組織旅遊心得感受（精選3篇）
組織旅遊心得感受 篇1
公司組織旅遊感想文章：公司旅遊心得體會 清風拂面楊柳岸，煙雨朦朧桃花堤。這般清新秀麗的江南景色多次在我的夢中浮現，從小就期待着遊歷江南，領略小橋流水人家，荷塘秋月絲竹的江南美景，此次有幸和同事一同赴蘇杭旅行，感懷深切，心喜萬分。
數日遊覽雖不能盡覽蘇杭盛景，但行程中安排的每處景點都是蘇杭名勝的代表，是江南美景的薈萃。周莊古鎮質樸典雅，夢裏水鄉回味無窮。拙政園林曲徑通幽，亭臺水榭一步一景。西溪溼地寧靜秀麗，小河流水秀色可餐。千島聖境平湖浮翠，煙波浩渺水天一色。西子湖畔煙雨朦朧，清秀寧靜令人回味。置身美景猶如遊覽仙境，叫人心曠神怡流連忘返。
比起遊覽美景的喜悅更讓人感動的是同事間不分彼此親如一家的情誼，旅途中大家一路歡聲笑語親密無間，互相關心彼此照應，從不因爲個人影響團隊，通過此次旅行加深了我和同事們的瞭解，使我們的距離更加貼近，使我們的友誼再次昇華。
感謝公司組織本次旅遊給我們大家提供放鬆身心，增進交流的機會。我也會以此爲動力在以後的工作中繼續努力，用行動報答公司和同事們對我的關心。
公司組織旅遊感想文章：參加公司旅遊感想 風和日麗暖，春意現昂然。南匯一日遊，同事盡相伴。藉着濃濃的春意在4月11日公司組織全體員工到南匯遊玩，告別了城市的喧囂，沒有了工作的壓力圍繞在我們身邊的只有體現同事之間緊密團隊精神的歡聲笑語。
上午我們團隊一行人來到了南匯的滴水湖景點，滴水湖是一個碩大的人工湖，一進入滴水湖眼前就豁然開朗起來，心境猶如被重新洗刷了，呼吸着清新的空氣，心中一陣感嘆在混凝土成林城市中竟然有這樣美麗如畫的風景。我們沿着湖岸開放的景觀帶盡情的閒聊，不時的欣賞波光粼粼的湖面聆聽各種鳥兒的歡唱，親密的宛如一個和諧的大家庭。
我們不捨的離開滴水湖後，下午將到桃園賞桃花，還未到桃園，遠遠地，便看到一大片燦若雲霞的粉色，繽紛如畫。
望着滿園的桃花，靜坐在掛滿了世界各國的風鈴的廊橋上，聆聽着春風吹奏的風鈴聲，任憑小溪在腳下流淌，如癡如醉。桃林深處的民宅富有特色，一正兩廂房的浦東農舍，木製的苗寨吊腳樓，石塊石瓦建成的布依族石屋民族風情十分濃郁。我們紛紛拿起了手中的數碼相機，將這美麗的景色留在了鏡頭之中，大家相互合影顯無比親近，桃花映紅了大家張張笑臉，大家都說：“雖然只有短短的一天，但心情得到了放鬆，非常的值得。”
聽着桃園裏不時傳來陣陣笑語，舒心的微笑爬上了我的嘴角，我雖然剛進公司不久，但是我加入的是一個和諧而又充滿激情的團隊，同事們的開朗豁達使我很快的溶入其中，個人力量是渺小的，但是滴水能成湖，我想只要我們每一個人都爲團隊盡心付出自己的能量一定會有更大的成就。
最後，我一定會加倍努力，爲公司添磚加瓦。
公司組織旅遊感想文章：公司旅遊心得體會 20__年3月份我很榮幸被評爲優秀員工，獎項是外出旅遊。4月24日終於迎來了這一天，心情激動無法言喻，從未去過北京的我，對這一次旅途有幾分憧憬，幾分祈盼。
我們一行七人，旅途是1天，23號晚上我們準備好了衣物和少量用品，21:00從店裏出發到滄州，24:00從滄州到北京，到達北京已經是凌晨4:00了。當時心裏已經沒有當初的激動，只用一個字來講就是一個“累”，我們基本上整宿都沒有睡覺，還沒有玩就已經疲憊不堪了。
第一站是天安門升國旗，廣場上的人真的可以用人山人海來形容了。當國歌奏起，五星紅旗冉冉升起的時候，當時的疲憊已經忘卻，心裏激動澎湃，看着我們的解放軍戰士那整齊的步伐，英勇的身姿，讓我們渾身都充滿了力量。
接下來我們來到了鳥巢和水立方，以前總是在電視上看到，很希望自己親眼體會一下，當它呈現在你的眼前的時候，它就像一件藝術品，讓你離不開眼，不論從形象、感觀上都給人以心靈與視覺的衝擊，只有想不到，沒有做不到，頑強的中國人用他們的思維、智慧打造了這個又一被世人矚目的奇蹟!
最後是動物園和海底世界，各種奇珍異寶都迎來我們幾個頑皮孩子的尖叫與好奇，我們不停的拍照片留念，只爲了記錄下這一切又一切的新奇與美好，我們不願停下疲憊的腳步，這裏的人、事、物都是那麼的奇妙，等待我們去挖掘，流水的時間沖淡了匆忙的腳步，到返程的時間了，坐在大巴上心裏默唸“北京我來過，北京再見”
這一旅程真的讓我們反差很大，感謝酒店領導給我們這一次機會，我會更加努力工作。
公司組織旅遊心得體會文章：公司旅遊拓展心得體會 五一期間公司組織的旅遊拓展活動，是一個着實充滿意義的兩天。它帶給我的不僅是體能上的挑戰，也給我帶來了一筆精神上的財富。
我很感謝能通過此次拓展訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也爲我能處於這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面臨怎樣的困難，我們都能夠手牽着手共同去克服，因爲我堅信：團結就是力量!
在這次活動安排在錦裏溝和木蘭草原，旅遊和拓展培訓中安排的活動注重團隊項目，它的最大特點就是羣策羣力。在本次活動的過程中每個隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好;個體對團隊的關注應該遠遠超過了其自身在這個過程中，我深刻的理解到了什麼叫“團隊”。
回顧全過程，歷歷在目，在困難和挑戰面前，大家都能凝心聚力，充分體現了挑戰自我，熔鍊團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有的活動訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反，當這個團隊面臨艱鉅任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認爲無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。
這次拓展訓練的全程中，所有的隊員都爲團隊完成拓展訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己，注重了細節，一絲不苟、自動自發、拒絕藉口，才順利地完成了任務。
這次活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對訓練項目的精心設計和拓展培訓師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，於此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。
通過拓展訓練項目也使各個小組的成員成爲一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關係由原來鬆散的個體磨合成爲一個能夠衝破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛鍊了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇蹟。
組織旅遊心得感受 篇2
今年以來，我鎮組織工作在區委組織部的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞全鎮中心工作，深入貫徹上級組織工作有關文件、會議精神，突出重點，真抓實幹，創造性地開展工作，取得了較好成績。
一、領導班子建設有了新氣象
(一)圓滿完成鎮黨委換屆試點工作。按照區委部署，我鎮於4月5日至29日開展了鎮黨委換屆工作，選舉產生出席鎮第十二屆黨代會代表108名，4月28日順利召開了鎮第十二屆黨員代表大會，選舉產生了中共蓬街鎮第十二屆委員會委員8名、紀律檢查委員會委員5名。透過黨委換屆，取得了五個方面的成效：一是優化了黨委班子和黨代表結構，二是激發了廣大黨員的參與熱情，三是密切了黨羣幹羣關係，四是明確了經濟社會的發展方向，五是建立了黨的代表大會常任制。
(二)制訂和完善了班子各項制度。根據鎮黨委換屆人事調整，我們對班子成員分工和聯繫片作了明確，強化了工作職責，做到了分工合作。並進一步完善了各項制度，包文書文祕網版權所有括《鎮黨委政府工作制度》、《會議制度》、《學習制度》、《辦公值班制度》、《鎮班子聯繫企業制度》、《黨風廉政建設制度》、《三重一大票決制度》等。透過推行這些制度和措施，使黨政班子實現了高效有序運轉，班子整體戰鬥力和凝聚力明顯增強，構成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，實現了一個調子說話無議論，一個目標辦事無內耗，牢固樹立了黨委的威信和核心領導地位。
二、黨員幹部隊伍建設有了新起色
(一)第三批員先進性教育活動取得預期成效。我們按照“走在前列，羣衆滿意，取得實效”的要求，周密籌劃，精心安排，紮實推進第三批57個黨支部、1564名黨員先進性教育活動。一是堅持加大宣傳力度與強化督查相結合，在確保先進性教育活動順利開展上下足功夫;二是堅持注重資料與創新形式相結合，在提升先進性教育活動工作水平上下足功夫;三是堅持先教活動與當前工作相結合，在確保先進性教育活動取得實效上下足功夫。我們用心樹立身邊典型，用身邊人身邊事教育大家，取得了很好的成效。我們引導各村用心投身到新農村建設中，督促各村落實好徵求出的200多個問題，目前80的問題都已整改到位，還有20的問題正在落實之中。我們對整個第三批先進性教育活動進行了認真總結，並將先進性教育活動開展以來創造的經驗和做法，總結出來，正在建立一套“黨員長期受教育、幹部長期受監督、羣衆長期得實惠、事業長期得發展”的長效機制。
(二)幹部培訓工作得到加強。一是以“建立學習型機關”爲抓手，加大機關幹部理論和業務知識培訓力度，加強優秀人才的培育。用心組織幹部參加人事局的公務員輪訓和計算機培訓，鼓勵事業單位專業技術人員參加專業技術職稱評定。二是加強對村幹部法律知識和業務技能的培訓。邀請法院、農林等有關部門專家爲村幹部授課，以黨校、黨員電化教室和農業科技實踐中心爲陣地，用心開展村幹部學歷教育、理論和農業科技知識培訓，今年共畢業08級大專班學員43名，有30多名學員參加08級村幹部大專班學習，舉辦農村黨員幹部培訓班6期，受訓308人次。
(三)發展黨員工作規範開展。應對新形勢下，入黨問題的複雜性，我們在黨員發展工作上，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針要求，將發展黨員工作列入了重要議事日程，建立健全了工作制度，規範了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發展黨員工作的領導和指導，使發展黨員工作做到制度化、規範化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發展黨員程序的督查指導，對檢查中發現的多年不發展黨員，程序不規範，標準未堅持等不規範行爲責令整改並對職責人進行了批評教育。今年來共發展預備黨員36名，預備黨員轉正28名，其中2名同志被推遲預備考察期。
(四)幹部管理和作風整頓措施過硬。一是用心開展“兩提高一降低”爲主題的機關效能建設活動，繼續實行機關工作人員效能職責追究辦法，進一步完善機關幹部管理的各項制度。包括考覈、出勤、請假、聯村聯戶、辦公無休日、政務公開等20多項制度，進一步嚴格了工作紀律、財經紀律和政治紀律。二是認真實施崗位目標職責制考覈。成立了鎮考覈領導小組，制訂了綜治、計生、土地管理等工作目標考覈辦法，進一步明確了工作任務和目標要求。透過這些制度和措施的執行，使廣大幹部職工更加自覺遵守鎮裏的各項規章制度，全鎮的學風、會風、工作作風迅速好轉，機關秩序井然，樹起了良好的形象。
三、基層組織建設不斷加強
(一)開展村級組織“回頭看”。以加強潛力建設爲核心，全面開展村級組織“回頭看”工作，配強、配優村兩委班子，目前，已有20個村居完成了“回頭看”工作，新提拔了3位支委進入書記崗位、3位支委進入副書記崗位、1位黨員進入副書記崗位、(二)重視非公(社團)黨建工作。建立非公制企業(社團)黨建工作領導小組，開展了非公企業黨建工作“推進月”活動。切實加強小伍份家庭創業基地黨支部示範點和農協會黨支部培訓基地建設，在五金塑料園區黨支部用心開展“黨工團服務周”活動，確定、發展接轉了一批入黨積極分子、黨員，亮明瞭一部分隱性黨員，吸收了2名私營企業主入黨。
(三)開展了村級組織辦公場所及規範化建設。加大督促檢查力度，狠抓建設進度，至上半年18個經濟薄弱村辦公場所全部建成，並全部投入使用;建立了村級組織辦公場所規範化建設領導小組，出臺了規範化建設工作實施意見，明確了建設的標準、時間和經費安排，並督促各村居抓緊規範化的軟硬件建設。目前，已有10多個村(居)到達了規範化要求。
(四)廣泛開展建黨85週年紀念活動。爲隆重紀念中國誕生85週年和紅軍長征勝利70週年，我們圍繞區委要求，制訂了活動方案，用心開展了系列活動。一是隆重召開慶祝建黨85週年暨入黨宣誓儀式，鎮黨委書記、副書記及老黨員、新黨員、入黨積極分子作了講話;二是邀請黨校教師給入黨積極分子和預備黨員上黨課;三是在全鎮各支部和離退老幹部中開展黨章黨史知識競賽;四是組織機關幹部黨員開展“駐村服務周”活動，進村入企送政策、送科技、送信息、送文化、送技術;五是幫扶慰問活動，對20多位建國前老黨員和困難黨員進行了慰問，組織黨員幹部爲高旦居一火災戶和五金塑料園區一生病職工募集，籌集資金近5萬元。
四、人事人才工作穩步推進
(一)對機關部分崗位進行了調整。堅持標準，經組織考察、醞釀、公示、黨委羣衆研究等程序任命了3名中層骨幹和3名副股幹部，並對部分機關人員崗位進行了調整，進一步理順了機關內部崗位設置。
(二)進一步加強後備幹部管理工作。在村組織“回頭看”中，對素質好、潛力強、羣衆反響好、年輕有爲的優秀青年列入了後備幹部隊伍內，同時建立了完整的臺帳，對不貼合條件和超齡的後備幹部進行了清理和調整。同時，對鎮機關及村所有後備幹部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養目標，重點加大鎮內及各村女後備幹部的培養力度。
(三)老幹部工作躍上新臺階。用心動員和團結廣大離退休老同志與鎮黨委、政府持續高度一致，使他們老有所爲，用心發揮餘熱，爲我鎮的三個禮貌建設獻計獻策，取得較好的效果。鎮政府也拿出了部分資金關心和解決退休幹部的實際性問題，多次組織他們外出或在鎮內參觀學習，對活動中心的一些設施進行了維修、添置，使退休幹部十分滿意，沒有出現上訪現象。
我鎮的組織建設工作，得到區委組織部各科室的高度重視和大力支持，各基層黨支部通力配合、精心組織實施，取得了必須的成績，但仍存在許多問題亟待解決。一是由於村級幹部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多羣衆對遠程教育工作認識不高，給遠程教育建設帶來了困難。二是由於村級羣衆經濟薄弱，部分村部還比較落後，給村部規範化建設帶來難度。三是“兩新”組織沒有大的企業支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。四是黨員幹部的教育培訓，沒有一個好的機制和手段，效果不明顯，難以有大的突破。五是黨員發展狀況變得複雜，上訪增多，形勢變得嚴峻。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃，以建設社會主義新農村爲目標，超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效，使我鎮的組織建設工作又快又好地發展。着重在以下七方面下功夫：
一是加強幹部管理。對機關幹部以及農村指導員，以完善制度，嚴格考覈爲着力點，嚴格機關秩序，使廣大幹部職工更加自覺遵守規章制度，樹立良好的學風、會風和工作作風。對村居幹部，建立工作片例會制度，出臺村級工作目標職責制考覈辦法、獎勵政策和溫暖工程，調動村居幹部的工作用心性。
二是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度，同時，敞開出口，對組織觀念不強，思想渙散的不合格黨員及時清理出黨，純潔黨員隊伍。開展村級無職黨員設崗定責試點工作，爲廣大農村無職黨員帶給想作爲、有作爲、爭作爲、敢作爲的平臺。同時，透過舉辦培訓班等形式，提高羣衆黨員的科學致富本領，使他們成爲社會主義新型農村建設的中堅力量。
三是加強鎮村民主政治建設。擴大基層民主，不斷加大對鎮、村兩級幹部的監督力度。堅持鎮村政務公開、財務公開、黨務公開制度，實行“村級三重一大事項票決制度”，認真開好“五會”(即支委會、黨員大會、“兩委”聯席會、村民代表大會、村民文書文祕網版權所有小組會議)，實行民主議事、民主決策，增強工作透明度。
四是抓好村級辦公場所規範化建設。按照嚴格標準、因村制宜、分步推進的原則，突出以場所設施標準化、管理制度公開化、爲民服務正常化等資料，結合現代遠程教育設施建設，做好辦公場所規範化建設，力爭在年底前有90的村(居)辦公場所到達規範化標準。
五是抓好村級黨建工作。以先鋒工程爲抓手，以村級組織規範化建設爲契機，不斷完善村黨支部活動制度，深入實施村級組織“回頭看”活動，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發展，不斷夯實基礎。
六是抓好非公有制企業(社團)黨建工作。用心實施黨員人才工程，按照“爭五星創五好”活動要求，加大小伍份家庭創業基地示範點建設，不斷壯大非公企業黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業的覆蓋面，探索黨企互惠發展的新經驗。繼續做好農業科學技術協會支部建設，擴大培訓基地，規範培訓制度，發揮更大作用。
七是抓好區鎮換屆代表選舉工作。根據區鎮換屆工作按排，按照有關要求，充分發揚民主，堅持標準，嚴格程序，選好區級黨代表和區鎮級人代表，爲區鎮換屆工作的圓滿成功奠定良好基礎。
組織旅遊心得感受 篇3
這個世界沒什麼好隱瞞的，就像北海道雪布蕾的味道一樣，冰冷有點甜。(前言)
我得感謝你，還好你沒忘記哪怕只是依稀記得那場“放鴿子”事件以及我們曾經是過朋友。——題記
第二次認識你。你好像載着白色的巨輪，穿越過風雨無阻的津輕海峽，來到久別的北海道。
我說，我喜歡吃北海道的雪布蕾，那種像極了友誼的味道，總給我一個人偷偷念想的機會。
以前我都是一個人去吃的。我拉開重金屬般的玻璃門，進去之後往往是先哆嗦一下。然後告訴收銀員我需要一份“北海道雪布蕾”。知道收銀員以“還需要什麼?”以及我的“不需要別的。”來結束這種無聊極了的對話。我常拿着北海道雪布蕾走上二樓。二樓很明亮，落地窗慷慨地將所有陽光全都傾瀉進來。我坐了下來，打開透明的塑料盒蓋，上面往往附着着小水珠，很是晶瑩可愛。陽光打在白色的雪布蕾上，都有些泛黃陳腐的意味。窗外的汽車在跑，可窗子的隔音效果很好，所以這種場面很像是卓別林的無聲電影，我們的過去也是黑色白色相間的，只是惟一少了那種喜感。
這樣的時候，我都會蒙蓋住自己的耳朵，店裏放得音樂大都都是關於愛情的抒情歌曲，擾亂了我的思緒。第二次、第三次……我可以毫不猶豫地告訴收銀員我只需要一份北海道雪布蕾。
自從第二次認識你之後，你也請我去吃了一次。那天在六路公交車上，我談論到了一個關於“我們”的話題，你捏着我的臉說“這麼快就‘我們’了?”後來我連忙解釋“不是‘我們’是‘我’和‘你’，行了吧?”
不過好像糾正了這個“錯誤”之後，“我”和“你”真的變成了“我們”。比如說我們都是在乎一字一句的自稱的文藝控，是吧?
你可能記住了我喜歡吃北海道雪布蕾，因爲我在你面前無數次地談到它怎麼怎麼好吃，可又怎麼怎麼少，怎麼怎麼昂貴。所以你在點漢堡的`時候婚變叫了一聲“兩份北海道雪布蕾”。第一次聽你喊這六個字的名字，所以我們都很陌生。
二樓。落地窗還是透着光亮的，不過已是斜陽。你說北海道雪布蕾的味道不錯，很想雙皮奶，我不知道這是你內心的實感還是慰安我的謊言。總之我們離開的時候，你又跑到收銀臺前點了兩份雪布蕾，說我們邊走邊吃。
每次挖空到盒底就像挖空了心一樣，掏出所有隻是不經意間記住的回憶來與你談及。說到當年，說道有云的天不是很空的時候。
我得感謝你，還好你沒忘記哪怕只是依稀記得那場“放鴿子”時間以及我們曾經是過朋友。
說道這個的時候，又一次掃興地挖空一切，你望着塑料盒底的可回收利用的標識自言自語。一切被藏在手心裏的水蒸氣所覆蓋，可有些東西終究是永遠不可回收利用的。
北海道，一個島嶼，我永遠試圖奔赴，卻永遠也抵達不了。因爲津輕海峽，因爲白色巨輪，因爲你。