人爲本、服務爲先的理念。社會管理，說到底是對人的管理和服務，必須把以人爲本、執政爲民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重羣衆、貼近羣衆、依靠羣衆，必須認真貫徹全心全意爲人民服務的根本宗旨，努力實現好、維護好廣大人民羣衆的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務，樹立多方參與、共同治理的理念，發揮好各種社會力量協調、自治、自律、互律作用，充分調動人民羣衆參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合力。樹立統籌兼顧、協商協調的理念。
三、加強領導,提高加強和創新社會管理的水平和實效
一是健全組織。建立和完善“黨委領導、政府負責、社會協調、公衆參與”的工作機制，黨委負責人要成爲第一責任人，設立專門的機構具體抓落實。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應，從措施上積極應對，從方式上不斷創新，動員公衆廣泛參與，形成齊抓共管的局面。二是轉變作風。幹部風清氣正是加強和創新社會管理工作的決定因素。密切幹羣關係，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳。要充分發揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創新的重大意義，樹立典型，推廣經驗，努力營造全社會共同關心、共同參與創新社會管理的良好局面。
加強和創新社會管理學習心得體會 篇6
在培訓期間，我們聆聽了區委黨校李新霞老師《加強與創新社會管理》的授課，李新霞老師從加強與創新社會管理的背景、當前存在的問題和創新社會管理的思路與對策三個方面進行了深入淺出的分析，使我們深刻認識到當前加強與創新社會管理的重要性和緊迫性。
我們黨歷來高度重視社會管理工作，通過不懈努力初步形成了中國特色社會主義社會管理體制，我國社會管理與我國國情和社會主義制度總體上是適應 的，但是隨着改革的深入目前也存在着不少問題。加強和創新社會管理，是社會管理領域的一場改革，必須從我國實際出發，走自己的路，堅持“黨委領導、政府負 責、社會協同、公衆參與”的原則和指導思想，不斷提高社會管理科學化水平。
通過學習，我們認識到創新社會管理要切實轉變管理理念，關鍵是樹立以人爲本、服務爲先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人 爲本、執政爲民的理念貫徹始終，在思想觀念、管理方式、工作作風等方面,必須充分尊重羣衆、貼近羣衆、依靠羣衆、保護羣衆,必須認真貫徹全心全意爲人民服 務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民羣衆利益爲重,以人民羣衆期盼爲念,寓管理於服務之中,努力實現好、維護好、發展好廣大人民羣衆的根本利益。
當前,我們面臨的社會矛盾和問題大多數屬於利益訴求,這就要求我們必須堅持統籌兼顧的原則,正確反映和協調各個方面、各個層次、各個階段的利益 訴求,兼顧好各方面羣衆的關切，特別是處理好徵地拆遷、失地農民救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧後,促進社會動態平衡。同時,要運用民主的方式、羣 衆路線的方式、說服教育的方式,儘可能通過平等地溝通、協商、協調、引導等方法進行社會管理。
通過學習，作爲一名共產黨員和政府工作人員，我們要在創新社會管理中發揮先鋒模範和帶頭作用，帶着對羣衆深厚的感情開展工作，牢固樹立全心全意爲人民服務的根本宗旨，誠心誠意爲人民羣衆謀利益，在爲人民羣衆服務中體現自己的人生價值。
社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理,我們加強和創新社會管理,根本目的是維 護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業,爲黨和國家事業發展營造良好社會環境。就如何加強和創新社會管理工作進行了專題調研,形成了以下幾點思考。
一、統一思想,深化加強和創新社會管理的重要性緊迫性認識
一是解決伴隨經濟發展產生的社會問題,迫切需要加強和創新社會管理。我省是人口勞務輸出大省,每年約有700萬農民工流入城鎮,需要提供相應的 社會管理和公共服務。農村“空心化”現象比較突出,城鎮流動人口逐年增加,這就迫切需要實現城鄉基本公共服務均等化。隨着我省非公有制經濟的發展,使得計 劃經濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能,現在由國家和社會共同承擔,包括非公有制經濟組織也應承擔了相應的社會管理責任。在推動經濟又好又 快、更好更快發展的同時,必須要下大力解決各種社會問題。二是適應社會結構的深刻變動,迫切需要加強和創新社會管理。隨着改革開放的深入和社會主義市場經 濟的發展,長期以來在封閉、半封閉環境和計劃經濟條件下形成的社會結構發生了全方位、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創新來加以解 決。三是順應思想觀念的深刻變化,迫切需要加強和創新社會管理。隨着各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監督意識不斷增強,共享 改革發展成果的願望日益強烈,給社會管理提出了新要求。同時,基於我省“欠發達、欠開發”的省情,部分羣衆生活還比較困難,一些民生問題還沒有得到很好解 決,加之一些地方和部門對羣衆的思想教育、人文關懷、心理疏導、輿論指導等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失範,引發了不少社會矛盾問題。這些都需 要通過社會管理和創新來解決。
二、轉變理念,適應加強和創新社會管理面臨的新形勢新要求
樹立以人爲本、服務爲先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人爲本、執政爲民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方 式、工作作風等方面,必須充分尊重羣衆、貼近羣衆、依靠羣衆、保護羣衆,必須認真貫徹全心全意爲人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民羣衆利益爲 重,以人民羣衆期盼爲念,寓管理於服務之中,努力實現好、維護好、發展好廣大人民羣衆的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要 不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統的簡單管理轉向符合時代發展要求的協同服務,樹立多方參與、共同治理 的理念,發揮好各種社會力量協調、自治、自律、他律、互律作用,充分調動人民羣衆參與社會管理的積極性、主動性、創造性,形成推進社會和諧發展的強大合 力。樹立統籌兼顧、協商協調的理念。當前,我們面臨着許多的社會矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來的老問題與發展中出現的新矛盾、新問題交織在一起。必 須統籌兼顧,正確反映和協調各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求,特別是處理好徵地拆遷、失地農民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧後,促進社 會動態平衡。同時,要運用民主的方式、羣衆路線的方式、說服教育的方式,儘可能通過平等地溝通、協商、協調、引導等方法進行社會管理。
三、關注民生,做好加強和創新社會管理的重點工作
第一,要着力加強和完善黨和政府主導的維護羣衆權益機制。要建立健全訴求表達機制,發揮人大、政協、人民團體、行業協會以及大衆傳媒等社會利益 表達功能,完善公共決策社會公示制度、公衆聽證制度、專家諮詢論證制度,完善信訪工作機制。建議推廣畢節地區“三級視頻聯動接訪”的成功經驗,借鑑黔西縣 成立“羣工部”的經驗,將信訪局改爲羣衆工作部(局),用羣衆工作統攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預警機制,加強社會矛盾源頭治理,健全社會穩定風險評估 機制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態。
第二,要着力加強和完善民生工程建設。一要推進就業再就業工作。落實好中央和省關於促進就業的各項優惠政策,重點抓好高校畢業生、下崗職工、農 民工、“零就業家庭”等就業工作。二要推進教育工作。依法保障教育投入,確保各項教育經費按時足額撥付到位,加快中國小校佈局調整和師資隊伍建設步伐,逐 步實現以縣爲單位的業務教育辦學條件、師資配置、管理水平、教育質量上的均衡。
加強和創新社會管理學習心得體會 篇7
20xx年4月17日至5月9日，我參加了溫泉街道舉辦的社會管理創新干部培訓班。這次培訓一共安排了五個課題，分別是“信任、互惠與公共管理創新”、“公文寫作”、“個人潛能激發”、“禮贏天下”和“公共關係與危機管理”。通過這次培訓學習交流，特別是聽了幾位專家教授的精彩授課，我對社會管理創新有了更深的認識，更進一步瞭解和熟悉了人際溝通、公文寫作、文明禮儀、危機處理等方面的知識、技巧，受益匪淺，感受良多。現將學習培訓的心得體會總結如下：
一、在“信任、互惠與公共管理創新”這堂課上，讓我明白了個體間的信任與互惠性協作是決定社會羣體走上不同發展路徑的關鍵。一些政策實施效果不理想，並非政府能力不強，而是缺乏社會的配合與協同，而結合自己的實際情況來看，工作的時候經常會事倍功半、事與願違，就是因爲缺乏信任。如果能在工作中集合不同的力量，加強協作，共同協商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。
二、“公文寫作”課上，福州大學公務員培訓中心的資深講師劉蓓根據她多年工作的經驗，以及無數次在行政、企業授課的感悟，從實際操作中總結出的一些寫作經驗和寫作方法，應用大量的實踐案例分析、公文寫作實用模式，在常用公文的寫作特性、公文的行文方向和行文方式、規範文書的寫作技巧等方面進行了深入淺出的講解，提高了我的寫作技巧，讓我對公文寫作有了新的認識。在今後的工作中，我也會繼續努力學習公文寫作，把講師教給我的知識應用到今後的公文寫作中。
三、“個人潛能激發”、“禮贏天下”、“公共關係與危機管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經驗，淵博的專業知識以及精心的指導，讓我在溝通交流、語言表達、禮儀着裝、危機應變、形象管理等方面得到了全方位的提升。
通過這次培訓班的學習，我的思想認識有了很大提高，同時也使我認識到了自己身上存在的一些問題，例如對學習的主動性不足，往往以工作忙、事情多、時間緊爲藉口，放鬆了對自己的要求。在工作中還缺乏自覺地積累材料、及時總結經驗教訓的意識，還缺乏從實踐上升到理論再指導實踐的能力。在工作中有時不能很好的發揮自己的主動性和創造性，使工作長時間停留在原有的水平，缺少提高和突破。
學習是無止境的，培訓班的結束，並不意味着學習的結束，而應該成爲我今後進一步加強學習的開端。學習是一個增長知識，增長才乾的過程，也是接受鍛鍊的過程。我會在今後的工作、生活中認真地、系統地不斷學習，在工作實踐中不斷提高業務水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發揮更大的能量，做出更大的貢獻。